年轻干部须有“安、专、迷”精神(机关工委征文)
2024年在年轻干部夜校上的交流发言材料范本(5篇)
2024年在年轻干部夜校上的交流发言材料范本尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！很荣幸能在这个美好的时刻，站在这个讲台上和大家一起交流思想、分享经验。
我相信，在这里我们都是年轻而充满激情的干部，我们面临的是充满机遇和挑战的时代，而我们也都有着共同的目标——为人民群众谋幸福，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
首先，我想谈谈作为年轻干部的自身素养和能力提升。
作为年轻干部，我们应该不断提高自身素质和能力，在精神和物质两个层面都要保持饱满的状态。
我们要不断学习新知识，拓宽视野，提高自身综合素质。
此外，我们要勇于创新，善于思考和解决问题，培养创新意识和拓展思路的能力。
同时，我们还应该培养过硬的业务能力，在具体工作中展现自己的才华和能力，做到学有所长、业务精湛。
其次，我想谈谈作为年轻干部的责任和担当。
年轻干部在工作中应该有远见和胆识，勇于担当重任、积极作为。
我们要敢于挑战困难，勇于承担责任，不怕吃苦、不怕辛劳，以实际行动彰显年轻干部的责任感和担当精神。
同时，我们还应该具备良好的沟通和协调能力，在处理人际关系和团队合作中起到积极的推动作用，以身作则、率先垂范，带领团队共同实现目标。
另外，我想谈谈年轻干部的学习和成长之路。
作为年轻干部，我们要坚持学习的原则，不断提高自己的综合素质和专业能力。
我们要主动去学习，积极参加各类培训和学习活动，不断充实自己的知识库，增加自己的竞争力。
同时，我们还要保持谦虚的态度，虚心向前辈学习，借鉴他们的经验和智慧，不断提高自己的管理和领导能力。
只有经历学习和成长，我们才能更好地适应时代的发展需求，更好地服务人民群众。
最后，我想强调年轻干部要保持良好的工作生活平衡。
年轻干部面临的是竞争激烈、节奏快速的工作环境，很容易出现过度投入工作的现象。
然而，过度投入工作不仅会导致身心俱疲，也容易导致工作质量下降。
因此，我们要保持良好的工作生活平衡，注重锻炼身体，保持健康的生活方式，以充沛的精力和积极的心态面对工作和生活的各种挑战。
基层年轻干部心得体会 如何做一名年轻干部征文五篇 精品
基层年轻干部心得体会如何做一名年轻干部征文五篇(一)年轻干部要知足青年强则国家强,青年是国家和事业发展的希望所在.干部队伍是我们事业最可靠的基石,年轻干部则是这块基石中最具可塑性、最有发展前景的一部分.因此,年轻干部要自觉增强责任感和使命感,要知足、知不足、不知足,自觉投身到科学发展的伟大实践中去.年轻干部要知足,常怀感恩之心.在思想上愿吃苦.时下,有的年轻干部抱怨工作苦,收入少,职位升迁慢,从而个人思想倦怠,工作上疲于应付,不仅不利于个人成长,也影响了我们的事业发展.究其原因,是对其环境待遇的不知足.因此,年轻干部要常怀感恩之心,学会知足.要学会感恩社会,社会的安定和包容为干部的成长提供了便利条件,让我们能安心工作,大胆创新；要学会感恩组织,组织的关怀和培养为我们的成长提供巨大的舞台,让我们工作有盼头,干事有劲头；要学会感恩人民群众,他们的创造和智慧,让我们的成长进步有了力量之根,智慧之源.有感恩,就要思回报,在思想上愿吃苦,愿为社会进步、组织发展和人民幸福而吃苦,而奋斗.年轻干部要知不足,追求自我完善,在能力上能吃苦.惟其知足常乐,才能始终保持干部创业；惟其知己之不足,才能不断创新进步.年轻干部高学历不等于高素质修养,也不等于高能力.知识是不断丰富发展的,时代是在发展进步的.古语云：知不足然后能自反也,年轻干部要知理论之不足,紧跟时代不伐,学习新知识,提高政治理论修养；年轻干部要知能力不足,狠抓实践锻炼,掌握新本领,提高个人能力素质；年轻干部要知理论与实践的结合不足,理论学习是为了更好地指导实践,而实践的过程又是重新认识理论、丰富理论、发展理论的过程,实践与理论的如何结合是成长的必修课.年轻干部要有虚心好学之态,向书本学丰富理论知识,向领导同事学增强业务本领,向先进模范学提高理论与实践结合能力.通过学习,掌握干事创业的本领,解决问题的方法,从而在能力上能吃苦,吃得了苦.年轻干部要不知足,立志扎根基层,在行动上敢吃苦.基层工作环境艰苦,直接面对群众,事务繁多、矛盾复杂,但却是干事创业最肥沃的土壤,无论是愿吃苦,还是能吃苦,最终还是要敢吃苦,真行动上,才能真成长.年轻干部要扎根基层,将作风在一线锤炼.好的作风是事业成功的保障,年轻干部要在基层干事创业中学会抓落实,摒弃作风漂浮,在严于律己、接受群众监督中转变工作作风；年轻干部要扎根基层,将问题在一线解决.年轻干部要在深入基层中密切联系群众,为群众办实事、做好事、解难事,在为人民服务、解决问题中提高工作能力；年轻干部要扎根基层,将事业在一线成就.和基层干部群众打成一片,了解基层、认识农村、懂得人民,从而转变自己的思想,丰富自己的感情,端正自己的立场,全心全意为人民服务,为地方经济发展服务,在埋头苦干中成就事业.