现代企业员工请假单1
单位请假条格式范文
篇一:公司请假条范文请假条怎么写 (另附英文范文)职场中,因为有不可错开的要事,或因生病等,不能正常上班,或者不能参与公司组织的某项活动,需要请假是必然的。
随着现代社会对办公高效化的要求,用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起,成为现代企业请假制度中的两种请假方式,且纸质请假条也早已摆脱了手写样式,多为文档版本,可直接发给人事部门申请批准并存档,亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。
但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条,在其写法上,必须包含的内容主要有:请假受理人(或部门)、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。
并附多篇请假条范文。
首先,请假条的写法:写请假条需要注意下述事项:1、时间上:提前写要请假,提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;当然,如有特殊情况,临时请假等,在事后补写请假条也是许多企业允许的,但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制,多为员工恢复上班的当天,或者1~2个工作日内。
2、格式上:请假条(居中)受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力资源部,注意顶格)我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。
请假人:xxx(请假人签名) ____年____月____日(请假日期)其次,请假条范文:一、请假条范文★★范例一(请事假)1、请长事假请假条xx部我因读成考函授,于____年____月____日至____年____月____日,请假____天,请批准。
请假人:xxx____年____月____日2、请缺席会议假请假条xx部长:我是xxx,由于_____的原因不能来参加___周的____会议,望主席和大家谅解。
请假人:xxx____年____月____日3、请缺席活动假请假条xx培训中心:因我行于___月___日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人___月___日晚不能回校参加培训。
职工请假条怎么写(完整版)
职工请假条怎么写职工请假条怎么写需要请假,请假时间自201X年x月x日至20xx年x月x日共xx 天,恳请领导批准。
下款请假人:x x x201X年xx月xx日批准人:201X年xx月xx日第三篇:请假条怎么写[概念解说]请假条是一种最简单最特殊的书信。
假如我们因为某种原因不能参加某项工作、学习、活动,就必须向老师、领导或单位说明情况,写出来的就是请假条。
[格式内容]请假条的格式与书信基本上相似,分为三部分:称呼、正文、署名和日期。
1、称呼。
称呼要顶格写,写清楚向谁请假,表示对领导或老师的尊重,并在后面加上冒号。
2、正文。
正文空两格写在称呼的下面,把请假的理由及其起止时间用最简洁的文字表述出来。
3、署名和日期。
署名写请假人的姓名,写在正文下一行的最右边。
最后在署名的下一行写上请假的年月日。
[范例参考]请假条学校领导:我于12月4日—12月8日到区信息中心参加教育技术培训,不能到校上课。
请假5天(4-8日),请批准。
此致敬礼!xx中学碧影xx年12月3日附:调课情况星期一:上午第1、2节况老师;第3节刘老师。
下午第2节吴老师,第3节何老师。
星期二:上午第1节徐老师;第2节刘老师。
星期三:上午第2节徐老师;第3、4节况老师。
星期四:上午第2节余老师;第3节刘老师。
下午第1节刘老师;下午第2节何老师。
星期五:上午第1节余老师;第3、4节刘老师。
第四篇:怎么写请假条怎么写请假条随着现代社会对办公高效化的要求,用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起,成为现代企业请假制度中的两种请假方式,且纸质请假条也早已摆脱了手写样式,多为文档版本,可直接发给人事部门申请批准并存档,亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。
但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条,在其写法上,必须包含的内容主要有:请假受理人(或部门)、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。
并附多篇请假条范文。
