最新_最全面_北京市(养老保险)退休金计算-培训讲义共92页
北京市退休工资计算是怎样的
北京市退休工资计算是怎样的北京市退休工资计算是怎样的一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。
二、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算:(一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
(三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%(四)过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。
2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》(见附件)执行。
三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。
在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。
高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%;2007年退休的发给高出部分的70%;2008年退休的发给高出部分的90%。
2024年北京市退休养老金测算例子
2024年北京市退休养老金测算例子北京市养老金计算方法是什么呢？不同工作的市民，养老金计算方式略有差别。
总的来说，北京市养老金计算公式是：养老保险金＝基本养老金＋个人账户养老金＋地方养老金。
养老金需要缴满15年,并且到法定退休年龄后才可以领取。
缴费时间越长,缴费基数越高,你退休后能拿到的钱就越多。
现在的退休年龄是:男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁。
举例说明(数据仅供参考)题目:黄某07到11年,每年养老保险的个人实际缴费基数和当年的社会平均工资分别假设为,07年3000和3500,08年3200和4000,09年3500和4200, 10年3600和4200 ,11年3800和4500, 12年年初开始,黄某开始领取养老保险金。
而11年当地社会平均工资为4500元,他退休年龄为60岁,当时个人账户总储值为50000元,缴纳年度共为15年。
1、计算个人平均缴费指数那么黄某07到11年这5年时间的个人平均缴费指数，应该这么计算个人平均缴费指数=(07年个人实际缴费基数/07年社会平均工资+08年个人实际缴费基数/08年社会平均工资+09年...+11年个人实际缴费基数/11年社会平均工资）÷5=(3000/3500+3200/4000+3500/4200+3600/4200+3800/4500)÷5=0.8382、计算指数化月平均缴费工资指数化月平均缴费工资=上年度社会平均工资×本人平均缴费指数=4500×0.838=37713、计算基础养老金基础养老金=(上年度社会月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=(4500+3771)÷2×15×1%=620元注意：举出上面的例子仅供大家参考，每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同，而不一样。
请大家根据自己的实际情况代入数据测算自己在2024年的退休养老金。
北京市社保退休金计算方法是什么？
北京市社保退休⾦计算⽅法是什么？北京市社保退休⾦计算⽅法是基础养⽼⾦加个⼈账户部分及过渡性养⽼⾦。
符合按⽉领取基本养⽼⾦条件的被保险⼈，其基本养⽼⾦由基础养⽼⾦和个⼈账户养⽼⾦组成。
基础养⽼⾦⽉标准以本市上⼀年度职⼯⽉平均⼯资和本⼈指数化⽉平均缴费⼯资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
⼀、北京市计算⽅法是什么?根据北京市⼈民政府《北京市基本规定》、北京市劳动和社会保障局《关于贯彻实施<北京市基本养⽼保险规定>有关问题的具体办法》的规定，基本=基础养⽼⾦个⼈账户养⽼⾦过渡性养⽼⾦。
