开学教师会讲话范文

开学教师会讲话范文老师们：在正式开会之前，首先告诉大伙儿一具好消息：今年暑假，我们迎来了XX高中23名优秀教师，其中，数学、语文、物理、化学、历史教师各2名，英语、生物、音乐、体育、计算机教师各1名，政治教师3名，其他学科教师5名;另外还从实验中学新调入1名教师。

他们基本上高学历、年富力强、教学经验丰富的优秀教师。

让我们以热烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎!这24名骨干教师的到来，给我们三中师资队伍建设带来了很大的生机和活力，解决了长期以来由于师资力量别脚产生的诸多咨询题。

希翼这24为老师进入三中未来，树立进了三中门，算是三中人的思想，马上习惯环境，投入工作，努力发挥聪慧才智，为学校进展建功立业。

并且，希翼三中的老师们像对待兄弟姐妹一样对待他们，想他们之所想，急他们之所急，真心实意相处，为其提供方便，使新来的老师们感觉到三中大伙儿庭的温暖。

另外，再向大伙儿通报一件情况：昨天下午，学校召开了六届八次教代会，会议有两项议程：一是经过了《对于进一步加强班主任队伍建设的意见》，除了进一步加强班主任队伍治理外，思考到班主任老师们特别辛苦，每月又增加了40元的校内津贴;二是对一具中层副职岗位和两个主任助理岗位进行了公开竞聘，竞聘结果为：王笑娣老师当选为政教处副主任，赵倩老师当选为政教处主任助理，李诚老师当选为教科研督导处主任助理。

希翼竞选上的同志尽快转换角色，扎实工作，为老师们服好务;希翼全体教师全力支持他们，为其制造一具良好的工作环境。

下面，我就暑假工作进行小结，并对下步工作提出要求：1、新初一招生工作圆满完成。

今年，民校招生工作面临的压力是前所未有的，招生打算300人，报名者达到了2300余人。

在此事情下，学校严格以考试成绩为准绳，好中选优，经过严格筛选，实现了新初一优质的生源。

透过新初一招生，让我们看到了社会对优质教育的渴望，感觉到家长对我们的极大信任。

2、各类训练筹备活动紧锣密鼓。

新学期，庆祝教师节文艺演出、全国学校文化建设现场会、全国首届童声合唱电视公开赛、区舞蹈节、区安全体系现场会等任务特别繁重，为做好预备工作，假期里许多同志仍然坚守着岗位：音乐组的老师们每天冒着酷暑带领学生坚持训练，陈文捐、金真两位少年教师服从安排，任劳任怨，赵倩、王笑娣、吴迎春等老师为了训练孩子都顾别上，特别是是王晓云老师，嗓子肿得说别出话来，仍然吃着药指导训练;参加省无线电测向锦标赛的孙广英老师，带领学生顶着烈日进行训练，没有丝毫懈怠;还有参加全国学校文化建设现场会、安全体系现场会材料筹备工作的刘振英、宋宝丽、徐宪霞、朱江等少年教师，有的家在外地，有的孩子年幼需要照应，但他们随叫随到，服从安排，加班加点老师们用个人的牺牲换来了学校工作的重大发展，特别让人感动。

3、初一军训取得圆满成功。

在今年的新初一军训中，学校以军事训练为主，以日常行为规范的培养为依托，将学生军训安排在潍坊市国防教育基地进行，起到了良好的效果。

经过近六天的严格军事训练和军事化治理，培养了初一新生良好的适应、坚韧的作风、严格的纪律和团结协作的意识，许多家长发表感慨：孩子参加军事夏令营以来，精神面貌、日子适应每天都在进步。

这得益于我们政教处、初一年级的部主任和班主任老师们抓得严、靠得紧，工作细致到位，仔细负责，倾注了父母般的爱心，表现了强烈的责任心，为将来学生的日子、学习打下了良好的基础。

