装饰装修公司工程部经理岗位工作职责
工程部经理工作岗位职责
工程部经理工作岗位职责11.有高度的责任感和事业心，对技术认真专研、讲求质量、精益求精，坚决贯彻执行上级指示，负责工程部的全面工作。
2.负责公司工程维修实务和技术的组织、指导及管理工作。
负责公司设备设施的安装验收、安全运行，维修保养房屋修缮等管理工作，使之处于良好状态。
3.负责对工程部所有人员的管辖和调配。
与人事部门一起做好设备使用操作方面的技术培训工作，发挥和调动部门员工的才能和积极性，并做好下属员工的绩效考核工作。
4.审查编制设备维修计划及设备的年、季、月度保养的周期计划，并做好督促、检查、落实工作。
5.组织制定设施更新、改造工程计划，抓好技术革新、技术改造工作，并组织实施。
同时，积极落实对外承包工程项目，努力完成生产指标任务。
6.督导执行公司节电、节水措施，发挥设备最大效率，降低成本，完成费用指标。
7.负责防火、防风、防雨工作，保证公司的安全及正常运作。
8.制定各种设备的操作规程，坚持员工未经培训合格不能上岗的原则，以确保设备的安全运行。
设备管理、设施的保养循着标准化、程序化和规范化进行。
9.建立与管理设备运行、工程维修、保养状况及技术改造等设备档案。
10.与各部门之间密切配合、相互沟通，并深入了解下属员工的思想状况，及时纠正不良倾向。
经常对下属进行职业道德、公司竞争意识方面的教育，培养员工的责任感。
11.深入现场，及时掌握人员和设备的状况，坚持每天现场巡查重点设备运行状况及公共场所动力设施，发现问题及时解决处理。
12.完成上级领导交代的其它工作。
工程部经理工作岗位职责2一、在公司总(副)经理的领导下，全面负责工程部的各项工作。
二、负责组织开展小区工程设备设施的维修、养护、运行、管理及入户维修工作。
三、负责制定工程管理制度和设备操作程序。
四、负责采取节能降耗措施，力求节约能源。
五、负责制定业务培训计划，定期开展对本部门员工的业务培训。
六、负责监督、检查、指导本部门员工工作，定期对本部门进行考核。
家装工程部经理岗位职责（精选10篇）
家装⼯程部经理岗位职责（精选10篇）家装⼯程部经理岗位职责 家装⼯程部职责： ⼯程部也叫⼯程监理,是公司派驻施⼯现场,对装修⼯程的材料、⼯程质量、施⼯⼯艺、⼯期和现场⽂明安全等⽅⾯进⾏监督管理的特派代表,直接对⼯程的顺利进⾏和安全竣⼯负有全部责任。
家装⼯程部经理岗位职责 在⽇新⽉异的现代社会中，⼈们运⽤到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以减少违章⾏为和违章事故的发⽣。
那么制定岗位职责真的很难吗？下⾯是⼩编为⼤家整理的家装⼯程部经理岗位职责（精选10篇），欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。
家装⼯程部经理岗位职责1 1.全⾯负责装饰⼯程部的⽇常运⾏和管理⼯作。
2.总结施⼯，管理经验，编制装饰⼯程部年度⼯作计划，制定各⼯程施⼯计划。
3.负责协调与各部门的沟通与合作，努⼒完成公司总体⽬标。
4.监督检查施⼯管理制度的执⾏情况，现场检查装饰⼯程中质量和安全的情况，对存在的问题进⾏协调与解决，督促各装饰⼯程的施⼯进度。
5.负责各装饰⼯程有关合同的审核。
家装⼯程部经理岗位职责2 1、认真做好各装饰⼯程的施⼯组织计划，做好装饰项⽬经理⼯作安排，做好施⼯班组调度，确保施⼯正常进⾏，做好施⼯管理。
2、从事⼯装⼯程管理⼯作4年以上⼯作经验。
3、做好装饰⼯程内控的监控，认真参加合同报价评审，确保⼯程利润的实现。
4、⼯程副总负责⼯艺规范的调整，新材料、新⼯艺的应⽤。
5、负责对⼯程管理⼈员的考核及提成的审核。
6、督促所属部门按规定程序，规范要求进⾏运作。
7、负责对施⼯现场进⾏抽查，对优良率审核、奖惩的实施及下达整改指令。
8、负责所属⼈员进⾏专业技能培训和业务指导，并做好所属⼈员的绩效考评⼯作。
9、负责对设计师⼯艺⽅⾯的培训⼯作。
10、按时向主管领导汇报⼯作，及时完成上级交办的任务。
家装⼯程部经理岗位职责3 1. 根据国家及地⽅现⾏施⼯规范制定、完善本公司的施⼯⼯艺质量标准。
2. 制定、修编⼯程管理制度及流程、施⼯队管理制度等。
工程部经理工作职责与工作内容(精选7篇)
