劳动合同样本官方版

合集下载

国家标准的劳动合同范本最新6篇

国家标准的劳动合同范本最新6篇

国家标准的劳动合同范本最新6篇篇1国家标准的劳动合同范本最新一、甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,达成如下劳动合同:1.甲方:(公司名称)法定代表人:(法人代表姓名)地址:(公司地址)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)居住地址:(居住地址)二、工作地点及岗位安排1.乙方将于(日期)起在甲方公司担任(职位)。

根据公司的工作安排,乙方需要在公司内完成以下工作:2.工作地点:(公司地址)三、劳动合同期限1.本次劳动合同为固定期限劳动合同,有效期为(起止时间)。

双方协商一致,本次合同期满后,可以再次签订新的劳动合同。

2.合同期满,如双方继续办理续签手续,届时由双方再次签署新的劳动合同。

四、工作内容及时间1.(公司名称)要求乙方遵守公司的相关规章制度,按照公司的工作安排和要求完成工作任务。

2.乙方的工作时间为每周(天数)工作日,每天工作(小时)小时。

3.乙方需遵守公司的上下班时间,不得私自外出,如有特殊情况需请假,需提前向公司领导请示。

五、工资和福利待遇1.乙方的工资为(工资数额),工资按照(发放方式)方式进行发放,具体时间为每月的(具体发放时间)。

2.根据国家规定,公司为乙方提供相关社会保险,具体包括(社保种类)。

3.乙方享受公司相关福利待遇,具体包括(福利内容)。

六、劳动保护和劳动纪律1.甲方负责保障乙方的劳动安全和身体健康,提供必要的劳动防护用具。

2.乙方应当遵守公司的工作纪律,不得在工作时间内私自打电话、上网聊天等影响工作效率的行为。

3.乙方应当保护公司的商业秘密,不得将公司的商业机密泄露给第三方。

七、劳动合同的解除1.双方如需解除劳动合同,需提前(具体天数)书面通知对方,解除劳动合同的具体时间为(解除时间)。

2.因特殊情况需要提前解除劳动合同的,双方应当经协商一致,签订解除协议书。

八、争议解决1.本劳动合同的履行及解释均受中华人民共和国法律的管辖。

官方版劳动合同样本8篇

官方版劳动合同样本8篇

官方版劳动合同样本8篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________2. 乙方的工作地点为:____________________3. 乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位特点实行以下工作时间:(1)标准工时制;(2)综合计算工时制;(3)不定时工作制。

具体由双方协商约定。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。

3. 乙方依法享有各类假期,包括但不限于年假、病假、婚假、产假等。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为:________元/月。

2. 甲方根据企业效益、乙方表现及绩效考核结果,对乙方工资进行调整。

3. 甲方每月__日左右以货币形式支付乙方工资。

4. 甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生制度,严格遵守安全操作规程。

3. 甲方对可能产生职业病的岗位,应当向乙方履行告知义务,并提供相应的防护措施。

六、保密和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项承担保密责任。

2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

3. 双方应签订保密协议和竞业限制协议,明确双方的保密和竞业限制义务。

七、双方约定的其他事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,维护甲方声誉。

劳动合同标准样本(4篇)

劳动合同标准样本(4篇)

劳动合同标准样本甲方:_____法定代表人或委托代理人:_____注册地址:_____通讯地址:_____邮政编码:_____乙方:姓名_____性别_____居民身份证号码_____出生日期____年____月____日家庭住址_____邮政编码_____户口所在地____省(市)____区(县)____街道(乡镇)通讯地址:_____ 邮政编码:_____电话_____ 鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。

根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为____年。

本协议于____年____月____日生效,至____年____月____日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为:_____。

第三条乙方提供劳务的方式为:_____。

第四条乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:_____。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:_____。

第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一,本协议终止:1、本协议期满的;2、双方就解除本协议协商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_____意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。