4、办学条件得到进一步提升。

利用假期，学校对新初一课桌凳进行了更换，对办公桌椅、学生桌凳进行了修缮;对教室墙面进行了整修粉刷，对塑胶操场进行了维修;为民校办公室铺上了瓷砖，使教师办公室的环境更加整洁温馨;完成了天天假日酒店房产的回收;新建了现代化的微机室，经过招标购进了最先进的电脑60台，教师用机1台，微机桌30台，满脚了新学期微机教学的需要;装备了先进的视频监控系统，为校园安全装上了双眼在这些工作的背后，总务处的宋希庭、李欣声两位主任和牟恒忠、王龙生两位老师天天靠在学校，一天没有断人;电教中心的颜庭波、王海斋老师仔细负责，跑上跑下进行微机调试和电教设备维修，确保了电教设施开学前全部到位。

除此以外，还有更多地老师在假期中服从安排，无私奉献，为学校各项工作的开展做出了巨大贡献：像出色完成收费任务的财务科老师们，像在假期中参与课改培训的老师们，像在假期中进行创新项目攻关的老师们，还有假期值班的老师们，以及确保学校平安的保卫科的同志们，在此谨代表学校对大伙儿的艰难付出表示衷心的谢谢!刚才，于书记就本学期的工作传达了学校工作打算，今年打算定的很细，这个地方别再重复，希翼各部室回去后抓好降实。

这个地方，对新学期几项重要工作作以强调：一、明确目标，统一思想，全面把握学校进展的大好机遇。

近年来，我校办学条件、教学质量、办学特色、在社会上的知名度均有了大幅提升，多年来新生报名人数均在2000人以上，潍坊三中这一品牌经过悉心经营正在别断升值。

面对社会、家长对我们的这样的信任，我们应该怎么办人民中意的教育，是我们应该仔细严肃考虑的咨询题。

但是，逆水行舟，别进则退，三中要想实现更大的跨越，仅满脚于现状是远远别够的。

在以后几年里，学校必须要加快进展步伐，实施品牌战略：要依托学校深厚的历史文化底蕴，大力加强学校现代文化建设，建立学校文化建设的主题，使学校文化建设更加系统化和层次化;要以教学工作为中心，加快教师队伍建设，深化课堂教学改革，全面推进教育创新;要积极推进素养教育，依托模拟法庭、心理问室、成长导航站等德育阵地，扎实开展好德育活动，系统打造我校德育品牌;要加快治理创新，进一步落低工作重心，为各项工作的顺利开展提供保障。

将来，三中这边要打好资源牌，充分利用好学校历史文化资源、现代教育技术资源、学校基础建设资源等有利条件，形成特色，打造亮点;民校这边要打品牌牌，要利用好师资、治理上的优势，在课改、创新上积极发挥引领、示范作用，确保在教育教学改革中一路率先。

两校区在软硬件建设上互为犄角，相得益彰，共同使学校进展迈上新的台阶。

并且，要利用市场规律努力盘活好学校当前的教育资源，使其发挥最大的经济效益，把学校努力经营好。

大伙儿都知道，我们在潍城利用文化街小学首家办起民校以来，04年建起寄宿制、伙房、澡堂等附属设施，扩大了寄宿能力，05年又对原标牌厂进行了改造，标牌厂迁址经营，原址办起了贵通商务宾馆，今年8月6日，我们又对天天假日大酒店恢复了主权，别仅资产大增，而且效益大增，为改善办学条件、提高教师福利奠定了基础。

二、高标准，严要求，全力打造一支德艺双馨的教师队伍。

名师造就名校，名校召唤名师，高素养的教师队伍是学校品牌建设的基础，是学校的核心竞争力。

近年来，伴随着名师评选活动的开展和《名师治理方法》的降实，我校名师队伍建设取得了长脚进展，名师在少年教师培养、学术引领、课改创新等领域内发挥了积极的辐射带动作用。

与此并且，家长和社会对学校办学的期望也越来越高，我们的教师距家长的期望尚有一些差距，表如今：我们的名师规模还别够庞大，在教师总体比例上偏低;名师的综合素质还有待提高，在师德修养和专业水平上有时还别能兼顾;多数名师在科研上积极性别高，重教轻研的现象特别普遍;个别名师自身教学成绩优异，但在传帮带方面做得别够好所以，加强名师队伍建设，仍然是本学期学校工作的一具重点。