艰难困苦,玉汝于成.年轻干部要在知足、知不足、不知足中脚踏实地、埋头苦干,把我们的成长和进步与党和国家的事业紧密联系在一起,以行动回报社会,以忠诚回报组织,以成绩回报人民.(二)牢记使命砥砺前行在奋斗中快速成长青年是祖国的希望,民族的未来.青年兴则国家兴,青年强则国家强.当代青年是科学发展的推动者、和谐社会的构建者,是社会主义现代化国家建设的中坚力量.当代青年是无比幸运的一代,安定有序国内环境和国内经济社会各项事业的繁荣发展为广大青年干事创业提供了广阔的舞台,当代青年又是责任重大的一代,国际环境的风云变幻,国内改革大业困难重重,社会矛盾频频凸显,人民生活水平与发达国家差距悬殊.当代青年可谓任重道远,需牢记使命,不畏艰难,砥砺前行,做刻苦学习、敬业奉献、敢于担当的表率.要争做勤于学习的表率.当今科学技术的日新月异、公民公平意识的觉醒、新情况新问题的层出不穷,对政府工作提出了更高的要求.只有加强学习,才能适应时代的变化；只有加强学习,才能提高服务为民的本领；只有加强学习,才能快速成长.要把学习当做一种习惯,落实在日常工作生活中.要用社会主义理论体系来武装自己的头脑,用社会主义核心价值观来丰富自己的精神灵魂,把政治理论素质和道德品质作为一种紧急任务；要与时俱进的加强业务知识学习,向书本学习,向同事学习,向社会学习；要更加注重向领导、向经验丰富的老同志学习,更加注重向群众学习,尊重群众首创精神,坚持问政于民,问计于民.要甘当敬业奉献的表率.敬业奉献首先要热爱自己的事业,要增强自己对社会主义伟大事业的认同感和使命感,要将自己的兴趣和事业很好的结合起来,积极调动干事创业的；要干一行爱一行专一行,争取在平凡的岗位上做出不平凡的业绩；二是要爱民亲民,政府的权力是人民赋予的,要热爱人民,把群众当亲人.老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼,要对群众饱含真情,要急群众之所急,想群众之所想,竭尽全力的为群众排忧解难；三是要增强服务意识,提高工作效率,不让领导布置的工作在我这里耽搁,不让需要处理的业务在我这里延误,不让前来办事的群众在我这里受到冷落,更不让单位的形象在我这里受到影响,要将实现好、发展好、维护好人民根本利益落实到工作中.要勇做敢于担当的表率.当前我县正处于发展的绝佳时期,要实现五县的宏伟目标,非常之事需要非常之人.狭路相逢勇者胜.只有勇于担当,才能抓住机遇,乘势而上,顺势而为；只有勇于担当,才能以雷霆万钧之势破解发展难题,大刀阔斧推进改革；只有勇于担当,才能赢得人民的信任和拥戴,才能形成政通人和的发展环境.因此,当代青年要勇担当,出现困难不退缩,出现问题不推诿,出了成绩不骄傲,要淡泊名利,宁静致远,要善担当,要做破解难题的践行者,改革发展的开拓者,不打太极拳,不做二传手,要深入一线,深入基层,做知识性干部、专家型干部,争取情况在一线发现、问题在一线解决,业绩在一线创造.随着**的投产运营,我县迎来了一个崭新的发展时期.雄关漫道真如铁,而今迈出从头越.青年干部要牢记使命,抢抓机遇,以不变的热情,不退的,争做刻苦学习的表率、甘当敬业奉献的表率、勇做敢于担当的表率,为构建和谐竹山、幸福家园而积极贡献自己的力量.(三)加强自身修养促进健康成长有一种境界叫放下,有一种心态叫舍得,有一种智慧叫包容,有一种成长叫修炼.省委书记李鸿忠曾在全省年轻干部成长工程开班式上要求年轻干部强化四力,即增强学（习）力、茁壮心力、强壮体力、提高能力.四力,这既是对年轻干部的忠告,也是对年轻干部成长寄予的厚望和重托.笔者认为,只有不断地加强自身修养,才能促进年轻干部健康成长.认认真真地学习.问渠哪得清如许,为有源头活水来.学习是年轻干部成长的智慧之源.作为年轻干部,要始终把学习当作一种政治责任,把学习作为一种生活态度,把学习作为一种工作境界.首先要钻进去,向书本学,学习党的路线、方针、政策等理论体系；学习业务知识,成为行家里手；学习经济、法律、科技等方面的知识,提升内涵.其次要沉下去,向基层学,要把握群众心理、掌握群众工作方法.再次要跟上去,向领导学,学习领导的思维方式、领导的工作态度、领导的为人处世,不断提高自己驾驭复杂事物的能力.只有加强学习,才能用科学的理论武装头脑,年轻干部才能保持政治上的坚定和理论上的清醒.老老实实地做人.虚心使人进步,骄傲使人落后.做人是年轻干部成长的立身之本.要牢记两个务必,务必继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必继续保持艰苦奋斗的作风.低调做人,务实做人,勤奋做人,大度做人.要坚持立党为公、执政为民,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋；要坚持勿以善小而不为,勿以恶小而为之,讲正气、讲团结、讲原则,做到言行一致.因此,年轻干部一定要高调做事、低调做人,做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人.踏踏实实地干事.纸上得来终觉浅,要知此事须躬行.