首先,请假条的写法:写请假条需要注意下述事项:1、时间上:提前写要请假,提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文要求;当然,如有特殊情况,临时请假等,在事后补写请假条也是许多企业允许的,但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制,多为员工恢复上班的当天,或者1~2个工作日内。
单位职工请假条模板表格
单位职工请假条模板表格
尊敬的[单位名称]:
我是贵单位的一名职工,现因[请假原因]需要请假[请假天数]天,特此请假。
请假时间:从[请假开始日期]至[请假结束日期]。
请假期间,我将积极配合相关工作人员安排,确保工作的顺利进行。
如有必要,我会随时与单位保持联系,并就工作进展及其他事宜及时汇报。
请假期间,我的工作事务将由[安排代理人]负责处理,如有需要,请及时与代
理人联系。
敬请单位领导批准我的请假申请,并请提前告知如何填写相关手续和注意事项。
特此请假。
请假人:[请假人姓名] 请假日期:[请假日期] 联系电话:[联系电话]
单位审批意见:
请假人上述请假事由属实,并同意其请假申请。
审批人:[审批人姓名] 审批日期:[审批日期]
代理人工作承诺:
我承诺在请假期间认真履行职责,并妥善处理好请假人的工作事务。
代理人:[代理人姓名] 联系电话:[联系电话]
人力资源部备案:
本次请假已批准,并备案在档。
人力资源部经办人:[经办人姓名] 备案日期:[备案日期]。
员工请假条表格模版(大全)
员工请假条表格模版(大全)(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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企业单位员工请假单模板
填写日期:年月日第一联送交人事行政部说明:1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
请假单填写日期:年月日第第二联由申请人留存说明:1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
填写日期:年月日第一联送交人事行政部说明:1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
请假单填写日期:年月日第第二联由申请人留存说明:1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
填写日期:年月日第一联送交人事行政部说明:1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
请假单填写日期:年月日第第二联由申请人留存说明:1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
填写日期:年月日第一联送交人事行政部说明:1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
请假单填写日期:年月日第第二联由申请人留存说明:1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
公司请假条表格模板
公司请假条表格模板尊敬的公司领导:我是公司员工XXX,因特殊情况需要请假,特此填写请假条,希望领导批准我的请假申请。
请假人姓名,XXX。
部门,XXX。
职务,XXX。
请假时间,从XXXX年XX月XX日XX时起至XXXX年XX月XX日XX时止。
请假事由,请在此说明请假的具体原因和情况,如生病、家庭原因、个人事务等。
请假人联系电话,XXXXXXXXX。
紧急联系人及电话,XXXXXXXXX。
特此申请,请领导批准。
谢谢!此处为公司盖章:日期,XXXX年XX月XX日。
以上是一份公司请假条的表格模板,希望对大家有所帮助。
在实际填写时,需要根据具体情况填写相关信息,并且在填写完毕后交由相关部门进行审批。
请假条是一种正式的请假申请方式,填写时需要注意语言的准确、简洁,内容的完整、清晰,以便领导和相关部门能够清晰地了解请假原因和时间,从而做出正确的决定。
在填写请假条时,需要提前做好请假的准备工作,如与领导沟通、安排工作交接等。
同时,也需要遵守公司的请假制度和规定,如提前多少天请假、请假条的格式等。
只有做好这些准备工作,才能顺利地完成请假申请,得到领导的批准。
希望大家在请假时能够认真填写请假条,按照公司规定和流程进行请假申请,以免给自己和公司带来不必要的麻烦。
同时也希望公司能够理解员工的请假需求,给予适当的支持和帮助。
最后,希望大家能够在工作和生活中保持健康,避免请假的情况发生。
谢谢!以上就是公司请假条表格模板的相关内容,希望对大家有所帮助。