1、基础养⽼⾦=(时北京市上年度职⼯⽉平均本⼈指数化⽉平均缴费⼯资)/2×缴费年限×1%;2、个⼈账户养⽼⾦=个⼈账户储存余额/计发⽉数;3、过渡性养⽼⾦=(上年度北京市职⼯⽉平均⼯资×视同缴费年限×1%) (职⼯指数化⽉平均⼯资×1998年6⽉30⽇之前的实际缴费年限×1%)。
⼆、养⽼保险的缴纳基数是多少?所谓的缴费基数，是指企业或者职⼯个⼈⽤于计算缴纳社会保险费的⼯资基数，⽤此基数乘以规定的费率，就是企业或者个⼈应该缴纳的社会保险费的⾦额。
企业⼀般以企业职⼯的⼯资总额作为缴费基数，职⼯个⼈⼀般则以上⼀年度的⽉平均⼯资为个⼈缴纳社会保险费的⼯资基数。
在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据⽤⼈单位的申报，依法对其进⾏核定。
⼀般来说，职⼯缴费⼯资如果⾼于所在省市上年度社会平均⼯资300%的，以上年度社会平均⼯资的300%作为缴费基数;职⼯缴费⼯资低于⼯资所在省市上年度社会平均⼯资40%的，以所在省上年度社会平均⼯资的40%作为缴费基数。
三、另外养⽼⾦的条件有哪些?职⼯按⽉领取基本养⽼⾦必须具备三个条件：1、达到法定，并已办理退休⼿续;2、所在单位和个⼈依法参加养⽼保险并履⾏了养⽼保险缴费义务;3、个⼈缴费⾄少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。
北京市企业退休人员养老金怎么计算
北京市企业退休⼈员养⽼⾦怎么计算
⼀般来说，企业都是要为员⼯购买养⽼保险的，员⼯在退休以后是可以领取养⽼⾦的。
那么，北京市企业退休⼈员养⽼⾦怎么计算呢?在此，店铺的⼩编为⼤家整理了北京市企业退休⼈员养⽼⾦怎么计算相关⽅⾯的法律知识，欢迎⼤家阅读，希望能对⼤家有所帮助。
⼀、北京市企业退休⼈员养⽼⾦怎么计算
退休养⽼⾦由两部分组成：基础养⽼⾦+个⼈账户养⽼⾦。
基础养⽼⾦=(上年度本市在岗职⼯平均⼯资+本⼈指数化⽉平均⼯资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%
个⼈账户养⽼⾦=个⼈账户储存额÷计发⽉数
⼆、注意事项
1、1998年6⽉30⽇以前参加⼯作，2006年1⽉1⽇以后符合按⽉领取基本养⽼⾦条件的被保险⼈
退休养⽼⾦由两部分组成：基础养⽼⾦+个⼈账户养⽼⾦+过渡性养⽼⾦
2、1998年7⽉1⽇以后参加⼯作，符合按⽉领取基本养⽼⾦条件的被保险⼈
退休养⽼⾦由两部分组成：基础养⽼⾦+个⼈账户养⽼⾦
3、2006年1⽉1⽇以后达到退休年龄但个⼈累计缴费年限不满15年的被保险⼈，不发给基础养⽼⾦;个⼈账户储存额⼀次性⽀付给本⼈，同时发给⼀次性养⽼补偿⾦，终⽌基本养⽼保险关系。
4、2005年12⽉31⽇前已经离退休的⼈员，仍按照原国家和本市规定的标准发给基本养⽼⾦，并执⾏基本养⽼⾦正常调整办法。
在其中，⼤家需要注意的是：如果城镇职⼯养⽼保险没有交够15年，或者延长缴费之后依然没有达到15年，那就需要把城镇职⼯养⽼保险转移到城乡职⼯养⽼保险。
⼤家如果还需要其他法律⽅⾯的帮助，欢迎到店铺进⾏法律咨询，店铺会给你最专业的答复。
举例北京退休金计算
举例北京退休金计算
北京退休金计算是根据参保人员的工作年限、工资基数和国家规定的
养老保险待遇比例来计算的。
下面是一个举例说明北京退休金计算的过程。
首先，计算小李的工作年限。
由于小李从20岁开始工作，到60岁退休，总共工作年限为40年。
接下来，计算小李的养老保险累计缴费年限。
假设小李每个月缴纳
800元的养老保险费用，单位每个月也按照小李的工资基数缴纳2000元
的养老保险费用。
则小李的养老保险累计缴费年限为40年。
最后，根据小李工作的年限和累计缴费年限，计算小李的月均养老保
险金。
小李的月均养老保险金=（个人缴费年限/工作年限）*个人应缴纳
的养老保险费用+（单位缴费年限/工作年限）*单位应缴纳的养老保险费用。
假设小李的个人缴费年限为35年，单位缴费年限为35年，则小李的
月均养老保险金=（35/40）*800元+（35/40）*2000元=560元+1400元
=1960元。
