试论加强纪检监察干部队伍建设的几点思考
加强纪检监察干部队伍建设思考
加强纪检监察干部队伍建设思考加强纪检监察干部队伍建设思考近年来，**市纪委始终大力加强纪检监察干部队伍建设，坚持内部教育、管理、监督和惩处并重，严肃查处了近10起曾任和现任纪检监察干部违纪违法案件。
因此，加强纪检监察干部队伍建设，扎实开展“创铸树”活动十分必要，是当前不容忽视的一项工作。
一、主要做法（一）强化学习培训，做到政治素质优秀。
一是加强集中培训，提高理论水平。
4月初，在全市纪检监察系统举办了为期2天的能力素质提升培训班，邀请**市纪委有关领导和**市委党校教授开展了专题业务培训4期、党风廉政建设专题讲座2期，培训纪检干部200多人次。
二是加强跟班学习，掌握工作重点。
分期分批组织64名部门、镇乡纪检干部到委局机关纪检监察室等进行为期1个月的跟班学习，熟悉办案程序方法，掌握当前工作重点，着力提升办案能力，已安排7人跟班学习。
三是加强会前学法，提升法治思维。
制定年度学法计划，每月开展2次集中学法活动，不断提高纪检监察干部法治意识和理论素养。
目前，已组织集中学习了《宪法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等内容。
（二）强化案件查办，打造反贪惩腐之剑。
一是充实办案队伍。
按照作风硬、专业精、素质高的要求，从乡镇纪委，公、检、法等司法部门和审计、财政等业务部门中遴选办案候选人，组建了55人的办案人员库，充实办案力量。
二是推行协作办案。
制定《关于加强和改进反腐败协调工作的意见（试行）》，按照镇乡区域协作办案、部门行业协同办案的原则，全市成立3个办案协作区，整体联动推进办案工作。
三是加大查办力度。
严肃查办党员干部违纪违法案件，重点围绕工程项目、专项资金、公共服务资金等领域，严肃查处违规违纪行为。
今年1-3月，全市受理纪检监察类信访举报114件，立案44件，立案数量在**市和三圈层排名前列。
（三）强化廉洁自律，形成遵纪守法之风。
一是深入践行“六项承诺”。
及时组织新进的7名纪检监察干部签订承诺书，做到“应诺必诺”；将承诺书印制成桌牌置放在每个纪检监察干部的办公桌上，随时提醒，及时督促。
关于加强纪检监察干部队伍建设的几点思考
关于加强纪检监察干部队伍建设的几点思考，600字
1、加强制度保障：要完善党的纪律检查工作制度，增强干部
队伍建设的法制化、规范化管理。
加强纪检监察协同机制改革，使纪检监察工作与相关工作全面深入有机结合，形成动态的有效推进机制，使纪律检查工作更有力度、效率更加高效。
2、加强精准把关：要增强对纪检监察干部队伍建设的把关和
管理力度，重点考核和完善纪检监察干部队伍组建、引进、调动、选拔、考核、激励等制度，精准把关纪检监察干部队伍建设。
3、完善能力建设：要重视纪检监察干部专业能力建设，及时
开展纪检监察工作理论和业务知识培训，同时进行技术技能提升，坚持专业技术实践“三同时”的培训模式，提高从业人员的专业能力，并以此指导纪检监察工作。
4、增强学习效率：要坚持发扬正气，严守政治纪律，以内外
兼修的方式，不断强化学习机制，加强纪检监察干部学习训练，提高学习效率，学习思想和工作能力，使尽快融入全体党员的学习形势，能更好地把握学习发展大势，积极投入日常工作中。
5、加强组织和社会管理：要用党的创新理论武装纪检监察干部，全面提高组织和社会管理水平，在经济社会发展的压力下，迅速捕捉和应对纪检监察工作中的突发事件，将组织和社会管理水平提升到一个新的高度。
6、提高服务水平：要加强纪检监察干部服务意识，不断提高
服务水平，正确处理和解决党员群众突出问题，巩固形成廉洁从政根基，拓展全面从严治党的良好局面。
加强纪检监察干部队伍建设的几点思考
加强纪检监察干部队伍建设的几点思考县直管理三室近年来，纪检监察机关严格按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，切实加强自身建设，广大纪检监察干部严于律已，严格执纪，任劳任怨，为党风廉政建设和反腐败斗争做了大量艰苦扎实的工作。
但是，纪检监察干部队伍建设还存在一些不容忽视的问题，主要表现在个别纪检监察干部学习不够刻苦，缺乏系统的政治理论和经济法律等方面的新知识；深入群众、深入实际调查研究不够，缺乏勇于创新精神；工作上有畏难情绪，缺乏从实际出发解决问题的能力；工作中不同程度地存在形式主义、官僚主义；自律意识不强，要求不严，标准不高；因此提高纪检监察干部的素质和执纪水平，成为基层纪检监察机关的当务之急，应着重从以下几方面的工作做起。
一、加强学习，提高认识新的时代需要新知识的学习、充实。
作为纪检监察干部，应不断加强马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观理论学习，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观。
加强道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，永葆共产党人的先进性。
坚定理想信念，坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀，不断增强自身拒腐防变和抵御风险的能力，确保在任何时候任何情况下都不犹疑、不含糊、不动摇，矢志不渝地坚持马克思主义立场和观点。
全面落实科学发展观，系统地学习纪检监察工作专业理论、业务、管理等方面的知识和技能，提高适应新形势下的业务技能；有针对性地学习法律法规、现代科技等与本职业务有关的相关知识。
