吴小街镇“四大提升”助推非公企业党建工作

实现非公企业党组织建设有效覆盖的路径探索

实现非公企业党组织建设有效覆盖的路径探索
徐颖洁
【期刊名称】《江南论坛》
【年(卷),期】2014(000)008
【总页数】2页(P49-50)
【作者】徐颖洁
【作者单位】无锡蠡园经济开发区
【正文语种】中文
【相关文献】
1.非公企业服务型党组织建设的路径和方法研究——以绍兴市非公企业党建实践为例 [J], 钱顺明
2.实现基层党的建设科学化之路径探索——以贵州省余庆县服务型党组织建设为例[J], 庄博然
3.实现基层党的建设科学化之路径探索——以贵州省余庆县服务型党组织建设为例[J], 庄博然
4.加强非公企业党组织建设充分发挥党建工作引领作用——成都市温江区公平街办推进融信商圈党建工作的实践探索 [J], 徐朴
5.非公企业党建“有效覆盖”的现实困境及破解路径 [J], 王玉鹏;李鑫
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党建带工建工建促党建实现党建工建互促共赢

党建带工建工建促党建实现党建工建互促共赢人民路街道总工会就“党建带工建工建促党建机制及途径探索”深入企业开展专题调研，在掌握大量的第一手材料基础上，针对问题提出解决的思路和建议。

一、党建工建互促共赢的基本做法近年来，X市X区人民路街道针对非公企业日益发展的新局面，针对企业员工发展性需求日益时尚化、个性化、多样化的新情况，狠抓非公企业党群建设工作，积极探索“党建带工建、工建促党建”的工会工作新机制，做到了“目标同向、工作同步、协作同心”，实现党建工建的双向促进、共同发展。

（一）抓住关键点，形成党建带工建良好局面通过“建、引、管”三部曲，使“党建带工建”落到实处。

一是突出“建”这个根本，强化党建带工建的领导作用。

在区域非公组织体系建设上，街道层面早在2005年成立了X市首家“非公企党委”，负责指导整个街道辖区非公企党群工作，2015年依据大工委建设标准，在非公企党委中增设负责企业工会建设专职委员，实现党委对企业工会的领导；社区层面建立起13个专兼职大厦党群指导员队伍，专门指导辖区非公企业和社会组织党群工作；企业层面街道聘用了18个大厦物业经理作为大厦党群工作协调员即“大专员”，形成“三位一体”式党群工作管理体系。

在企业党群核心队伍建设上，街道积极探索支部书记、工会主席“一肩挑”机制。

通过在大厦企业中开展“三培两推”活动，即把生产骨干培养成党员、把党员培养成中层干部、把中层干部培养成党支部书记（工会主席），推动非公党群工作的扎实开展。

辖区非公党组织中，有政治素质好的党员业主兼任支部书记12个，企业行政高管党员担任党组织书记的有26个，普通员工担任党组织书记的48个。

工会、党支部交叉任职的有8个。

通过交叉任职，不断提高了企业工会、党务工作者的综合能力，较好地发挥了党组织对工会的领导作用。

二是突出“引”这个关键，强化党建带工建的指导作用。

在“引好方向”上下功夫。

街道非公党委组织基层党组织采取灵活有效的方式，加强企业员工对党的理论和方针政策的学习，引导企业及其员工围绕党的中心工作和发展目标积极开展各项工作。

党建领航非公企业发展

党建领航非公企业发展作者：杨毅吴华锋来源：《党员生活》2016年第03期“这堂课真带劲，学到的管理技巧真受用！”湖北神丹健康食品有限公司党总支开办微信党课，及时化解职工困惑，获得大家点赞。

