第七章 电脑使用管理制度
银行办公电脑使用管理制度范文
银行办公电脑使用管理制度范文银行办公电脑使用管理制度第一章概述为优化银行办公电脑使用管理，规范员工使用电脑的行为，在保证工作效率和信息安全的前提下，特制定本管理制度。
本制度适用于所有使用银行办公电脑的员工，员工在使用电脑时必须遵守本制度的规定。
第二章电脑使用权限1.银行将根据员工的工作职责和需要，分配相应的电脑使用权限。
员工只能使用被分配的电脑，并且不得将其借给他人使用。
2.对于涉及敏感信息和操作权限的岗位，银行会设置特殊的权限控制，确保只有经过授权的员工才能访问敏感信息和进行相关操作。
3.员工必须按照实名制原则登录电脑系统，不得使用他人账号登录。
第三章电脑使用行为规范1.员工在使用电脑时，必须遵守相关法律法规，不得进行非法操作。
禁止使用电脑进行违法犯罪活动、传播违法信息等行为。
2.员工不得在电脑上私自安装、卸载软件，不得下载未经授权的软件和文件，不得访问非工作相关的网站。
3.员工在电脑上存储和处理敏感信息时，应加强信息安全意识，保护客户隐私，禁止私自外传、篡改、窃取、删除等行为。
4.员工应妥善保管自己的账号和密码，不得将账号和密码外借、泄露给他人。
发现账号和密码被盗，应立即向上级报告。
5.员工不得对电脑进行破坏、恶意篡改系统配置，更换硬盘、内存、主板等硬件设备。
第四章电脑维护与安全1.员工在使用完电脑后，必须登出系统，关闭电脑，确保电脑处于安全状态。
不得长时间离开电脑而不锁定屏幕。
2.员工不得私自更改电脑系统、安装或卸载杀毒软件等系统安全软件。
3.员工不得私自接入未经授权的外部设备，例如U盘、移动硬盘等。
如确有工作需要，应事先向上级申请并经批准。
4.员工应定期备份重要数据，并将备份存储于指定的位置。
如有数据丢失或损坏，应及时报告。
5.员工发现电脑存在漏洞或异常情况，应及时向IT部门或直接上级汇报，协助解决问题。
第五章电脑使用监控1.银行将建立电脑使用监控体系，对员工的电脑使用行为进行监控。
监控内容包括但不限于登录、操作记录、访问网站记录等。
公司电脑未关的规章制度
公司电脑未关的规章制度第一章绪论为了保护公司信息安全，提高员工使用电脑的安全意识，制定本规章制度。
本规章制度适用于公司所有员工，在公司内部任何地方使用公司电脑时必须遵守。
第二章电脑关机原则1. 所有员工在下班离开工作岗位时，必须将所使用的电脑关机。
2. 如果员工离开工作岗位时间较短，需暂时离开电脑时，必须将电脑锁屏。
3. 任何情况下，不得长时间离开工作岗位未关闭电脑。
第三章未关电脑的危害1. 未关电脑对公司信息资产造成风险，可能导致信息泄露。
2. 未关电脑可能导致电脑系统缓慢，影响工作效率。
3. 未关电脑存在一定安全风险，可能会导致电脑被他人非法使用。
第四章未关电脑的处理措施1. 发现他人未关电脑时，应当将电脑关闭或锁屏，通知相关人员。
2. 如果遇到自己未关电脑的情况，应当立即关闭或锁屏，确保信息安全。
3. 对于多次未关电脑的员工将进行严肃处理，包括警告、记过等。
第五章管理措施1. 每个部门应当设立专门负责电脑使用管理的人员，负责监督员工的电脑使用情况。
2. 定期对所有员工进行电脑使用安全意识培训，提高员工对电脑使用安全的重视程度。
3. 不定期检查各部门员工的电脑使用情况，发现问题及时进行处理。
第六章处罚措施1. 对于屡次未关电脑的员工，将视情节轻重给予相应的处罚，包括警告、记过、扣工资等。
2. 对于造成公司信息泄露等重大后果的员工，将依据公司规定给予严肃处理。
第七章附则1. 本规章制度自颁布之日起正式执行，如有不符合公司实际情况的地方，可根据实际情况进行调整。
2. 公司员工有权利对本规章制度提出修改建议，并经公司领导层审批后生效。
以上是关于公司电脑未关规章制度的具体内容，希望各位员工能严格遵守规定，共同维护公司信息安全。
新公司员工电脑设置管理制度
第一章总则第一条为确保公司信息化管理工作的顺利进行，提高工作效率，保障信息安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工使用的电脑设备。