干事是年轻干部成长的事业之需.实践是最生动的课堂,群众是最高明的老师,基层是最广阔的舞台.一个人的成功与成才没有什么捷径,靠的就是实实在在地干工作、兢兢业业地做事情.年轻干部成长的根基在哪里？到基层一线去磨砺,到最困难的地方去吃苦,问政于民,问计于民,问需于民,始终把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准.年轻干部要始终保持一股干事的和敬业的精神,定下来的事情就雷厉风行,部署了的工作就一抓到底,做到为官一任、造福一方.年轻干部要勇于增压、敢于挑担,关键时候站得出来、冲得上去,努力做到不让工作在自己手中延误,不让问题在自己手中积压,不让群众的利益在自己手中受到损害.因此,年轻干部要找准位置、扑下身子、放下架子,才能实现好、发展好、维护好人民群众的根本利益.清清白白地为官.清风两袖朝天去,免得闾阎话短长.自律是年轻干部成长的为官之道.要严于律己,始终牢记党和国家的培育之恩,铭记父母亲人的养育之恩,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常弃非分之想,永葆党员干部的先进性和纯洁性.要淡泊名利,始终保持清醒的头脑,守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验,做到不为金钱所诱,不为名利所惑,不为人情所困.要自觉接受监督,把接受监督看作一种关心爱护、变成一种自觉行动,认真开展批评与自我批评,有则改之无则加勉.焦裕禄、孔繁森、肖明、焦三牛等是年轻干部学习的楷模,李真、曹刚等腐化堕落为年轻干部敲响了警钟.因此,年轻干部一定要自觉地淡化官念,做一个政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人.。
青年干部演讲稿精选5篇
青年干部演讲稿精选5篇青年干部演讲稿精选5篇青年干部演讲稿一作为市政府办公室一名青年干部，应是站在黄冈发展最前沿的时代弄潮儿，肩负着加快建设区域性增长极的历史使命。
“六个必须”的工作要求和“四特”干部的人格标准，为青年干部担当使命既指明了前进方向，也提供了强有力的动力支撑。
要破除思维定势。
古人云：“苟日新，日日新，又日新”。
一直以来，办公室是制定政策、制定规矩的地方，也是应最讲程序、最讲规矩的地方。
同时，机关工作的特性，也容易让人产生一种路径依赖，顺着既有的思维定势行事，增加了提高工作效率的机会成本，也容易错失改革发展的大好机遇。
因此，唯有破除思维定势，勇于创新，才能在新的环境下履行好自己的岗位职责，凸显青年干部应有的担当。
要提升工作定力。
一是要增强政治定力。
把对党绝对忠诚作为青年干部的根本价值追求，牢固树立“四个意识”，认真学习和践行习近平总书记系列重要讲话精神，严格落实“两学一做”活动内容，不断增强政治定力。
二是要保持廉洁定力。
清正廉洁应是党员干部应有的政治本色，也是“四特”干部中“特别自律”的核心要义。
作为青年干部，在服务领导、服务部门的过程中，不可动贪欲之念、为僭越之行，管好自己的手，收好自己的心，方可堂堂正正做人、干干净净做事。
三是要提升规则定力。
办公室是出规则的地方，也必然是最讲规矩的地方。
作为公文审核把关，如果不讲规则、规矩，不坚持原则，一个字、一个标点所造成的可能就是政府利益受损、办公室影响受损的大事。
因此，必须坚持所坚持的，不被他人所左右，不被外力所影响。
要保持品德定性。
“政者，正也”。
柏拉图在《理想国》中将品德德行作为从政者重要的追求和价值标准。
德行，关乎人内在，是人在社会关系中最核心、最本质的存在。
作为青年干部应保持最真实的自我，不应为适应环境，而一味地去迎合他人，丧失自己的真性情，人云亦云，没了自己的傲骨。
面对个人发展和利益时，更应保持一颗平常心，坚守底线，不在现实和利益面前放逐自我。
学习朱治国争做好干部心得题目【10篇】2023最新
学习朱治国争做好干部心得题目【10篇】2023最新学习朱治国争做好干部心得题目【篇1】【争做人民好干部】当每个人都心怀大家，才有每个人的安身立命之处。
仰望历史长空，无数英雄为实现民族复兴、国家富强而不懈奋斗，甚至付出自己宝贵的生命，在如今这个和平与发展为主题的时代，仍然不乏心怀大家、无私奉献的人民好干部，朱治国部长就是其中一位。
在青海西宁最好的季节，在他的43岁，在一个普通的礼拜六上午，本要准备去加班的朱治国部长却因心绞痛而离开了人世。
朱治国部长的离世不仅带给了亲人巨大的悲痛，更是当地人民莫大的遗憾。
在他任职期间，立足岗位实际，担当务实，为当地群众做出了巨大贡献。
我们更要学习朱部长的优秀品质，争做人民好干部。
做人民好干部，要有无悔的选择。
如今，越来越多的年轻干部选择扎根基层，在平凡的岗位上奉献自己的青春与热血，但我们也能看到，有些基层岗位条件艰苦，实践锻炼复杂多变，年轻干部要面对许多急难险重的时刻，在这种时候，更要坚守自己的选择，不畏眼前的困难险阻，将它们转换为工作当中的动力。
做人民好干部，要有实干的精神。