所以，小李在北京退休后的月均养老保险金为1960元。
请注意，这
只是一个举例说明，实际的退休金计算可能会因为不同的个人情况而有所
差异。
北京退休金计算方法2022
北京退休金计算方法2022
北京市的退休金计算方法主要遵循国家和北京市的相关规定，包括养老保险制度和基本养老金计算公式。
以下是北京市退休金的具体计算方法。
一、基本养老保险制度
北京市参照国家基本养老保险制度，对符合条件的职工建立养老保险个人账户，每月缴纳个人和单位的养老保险费用。
参加基本养老保险的年限达到规定年限的，可以享受养老保险待遇。
二、养老金计算公式
北京市的基本养老金计算公式如下：
基本养老金=个人账户养老金+基础养老金
其中，个人账户养老金是职工个人缴纳的养老保险费用日积月累的资金，按个人账户养老金累积比例进行计算；基础养老金则根据职工的职业类别、工龄、月工资平均值和养老保险基金筹资情况进行计算。
三、养老金的具体计算方法
1. 确定个人账户养老金
个人账户养老金是职工个人缴纳的养老保险费用形成的账户余额，计算公式为：个人账户养老金=个人缴费金额×个人账户养老金累积比例。
个人缴费金额为职工本人和单位每月缴纳的养老保险费用，个人账户养老金累积比例为8%。
2. 确定基础养老金
(1) 确定职业类别
根据职业类别确定职工的计算系数，计算系数一般在1.2至2之间。
(2) 确定工龄
计算工龄的时间范围为职工参保的时间。
(3) 确定月工资平均值
月工资平均值是职工参保期间的所有月工资之和，除以职工参保期间的月份数，得到职工月均工资。
(4) 确定基础养老金
基础养老金=职工月均工资×计算系数×工龄÷12
四、综合计算
最终的养老金待遇金额等于个人账户养老金加上基础养老金。
按月结算。
北京基础养老金计算公式举例说明
北京基础养老金计算公式举例说明
北京市的基础养老金计算公式是由参保人员的缴费年限和当地平均工资确定的。
下面将以一个实际案例来说明北京市基础养老金的计算公式。
首先，让我们看一下北京市的平均工资水平。
假设北京市的平均工资为8000元。
根据北京市的基础养老金计算公式，养老金=缴费年限*个人缴费比例*平均工资水平*养老金调整系数。
1.缴费年限
小王的参保年限为25年。
2.个人缴费比例
根据北京市的养老保险政策，参保人员的个人缴费比例为8%。
即个人每月缴费工资的8%作为养老保险的个人缴费部分。
3.平均工资水平
假设今年北京市的平均工资水平为8000元。
4.养老金调整系数
北京市的养老金调整系数取决于每年北京市的财政收入和养老保险基金的收支状况。
以此来调整养老金的金额。
假设今年的养老金调整系数为1.2
根据以上的数据，我们可以开始计算小王的基础养老金。
养老金=25（缴费年限）*0.08（个人缴费比例）*8000（平均工资）*1.2（养老金调整系数）
需要注意的是，这只是在北京市的基础养老金的计算结果。
具体的养老金数额还会受到其他因素的影响，如参保人员的缴费工资变动、政策调整等。
因此，在实际计算中，还需参考当地相关政策和规定。
以上仅仅是一个简单的例子，以帮助读者理解北京市基础养老金计算公式的使用。
北京退休金计算办法
北京退休金计算办法根据题目要求，以下是按照合同格式写的1500字文章——北京退休金计算办法：北京退休金计算办法甲方：北京市政府乙方：北京市职工签订日期：XXXX年XX月XX日一、背景与目的北京市政府与北京市职工为了保障职工在退休后的权益，制定了本退休金计算办法。
本办法的目的是明确北京市职工退休金的计算标准和程序，确保职工合理获得退休金待遇。
二、定义1. 职工：指在北京市政府管辖范围内就业并缴纳社会保险的人员，包括行政机关工作人员、事业单位职工等。
2. 退休金：指根据本办法计算得出的职工退休后每月获得的养老金。
三、退休金计算方法1. 基本养老金计算方法：（1）计算基数：职工在退休前连续缴纳养老保险的年限与职工退休前12个月平均工资的关系决定计算基数。
（2）计算公式：基本养老金=计算基数×当年企业职工人均缴费基数的50%。
2. 个人账户养老金计算方法：（1）个人账户养老金计算基数：个人账户养老金计算基数为职工退休前个人账户存款余额。