“企业建了党组织，党员职工有了家。

”该公司党总支委员吴从贵说，“有了家，大家就有了归属感，纷纷卯足劲为这个‘大家’创效益。

”安陆市坚持问题导向，探索在非公企业党建工作中构建“五个三”模式，强化党组织在非公企业的“五个功能”，推动非公企业党建工作可持续发展。

推行三种组建模式致力政治引领“我的企业，我做主。

建个党组织来管我，我才不干呢！”有些企业老板思想跟不上，反对在企业建党组织。

“在企业建党组织，关键是要让企业看到好处。

”市委组织部副部长万东平说，“要试点先行。

”2004年，市委在湖北爱仕达电器有限公司设立3个党支部，总支委员进入企业决策层，参与高层管理，发挥党组织政治引领作用。

如今，该公司已成为钢制品制造、销售的集团式企业，总资产2.65亿元，年产值超亿元。

“企业都看到了好处，思想也通了，很多企业主动找上门要建党组织。

”万东平说，“我们在工作中发现，组建形式单一也不行。

”市委在深入到企业调研三个月后，提出“三种组建模式”，“总有一款适合您”。

单独组建党组织。

规模较大、生产经营相对稳定、有3名以上正式党员的59家企业单独设立党组织。

行业（协会）组建党组织。

经营自发性、地域松散性的行业（协会），由业务主管单位牵头，组建5个行业（协会）党组织。

职能（中心）组建党组织。

适应32家企业组织结构、经营机制变化，把党支部建在职能（中心）上。

打造三型服务中心大力服务发展“前两年，部分企业规模小、党员活动阵地不足，即使组建党组织，也不能开展活动。

”安陆经济开发区党工委委员、副主任秦兰兰说。

“园区的企业员工都是周边的居民，白天在企业上班，晚上回家。

”秦兰兰说，开发区党委想到在企业周边建党员群众服务中心，方便群众在企业周边办事。

如今，开发区以服务企业和党员需求为切入点，着力打造“三型服务中心”，全方位服务园区企业。

力破难题促进非公企业党建再上新台阶——浦口经济开发区非公企业党建工作的现状与思考

自主经营的关系．开展党建工作与
员９８名。其中隶属开发区党工委建党组织的企业派出党建工作指导法生产经营的促进作用正确处理８
党员５９名。面对不断增加的非公班子成员每人联系一个非公企业支３
的监督和制约
活动无保障．员教育管理内党面广。从业多样 பைடு நூலகம் 经营活动节奏
健全组织，配强书记。建立健全Ｉ战场上使实劲、创实绩。四是建立了织书记的培训组织党员开展 “ 党
员示范岗” “ 做模范职工 ” “ 、争、扶教育管理的前提和基础．针对非公备专门人员．为园区企业党组织开贫帮困 ”等形式多样的主题活动．企业点多、面广、党员分布不均的特展活动提供全方位的服务：五是健促使党员发挥先锋模范作用三是
“ 员目标管理 ” 基本制度二是党等
公经济党组织书记上．注意把握好『党员 ” 建活动和 “ 培养 ” 动．创双活表组织党员认真学习中国特色社会主两个关键环节：是政治条件，一原则！彰一批先进党支部和优秀党员，取义理论、三个代表” “ 重要思想、科学
有制企业，如何加强党组织建设，抓部和一个未党组织的企业．帮助指维护非公企业生产经营秩序的关好党员的教育管理．发挥党组织和导企业开展党建工作：三是强化激系．坚定理想信念与为非公经济发

《扩大覆盖面推进规范化不断提高非公有制企业党建工作水平》

《扩大覆盖面推进规范化不断提高非公有制企业党建工作水平》卢启辉近几年来，房县非公有制经济迅速发展，成为县域经济发展的一个新的增长点。

到××年底，全县有非公有制企业家，创造的增加值达到亿元，占比重达到，实现税收万元，增长，接近全县财政收入增长速度的倍。

面对经济格局的新变化，县委及时调整党建工作思路，着力加强非公有制企业党的建设工作。

今年以来，我们按照“拓展覆盖面、扩大影响力、推进规范化、增强有效性”的思路，在全县非公有制经济组织中开展以“建立党组织，抓党员队伍、党组织领导班子建设，规范工作职能、活动方式、规章制度”为主要内容的“一建二抓三规范”活动。

开展活动以来，全县已建立非公有制企业党组织个，其中党委个，党支部个（其中单独建立党支部个，建立联合党支部个）。

正式党员名以上的企业全部建立了党组织。

非公有制企业党建工作的不断提高和深化，为我县经济的持续、快速、健康发展提供了强大的动力。

我们的主要做法是：一、加大组建力度，不断拓展党的工作覆盖面近年来，我们坚持把组建党组织作为非公有制企业党建工作的重要环节来抓，努力使党的工作触角伸入到每个企业。

落实责任，实现党建工作区域覆盖。

为了实现非公有制企业党建不留空白的目标，我们从理顺组公务员之家，全国公务员共同天地织关系入手，落实党建工作责任制。

一是县委建立非公有制企业党建工作联席会议制度，成立非公有制企业党建工作办公室，全面负责这一领域的党建工作。

二是理顺党组织隶属关系。

根据属地和行业管理的原则，非公有制企业党组织隶属于乡镇党委或行业主管部门党组织管理。

通过半年多的努力，党的工作覆盖面不断扩大，非公有制企业党组织由年初的个党支部增加到现在的个党委、个党支部。

凡有名以上正式党员、生产正常的非公有制企业都建立了党组织。

采取措施，提高党组织的组建率。

一是明确工作重点。

通过抽调人员深入企业进行调查后，建立台帐，及时掌握了全县非公有制企业党组织及未建党组织的企业基本情况，把组建工作重点放在有党员名以上，或职工在名以上的企业，并逐个制订党组织组建目标，落实责任制。