如果有任何疑问或需要进一步了解,请随时与我联系。
职工病假请假条
职工病假请假条【篇一:员工病假请假条范文3篇】员工病假请假条范文3篇本文是小编为大家整理的员工病假请假条范文,仅供参考。
员工病假请假条范文一:尊敬的领导:我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。
请假人:xx年x月x日员工病假请假条范文二:xx部:我因感冒发高烧,需要输液,故于____年____月____日请假一天,请批准,谢谢!请假人:xx年x月x日员工病假请假条范文三:请假人:xxx请假事由:____________请假时间:____年____月____日至____年____月____日领导意见:____________请假日期:____年____月____日员工病假请假条相关文章:1.病假请假条范文2.员工住院请假条3.员工病假申请书范文3篇4.病假请假条范文5.公司病假请假条范文3篇6.事业单位病假条范文3篇7.请假条的正确格式及范本8.事业单位请病假范文3篇9.单位职工病假条范文3篇10.公司员工事假请假条怎么写和范文【篇二:员工病假请假条】病假请假条范文xxx:兹有本班(单位)学生(员工)xxx,因xxxx(病因)需休息治疗,现请假xx天,希批准为感!此致敬礼请假人:日期篇二:公司请假条范文请假条怎么写 (另附英文范文)职场中,因为有不可错开的要事,或因生病等,不能正常上班,或者不能参和公司组织的某项活动,需要请假是必然的。
随着现代社会对办公高效化的要求,用邮件等书写请假条已经和纸质请假条一起,成为现代企业请假制度中的两种请假方式,且纸质请假条也早已摆脱了手写样式,多为文档版本,可直接发给人事部门申请批准并存档,亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。
但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条,在其写法上,必须包含的内容主要有:请假受理人(或部门)、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。
【精编范文】请假时间不能确定的请假条怎么写-优秀word范文 (23页)
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假条的格式由标题、称呼、正文、落款等部分组成,具体写作方法如下:标题:请假条三字写在第一行中间位置。
称呼:在第二行顶格写明向谁请假。
写给收条人的称呼同一般书信。
一般都是向顶头上司或老师请假。
具体写法是在姓后面加上职务,如陈主任,王科长,张老师等,后用冒号。
正文:写清请假的缘由,请假的起止时间。
在第三行空两格写起。
最后常以予准假,此致敬礼,不胜感激等用语结束。
落款:署名和日期的写法同一般书信。
在右下方署上请假人姓名。
姓名下方标注请假日期。
要写好请假条.必须注意以下几点:①请假原因要具体清楚,不能含糊其辞,模棱两可。
②如果遇到突发事情来不及请假,可请人将请假条捎给收条人。
如果是事先知道的事情应提前向有关人员请假,得到批准方可。
一般请假人不应起级请假。
③请假时间一定要写清楚,便于有关人员考虑和安排。
④请假人在假期满后应主动销假,假条不必收回。
张老师:您班学生xxx,因突然高烧呕吐,要上医院治疗。
今天不能到校上课。
特此请假。
此致敬礼!学生家长:××××年××月××日【篇二:大学请假条怎么写】假条的格式由标题、称呼、正文、落款等部分组成,具体写作方法如下:标题:请假条三字写在第一行中间位置。
称呼:在第二行顶格写明向谁请假。
写给收条人的称呼同一般书信。
一般都是向顶头上司或老师请假。
具体写法是在姓后面加上职务,如陈主任,王科长,张老师等,后用冒号。
正文:写清请假的缘由,请假的起止时间。
在第三行空两格写起。
员工请假表
员工请假表一、请假信息请假人:____________(填写请假人姓名)部门:____________(填写请假人所属部门)职位:____________(填写请假人职位)请假日期:____________(填写请假日期)二、请假类型请选择请假类型(请在相应类型前打勾):•[ ] 年假•[ ] 事假•[ ] 病假•[ ] 婚假•[ ] 产假•[ ] 丧假•[ ] 其他,请注明:____________三、请假时间请假起始日期:____________(填写请假开始日期)请假结束日期:____________(填写请假结束日期)请假天数:____________(填写请假天数)四、请假事由____________(请填写请假事由,包括具体原因和详细说明)五、请假审批请假审批人:____________(填写请假审批人姓名)审批结果:____________(填写请假审批结果)审批意见:____________(请假审批人填写审批意见)六、其他说明事项____________(请填写其他需要说明的事项)七、请假申请流程1.请假人填写完整请假信息。