工程部经理工作职责与工作内容（精选7篇）工程部经理工作职责与工作内容第1篇1、全面负责本部门的各项日常工作;2、负责制定工程部各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理;3、负责审查监理公司的监理规划和监理细则，审批施工单位的施工组织设计和施工方案，并对以上两个单位定期检查其执行情况;4、负责组织勘测地质报告，施工图的内部审核，参加各项目设计方案会议;5、负责工程招投标、施工合同、工程成本、面积计算管理，并对部门内的工作质量及其合法性承担直接的管理职责;6、负责本部门年度、季度、月度工作计划的制订及组织实施;7、负责组织工程各阶段的分部工程的验收及隐蔽工程的验收;8、负责组织讨论项目实施进度情况的会议，其中包括对质量事故等问题进行分析并监督相关人员进行查改，对于质量问题引起的投诉及时安排人员进行处理;9、负责制订项目分阶段的进度计划和进度控制方案及明确工程管理人员的进度管理职责;10、负责审核施工单位的施工进度总计划和具体单位工程进度计划，审批施工单位分步工程计划和月度进度计划及月度、季度、年度资金使用计划，并督促监理单位和工程具体分管人员的工作;11、负责定期召开部门例会，对工程部近期的工作进行总结;对照原工作计划检查员工工作执行情况，点评工作绩效;12、负责督促工程管理人员做好工程复核工作以及审核施工单位变更联系单;13、负责工程成本预算及审核工程款;14、负责项目总体进度、质量、成本的控制，管理和协调并做好与公司各部门工作的沟通与协调;15、负责审核工程结算及尾款的计算工作;16、完成公司领导交办的各项临时工作;17、负责签发工程部上报公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定;工程部经理工作职责与工作内容第2篇对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况，实施全面的管理，负责工程项目的现场签证和设计变更的工程量测算工作;负责施工项目的日常巡视检查，监督施工质量、施工进度以及施工安全问题，发现问题并及时妥善解决;根据施工的具体进度与项目要求，审核施工所用编写的工程组织设计、工程进度等资料，以及材料购买的计划且监督材料进场;负责管辖范围内的项目开工竣工验收工作;上级领导布置的其他任务。
工程部经理岗位职责及素质要求
工程部经理岗位职责及素质要求
一、职责要求：
1.制定和执行公司工程部的发展战略和计划，确保部门目标的实现；
2.负责制定和执行工程项目的计划并监督项目进展和质量；
3.与其他部门紧密合作，确保工程项目在时间、成本和质量上的要求得以满足；
4.负责管理工程部的人员和资源，确保工程项目的顺利进行；
5.负责工程项目的风险控制和解决协调工程过程中的问题；
6.参与公司市场推广活动，与客户进行技术沟通和合作洽谈；
二、素质要求：
1.专业知识：具备相关工程项目的专业知识，能够理解和解决工程问题，具备良好的工程技术背景；
2.管理能力：具备良好的管理能力和团队领导能力，能够协调和管理团队，确保项目顺利进行；
3.沟通能力：具备优秀的沟通能力和协调能力，能够与团队成员、上级和客户进行良好的沟通和合作；
4.组织能力：具备较强的组织能力和计划能力，能够合理安排工程项目的进度和资源，确保项目按时完成；
5.解决问题能力：具备解决问题的能力和应对突发情况的能力，能够及时处理工程过程中出现的问题，确保项目的正常运行；
6.团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和其他部门进行有效的合作；
7.学习能力：具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习新知识和技能，与工程行业的发展保持同步；
8.责任心和抗压能力：具备较强的责任心和抗压能力，能够承担工程项目的管理责任，并在高压环境下保持冷静应对。
总之，工程部经理是一个重要的管理岗位，需要具备较高的专业素质和管理能力。
只有具备以上的职责和素质要求，才能够胜任工程部经理的岗位。
工程部经理岗位职责(15篇)_1
工程部经理岗位职责(15篇)工程部经理岗位职责11、全面具体负责工程部的工作，参与公司重大事项的决策。
2、负责工程的统筹工作，管理好工程的施工和质量。
3、负责对工程部所有员工的工作指导、培训、监督、组织和管理工程队伍，提高工程人员素质、能力和工作效率。
4、负责监控和审批工程部有关开支。
5、处理好与施工方的关系，做好施工后期工作。
6、每月召开一次部门会议，对部门进行PDCA管理；每月召开一次工程情况分析会，制定和调整施工方案。
7、负责解决本部门内的重大问题，每月将各项工作进行一次书面汇报，并拟订下月工作计划。
8、协助总经理现企业的经营目标。