自古以来就有实干兴邦的工作要求，对于年轻干部来说，更要有实干的精神。
年轻干部要强化使命担当，不断提高自己的政治站位，扎实履职尽责，以最坚决的态度、最迅速的行动、最有力的举措在工作中狠抓落实，在工作中做到有担当、有作为、有贡献。
做人民好干部，要有坦荡的严守。
青年干部要坚守底线思维，树立红线意识，以更高的政治站位和更强的责任感，狠抓责任落实。
要时刻保持清醒的头脑，不为蝇头小利而丧失自我，自觉抵制不良风气的侵蚀，永葆清正廉洁的政治本色。
要始终以更强的政治素质、更严的纪律作风、更好的精神状态，坚守初心使命，忠诚尽责履职。
新时代的干部，必须勤练内功，主动提升自身素质，练就坚定的理想信念，练就精湛的业务本领，练就担当实干的的精神，时时牢记榜样的力量，从榜样身上汲取智慧和经验，努力提升为民服务的本领，加强理论学习，用科学理论和丰富的知识武装自己，在新时代新征程上为祖国绘就最新最美丽的画卷!学习朱治国争做好干部心得题目【篇2】【心中有信仰担当写忠诚】日前，反复学习了青海省委组织部原副部长朱治国的先进事迹，内心被深深震撼了，接受了一场纯粹的精神洗礼。
研讨发言：争做“五心”好干部
研讨发言：争做“五心”好干部人的心态决定精神状态，精神状态决定干事成败。
基层干部要以奋发有为的精神状态，立足工作岗位，争创一流业绩，真正赢得组织的放心和群众的满意，必须常怀“五心”，即平常之心、责任之心、学习之心、敬畏之心、自省之心。
一、常怀平常之心。
平常心，是个人对待名利、荣辱等方面的心态，是一种思想境界。
俗话说，人生不如意十之八九，要得意不忘形、失意不气馁。
对于基层干部来讲，常怀平常之心，落实到具体行动上必须做到：一要甘居平凡岗位。
对于广大基层干部而言，官位低、权力小，但官位再低、权力再小都是为人民服务的，群众利益大于天、群众利益无小事。
这就要求基层干部一定要时刻牢记“一枝一叶总关情”，尽职尽责、尽心尽力，不以位卑而消沉、不以权小而松懈，甘居平凡岗位、倍加珍惜岗位，积极进取、顽强拼搏。
只有这样，才会获得丰厚的回报，才会赢得群众的认可。
二要甘做平常工作。
一些人认为，基层干部所从事的工作，既微不足道，又十分平常。
甚至个别基层干部自己也认为，他们开展工作往往是“跟着感觉走”“看脸色行事”，面临着“一无权、二无钱、一张嘴巴讨人嫌”的尴尬境地。
基层干部所做的工作确实看起来不起眼，特别是农村基层干部，承担的大都是鸡毛蒜皮的日常琐事。
但正是基层干部所做的“普通得不能再普通、平常得不能再平常”的工作，不断践行着我们党全心全意为人民服务的宗旨。
这就要求基层干部一定要时刻牢记党的宗旨，不断强化公仆意识，立足本职岗位，甘做平常工作。
只有这样，才能在平常的工作中，创造不一样的精彩人生。
三要甘过平淡生活。
基层干部一定要时刻牢记自己的身份职责，始终不忘自己的初心使命。
在生活中要有宁静致远的心境、云水禅心的修为、高山流水的情怀，不喜浮华、不慕虚荣、不求闻达，甘过“简单”生活、甘过“平淡”生活、甘过“寂寞”生活，珍惜人生、顺其自然、活在当下，在平淡中活出自我、活出轻松、活出精彩！二、常怀爱民之心。
爱民心，是指亲民、爱民、敬民、为民的公仆情怀。
【心得体会】青年干部须练好“三昧真火”
青年干部须练好“三昧真火”青年兴则国家兴，青年强则国家强。
青年干部是党和国家的希望和未来，青年干部的理想信念和道德风尚直接影响和引领着社会的风尚。
尤其对于我们新入职的青年公务员而言，更加要注重在日常工作生活中练好“三昧真火”，争做一个信念坚定、敢于担当、干净清白的新时代青干。
固本培元树真心，做一个信念坚定之人。
古人云，“一心可以丧邦，一心可以兴邦，只在公私之间尔”。
纵览历史，古往今来，从范仲淹、杜甫、郑板桥到焦裕禄、谷文昌、杨善洲，虽然时代在变化，但为民的情怀却一直未变。
“心无百姓莫为‘官’”。
青年干部不仅是党的干部，更是人民的公仆，要始终怀抱对党忠诚、对人民负责之真心。
信念坚定是对党忠诚、对人民负责的思想前提。
只有树立起坚定的共产主义信仰，人生才有灵魂和方向。
青年干部要自觉加强理论学习，不断增强党性修养，坚持从群众中来、到群众中去，明白“我是谁，为了谁，依靠谁”，始终做到心系群众，把自己深深扎根在人民群众之中，做群众的知心人、贴心人、暖心人，实实在在用脚、用心、用情去丈量群众工作，真心诚意地为人民群众办实事、做好事、解难事。
唯此不忘初心，方得始终。
凝神聚气促真干，做一个敢于担当之人。
古人云，牡丹花好空入目，枣花虽小结实成。
不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事，是做人的基本原则，更是我们青年干部的必备素质。
当前，我国处在改革的攻坚期和深水区，面临着很多的挑战和困难,尤其需要我们拿出“为官避事平生耻”的勇气和“功成不必在我”的胸襟。
李大钊先生曾说过，青年之字典，无“困难”之字，青年之口头，无“障碍”之语。
青年干部要认清自己肩上的使命，凝神聚气谋事创业，在急难险阻面前敢于担当，做到事不避难、冲锋在前；在原则问题面前敢于担当，做到敢抓敢管、敢于碰硬；在改革风险面前敢于担当，做到无畏无惧、敢担责任。