保险期间与本协议期限相同。

第十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

国家标准的劳动合同范本6篇

国家标准的劳动合同范本6篇

国家标准的劳动合同范本6篇篇1国家标准的劳动合同范本一、甲方(单位)名称:_________地址:_________法定代表人(负责人):_________联系电话:_________二、乙方(劳动者)姓名:_________性别:_________出生日期:_________身份证号码:_________联系地址:_________联系电话:_________三、劳动合同条款1. 劳动合同期限:劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止,合计______年。

2. 工作岗位:乙方被甲方安排从事______工作,具体内容为______,乙方应如实、认真履行工作职责,服从甲方的管理和安排。

3. 工作内容:乙方的主要工作内容包括但不限于______,具体工作安排由甲方通知。

4. 工作时间和休息:根据国家有关规定和甲方的工作安排,乙方需按时上下班,如需加班须事先报备,加班按照相应的规定执行。

乙方每周工作时间为______小时,休息日为______,国定节假日照常放假。

5. 劳动报酬:乙方每月基本工资为______元,其他工资待遇包括但不限于______,具体的工资结算规定按照甲方的相关规定执行。

6. 保险及福利待遇:甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金,具体标准及内容详见甲方的相关规定。

甲方提供的其他福利待遇包括但不限于______。

7. 工作纪律:乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定,不得违反国家法律法规和公司规章制度,如有违反情况,甲方有权采取相应的处理措施。

8. 保密义务:乙方应当保守公司的商业秘密和相关信息,未经甲方同意不得向外泄露或利用公司的机密信息,如有违反,乙方应承担相应的法律责任。

9. 离职和解雇:乙方有权提前______天通知甲方离职,离职手续应当按照公司规定办理。

甲方有权根据公司的工作需要和乙方的表现评估情况解除劳动合同,解雇应当提前______天通知。

正式劳动合同范本5篇

正式劳动合同范本5篇

正式劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、劳动合同期限1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在________部门担任________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地及甲方要求的其它工作区域。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度:标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工时制度。

乙方所在岗位实行工时制度的,甲方将按照国家有关规定进行合理安排工作时间和休息时间。

乙方所在岗位实行不定时工时制度的,在保证完成甲方工作任务的情况下,乙方自行安排工作和休息时间。

具体工作内容和时间安排由甲方根据实际情况决定和调整。

篇2甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):_____________________住址:____________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、劳动合同期限1. 劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

劳动合同样本 官方版专业版7篇

劳动合同样本 官方版专业版7篇

劳动合同样本官方版专业版7篇篇1甲方(用人单位):___________________注册地:___________________地址:___________________乙方(员工):___________________住址:___________________身份证号码:___________________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条:本合同为固定期限劳动合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期内如因乙方的特殊情况需要提前解约的,乙方须提前一个月提出书面申请并经甲方同意方可解约。

合同期满即终止本合同,如甲方需要且乙方同意续签的,双方应在合同到期前一个月内续签合同。

若合同期满未能履行续签手续的,甲方可将相关劳动关系转入当地人力资源和社会保障局代管帐户中处理,按当地政府政策予以规范管理和调整。

如有违约责任的,违约方应支付相应的违约金和赔偿金。

双方另有约定的除外。

本合同期满前任何一方提出终止劳动合同的申请,都应提前一个月通知对方,否则应承担由此造成的经济损失和法律责任。

二、工作内容和工作地点劳动合同样本(简化版)甲方(用人单位):___________________地址:___________________联系方式:___________________法定代表人(负责人):___________________乙方(员工):___________________性别:___________________出生年月:___________________身份证号码:___________________住址:___________________联系方式:___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,协商一致订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

标准正规劳动合同范本(精选15篇)

标准正规劳动合同范本(精选15篇)

标准正规劳动合同范本(精选15篇)标准正规劳动合同范本(精选15篇)现今很多公民的维权意识在不断增强,合同的用途越来越广泛,合同协调着人与人,人与事之间的关系。

那么常见的合同书是什么样的呢?以下是小编为大家收集的标准正规劳动合同范本(精选15篇),希望对大家有所帮助。

标准正规劳动合同1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律在地:的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:一、合同期限和工作岗位1、本合同从__年__月__日起至__年__月__日止;期限__年。