第三条本制度旨在规范员工电脑的使用，确保电脑设备安全、稳定、高效运行。
第二章电脑硬件配置第四条公司为员工配备标准配置的电脑设备，包括但不限于：台式机、笔记本电脑、显示器、鼠标、键盘等。
第五条员工应按照公司规定，合理使用电脑设备，不得擅自拆卸、改装电脑硬件。
第六条电脑设备如有损坏，员工应及时报告给相关部门，由公司负责维修或更换。
第三章电脑软件安装第七条员工电脑操作系统统一采用公司指定的操作系统，如Windows 10等。
第八条公司为员工提供必要的办公软件，包括但不限于：Microsoft Office、Adobe Acrobat Reader等。
第九条员工不得擅自安装任何非公司认可的软件，如发现违规安装，应及时删除。
第十条公司鼓励员工使用正版软件，不得使用盗版软件。
第四章电脑安全设置第十一条员工应设置电脑开机密码，确保个人隐私和公司信息安全。
第十二条员工不得将个人密码告知他人，如密码泄露，应及时更换。
第十三条员工应定期更新操作系统和软件，以确保电脑安全。
第十四条员工不得使用公司电脑进行非法活动，如下载、传播违法信息等。
第五章电脑使用规范第十五条员工应合理使用电脑，不得长时间占用电脑资源，影响他人工作。
第十六条员工不得在电脑上存储与工作无关的文件和资料。
第十七条员工应妥善保管个人资料，不得泄露公司商业秘密。
第十八条员工不得在电脑上玩游戏、看电影等与工作无关的活动。
第六章培训与监督第十九条公司定期对员工进行电脑操作和安全意识培训。
第二十条公司设立信息技术部门，负责电脑设备的维护和管理。
第二十一条信息技术部门对员工电脑使用情况进行定期检查，发现问题及时处理。
第七章违规处理第二十二条员工违反本制度规定，视情节轻重，给予警告、罚款、降职、辞退等处理。
第二十三条员工泄露公司商业秘密，将依法追究其法律责任。
小学班级电脑使用管理制度范文
小学班级电脑使用管理制度范文一、电脑使用准则1. 尊重电脑资源：珍惜学校为我们提供的电脑资源，不随意改变任何电脑设置，保护电脑硬件和软件的完好性。
2. 合理使用时间：在老师或班级管理员的指导下，合理安排电脑使用时间，避免长时间过度依赖电脑，保持身心健康。
3. 不访问不良网站：不浏览任何非法、黄色、暴力等不良网站，不下载任何非法或损害他人权益的内容。
4. 尊重他人隐私：不窥探他人的个人文件和隐私，不非法获取他人的账号和密码。
5. 文明使用电脑：在使用电脑的过程中，保持良好的卫生习惯，不在电脑上摆放食物或饮品，及时清理个人使用过的垃圾。
二、电脑使用流程1. 申请使用：学生需要向班级管理员提出使用电脑的申请，并填写电脑使用登记表，包括姓名、使用时间、使用目的等信息。
2. 审批通过：班级管理员会根据学生的使用需求和班级时间安排，审批是否给予使用权利。
3. 使用时长：每位学生个人每次使用电脑的时长不得超过30分钟，时间到达后需要及时退出，以便让其他同学使用。
4. 切勿滥用：禁止使用电脑做与学习无关的事情，如玩游戏、聊天、观看视频等。
电脑仅限于在学习中的应用。
5. 教学应用为主：班级电脑主要用于教学应用，学生需要在老师或班级管理员的指导下进行相关学习或作业任务。
三、电脑使用的监督和管理1. 管理员监督：班级管理员会定期对电脑使用情况进行检查和评估，确保学生合理使用电脑。
2. 同学监督：同学之间要相互监督，发现有滥用电脑的行为及时向班级管理员报告。
3. 处罚措施：如果发现学生违反了电脑使用准则，班级管理员将依照学校的纪律处罚条例进行相应的处理，包括口头警告、书面警告和扣分等。
四、电脑使用的安全保障1. 定期备份：班级管理员会定期对电脑中的重要资料进行备份，确保文件不会因故丢失。
2. 防病毒软件：电脑中会安装有效的防病毒软件，保证电脑的安全性，防止病毒侵扰。
3. 数据保密：学生在使用电脑时需要注意保密，不允许泄露个人信息和班级敏感信息。
《公司电脑使用管理制度》
《公司电脑使用管理制度》制度应明确电脑使用的目的和范围。