灵活地运用学习方式、方法，学习和掌握所学知识内容，切实增强法制观念，完善知识结构，提高纪检监察干部的综合素质，提高业务水平和工作能力，从根本上，夯实纪检监察干部的思想政治和业务基础，促进纪检监察工作的顺利开展。
二、创新观念，与时俱进新科技革命及其带来的科学技术的重大发明和广泛应用，推动世界范围内生产力、生活方式和经济社会发生了深刻变革,面对新时期腐败问题趋于多元化、网络化、集团性、复杂性和隐蔽性，纪检监察机关和纪检监察干部必须主动适应形势、任务和环境的深刻变化。
加强纪检监察工作的建议和思考
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 加强纪检监察工作的建议和思考关于加强纪检监察干部队伍建设的几点思考建设一支政治坚定，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良的纪检监察干部队伍，是新形势下做好纪检监察工作的重要保证。
多年的实践证明，我们的纪检监察干部队伍是一支政治坚强、能打硬仗、党和人民信赖、能够担当起党风廉政建设和反腐败斗争重任的队伍。
但面对新形式、新任务，我们也清醒地看到，纪检监察干部队伍还存在一些与形势任务要求不适应不符合的问题，加强纪检监察干部队伍建设是新时期纪检监察机关建设的重要内容。
一、加强纪检监察干部队伍建设是形势发展的必然要求首先，加强纪检监察干部队伍建设，是加强党的能力建设的必然要求。
纪检监察机关在加强党的执政能力建设方面担负着双重任务和责任。
一方面，作为党的建设和国家政权建设的重要组成部分，必须适应加强党的执政能力建设的要求，努力提高纪检监察机关工作水平和能力；另一方面，作为专门的监督机关，要充分发挥职能作用，为加强党的执政能力建设提供坚强有力的政治保障，就必须进一步加强纪检监察干部队伍建设；其次，加强纪检监察干部队伍建设，是新的历史条件下深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。
1/ 5随着改革开放的不断深入，社会主义经济体制的逐步完善，党风廉政建设和反腐败工作涉及的领域越来越多，范围越来越广，工作专业化程度越来越高，对纪检监察干部各方面的要求也越来越高。
纪检监察机关要全面履行职责，纪检监察工作要更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，就必须进一步加强纪检监察干部队伍建设；第三，加强纪检监察干部队伍建设，是增强纪检监察干部凝聚力和战斗力的重要保证。
纪检监察干部处在反腐败斗争的第一线，面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。
加强纪检监察干部队伍建设的几点思考
１ 加强纪检监察干部队伍建设的背景
加强纪检监察干部队伍建设的背景 主要是来自于我国提出的“四个全面” 的中央战略部署。具体来说“四个全面” 包括四个大的方面即：全面建成小康社 会、全面深化改革、全面依法治国、全 面从严治党。对于全面建成小康社会来 说，其主要是由 2012 年中国共产党第 十八次全国代表大会报告中提出的，确 保到 2020 年实现全面小康社会的宏伟 目标时间表，以及保持经济的可持续发 展，人民民主不断扩大，文化软实力显 著增强，人民生活水平全面提高，资源 节约型、环境友好型社会建设取得重大 进行步等重要内涵；而全面深化改革是 源自 2013 年，中国共产党第十八届中 央委员会第三次全体会议审议通过的 《中共中央关于全面深化改革若干重大 问题的决定》，其具体的深化改革内容 包括对我国经济体制的改革、政治体制 的改革、文化体制的改革、社会体制的 改革、生态文明体制的改革和党的建设 等；对于全面推进依法治国来说，主要 是源自于 2014 年，中国共产党第十八 届中央委员会第四次全体会议通过的 《中共中央关于全面推进依法治国若干 重大问题的决定》，内容明确的表述了
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公共管理Βιβλιοθήκη 加强纪检监察干部队伍建设的几点思考
杨 洁
（中铁建工集团，北京 １００１６０）
摘要：本文介绍了纪检监察干部队伍建设的背景，阐述了新时期下纪检监察干部的工作职责和加强纪检监察干 部队伍建设的意义，同时分析了目前国有企业纪检监察工作中存在的问题，并针对这些问题提出了一系列的解 决措施。 关键词：纪检监察 干部队伍建设 四个全面 廉政建设 中图分类号：Ｄ６３０．９ 文献标识码：Ａ 随着我国社会经济的不断发展，越 来越多的社会腐败现象出现在人们的视 野，因此，在新时期下，国有企业必须 要抓好纪检监察工作，加强纪检监察干 部队伍建设，提高工作质量和工作效率。 对此，本文开展了以下探讨内容。 实现我国全面推进依法治国的全面战略 部署；最后，对于全面从严治党来说， 是 2014 年 10 月，习近平总书记在党的 群众路线教育实践活动总结大会上，提 出的进一步全面推进从严治党的要求， 并针对该要求进行了全面地部署。因此， 从我国“四个全面”的发展战略中可以 看出，对于当今时代的纪检监察干部队 伍建设必须要严格按照“四个全面”提 出的要求，打造和建设一支能够适应新 时期的纪检监察干部队伍。 实“四个全面”战略提出的各项要求， 不断深化监察改革，逐步健全监督制约 机制。
加强纪检监察干部队伍建设的对策与思考
加强纪检监察干部队伍建设的对策与思考加强纪检监察干部队伍建设是当前反腐败斗争的重要任务，也是党风廉政建设的关键环节。
为此，可以从以下几个方面加强纪检监察干部队伍建设：首先，注重培养和选拔优秀人才。
纪检监察干部队伍建设离不开高素质的人才。
应加强对基层纪检监察干部的培训，提高他们的法律法规水平和业务能力，使其具备更好的工作能力和素质。