多措并举打造非公企业党建特色品牌

步提高了企业党员、员工的 “ 孝” 文化意识和文化素质，增强了企业对孝文化的感知和认同，使之成为企业党建工作的核心凝聚力，实现了党建工作与企业生产经营的良性互动。（二）丰富企业文化内涵。为进一步加强企业文化建
通过各种渠道助企融资达６４．３３亿元，２ｏｉ２年以来，已助企融资３３．２亿元；先后有３５家企业被认定为国家、省、市级 “ 守合同重信用”企业，京博控股股份有限公司被评为 “ 山东最佳
四、落实帮扶措施，增强企业发展竞争力
县局积极为企业党组织开展工作提供各方面支持和保
做好企业党组织的 “ 娘家人” ，使企业党组织在推动企业变化情况做好增减工作，实现对党员信息的静态和动态管理。障，发展中体现政治优势，发挥重要作用。县局企业注册局在县三是建立党员联系制度。针对全县非公企业党员分散的特点，非公县局引导企业党组织借助电话、传真和电子邮件等现代通讯手行政服务大厅为党建优秀企业在工商注册窗口开设了 “
、
发挥职能优势，不断提高党组织覆盖率
集中行动” ，充分利用经营户办理设立、变更登记和年检、验牌上岗制” ，鼓励企业加大党员日常表现奖惩力度，落实 “ 一照，以及工商、协会上门服务等时机，扎实做好非公企业党组严三重 ” （严管、重罚、重奖、重用），力促其工作能力、自身素织和党员情况调查摸底工作，深入开展了 “ 组织找党员、党员质、群众威信等全面提高，成为员工学习的楷模，激发企业员找组织 ” 活动。让隐形党员亮明身份、找到组织，不断壮大非工向党员看齐、创优争先的斗志。同时强化企业党组织的选

创新,提升非公企业党建水平

根据非公企业人员流动快、布分
创新，苏交通行业党建工作不江
以党员先锋示范点作为创建基
江苏交通行业开展争创 “ 个先百
断推陈出新。“ 建办 ” 是江苏创，交通构建 “ 建带动群建、建党群
进堡垒党支部 ” “ 锋模范党、先员” 荣誉称号。这是２１年以来０１
组织负责人发送党建动态、布发
建设的格局是 “ 由路到网 ” 交通，行业党建的格局则是党员先锋
示范的“ 由点到线、由线到网 ” 从江苏交通行业的实际来看：先
创设载体，建行业党建新平台搭
积极推进沪宁城铁、泰州大桥等
党员建功立业十大工程，步落稳实客运班车通行政村、村桥梁农建设等党员服务民生十件实事，解决了３０多万农民的出行难问
题。
成了基础设施建管养、货运输客保障、通执法点成线、
连线成网，建起覆盖行业的党构
员先锋示范网江苏交通行业党建还注重
行业抓党建．载体建设是关键。如何在全行业搭建起有效的党建载体．引和激励党员干部吸积极参与创建活动？江苏省交通运输厅党组做出了多方面尝试江苏省交通运输厅副厅长、属直机关党委书记汪祝君介绍．通交

非公有制企业党组织建设的工作汇报

非公有制企业党组织建设的工作汇报非公有制企业党组织建设的工作汇报根据省市非公有制企业党组织集中组建活动有关安排部署，我县精心谋划、及早部署、扎实推进，较好的完成了第一阶段的动员部署、调查摸底等基础性工作，目前全县非有制企业党组织集中组建活动第二阶段组建阶段有关工作正在稳步推进。

现将我县非有制企业党组织集中组建活动开展情况及下步打算汇报如下：一、基本情况截止目前，全县共有非公有制企业269家，党员521名。

其中党员3人以上的78家；党员3人以下的50家，没有党员的124家。

共成立非公有制企业党组织70个，覆盖非公有制企业77家（其中在非有制企业党组织集中组建活动中新成立党组织10个。

二、主要做法及成效（一）统一思想，精心准备组建工作一是明确任务，细化组建目标。

我县把非公有制企业党组织组建作为近期"两新"党建工作的重中之重，统一思想认识，不断强化责任意识，紧紧围绕创先争优活动，扎实开展非公有制企业党组织组建活动。

全市非公有制企业党组织组建活动动员会议后，及时向县委主要领导和分管领导汇报，召开了全县非公有制企业党组织组建活动动员会，传达学习了中央、省市非公有制企业党组织组建活动有关会议、文件精神，并以新社会组织党组织"百日组建活动"为契机，将党组织组建工作范围拓宽到新经济组织，制定下发了《全县新经济新社会组织党组织"百日集中组建"活动实施方案》，明确了活动的目标任务、方法步骤，分解了工作责任，细化了具体措施。

建立了以县委组织部全盘抓，县经济开发区和各乡镇等业务主管部门具体抓，相关单位协助抓的"百日集中组建"工作管理格局。

二是深入调研，了解掌握实情。

按照"五清"的目标，各乡镇、县经济开发区等有关部门抽调精干力量，深入本乡镇、本系统进行深入细致地调查摸底，做到组织数量清、职工人数清、党员数量清、组织设置清、隶属关系清，认真填好有关统计表。

加强企业党建工作力度，提升企业合规经营能力

加强企业党建工作力度，提升企业合规经营能力周茹欧冶工业品公司摘要企业党建工作既是企业发展的思想动力，也是企业经营过程中找准方向、明确目标的重要基础条件。

党建工作是党风廉政建设工作中的重要组成部分，是帮助企业明确发展方向、精确定位发展目标的重要工作环节。

应当与企业经营管理的各方面工作实现有效衔接，将企业党建工作贯穿于企业经营发展的各个环节，立足于党建工作的理论教育与实践活动推动企业经营发展工作的落实，为取得更好的企业发展状态提供保障。