公司电脑主要用于处理工作相关的事务，包括但不限于文档编辑、数据处理、电子邮件通讯以及必要的网络信息查询。
员工在使用公司电脑时，应始终保持专业性和目的性，严禁用于个人娱乐、非法活动或与工作无关的其他用途。
关于账户和安全，制度应规定每位员工都应有自己的登录账户和密码，且需定期更新以保证安全。
员工应对自己的账户负责，不得泄露密码信息，确保账户的独立性和安全性。
同时，公司应提供必要的防病毒软件和网络安全措施，以防止恶意软件的侵害和数据泄露的风险。
对于软件和硬件的使用，制度应详细列出允许安装和使用的软件范围，以及对硬件设备的使用和维护指南。
未经授权，员工不得擅自安装非工作必需的软件或改动硬件配置。
对于因私自操作导致设备损坏的情况，应有明确的赔偿或处罚规定。
数据备份和存储也是制度中不可或缺的一部分。
公司应建立定期的数据备份机制，确保重要资料的安全。
员工在使用电脑时，应遵循数据分类和存储的规定，对敏感信息进行加密处理，并存储在指定的安全区域。
制度的执行和监督也是保障电脑使用管理有效的关键。
公司应设立专门的管理部门或人员，负责监督和审查电脑使用情况，定期检查系统安全，并对违规行为进行处理。
同时，公司还应定期组织电脑使用培训，提高员工的安全意识和操作技能。
这份《公司电脑使用管理制度》范本涵盖了电脑使用的各个方面，从目的和范围到账户安全，再到软件硬件的使用，以及数据的备份和存储，最后是制度的执行和监督。
通过这套制度，公司可以有效地管理电脑资源，保障信息安全，提升工作效率，同时也保护了公司的资产。
办公室财务人员电脑管理制度
第一章总则第一条为加强办公室财务人员电脑管理，确保财务数据的安全、准确和完整，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体财务人员使用的电脑设备。
第三条本制度遵循国家有关法律法规，结合公司实际情况，对财务人员电脑使用进行规范。
第二章电脑设备管理第四条财务人员应爱护电脑设备，不得随意拆卸、改装或损坏电脑硬件。
第五条电脑设备应定期进行清洁和维护，保持电脑运行环境良好。
第六条电脑设备出现故障时，应及时报修，不得擅自修理或更换配件。
第七条财务人员离职或调离岗位时，应将电脑设备归还公司，不得私自带走。
第三章电脑使用管理第八条财务人员应严格按照公司规定安装和使用电脑软件，不得安装与工作无关的软件。
第九条财务人员使用电脑进行财务数据处理时，应确保数据的安全、准确和完整。
第十条财务人员不得在电脑上存储与工作无关的文件和资料，不得随意拷贝、删除或修改财务数据。
第十一条财务人员应定期备份电脑中的重要数据，防止数据丢失。
第十二条财务人员不得使用电脑进行违法、违规行为，如传播病毒、侵犯他人知识产权等。
第四章网络使用管理第十三条财务人员使用公司网络资源时，应遵守国家网络安全法律法规，不得从事以下行为：（一）非法侵入他人计算机信息系统；（二）传播计算机病毒；（三）非法复制、下载、传播国家秘密、商业秘密和个人隐私；（四）利用网络从事其他违法、违规行为。
第十四条财务人员不得使用公司网络进行炒股、在线游戏等与工作无关的活动。
第五章安全保密管理第十五条财务人员应严格保守公司商业秘密，不得泄露公司财务数据。
第十六条财务人员使用电脑处理敏感信息时，应采取加密措施，确保信息安全。
第十七条财务人员离职或调离岗位时，应将所掌握的公司商业秘密和财务数据保密协议履行完毕。
第六章奖惩措施第十八条对遵守本制度，表现突出的财务人员，给予表扬或奖励。
第十九条对违反本制度，造成不良后果的财务人员，根据情节轻重，给予警告、记过、降职或解除劳动合同等处分。
公司电脑制度管理制度
公司电脑制度管理制度第一章总则为规范公司电脑设备的使用管理，保障信息安全，提高工作效率，特制定本制度。
第二章适用范围本制度适用于公司所有员工在使用公司电脑设备，包括电脑、笔记本、平板等设备时应遵循的管理规定。
第三章电脑设备的管理和保管1. 公司电脑设备的申领：员工需按照所在部门的要求向部门办公室申领电脑设备，并签署电脑使用协议。