同时，要充分发挥选拔任用干部的关键作用，注重选拔那些有道德修养、政治清明、业务精湛的优秀人才，严格按照标准、程序和要求选拔任用干部，确保干部队伍的纯洁性和稳定性。
其次，建立健全干部考核评价制度。
要加强干部考核评价工作，建立科学、公正、严谨的考核体系，突出纪检监察干部的廉洁行为和业绩成果，注重对纪检监察干部的政治立场、作风纪律、工作实绩等方面进行全面、客观、公正的评价，及时发现和惩治干部队伍中的腐败问题。
对那些不廉洁、不称职、不担当的干部要进行课以重罚，对那些表现突出的干部要及时予以表彰奖励，以促进干部队伍的良性竞争和稳定发展。
再次，加强干部队伍的教育管理。
要不断加强对纪检监察干部的教育管理工作，加强党性教育、廉政教育和法律法规教育，增强干部的纪律观念和法律意识，坚决杜绝腐败问题的发生。
同时，要通过建立健全责任追究制度，切实提高干部行为的透明度和监督力度，确保干部清正廉洁、为民服务。
最后，加强纪检监察干部队伍的激励机制。
要建立健全激励机制，通过薪资待遇、职称晋升、岗位设置等方式，激励纪检监察干部勤勉工作、敢于担当，提高他们的工作积极性和责任感。
同时，要着力解决干部队伍中存在的问题和困扰，为干部提供良好的工作环境和发展空间，使其更好地履行职责，为党和人民的事业贡献力量。
总之，加强纪检监察干部队伍建设是当前党风廉政建设的重要任务，只有建立起高素质、廉洁、专业化的纪检监察干部队伍，才能更好地推进反腐败斗争，为党和人民服务。
要通过培养选拔优秀人才、建立健全考核评价制度、加强干部教育管理以及完善激励机制等方面的努力，不断加强纪检监察干部队伍建设，为党风廉政建设作出更大贡献。
加强纪检监察干部队伍建设的几点思考
学术论坛18 2015年21期加强纪检监察干部队伍建设的几点思考——新形势下国有企业纪检监察干部如何落实好“三转”刘文芳中国电子科技集团公司第二研究所，山西太原 030024摘要：随着我国经济发展水平不断提高，人们的生活质量大幅提升。
然而腐败问题随之而来，而且已经成为影响社会公平、稳定的罪恶根源。
所以，党和政府将反腐廉政建设放在首要位置。
为了取得更好的效果，严厉打击国有企业的腐败、贪腐、渎职等问题，必须强化国企纪检监察干部队伍建设，全面提高干部队伍整体素质，深入推进国有企业的改革发展。
本文主要是立足我所实际，围绕思想观念转变、工作职能转变、工作方式转变、工作作风转变和加强纪检监察干部队伍自身建设等专题，开展思路调研和初步探讨，提出纪检监察部门落实“三转”工作的建议，为推动我所持续、健康、稳定地发展保驾护航。
关键词：落实“三转”；队伍建设；建议中图分类号：D630.9 文献标识码：A 文章编号：1671-5780(2015)21-0018-01目前，国有企业纪检监察部门落实好“三转”，做好纪检监察干部队伍建设，是推进企业纪检监察工作进步，加强党风廉政建设，坚持同贪腐腐败问题做斗争的重要保证。
1 中央纪委提出“三转”的背景1.1 “三转”提出的背景中央纪委推进“转职能、转方式、转作风”的部署和要求，直指当前一些纪检监察机关职能模糊、履职错位、效率不高等问题，“三转”与十八大、十八届二中、三中全会精神一脉相承，既对加强纪检监察工作提出了新的要求，也为干部队伍自身建设指明了方向，是提升新形势下纪检监察工作科学化水平的重大举措和重大机遇。
1.2 为什么要推进“三转”首先推进“三转”是形势所迫。
当前中央把惩治腐败作为主要任务，把遏制腐败蔓延作为重要目标。
中央用的是“依然严峻复杂”这句话来概括当前党风廉政建设和反腐败斗争形势。
其次推进“三转”是党章所定。
党章第44条规定党的各级纪律检查委员会主要的任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。
加强纪检监察干部队伍建设的几点思考
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纪 检 专栏 ・
加强纪检 监察干部 队伍建设 的几点思考
罗 良斌
（ 西纪委驻广西水利厅纪检组， 西 广 广 南宁 ５０ ２ ） ３０ ３
太认 真 ”， 生“ 一事 不如少 一事 ” 产 多 的心态 。 的 同 有 志认 为 ， 与一 些 业 务 部 门相 比 ， 检 监察 干 部 待 遇 纪 相对 较 差 。与 一些 热点 部 门相 比 ， 升渠 道 又 比较 晋
经验 ， 把握 纪 检 监 察 工 作 规 律 ， 力 提 高 惩 治 和 预 努
检监察部 门和纪检监察干部要全面履行职责 ， 使纪 检 监 察 工 作更 好 地体 现 时代 性 、 握 规 律 性 、 于 把 富
创 造 性 ，就 必 须 进 一 步 加 强 纪 检 监 察 干 部 队 伍 建设 ； （ ）加 强 纪 检监 察 干部 队伍建 设 ， ２ 是增 强 纪 检 监 察 干部凝 聚力 和 战斗力 的重 要保 证 。纪检 监察 干
【 摘要】 指 出纪检监察干部队伍建设 的重要意义 ， 结合广西水利 系统 的实际情况 ， 针对 当前广西纪检监察干部 队伍建
设存 在的主要 问题 ， 对加强纪检监察干部队伍建设进行简要分析与思考 。
【 关键词】 纪检 ； 监察 ； 干部 ； 队伍 ； 建设
【 中图分类号】 Ｄ ３ ． ６ ０９ ［ 文献标 识码】 Ｃ 【 文章编 号】 １０ － ５ ０ ２ １ ）５ ００ － ３ ０ ３ １ １ （０ ０ － ０ ３ ０ １
３ 强化责任 意识 ， 实提高纪检监察工作实效性 ． ２ 切
纪检监察干部队伍建设存在的问题及思考
纪检监察干部队伍建设存在的问题及思
一、纪检监察干部队伍建设存在的问题：