（2）个人账户养老金计算公式：个人账户养老金=个人账户养老金计算基数×个人账户养老金计费率。
3. 补充养老金计算方法：（1）补充养老金计算基数：补充养老金计算基数为职工在退休前连续缴纳养老金的年限与职工退休前12个月平均工资之和的关系决定计算基数。
（2）计算公式：补充养老金=计算基数×职工月缴存比例。
四、退休金发放及调整1. 退休金发放：职工正式退休后即可向所属单位申请领取退休金。
2. 退休金调整：根据国家有关规定，退休金可按照物价水平和职工工资指数的变化进行调整，确保退休金能够跟随经济发展的变化进行合理调整。
五、争议解决本退休金计算办法的解释权归北京市政府所有，双方在履行本办法期间如有争议，应协商解决。
如协商不成，则提交至北京市人力资源和社会保障局进行仲裁。
六、附件1. 退休金计算示例表：见附件一签署地点：北京市政府联系人：XXX联系电话：XXX以上为《北京退休金计算办法》正文，甲方与乙方在自愿、平等的原则下签署本合同，双方应共同遵守并履行本合同的相关条款。
北京养老金计算方法
北京养老金计算方法
北京市养老金是指由北京市人力资源和社会保障局负责管理的
基本养老保险金，是为了保障参保人员在退休后能够获得一定的生
活保障而设立的。
那么，北京养老金的计算方法是怎样的呢？接下来，我们将详细介绍北京养老金的计算方法。
首先，北京养老金的计算是基于参保人员的个人缴费基数和缴
费年限来确定的。
个人缴费基数是指参保人员在参加基本养老保险
时所确定的缴费基数，一般是根据参保人员的工资收入来确定的。
缴费年限则是指参保人员在参加基本养老保险期间实际缴纳的年限，也就是参保人员在单位工作的实际年限。
其次，北京养老金的计算公式为，养老金=个人缴费基数×养老
金当地缴费比例×缴费年限×调整系数。
其中，养老金当地缴费比
例是指北京市规定的养老金缴费比例，一般为参保人员工资的一定
比例；调整系数则是根据国家规定的调整标准确定的，用于调整养
老金的发放标准。
最后，需要说明的是，北京养老金的计算方法是由北京市人力
资源和社会保障局根据国家相关政策规定而确定的，具体的计算标
准和规定可能会有所调整，参保人员可以向当地社会保障局咨询最新的养老金计算方法。
总之，北京养老金的计算方法是基于个人缴费基数和缴费年限来确定的，通过公式计算得出具体的养老金数额。
希望通过本文的介绍，能够帮助大家更加清楚地了解北京养老金的计算方法，为自己的养老保障提供参考。
北京退休工资标准
十八、退休工资的紧急援助
18.1对于遭遇突发性重大疾病或其他特殊困难的退休人员，提供紧急援助。
18.2设立紧急援助基金，简化申请流程，为退休人员提供及时的经济支持。
18.3加强与社会慈善机构合作，拓宽紧急援助资金的来源渠道。
十九、退休工资的参与式管理
19.1鼓励退休人员参与社会保险经办机构的管理，提高退休工资管理工作的透明度和民主性。
14.2社会保险经办机构应与相关部门合作，为退休人员提供志愿服务的平台和机会。
14.3对参与志愿服务的退休人员，可根据服务时间和质量，给予一定的奖励和荣誉。
十五、退休工资的投诉与建议
15.1退休人员对社会保险经办机构的服务和管理有异议的，有权提出投诉和建议。
15.2社会保险经办机构应建立健全投诉处理机制，及时回应退休人员的诉求。
6.4未在规定时间内完成资格认证的退休人员，将暂停发放退休工资，待完成认证后补发。
七、退休工资的补充保障
7.1鼓励退休人员参加企业年金、商业养老保险等补充养老保险，提高退休后的生活保障水平。
7.2对于参加补充养老保险的退休人员，其补充养老金的领取按照相关规定执行。
7.3社会保险经办机构应提供便利，协助退休人员办理补充养老保险的相关手续。
23.1社会保险经办机构应跟踪国内外养老保险发展趋势，不断推进退休工资制度的持续改进与创新发展。
23.2探索引入大数据、人工智能等现代信息技术，提升退休工资管理的精准化和智能化水平。
北京养老金计算方法
北京养老金计算方法北京市养老金是指在北京市范围内，由用人单位和职工个人按月缴纳的养老保险费，用以支付参保人员达到法定退休年龄后的基本生活费用。
养老金的计算方法是根据参保人员的缴费年限、缴费基数和缴费比例来确定的。
下面将详细介绍北京养老金的计算方法。