2. 电脑设备的使用权限：公司将根据员工的职务设定不同的电脑使用权限。
3. 电脑设备的保管：员工需妥善保管公司电脑设备，不得私自调换、外借或私自擅自使用他人设备。
4. 电脑设备的更新：公司将定期进行电脑设备的检修和更新，员工需主动配合。
第四章电脑设备的使用1. 接入网络：员工需遵守公司网络使用规定，不得访问非法网站，不得使用网络资源从事非法活动。
2. 文件存储：员工在使用公司电脑设备时需注意数据的备份和存储，不得将机密信息存放在移动硬盘、U盘或私人电脑上。
3. 软件安装：员工不得擅自安装未经公司批准的软件，不得利用公司电脑设备从事非法活动。
4. 安全防护：员工需安装和更新杀毒软件、防火墙等安全工具，确保公司电脑设备的信息安全。
5. 远程办公：公司允许员工在外办公，但需使用公司提供的VPN等安全通道接入公司网络。
第五章电脑设备的维护和保养1. 电脑设备的日常维护：员工需注意电脑散热、清洁等工作，确保设备的正常运行。
2. 电脑设备的保养：员工需爱护公司电脑设备，避免碰撞、水浸等事故，确保设备长时间使用。
第六章处罚若员工违反公司电脑管理制度，公司将根据情节轻重，给予批评教育、口头警告、书面警告等处罚，严重者追究责任。
第七章附则1. 本制度自发布之日起生效。
2. 对本制度的解释权属于公司。
3. 本制度未尽事宜，由公司统一规定。
公司电脑制度管理制度订立的目的是为了规范公司电脑设备的使用管理，保障信息安全，提高工作效率。
希望全体员工严格遵守本制度的相关规定，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
各项目公司的电脑管理制度
第一章总则第一条为加强公司电脑管理，提高工作效率，确保信息安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有使用电脑的员工。
第三条电脑管理应遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）规范操作，合理使用；（三）责任到人，奖惩分明。
第二章电脑配置与使用第四条公司为员工配备电脑，用于工作需要，不得用于私人用途。
第五条员工应妥善保管电脑及配件，不得擅自拆卸、改造或赠送他人。
第六条电脑的操作系统、办公软件等应由公司统一安装，不得私自安装、卸载或修改。
第七条员工应按照规定使用电脑，不得利用电脑进行违法、违规活动。
第八条员工离开工作岗位时，应关闭电脑，拔掉电源线，确保电脑安全。
第三章网络使用与管理第九条员工使用公司网络，应遵守国家互联网管理相关规定。
第十条员工不得利用公司网络进行非法下载、传播、复制、篡改信息。
第十一条员工不得利用公司网络进行不正当竞争、商业间谍等违法行为。
第十二条公司应定期对网络进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
第四章信息安全与保密第十三条员工应严格遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密、技术秘密等。
第十四条员工不得使用公司电脑存储、传输、处理敏感信息。
第十五条员工不得利用公司电脑进行网络钓鱼、恶意软件传播等危害信息安全的行为。
第五章维护与保养第十六条公司应定期对电脑进行维护和保养，确保电脑正常运行。
第十七条员工发现电脑故障，应及时向部门负责人报告，由部门负责人报公司信息部门处理。
第十八条电脑配件损坏，由公司统一更换，员工不得私自购买、更换。
第六章奖惩第十九条对严格遵守本制度，在工作中表现突出的员工，公司给予表扬或奖励。
第二十条对违反本制度，造成公司利益损失的员工，公司根据情节轻重，给予警告、记过、降职、辞退等处分。
第七章附则第二十一条本制度由公司信息部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
注：本制度可根据公司实际情况进行修改和完善。
安可电脑管理制度