1.能力不足：部分纪检监察干部在专业知识、法律法规应用、调查取证技能等方面存在欠缺，导致工作效率低下和处理案件不力。
2.缺乏纪律意识：一些纪检监察干部存在纪律意识淡薄、自律性不强的问题，严重影响队伍的纪律性和执行力。
3.作风问题：部分纪检监察干部存在懒政怠政、敷衍塞责、不作为等作风问题，严重影响了工作效果和形象。
4.缺乏团队精神：一些纪检监察干部缺乏团队合作精神，存在个人主义、争功夺利等问题，影响了工作的协同性和整体效果。
二、纪检监察干部队伍建设的思考：
1.提高专业素质：加强干部培训，提升纪检监察干部的专业知识和技能水平，加强法律法规培训和调查取证技能培训，提高工作能力。
2.加强纪律建设：加大纪律教育力度，加强纪检监察干部的纪律意识和自律性培养，建立健全纪律约束机制，严肃查处违纪行为。
3.建立激励机制：建立激励机制，通过薪酬激励、晋升机制等方式，激发纪检监察干部的积极性和主动性，提高工作动力和效率。
4.加强团队建设：加强团队文化建设，培养纪检监察干部的团队合作意识，推动团队协作和信息共享，形成合力，提高工作效果。
5.强化监督管理：加强对纪检监察干部的监督管理，建立健全考核评价机制，加大对干部的日常监督和督查力度，及时发现和纠正问题。
加强新时代纪检监察干部队伍建设思考
加强新时代纪检监察干部队伍建设思考加强新时代纪检监察干部队伍建设思考一、新时代纪检监察干部队伍建设的当前形势和任务党的十八大以来，我国反腐倡廉斗争取得了多方面成就。
随着全面从严治党深入推进，纪检监察机关在斗争中涌现出了一大批优秀干部，为反腐倡廉事业发挥了重要作用。
但同时也面临着新挑战和新任务。
一方面，反腐倡廉形势依然严峻，腐败问题存在深层次隐患，反腐斗争任重道远；另一方面，随着纪检监察体制改革，纪检监察干部队伍建设面临诸多挑战。
这些挑战需要我们充分认识，积极应对。
为了适应新时代发展要求，深入推进国家治理体系和治理能力现代化，必须加强新时代纪检监察干部队伍建设，提高纪检监察干部队伍素质和能力，为全面从严治党提供坚强有力的保障。
二、新时代纪检监察干部队伍建设的主要内容1.坚定政治立场，铸牢忠诚骨干纪检监察干部作为党和人民事业的中坚力量，必须始终坚定政治立场，对习近平新时代中国特色社会主义思想有深刻理解和认识，具有坚定的政治信仰和忠诚的政治态度。
我们要切实加强新时代思想政治教育，加强党性教育和党风廉政建设，在干部选拔任用中坚持以上率下，做到要“有什么样的干部，就有什么样的组织”。
2.提高业务素质，增强能力水平纪检监察干部队伍必须有过硬的业务基础和专业素养，掌握党风廉政建设和反腐败斗争理论和方法；掌握现代化监察手段和相关法律法规，提高执纪监督能力和法律运用水平。
同时，应该深入推进干部培训工作，吸收国际先进经验，提高开展纪律审查、反腐败调查和追查贪污贿赂案件的能力。
3.加强为民服务意识，保持良好形象纪检监察干部队伍必须把人民群众放在心中最高位置，坚定为民服务的价值追求，扎实推进反腐倡廉知识普及等基层工作。
同时，要注意形象塑造和言行举止，做到守土有责，守土必责，知贤爱才，让纪检监察队伍成为人民群众信赖和拥护的力量。
4.强化团队协作，营造良好氛围纪检监察干部队伍必须保持团队协作精神和良好的工作风气，增强勇于担当、协同配合的意识。
浅谈加强纪检监察干部队伍建设的几点思考
四、 加 强纪检 监察 干部 队伍建 设的 有效途 径
（ 三） 是 加强纪检 监 察干部 战斗 力及凝 聚力 的可 靠保证 由于纪检 监察干 部始终处 于反腐 败斗争 的前 线 ， 经 常性 的面
（ 一） 构 建激 励机制 ， 加 强队伍 活 力
其纪 检监察干 部队伍存 在着整 维 护党 内法规和党 的章程 ， 协助党 委协调 组织反腐 败工作 以及强 责任公 司韶关卷 烟厂 的发展来看 ， 人员 队伍老化 等状 况 ， 纪检 监察 队伍 人员流 失及老 化 党风 建设 的重大 任务 。 纪 、
开展反 腐败 斗争和 党风廉 政建 设 的迫切 需求 。 （ 二） 是 纪检 监 察工作 的 内在需 求
纪 检委 承担着 检查 党 的决议 、 政策 、 方 针、 路线 的执行情 况 ，
相 对而言 ， 纪检监 察工 作是有 着较 强纪律性及 独立性 的一项
工作 ， 纪 检监察 人员 自身 的素质在 工作水 平提高 的进程 中发挥着 不可或 缺 的作用 ， 占据着 极其 重要 的地位 。 就 广东 中烟工 业有 限
前 言
文章 编号 ： １ ０ ０ ９ — ０ ５ ９ ２ （ ２ ０ １ ３ ） ０ ２ — １ ４ ７ － ０ ２ 干部 队伍 ， 是加 强纪检监 察干部 战 斗力及凝 聚 力的可靠 保证 。 三、 纪 检监察 干部 队伍 建设 中所存在 的诸 多问题分 析
一
、
阶 段， 在社 会 以及社 会主义 经济 市场快 速发 展的背 景下 ， 提 高纪检 监察部 门的工 作水平 、 强化 纪检监 察干 部队伍 建设 ， 已 经 成为各 个社 会领域 的一 项重 要课题 。纪 检监 察干 部 队伍 建 设
关于加强纪检监察干部队伍建设的几点思考
关于加强纪检监察干部队伍建设的几点思考纪检监察干部队伍作为党内监督的重要力量，肩负着维护党的纪律和规矩、推进全面从严治党的重要职责。
加强纪检监察干部队伍建设，对于提高纪检监察工作质量和效率，推进全面从严治党具有重要意义。
一、加强思想政治建设，提高纪检监察干部的政治素质纪检监察干部要始终保持高度的政治敏感性和责任感，时刻保持清醒头脑，认真履行职责使命。
要深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领会总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
