情商测试题目

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国际标准情商测试题

国际标准情商测试题

国际标准情商测试题第一部分,情绪认知。

1. 你是否能够准确地识别自己的情绪?2. 你是否能够准确地识别他人的情绪?3. 你是否能够理解情绪对行为和决策的影响?4. 你是否能够意识到自己情绪的变化和原因?5. 你是否能够理解不同情绪状态下的思维方式和行为模式?第二部分,情绪表达。

1. 你是否能够清晰地表达自己的情绪?2. 你是否能够适当地表达同情和支持?3. 你是否能够在情绪激动时保持理性和冷静?4. 你是否能够在沟通中避免情绪化的语言和行为?5. 你是否能够在不同情境下选择合适的情绪表达方式?第三部分,情绪应对。

1. 你是否能够有效地管理自己的情绪?2. 你是否能够在压力下保持情绪稳定?3. 你是否能够在冲突中保持理性和平和?4. 你是否能够适当地应对他人的情绪?5. 你是否能够在情绪困扰下找到有效的解决方法?以上便是国际标准情商测试题的部分内容,这些问题涵盖了情商的核心能力,包括情绪认知、情绪表达和情绪应对。

通过这些问题的回答,可以较为准确地评估一个人的情商水平。

而情商的高低,不仅关系到个体的个人发展和幸福感,也对个体在社会中的交往和职场表现有着重要的影响。

情商高的人,往往能够更好地理解自己和他人的情绪,能够更好地表达自己的情感,也能够更好地应对各种情境和挑战。

而情商低的人,则往往容易情绪化,难以理性地处理问题,也难以与他人建立良好的关系。

因此,提高情商已经成为现代社会中,个体发展的重要课题之一。

通过国际标准情商测试题的测评,个体可以了解自己情商水平的优势和不足,有针对性地进行情商能力的提升和训练。

这不仅有助于个人的成长和发展,也有助于个体在社会中更好地适应和交往。

因此,我们鼓励每个人都能够关注自己的情商水平,并通过适当的方式进行提升和改善。

总的来说,国际标准情商测试题是一种重要的工具,它可以帮助个体了解自己的情商水平,也可以帮助个体进行情商能力的提升和训练。

而情商的高低,不仅关系到个体的个人发展和幸福感,也对个体在社会中的交往和职场表现有着重要的影响。

情商测试30道

情商测试30道

好的,以下是一些情商测试题,您可以通过这些题目了解自己的情商水平。

1. 你认为情商和智商哪个更重要?
2. 你能否控制自己的情绪?
3. 你是否善于倾听他人的意见?
4. 你是否能够处理与他人的冲突?
5. 你是否能够接受批评并从中学习?
6. 你是否能够处理压力和挫折?
7. 你是否能够理解和尊重他人的感受?
8. 你是否能够建立和保持良好的人际关系?
9. 你是否能够适应变化并灵活应对不同的情况?
10. 你是否能够表达自己的情感和想法?
11. 你是否能够在团队中发挥积极的作用?
12. 你是否能够处理复杂的问题和情况?
13. 你是否能够理解并回应他人的情感?
14. 你是否能够控制自己的冲动和欲望?
15. 你是否能够接受自己的失败和错误?
16. 你是否能够处理自己的情绪和情感?
17. 你是否能够理解和尊重他人的观点和意见?
18. 你是否能够有效地沟通并表达自己的观点?
19. 你是否能够在团队中解决冲突和问题?
20. 你是否能够适应不同的人际关系和文化背景?
21. 你是否能够处理不同的情感和情绪?
22. 你是否能够理解和回应他人的需求和期望?
23. 你是否能够控制自己的情绪和行为?
24. 你是否能够接受并适应新的挑战和机会?
25. 你是否能够在压力下保持冷静和理智?
26. 你是否能够理解和尊重他人的感受和需求?
27. 你是否能够在团队中发挥领导作用?
28. 你是否能够处理复杂的人际关系和情况?
29. 你是否能够理解和回应他人的情感和需求?
30. 你是否能够在工作和生活中保持积极的态度和心态?。

测试情商的测试题答案(3篇)

测试情商的测试题答案(3篇)

第1篇情商(Emotional Intelligence,简称EQ)是指个体识别、理解、管理自己情绪,以及识别、理解、影响他人情绪的能力。

以下是针对情商的一些测试题及其答案,通过这些题目,你可以评估自己在情商方面的表现。

一、自我认知题1. 你在以下哪种情况下容易感到沮丧?A. 工作压力大B. 与朋友发生争执C. 失去重要物品D. 以上都是答案:D。

说明你能够认识到自己情绪的来源,并能够接受不同情境下情绪的变化。

2. 当你遇到挫折时,你通常会怎么做?A. 主动寻找解决问题的方法B. 寻求他人帮助C. 放弃并寻找其他事情做D. 埋头苦干,不问结果答案:A。

说明你具备积极的自我认知能力,能够在遇到困难时保持乐观态度。

3. 你如何评价自己的情绪管理能力?A. 很好,能够控制自己的情绪B. 一般,有时会失控C. 很差,经常情绪失控D. 不确定答案:A。

说明你在情绪管理方面有较高的自我认知能力。

二、情绪管理题1. 当你感到愤怒时,你会怎么做?A. 暂时回避,冷静思考B. 直接发泄,不考虑后果C. 隐藏情绪,不表现出来D. 倾诉给朋友,寻求安慰答案:A。

说明你具备良好的情绪管理能力,能够在愤怒时保持冷静。

2. 当你感到焦虑时,你会采取以下哪种应对方式?A. 深呼吸,放松心情B. 倾诉给朋友,寻求安慰C. 通过工作或学习来转移注意力D. 放弃,认为自己无法解决答案:A。

说明你具备有效的情绪管理方法,能够在焦虑时保持冷静。

3. 当你感到悲伤时,你会怎么做?A. 尝试找到悲伤的原因,解决问题B. 寻求他人帮助,分享自己的感受C. 避免与他人交流,独自承受D. 用酒精或药物来麻痹自己答案:B。

说明你具备积极的情绪管理方法,能够在悲伤时寻求他人的支持。

三、同理心题1. 以下哪种行为表明你具有同理心?A. 当朋友遇到困难时,主动提供帮助B. 在公共场合,主动为他人让座C. 在工作中,关注同事的感受,给予支持D. 以上都是答案:D。

测试情商的测试题10道

测试情商的测试题10道

测试情商的测试题10道题目一:你觉得自己是否能够很好地控制自己的情绪?请从以下选项中选择一个最符合你的情况:A. 我一直能够保持冷静和稳定的情绪,很少被情绪左右。