安可电脑管理制度第一章总则为了规范公司内部电脑管理，保护公司信息安全，提升工作效率，特制定本管理制度。
第二章电脑采购管理1. 公司电脑采购需经过相关部门审批，并在公司内部统一统一采购渠道进行购买。
2. 采购电脑需要在公司内部登记备案，以便于进行统一管理和跟踪。
3. 采购的电脑需要进行入库登记，并进行保管和维护。
第三章电脑使用管理1. 在使用电脑前，员工需要签署相关协议，并接受培训，了解公司电脑使用规定和安全知识。
2. 严禁私自安装和使用未经公司许可的软件和工具，严禁访问非相关工作网站。
3. 电脑使用期间，员工需要注意保持良好的工作环境，保持电脑清洁，避免在电脑旁进食或饮水。
4. 严禁私自更改电脑硬件和软件设置，如需更改，需向相关部门申请并获得许可。
5. 严禁擅自外借电脑给非公司人员使用，严禁私自携带公司电脑外出。
第四章电脑维护管理1. 公司将定期对电脑进行检测和维护，确保电脑硬件和软件的正常运行。
2. 员工需定期对电脑进行常规维护，包括清理系统垃圾、更新系统补丁等。
3. 电脑出现故障时，员工需要及时向相关部门报告，并配合进行维修和处理。
第五章电脑安全管理1. 公司对电脑进行全面防火墙和杀毒软件的安装和更新，确保公司信息的安全。
2. 员工在使用公司电脑时，需注意保护公司内部信息的保密，避免泄露公司机密信息。
3. 严禁私自使用或外传公司文件和资料，包括电子邮件、文件共享等形式。
4. 电脑使用完毕后，员工需及时注销账号，关闭电脑，确保公司信息安全。
第六章电脑报废管理1. 电脑达到报废标准后，需由公司统一处理，严禁私自处理电脑。
2. 报废的电脑需进行数据擦除，并进行注册登记，以便后续资产处置。
3. 报废的电脑设备需要按照公司规定进行环保处理，确保环境安全。
第七章电脑使用违规处理1. 对于发现违反公司电脑管理制度的员工，将进行相应处罚，包括口头警告、书面警告、扣发工资甚至辞退等处理。
2. 对于故意篡改公司电脑、盗用公司信息等行为，公司将保留追究法律责任的权利。
公司电脑使用行为管理制度
公司电脑使用行为管理制度
制度应明确每位员工在使用公司电脑时必须遵守的基本准则。
包括但不限于为个人账户设
置复杂的密码，定期更换，不得将密码泄露给他人；严禁在工作电脑上安装非授权软件，
以避免可能的安全漏洞；对于接收到的来历不明的邮件或链接要保持警惕，避免点击可能
导致信息泄露或病毒感染的内容。
针对网络使用，制度中应当规定员工不得随意访问不安全的网站，严禁浏览含有违法信息
的网页。
同时，应强调保护公司资料的重要性，禁止无授权上传、下载或分享任何公司敏
感数据。
为了确保工作效率和电脑性能，制度中要包含对电脑日常维护的要求。
这包括定期清理垃
圾文件、更新系统和软件、备份重要数据等。
员工应当养成良好习惯，及时关闭不使用的
应用程序和设备，减少能耗，延长硬件寿命。
对于移动存储设备的使用，制度中应当制定明确的规范。
例如，禁止使用未知来源的US
设备，并要求在使用前进行病毒扫描。
同时，对于携带公司资料外出的行为应有严格的审
批流程，确保数据安全不受威胁。
制度还应涵盖违规处理措施。
一旦发现违反电脑使用行为管理制度的行为，应根据情节轻
重给予相应的警告或处罚。
同时，鼓励员工相互监督，共同营造一个健康的电脑使用环境。
一个细致周到的电脑使用行为管理制度，不仅能够保障公司的数据安全，防止潜在的网络
威胁，还能提升员工的工作效率，优化资源配置。
通过上述制度的实施，企业可以在确保
信息安全的基础上，促进工作流程的规范化，提高整体运营效率，为企业的稳定发展提供
有力支撑。
公司配备电脑管理制度
公司配备电脑管理制度第一章总则为了规范公司对员工电脑的管理，提高信息安全和工作效率，特制定本制度。
第二章电脑采购1. 公司统一负责为员工提供工作所需的电脑设备，并定期进行更新和维护。
2. 电脑设备的采购应符合公司的采购政策，确保设备质量和性能满足员工工作需求。
第三章电脑使用1. 员工在使用公司配备的电脑设备时，应遵守公司的相关管理制度和规定。
2. 严禁私自更改电脑系统、安装未经公司批准的软件或其他操作，以免影响公司信息安全和工作秩序。