同时，要加强对党的纪律和规矩的学习和宣传，教育引导纪检监察干部自觉遵守党章党规，严格执行党的纪律和规矩，做到忠诚、干净、担当。
二、加强能力素质建设，提高纪检监察干部的业务水平能力素质是做好纪检监察工作的基础和关键。
要加强培训学习，通过举办培训班、组织专题讲座、开展业务交流等形式，提高纪检监察干部的业务水平和综合素质。
要注重实践锻炼，将纪检监察干部放到纪检监察工作一线进行锻炼，提高其实际工作能力和水平。
要积极引进高素质人才，为纪检监察干部队伍注入新的活力和动力。
三、加强作风建设，树立纪检监察干部的良好形象纪检监察干部要始终保持清正廉洁的作风，严格遵守中央八项规定精神，树立良好形象。
要坚决反对形式主义、官僚主义，时刻保持谦虚谨慎、务实高效的工作态度。
要坚持以人民为中心的发展思想，深入基层、深入群众，了解群众所思所想所盼，为群众办实事、解难题。
四、加强制度建设，保障纪检监察工作的规范化和科学化制度建设是加强纪检监察干部队伍建设的重要保障。
要完善干部选拔任用制度，将政治坚定、实绩突出、群众公认的干部选拔到纪检监察岗位上来。
要建立健全干部考核评价机制，科学合理地评价干部的工作表现和成效。
要完善教育培训制度，提高干部的综合素质和能力水平。
要完善监督制约机制，加强对纪检监察干部的监督和管理，防止权力滥用。
关于加强纪检监察干部队伍建设的思考
关于加强纪检监察干部队伍建设的思考多年的实践证明，我们的纪检监察干部队伍是一支政治坚强、能打硬仗、党和人民信赖、能够担当起党风廉政建设和反腐败斗争重任的队伍。
但是我们也清醒地看到，纪检监察干部队伍建设也还存在一些与形势任务要求“不适应”、“不符合”的问题，具体表现为“四不”：一是个别干部理想信念不强；二是个别干部业务知识不熟；三是个别干部执纪水平不高；四是个别干部作风不过硬。
加强新时期纪检监察干部队伍建设，要健全四项机制，增强四个意识，提高四种能力，着力解决“四不”问题。
一、健全学习机制，增强执纪为民意识，提高明辨是非的能力，解决理想信念不强的问题。
构建学习激励机制、团队学习机制和特色学习机制，定期组织纪检监察干部集中学习，规定一定时期的自学内容，指定必读书目，明确学习目的和要求。
定期听取纪检监察干部学习情况汇报，组织开展学习心得体会评比。
加强对学习情况的考核，将考核情况记入个人档案，作为评优表模和提拔重用的重要依据。
通过创新学习机制，激励纪检监察干部加强政治学习和党性修养，提高思想道德水平，提高明辨是非的能力，以高度的政治责任感和使命感，自觉地为民尽责，为国竭力，为党分忧，认真履行职责，维护党风党纪，保障党的理论和路线方针政策的贯彻落实。
通过健全学习机制，教育引导纪检监察干部以坚定的理想信念为支撑，做到执纪一身正气，理直气壮，敢作敢为，当好党的忠诚卫士和群众的贴心人。
二、健全培训机制，增强服务全局意识，提高工作驾驭能力，解决业务知识不熟的问题。
纪检监察工作是一项政治性、政策性、业务性很强的工作，涉及政治、经济、文化、社会生活等各个领域，这就要求纪检监察干部不断学习和掌握经济、金融、法律、科技、管理等方面的知识，真正成为纪检监察工作的行家里手。
只有健全培训机制，不断加强纪检监察业务知识培训，增强纪检监察干部服务全局意识，提高工作驾驭能力，解决业务知识不熟的问题，纪检监察干部才能胜任新形势下反腐倡廉的历史重任。
加强纪检监察干部队伍建设的对策与思考
加强纪检监察干部队伍建设的对策与思考加强纪检监察干部队伍建设是推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要。
为了构建一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，我们需要采取一系列有效的对策与思考。
首先，要强化理论武装。
纪检监察干部是党的高级干部，必须具备过硬的理论素养。
建立健全纪检监察干部理论学习制度，要求干部深入学习马克思主义理论和党的路线方针政策，大力推进党章党规党纪的学习教育，不断提高干部的政治思想水平和履行职责的能力。
其次，要加强职业能力培养。
纪检监察干部必须具备扎实的业务知识和业务能力。
要建立健全培养和选拔优秀纪检监察干部的制度机制，加大干部培训力度，提高纪检监察干部的实践经验和专业技能。
同时，要注重提高干部的调查研究能力和分析判断能力，加强现代科技手段的运用，提高纪检监察工作的科学性和精确性。
第三，要营造良好的工作环境。
纪检监察干部的工作环境直接影响着他们的工作效率和情绪状态。
要加强对纪检监察干部队伍的关怀和支持，解决他们工作中的现实问题，营造一种积极向上的工作氛围。
同时，要规范干部工作的评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，激励干部敢于担当、善于担当，提高他们的工作积极性和主动性。
最后，要加强纪检监察干部队伍的纪律教育。
纪检监察干部作为纪律执行者，必须严守纪律、保持清正廉洁的品行。
要加强纪检监察干部的廉洁自律教育，建立健全纪检监察干部的党纪党规教育制度，严格执行中央八项规定和纪检监察干部廉洁自律准则，加强对干部的监督检查，坚决防范和惩治纪检监察干部的腐败行为。
总之，加强纪检监察干部队伍建设是一项重要的工作。
要从理论武装、职业能力培养、工作环境和纪律教育等方面加强资源投入和制度建设，不断提高纪检监察干部的综合素质和工作能力，为打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍提供有力支持。
针对纪检监察干部队伍建设的对策与思考，还可以从以下几个方面进行延伸：一、加强思想教育。