以昂扬向上的青春朝气、奋发有为的精神状态、真抓实干的工作作风，攻坚克难，开拓创新，书写无悔的青春篇章。
扶正祛邪葆真色，做一个干净清白之人。
在年轻干部座谈会上的交流发言稿
在年轻干部座谈会上的交流发言稿(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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年轻干部座谈会优秀发言稿
年轻干部座谈会优秀发言稿尊敬各位领导，各位同仁：下午好！很高兴能够参加这次的座谈会，同时非常感谢领导对我们年轻同志关心和重视，给我这个难得的机会，与大家一起学习、交流。
我是20xx年9月份来到街道工作，这四年的时间，我先后从事过信息办、协税办、三产办、民政办工作。
从一个跨出校门的学生逐渐向机关工作人员转变，学着看事情、学着做事情，从走上岗位开始，一直都收获着领导和同志们的帮助与关怀，我很珍惜今天的机会，也想利用这个机会，向领导和同志们汇报一下我在学习和工作中的一点感悟，希望通过这种形式，来学习和借鉴同志们的工作经验。
作为一名年轻的同志，应该牢固树立终身学习的观念，有目的、有方向地进行系统安排，把有关知识学深学透，并在实践中善加利用。
在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。
我深刻地认识到，光有工作热情是不够的，要坚持把学习当作第一要务，切实增强学习的紧迫感和责任感，注重在实践中加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备。
街道的工作包罗万象、业务性较强，业务知识的生疏直接影响到日常工作的开展，只有通过不断学习，才能增强解决问题的能力。
我在繁忙的工作之余，从网络上学、从书本中学、从他人中学、从实践中学，街道各种工作会议都是我学习的好机会，使我及时掌握新知识，完善知识结构，提高知识层次，提高业务水平，学习使我在工作中迅速成长起来。
作为一名民政窗口的办事员，在工作中，直接面对的就是广大居民，无论是老龄工作、城镇或农村低保、优抚安置等各项工作，都与群众的利益密切相关，其中不少工作还直接为孤寡老人、残疾人、下岗失业人员等困难群体和社会弱势群体服务，从工作性质上讲，我们民政是困难群体和弱势群体感情上的贴心人、思想上的知情人、排忧解难的办事人、党的温暖的传递人，这就要求我要更加有爱心、细心和耐心，并带着责任感和使命感去做好工作。
这样不但拉近了与群众之间的距离，又使自己摆正了心态，也让前来办事的居民满意而归。
“青年干部成长”主题征文稿——追风赶月莫停留 平芜尽处是春山
“青年干部成长”主题征文稿——追风赶月莫停留平芜尽处是春山青年干部的成长，是一场漫长而艰苦的旅程。
在这个不断拓展的世界中，他们必须勇敢地冒险，积极地学习，不断地磨炼自己的能力和素质，才能适应复杂多变的环境，胜任领导工作。
追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。
作为一名青年干部，必须时刻保持“追·赶·莫·留”的进取精神。
只有不断地向前直行，才能够把握住机遇，迎接挑战，实现自己的理想和人生价值。
首先，青年干部要有奋斗精神。
奋斗是一个人成长的必经之路。
只有在不停地奋斗中，我们才能发掘自己的潜能和能力，实现自我认知和提升。
同时，我们也要不断学习和积累，拓展视野和知识面，不断提高自己的素质和能力。
其次，青年干部要有担当精神。
担当是领导者必须具备的素质之一。
只有在面对困难和挑战时，我们才能真正的感受到领导的重任和使命。
因此，我们必须要有决策的勇气，承担责任，并寻求有效的解决方案。
同时，我们也要善于团结和协调团队成员，让大家共同走向成功。
再次，青年干部要有创新精神。
创新是推动社会进步和发展的重要力量。
作为青年干部，我们必须不断探索和创新，在知识和技能的深度和广度上寻求突破。
同时，我们也要大胆尝试，关注问题，寻找新的方法和思路，才能不断推进工作发展。
最后，青年干部要有服务精神。
服务是领导者的使命和责任。
作为青年干部，我们必须不断关注人民群众的需求，关注社会发展的热点问题，关注企业和组织的发展。
并积极参与到服务中去，为人民群众和社会创造更多的价值和贡献。
追风赶月，你我同行。
让我们青年干部携手同心，不断进取，不断拼搏，为推进社会和国家的发展做出更多的贡献和努力。
青年干部发扬“追·赶·莫·留”的进取精神，要从自身做起，不断锤炼自我，提高自身领导素质和能力。
第一，思想上要明确目标，实现自我认知和认清人生价值。
只有明确目标，才能够更好的指引安排自己的行动和方向，进一步提高自身的信心和实力。
年轻干部倡议书
年轻干部倡议书引言尊敬的各位领导、亲爱的年轻干部们：时代在发展，社会在变迁，我们作为年轻干部肩负着时代发展的重任。
我们应当担当起应有的责任和义务，不断完善自我，提高素质，为党和人民事业做出更大的贡献。
为此，我们特向各位领导和各位同事发出以下倡议。