B. 我有时候能够控制自己的情绪,但有时候也会失控。

C. 我很难控制自己的情绪,经常被情绪左右。

题目二:你是否容易产生代入感,能够理解他人的感受?A. 是的,我很容易与他人建立情感联系,理解他们的感受。

B. 有时候,我能够理解他人的感受,但有时候也会难以代入。

C. 不太容易,我很难理解他人的感受,更多地关注自己。

题目三:在处理冲突时,你常常采取的策略是什么?A. 我会尽量寻求妥协和解决方案,避免冲突升级。

B. 我一般会表达自己的意见和想法,但也会尊重他人的观点。

C. 我常常会为了自己的利益而争吵,很难找到共同的解决方法。

题目四:在面对挫折和困难时,你的反应是怎样的?A. 我会积极应对,寻找解决办法,并从中吸取经验。

B. 我会试图调整自己的心态,但有时候也会感到沮丧和失落。

C. 我很难应对挫折,容易放弃或陷入消极情绪。

题目五:你是否愿意主动帮助他人?请从以下选项中选择一个最符合你的情况:A. 是的,我喜欢帮助他人,并乐意提供帮助。

B. 我会帮助他人,但只限于有限的范围。

C. 不太愿意主动帮助他人,更多地关注自己的需求。

题目六:在工作或学习中,你是否善于与他人合作?A. 是的,我非常喜欢与他人合作,能够很好地融入团队。

B. 有时候,我能够与他人合作,但也会有一些摩擦和困难。

C. 我不太善于与他人合作,更喜欢单独完成任务。

题目七:你是否愿意接受他人的批评和建议?A. 是的,我很愿意接受他人的批评和建议,用以改善自己。

B. 有时候,我能够接受他人的批评和建议,但也会感到不舒服。

C. 我很难接受他人的批评和建议,常常会感到受到攻击。

题目八:你是否乐观并具有积极向上的心态?A. 是的,我总是能够积极面对生活,保持乐观的态度。

B. 有时候,我能够保持积极向上的心态,但也会有低落的时候。

测试情商的题目

测试情商的题目

测试情商的题目情商是指人们在处理情感的过程中,所展现出来的智能和能力。

它包括了个体理解自己的情感、理解他人的情感、以及有效地管理和调节情感的能力。

情商的高低不仅影响个人的情感健康和人际关系,还对事业成功和生活满足度有着重要的影响。

下面是一些测试情商的题目,通过回答这些问题,可以初步了解自己的情商水平。

请你认真思考每个问题,并在心中选择合适的答案。

1. 当与他人发生争执时,你是否能够冷静地听取对方观点,寻找共同之处?a. 经常如此b. 偶尔如此c. 很少如此d. 从不如此2. 当感到压力和紧张时,你是否能够有效地进行情绪管理,避免情绪爆发?a. 经常如此b. 偶尔如此c. 很少如此d. 从不如此3. 你是否能够感知到他人情绪的变化,如喜怒哀乐,体察他人的情感状态?a. 经常如此b. 偶尔如此c. 很少如此d. 从不如此4. 当别人向你倾诉困扰和烦恼时,你是否能够给予理解和支持,并提出建设性的意见?a. 经常如此b. 偶尔如此c. 很少如此d. 从不如此5. 你是否能够及时有效地调整自己的情绪,以适应不同的社交场合和环境要求?a. 经常如此b. 偶尔如此c. 很少如此d. 从不如此6. 你在面对困难和挫折时,是否能够保持积极的态度,寻找解决问题的办法?a. 经常如此b. 偶尔如此c. 很少如此d. 从不如此7. 你是否能够与他人建立稳固的情感连接,并维持良好的人际关系?a. 经常如此b. 偶尔如此c. 很少如此d. 从不如此8. 在做决策时,你是否能够在情感和理性之间做出平衡,不受情绪影响?a. 经常如此b. 偶尔如此c. 很少如此d. 从不如此根据你的选择,将每个问题的得分累加,然后参考以下情商等级划分,初步了解你的情商水平:0-12分:情商较低,需进一步提升情商能力。

13-20分:情商一般,有一定的情商能力,但仍有提升空间。

21-28分:情商较高,已具备一定的情商能力,能够有效地管理情绪和处理人际关系。

情商eq测试题目以及答案标准(3篇)

情商eq测试题目以及答案标准(3篇)

第1篇一、题目1. 当你遇到挫折时,以下哪种态度更容易让你重新振作?A. 认为失败是成功之母,从中吸取教训B. 觉得自己能力不足,不再尝试C. 认为这是命运在作弄自己,放弃努力2. 当你的朋友遇到困难时,你会如何帮助他们?A. 提供实质性的建议和帮助B. 倾听他们的诉说,给予安慰和支持C. 不愿过多干涉,让他们自己解决问题3. 在团队合作中,以下哪种行为更容易让你获得同事的信任?A. 主动承担责任,积极沟通B. 保持沉默,避免引起不必要的麻烦C. 自私自利,只顾自己的利益4. 当你遇到一个令你愤怒的人时,以下哪种处理方式最有效?A. 保持冷静,分析原因,寻求解决方案B. 与对方争吵,发泄情绪C. 避免正面冲突,减少交集5. 在与陌生人交往时,以下哪种行为更容易让你给人留下好印象?A. 保持自信,热情开朗B. 保持沉默,避免出错C. 讨论敏感话题,试图引起共鸣6. 当你发现自己情绪低落时,以下哪种方法可以帮助你调整?A. 进行户外运动,释放压力B. 与朋友聊天,倾诉心声C. 继续工作,试图用忙碌掩盖情绪7. 在处理人际关系时,以下哪种沟通方式更容易让你达到目的?A. 直接表达自己的观点,尊重他人B. 含糊其辞,试图让对方猜测C. 保持沉默,避免产生矛盾8. 当你发现自己对某件事过度焦虑时,以下哪种方法可以帮助你缓解?A. 分析焦虑的原因,制定应对策略B. 放弃对这件事的关注,专注于其他事情C. 强迫自己面对焦虑,试图克服它9. 在团队合作中,以下哪种领导风格更容易让你获得团队的认可?A. 严格管理,确保团队高效运转B. 民主决策,充分尊重团队成员的意见C. 放任自流,让团队成员自行发挥10. 当你遇到一个让你产生嫉妒心的人时,以下哪种处理方式最有效?A. 分析自己的不足,努力提升自己B. 与对方保持距离,避免产生矛盾C. 在背后说对方的坏话,寻求心理平衡二、答案标准1. A:情商高的人能够从失败中吸取教训,不断成长。