纪检监察干部作为党员干部，必须在思想上与党中央保持高度一致，坚决拥护党的领导、核心、意识形态和党的路线方针政策。
对于加强纪检监察干部队伍建设几点思考
对于加强纪检监察干部队伍建设几点思考近年来，针对纪检监察干部队伍建设的问题，各级纪委监委纷纷加强了对干部的培养和选拔工作。
但是，在实际工作中却仍然存在着很多的困难和问题，如个别人员观念淡漠、能力不足、形式主义等。
针对这些问题，本文提出了以下对于加强纪检监察干部队伍建设的几点思考。
一、强化思想教育，提高纪检监察干部的政治素养纪检监察干部作为一支专业队伍，在政治方面需要具备高度的敏锐性和政治素质。
因此，在加强干部队伍建设过程中，必须要注重加强对于干部的思想教育和政治教育，以提高他们的政治素养和政治觉悟。
这样才能够更好地贯彻落实中央政策，坚决打好反腐败斗争的攻坚战。
具体而言，可以通过加强对于思想教育材料的整理和汇编，加强实践教育的开展以及加强政治理论的学习等方式来开展思想教育。
同时，可以组织政治考核和评价活动，突出政治标准，从而确保干部团队建设的政治正确性。
二、加强择优选拔，提高纪检监察干部的实际能力纪检监察干部需要具备高度的实际能力，包括执法水平、调查能力、分析问题能力等多方面的素质。
因此，在招聘干部的过程中，必须要注重选拔优秀人才，提高干部团队的整体实际能力。
具体而言，可以在招聘干部时，以实际能力为主要标准，采用笔试、面试、考察、公示等多种方式来选拔干部，以确保第一优秀、平充、均衡的干部队伍建设。
三、强化培训提升，提高纪检监察干部的业务能力纪检监察干部需要不断提升自己的业务能力，才能够更好地完成工作任务。
因此，在加强干部队伍建设过程中，必须要注重对于干部的培训和提升，以提高他们的业务能力和工作效率。
具体而言，可以通过组织业务培训班、业务考核和评价、实践交流等方式来进行培训提升。
同时，还应该加强对于干部的别岗位交流、派驻国企和省直单位等培训机会的组织，以提升纪检监察干部的管理水平和实践能力。
四、营造良好的工作氛围，健全纪检监察干部的考评机制纪检监察干部队伍建设的工作不应该只是靠个别人员的拼搏，更应该营造良好的工作氛围，通过整体团队的努力和合作来形成有力的推动机制。
新形势下加强纪检监察干部队伍建设的几点思考
国内企业事业单位在自身单位内部开展纪检监察工作时 ， 很多纪检监察工
作人 员思想上 不能够持 续保持 与党和 人民的要 求相统一 ， 在 很多情 况下把 纪检 监察 工作看做 一种 “ 得罪 别人 的工 作” ， 同时很多纪检 监察 工作人员 为 了 自身关 系利益所 在 ， 在工 作过程 中常 常保持 “ 闭一 只眼 ， 睁一 只 眼” 的工作心 态 。 同时， 纪检 监察 单位 内部 的职务 调升 问题相对 于企 事业 单位 的其他 部门往 往 比较 困 难， 这 就给 很多 纪检监 察工 作人 员心理造 成 不 良的 影响 ， 影 响纪检 监察 工作 的
理 论广 角
ｌ 叠
新 形 势 下 加 强 纪 检 监 察 干 部 队 伍 建 设 的几 点 思 考
徐 鹏
浙江 ３ １ ３ ０ ０ ０ ） （ 湖州 市道 路运 输 管理 局
啸§ 要］ 进 入 新时 期 以来 ， 我 国的 市场 经济 得 到了快 速 的 发展 ， 伴 随 着经济 的 快速 发展 各种 类 型 的腐 败现象 也 出 现新 的特 点和 规律 ， 给我 国 的纪 检监 察 工 作带 来 了新的 考验 ， 如 果增加 我 国在 新形 势下 的纪检 监察 干部 队伍 的建设 ， 增 加 我国反 腐倡廉 工 作的 工作质 量也 成为我 国现 阶段 的 重要工 作之 一 。 本 史中笔 者结 合 自身多年 的纪 检监察 工作 经验 ， 从我 国纪检监 察 队伍在建 设过 程中存 在 的问题 以及如何 增 强我国 的纪检 监察干 部 队伍的 建设等 方面进 行 了简要 的探讨 ， 以共 同 提 高我 国纪 检监 察干 部 队伍建设 的 质量 。 ［ 关键 词］ 新 形势 ； 加强； 纪检 监 察 ； 队伍 建设 ； 思考 中图分类 号 ： Ｄ ２ ６ ２ ． ６ 文献标 识码 ： Ａ 文章 编号 ： １ ０ ０ ９ — ９ １ ４ Ｘ（ ２ 叭４ ） ２ ９ — ０ ３ ８ ２ 一 Ｏ ｌ
关于加强纪检监察干部队伍建设的思考
关于加强纪检监察干部队伍建立的考虑-党的十八大以来，纪检监察部门在国有企业开展过程中所发挥的作用越来越显著，尤其是在当今社会经济开展新形势之下，必需要强化国有企业纪检监察部门所具备的监视职能。
但是，在当前国有企业的纪检监察部门作为内设机构，在日常运行的过程中仍然存在许多问题以待解决，也在很大程度上对其自身职能的发挥造成了一定的影响。
一、国有企业内设纪检监察部门履职面临的困境结合行业纪检监察部门履职情况来看，遭遇的困境主要有以下几个方面：〔一〕困于职能职责定位模糊目前，国有企业的纪检监察部门履职的过程中经常会出现一些误区，如过多的参与到一些临时任务中，存在职能泛化的现象，对自身标准性职能的发挥产生了一定的影响。
再如，将纪检监察的职能单纯的定义为查处干部，无视了教育、管理、保护等方面职能。
〔二〕困于职能履行机制不完善纪检监察部门缺乏完善有效的运行机制，监视管理、干部任免、协调沟通、鼓励催促等方面均存在一定的问题，导致监视工作缺乏操作性、纪检监察干部任免把关不严、不同层级之间的纪检监察机关缺乏有效衔接、纪检监察干部要么缺乏上进心，要么迫于外界压力与不公而难有上进心。
〔三〕困于职能履行时的心理压力作为国有企业的内设部门，相对于纪委监委的工作量是较少的，尤其是经过20**年的“三转”之后，摆脱了大量的日常繁杂工作，但由于与其他部门“在一口锅里吃饭”，使得很多干部在开展警示教育、日常监视、执纪问责等工作时存在重重顾虑，如担忧被孤立、担忧考核受到影响等。