3. 对于丢失或损坏的电脑设备，员工应及时向公司汇报，并配合公司进行处理。
4. 员工在外出办公或出差时，应妥善保管公司配备的电脑设备，避免遗失或被盗。
第四章电脑维护和保养1. 公司负责定期对员工电脑设备进行维护和保养，确保设备的正常运行和性能稳定。
2. 员工应妥善保管自己的电脑设备，并定期进行清洁和保养，延长设备的使用寿命。
3. 对于出现故障或问题的电脑设备，员工应及时向公司的技术支持部门汇报，以便及时处理和修复。
第五章电脑信息安全管理1. 公司负责建立健全的信息安全管理体系，保障员工电脑设备和公司信息的安全。
2. 员工应遵守公司的信息安全政策和规定，不得私自泄露公司机密信息或将电脑设备用于非法用途。
3. 严禁在公司电脑设备上存储或传播违法、有害、淫秽、暴力内容，以免影响公司声誉和安全。
第六章处罚和责任1. 凡违反本制度规定致使公司损失的，应按公司相关规定承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
2. 对于严重违反公司制度和规定的员工，公司有权对其进行处罚，包括暂停使用公司电脑设备、扣发绩效奖金、甚至开除。
3. 公司的管理层和技术人员应加强对员工电脑设备的管理和监督，确保制度的严格执行和实施。
第七章其他规定1. 本制度自公布之日起开始执行，如有需要修订，应经公司领导同意后方可进行。
2. 公司员工应全面了解和遵守本制度规定，确保公司信息安全和工作效率。
3.员工违反本制度规定，给公司造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
公司移动电脑使用管理制度
公司移动电脑使用管理制度一、目的与范围本制度旨在规范公司员工使用移动电脑的行为，确保信息安全，提升工作效率，适用于所有配备和使用公司移动电脑的员工。
二、资产管理1. 公司移动电脑为公司资产，员工应妥善保管，不得私自转借他人使用。
2. 员工应定期进行硬件和软件的资产盘点，确保设备信息的准确无误。
3. 如遇设备损坏或丢失，员工需立即报告IT部门，并按规定流程进行处理。
三、使用规定1. 员工应遵守公司的信息安全政策，不得在移动电脑上安装非授权的软件或访问不安全的网站。
2. 移动电脑主要用于处理工作相关事务，禁止用于个人娱乐或非法活动。
3. 员工应保持移动电脑的清洁，避免因灰尘、液体等造成损害。
4. 未经允许，员工不得擅自更改系统设置或重要配置信息。
四、安全保护1. 员工必须为移动电脑设置密码，并在离开座位时锁定屏幕，以防数据泄露。
2. 对于敏感数据，应采取加密措施，确保数据传输和存储的安全。
3. 员工应定期更新防病毒软件，及时进行系统和应用程序的安全补丁升级。
五、远程工作与VN使用1. 在远程工作时，员工应通过公司提供的VN服务连接到内部网络，以确保数据传输的安全性。
2. VN账号仅限员工本人使用，严禁共享给他人。
3. 使用VN时，应遵守公司网络使用规定，不得访问非法或不安全的网络资源。
六、故障处理与技术支持1. 遇到技术问题时，员工应及时联系IT部门寻求帮助，不得私自拆解或修理设备。
2. IT部门将提供必要的技术支持和咨询服务，确保员工的移动电脑正常运行。
七、违规处理违反本制度规定的员工，将根据情节轻重，给予相应的纪律处分，严重者可能面临解雇。
八、其他事项1. 本制度由IT部门负责解释和更新，如有变更，将及时通知全体员工。
2. 员工应定期参加公司组织的信息安全和移动电脑使用培训，提高自身安全意识。
公司电脑使用管理规定（3篇）
公司电脑使用管理规定为了更好地管理公司电脑的使用，保护公司信息安全，提高员工的工作效率，特制定以下公司电脑使用管理规定：1. 电脑使用权限1.1 电脑使用权限仅限于公司内部员工，严禁将电脑借给非员工使用。
1.2 拥有电脑使用权限的员工，须在公司指定的电脑登录自己的账号，并保证账号和密码的安全。
1.3 禁止将个人电脑、移动存储设备等外部设备插入公司电脑，以免引入病毒或非法软件。