2.请假人将填写好的请假表交给所在部门的主管。
3.部门主管进行审批,填写审批结果和审批意见。
4.审批结果和意见经过部门主管签字后,交给人力资源部门。
5.人力资源部门将请假申请表和部门主管的审批意见整理归档。
6.人力资源部门将请假申请结果通知请假人和相关部门。
7.若请假申请获得批准,相关部门需要安排人员替代请假人的工作,保证工作的顺利进行。
八、申请人确认我已阅读并了解公司的请假流程,并保证填写的请假信息真实、准确。
申请人签名:____________(请假人签字)申请日期:____________(填写申请日期)。
私营企业请假条(完整版)
私营企业请假条私营企业请假条第一篇:私营企业请假条范本请假单填单日期:201X年X月X日姓名部门职位请假事由:请假年月日时至年月日时,共计天小时请假类别:事假病假年假工伤假婚假产假补休其它:公司领导部门负责人员工备注:1、员工因私事请假1天以内的(含1天),由部门负责人批准;2、员工请假3天以上的(含3天),由部门负责人审核,副总经理批准;第二篇:私营企业私营企业财务管理存在的问题及对策私营企业的发展为社会做出了贡献,然而由于种种原因,在财务管理方面存在着许多问题,这严重地制约着企业的发展,强化企业的财务管理势在必行。
一、重视不够现行许多私营企业是家族制,财务管理只是个形式,致使许多制度过于简单,流于形式,摆摆样子。
二、财会人员变更频繁、素质较低财会人员变更较快,变更后的人员没有经过正规的专业训练,缺少必要的财经知识,无证上岗。
三、资金管理不善,报销手续不完备大部分业务不通过银行来结算,超限额、超范围地支取现金,且数额巨大。
为了节支,会计、出纳一人兼。
只记银行帐,现金帐根据需要任意调整。
四、成本核算混乱,帐目不规范成本核算有严格的开支范围。
帐目设置不全,会计科目混乱,成本核算不准,库存当然不实。
建议与对策一、更新观念,强化制度结合自身企业的特点,制定切实可行的财经制度,搞好内部监控,做到帐、钱、物分人管理,让有专业知识的人员充实到财务岗位上来。
二、加强教育,提高财务人员的素质对财会人员重点加强职业道德和财经法规的教育,增强责任心和敬业精神。
会同财政、税务部门进行专业知识的学习。
让财会人员持证上岗,使管理上一个新台阶。
三、建立、健全原始记录,保证会计资料的真实性原始记录是成本核算真实的前提。
它主要包括材料成品出入库单、工资单、费用支出单、库存盘点表等,这些为税收的缴纳,成本的核算,收入的确认,利润的核定奠定了基础,从而保证了会计信息的可信性。
为企业的未来决策有了保障。
某私营企业财务管理存在的问题与解决对策据有关资料统计,目前我国拥有私营企业1 000余万家,占我国全部注册企业数的90%以上。
公司规章制度请假单
公司规章制度请假单为了规范公司内部的请假制度,加强管理,提高工作效率,特制订以下规定:一、请假类型1. 病假:员工因病需要请假时,需提供病假条或病历证明,由直接上级审批后方可生效;2. 事假:员工因私人事务需要请假时,需提供请假理由,由直接上级审批后方可生效;3. 婚假:员工结婚时可请婚假,提前提交结婚证明,由人力资源部门审批后方可生效;4. 产假:女性员工怀孕生育期间可请产假,需提供孕妇健康证明,由人力资源部门审批后方可生效;5. 陪产假:男性员工在妻子生育期间可请陪产假,需提供产妇健康证明,由人力资源部门审批后方可生效;6. 丧假:员工家属逝世时可请丧假,需提供死亡证明,由直接上级审批后方可生效;7. 带薪假:公司另行规定的带薪假期可按照规定申请。
二、请假流程1. 员工如需请假,应提前向直接上级汇报请假原因、请假时间及请假方式;2. 直接上级应及时审批并记录,请假审批结果;3. 病假、事假须提前1天申请,产假、婚假、丧假等特殊情况请提前3天申请;4. 请假期间如遇有意外情况需延长请假时间,应及时向直接上级报告并提供相关证明;5. 请假结束后,员工应及时上班,如因特殊原因需再次请假,应重新申请请假。
三、请假记录1. 公司应建立假条台帐,记录员工请假原因、请假时间、请假类型及直接上级审批意见等信息;2. 员工请假情况要及时记录在档案中,以备查阅;3. 员工请假期间如有重大影响,应及时向人力资源部门汇报。
四、外出办假1. 如需外出办假,员工应填写《外出请假单》,并说明外出事由、时长,由直接上级审批后方可生效;2. 外出期间如遇有特殊情况需延长外出时间,应及时向直接上级报告并提供相关证明;3. 外出办假结束后,员工应及时回公司报到。
五、请假违规处理1. 未经请假擅自离岗,视情节轻重,公司将按照《公司违纪处罚条例》中规定的相应扣减工资或其他惩罚进行处理;2. 请假期间擅自违反公司规定、参与不良行为的,公司有权取消其请假资格,并进行相应处理;3. 请假期间擅自外出且未得到审批的,视情节轻重,公司将进行相应处理。