〔四〕困于对纪检监察干部的刻板印象因为工作性质的缘故，纪检监察部门似乎是单位里面被吐槽最多的一个部门，多数人对纪检监察干部的刻板印象是：面孔严肃、行为刻板、因循守旧、不苟言笑、不近人情等。
有的人甚至半开玩笑的称：看到你们来我们办公室就感到不快乐。
鉴于以上种种原因，在单位的评先评优、提拔任用等工作中，纪检监察部门总是排名倒数，是“锅底”之所在。
加之，很多人愿意栽花，不愿意栽刺，且纪检监察干部的开展的前景不太被看好，导致很多人并不愿意到纪检监察部门工作。
加强纪检监察干部队伍建设思考
加强纪检监察干部队伍建设思考随着反腐败的不断深入推进，纪检监察干部作为后卫和先锋将扛起着打击腐败的大旗，他们的素质和能力不仅关乎纪检监察工作的有效性，更关系到党风廉政建设和全面从严治党的成果。
然而，当前纪检监察干部队伍建设仍面临不少难题，急需加强思考和探索。
一、提高思想政治素质是基础纪检监察干部作为党的干部，思想政治素质是非常重要的基础。
党委应加强理论学习，注重干部的理论知识积累和思想政治教育，加强新时代基层纪检监察干部队伍的思想政治教育，坚持培养高素质干部，弘扬党的优良传统，增强“红心”、修好“后卫”之魂。
二、注重能力素质提升是关键纪检监察干部要具备高度的工作责任感、精通调查技巧和相关法律法规知识的能力素质，严格落实中央纪委、省纪委对于纪检监察干部的能力要求标准，将注重能力素质提升作为关键内容。
三、深化转变工作作风转变工作作风，需要进一步充实纪检监察干部的知识储备，增强纪律意识和法律素养，推进迎难而上、突破奋进的艰苦奋斗精神，深入推进重点、难点、热点问题的取缔，营造严峻的反腐败立牌坊工作作风，让纪检监察干部有更高的有效能力。
四、加强与时俱进培训当前，纪检监察工作深入推进，早已不是简单的依靠规章制度就能解决问题的时代，对于纪检监察干部来说，必须加强与时俱进的培训。
在掌握法律法规和基本工作技能的基础上，可通过新媒体学习、学会国际先进的科技手段等方式，不断提高能力和技巧，适应新时代反腐败斗争的要求。
五、建立完善奖励制度建立完善奖励制度，既是为激励纪检监察干部加油鼓劲，让他们更好的继续努力，也是为了切实增强纪检监察干部的自我责任意识和守纪律遵法意识，充分发挥其警示、监督的作用，保持党的纯洁性。
奖励制度应建立在纪检监察工作严谨公正、高效有力的基础上，以实际工作成效为基础进行评选，尽可能营造出一种褒扬正确做法、优秀人才集中成镜的氛围。
总之，纪检监察干部队伍建设必须加强思考，从思想建设、能力提升、转变工作作风、与时俱进的培训和奖励制度五个方面进行全面考虑和全面推进。
浅谈加强纪检监察干部队伍建设的几点思考
浅谈加强纪检监察干部队伍建设的几点思考摘要：纪检监察工作面临的新挑战、新机遇和新情况越来越多，面对纪检监察工作中出现的问题，不断探索纪检监察干部队伍建设的有效途径，只有这样，才能提高纪检监察干部队伍水平，促进新时期纪检监察干部队伍又好又快地发展。
关键词：纪检监察；干部队伍；建设思考1纪检监察队伍建设存在的问题1.1组织建设有待改善当前，部分县级农信联社（农商行）纪检监察部门未单独设立，而是与人事、审计部门合并设立，且未配备专职纪检人员，纪检人员身兼大量其他工作，无法专心专意履职，真正用于纪检监察工作的时间、精力十分有限，纪检人员发挥不了应有的作用。
1.2思想认识有待提高一方面，纪检人员在思想上对纪检监察重视程度不够，认为纪检监察工作是务虚工作，平时心中没绷紧纪检监察的弦，工作开展也是形式大于实际，起不到应有的监控作用；另一方面，纪检监察工作难度大，又是“只栽刺不栽花”的工作，纪检人员在思想上对自身岗位认识不够，使得部分纪检人员对该项工作存在畏难情绪，出现了“生理”和“心理”上的“消极期”。
13业务素质有待加强一方面纪检人员多为兼职人员，纪检业务知识掌握不多，对新常态下金融机构党风廉政建设和反腐败工作的新情况和新特点更是研究较少，导致难以把握工作的难点、找准工作的薄弱环节，分析问题、解决问题的能力不强；另一方面，纪检人员参加高水平专业知识培训的机会较少，业务知识、工作思路、方法举措等相对滞后，使得纪检人员履职能力和水平提高缓慢。
1.4方式方法有待改进目前农信社改革不断深入、产品不断创新、业务不断壮大，但纪检监察工作创新滞后于改革发展步伐。
一是有的纪检人员工作主动性不够，思想“随大流”，没有主动思考、研究如何进一步紧密结合业务经营实际开展纪检监察工作；二是部分纪检人员还没有跳出“闭门造车”的束缚，按惯性思维办事，创新突破的能力不足，没有按照深化“三转”的要求转变工作思路和方式。
2加强纪检监察队伍建设的途径2.1纪检监察工作面临的形势和任务在纪检监察干部中，确实不同程度地存在着一些忽视理论学习的现象：有些同志对政治理论学习有厌烦情绪，无心情、无热情、无激情，认为学习是软任务，工作是硬指标，学与不学一个，学好与学差一个样；一些单位开展理论学习不规范，学习制度不健全，个别单位的学习流于形式，存在以干代学、因忙废学的现象；在运用理论指导实践中缺乏针对性、实效性，用口号式的宣传代替理论把握，用简单的对号入座代替对实际问题的理论思考，用就事论事代替对深层次思想问题的解决等等。
试论加强纪检监察干部队伍建设的几点思考
试论加强纪检监察干部队伍建设的几点思考论文摘要近些年以来，随着社会的不断进步及经济的迅速发展，各种腐败现象也随之呈现出一系列崭新的规律及特点，反腐败工作和党风廉政建设任务也显得尤为艰巨。
如何与这种形势相适应，强化纪检监察干部队伍的管理及建设，提高纪检监察队伍的整体素质，推动反腐倡廉工作，是今后及当前纪检监察工作的重要内容。
本文结合我国广东中烟工业有限责任公司韶关卷烟厂纪检监察队伍的发展现状，深入的对纪检监察干部队伍的建设进行了探究，希望能够产生积极的影响。