首先，北京市养老金的缴费年限是指参保人员在北京市范围内连续缴纳养老保险费的年限。
一般来说，缴费年限越长，领取养老金的金额就会越高。
在计算养老金时，会根据参保人员的实际缴费年限来确定养老金的基础数额。
其次，缴费基数是指参保人员在北京市范围内缴纳养老保险费的工资基数。
北京市规定了养老保险费的缴费基数范围，参保人员可以根据自己的实际工资情况选择缴费基数。
一般来说，缴费基数越高，领取养老金的金额也会越高。
最后，缴费比例是指参保人员和用人单位按照一定比例缴纳养老保险费的比例。
在北京市，养老保险费的缴费比例由用人单位和职工个人按一定比例共同缴纳。
一般来说，缴费比例越高，领取养老金的金额也会越高。
综上所述，北京养老金的计算方法是根据参保人员的缴费年限、缴费基数和缴费比例来确定的。
参保人员可以根据自己的实际情况选择合适的缴费基数和缴费比例，从而影响自己将来领取养老金的金额。
同时，北京市还会根据经济发展情况和养老保险制度的改革调整养老金的计算方法，以适应社会的发展需求。
总之，了解北京养老金的计算方法对于参保人员来说非常重要，可以帮助他们更好地规划自己的养老金领取计划，为自己的退休生活做好充分的准备。
希望本文所介绍的内容能够帮助大家更好地了解北京养老金的计算方法，为自己的养老金计划提供参考。
北京市养老金计算方法
北京市养老金计算方法
北京市的养老金计算方法是按照一定的规定和标准进行的，下面将详细介绍北
京市养老金的计算方法。
首先，北京市的养老金计算是根据参保人员的个人缴费基数和缴费年限来确定的。
个人缴费基数是指参保人员在职工参保期间的工资收入，缴费年限是指参保人员在职工参保期间实际缴纳养老保险费的年限。
根据这两个因素，可以计算出参保人员的养老金基数。
其次，北京市的养老金计算还考虑了参保人员的个人账户累计储存额。
个人账
户累计储存额是指参保人员个人账户中的养老保险基金累计存储额，这部分资金是由参保人员个人缴纳的养老保险费和政府补贴等形成的。
个人账户累计储存额的多少也会影响养老金的计算。
另外，北京市的养老金计算还考虑了社会平均工资水平和个人缴费比例等因素。
社会平均工资水平是指北京市上年度职工月平均工资水平，个人缴费比例是指参保人员个人应缴纳的养老保险费用占工资收入的比例。
这两个因素也会对养老金的计算产生影响。
最后，北京市的养老金计算方法还考虑了国家和地方的政策规定和调整。
根据
国家和地方的政策规定和调整，养老金的计算标准和方法也会做出相应的调整和变化。
总的来说，北京市的养老金计算方法是一个综合考虑了个人缴费基数、缴费年限、个人账户累计储存额、社会平均工资水平、个人缴费比例以及国家和地方政策规定和调整的复杂过程。
通过合理的计算方法，可以确保参保人员在退休后能够获得合理的养老金待遇，保障其基本生活需求。
综上所述，北京市的养老金计算方法是一个相对复杂但又合理可行的制度。
通过不断完善和调整，可以更好地满足参保人员的养老需求，促进社会的和谐稳定发展。
最全面北京市养老保险退休金计算-培训讲义
一、养老保险制度的改革背景
市劳动保障局会同市政府法制办在广泛调研、 反复分析测算、充分借鉴外省市经验的基础上，形 成了《北京市基本养老保险规定（送审稿）》，并 多次征求了有关专家、主管部门、部分局（总公司） 和中央企业的意见，征求了财政、税务、审计等部 门和18个区、县劳动保障部门的意见，听取和采纳 了相关建议。12月4日，经市政府第57次常务会讨论 通过，《北京市基本养老保险规定》（北京市人民 政府令 2019年第183号，以下简称183号令）正式 发布，于2019年1月1日起实施。
职工平均工资
2734 2734 2734 2734 2734 2734 2734 2734 2734 2734 2734 2734 2734 2734 2734
缴费年限
15 20 25 30 35 15 20 25 30 35 15 20 25 30 35
一、养老保险制度的改革背景
为保证183号令的顺利实施，根据国家和市政府 的授权，按照国家确定的待遇水平合理衔接、新老 政策平稳过渡的原则，市劳动保障局研究制定了 《关于贯彻实施〈北京市基本养老保险规定〉有关 问题的具体办法》（京劳社养发[2019]21号，以下 简称21号文件）,对过渡性养老金计发办法和新老计 发办法的过渡期、调整基本养老保险缴费下限和统 一个体工商户和灵活就业人员缴费基数、缴费比例 的过渡期以及补缴基本养老保险费等问题作出了规 定；