请假条范文
请假条怎么写?请假条范文全览(另附英文范文)职场中,因为有不可错开的要事,或因生病等,不能正常上班,或者不能参与公司组织的某项活动,需要请假是必然的。
随着现代社会对办公高效化的要求,用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起,成为现代企业请假制度中的两种请假方式,且纸质请假条也早已摆脱了手写样式,多为文档版本,可直接发给人事部门申请批准并存档,亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。
但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条,在其写法上,必须包含的内容主要有:请假受理人(或部门)、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。
下文中,世界工厂网小编即为您介绍请假条的写法,并附多篇请假条范文。
首先,请假条的写法:写请假条需要注意下述事项:1、时间上:提前写要请假,提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;当然,如有特殊情况,临时请假等,在事后补写请假条也是许多企业允许的,但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制,多为员工恢复上班的当天,或者1~2个工作日内。
2、格式上:(世界工厂网小编以范例形式为大家说明)请假条(居中)受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力资源部,注意顶格)我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。
请假人:XXX(请假人签名)____年____月____日(请假日期) 其次,请假条范文:下面,世界工厂网小编再与朋友们分享几则请假条范文,其中有规则范文,也有并非基于上述请假条写法格式的简单请假条范文,并附有英文请假条范例。
一、请假条范文★★范例一(请事假)1、请长事假请假条XX部我因读成考函授,于____年____月____日至____年____月____日,请假____天,请批准。
请假人:XXX____年____月____日2、请缺席会议假请假条XX部长:我是XXX,由于_____的原因不能来参加___周的____会议,望主席和大家谅解。
企业员工请假条(3篇)
企业员工请假条敬启者:获知我公司实施的请假制度,我特此向贵公司提出请假申请。
本人系贵公司某部门的一名员工,现因个人原因需要请假。
根据公司规定,我向贵公司提出以下请假申请:1. 请假时间:从XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止,共计X天。
2. 请假事由:我需要请假是因为以下原因(可以适当展开描述):a) (请在此处填写具体原因,例如:我需要处理紧急的家庭事务,以确保家庭的正常运转。
)b) (请在此处填写具体原因,例如:我需要接受医疗治疗,以恢复我的健康状况。
)c) (请在此处填写具体原因,例如:我需要参加某个重要的会议/培训,以提升我的职业能力。
)3. 请假期间工作安排:在我请假期间,请贵公司考虑以下工作安排:a) 临时安排一名合适的员工顶替我的工作;b) 提供详细的工作指导手册和说明,以确保新员工顺利接手工作;c) 提供必要的支持和协助,以确保工作正常运转。
4. 紧急联系方式:在我请假期间,我将保持手机通畅,请贵公司在必要时随时与我联系:手机号码:XXXXXXXXXXX5. 请假影响评估:我已经对我的请假对公司工作的影响进行了评估,并尽力减少不必要的影响。
请贵公司也评估并告知我是否需做额外的安排。
我承诺在请假期间,我会尽量避免与公司产生不必要的麻烦,并保证按时返回工作岗位。
最后,我真诚地请求贵公司批准我的请假申请,并将非常感激您的理解和支持。
谢谢!此致敬礼XXX(你的名字)日期:XX年XX月XX日企业员工请假条(二)尊敬的领导:我是贵公司某一部门的员工,特此向您提出请假申请。
由于个人原因,我需要请假_____天,具体请假时间为______年____月____日至______年____月____日。
在请假期间,我将无法履行正常的工作职责。
请公司予以批准并给予支持。
请假期间,我将积极配合部门其他成员和同事,确保工作的正常运转。
如有任何特殊的事项需要我处理,请提前告知,我会尽力安排好相应工作。
尽管请假会对工作产生一定影响,但我会尽力将对工作的影响降到最低,尽快恢复正常工作状态。
公司员工请假条范本(五篇)
公司员工请假条范本敬爱的所领导:根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。