作文/zuowen/论文关键词纪检监察队伍建设途径开题报告/html/lunwenzhidao/kaitibaogao/一、前言代写论文现阶段，在社会以及社会主义经济市场快速发展的背景下，提高纪检监察部门的工作水平、强化纪检监察干部队伍建设，已经成为各个社会领域的一项重要课题。
纪检监察干部队伍建设的加强不但是对纪检监察机关职能加以履行的需要，同时也为反腐败、党风廉政建设等工作提供了不可或缺的基础保障。
在新时期、新形势下，怎样对纪检监察干部队伍建设中所存在的问题加以正确的认识，并且对推动队伍建设的有效策略进行探索，则成为备受关注的一个热点话题。
由此可见，研究纪检监察干部队伍的建设，有着非常重要的现实意义。
毕业论文二、建设纪检监察干部队伍的意义毕业论文（一）有助于反腐败斗争及党风廉政建设随着我国社会主义市场经济的发展，全球经济一体化的趋势进一步深化，反腐败工作及党风廉政建设所涉及的范围也变得更为广泛，这便对纪检监察干部有了越来越高的要求。
纪检监察干部和纪检监察部门应当对自身的职责加以全面的履行，促使纪检监察工作能够更好的富于创造性、把握规律性、体现时代性，那么就应当进一步将纪检监察干部队伍的建设进一步加强，这是深入开展反腐败斗争和党风廉政建设的迫切需求。
（二）是纪检监察工作的内在需求纪检委承担着检查党的决议、政策、方针、路线的执行情况，维护党内法规和党的章程，协助党委协调组织反腐败工作以及强化党风建设的重大任务。
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试论加强纪检监察干部队伍建设的几点思考论文摘要近些年以来，随着社会的不断进步及经济的迅速发展，各种腐败现象也随之呈现出一系列崭新的规律及特点，反腐败工作和党风廉政建设任务也显得尤为艰巨。
如何与这种形势相适应，强化纪检监察干部队伍的管理及建设，提高纪检监察队伍的整体素质，推动反腐倡廉工作，是今后及当前纪检监察工作的重要内容。
本文结合我国广东中烟工业有限责任公司韶关卷烟厂纪检监察队伍的发展现状，深入的对纪检监察干部队伍的建设进行了探究，希望能够产生积极的影响。
论文关键词纪检监察队伍建设途径
一、前言
现阶段，在社会以及社会主义经济市场快速发展的背景下，提高纪检监察部门的工作水平、强化纪检监察干部队伍建设，已经成为各个社会领域的一项重要课题。
纪检监察干部队伍建设的加强不但是对纪检监察机关职能加以履行的需要，同时也为反腐败、党风廉政建设等工作提供了不可或缺的基础保障。
在新时期、新形势下，怎样对纪检监察干部队伍建设中所存在的问题加以正确的认识，并且对推动队伍建设的有效策略进行探索，则成为备受关注的一个热点话题。
由此可见，研究纪检监察干部队伍的建设，有着非常重要的现实意义。
二、建设纪检监察干部队伍的意义
（一）有助于反腐败斗争及党风廉政建设
随着我国社会主义市场经济的发展，全球经济一体化的趋势进一
步深化，反腐败工作及党风廉政建设所涉及的范围也变得更为广泛，这便对纪检监察干部有了越来越高的要求。
纪检监察干部和纪检监察部门应当对自身的职责加以全面的履行，促使纪检监察工作能够更好的富于创造性、把握规律性、体现时代性，那么就应当进一步将纪检监察干部队伍的建设进一步加强，这是深入开展反腐败斗争和党风廉政建设的迫切需求。
（二）是纪检监察工作的内在需求
纪检委承担着检查党的决议、政策、方针、路线的执行情况，维护党内法规和党的章程，协助党委协调组织反腐败工作以及强化党风建设的重大任务。
纪检干部应当深入的对法律、经济和政治等基础知识加以学习，对各项纪检监察业务加以刻苦钻研，致力于突促进、保证、服务科学发展能力的提高上。
因此，建设纪检监察干部队伍，是纪检监察工作的内在需求。
（三）是加强纪检监察干部战斗力及凝聚力的可靠保证
由于纪检监察干部始终处于反腐败斗争的前线，经常性的面临反腐败的巨大考验。
纪检监察干部并非天生便具备着较强的“免疫力”，在逐步深入反腐败斗争以及党风廉政建设，反腐蚀与腐蚀斗争更为尖锐的状况下，要尽可能的将纪检监察干部队伍的战斗力和凝聚力提高，强化防变拒腐的能力，这便迫切的要求进一步将纪检监察干部队伍的建设增强。
所以，强化建设纪检监察干部队伍，是加强纪检监察干部战斗力及凝聚力的可靠保证。
三、纪检监察干部队伍建设中所存在的诸多问题分析
（一）工作有待扎实，思想有待稳定
就工作性质上来看，与其他部门的工作人员相比，纪检监察部门的待遇并不是较为理想，并且经常的有“费力不讨好”的不良局面出现，这便在很大程度上造成纪检监察人员的思想出现一系列的波动起伏，时不时的出现不平衡心理。
另外，纪检监察人员的工作态度和工作作风并没有正确的加以树立，存在着明显的知难而退的不良倾向。
（二）管理体制完善性不足
虽然纪检监察单位按照社会发展和时代发展的要求，对自身的制度建设不断的进行提高和改进，同时取得了诸多可喜的成绩。
然而在具体的工作中发现，纪检监察单位的许多制度缺乏必要的完善性，并且仍然存在着很多体制不健全的情况，对纪检监察干部队伍的建设造成严重的负面性影响。
只有不断的按照部门的发展需要将一定的调整做出，才能够全面的将纪检监察部门的职能作用发挥出来。
（三）纪检监察人员素质不高
相对而言，纪检监察工作是有着较强纪律性及独立性的一项工作，纪检监察人员自身的素质在工作水平提高的进程中发挥着不可或缺的作用，占据着极其重要的地位。
就广东中烟工业有限责任公司韶关卷烟厂的发展来看，其纪检监察干部队伍存在着整体素质下滑、人员队伍老化等状况，纪检监察队伍人员流失及老龄化会对纪检监察工作带来严重的制约和阻碍，无论是队伍力量还是业务素质均无法与现有的监督要求相满足。
四、加强纪检监察干部队伍建设的有效途径。