情商小测试10题及答案 看你的情商有多高

情商小测试10题及答案 看你的情商有多高

情商小测试10题及答案看你的情商有多高情商包括认识自身的情绪,能妥善管理自己的情绪以及认知他人的情绪。

下文小编给大家整理了情商测试的题目,测试一下你的情商有多高! 十道测试情商高低的题目1.坐飞机时,突然受到很大的震动,你开始随着机身左右摇摆。

这时候,您会怎样做呢?A.继续读书或看,或继续看电影,不太注意正在发生的骚乱。

B.注意事态的变化,仔细听播音员的播音,并翻看紧急情况应付手以备万一。

C.A和B都有一点。

D.不能确定--根本没注意到。

 2.带一4岁的孩子去公园玩,其中一个孩子由于别人都不和他玩而大哭起来。

这个时候,您该怎幺办呢?A.置身事外--让孩子们自己处理。

B.和这个孩子交谈,并帮助她想办法。

C.轻轻地告诉她不要哭。

D.想办法转移这个孩子的注意力,给她一些其他的东西让她玩。

 3.假设您是一个大学生,想在某门课程上得优秀,但是在其中考试时却只得了及格。

这时候,您该怎幺办呢?A.制定一个详细的学习,并决心按计划进行。

B.决心以后好好学。

C.告诉自己在这门课上考不好没什幺大不了的,把精力集中在其他可能考得好的课程上。

D.去拜访任课教授,试图让他给您高一点的分数。

 4.假设您是一个保险推销员,去访问一些有希望成为您的顾客的人。

可是一连十五个人都只是对您敷衍,并不明确表态,您变得很失望。

这时候,您会怎幺做呢?A.认为这只不过是一天的遭遇而已,希望明天会有好运气。

B.考虑一下自己是否适合做推销员。

C.在下一次拜访时再做努力,保持勤勤恳恳工作的状态。

D.考虑去争取其他的顾客。

eq测试题国际标准30道

eq测试题国际标准30道

eq测试题国际标准30道随着社会的发展,人们对情商(EQ)的关注度越来越高。

情商是指人们与他人交流互动的能力,包括情绪管理、人际关系、自我意识等多个方面。

为了评估一个人的情商水平,国际上制定了一套EQ测试题的标准,本文将介绍其中的30道题目。

1. 你是否经常能感受到自己的情绪变化?2. 当你处于压力之下时,你是否能自我控制情绪?3. 你对他人的情感变化是否敏感?4. 在解决冲突时,你是否能够理性地表达自己的观点?5. 你是否常常设身处地为他人着想?6. 当他人向你求助时,你是否能够给予适当的支持和鼓励?7. 你是否注重发展自己的人际关系?8. 在与他人争论时,你是否能够冷静地聆听对方的意见?9. 当你犯错时,你是否勇于承认并及时改正?10. 你是否有足够的耐心和毅力处理挫折和困难?11. 你是否能够适时地表达欣赏和感谢之情?12. 你是否能够对自己的情绪进行有效的管理?13. 你是否愿意接受他人对你的建议和批评?14. 在团队合作中,你是否能够与他人和谐相处并有效协作?15. 你是否有良好的自我认知能力?16. 当你心情糟糕时,你是否能够通过适当的方式来缓解?17. 你是否能够灵活地调整自己的情绪?18. 在面对他人的情绪时,你是否能够保持冷静?19. 你是否能够在他人遇到困难时提供帮助和支持?20. 你是否有足够的自信心面对各种挑战?21. 你是否能够建立和谐的个人关系?22. 你是否关注他人的需求和感受?23. 当他人产生负面情绪时,你是否能够有效地进行安慰和引导?24. 你是否善于倾听他人的意见和建议?25. 你是否能够在压力环境下保持积极乐观的态度?26. 你是否能够充分利用自己的情商来解决问题?27. 你是否能够理解并尊重他人的观点和情感?28. 在面对失望和挫折时,你是否能够迅速调整自己的情绪?29. 你是否关注自己的情绪状态以及对他人的影响?30. 你是否能够理智地对待自己的情绪,并控制其对行为的影响?以上是国际标准EQ测试题的30道题目,通过回答这些问题可以初步了解一个人的情商水平。

测试情商的题目

测试情商的题目

测试情商的题目
下面是一些测试情商的题目,请选择最能描述你现在情绪状态的选项:
1. 当前情绪稳定度如何?
a. 非常稳定,几乎没有波动
b. 有些波动,但可以自我平静
c. 经常波动,很难自我控制
d. 情绪极其不稳定,无法自我控制
2. 当遇到挫折或困难时,你的反应是?
a. 积极面对,并寻找解决方法
b. 觉得有些挫败,但仍能保持乐观
c. 感到沮丧和无助,难以应对
d. 完全崩溃,无法从困境中恢复
3. 与他人相处时,你的情绪如何?
a. 总能轻松愉快地与人交流
b. 偶尔会有烦躁和不耐烦的感觉
c. 经常感到紧张和焦虑
d. 总是感到尴尬和不自在
4. 当生活中发生重要事件时,你的情绪如何?
a. 能够很好地应对并适应变化
b. 有些紧张和不安,但能够处理
c. 常常情绪失控,无法适应变化
d. 完全无法应对,导致情绪崩溃
5. 在与他人沟通时,你的情绪如何?
a. 总是能够保持冷静和理智
b. 有时会感到些许烦躁和不满
c. 经常会愤怒或受到激怒
d. 没有控制情绪的能力,容易失控
请记住你的答案,根据以下的参考答案,对每个问题的答案进行打分,然后根据总分来评估你的情商水平。

参考答案:
a. 得分2分
b. 得分1分
c. 得分0分
d. 得分-1分
评估结果:
8-10分:情商很高,能够很好地控制情绪和与他人相处。

4-7分:情商一般,需要进一步提升情商的技能和能力。

0-3分:情商较低,需要更多的培养和提高情商的能力。

eq测试题国际标准30道

eq测试题国际标准30道

eq测试题国际标准30道1. 在你需要做决策时,你更倾向于:a) 根据逻辑和事实进行分析b) 根据你的直觉和情感做出决定2. 当你遇到困难或挫折时,你通常会:a) 坚持下去,直到克服困难b) 感到沮丧,并放弃尝试3. 在社交场合,你更喜欢:a) 和一小群人交流b) 和大群人在一起4. 当遇到他人的困难和痛苦时,你通常会:a) 提供实际的帮助和支持b) 提供情感上的安慰和支持5. 在工作中,你更倾向于:a) 根据事实和逻辑进行决策b) 考虑他人的感受和意见6. 在处理与他人的冲突时,你通常会:a) 直截了当地表达自己的想法和观点b) 寻求妥协和和解7. 在面对压力和压力大的情况时,你通常会:a) 保持冷静和理智思考b) 感到情绪激动和失控8. 在与他人合作时,你更喜欢:a) 独自完成任务b) 与他人共同工作和讨论9. 当你的计划被打断时,你通常会:a) 马上适应新的情况并调整计划b) 感到不安和困惑10. 在解决问题时,你更倾向于:a) 独自思考和分析b) 寻求他人的帮助和意见11. 在与他人交流时,你更倾向于:a) 直接和坦率地表达自己的想法和观点b) 考虑他人的感受和意见12. 在组织和计划事情时,你更喜欢:a) 精确地制定详细的计划b) 灵活地调整计划和适应变化13. 当你与他人意见不一致时,你通常会:a) 坚持自己的立场和观点b) 倾听他人的观点并尝试达成共识14. 在解决紧急问题时,你更倾向于:a) 冷静地分析和找出解决方案b) 迅速采取行动以解决问题15. 在做决策时,你更倾向于:a) 依靠事实和逻辑b) 依靠直觉和感觉16. 在与他人合作时,你更喜欢:a) 独立完成任务b) 与他人共同工作和分享成果17. 在与他人争论时,你通常会:a) 坚持自己的立场和观点b) 尝试理解对方的观点并达成妥协18. 在工作中,你更关注:a) 完成任务和实现目标b) 与他人合作和建立良好关系19. 当你感到不安和焦虑时,你通常会:a) 独自思考和找到解决方案b) 寻求他人的支持和安慰20. 在组织和计划事情时,你更喜欢:a) 有条不紊地按计划进行b) 灵活地调整计划和适应变化21. 在面对困难和挑战时,你通常会:a) 坚持到底并克服困难b) 感到沮丧并放弃尝试22. 在与他人交往时,你更喜欢:a) 与一小群人深入交流b) 与不同的人建立广泛的社交网络23. 当你感到失落和沮丧时,你通常会:a) 调整自己的情绪并积极面对问题b) 继续感到沮丧并放弃尝试24. 在解决问题时,你更倾向于:a) 依靠自己的思考和分析b) 寻求他人的建议和帮助25. 当你的计划被打乱时,你通常会:a) 迅速调整计划并适应新的情况b) 感到不安和困惑26. 在与他人争论时,你通常会:a) 坚持自己的观点和立场b) 尝试理解对方的观点并达成共识27. 在处理与他人的冲突时,你更倾向于:a) 直接表达自己的观点和需求b) 寻求妥协和解决方案28. 在社交场合,你更喜欢:a) 与一两个人深入交谈b) 与不同的人建立广泛的社交联系29. 当你需要做决策时,你更倾向于:a) 根据逻辑和事实进行分析b) 根据直觉和感觉做出决策30. 在面对困境和挫折时,你通常会:a) 坚持到底并找到解决方案b) 感到沮丧并放弃努力这是一套EQ (情商)测试题,通过回答以上30道问题,你可以更好地了解自己的情商水平。