工程部经理岗位职责21、负责整理上报各项目图纸会审时提出的问题；2、负责提供各项目所有设备清单；3、负责提供各项目所有专业材料的清单；4、负责确认各项目中安装时的标高、走向等，确保顺畅施工；5、负责提供及优化各项目中计量仪表的数量及所控范围；6、负责各项目中外协部分进入工地时的配合及管理，并将外协部分的走向、位置、标高制图存档；7、负责各项目所属专业工程量及变更的初审工作；8、随时抽查施工质量，校对现场材料是否符合合同及图纸要求；9、协调工地现场，确保总包方与外协部分密切配合；10、负责安全施工的管理；11、负责本专业技术人员的管理；12、负责与各工种密切配合，做好预留工作；13、负责工程进度的把关；14、认真做好工程中间验收和竣工验收工作，并对本专业技术质量验收结果的准确性负责；15、负责会同监理单位对本专业隐蔽工程的监管，代表甲方参与现场验收，检查合格签字确认后施工单位方可进行下一道工序施工，同时留存有效的影音盒影像资料，以备日后查用；16、对本专业工程的质量、技术资料整理、归档进行监督管理；17、提供工程进度款审核的必要资料（变更、工程量确认资料）；18、负责现场安全文明施工；19、完成上级交办的其他工作。
工程部经理岗位职责3一、工作中直接对经理负责，经理离岗期间，履行部门经理的一切职责。
装饰公司经理工作职责(素材18篇)
装饰公司经理工作职责（素材18篇）装饰公司经理工作职责篇11、负责工程部全面工作，组织并监督本部门人员完成各自的本职工作。
2、负责建立完善工程管理相应的制度和流程。
3、负责项目前期运作及招投标工作。
4、负责项目开工前各项准备工作及制定开发项目从开工到竣工的工作计划，并组织实施。
5、指导项目的实施，监督检查项目现场施工全过程的工程质量、进度、付款、验收等工作，协调施工单位、监督单位、设计单位等外部工作关系。
6、负责起草明关工程方面的39;协议、合同、报告等。
7、配合办理项目所需的各项手续。
8、完成领导交办的其他工作。
装饰公司经理工作职责篇2一、职责总述：1、本类工作是在主管人员监督下，处理日常一切事务。
2、遵守国家和企业的各种规章制度。
3、负责单项工程的前期施工、结尾等各个阶段的一切组织管理工作。
4、按时向有关领导呈报工作进展情况。
二、所受监督：1、接受本公司主管领导的监督和指令。
2、在规定的权限内可单独处理例行公事，有重要事项须向上级汇报请示后处理。
三、工作范围：1、负责工程前期准备阶段。
（1）熟悉图纸，根据建设单位要求组织制定合理施工进度、设备、劳动力、材料等供应计划，并报主管审批。
: （2）负责组织进场，搞好现场办公室、库房、宿舍、伙房的`选址工作。
;（3）组织现场工人大会，安排施工人员的安全、技术、纪律制度的交底工作。
2、施工阶段：（1）负责下属各级按进度计划施工，协调各工程交叉作业。
（2）合理安排用工及使用材料，降低工费及材料成本。
（3）督促下属制定材料总计划，提前制定材料供应计划，并给予材料部门最少三天采购时间。
（4）按图施工，如甲方要求变更施工内容，必须凭完备的变更登记手续组织施工，并将变更登记手续分别交行政管理部及预算部存档（5）合理安排工程日记记录、现场办公人员考勤及施工人员考勤。
（6）对施工及人员安全负责，并负主要领导责任。
（7）组织办理质量监督部门的隐蔽工程验收手续。
（8）单项工程结束后，负责与建设单位、监理公司或审记部门办理结算手续，交财务部、办公部存档。
装修公司工程部经理岗位职责
装修公司工程部经理岗位职责一、领导与管理1、制定公司装修工程部门的发展战略和目标，并负责实施和监督。
2、组建和管理装修工程部门的团队，包括招聘、培训和评估。
3、制定和实施工程部门的规章制度和流程，确保工程部门的高效运作。
4、安排工程部门的日常工作，包括工程项目的策划、预算、计划与监督。
5、领导和指导工程部门的员工，协助解决工程项目中的问题和挑战。
二、工程项目管理1、负责整个工程项目的管理，包括招投标、合同管理、项目协调等。
2、确保工程项目的质量、安全、进度和成本控制。
3、与客户、设计师和承包商等相关方进行沟通和协调，解决项目中出现的问题。
三、技术与质量管理1、负责制定和更新装修工程施工标准和规范。
2、组织和监督工程质量的检查和评估，确保工程的合格。
3、协助处理工程项目中的技术难题和技术纠纷。
四、供应链管理1、监督和管理与供应商的合作关系，包括材料采购、供应商评估和合同管理。
2、与采购部门协调，保证工程项目的物资供应。
五、成本预算与控制1、负责制定工程项目的预算和成本控制计划。
2、监督和控制工程项目的物料和人力成本，以确保项目的盈利。
六、安全与环保管理1、建立和实施工程项目的安全管理制度和环保措施。
2、监督和协调工程项目的安全和环保工作，确保项目的合法合规。
七、文档和数据管理1、建立和管理工程项目的文档和资料档案，包括合同文件、工程图纸、验收报告等。
2、确保工程项目的数据记录完整和准确。
八、与其他部门的协调与合作1、与公司其他部门密切合作，如设计部门、营销部门、财务部门等。
2、协调和解决与其他部门之间的问题和冲突。