2、乙方工作岗位洗车美容。

二、工作时间和休息时间鉴于工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为小时(包两餐时间)。

三、工资待遇乙方的工资:每月为人民币__元整。

工资按月发放。

四、工资发放1、甲方每月__日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

2、乙方押金伍佰元整¥( 500元),保证金贰佰元整¥( 200元)合同期满后甲方全额退给乙方。

五、劳动纪律乙方在合同期内应当做到:1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产;3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密;六、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同(二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金。

1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其它情形。

七、保密条款1、乙方应立遵守本合同有关法律规定,向甲方履行保守商业秘密的义务,本合同所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,经甲方采取保密措施的技术和经营信息,包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求,披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密,即对甲方构成违约,甲方有权采取法律行动,追究乙方违约责任,索赔经济损失,直至追究乙方的行事责任。

正式劳动合同范本5篇

正式劳动合同范本5篇

正式劳动合同范本5篇甲方(用人单位):_____乙方(劳动者):____鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。

2.2 乙方的工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。

第四条劳动报酬4.1 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为____元。

4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况,可给予乙方奖金或津贴。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2 甲方定期为乙方进行职业健康检查。

第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方经协商一致,可以变更或解除本合同。

7.2 乙方违反甲方规章制度或严重失职,甲方有权解除本合同。

第八条违约责任8.1 任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决9.1 因履行本合同发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他10.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_____乙方(签字):_____签订日期:____年____月____日劳动合同范本二甲方(用人单位):_____乙方(劳动者):____鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

正规的劳动合同书样本(4篇)

正规的劳动合同书样本(4篇)

正规的劳动合同书样本甲方:_____ 地址:_____ 法定代表人(主要负责人):_____乙方 :_____ 性别:_____ 身份证号码:_____ 现通信地址:_____ 联系电话:_____ 为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。

经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月_____日支付工资,支付的工资为_____元/月,其中试用期的工资为_____元/月。

或者实行计件制,计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章):_____ 乙方签字:_____ 签订时间:_____年_____月_____日正规的劳动合同书样本(二)甲方:_____乙方:_____身份证号码_____根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中试用期为_____月。

劳动合同协议书标准样本(5篇)

劳动合同协议书标准样本(5篇)

劳动合同协议书标准样本甲方:(单位名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(劳动者姓名)身份证号码:住址:依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就乙方进入甲方从事劳动工作事宜达成如下协议:第一条工作内容1.乙方聘任为甲方的(岗位名称),根据甲方的工作安排和需求,执行相关职责和工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求,认真履行职责,完成工作任务。

第二条工作时间1.乙方的工作时间为每天从(具体时间)开始,到(具体时间)结束,中间休息(具体分钟)。

2.乙方如需加班工作,应经甲方书面批准,并按照相关规定享受加班补助。

第三条薪资与福利1.乙方每月工资为人民币(具体金额)元(大写),以现金形式在每月(具体日期)(前/中/后)支付。

2.根据国家法律法规和甲方相关规定,乙方享受工龄工资、绩效奖金、职称津贴等福利待遇。

3.甲方提供医疗、养老、工伤、失业、生育等社会保险,乙方享受相应待遇。

第四条试用期1.乙方入职后的前(具体天数)为试用期。

2.试用期内,甲乙双方有权随时终止劳动关系,无需提前通知。

3.试用期满,乙方符合工作要求并通过考核,正式成为甲方员工。

第五条保密条款1.乙方在工作期间或离职后均须保守甲方的商业秘密和技术资料,并承诺不得将其泄露给任何第三方。

2.乙方应对甲方的商业秘密和技术资料予以妥善保管,不得用于非甲方业务,离职后应将相关资料归还或销毁。

第六条违约责任1.若乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的违约责任。

2.双方互相追究违约责任的,应通过友好协商解决,如协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第七条合同解除1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成严重损失的;(2)严重失职,造成甲方重大经济损失的;(3)在试用期间未通过考核的。

第八条其他约定1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

劳动合同模板(完整版5篇)