情商性格测试题目及答案

情商性格测试题目及答案

情商性格测试题目及答案一、选择题1. 你在决策时多半会依据:a) 理性思考和逻辑分析b) 直觉和感觉2. 在社交场合中,你更喜欢:a) 在小团体中与人亲近交谈b) 在大型聚会中与人短暂交流3. 当遇到难题时,你是否倾向于:a)与他人一同合作解决b)独自思考并试图找到解决方案4. 在工作环境中,你更喜欢:a) 有固定和规定的工作模式和时间表b) 灵活且自由的工作模式和时间安排5. 你的情绪常常会受到他人言行的影响吗?a) 是的b) 不是二、判断题1. 你通常会注意到他人的情绪变化并对其作出反应。

a) 是b) 否2. 你在与他人合作时倾向于遵循对方的意见。

a) 是b) 否3. 在冲突解决中,你更倾向于通过对话和妥协来达成共识。

a) 是b) 否4. 你认为理解和关心他人的感受对于建立良好的人际关系至关重要。

a) 是b) 否5. 你多半会在短时间内建立亲密的友谊关系。

a) 是b) 否三、填空题1. 当你面临困境时,你会如何求助于他人?__________2. 你认为对于情商的培养,哪个方面最重要?__________3. 在处理他人情绪时,你通常会______________。

四、简答题1. 你认为自己具有哪些情商方面的优点和能力?_____________________________________________________________ _______________2. 在你的日常生活中,你如何运用情商技巧处理人际关系?_____________________________________________________________ _______________五、答案一、选择题:1. 答案:a) 理性思考和逻辑分析2. 答案:a) 在小团体中与人亲近交谈3. 答案:a)与他人一同合作解决4. 答案:b) 灵活且自由的工作模式和时间安排5. 答案:a) 是的二、判断题:1. 答案:a) 是2. 答案:b) 否3. 答案:a) 是4. 答案:a) 是5. 答案:a) 是三、填空题:1. 答案:视个人情况而定2. 答案:视个人认知而定3. 答案:视个人经验而定四、简答题:1. 答案:视个人情况而定2. 答案:视个人经验而定本文提供了一份情商性格测试题目及答案。

30道情商测试题及答案(3篇)

30道情商测试题及答案(3篇)

第1篇一、选择题(每题2分,共20分)1. 当你的朋友向你倾诉他的烦恼时,你会怎么做?A. 倾听并给予安慰B. 忽略不管,自己继续做事情C. 直接给出建议,试图解决问题答案:A2. 在团队合作中,你发现自己总是被忽视,你会怎么做?A. 主动发言,争取表现自己B. 保持沉默,等待别人发现你的能力C. 离开团队,寻找新的机会答案:A3. 你的朋友因为工作压力大而情绪低落,你会如何安慰他?A. 给他一些实际的建议,帮助他解决问题B. 轻描淡写地安慰他,让他自己想开C. 陪他一起度过这段难过的时光答案:C4. 在公共场合,有人无意中伤害了你,你会怎么做?A. 直接反击,让对方知道你的不满B. 忽略不计,保持冷静C. 向其他人求助,让他们来处理这个问题答案:B5. 当你遇到困难时,你会首先想到谁?A. 亲近的朋友B. 家人C. 自己解决问题答案:A6. 你的同事总是对你的工作指手画脚,你会怎么做?A. 沟通,了解对方的意见,改进自己的工作B. 忽略,继续按照自己的方式工作C. 直接反驳,展示自己的能力答案:A7. 在团队中,你发现有人对其他成员进行排挤,你会怎么做?A. 帮助被排挤的人,团结团队B. 保持中立,不参与任何一方C. 调解,试图让双方和解答案:C8. 当你的朋友向你借钱时,你会怎么做?A. 考虑自己的经济状况,决定是否借出B. 直接拒绝,认为借钱会破坏友谊C. 借出,认为友谊比金钱更重要答案:A9. 你的上司对你的工作表现不满意,你会怎么做?A. 主动沟通,了解上司的要求,努力改进B. 保持沉默,认为自己做得很好C. 反驳上司,展示自己的能力答案:A10. 在与陌生人交往时,你会怎么做?A. 耐心倾听,了解对方的想法B. 直接表达自己的观点,不考虑对方的感受C. 保持距离,避免不必要的麻烦答案:A二、判断题(每题2分,共10分)11. 情商低的人更容易成功。