本人定于____年____月____日~____日休年休假期。
请给予批准,为盼!请假人:________年____月____日公司员工请假条范本(二)尊敬的领导:您好!我是XX公司的一名员工,现因特殊原因申请请假,望批准。
我将说明请假原因、请假时间和具体安排等相关事项。
首先,关于请假原因。
请允许我向您解释,由于家庭突发情况,我不得不离开工作岗位一段时间。
经过仔细考虑,我决定请假处理相关事务,并确保家庭状况能够尽快恢复正常。
在这段时间里,请允许我调整心态,照顾家庭,并在假期结束后以更好的状态回到工作岗位。
其次,我想说明请假时间和具体安排。
根据实际情况,我预计请假XX天,具体时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
请假期间我将提前与同事沟通,并将相关工作交接给他们,确保公司的正常运转。
在假期结束后,我将及时与您联系,确认返岗时间,以便调整工作安排。
我理解请假对于公司来说可能会带来一些不便,但我会尽自己最大的努力,确保在假期期间顺利完成工作交接,并及时处理好家庭事务,以便能够早日回到岗位,继续为公司做出贡献。
最后,我再次表达对您的理解和感谢,并对公司对我的支持和包容表示衷心的感激。
我会努力做好本职工作,为公司发展贡献自己的力量。
如有需要,我愿意配合公司的安排,提前返岗或延长休假时间。
请您审慎考虑我的请假申请,希望给予批准并给予支持。
我相信在公司团队的共同努力下,一定能够克服困难,实现公司的发展目标。
再次感谢您的理解与支持!此致敬礼!XXX日期:XX年XX月XX日公司员工请假条范本(三)____部长:我是____,由于____的原因不能来参加____周的____会议,望主席和大家谅解。
请假人:________年____月____日随着现代社会对办公高效化的要求,用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起,成为现代企业请假制度中的两种请假方式,且纸质请假条也早已摆脱了手写样式,多为文档版本,可直接发给人事部门申请批准并存档,亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。
单位员工请假条格式版(四篇)
单位员工请假条格式版【申请请假条】收件单位:×××(单位全称)尊敬的××部门经理(或者直接写收件人的姓名):我是贵单位员工×××,岗位职位为×××,特此向您申请请假,请您审批。
请假事由:我因私人原因/健康原因/家庭原因等需要请假,具体原因如下:(此处请写明请假的具体原因,可以详细说明原因、时间、场合等)请假时间:我计划请假的时间是从××年×月×日到××年×月×日,请批准我共计请假××天。
备工安排:我已将我的工作交接给×××同事,详细交接内容如下:(此处请具体列举你将要交接的工作内容,包括具体的任务和工作进度等)联系方式:我在请假期间,可以通过手机(××××××)和电子邮件(××××@×××)进行联系,请您保持畅通。
请批准:希望领导能够批准我的请假申请,我将会按照请假期间的安排进行休假,并且保证请假期间不会对工作产生不良影响。
感谢您的理解与支持!此致敬礼!申请人:日期:××年×月×日单位员工请假条格式版(二)尊敬的领导:我是贵单位的一名员工,我特此向您请假。
由于个人原因,我希望能请假一段时间,以处理我的私人事务。
经过慎重考虑,我计划请假时间为一个月,即从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
我希望单位能够批准我的请假申请。
请允许我向您阐明我请假的原因。
近期,我的家人遇到了一些突发情况,需要我亲自回家处理。
我想在这个特殊时期,尽自己的努力,尽到作为一个家庭成员的责任。
这段时间,我需要陪伴家人,并解决他们所面对的问题,帮助他们渡过难关。
企业请假表
尊敬的领导:您好!在此,我恳请您考虑批准我一次请假。
我深知请假可能会给公司带来一定的不便和压力,但我相信我的请假时间不会过长,并且会提前做好工作交接,以确保公司的工作不受影响。
请假的原因是因为我的身体状况近期一直不太好,需要进行一段时间的休息和调养。
这段时间以来,我一直努力坚持工作,但身体已经无法承受过度的劳累。
经过医生的检查和诊断,我必须进行一段时间的休息和治疗,以确保身体能够尽快恢复健康。
请假的时间和方式我已经与领导和同事进行了沟通和协商,并制定了详细的工作安排和交接计划。
请假的时间为一个月,从即日起至下月xx日止。
在这段时间内,我将与同事们积极沟通,将手头的工作进行详细安排和交接,以确保公司的工作不会受到影响。
同时,我也会提前将请假期间需要完成的工作任务和时间安排告知相关同事,以确保他们能够及时接手并完成相关工作。
请假期间的责任和义务我也将积极履行。