通过文章分析可知，以党建工作为引领实现企业合规经营的路径包括：重视党的思想教育，时刻明确企业的经营管理目标；重视实践能力的培养，建设素质过硬的企业人员团队；充分发挥党组织的核心领导作用，形成良好的企业工作氛围；充分利用新媒体技术平台加强党风廉政思想教育。

旨在为维持企业良好的发展建设状态、提升企业的合规经营能力提供支持。

关键词企业党建企业合规经营思想教育经营发展中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2023）12-121-04党建工作在企业经营发展中发挥着非常重要的作用。

在党建工作的落实中，一方面，要结合思想政治教育落实党建工作在企业中的基本要求和目标。

另一方面，也应当认识到党建工作的目标在实践中应当如何定位。

只有将企业党建与企业经营发展实现有效结合，才能在实践工作的落实中结合企业发展的基本要求对企业工作人员的思想认知水平等多方面元素进行综合分析。

通过加大党建工作力度，将企业党建工作落到实处，能够为企业更加合规、更加稳定的经营提供支持。

也只有基层工作者、管理者从思想觉悟方面实现提升和完善，才能够在工作实践环节具备良好的工作能力和思想意识。

一、企业党建工作在促进企业合规经营方面的重要作用（一）保证企业人员的思想认知明确方向和目标是企业经营发展取得良好效果的重要条件。

企业各项工作中的党建工作是从思想维度和实践维度对企业内部人员进行全方位的引导教育的重要途径。

关于开展全县非公企业党组织集中组建活动的实施方案

关于开展全县非公企业党组织集中组建活动的实施方案为贯彻落实省委组织部《关于进一步开展非公有制企业党组织集中组建活动的通知》（组通字〔2011〕号）精神，进一步加强我县非公有制企业党建工作，结合我县实际，制定如下实施方案：一、目标任务各乡镇、开发区党工委、县直有关单位党组（党委）要强化领导、集中力量，着力抓好非公有制企业党组织组建工作，在明年7月份前努力实现和完成如下目标任务：1、全县有正式党员3人以上的非公企业全部单独建立党组织；2、对仅有个别党员的非公企业，可采取联合组建、挂靠组建等方式成立党组织；3、对未有党员的规模以上非公企业（从业人员100人以上或从业人50-99人且年营业收入在500万元以上）按照发展党员“十六字”方针，做好发展党员工作，及时组建党组织，对不符合单独成立党组织条件的，参照第2条组建企业党组织，努力实现党的组织全覆盖；4、对未有党员的规模以下非公企业，要向企业派驻党建工作指导员，实现党的工作全覆盖。

二、方法步骤非公有制企业党组织集中组建活动从2011年11月下旬开始至2012年10月结束，分三个阶段：第一阶段：摸底统计（从11月至2012年1月底结束）：1、先由乡镇、开发区党工委认真对所属非公企业进行登记申报；2、召开乡镇组织委员和企业主管部门负责人会议，部署做好《非公有制企业情况调查表》的填报工作。

3、召开工商、税务、统计、发改、工商联、工会、共青团等单位分管负责人会议，对全县非公企业进行一次大排查（用1周左右的时间），对乡镇、开发区申报的非公企业进行核对，对漏报的重新登记申报，核实全县非公企业数量与分布。

4、建立全县非公企业党建工作台账，并上报市委组织部汇总审核。

第二阶段：集中组建（2012年2月—2012年6月底）为切实抓好非公企业党组织集中组建工作，县委将在明年初成立专项工作领导组织小组，将在2月份召开动员大会专题布置此项工作。

各乡镇、开发区要对应成立组织，制定下发实施方案，组织召开动员大会，部署工作任务。

一份满意答卷泰和非公有制企业党建工作

一份满意答卷泰和非公有制企业党建工作时间：2007-9-25来源：井冈山报作者：刘梦俊|胡兴栋|钟道庄如今，非公有制经济在泰和风起云涌，成为泰和经济发展新的增长点和重要支柱。

如何在非公有制企业做好党建工作，使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得以充分发挥？泰和县向全市人民交上了一份满意的答卷。

“为党员安家”近年来，泰和县工业经济快速发展，全县生产稳定的非公企业168家，从业人员3万余人，年纳税超百万元、千万元的企业30多家。

“为党员安家”，这正是泰和县委急于解决的问题之一。

几年前，与该县非公有制经济快速发展相比，全县非公有制企业党建工作相对落后：党员数量偏少，党组织覆盖面不广，一些企业主对党建工作不热心、不支持。

“非公有制企业是经济建设的主力军，我们要以加强党的先进性建设为核心，大胆探索市场经济条件下非公有制企业党建工作的新路子，实现党建工作与生产经营‘双赢互促’。

”该县县委常委、组织部长钟用洪一语中的。

探索由此展开，该县成立了非公有制企业党建工作指导小组，出台了《非公有制企业党组织工作细则》，成立了县非公有制企业党工委、工业园区党工委，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。