(×)12. 在工作中,合作比竞争更重要。

免费情商测试10题

免费情商测试10题

十道测试情商高低的题目1.坐飞机时,突然受到很大的震动,你开始随着机身左右摇摆。

这时候,您会怎样做呢?A.继续读书或看,或继续看电影,不太注意正在发生的骚乱。

B.注意事态的变化,仔细听播音员的播音,并翻看紧急情况应付手以备万一。

C.A和B都有一点。

D.不能确定--根本没注意到。

2.带一4岁的孩子去公园玩,其中一个孩子由于别人都不和他玩而大哭起来。

这个时候,您该怎么办呢?A.置身事外--让孩子们自己处理。

B.和这个孩子交谈,并帮助她想办法。

C.轻轻地告诉她不要哭。

D.想办法转移这个孩子的注意力,给她一些其他的东西让她玩。

3.假设您是一个大学生,想在某门课程上得优秀,但是在其中考试时却只得了及格。

这时候,您该怎么办呢?A.制定一个详细的学习,并决心按计划进行。

B.决心以后好好学。

C.告诉自己在这门课上考不好没什么大不了的,把精力集中在其他可能考得好的课程上。

D.去拜访任课教授,试图让他给您高一点的分数。

4.假设您是一个保险推销员,去访问一些有希望成为您的顾客的人。

可是一连十五个人都只是对您敷衍,并不明确表态,您变得很失望。

这时候,您会怎么做呢?A.认为这只不过是一天的遭遇而已,希望明天会有好运气。

B.考虑一下自己是否适合做推销员。

C.在下一次拜访时再做努力,保持勤勤恳恳工作的状态。

D.考虑去争取其他的顾客。

5.您是一个经理,提倡在中不要搞种族歧视。

一天您偶然听到有人正在开有关种族歧视的玩笑。

您会怎么办呢?A.不理它--这只是一个玩笑而已。

B.把那人叫到办公室去,严厉斥责他一顿。

C.当场大声告诉他,这种玩笑是不恰当的,在您这里是不能容的。

D.建议开玩笑的人去参加一个有关反对种族歧视的培训班。

6.您的朋友开车时别人的车突然危险地抢到你们前面,您的朋友勃然大怒,而您试图让他平静下来。

您会怎么做呢?A.告诉他忘掉它吧--现在没事了,这不是什么大不了的事。

B.放一盘他喜欢听的磁带,转移他的注意力。

C.一起责骂那个司机,表示自己站在他那一边。

国际标准情商测试题

国际标准情商测试题

国际标准情商测试题一、情商测试题之情绪识别。

1. 你能否准确地识别自己的情绪?2. 你能否准确地识别他人的情绪?3. 你在面对不同情绪时,是否能够保持冷静并做出理性的反应?二、情商测试题之情绪管理。

1. 你在面对挫折和困难时,是否能够保持乐观和积极的态度?2. 你是否能够有效地控制自己的情绪,避免情绪爆发和冲动行为?3. 你是否能够在压力下保持情绪稳定,并找到有效的解决问题的方法?三、情商测试题之人际关系。

1. 你是否能够理解他人的情感和需求?2. 你是否能够建立良好的人际关系,处理好人际冲突?3. 你是否能够有效地沟通和表达自己的情感?四、情商测试题之情商应用。

1. 你是否能够在工作中有效地处理人际关系,协调团队合作?2. 你是否能够在生活中处理好家庭关系,维护和谐的家庭氛围?3. 你是否能够在社交场合中表现得得体、得体?以上是一些国际标准情商测试题的内容,通过这些测试题,我们可以初步了解一个人在情商方面的表现。

当然,情商测试并不是唯一的评判标准,但它可以帮助我们更好地认识自己,发现自己在情商方面的不足之处,并有针对性地进行提升和改进。

在当今社会,情商已经成为一个人成功的关键因素之一。

拥有良好的情商可以帮助我们更好地处理人际关系,提升工作效率,增强自信心,更好地适应社会环境。

因此,我们应该重视情商的培养和提升,不断完善自己,在不断提升自己的情商水平的过程中,成为更加优秀的人。

最后,希望大家能够通过国际标准情商测试题,认真思考自己在情商方面的表现,找到自己的不足之处,并努力提升自己的情商水平,成为更加优秀的人。

情商不仅是一种能力,更是一种态度,让我们一起努力,成为情商更高的人。

情商测试题10题

情商测试题10题

情商测试题10题1.小明去超市买了一瓶牛奶,售价为5元。

他递给店员一张10元的钞票,店员找给他3元的零钱。

请问小明应该找回多少钱?2.小红的好朋友生日快到了,她想送一件礼物给她。

她了解到她的朋友最近对音乐非常感兴趣,于是决定送一张演唱会的门票。

小红知道她的朋友喜欢的歌手是A先生和B女士,但不确定应该买哪一位歌手的演唱会门票。

她该如何选择?3.小华每天上学要走30分钟的路程。

今天早上出门时,她突然发现自己忘记带笔记本了。

她迟疑着是否应该回家拿,因为这会让她迟到。

请问小华应该如何决策?4.小明和小华是同学,他们两个人一起参加了一场辩论比赛。

在比赛中,小明意外地忘记了自己的发言稿。

他感到非常紧张,不知道应该怎么办。

请问小明应该如何克服这个困境?5.小李喜欢参加户外运动,但最近天气一直不好,他无法如愿外出运动。

这让他感到非常沮丧。

请问小李应该如何调整自己的情绪?6.小红和小绿是好朋友。

有一天,小红偷偷告诉小绿一个秘密,希望她保密。

然而,过了不久,小红发现小绿把秘密告诉了其他人。

请问小红应该如何处理这种情况?7.小华有一个梦想,她希望成为一名著名的画家。

然而,她的父母却希望她成为一名医生。

小华感到困惑,不知道应该听从自己的内心还是父母的期望。

请问小华该如何做出选择?8.小明喜欢和同学们组队一起完成学校的项目作业。

最近,一个同学加入了他们的小组,但却表现出不合作的态度,不与他们分享自己的想法和工作进展。

请问小明应该如何处理这种团队合作中的问题?9.小红参加了一次考试,取得了不理想的成绩。

她感到非常失望,觉得自己没有用功。

请问小红应该如何应对这种情绪?10.小华在学校里遇到了一位新同学,看起来很害羞。

她想和新同学成为朋友,但不知道应该如何与对方交流。

请问小华应该如何主动接近新同学并建立友谊?以上是情商测试题10题,希望你能认真思考每个问题,并试着回答出来。

情商的提升对我们的人际关系、情绪管理和决策能力都有很大的帮助。

情商测试20题

情商测试20题

1、与你的恋人或者爱人发生争吵后,你能在他人面前掩饰住你的真实情绪是否
2、当工作屡屡出现失误时,你认为这是对未来的一个警告是否
3、在你最好的朋友开口说话以前,你就能通过察言观色分辩出他(她)处于何种情绪状态之中。