九、业务拓展与客户关系管理1、负责与客户进行沟通和协商，了解客户需求并提供满足其需求的方案。
2、与客户保持良好的关系，处理客户投诉和纠纷。
十、学习与发展1、关注行业动态和技术发展，不断学习和提升自己的专业技能。
2、推动团队成员的学习和发展，提高整个部门的工作能力。
以上就是装修公司工程部经理岗位职责的详细描述。
工程部经理岗位职责【8篇】
工程部经理岗位职责【优秀8篇】工程部经理岗位职责篇一1、组织有关人员审查图纸，负责组织工程项目的施工，编制施工组织计划、进度计划和材料计划等，负责对工程项目进行技术交底。
2、贯彻实施公司质量方针与目标，负责对所承担质量管理体系、文件的执行情况进行监督、检查、指导，把好工程技术质量关。
3、负责组织工程质量的评定，工程项目的检验，组织实施质量管理体系的有关要求，对工程项目质量与进度进行控制、管理和监督。
主持对工程质量的定期检查、评议和整改，并督促施工人员作好质量问题的记录。
4、负责施工材料的合理使用，采取措施，降低施工成本，杜绝浪费。
5、负责开展推广新材料、新技术、新工艺的合理化建议活动，为不断改正工艺，搞好技术创新，当好排头兵。
6、负责对技术标准，操作规范的检查与执行，促进现场管理的规范化，制度化。
7、贯彻执行文明施工、安全施工有关规定和制度，消除隐患、杜绝事故发生。
8、监理做到每个工地工程款应及时到位，没到到位停下其施工，查明原因经公司同意方可施工，完工后及时结算，做好工人结算单，上交工程部审批，及时与工人结算。
工程部经理岗位职责篇二1、执行部的工作指令，向部总监负责并报告工作。
2、贯彻执行国家有关设备、设施管理工作的政策、法规和标准。
3、按照设备、设施管理与预算管理的要求，负责各种设备、设施的技术管理和费用预算控制。
4、针对各种设备、设施的技术要求和运行情况，负责制订维修、保养（含一、二级保养）、大修改造计划，报领导审核批准后组织实施。
并按分级负责的原则，督促和指导各级人员按期完成。
5、负责指导、督促、检查各种设备设施管理和维修技术人员的业务工作，及时做好各工种人员之间技术业务协调工作。
6、协助各部门组织设备的大修、技改、更新、改造项目的计划编制、实施、验收、移交工作。
7、负责督导锅炉、压力容器、变配电、电梯、起重设备、供水、供汽及弱电系统等关键设备的运行使用情况和检修工作，制止违章操作和使用。
工程部经理岗位职责及工作内容
工程部经理岗位职责及工作内容工程部经理岗位职责及工作内容是什么（27篇）工程部经理要求具有良好的职业素质和责任心,具有较强的综合分析才能和应变才能,那么工程部经理岗位职责有哪些呢？以下是作者准备的一些工程部经理岗位职责及工作内容，仅供参考。
工程部经理岗位职责及工作内容【篇1】1、全面具体负责工程部的工作，参与公司重大事项的'决策。
2、负责工程的统筹工作，管理好工程的施工和质量。
3、负责对工程部所有员工的工作指导、培训、监督、组织和管理工程队伍，提高工程人员素质、能力和工作效率。
4、负责监控和审批工程部有关开支。
5、处理好与施工方的关系，做好施工后期工作。
6、每月召开一次部门会议，对部门进行PDCA管理；每月召开一次工程情况分析会，制定和调整施工方案。
7、负责解决本部门内的重大问题，每月将各项工作进行一次书面汇报，并拟订下月工作计划。
8、协助总经理现企业的经营目标。
工程部经理岗位职责及工作内容【篇2】1.主管公司工程和工程部管理工作，协调工程部与其他部门的工作联系。
2.领导和组织进行工程部的各项日常工作，对工程部的工作绩效负责。
3.负责建立健全工程部组织结构、工作体系和业务流程。
4.领导进行新产品开发以及新工程、新工艺、新材料、新设备的推广，及时组织解决生产中的.重大工程问题。
5.组织进行工程资料、产品标准、工艺流程和操作规范的编制与修订，并对所产生的工程文件进行批准。
工程部经理岗位职责及工作内容【篇3】1、全面主持工程部的工作，包括与外部检查机构的接洽。
2、制定设备、设施维修改造计划和项目工程部全年费用预算；3、负责设备设施接管验收及具体实施组织二次装修方案的审核工作；4、负责公共设施设备维护保养计划的编制、组织，安排及实施；5、负责监管本项目工程材料的储备，严格出入库手续，控制工程材料成本，并制定合理采购计划；6、负责日常巡查各岗位的'工作状况，审阅各值班记录、设备运行表，发现问题及时了解并组织采取有效措施；7、对报修记录、工作质量记录进行收集、整理、分类并存档，及时安排工程人员处理保修问题，并负责跟踪回访验证工作质量；8、制定应急预案，及时、有效处理突发事件，有重大事故处理能力；9、完成上级领导交办的其它工作。
装修公司工程部经理岗位职责