一、自身修养作为年轻干部，我们首先要注重自身的修养和素质的提高。
只有做到内外兼修，才能适应和应对不断变化的工作环境和任务。
1.注重学习：我们要不断充实自己的知识储备，不断学习新知识、新技能，以应对工作中的各种挑战。
要积极参加各种培训和学习活动，提高专业能力和综合素质。
2.培养品格：我们要坚守道德底线，树立正确的人生观、价值观和世界观。
要注重修身养性，培养正直、诚信、公正、谦虚等良好品质，做到以身作则，成为大家的榜样。
3.健康生活：我们要注重健康，保持良好的生活习惯，保持身心健康。
要注意合理饮食，进行适量的运动，保证充足的睡眠，避免疲劳和亚健康状态。
二、自我进取作为年轻干部，我们应当不断进取，积极主动地拓展工作领域和提高能力水平。
1.积极参与：我们要积极参与各种工作和项目，不断积累工作经验。
要善于抓住机遇，勇于承担责任，主动汇报和汇总工作，展示自己的能力和贡献。
2.学会创新：我们要敢于创新，勇于尝试新的思路和方法。
要遵循规律，勇于突破传统，不断改进工作流程和方式，提高工作效率和质量。
3.持续成长：我们要不断提高自己的专业水平和领导能力。
要不断学习新的知识和技能，关注新的理论和前沿动态，提高自己的综合素质和创新能力。
三、团结合作作为年轻干部，我们要注重团结和合作，发挥团队的力量，共同实现目标。
1.加强沟通：我们要加强与同事的沟通和交流，增进相互间的了解和信任。
要注重倾听，尊重他人意见，善于解决问题，及时反馈和沟通工作中的困难和难题。
2.协作共赢：我们要发挥团队的合作精神，形成团结拼搏的工作局面。
要相互支持、互帮互助，形成良好的合作氛围，共同实现组织和个人的目标。
网评文章-年轻干部要弯下腰沉下心
网评文章-年轻干部要弯下腰沉下心网评文章-年轻干部要弯下腰沉下心年轻干部要弯下腰沉下心基层是广大年轻干部施展才华的广阔舞台～尤其是刚毕业的大学生～选择了基层就意味着选择了更快的成长。
基层工作有其特殊性和复杂性～农村工作千头万绪～对于年轻干部而言要做好基层工作并非易事～不仅需要“有字书”中的理论知识作指导～更需要从工作实践的“无字书”中汲取经验教训。
年轻干部如何在基层工作中“定好位、起好步、走好路”～我认为最基本的就是要弯下腰沉下心。
近年来～为了引导和鼓励高校毕业生服务基层～面向基层创业就业～国家和地方近年来陆续出台政策～鼓励和引导高校毕业生到基层工作。
很多大学生对到基层就业产生了较大热情～并取得了一定的饿效果～同事也暴露出了许多亟待解决的问题。
有的干部认为基层单位待遇低、工作繁琐、辛苦～处理微观的具体事务的时间多～参与宏观管理、决策的机会少～到基层就业对自己来说是大材小用～主观上不愿到基层工作,有的干部即便自愿到基层就业～其目的也仅仅是解决暂时的生活困难～并不是真正想到基层有一番作为～为此不愿意弯下腰来、沉下心来～脚踏实地的干工作。
基层任职可以更近的接近百姓～倾听百姓的呼声～了解百姓真正需要解决的问题。
作为年轻干部～只有在基层中磨炼学习～弯下腰、沉下心来～学习人民的勤劳朴实和谦虚谨慎的精神～善于总结经验和教训～竭尽自己的所学为人民办实事办好事。
只有通过在基层工作才能了解和熟悉社会～我们才可以掌握在社会中生存和发展的能力、真正的实现自身的价值。
第一～年轻干部要有“既来之～则安之”的心态～能够沉下心来在基层工作。
很多的年轻干部～做事有冲劲、有激情～这是好处、是优点～但不可否认的是～“年轻”二字同样也代表着经验和耐性的缺乏～有冲劲固然是好～但一心向前的工作热情若是发挥不当～就变成了急躁、不稳～好高骛远。
所以～年轻干部需要时刻让自己的心态“冷静下来”～给自己的热情“降降温”～真正融入到工作中。
作为年轻的基层干部～若是遇到困难时不思解决～沉不下心、吃不得苦、受不得累～那结果肯定是半途而废、办不成事。
市场监管局局机关青年干部发言三篇
市场监管局局机关青年干部发言三篇声明fāyán ，动词，意思：评论，讲话。
领袖或特殊人物在会议或聚会上的讲话。
以下是为大家整理的关于市场监管局局机关青年干部发言的文章3篇 ,欢迎品鉴！各位领导、各位青年同事：大家好!非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这次机会与全局青年干部一起学习、交流，分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。
我于20xx年走进国税工作，时光例如白驹过隙，转眼间，我出席工作已经T5800五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、征税管理科、白塔税务所等多个岗位展开锻炼身体，在领导的信任、同事的协助和自身的不懈努力下，我在各个方面都存有了一定的提高，这里我融合自身的严重不足和工作经验，直观谈一谈我对青年干部成才途径的浅显重新认识。
一、青年干部要有远大的志向。
纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有著远大的志向，志向就是人行进的方向，就是在迷雾中探寻的航标。