是否
4、当你对某事感到焦虑时,你在夜里会辗转反侧几个小时难以入睡。

是否
5、你认为大多数人必须更加努力而不能轻言放弃。

是否
6、与你最好的朋友告诉你一些好消息相比,你更容易受一部浪漫影片的影响。

是否
7、当你的情况不佳时,你认为到了你该改变的时候了。

是否
8、你经常想知道别人对你的看法。

是否
9、你对自己几乎能使每个人快乐起来而感到自豪。

是否
10、你讨厌讨价还价,尽管你知道斤斤计较一下能使你少花20元钱。

是否
11、你十分相信坦率地讲话能使一切事情变得更为容易。

是否
12、尽管你知道自己是正确的,你也会转换会引起争论的话题,而不愿来一场针锋相对。

是否
13、你在工作中作出一个决定后,常常会担心它是否正确。

是否
14、你不会担心环境的改变。

是否
15、你似乎是这样一个人:对于周末去干什么,你总是有很有趣的提议。

是否
16、假如你有一根魔棒的话,你将挥动它来改变你的外貌和个性。

是否
17、不管你工作多么尽心尽力,领导似乎总是在催促着你。

是否
18、你认为你的恋人或爱人对你寄以厚望。

是否
19、你认为一点小小压力有益无害。

是否
20、你会把任何事情都告诉你最好的朋友,即使是个人隐私。

经典情商测试题及答案

经典情商测试题及答案

经典情商测试题及答案情商(Emotional Intelligence,简称EQ)被认为是一个人在情绪管理、情感识别和人际关系等方面的能力。

它对我们的生活和工作至关重要。

为了帮助大家了解自己的情商水平,下面给出了一些经典的情商测试题目以及相应的答案。

希望通过这些题目的测试,你能够更好地了解自己,并找到提高情商的途径。

测试题一:情绪识别1. 如下哪个人的情绪状态可能是“沮丧”?a) 一个人神情凝重地坐在座位上,眉头紧皱,不断叹气。

b) 一个人面带笑容,热情地与他人交谈,并且经常开怀大笑。

答案:a) 一个人神情凝重地坐在座位上,眉头紧皱,不断叹气。

2. 哪个人的情绪状态可能是“焦虑”?a) 一个人头顶微微发红,目光闪烁,手不停地拨弄着手机。

b) 一个人脸色自然,轻松自如地与他人交谈。

答案:a) 一个人头顶微微发红,目光闪烁,手不停地拨弄着手机。

测试题二:情绪管理1. 下面哪个行为最有助于缓解焦虑情绪?a) 冥想和深呼吸b) 大声抱怨和发泄答案:a) 冥想和深呼吸2. 下面哪个行为最有助于提高自信心?a) 反复告诉自己“我做得到”b) 不停地比较自己和他人的优劣答案:a) 反复告诉自己“我做得到”测试题三:人际关系1. 当你在与他人交谈时,他人明显表现出厌烦的情绪,你应该怎么做?a) 继续说下去,试图改变他人的感受b) 停下来,倾听他人的感受,关心他人的需求答案:b) 停下来,倾听他人的感受,关心他人的需求2. 当一个朋友向你倾诉烦恼时,你的反应应该是什么?a) 立刻给出解决方案b) 倾听他们的感受,提供支持和鼓励答案:b) 倾听他们的感受,提供支持和鼓励通过上述情商测试题,你可以初步了解自己在情绪识别、情绪管理和人际关系等方面的能力水平。

如果你发现自己的情商有待提高,那么可以通过以下方式来提高情商:1. 提升自我意识:多关注自己的情绪状态,学会观察和了解自己的情绪变化。

2. 学习情绪管理技巧:掌握一些缓解焦虑、管理压力和调节情绪的技巧,例如冥想、深呼吸和放松训练等。

情商测试题国际标准10题

情商测试题国际标准10题

情商测试题国际标准10题1. 在面对困难的时候,你的第一反应是什么?2. 你是否经常倾听他人的意见并尊重他们的观点?3. 当你与他人发生冲突时,你倾向于以何种方式解决?4. 你在处理压力时,会选择怎样的策略?5. 你是否能够适应不同的环境和人际关系?6. 当你感到沮丧或情绪低落时,你会如何调整自己的心态?7. 你是否具备自我认知和自我控制的能力?8. 当他人向你寻求帮助或咨询时,你是如何应对的?9. 在工作团队中,你是否能够合作并有效地与他人合作?10. 在面对失败或挫折时,你的反应是什么?情商测试题国际标准10题答案及解析1. 在面对困难的时候,你的第一反应是什么?答案A:我会感到害怕和不知所措,往往难以冷静思考和寻找解决办法。

解析:如果你的第一反应是害怕和不知所措,可能需要进一步培养调整自己情绪和应对困难的能力。

答案B:我会冷静下来思考问题,并找出解决办法。

解析:如果你的第一反应是冷静思考和解决问题,说明你在面对困难时具备一定的冷静和应对能力。

2. 你是否经常倾听他人的意见并尊重他们的观点?答案A:我通常只关注自己的意见,不太在意他人的观点和建议。

解析:如果你只关注自己的意见,并不太在意他人观点和建议,可能说明你缺乏倾听和尊重他人的能力。

答案B:我会主动倾听他人的意见,尊重他们的观点,并在需要时采纳他们的建议。

解析:如果你主动倾听他人的意见,尊重他们的观点,并愿意采纳他们的建议,说明你具备倾听和尊重他人的能力。

3. 当你与他人发生冲突时,你倾向于以何种方式解决?答案A:我会直接表达自己的意见,争取自己的权益,不轻易妥协。

解析:如果你在冲突解决中倾向于直接表达自己的意见,并不轻易妥协,可能需要进一步学习妥协和沟通技巧。

答案B:我会试图理解对方的立场,积极沟通并寻求妥协的解决方案。

解析:如果你在冲突解决中试图理解对方立场,并愿意积极沟通和寻求妥协,说明你具备处理冲突的能力。

4. 你在处理压力时,会选择怎样的策略?答案A:我会感到压力重重,难以应对,并可能出现身体或心理上的不适。

经典情商测试题及答案(3篇)

经典情商测试题及答案(3篇)

第1篇情商测试题第一部分:情绪识别1. 当你遇到以下情况时,你通常会如何反应?- A. 感到沮丧- B. 保持冷静- C. 感到愤怒- D. 感到兴奋答案:- A. 感到沮丧:你可能具有较高的情绪识别能力,能够快速识别自己的情绪。

- B. 保持冷静:你的情绪调节能力可能较强,能够控制自己的情绪。

- C. 感到愤怒:你可能需要提高情绪管理能力,学会控制愤怒情绪。

- D. 感到兴奋:你的情绪可能较为外露,需要学会在适当的时候控制自己的情绪。

2. 你如何描述以下情绪?- A. 愤怒- B. 害怕- C. 悲伤- D. 兴奋答案:- A. 愤怒:愤怒是一种强烈的情绪,通常与挫败感、不公平感有关。

- B. 害怕:害怕是一种自我保护的情绪,通常与未知、危险有关。

- C. 悲伤:悲伤是一种深刻的情绪,通常与失去、失望有关。

- D. 兴奋:兴奋是一种积极的情绪,通常与成功、期待有关。

第二部分:情绪理解3. 以下哪个描述最符合你的理解能力?- A. 我总是能够理解他人的情绪。

- B. 我有时候能够理解他人的情绪。

- C. 我很少能够理解他人的情绪。

- D. 我从不理解他人的情绪。

答案:- A. 我总是能够理解他人的情绪:你的情绪理解能力很强,能够洞察他人的内心世界。

- B. 我有时候能够理解他人的情绪:你的情绪理解能力一般,需要提高观察力和同理心。

- C. 我很少能够理解他人的情绪:你的情绪理解能力较弱,需要加强沟通和观察。

- D. 我从不理解他人的情绪:你的情绪理解能力可能存在问题,需要学习如何与人沟通和交流。

4. 以下哪个描述最符合你的情况?- A. 我能够理解他人的情绪,并给予适当的回应。

- B. 我有时候能够理解他人的情绪,并给予适当的回应。

- C. 我很少能够理解他人的情绪,并给予适当的回应。

- D. 我从不理解他人的情绪,并给予适当的回应。

答案:- A. 我能够理解他人的情绪,并给予适当的回应:你的情绪理解能力很强,能够关心他人,给予支持。

测情商的十大测试题目(3篇)

测情商的十大测试题目(3篇)