同时，根据企业业主对党建工作的支持度以及党组织建立情况，创造性地建立了“分类定级、目标管理”制度，引导着全县非公有制企业党建工作不断“进类升级”。

针对非公有制企业面广量大，以及发展初期稳定性差等情况，泰和县先后从县直有关单位和各乡镇场选派了143名有党务工作经验、了解企业生产经营、善于与业主沟通的党建工作指导员、联络员到企业，指导帮助企业做好党建工作。

目前，全县168家非公有制企业党组织组建率达100％，其中28家规模以上非公有制企业党组织单独组建率达100％，实现了全覆盖、全组建。

“党员，好样的！”“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”。

近年来，泰和县结合企业生产经营实际，在企业党员中广泛开展“三比三带”、党员承诺“六个一”、“争六星、创六好”等主题实践活动，进一步增强了党员的宗旨意识、责任意识。

打造党建品牌提升企业党建工作影响力

打造党建品牌提升企业党建工作影响力一、深度落实党建“五项工程”党建“五项工程”是指思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。

这五项工程相互关联、相互促进，是加强党的自身建设的重要基础和保障。

在铁路建设领域深度落实党建“五项工程”，可以有效提高党组织的凝聚力和战斗力，促进党员发挥先锋模范作用，推动新疆铁路建设顺利实施。

例如，可包含以下几点。

（一）思想建设加强党员思想政治教育，提高党员的政治素质和思想觉悟。

具体措施包括：组织党员学习党的路线、方针、政策和理论知识；开展主题党日活动，加强党员之间的交流和沟通；定期举办培训班，提高党员的政治素质和思想觉悟。

（二）组织建设加强党组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。

具体措施包括：建立健全党组织机构和工作制度；严格执行党的组织原则和工作程序；加强党员发展工作，选拔优秀人才加入党组织。

（三）作风建设加强党员作风建设，提高党员的勤政廉政意识。

具体措施包括：加强党风廉政教育，提高党员的自律意识；严格执行中央八项规定精神，落实“三严三实”要求；加强廉政文化建设，营造良好的廉政氛围。

（四）反腐倡廉建设加强反腐倡廉建设，提高党员的反腐倡廉意识。

具体措施包括：加强反腐倡廉教育，提高党员的反腐倡廉意识；建立健全反腐倡廉制度，完善权力运行制约和监督机制；严肃查处违纪违法行为，维护党的形象和威信。

（五）制度建设加强制度建设，提高党建工作的科学化水平。

具体措施包括：建立健全党建工作责任制；完善党建工作考核评价机制；加强党建信息化建设，提高工作效率和质量。

通过深度落实党建“五项工程”，铁路建设取得了显著成果和效益。

提高党组织的凝聚力和战斗力。

党员们更加团结一致，积极投身铁路建设中，为新疆铁路建设贡献力量。

促进党员发挥先锋模范作用，落实党建“五项工程”，党员的思想觉悟和政治素质得到了明显提高。

二、结合“六访谈”凝心聚力工程铁路“六访谈”、“六必谈”凝心聚力工程是一种旨在加强职工关系、提高工作效率和增强员工归属感的管理方法。

非公企业如何搞好党建

非公企业如何搞好党建吴晓梅非公有制企业党组织是党在非公有制企业全部工作和战斗力的基础，是巩固党的执政地位的重要组织基础，也是深人贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的坚强政治堡垒。

随着非公有制经济总体规模不断扩大，从业人员不断增多，综合影响不断提升，非公有制企业党建工作的重要性和紧迫性日益凸显。

加强和改进非公企业党建工作，充分发挥党组织作用，对于坚持和完善我国社会主义基本经济制度、维护非公企业职工合法权益、引导非公有制经济健康发展，增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、夯实党的执政基础，全面推进党的建设新的伟大工程，具有特殊而又重要的意义。

八五六农场有非公有制经济组织私营企业5家，从业人员共有470人。

已建立党支部3个，有党员60人。

近年来，农场党委积极探索新形势下非公党建的新途径，有效发挥了企业党组织的思想、政治、组织优势，激发了非公企业党组织的工作活力，实现了企业与党组织、经济效益与社会效益互动双赢。

一、整合各类资源，建立健全机制，铸造非公党建“驱动器”组织领导是促进非公党建科学发展的动力机制，是各项工作有序运行的“驱动器”。

近年来，管理局党委精心谋划、强力推进，为非公党建工作健康发展提供了保障。

(一）强化组织领导，建立三级联动管理网络。

农场党委研究出台了《关于加强非公企业党建工作的实施方案》系列文件，整个工作由农场党委组织部具体抓，以农场领导为主建立党建联系人，同时建立党建联系科室，负责辖区内的非公企业，形成了农场党委、组织部门、机关科室三级联动管理网络。