装修公司工程部经理岗位职责一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。
下面是整理的装修公司工程部经理岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助。
【第1篇】装修公司工程部经理岗位职责1.全面负责装饰工程部的日常运行和管理工作2.总结施工，管理经验，编制装饰工程部年度工作计划，制定各工程施工计划3.负责协调与各部门的沟通与合作，努力完成公司总体目标4.监督检查施工管理制度的执行情况，现场检查装饰工程中质量和安全的情况，对存在的问题进行协调与解决，督促各装饰工程的施工进度5.负责各装饰工程有关合同的审核【第2篇】装修公司工程部经理岗位职责1、认真做好各装饰工程的施工组织计划，做好装饰项目经理工作安排，做好施工班组调度，确保施工正常进行，做好施工管理。
2、从事工装工程管理工作4年以上工作经验。
3、做好装饰工程内控的监控，认真参加合同报价评审，确保工程利润的实现。
4、工程副总负责工艺规范的调整，新材料、新工艺的应用。
5、负责对工程管理人员的考核及提成的审核。
6、督促所属部门按规定程序，规范要求进行运作。
7、负责对施工现场进行抽查，对优良率审核、奖惩的实施及下达整改指令。
8、负责所属人员进行专业技能培训和业务指导，并做好所属人员的绩效考评工作。
9、负责对设计师工艺方面的培训工作。
10、按时向主管领导汇报工作，及时完成上级交办的任务。
【第3篇】装修公司工程部经理岗位职责1. 根据国家及地方现行施工规范制定、完善本公司的施工工艺质量标准2. 制定、修编工程管理制度及流程、施工队管理制度等3. 建立先进的工程管理体系和施工作业体系，确保行业领先水平4. 建设优秀管理团队，参与、监督各分部工程管理人员的选拔、录用5. 制定、修编施工队培训规划且监督实施6. 监督、检查、考核各分部工程、施工管理状况7. 协助工程队长解决重大质量事故和投诉8. 指导、监督、考核各分部内购指标，促进内购材料额的不断提升9. 主持工程管理的日常工作，监督、指导、考核各分部工程管理及制度执行状况【第4篇】装修公司工程部经理岗位职责1. 严格遵守公司各种规章制度，服从组长安排，按规定程序和标准开展工作。
工程部经理岗位职责范文（三篇）
工程部经理岗位职责范文工程部经理的岗位职责范本如下：1.制定和执行工程部的发展战略和工作计划，确保工程目标和公司战略的一致性。
2.负责工程部的人员管理和团队建设，包括招聘、培训、激励和绩效评估等。
3.制定并实施工程项目管理规范和流程，确保项目按时按质完成。
4.负责项目的预算编制和控制，确保项目的成本和质量控制在可控范围内。
5.协调与其他部门的合作和沟通，保持良好的工作关系。
6.制定和完善工程安全管理措施，确保工程项目的安全进行。
7.跟踪和分析工程部的工作状况和绩效指标，及时进行改进和优化。
8.解决项目中的技术难题和问题，提供技术指导和支持。
9.参与公司的技术研发和创新活动，推动工程部的技术进步。
10.监督和检查工程项目的质量，确保符合相关法规和标准。
11.管理和维护工程部的设备和资产，提高资源利用效率。
12.参与工程部的预算和费用管理，确保符合公司的财务政策。
13.参与与客户的谈判和合作，推动业务的拓展和发展。
14.定期向公司高层报告工程部的工作进展和业绩情况。
15.其他工程部经理交办的工作任务。
以上仅为示例，实际岗位职责会根据公司和部门的具体情况而有所不同。
工程部经理岗位职责范文（二）工程部经理是公司工程部门的负责人，负责管理和协调工程部门的日常工作。
他的主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 部门管理：负责组织、协调和管理工程部门的日常工作，制定和执行工程部门的发展战略、目标和计划，确保工程部门按照公司的要求和标准进行工作。
2. 项目管理：负责监督和管理项目的实施过程，包括项目的策划、设计、实施、验收和交付等各个阶段，确保项目按时、按质量、按成本完成。
3. 资源管理：负责对工程部门的人力、物力和财力资源进行合理规划和有效配置，确保工程部门有足够的资源支持项目的顺利进行。
4. 团队管理：负责组建和管理工程团队，包括招聘、培训、考核和激励等方面的工作，确保团队成员具备必要的技术和管理能力，能够胜任工作任务。
工程部经理岗位职责范本（六篇）
工程部经理岗位职责范本1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等，监督、执行董事会和集团对工程管理工作的相关要求和制度体系，日常事务向公司总经理负责，涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。