第1篇情商(Emotional Intelligence,简称EQ)是指个体在情绪认知、情绪管理、情绪表达、情绪利用和情绪交流等方面的能力。

情商对于个人的心理健康、人际关系和职业发展都具有重要意义。

以下是为您精心准备的十大测情商测试题目,通过这些题目,您可以更好地了解自己的情商水平。

一、情绪认知测试题1. 当你遇到一件让你感到生气的事情时,你通常会如何处理?A. 生气地指责他人B. 保持冷静,试图找出问题的根源C. 寻找逃避的方法2. 当你与朋友发生争执时,你会如何处理?A. 坚持自己的观点,不管对方的感受B. 倾听对方的意见,寻求共同点C. 逃避争执,避免伤害彼此的感情3. 当你遇到挫折时,你会如何调整自己的情绪?A. 自我安慰,相信自己能够度过难关B. 向他人寻求安慰和支持C. 放弃努力,自暴自弃二、情绪管理测试题4. 当你感到压力很大时,你会采取哪些方法来缓解?A. 通过运动、听音乐等方式放松身心B. 与他人分享自己的压力,寻求建议C. 避免面对问题,逃避现实5. 当你遇到挫折时,你会如何调整自己的心态?A. 积极面对,相信自己能够克服困难B. 寻找替代方案,避免陷入困境C. 责怪他人,将责任推卸给他人6. 当你遇到冲突时,你会如何处理?A. 保持冷静,寻求双赢的解决方案B. 坚持自己的立场,不顾他人感受C. 逃避冲突,避免伤害彼此的感情三、情绪表达测试题7. 当你感到高兴时,你会如何表达?A. 向他人分享你的喜悦,传递正能量B. 内心高兴,但不愿表现出来C. 借口其他事情,掩饰自己的喜悦8. 当你感到悲伤时,你会如何表达?A. 向他人倾诉,寻求安慰和支持B. 将悲伤藏在心里,独自承受C. 借口其他事情,掩饰自己的悲伤9. 当你感到愤怒时,你会如何表达?A. 直接表达自己的愤怒,避免伤害他人B. 压抑愤怒,避免爆发C. 间接表达愤怒,通过言语或行为伤害他人四、情绪利用测试题10. 你如何利用自己的情绪来提高工作效率?A. 保持积极的心态,激发自己的潜能B. 通过情绪调节,保持专注和高效C. 忽视情绪,专注于完成任务11. 你如何利用自己的情绪来改善人际关系?A. 通过情绪共鸣,拉近与他人的距离B. 通过情绪管理,避免冲突和误解C. 忽视情绪,以完成任务为重12. 你如何利用自己的情绪来应对压力?A. 通过情绪调节,保持冷静和理智B. 通过情绪释放,缓解压力和焦虑C. 忽视情绪,通过其他方式应对压力通过以上测试题目,您可以对自己的情商水平有一个初步的了解。

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10道流行的情商测试题目哈佛心理学系博士戴尼尔·高尔曼为此做了一些努力,尝试出了一些问题,通过对这些问题的回答,您可以获得一个关于自己的EQ的粗略的感性印象。