在请假期间,我将保持与公司的联系,及时了解公司的工作动态和进展情况,以确保请假期间的工作进度不会受到影响。
同时,我也会保持对公司的关注和支持,尽可能为公司的发展和进步做出贡献。
为了确保请假期间公司的正常运转和工作安排的顺利进行,我已经制定了相关人员的工作交接和时间安排,并请领导和同事给予支持和协助。
同时,我也愿意提供必要的支持和协助,以确保公司的工作能够顺利进行。
最后,我再次恳请您考虑我的请假申请。
我深知请假可能会给公司带来一定的不便和压力,但我相信我的身体状况需要休息和治疗,这对我来说也是非常重要的。
同时,我也将尽一切可能确保请假期间的工作安排和交接顺利进行,并积极履行请假期间的责任和义务。
请相信我,我会以最大的诚意和努力为公司的发展和进步做出贡献。
谢谢您抽出宝贵的时间阅读我的申请,期待您的理解和支持。
如有任何疑问或需要进一步了解的情况,请随时与我联系。
再次感谢您的关注和支持!此致敬礼!申请人:XXXXX年XX月XX日。
关于员工短信请假的请假条范文
关于员工短信请假的请假条范文篇一:公司员工请假条范文公司员工请假条范文公司员工请假条范文一:我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。
请假人:XXX(请假人签名)____年____月____日(请假日期)公司员工请假条范文二:XX部我因读成考函授,于____年____月____日至____年____月____日,请假____天,请批准。
请假人:XXX____年____月____日公司员工请假条范文三:XX部长:我是XXX,由于_____的原因不能来参加___周的____会议,望主席和大家谅解。
请假人:XXX____年____月____日<hr /随着现代社会对办公高效化的要求,用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起,成为现代企业请假制度中的两种请假方式,且纸质请假条也早已摆脱了手写样式,多为文档版本,可直接发给人事部门申请批准并存档,亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。
但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条,在其写法上,必须包含的内容主要有:请假受理人(或部门)、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。
并附多篇请假条范文。
首先,请假条的写法:写请假条需要注意下述事项:1、时间上:提前写要请假,提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;当然,如有特殊情况,临时请假等,在事后补写请假条也是许多企业允许的,但大多企业会对这个"事后"又有一个时间限制,多为员工恢复上班的当天,或者1~2个工作日内。
2、格式上:请假条(居中)受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力资源部,注意顶格)我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。
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科室主管
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单位
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副总经理
姓名
总经理
职称
1、一日(含)以内科室主管核准
2、一至三日(含)以内部门主管核准。
3、三至七日(含)以内副总经理级以上主管核准(留职停薪亦可)
4、核准后送交人事单位汇总整理。
5、如须申请任何费用请自行影印以兹证明。
请假单
科室主管
代理人签章
假别
部门
请
假Hale Waihona Puke 单□□□病事年
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公婚公
出丧休
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部门主管
请假日期
事由
单位
月月
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至止
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副总经理
姓名
总经理
职称
1、一日(含)以内科室主管核准
2、一至三日(含)以内部门主管核准。
3、三至七日(含)以内副总经理级以上主管核准(留职停薪亦可)
4、核准后送交人事单位汇总整理。
5、如须申请任何费用请自行影印以兹证明。