做为青年税务干部，应当践行起至远大的人生志向，不应当满足用户现状，不该只立足于眼前的工作，只有目标明晰了，我们才晓得路该往哪里跑，工作该往哪里不懈努力。
明晰了人生目标后，我们青年干部必须紧紧围绕着人生目标对人生展开规划，制订中期和短期目标，规划不好在一个较长的阶段必须达至一个什么样的状态，在细化至较短的阶段，必须达至什么样的状态，这样我们在追赶自己人生理想时，就可以有条不紊，循序渐进。
所以说道，远大的志向就是青年干部成才的方向。
二、青年干部要有较高政治觉悟。
随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的交流沟通交流逐步加强，互联网文化对青年思想的冲击逐步增进，一些负面思想尤其对改革开放以后蜕变出来的我们青年一代产生深刻的影响，青年人中往往存有淡漠理想崇尚功利、对前途迷茫、缺少自我认同感、缺少精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题突显、过分崇尚自我、在大是大非面前作出错误的挑选，更存有一些青年干部道德底线低落，甚至误入歧途。
年轻干部写作范文
年轻干部写作范文一、新时代青年：我的梦想我在心底深处种下了一颗拼搏奋斗的种子，这是我的梦想。
年轻的我们，是新时代的生力军，也是党和人民的希望。
在学习中，我不断增长着自己的知识储备，认真阅读着马克思主义的著作，时刻铭记着时代赋予的使命和责任。
在实践中，我不断锤炼着自己的意志和能力，坚定着追求卓越的信念。
我积极参与社会公益活动，用自己的行动践行着党和人民赋予的使命和责任。
我相信，只要我们怀揣着梦想，用心去做，不断进取，就一定能在未来的征途上闪耀出属于自己的光芒。
二、切实拓展工作思路，推进落实工作在工作中，作为一名年轻干部，我的工作思路始终紧密围绕党的方针政策和本单位的工作实际。
为了更好地推进工作，我充分发挥自身的聪明才智，积极思考工作中的难点问题，创新出一系列可行性方案，并顺利地落实到实际工作中。
同时，我通过学习和交流经验，提高自身业务素养和勤务能力，努力成为一名能够胜任工作的优秀干部。
三、勤奋学习，成为业务专家作为一名年轻干部，我深知，在新一轮科技革命和产业变革中，自身的综合素质和业务能力至关重要。
因此，我始终坚持勤奋学习，不断提高自身的业务水平和知识储备。
我认真研读政策法规，学习行业前沿技术，跟进市场新动态，为实现自己的目标打下了坚实的基础。
同时，我还通过实际工作和业务交流，深刻理解单位业务，积极提出建设性意见，全面做好工作，成为业务专家。
四、以身作则，树立良好形象作为年轻干部，我始终牢记“身先士卒”的原则，以身作则，为本单位和社会做出了正面贡献。
在生活中，我注重涵养自己的情操修养，时刻保持一种崇高的精神风貌，展现着年轻干部的良好形象。
在工作中，我恪守职业操守，严格遵守工作纪律，履行职责，把工作做得更好，为本单位赢得了广泛的赞誉和信任。
在交往中，我尊重他人，积极与同事沟通交流，为部门人际关系的和谐发挥了积极作用。
五、总结年轻干部是新时代的生力军，是社会发展和进步的重要力量。
作为年轻干部，我们应该有清晰的工作目标和使命，切实拓展工作思路，勤奋学习，成为业务专家，以身作则，树立良好形象。
民政青年干部发言稿
民政青年干部发言稿各位领导、各位同事：大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，向大家分享一些我的心得体会和工作经验。
过去几年，我有幸在民政部门工作，一路走来，遇到了各种各样的挑战和困难。
但我深知，只要我们紧紧围绕党和政府的工作部署，扎实做好工作，就一定能够克服一切困难，为社会各界群众服务好。
首先，我想说的是作为一名年轻的民政青年干部，在工作中我们要有一颗奉献的心。
我们工作的目的是为了服务社会、服务人民，这是我们的初心和使命。
无论遇到什么困难，我们都要牢记初心，不忘使命，时刻把人民放在心中，把为人民服务作为工作的出发点和落脚点。
其次，作为一名年轻的民政青年干部，我们要具备扎实的专业技能。
民政工作是一项需要细致、耐心和技能的工作，我们要不断学习、不断提高自己的专业水平，努力成为一名懂行、会做事的民政青年干部。
只有具备扎实的专业技能，我们才能更好地为群众服务，更好地推动民政工作。
另外，我们要有开拓创新的精神。
随着时代的发展，社会变化日新月异，民政工作也需要不断与时俱进，不断推陈出新。
作为一名年轻的民政青年干部，我们要有不畏困难、敢于创新的精神，发挥自己的智慧和创造力，不断寻求更好的工作方法和途径，为民政事业注入新的活力。
最后，我想借此机会表达我对领导和同事们的感激之情。
在工作中，我得到过许多前辈和同事的指导和帮助，在这里，我要向他们表示由衷的感谢。
正是因为有了你们的支持和帮助，我才能不断成长，不断进步。
在今后的工作中，我会继续努力，做一名优秀的民政青年干部，为党和政府的民政工作献出自己的力量。
最后，希望大家一起努力，共同推动民政事业向前发展，为建设美好社会贡献自己的力量。