问题共10个,计分标准见后文,最高分数为200分,一般人的平均分为100分,如果您得了25分以下,最好另找个时间重测一下。

现在,请静下心来,诚实地回答下面的测题。

一定要按照您真正可能会去做的实际去回答,而不要试图用在学校里获取的做多项选择题的技巧去猜哪一个才是对的。

好,下面开始!1.坐飞机时,突然受到很大的震动,你开始随着机身左右摇摆。

这时候,您会怎样做呢?A.继续读书或看杂志,或继续看电影,不太注意正在发生的骚乱。

B.注意事态的变化,仔细听播音员的播音,并翻看紧急情况应付手册以备万一。

C.A和B都有一点。

D.不能确定——根本没注意到。

2.带一群4岁的孩子去公园玩,其中一个孩子由于别人都不和他玩而大哭起来。

这个时候,您该怎么办呢?A.置身事外--让孩子们自己处理。

B.和这个孩子交谈,并帮助她想办法。

C.轻轻地告诉她不要哭。

D.想办法转移这个孩子的注意力,给她一些其他的东西让她玩。

3.假设您是一个大学生,想在某门课程上得优秀,但是在其中考试时却只得了及格。

这时候,您该怎么办呢?A.制定一个详细的学习,并决心按计划进行。

B.决心以后好好学。

C.告诉自己在这门课上考不好没什么大不了的,把精力集中在其他可能考得好的课程上。

D.去拜访任课教授,试图让他给您高一点的分数。

4.假设您是一个保险推销员,去访问一些有希望成为您的顾客的人。

可是一连十五个人都只是对您敷衍,并不明确表态,您变得很失望。

这时候,您会怎么做呢?A.认为这只不过是一天的遭遇而已,希望明天会有好运气。

B.考虑一下自己是否适合做推销员。

D.考虑去争取其他的顾客。

C.在下一次拜访时再做努力,保持勤勤恳恳工作的状态。

5.您是一个经理,提倡在公司中不要搞种族歧视。

一天您偶然听到有人正在开有关种族歧视的玩笑。

您会怎么办呢?A.不理它——这只是一个玩笑而已。

B.把那人叫到办公室去,严厉斥责他一顿。

C.当场大声告诉他,这种玩笑是不恰当的,在您这里是不能容忍的。

D.建议开玩笑的人去参加一个有关反对种族歧视的培训班。

6.您的朋友开车时别人的车突然危险地抢到你们前面,您的朋友勃然大怒,而您试图让他平静下来。

您会怎么做呢?A.告诉他忘掉它吧——现在没事了,这不是什么大不了的事。

B.放一盘他喜欢听的磁带,转移他的注意力。

C.一起责骂那个司机,表示自己站在他那一边。

D.告诉他您也曾有同样的经历,当时您也一样气得发疯,可是后来您看到那个司机出了车祸,被送到医院急救室。

7.您和伴侣发生了争论,两人激烈地争吵;盛怒之下,互相进行人身攻击,虽然你们并不是真的想这样做。

这时候,最好怎么办呢?A.停止20分钟,然后继续争论。

B.停止争吵……保持沉默,不管对方说什么。

C.向对方说抱歉,并要求他(她)也向您道歉。

D.先停一会儿,整理一下自己的想法,然后尽可能清楚地阐明自己的立场。

8.您被分到一个单位当领导,想提出一些解决工作中烦难问题的好方法。

这时候,您第一件要做的是什么呢?A.起草一个议事日程,以便充分利用和大家在一起讨论的时间。

B.给人们一定的时间相互了解。

C.让每一个人说出如何解决问题的想法。

D.采用一种创造性地发表意见的形式,鼓励每一个人说出此时进入他脑子里的任何想法,而不管该想法有多疯狂。

9.您3岁的儿子非常胆小,实际上,从他出生起就对陌生地方和陌生人有些神经过敏或者说有些恐惧。

您该怎么办呢?A.接受他具有害羞气质的事实,想办法让他避开他感到不安的环境。

B.带他去看儿童精神科医生,寻求帮助。

C.有目的地让他一下子接触许多人,带他到各种陌生的地方,克服他的恐惧心理。

D.设计渐进的系列挑战性计划,每一个相对来说都是容易对付的,从而让他渐渐懂得他能够应付陌生的人和陌生的地方。

10.多年以来,您一起想重学一种您在儿时学过的乐器,而现在只是为了娱乐,您又开始学了。

您想最有效的利用时间。

您该怎么做呢?A.每天坚持严格的练习。

B.选择能稍微扩展他的能力的乐曲练习。

C.只有当自己有情绪的时候才去练习。

D.选择远远超出您的能力但通过勤奋的努力能掌握的乐曲去练习。

答案:1.除了D以外的任何一个答案。

选择答案D反映了您在面临压力是经常缺少警觉性。

A=20,B=20,C=20,D=0。

2.B是最好的选择。

情商高的父母善于利用孩子情绪状态不好的时机对孩子进行情绪教育,帮助孩子明白是什么使他们感到不安,他们正在感受的情绪状态是怎样的,以及他们能进行的选择。

A=0,B=20,C=0,D=0。

3.A。

自我激励的一个标志是能制定一个克服障碍和挫折的计划,并严格执行它。

A=20,B=0,C=20,D=0。

4.C为最佳答案。

情商高的一个标志是面对挫折时,能把它看成一种可以从中学到东西的挑战,坚持下去,尝试新的方法,而不是放弃努力,怨天尤人,变得萎靡不振。

A=0,B=0,C=20,D=0。

5.C。

形成一种欢迎多样化的气氛的最有效的方法是公开挑明这一点。

当有人违反时,明确告诉他您的组织的规范不容许这种情况发生。

不是力图改变这种偏见(这是一个更困难的任务),而只是让人们遵照规范去行事。

A=0,B=0,C=20,D=0。

6.D。

有资料表明,当一个人处于愤怒状态时,使他平静下来的最有效的办法是转移他愤怒的焦点,理解并认可他的感受,用一种不激怒他的方式让他看清现状,并给他以希望。

A=0,B=5,C=5,D=20。

7.A。

中断20分钟或更长的时间。

这是使愤怒引起的生理状态平息下来的最短时间。

否则,种状态会歪曲您的理解力,使您更可能出口伤人。

平静了情绪后,你们的讨论才会更富有成效。

A=20,B=0,C=0,D=0。

8.B当一个组织的成员之间关系融洽、亲善,每一个人都感到心情舒畅时,组织的工作效率才会最高。

在这种情况下,人们才能自由地做出他们最大的贡献。

A=0,B=20,C=0,D=0。

9.D生来带有害羞气质的孩子,如果他们父母能安排一系列渐进的针对他们害羞的挑战,并且这种挑战是能逐个应付得了的,那么他们通常会变得喜欢外出起来。

A=0,B=5,C=0,D=20。

10.B给自己适度的挑战,最有可能激发自己最大的热情。

这既能使您学得愉快,又能使您完成得最好。

A=0,B=20,C=0,D=0。

情商测试问卷——欧洲流行的EQ测试题可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚分司等世界500强众多企业,曾以此为员工EQ测试的模板。

帮助员工了解自己的EQ状况。

共33题,测试时间25分钟,最大EQ为174分。

如果你已经准备就绪,请开始计时。

第1~9题:请从下面的问题中,选择一个和自己最切合的答案,但要尽可能少选中性答案。

1.我有能力克服各种困难:________A、是的B、不一定C、不是的2.如果我能到一个新的环境,我要把生活安排得:________A、和从前相仿B、不一定C、和从前不一样3.一生中,我觉得自已能达到我所预想的目标:________A、是的B、不一定C、不是的4.不知为什么,有些人总是回避或冷淡我:________A、不是的B、不一定C、是的5.在大街上,我常常避开我不愿打招呼的人:________A、从未如此B、偶尔如此C、有时如此6.当我集中精力工作时,假使有人在旁边高谈阔论:________A、我仍能专心工作B、介于A、C之间C、我不能专心且感到愤怒7.我不论到什么地方,都能清楚地辨别方向:________A、是的B、不一定C、不是的8.我热爱所学的专业和所从事的工作:________A、是的B、不一定C、不是的9.气候的变化不会影响我的情绪:________A、是的B、介于A、C之间C、不是的第10~16题:请如实选答下列问题,将答案填入右边横线处。

10.我从不因流言蜚语而生气:________A、是的B、介于A、C之间C、不是的11.我善于控制自己的面部表情:________A、是的B、不太确定C、不是的12.在就寝时,我常常:________A、极易入睡B、介于A、C之间C、不易入睡13.有人侵扰我时,我:________A、不露声色B、介于A、C之间C、大声抗议,以泄己愤14.在和人争辨或工作出现失误后,我常常感到震颤,精疲力竭,而不能继续安心工作:______ A、不是的B、介于A、C之间C、是的15.我常常被一些无谓的小事困扰:________A、不是的B、介于A、C之间C、是的16.我宁愿住在僻静的郊区,也不愿住在嘈杂的市区:________A、不是的B、不太确定C、是的第17~25题:在下面问题中,每一题请选择一个和自己最切合的答案,同样少选中性答案。

17.我被朋友、同事起过绰号、挖苦过:________A、从来没有B、偶尔有过C、这是常有的事18.有一种食物使我吃后呕吐:________A、没有B、记不清C、有19.除去看见的世界外,我的心中没有另外的世界:________A、没有B、记不清C、有20.我会想到若干年后有什么使自己极为不安的事:________A、从来没有想过B、偶尔想到过C、经常想到21.我常常觉得自己的家庭对自己不好,但是我又确切地知道他们的确对我好:________ A、否B、说不清楚C、是22.每天我一回家就立刻把门关上:________A、否B、不清楚C、是23.我坐在小房间里把门关上,但我仍觉得心里不安:________A、否B、偶尔是C、是24.当一件事需要我作决定时,我常觉得很难:________A、否B、偶尔是C、是25.我常常用抛硬币、翻纸、抽签之类的游戏来预测凶吉:________A、否B、偶尔是C、是第26~29题:下面各题,请按实际情况如实回答,仅须回答“是”或“否”即可,在你选择的答案下打“√”。

26.为了工作我早出晚归,早晨起床我常常感到疲惫不堪:是________否________27.在某种心境下,我会因为困惑陷入空想,将工作搁置下来: 是________否________28.我的神经脆弱,稍有刺激就会使我战栗: 是________否________29.睡梦中,我常常被噩梦惊醒:是________否________第30~33题:本组测试共4题,每题有5种答案,请选择与自己最切合的答案,在你选择的答案下打“√”。

答案标准如下: 1—从不,2—几乎不,3—一半时间,4—大多数时间,5—总是30.工作中我愿意挑战艰巨的任务。

1 2 3 4 531.我常发现别人好的意愿。

1 2 3 4 532.能听取不同的意见,包括对自己的批评。

1 2 3 4 533.我时常勉励自己,对未来充满希望。

1 2 3 4 5参考答案及计分评估:计分时请按照记分标准,先算出各部分得分,最后将几部分得分相加,得到的那一分值即为你的最终得分。

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