2.主持与工程相关的各项工作，对分管工作涉及的组织结构提出方案或建议，对分管人员任用提出自己的意见建议。
3.根据公司的经营管理目标和任务统筹分管部门工作安排，制订工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导或董事会提出决策建议。
4.贯彻执行董事会对有关工程建设方面下达的规章制度，组织制定分管部门的各类管理制度。
5.根据公司的整体目标计划，分解分管部门的阶段工作任务，并监督执行考核。
6.负责本部门员工的职业道德教育和安全教育,培养敬业爱岗、技术过硬的员工队伍，确保员工有良好的工作氛围，及时为员工排忧解难，确保员工队伍稳定，提高员工成本意识和管理效能。
7.就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。
尽最大的努力确保工程质量，以最低的费用开支保持公司投资和费用处于控制范围内。
8.负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务，协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。
工程部经理岗位职责范本（二）作为工程部经理，您将担负着以下职责：1. 领导和管理工程部门的日常运营，确保工程项目按时完成，并达到高质量标准。
2. 制定和执行工程部门的战略规划，确保工程部门的长期发展和业务增长。
3. 负责招聘、培训和管理工程部门的员工，建立高绩效团队，并提供必要的指导和支持。
4. 与其他部门合作，确保工程项目与公司的业务目标保持一致，并与其他部门之间保持良好的沟通和协作。
5. 管理工程部门的预算和资源，确保项目的经济效益和财务目标的实现。
6. 监测和评估工程项目的进展和结果，及时采取措施解决问题，并向高层管理层汇报工程部门的工作情况。
装饰公司工程部经理岗位职责
装饰公司工程部经理岗位职责：向上关系：直接对总经理负责，接受公司统一考核。
平行关系；与其他部门经理同级向下关系：领导下属各部门职位要求：●建筑、装饰相关专业大专以上学历。
●拥有很强的管理能力。
●五年以上装饰施工现场管理经验，熟悉装饰施工各个环节。
●做事认真、踏实、有原则。
●有良好的社会关系●很强的协调沟通能力，解决问题灵活、果断。
●有良好的合作精神及服务意识。
岗位职责：●在总经理领导下，全面负责工程部、材料部的各项工作，并担负责任。
●建立健全下属部门各项规章制度，并监督执行。
●对下属部门人员进行合理分工，及时完成公司下达的各项任务指标。
●负责对施工过程进行总体的管理工作进行总体安排。
●对工程质量、工程服务质量、安全工作负总责。
●负责组织、主持工程部人员的例会，并参加工程队的联检及巡检工作。
●负责工程部人员的招聘、考核、培训、晋升等事项向营运总监提出建议。
●负责建立对其他部门人员的培训体制●每月末按时向总经理提交一份《述职报告》、下月工作计划，并口头汇报思想。
●组织召开定期的各种工程会议。
●负责解决工程中的重大纠纷，及时协调各部门处理客户投诉。
●协调各部门的关系，取得各方支持，建立良好的外部环境。
●完成公司规定的其它任务。
考核：1、在总经理的指导下，制定、完善、执行工程部工作制度、流程，因落实制度不到位、未按照流程工作造成的损失负直接责任；2、督促监察员按照公司制度、流程开展工作，确保工程质量，因管理失职造成的损失负主要责任；3、对监察员的日常行为负责，对监察员的失职行为负连带责任，因此发生的工地延期，按照每一工地100元扣除绩效工资，直至扣完全额绩效工资，本月不足、下月继续扣除；4、对工人及项目经理工作态度端正，严禁吃、拿、卡、要，一经发现，立即除名；5、回头客考核：（以交齐首款且财务部确认为准）每人每月一单（助理除外），不足时缺一单处罚50元，超一单奖励100元；6、全面投诉次数每月不超过所辖在施工地数量的8%（取整），每超过1%（取整）处罚100元，控制在8%以内，无奖不罚，投诉以客诉专员的月度汇总为准（含公司内部相关人员的书面投诉）；7、罚款考核指标：在施工地数量*50元（注：主材商、项目经理追偿金额不含在内），不足数量在提成中补齐（注：停工工地不包含在考核范围内）；8、所辖工地被评为当月样板间，每户奖励50元。
工程部经理岗位职责模版（五篇）
工程部经理岗位职责模版1、按照法定的工程程序进行工程施工管理，配合工程部经理做好工程前期运作及招投标工作。
2、负责项目的整体运作和管理，项目全过程的技术指导、跟踪、监督和管理。
3、负责对项目施工单位的管理和沟通，跟踪、监控各个工程项目的进度、质量、安全等执行情况。
4、负责协调施工单位、监理单位、设计单位及有关单位之间的关系。