劳动合同模板(完整版5篇)

劳动合同模板(完整版5篇)不同行业, 不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不一样, 国家法律法规只能对共性问题做出规定, 不行能对当事人的详细权利义务做出规定, 这就要求签订劳动合同明确权利义务。

下面我给大家带来劳动合同, 阅读更多劳动合同可点击“劳动合同”查看。

劳动合同模板1甲方:(全称)__________________________________乙方:(全称)__________________________________依照《合同法》、《建筑法》及相关的法律、法规、遵循同等、自愿、和城市守信的原那么, 双方就________________等事项协商相同, 订立本合同。

第一章、工程工程1.1、工程名称:____________________________________1.2、工程地点:____________________________________1.3、工程内容:____________________________________1.4、承包范围:____________________________________第一条:工作内容必需遵照图纸要求施工, 图纸上如没有说明需遵照国家标准要求施工, 按标准要求验收合格为准。

其次条:承包方式及承包单价以乙方实际完成及验收合格的工程量按实结算。

第三条:合同期本合同期为_________________________________第四条:付款方式合同款的支付:乙方负责____________________经设计、监理验收合格后, 甲方需支付70%进度款给乙方, 余款30%待竣工验收后一次性付清。

乙方每次收取工程款必需出具在岗工作人员确认的工资表。

第五条:甲乙双方责任5.1甲方责任(1)按合同约定支付工程款给乙方。

(2)负责支配相关人员解决施工中的问题及确认工程量。

5.2乙方责任(1)负责平安、质量、文明施工管理, 担当承包范围内的质量、进度、本钱、平安生产、施工风险、文明施工等相关的责任, 保证施工平安。

劳动合同书范本6篇

劳动合同书范本6篇

劳动合同书范本6篇篇1劳动合同书范本一、甲方(公司):单位名称:________________________法定代表人:____________________单位地址:________________________电话号码:______________________统一社会信用代码:_________________二、乙方(员工):姓名:___________________________性别:__________________________身份证号码:____________________联系电话:________________________住址:___________________________三、合同约定:1.工作内容:乙方将于_____年___月___日起,担任甲方公司的______________职位。

根据工作需要,乙方应当承担的工作范围包括但不限于______________________。

2.劳动时间:乙方每天工作____小时,每周工作____天,具体工作时间为_____________。

3.薪酬待遇:乙方的薪酬按照每月______元(税前),包括基本工资、绩效奖金、加班费等。

薪酬发放日期为每月的____号。

4.社会保险:甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.劳动保护:甲方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设备,保障乙方的劳动安全和健康。

6.保密条款:乙方在工作期间及离职后应当保守公司的商业机密和客户信息,不得擅自泄露给外部或利用于个人利益。

7.工作纪律:乙方应当遵守公司的规章制度,服从公司管理,认真履行工作职责,不得违反公司规定。

8.合同期限:本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止。

双方协商一致,可以续签合同。

9.解除合同:若乙方有严重违反公司规定或工作不力情况,甲方有权解除合同;乙方提前一个月通知并经公司同意,可解除合同。

正式劳动合同官方版(5篇)

正式劳动合同官方版(5篇)

正式劳动合同官方版甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定,按照甲方依法制定的管理规章制度,经甲、乙双方协商,在自愿、平等、公平的基础上,一致同意签订本劳动合同,建立劳动关系。

一、劳动合同期限本劳动合同为期限合同,从____年____月____日起,至____年____月____日止,共____月,其中试用期从____年____月____日起,至____年____月____日止,共____个月。