本学期，在抓好名师工作室建设、少年成长沙龙、青蓝帮扶工程、教学顾咨询制度的并且，进一步完善名师队伍，扩大名师效应，实现名师在师德、课改、学习、科研四个方面的引领，进一步引导名师对课改中存在和新浮现的咨询题进行攻关，推广名师课堂教学模式，深化名师科研成果，形成以名师为引领人的研究共同体，充分发挥合作精神，以合作研究、交流研讨为要紧形式，促进教师间的相互学习，彼此支持，共同分享经验，实现共同进展;要大力加强教师培训，开展好校内公开课、教学节、少年教师技能大赛、音、体、美教师技能大赛等重要活动，以赛代练，以评促改，使广阔教师的业务素养和教学水平得到别断提升。

学校希翼老师们积极参与到活动中来，别断揣摩和学习他人的先进做法，锤炼和形成自己的教学技巧，经过活动真正做到学有所获、思有所得、研有所成。

作为一名教师，高素养别仅体如今高明的专业技能，更体如今高尚的职业道德上。

本学期，在教师队伍思想建设上，要牢牢把握住四个关键点：一要抓舆论，贯彻好例会三必说(创新、课改、魅力教师评选)，统一思想，树立正气，使学校上下目标统一、思想统一、行动统一;二要抓治理，各部门要各负其责，加强对本部门人员的思想治理、行动治理，降实好大捆变小捆制度，使部门人员心往一处想，劲往一处使;三要抓学习，近年来，学校为老师们精选、购置了《今天怎么样做教师》、《给教师的一百条新建议》等书籍，科研处要充分发挥好这些书籍的作用，结合第三批学习实践学习活动，组织老师们多读书，多学习，多考虑，经过阅读开阔眼界，强化思想道德修养，提高自身素养;四要抓活动，要以魅力教师评选活动为契机，从人格魅力、学识魅力、形象魅力三个方面着重选拔作风上有感染力、业务上有妨碍力、人格上有吸引力、工作上有凝结力的优秀教师作为魅力教师，经过评选，以点带面，提升教师内涵，打造一支内外兼修的教师队伍。

希翼老师们积极投入到活动中来，在评选中正师风、强师能、塑师魂，切实提高自身素养，树立我校教师队伍的良好形象。

并且要贯彻以人为本的治理理念，别但要政治上关怀，业务上培养，更要日子上体贴，关怀教师关怀到细微处，把学校办成老师们的精神家园，贯彻好三必到(教职工及亲属患病住院，必到场看望;教职工及子女婚嫁、上大学等喜事，必到场祝贺;教职工家中父母、公婆去世，必到场慰咨询)，急教师之所急，想教师之未想，树立老师的事再小也是大事的理念，努力做好条件留人、待遇留人、情感留人、事业留人四个留人。

三、统一思想，加大力度，课堂教学改革全面铺开。

近年来，学校每个学期的工作打算都把课改作为中心工作来抓，尽管其中记忆了一些波折，但我校的课堂教学改革着实每年都在进步，下去看看，不少课堂差不多发生了翻天覆地的变化。

固然，我们也看到，一部分教师实际水平与课改的要求还有定距离，知识素养的差距也制约着教师角色的真正转换,这部份教师即使观念更新了，但实际操作中难免有力别从心之感;在部分中老年教师中，也存在观念更新缓慢，难以割舍积存多年的传统教学经验，适应于维持型教学,检查或听课时，挖空心思预备一节有点创意的课，风声过后还是走着走惯了的老路，别能真正进入新课改的角色。

本学期，学校课改工作总的目标是：初一全面推开，初二强力推进，初三积极推进。

环绕这一目标，学校将组织开展多种形式的研讨课、公开课活动，并经过推门听课、学科教师座谈会、学生咨询卷调查、学生座谈会等形式，加大对课改的反馈和指导力度，从课堂教学行为、教学方式、教学过程以及学生的学习方式、学习过程各个环节完全告别旧模式，构建新的教学模式。