5、开工准备阶段应对开工必须具备的文件和资料进行核实。
6、组织召开工程协调会。
对工程中重大的不合格事项进行调查研究,提出处理意见。
对施工安全、文明施工进行监督检查。
对施工中的各种标识组织监督检查。
工程部经理岗位职责模版（二）工程部经理是一个非常关键的职位，他负责管理和协调工程部门的日常运作，并确保项目的顺利进行。
下面是工程部经理岗位的职责模板，共分为五个方面。
一、领导和管理工程团队：1. 设定工程团队的目标和任务，并制定相应的工作计划。
2. 领导和指导团队成员，在工作中提供支持和指导。
3. 确保团队成员具备必要的技能和知识，提供培训和发展机会。
4. 定期进行绩效评估，激励团队成员的工作积极性和工作效率。
5. 组织团队会议，促进团队之间的协作和沟通。
二、项目管理和协调：1. 负责项目的规划、实施和监督，确保项目按时、按质按量完成。
2. 确定项目的工作范围、时间和资源需求，并制定相应的项目计划。
3. 管理项目的进度、成本和质量，及时发现和解决问题。
4. 协调和沟通与项目相关的各方，包括客户、供应商和其他部门。
5. 尽可能地降低项目的风险，确保项目的顺利进行。
三、资源管理和优化：1. 管理和配置工程部门的人力、物力和财力资源，确保资源的合理利用。
2. 确保团队成员有足够的资源，以完成项目和任务。
3. 跟踪和监控资源的使用情况，提出优化和改进的建议。
4. 寻找和开发新的资源，以满足工程部门的需求。
四、质量管理和持续改进：1. 确保项目和工程部门的工作符合相关的质量标准和要求。
2. 建立和维护质量管理体系，包括质量计划和工艺标准。
装饰公司工程部经理岗位职责
装饰公司工程部经理岗位职责(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工程部经理岗位职责(共16篇)
工程部经理岗位职责（共16篇）篇1：工程部经理简单岗位职责1、制定工程管理制度，制定并实施公司范围内的工程项目计划。
2、组织完成公司内部工程项目的前期预算。
3、负责完成公司工程建设的施工合同、施工进度的的控制。
4、招投标及施工单位的选择与确定。
5、负责工程施工过程的管理工作，检查督促施工单位实现质量目标、安全目标和工期目标。
6、负责施工过程中重大事故的上报及现场处理工作。
7、监督与控制、审核公司工程建设的控制工程款拨付。
8、组织开展项目的竣工验收、竣工结算工作，并及时将相关数据报予财务部。
9、负责完成公司工程建设的内部、外部的各项协调工作。
10、及时就工程材料、相关文档资料、及现场工程工作资料与材料部、能源站进行交接。
11、完成领导安排的其他相关工作。
篇2：工程部经理简单岗位职责1.负责对前期介入项目问题的收集、反馈，并负责与地产项目协调及问题跟踪落实。
2.负责从物业的角度对设计提出专业意见，在前期设计中充分考虑物业接管的需求提出合理化建议。
3.熟悉物业项目工程管理、招标投标、成本控制等方面工作;制定项目顾问合同、管理方案等文件。
4.协助和督促项目交付前的分户检验工作，包括分户检验计划、流程的编制及实施阶段的工作检查和协调，并提供技术支持。
5.执行政府部门的有关行业法规，加强各项目安全管理和安全教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故。
6.负责项目设施、设备的运行、保养、维修、安全检查工作的安排与落实。
7.负责组织项目技术文件和设备档案的收集、接管、建立和管理工作。
篇3：工程部经理简单岗位职责1、负责全公司所有项目现场的质量、工期、成本的监管;2、负责全公司所有项目工程部全体施工人员的监督管理;3、协调好项目部与设计、业主、监理等各单位的关系;4、审核工程部跟项目有关的费用清单、联系单等相关责任;5、有权决定本部门内部人事任免;6、负责完成工程部相关的资料收集、整理、编制、归档等;7、完成其他与工程管理有关的一些事务。
装修公司工程部经理岗位职责（五篇）
装修公司工程部经理岗位职责1.负责全面管理工程现场情况，并将进度、困难及时反馈公司;2.审查施工组织设计，监督进度计划的实施情况，控制施工进度，完成工期目标;3.负责管理施工队伍，并协调好对内、对外的关系;4.根据企业各项目建设的实际情况，编制并实施完成工程计划;5.配合成本部做好从规划方案到施工图纸的概算、预算及工程成本控制工作;6.参与开工前的施工图纸技术交底工作，参与图纸会审工作;7.加强工程质量控制，负责工程施工管理到竣工验收的全过程;8.做好材料、设备、人员的管理工作;装修公司工程部经理岗位职责（二）装修公司工程部经理的主要职责如下：1. 负责组织和协调工程部的日常工作，包括项目管理、工程进度控制、质量控制等。