并将非公党建工作纳人组织工作百分制考核内容，建立非公党建工作联席会议制度，召开经验交流会、现场观摩会，及时协调解决了工作中存在的问题。

(二）强化组建力度，实现党建工作全面覆盖。

针对新形势下党员流向变化，坚持因地制宜、灵活多样、全面覆盖的原则，加大非公企业党组织的组建力度。

实施党员“落户工程”，深人非公企业调查摸底党员人数，通过组织找党员、党员亮身份、迁转组织关系等措施，狠抓流动党(八五六农场，虎林158418)[关键词]非公企业党建;作用;方法员梳理，把分散的党员集中起来，通过登记造册，让“失散”的党员归队。

“四个聚焦”充分迸发非公企业党组织活力

“四个聚焦”充分迸发非公企业党组织活力作者：李继鹏来源：《新长征》2020年第07期龙井市通过聚焦阵地建设、示范引领、人才保障、中心工作，把党的政治优势、组织优势和制度优势转化为企业的发展优势，推动党建工作与非公企业发展相互促进、共生共荣。

聚焦阵地建设，筑牢坚强红色堡垒。

累计投资1500余万元，相继建成占地780平方米的工业集中区非公党建指导服务中心和占地1200平方米的“星红湾”非公党建指导服务中心，通过组织实施“派驻组建法”，建立组织联建、工作联促、活动联办的“三联”工作机制，着力打造具备孵化、创业、服务、教育等功能于一体的“党建+孵化器”非公党建综合体。

截至目前，龙井市非公领域党组织在两个“中心”开展各类党组织活动179次，使用覆盖率达到100%。

聚焦示范引领，彰显党员初心使命。

发挥非公業主联合会的政治引领作用，组建企业生产、农业发展、经贸交流、文化推广等“非公企业志愿服务队”，并结合党组织党员服务民生平台和城市党建“1+N”指挥调度平台需求，主动参与在职党员进社区“积分制”管理，开展环境整治、扶贫济困、爱心助学等志愿服务活动53次，为广大人民群众解决实际困难60余件，受益群众达900余人，切实发挥非公组织党员先锋模范作用，提高了他们的归属感和荣誉感。

聚焦人才保障，汇聚力量助推发展。

以“党建引领人才汇聚、人才助力企业发展”为目标，在“星红湾”非公党建指导服务中心同步建设人才服务县域经济发展试验区指导中心，为企业管理、返乡创业等各类人才搭建生活服务保障、政策咨询指导、创新创业孵化、党建团建工建一体化服务平台，推动人才储备势能向服务经济社会发展动能转换。

另外，龙井市在延边州率先成立人才联合会，努力汇聚各领域人才力量，助推经济社会发展。

截至目前，人才联合会吸纳非公领域人才31名，为非公企业和社会组织义务提供帮助6次。

聚焦中心工作，服务大局展现担当。

发挥非公组织人多面广、知识密集等优势，围绕抓党建促脱贫攻坚和乡村振兴战略，扎实推进“村企联建共建”工作，探索建立“党支部+龙头企业+贫困户”产业发展模式和“中心村+弱村+企业”党建融合促发展格局。

提升非公企业党组织的组织力

提升非公企业党组织的组织力作者：江伟李泽霍光来源：《党政干部学刊》2019年第05期[摘要]以提升非公企业党组织的组织力为重点，解构了组织力的内涵以及组织力在非公企业党建工作中的定位，梳理了非公企业党组织的组织力的发展历程，并按照中组部所提出的“六个力”剖析了组织力不强的表现，提出提升非公企业党组织的组织力的对策。

[关键词]非公企业;党建;组织力;定位[中图分类号]D262 [文献标识码]A [文章编号]1672-2426（2019）05-0044-05非公企业是国民经济发展的重要力量，是社会主义市场经济发展中的重要组成部分。

非公企业对国家财政收入的贡献非常大，占比很高，几乎过半。

对国民生产总值以及各种对外投资等方面的占比均超过六成;技术创新以及新产品的应用比超过七成;增加城镇就业比重，大约占八成。

非公企业越来越重要，非公企业党建工作也由此越来越重要。

如何加强新时代非公企业党建工作，提升非公企业党组织的组织力，保证非公企业发展的正确方向，是我们贯彻落实党的十九大精神的重要任务。

一、非公企业党组织的组织力提升基层组织力是全面夯实执政根基的需要，是贯彻新时代党的组织路线的需要，是深化非公企业党建工作整体效应的需要，具有重要意义。

党的十九大报告中强调指出，把提升组织力作为党建工作的重点，基层组织建设是宣传党的政策、动员群众、号召员工、开展创新的坚强战斗堡垒。

全国组织工作会议上就提升组织力问题提出了具体要求和鲜明目标：党的基层组织建设是党建工作的关键环节，要通过加强组织力建设抓好落实，夯实基石，推动组织覆盖和工作覆盖。