谢谢大家！。
给年轻干部的信精品研讨材料
给年轻干部的信精品研讨材料亲爱的年轻干部们：在我看到你们踌躇满志、朝气蓬勃的眼神时，内心涌动着一股激动与希望。
你们是组织的新生力量，是事业的接班人，是未来的希望。
作为年长一辈的前辈，我愿意与你们分享一些心得和思考，希望对你们在新的岗位上有所帮助。
一、责任担当年轻是你们的资本，但责任心和担当精神同样重要。
无论是面对工作还是生活，要学会对自己负责，敢于担当，不抱怨困难，积极主动地迎接挑战。
在工作中，尽管起步可能会艰辛，但请相信，责任与担当是一种最珍贵的财富。
二、学习不止步职场如战场，永远都有需要学习的东西。
要保持对新知识的渴望，时刻保持学习的状态。
不管是业务知识还是领导力培养，都要不断进取。
不要因为年轻而觉得自己无所不能，更要因为年轻而时刻保持谦逊，虚心向前辈学习。
三、团队协作一个人的力量有限，但团队的力量是无穷的。
要学会倾听，学会尊重团队中每一个成员。
沟通、合作是团队协作的关键。
在团队中，不仅仅是执行者，更要成为团队的推动者和领导者，带领团队一起前进。
四、心怀感恩在职场中，要学会感恩。
感恩组织给予的机会，感恩前辈的教导，感恩同事的支持。
心存感恩之心，会让你更加深刻地明白，团队的成功是大家共同努力的结果。
五、勇于突破在职业生涯中，会遇到各种各样的难题和瓶颈。
但是请记住，每一次困境都是一个突破自我的机会。
要保持对未知的勇气，敢于挑战自己的极限，这样才能不断进步，收获更多。
年轻的同志们，你们是时代的新生代，是企业的未来。
希望你们在新的岗位上，能够发扬团结拼搏、锐意进取的精神，做到知行合一，为组织的发展和社会的进步贡献出自己的力量。
期待着看到你们在职场上取得更大的成就，也相信你们定能书写属于自己的精彩篇章。
祝一切顺利！[您的姓名] [日期]。
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年轻组工干部须有“安、专、迷”精神
年轻组工干部模范践行群众路线，首先必须树立正确的价值观、群众观、事业观。
必须认真学习全国优秀组工干部、湖北云梦县委组织部涂红刚同志的“安、专、迷”精神，安心本职，忠于职守；专注工作，勤于钻研；沉迷事业，乐于干事，以之作为激励年轻干部孜孜追求、迎头赶上的精神引领和奋斗标杆。
一是要有“笑看云起云落”的淡定心理。
只有安下心来，才能踏实工作。
“懂得选择，学会放弃，耐得住寂寞，经得起诱惑。
”这是涂红刚工作手记中的一句话。
涂红刚坚守干部工作岗位14载，把辛劳留给自己，把自己交给组织，凭借的是一份淡泊名利的洒脱、一股风轻云淡的从容。
组织部门是管干部的部门，组工干部必须是甘为他人做嫁衣的干部。
从事干部工作，既要有毫无保留的奉献精神、一丝不苟的负责态度，更要有“笑看云起云落”的淡定心理。
从事干部工作，既是组织的一种信任、一种肯定，又是一股压力、一份责任。
必须始终怀揣一颗感恩之心，立足本职，珍惜岗位，抛开私心杂念，不骄傲，不浮躁，不好高骛远，不急于求成，沉下心思，心无旁骛，选择平凡而不甘于平庸，安心本职而不安于现状，做到忠于职守、守土有责。
二是要有“一切了然于胸”的业务能力。
专心致志，方能为行家里手。
涂红刚专注工作，潜心钻研，对云梦县科级干部的基本情况和干部工作政策了然于胸、烂熟于心，是干部信息的“活档案”、业务工作的“政策通”。
年轻组工干部要成为工作骨干、业务行家，必须要有一股“打破沙锅问到底”的求知精神和“不
达目的不罢休”的工作韧劲。
干部工作千头万绪，容不得半点差错，更加要求专注的钻研精神和过硬的业务素质。
要勤学习，向领导同事学，向书本理论学，在学习中实现自我的转型升级；要肯钻研，发扬钉钉子精神，咬定青山不放松，干一行、爱一行、钻一行、精一行；要多实践，实践出真知、出能力，在不断的摔打磨练中炼就“一切了然于心”、“尽在掌握之中”的业务本领。
三是要有“责任重于泰山”的担当精神。
敢于担当是新时期好干部的重要标准，也是组工干部必备的意志品质。
担当大小，体现出干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。
年轻干部虽然没有处在领导岗位，不需要做太多的决策决定，但按时保质地完成领导交办的工作任务，认真负责地做好本职工作，这本身就是一种担当、一种负责任的体现。
干部工作无小事，有的事情可能在我们眼里是小事、琐事、杂事，但对于有的人来说却是十万火急、至关紧要。
年轻干部必须牢固树立责任重于泰山的意识，工作使命大过天，全神贯注，勇于担当。
要善于从小处着手，从细微处做起，只有把小事做好，把琐事理清，把杂事做实，不断反复，千锤百炼，有朝一日才能独当一面，成就大事。
“安、专、迷”是一种踏实沉稳的工作态度，一种挥洒自如的业务能力，更是一种责重如山的事业追求。
年轻干部必须时刻牢记工作使命，加快学习，加紧锻炼，把“安、专、迷”精神内化于心、外化于行，争做特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献的新时期优秀组工干部。