2. 制定和执行工程部的工作计划和目标，确保项目按时完成并满足质量要求。
3. 管理和指导工程部的员工，包括招聘、培训、绩效考核和团队建设。
4. 与客户、设计师、施工队等各方进行有效的沟通和协调，解决项目中的问题和风险。
5. 管理和控制工程部的预算和成本，确保项目在经济可行的范围内完成。
6. 负责工程部的技术研发和创新，推动公司在装修行业的技术进步。
7. 提供专业的技术支持和咨询，解决工程部员工在工作中遇到的技术问题。
8. 遵守公司的规章制度和工作流程，确保工程部的工作符合公司的要求和标准。
9. 不断学习和研究装修行业的最新动态和技术，提升自己和团队的专业水平。
10. 积极参与公司的业务开发和营销活动，为公司的发展和业绩贡献自己的力量。
装修公司工程部经理岗位职责（三）装修公司工程部经理是装修公司工程部门的负责人，负责整个工程部门的运营和管理工作。
其职责主要包括以下方面：1. 制定工程部门的发展战略和目标，与公司的总体发展战略相一致，确保工程部门的工作与公司的发展方向一致。
2. 负责制定和实施工程部门的工作计划和年度预算，确保部门工作有条不紊地进行，并能够按时完成预定目标。
3. 组织并领导工程部门的日常工作，包括项目管理、工程安全、施工质量控制等。
工程部经理岗位职责
工程部经理岗位职责工程部经理岗位职责15篇工程部经理岗位职责11、负责工程管理相关规章制度的建设、执行、检查与完善；2、配合项目开工前手续办理和施工前准备工作；3、负责工程现场周边单位的协调接洽工作；4、参与施工图纸会审、审核施工单位施工组织设计及施工方案；5、参与项目相关的招标工作，编制各类招标文件、合同文件中技术、质量、工期条款；6、负责对工程项目进行全面管理，控制项目进度、质量、安全与投资。
工程部经理岗位职责21、主持工程部全面工作，严格贯彻执行公司的相关政策和决议，负责部门的整体规划及统筹工作及相关工作的跟进、落实本部门岗位安置及解聘工作;2、所有涉及到工程部门的文件审核;3、新产品的导入及试产;4、生产各测试工站良率的控制及提升;5、负责部门各种改善方案的跟进与实施;6、负责公司仪器设备管理，校验、维护等审核工作及设备安全管理指导工作;7、本部门人员的KPI考核;8、负责本部门的规章制度、岗位职责、程序文件等制定;9、跨部门的协调沟通;10、上级领导安排的其他工作。
工程部经理岗位职责31、制定公司年度项目工程目标及年度重点工作计划，制定项目计划执行书，并监督执行。
2、负责工程管理制度和技术标准的编制、修订、培训。
对工程项目管控模式的体系建设。
3、负责对公司各工程项目的进度管理、安全管理、质量管理、签证管理、监理管理等，以及提供专业的技术支持。
4、审核施工项目的各类施工方案及工程施工、监理相关合同。
对招采、成本相关部门提供技术支持。
5、组织工程巡检和实测实量，检查制度流程的落实与执行情况。
6、定期对公司各项目进行月度考核评分，对存在的问题提出整改要求，并进行总结分析和评估。
年底进行年度考核。
7、协调、推进各项目提出的需公司相关部门解决的问题。
8、完成集团、公司、上级交办的其他日常工作。
工程部经理岗位职责41、接受总经理的领导，治理整个工程部的员工。
2、制定本部门的组织机构和治理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和修建、装潢的完好。
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装饰装修公司工程部经理岗位工作职责
装饰装修公司工程部经理岗位职责
1、在副总经理领导下全面主持工程部工作，主管公司各项施工工程，爱岗敬业，务实创新，开拓进取。
2、贯彻执行公司的各项决议，并带头遵守各项规章制度。
3、全面负责工程的预决算，施工质量，施工安全工作，并根据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料。
4、组织各工组员工认真学习公司的各项规章制度，并督查执行情况，对违章违规的员工给予批评教育，并将情况通报行政部拟定处理意见，负责督促检查各工组对工人的考核考勤，要求对工人的出工、误工记载以及工时的计算必须准确无误。
5、团结本部员工努力完成公司下达的各项设计任务，应与客户保持密切联系及督促设计部主任工作。
6、做好施工的周工作计划于小结，不断总结经验，改进管理方法，以提高工作效率。
7、努力学习与专研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。
8、完成总经理交赋的其他工作。
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