这一要求为基层组织建设指明了工作方向，提供了工作思路，明确了党建工作前景。

2018年全国组织工作会议上进一步指出：新时代需要加強党的组织建设，尤其在政治上要加强领导力、在思想上要加强引领力、在组织员工发展上要提升组织力、在社会影响上要增进号召力。

在基层党建工作重点任务推进会上提出了基层组织的主要任务：以提升组织力建设为中心，增强组织建设的政治功能、推动基层党组织全面进步全面过硬。

2023年非公有制企业工作中实施“四大工程”方案

2023年非公有制企业工作中实施“四大工程”方案，主要包括人才培养工程、科技创新工程、品牌建设工程和产业升级工程。

一、人才培养工程人才是企业发展的核心竞争力，非公有制企业要实施人才培养工程，加大对人才的培养力度。

具体来说，可以从以下几个方面进行：1. 制定人才培养计划。

根据企业的战略发展目标，制定综合性的人才培养计划，明确培养目标、培养内容和培养方式。

2. 建立健全培养机制。

建立完善的人才培养机制，包括选拔机制、培训机制、激励机制等，为人才提供更好的发展平台。

3. 强化实践锻炼。

鼓励员工参与实际工作，在实践中不断提升能力和水平，提供更多的晋升机会。

4. 加强与高校的合作。

与高校建立长期合作关系，共同培养人才，开展科研合作，促进产学研用的深度融合。

二、科技创新工程科技创新是推动企业发展的重要驱动力，非公有制企业要实施科技创新工程，提高自主创新能力。

具体来说，可以从以下几个方面进行：1. 加大研发投入。

增加研发经费投入，建立完善的研发机构，培养专业的研发团队，提高科技创新的能力。

2. 强化知识产权保护。

加强知识产权意识，建立健全的知识产权保护体系，保护自主研发成果的权益。

3. 加强技术创新合作。

与科研机构、高校和其他企业建立合作关系，开展技术创新合作，共同推动科技创新。

4. 提高科技创新管理水平。

建立科技创新管理体系，加强对科技创新项目的管理和评估，提高科技创新的效率和质量。

三、品牌建设工程品牌是企业的形象和信誉，非公有制企业要实施品牌建设工程，树立和提升企业品牌形象。

具体来说，可以从以下几个方面进行：1. 制定品牌战略。

依据企业的战略目标和市场需求，制定品牌战略，明确品牌定位和品牌核心价值。

2. 加强产品质量管理。

提高产品质量，加强质量控制，确保产品符合国际质量标准，建立良好的品质口碑。

3. 加强市场推广。

通过多种渠道和方式，加强对产品和品牌的宣传和推广，提高市场知名度和影响力。

4. 强化售后服务。

双辽市着力提升非公企业党建工作水平

3年第期突出发展民营经济石化、农产品加工等传统支柱优势产业和人参、林蛙、矿泉水等资源特色型产业及新能源、生物化工、生物医药等战略性新兴产业民营小微企业的信贷支持；加大对现代服务业和生产性服务业民营小微企业、科技型民营小微企业、节能环保等领域民营小微企业的信贷支持。

第二，在机制流程建设方面，继续推动完善小微企业金融服务体制机制，深化“六项机制”建设，按照“四单”原则加强对小微企业业务条线的管理。

鼓励小微企业专营机构向基层延伸，通过在基层分支行设立专业部门或建设专业分支行、特色分支行等方式，把专营机构建设落实到基层，使专营机构有规模、有资源、有市场，真正发挥好专业化经营优势。

同时，在有效控制贷款风险的前提下，进一步优化业务流程，改进信贷评审机制，结合实际探索建立灵活高效的贷款审批模式，建立完善更加标准化、流程化、批量化的信贷评审体系，有条件的银行业金融机构要开办“一站式”金融服务，提高贷款审批效率，在控制贷款业务成本的同时，实现小微企业贷款满足率、覆盖率和服务满意率的同步提升。

第三，在金融产品和服务方面，引导和支持各类银行业金融机构充分利用小微企业贷款的财税、担保、保险等支持政策，在风险可控和商业可持续基础上，加大金融创新力度，积极开展适合小微企业需求的金融产品和信贷模式创新。

根据小微企业融资需求特点，持续加强对新型融资模式、服务手段、信贷产品及抵（质）押方式的研发和推广，丰富市场营销渠道和手段，实现从金融产品到小微企业客户的快速畅通，有效支持符合条件的小微企业融资需求，支持小微企业发展。

同时，积极推动完善担保机制，督促银行业金融机构加强与担保机构的合作与创新，按照市场化、商业化的运作模式，遵循“平等、互利、合作”的原则，在充分控制担保风险的前提下，用好银企保合作平台，推动小微企业信贷业务的发展。

第四，在监管政策方面，监管部门将继续推行差异化监管政策，在机构准入、存贷比考核、资本计量以及不良贷款容忍度等方面深入实行差异化监管措施，主要包括：鼓励支持商业银行进一步扩大小微企业金融服务网点覆盖面，鼓励支持在已开设分支行的地区加快建设小微企业金融服务专营机构分中心，鼓励支持商业银行积极通过制度、产品和服务创新支持科技型小微企业；对小微企业贷款优惠计算风险权重，对小微企业贷款不良率执行差异化考核标准，根据各行实际平均不良率适当放宽对小微企业贷款不良率的容忍度；支持辖内法人机构发行专项用于小型微型企业贷款的金融债。