二、生产工作任务和条件1、甲方根据本单位工作需要,按岗位要求安排乙方工作岗位为保洁,规定具体任务。

2、甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

3、乙方同意根据甲方工作需要,从事甲方安排的岗位工作,并按甲方规定完成工作任务。

有持证上岗要求的,乙方应向甲方交验相关有效证件(甲方可为乙方代办相关证件,证件合格的费用由甲方承担,证件不合格的费用由乙方承担)。

三、工作时间和劳动报酬1、甲方每月以22天计算,进行工资发放。

不足一月的按实际天数发放。

全年时间以学生上学时间为准。

2、按照国家和甲方工资分配的规定和办法,乙方月工资报酬为元。

基本工资800元,月考核奖金奖励50元。

合计850元。

甲方通过对乙方完成工作任务情况进行考核对乙方进行奖惩。

四、劳动纪律甲方应根据国家有关规定,依法制定各项规章制度,乙方必须自觉遵守甲方工作纪律和规章制度,服从甲方的领导和管理。

五、社会保险和福利待遇1、甲、乙双方按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。

2、乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残(因工伤、残等的按国家法律规章制度执行,上班期间做个人私事的除外。

非因工伤、残的甲方一律不负责任)等保险福利待遇,按国家及甲方依法制定的规章执行。

六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件1、经双方协商一致可以变更、续订和解除劳动合同;2、劳动合同期限届满或约定的终止条件出现,劳动合同即行终止,双方应当办理终止劳动合同手续,若需续订,必须双方自愿;3、根据法律规定可以解除劳动合同的,应当提前____日以书面形式通知对方;4、乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反劳动纪律及规章制度或给甲方造成重大损失或被依法追究刑事责任的,甲方有权解除合同;5、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的,乙方有权解除劳动合同;甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,乙方有权解除劳动合同。

劳动合同书范本范本7篇

劳动合同书范本范本7篇

劳动合同书范本范本7篇第1篇示例:劳动合同书范本甲方:(单位名称)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(单位地址)电话:(单位电话)乙方:(员工姓名)性别:(员工性别)出生日期:(员工出生日期)身份证号码:(员工身份证号码)家庭住址:(员工家庭地址)鉴于甲方为(单位性质),需要聘请乙方为其从事(具体岗位),经双方协商一致,特订立本劳动合同,并共同遵守中国法律法规和有关规定。

以下为双方协商的条款:第一条工作内容1. 乙方将在甲方担任(具体岗位),具体工作内容包括(详细描述工作内容)。

2. 乙方需遵守甲方的工作安排和规定,完成工作任务,保证工作质量和效率。

第二条工作时间和地点1. 乙方每周工作时数为(具体工作时长),工作时间为(具体工作时间段)。

2. 工作地点为甲方所在单位。

第三条薪酬待遇1. 甲方将按照国家相关规定支付乙方工资,具体数额为(工资详细数额)。

2. 乙方工资将于每月(发薪时间)发放到指定银行账户。

第四条试用期1. 乙方进入公司将进行为期(具体试用期时长)的试用期,期间工资待遇不变。

2. 试用期内,双方有权解除合同,解除合同需提前(提前解除通知时间)通知对方。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方将为乙方购买社会保险,具体包括(列出社会保险项目)。

2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇,具体由甲方进行规定。

第六条保密条款1. 乙方承诺在工作期间和离职后保守公司的商业秘密,任何时候不得泄露给他人。

2. 乙方违反保密条款造成损失的,需赔偿甲方全部损失。

第七条终止合同1. 如有一方需要解除合同,请提前(提前解除通知时间)书面通知对方,经双方同意解除合同。

2. 根据法律规定,合同的其他条款如有违反,双方可解除合同。

第八条争议解决本合同如有争议应当友好协商解决,协商不成需依法进行解决。

第九条其他1. 本合同自签署之日起生效,至试用期满或合同解除为止。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

正式员工劳动合同范本(5篇)

正式员工劳动合同范本(5篇)

正式员工劳动合同范本甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人或者主要负责人:乙方(劳动者):性别:身份证号码:现居住地址:户籍所在地:根据《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)等法律有关规定,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,同意确立双方的劳动关系,愿意执行双方的劳动权利和义务,愿意协商一致,签订本用工合同,共同遵守执行。

第一条合同期限(1)本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为个月,即自____年____月____日起至____年____月____日,乙方试用期满后,即转为甲方正式员工。