二、183号令对2号令调整、修改和增加的主要内容
为缓解部分低收入人员的缴费压力，促进他们参 保缴费，21号文件规定了缴费下限五年过渡到位的办 法：对确有困难的人员，经本人书面申请，可选择上 年度本市职工月平均工资的60%为基数，按20%的比例 缴费；对以职工平均工资60%为缴费基数仍有困难的 人员，2019年缴费年度，可选择职工平均工资的40% 为缴费基数；以后每个缴费年度增加5个百分点， 2019年缴费年度及其以后，只能选择本市职工月平均 工资或本市职工月平均工资的60%作为缴费基数。
北京市退休工资计算方法
北京市退休⼯资计算⽅法基础养⽼⾦⽉标准以参保⼈员退休时全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资和本⼈指数化⽉平均缴费⼯资的平均值为基数，缴费每满⼀年发给1%。
⽤公式表⽰为：基础养⽼⾦=(参保⼈员退休时全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资+本⼈指数化⽉平均缴费⼯资)÷2×缴费年限×1%。
北京市计算⽅法北京作为我国的⾸都，是全国经济政治的中⼼城市。
在北京任职后，退休⼯资该如何计算。
2016年中旬北京市政府公报公布了《北京市机关事业单位⼯作⼈员制度改⾰实施办法》。
下⾯就为您介绍北京市退休⼯资计算⽅法。
⼀、基本原则按照社会统筹与个⼈账户相结合、权利与义务相对应、公平与效率相结合的原则，参加企业职⼯基本养⽼保险的各类⼈员(以下简称参保⼈员)，达到规定的，缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的，按规定办理退休⼿续后，可从办理退休⼿续后的下⽉起按⽉领取基本。
⼆、养⽼⾦组成参保⼈员2007年1⽉1⽇以后退休，且⽆视同缴费年限的，退休后按⽉计发的基本养⽼⾦由基础养⽼⾦和个⼈账户养⽼⾦组成。
参保⼈员2007年1⽉1⽇以后退休，有视同缴费年限，符合按⽉计发基本养⽼⾦的，在发给基础养⽼⾦和个⼈账户养⽼⾦的基础上，再发给过渡性养⽼⾦。
参保⼈员1994年12⽉31⽇前参加⼯作、2007年1⽉1⽇以后退休的，计发基本养⽼⾦时，除了基础养⽼⾦、个⼈账户养⽼⾦、过渡性养⽼⾦以外再发给过渡性补贴。
三、基本养⽼⾦的计算1、基础养⽼⾦基础养⽼⾦⽉标准以参保⼈员退休时全省上年度在岗职⼯⽉平均和本⼈指数化⽉平均缴费⼯资的平均值为基数，缴费每满⼀年发给1%。
⽤公式表⽰为：基础养⽼⾦=(参保⼈员退休时全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资+本⼈指数化⽉平均缴费⼯资)÷2×缴费年限×1%=(U+Va)÷2×N×1%U—参保⼈员退休时全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资;N—参保⼈员缴费年限;Va—参保⼈员退休时计算基础养⽼⾦的本⼈指数化⽉平均缴费⼯资。
怎么计算北京地区养老金
怎么计算北京地区养⽼⾦北京市新政策养⽼⾦计算公式：关于⽉养⽼⾦计发办法⽉养⽼⾦=基本养⽼⾦⽉标准+个⼈账户养⽼⾦⽉标准+过渡性养⽼⾦⽉标准、基础养⽼⾦计算公式J=(C平+C平×Z实指数)÷2×N实+同×1%基本养⽼⾦计算公式中有关指标解释，J为“基础养⽼...想要了解更多关于怎么计算北京地区养⽼⾦的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