围绕“四个着力”提升企业党建工作水平

围绕“四个着力”提升企业党建工作水平作者：郭新博张琰来源：《决策探索·下旬刊》 2011年第12期◎文/郭新博张琰近年来，西峡县紧贴非公有制经济快速发展的实际，积极探索非公有制企业党建工作新途径，围绕“四个着力”，加强创新实践，推动了非公有制企业党建工作深入扎实开展。

着力优化组织设置，健全管理体制。

一是探索完善基层党组织设置形式。

以便于党员参加活动、党组织发挥作用为原则，在以地域、单位为主设置基层党组织的基础上，适应经济结构、产业布局、组织形式、行业分工、党员流向的发展变化，采取单独组建、挂靠组建、行业统建、企村联建等多种形式设置党组织，不断优化党在非公企业的组织体系。

先后在非公企业中建立企业党委5个，党总支8个，党支部44个。

二是巩固和加强党组织的领导力量。

坚持与时俱进、改革创新、强化服务的原则，探索试行向非公企业选派党组织第一书记。

从2011年5月起，选派21名党性强、作风硬、业务精的县直机关党务工作干部，分别到21家已建立党组织的二星级以上规模企业担任党组织第一书记，不断壮大非公有制企业党建工作力量，增强生机与活力。

三是健全党建工作协调发展机制。

县委根据非公经济发展态势，先后制定下发了《关于进一步加强非公有制经济组织党的建设工作的意见》和《关于深化非公有制企业党组织设置有关问题的通知》，组建了县委新经济组织党工委，整合各部门资源，调动各方面积极性，并严格县级党员领导干部和乡镇党委领导班子成员联系点制度，建立了以属地管理为主、归口管理为辅的非公党建管理体制。

着力加强组建力度，扩大组织覆盖。

一是加大组建力度。

坚持区域统筹、科学规划、分类指导的原则，进一步加大组建力度，做到成熟一个、组建一个；组建一个、巩固一个；巩固一个、带动一批。

全县基本实现了职工人数在50名以上的企业有党员、职工人数100名以上的企业有党组织。

二是扩大工作覆盖。

对暂时不具备建立党组织条件的，采取选派党建工作特派员、党建工作联络员和党建工作指导员等方式先把党的工作开展起来。

“四把钥匙”解难题——南宫市全面提升非公党建工作水平

30/2017 年 12 月 (上)共产党员建巡礼胡明超 124139674@党南宫市把非公党建作为“头号工程”，巧用“四把钥匙”，破解了底数排查难、支部组建难、建设提升难、活动开展难四大难题，全面提升了非公企业和社会组织党建工作水平。

无缝“天网”，巧解排查难。

组织部门牵总，协调各乡镇办、工商局和发改局，联合编成17个排查组，进行初步摸排，再根据电力局、税务局等部门用电、缴税等情况进行细致摸排，剔除“僵尸”“空壳”企业，切实掌握第一手资料信息。

乡镇办主管副职、排查组成员实地到企业和社会组织进行排查走访，与负责人面对面交流，发放《非公企业和社会组织党建明白纸》，打消业主各种疑虑，如实掌握党员情况，建立台账300余份。

根据前期摸排情况，建立非公企业和社会组织台账，切实做到了运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、建立党组织情况清、负责人情况清。

畅通“经脉”，巧解组建难。

按照省市文件要求，与工商、民政等部门沟通，确定凡是够条件的非公企业和社会组织应率先在组织部门登记，登记后方可办理注册、年审等其他手续。

对于不足3名党员，不够单独组建党组织的企业和社会组织，按照行业、经营相近的原则，由组织部协调相关单位，成立以龙头企业为核心的联合支部，党员共同开展组织生活。

已联合建立党支部22个，覆盖57家企业和社会组织。

对于个别既不足3名党员、又没有相关行业可以联合建的，实行党员组织关系挂靠在村党支部或直属管辖的党支部进行管理，有15家非公企业挂靠在就近党支部。

截至10月底，共建立非公党组织125个，其中非公企业党组织92个，覆盖企业142家，覆盖率92%；社会组织党组织33个，覆盖企业49家，社会组织覆盖率达到98%。

善用“外力”，巧解提升难。

从党费列支5万元，由市委组织部统一设计标准化格式，按照规范化要求，扎实开展送党组织标志牌、送党旗、送党报党刊、送制度挂图、送公示牌的“五送”活动。

印发《关于创建非公企业和社会组织党建工作示范点的通知》，按照“五好”党建组织标准，增加补助投入，精心指导帮助，树立一批先进典型，高标准打造了丁腈手套、精强连杆、丰翼中学、长城医院等一批标准化样板非公党支部。