(2)合同期满,若要续签,须经甲乙双方协商同意后才能办理续签手续。

第二条工作内容和工作地点(1)根据甲方的工作需要,乙方同意甲方的工作安排,从事工作岗位,工作地点。

(2)乙方在工作中要按工作岗位的要求,按质按量负责人完成工作任务。

(3)乙方应当同意甲方根据工作岗位的需要,作出临时性调整和岗位安排。

第三条劳动报酬(1)甲方根据国家有关法律规定和酒店的经营状况,实行酒店等级工资制度,并根据乙方所承担的职务和其它条件确定其相应的工资标准,即乙方试用期工资标准为元/月,试用期满后,乙方月工资标准为元/月。

绩效工资元/月,与营业额挂钩,以酒店的每月盈亏保本点为基准作为考核指标。

(2)甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,不得克扣或无故拖欠。

甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。

(3)甲方执行岗位工资(按岗位工资+绩效质量工资)等制度,乙方完成或超额完成工作任务,或在工作中表现优秀者,甲方按规定对其进行奖励。

(4)甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺情况,可给予乙方提供晋升的机会;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出贡献时,甲方将给予相应的物质、精神奖励。

第四条劳动时间和休息休假(1)原则上,乙方每天的工作时间为小时(不含用餐时间),根据甲方经营特殊性的需要,乙方应延时上班时间。

标准版正规劳动合同书(4篇)

标准版正规劳动合同书(4篇)

标准版正规劳动合同书甲方(用人单位)_____ 单位住所:_____ 法定代表人(或负责人)_____ 乙方(劳动者)_____ 住址:_____ 身份证号码:_____ 联系电话:_____ 甲乙双方在平等自愿的基础上,按照等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为劳动合同。

期限为:_____自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条、工作地点: _____省_____市_____路_____号。

第三条、工作内容:1、乙方的工作岗位为_____,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。

劳动合同范本大全。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前_____日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬:1、乙方月工资标准为人民币_____元,其中试用期内工资为人民币_____元;2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为。

第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

劳动合同样本【标准版】5篇

劳动合同样本【标准版】5篇

劳动合同样本【标准版】5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同条款,以资共同遵守。

一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:___________________。

未经甲方允许,乙方不得换岗或离岗。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。

如因工作需要加班,甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休。

2. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家和公司规定的薪酬标准,确定乙方的工资为每月________元(人民币)。

2. 甲方每月定期向乙方支付工资,不得无故拖欠。

3. 甲方根据国家及公司规定,对乙方的工作表现进行年度考核,并根据考核结果进行调薪。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3. 乙方在合同期内因患病或非因工负伤,按照国家有关规定享受医疗期和医疗待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。

标准正规劳动合同范本5篇

标准正规劳动合同范本5篇

标准正规劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1标准正规劳动合同范本甲方(公司):______________(以下简称甲方)乙方(员工):______________(以下简称乙方)经甲乙双方协商一致,甲方拟录用乙方,为明确双方权利义务,特订立本合同。

第一条劳动合同期限1. 本合同自______________(年)________(月)________(日)开始,至______________(年)________(月)________(日)止。

2. 试用期为______________(年/月/日),试用期内如无书面提前通知,自动转为正式雇佣关系。

第二条工作内容1. 乙方应根据甲方工作安排,认真、负责地完成工作任务。

2. 乙方应服从甲方安排,按时上下班,不迟到、早退、早离。

3. 乙方不得私自泄露公司机密信息,如有违反,将承担法律责任。

第三条薪酬与福利1. 乙方月基本工资为______________元。

2. 甲方将按国家规定为乙方购买社会保险。

3. 乙方享有带薪年假______________天。

4. 乙方享有公司福利待遇,具体以公司规定为准。

第四条工作时间1. 乙方工作时间为每日______________(上午/下午)________(时)至______________(上午/下午)________(时),每周工作______________小时,休息日为______________。

第五条调动与解雇1. 甲方有权根据工作需要合理调动乙方工作岗位,乙方应积极配合。

2. 乙方有下列情形之一者,甲方有权终止劳动合同,并赔偿甲方损失:a. 违反国家法律法规;b. 严重违反公司规章制度;c. 其他严重违约行为。

第六条解决劳动纠纷1. 甲乙双方因合同履行发生争议,应友好协商解决;协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七条其他1. 本合同正本一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字生效。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