北京市新政策养⽼⾦计算公式1、关于⽉养⽼⾦计发办法⽉养⽼⾦=基本养⽼⾦⽉标准+个⼈账户养⽼⾦⽉标准+过渡性养⽼⾦⽉标准2、基础养⽼⾦计算公式J=(C平+C平×Z实指数)÷2×N实+同×1%基本养⽼⾦计算公式中有关指标解释(1)J为“基础养⽼⾦”;(2)C平为被保险⼈退休上⼀年本市职⼯⽉平均⼯资(保留两位⼩数);(3)Z实指数(实际缴费⼯资指数，计算结果保留四位⼩数)=(Xn/Cn-1+……+X1993/C1992+X1992/C1991)/N应缴;(4)Xn，……，X1993，X1992为被保险⼈退休当年⾄1992年相应年度各⽉本⼈缴费⼯资基数之和;(5)Cn-1，……，C1992，C1991为被保险⼈退休上⼀年⾄1991年相应年度本市职⼯平均⼯资(见附表2)，其中Cn-1为被保险⼈退休上⼀年本市职⼯平均⼯资除以12再乘以当年的应缴费⽉数，C1991为1991年本市职⼯平均⼯资除以12再乘以3;(6)N应缴为被保险⼈应缴纳基本养⽼保险费年限;(7)C平×Z实指数为本⼈指数化⽉平均缴费⼯资;8)N实+同为实际缴费年限与视同缴费年限之和;(9)以上涉及的缴费年限，均计算到⽉，保留两位⼩数。
(10)以上涉及基本养⽼保险⾦的计算，以元为单位，保留两位⼩数。
3、个⼈账户养⽼⾦计算公式个⼈账户养⽼⾦⽉标准=被保险⼈个⼈账户累计储存额/国家规定的计发⽉数4、过渡性养⽼⾦计算公式G=G同+G实其中：G同=C平×Z同指数×N同×1%G实=C平×Z实指数×N实98×1%(1)G为“过渡性养⽼⾦”;(2)G同为按视同缴费年限计算的过渡性养⽼⾦;(3)Z同指数(视同缴费年限的缴费⼯资指数)=1;(4)N同(视同缴费年限)为实⾏个⼈缴费前按国家规定计算的连续⼯龄;(5)G实为按实际缴费年限计算的过渡性养⽼⾦;(6)N实98为被保险⼈1992年10⽉1⽇⾄1998年6⽉30⽇前的实际缴费年限。
北京退休养老金计算
北京退休养老金计算北京市人力社保局公布2022年城乡居民基本养老保险缴费标准，最低缴费标准为1000元，最高缴费标准为9000元。
这一标准与去年相比保持不变。
其中4月1日至12月10日，符合条件的参保人员均可办理缴费手续。
对选择最低缴费至2000元以下(不含2000元，以下类同)标准的，每人每年补贴60元；选择2000元至4000元以下的，每人每年补贴90元；选择4000元至6000元以下的，每人每年补贴120元；选择6000元至最高缴费标准的，每人每年补贴150元。
对于今年新参与城乡居民养老保险的人员，4月5日后，可登录“首都之窗”网站，通过统一身份认证平台进行注册，而后用手机下载“北京通”APP，通过人脸识别或银行卡识别认证后的互联网服务渠道，进入社会保险网上服务平台，在城乡居民养老保险业务模块中选择“缴费”选项，下载《北京市城乡居民养老保险参保缴费协议书》并签字上传，完成参保缴费协议书的签订。
据悉，截至去年底，本市城乡居民养老保障参保204.74万人；享受待遇人数90.80万人，人均领取养老待遇水平为每月878元(其中人均基础养老金每月810元)。
在享受待遇人员中，有35.97万人享受老年保障福利养老金，人均每月领取养老金为725元，已基本实现了城乡居民“人人老有所养”的目标。
北京市企业职工基本养老金计算方法如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(仅限1998年6月30日以前参与工作人员、之后参工的视同缴费年限人员)。
1、基础养老金=(退休时北京市上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%；2、个人账户养老金个人账户储存余额/计发月数；3、过渡性养老金=视同缴费年限计算的'过渡性养老金+98年6月30日前实际缴费年限计算的过渡性养老金=(退休时上年度北京市职工月平均工资×视同缴费年限缴费工资指数(为1)×视同缴费年限×1%)+(退休时上年度北京市职工月平均工资×实际缴费工资指数×被保险人1992年10月1日至1998年6月30日前的实际缴费年限×1%)拓展阅读：北京市养老金计算方法1998年6月30日以前参与工作的，符合国家规定办理退休后有四部分组成：1、基本养老金：计算方法是按上一年本市职工月平均工资的20%计发;2、个人帐户养老金：按被保险人个人帐户储存额的1/120计发;3、过度性养老金：以被保险人1992年年至1997年本人指数化月平均缴费工资为基数，按1998年6月前的缴费年限(含视同缴费年限)，每满一年乘以1%，待退休时再乘以上一年本市职工平均工资与1997年本市职工平均工资的比值;4、综合性补贴：按本市现有规定发放的各项价格补贴、生活补贴及过度性补贴。