合同编号:__________ 劳动合同样本官方版
甲方:____________________
乙方:____________________
签订日期:____年____月____日
第1 页共7 页
劳动合同样本官方版
编号:
甲方:有限公司
法定代表人:
地址:
电话:
乙方:
身份证号码:
永久住址:
现居住地址:
家庭电话:手机:
合同起止日期:
一、合同的订立条款
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。

二、工作期限条款
1、本合同期限类型为期限合同。

2、本合同有效期为自___年___月____日起至___年___月____日止。

其中前____个月,即___年___月____日至___年___月____日,
第 2 页共 7 页
为试用期。

3、试用期满后,甲、乙方均有权通知对方是否转正和续签合同,如果甲、乙方通知对方不续签合同,则通知之日为本合同的终止之日。

4、试用期满后,甲方同意乙方转正并给乙方办理转正手续的。

三、工作内容和工作条款
1、乙方同意根据甲方工作需要,在部门,从事方面工作。

乙方承认甲方的《员工守则》和其它规章制度,愿意接受甲方所安排的工作,并有责任履行全职工作。

甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现,可以变更或调整乙方的职位和工作内容。

2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

3、乙方的工作地点为。

四、工作时间和休息休假条款
1、甲方实行每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时的标准工时制,但因工作及职责需要,对部分职位实行不定时工时制或综合计算工时制。

乙方的职位实行工时制(标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制)
2、甲方根据工作需要,安排乙方加班、加点,须遵守国家及甲方的有关规定。

3、甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次、休息日进行调整,但须保证乙方每周至少休息一天。

第 3 页共 7 页
4、乙方按国家及甲方规定享受休假、探亲假、婚丧假、法定节日休假,请事假和病假。

五、劳动报酬和保险福利待遇条款
1、工资分配遵循按劳分配原则。

甲方每月号以货币形式支付乙方上月工资。

2、乙方试用期的月工资为人民币元整(税前),转正后的月工资为人民币元整(税前)。

乙方的个人所得税由甲方代扣。

3、乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。

甲方将根据乙方的业绩、能力和表现调整乙方的工资和奖金。

4、乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。

5、甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资水平,但不可低于国家规定的最低工资标准。

6、甲方依法安排乙方加班、加点时,须按《中华人民共和国劳动法》规定支付乙方加班、加点工资。

7、甲方根据经营情况为乙方提供相关福利待遇。

六、社会保险条款
甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业、医疗、工伤等社会保险费用及住房公积金。

其中单位应缴部分由甲方缴纳,个人应缴部分由乙方缴纳,甲方代为扣缴。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护条款
第 4 页共 7 页
1、甲方根据国家的有关法律、法规,建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。

2、甲方根据乙方岗位的实际情况,向乙方按时提供国家及甲方规定的劳动保护用品和定期的身体健康状况检查。

3、乙方须严格遵守甲方制定的工作规范、操作流程、劳动安全卫生制度,自觉预防事故和职业病的发生。

4、甲方根据工作的需求,对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等规章制度的教育。

六、劳动纪律条款
1、乙方应遵守甲方依法制定规章制度;遵守职业道德;履行所从事职位的职责;服从甲方的工作安排;遵守工作规范;爱护财产;参加甲方组织的培训,提高职业技能。

2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据《员工守则》和规章制度的规定处理,直至解除劳动合同。

七、合同的变更、解除、终止、续订条款
1、订立本合同所依据的法律、行政法规及规章发生变化时,本合同相关内容亦相应变更。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
第 5 页共 7 页
1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
2)严重违反甲方劳动记录或甲方规章制度的;
3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4)乙方同时与其他甲方建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
5)因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
6)被依法追究刑事责任的。

5、下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:
1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
第 6 页共 7 页
合同编号:__________
第7 页共7 页。

相关文档
最新文档