2. 网络使用规定2.1 使用公司电脑上网须严格遵守相关法律法规，不得浏览、传播涉黄、违法、暴力等非法或不良信息。
2.2 禁止使用公司电脑进行个人娱乐、购物等非工作相关的网络活动。
2.3 禁止下载和安装未经授权的软件或插件。
3. 文件和数据管理3.1 严禁私自复制、传输、删除公司重要文件和数据，如有必要，须经上级同意并填写相应的文件移交手续。
3.2 禁止将公司重要文件和数据存储在个人电脑或外部存储设备中，应当存储在公司指定的网络服务器或云存储中。
3.3 禁止私自更改、篡改、删除公司文件和数据，若有需要修改，须经相关人员授权。
4. 安全管理4.1 严禁私自更改电脑系统设置和安装未经授权的软件，如有需要可向IT部门提出申请。
4.2 禁止私自开启或关闭电脑的防火墙和安全软件，以确保公司电脑的安全性。
4.3 禁止将公司电脑携带离开办公场所，特殊情况需要外出使用电脑的，应事先向上级提出申请并获得批准。
以上规定为公司电脑使用管理的基本范围，员工须严格遵守，并对违反规定的行为承担相应责任。
公司保留对违规使用电脑的员工给予相应处罚的权利。
同时，公司将定期对电脑进行检查，发现违规行为将采取相应措施进行处理。
公司电脑使用管理规定（2）第一章总则第一条为了规范公司电脑使用行为，保障公司信息安全，提高工作效率，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本管理规定。
第二条本规定适用于公司全体员工和任何使用公司电脑设备的人员。
第三条公司电脑设备包括但不限于电脑、笔记本电脑、平板电脑、服务器等。
计算机使用管理规定
计算机使用管理规定为加强企业计算机使用管理，保证网络信息安全畅通、各部门工作旳正常开展，合理使用计算机，充足运用既有资源，特制定本制度。
企业所有部门计算机旳使用管理均合用于本制度。
1企业内网络微机及设备由总经理工作部统一管理并建立台账，各部门使用。
总经理工作部微机主管要保证厂内微机及网络畅通、微机生产日报旳生成。
2企业内生产用独立微机及设备由各部门按生产设备统一管理并建立台账。
3各部门微机及网络设备旳新增、外修理、更换、升级等由本部门负责人提出，并经总经理工作部微机主管同意，报有关领导同意进行处理。
4使用规定4.1企业计算机以及计算机网络资源是企业用于工作目旳旳投资，上班时间任何人不可运用计算机进行与工作无关旳活动，严禁用企业计算机看网络电影、玩游戏、炒股、聊天等。
生产一线运行岗位配置旳计算机只能用于监控，严禁做其他用途。
4.2生产监控系统、档案室计算机不得上互联网，财务部使用旳内部系统结算机不得上互联网。
4.3计算机管理责任到人，分派到个人、班组、部门使用旳计算机，使用者必须对设备旳安全和完整负有责任。
若出现丢失、人为损坏或不妥操作引起旳毁损由使用者复原或照价赔偿。
4.4配置到个人、班组、部门旳计算机应保持设备外部旳清洁，并常常进行磁盘碎片整顿、重要数据备份到移动盘等系统维护工作。
4.5员工在使用网络时，必须使用指定旳网络IP地址，未经同意任何人不得私自更改，不得在自己工作位以外旳位置乱接网线。
任何部门和个人不得私自更改网络构造及计算机命名。
4.6所有计算机设备，未经总经理工作部授权同意，任何人不得私自拆装、更换任何部件、配件、外设。
4.7各部门在使用计算机过程中要做好商业保密工作，做好计算机内数据文本文献旳保密工作。
保证企业保密文献不外漏。
4.8为防止计算机病毒传播，使用任何外来文献需首先进行病毒清查，安装有杀毒软件旳计算机须定期查毒（每周一次）并及时升级杀毒软件，以便防止和查杀新旳病毒，及时升级操作系统旳最新补丁程序。
医院电脑使用管理制度
第一章总则第一条为了规范医院电脑的使用和管理，提高工作效率，保障医疗信息安全和患者隐私，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体工作人员，包括但不限于医生、护士、行政人员、技术人员等。
第三条电脑设备是医院开展医疗、教学、科研和行政工作的重要工具，必须严格管理，确保其正常、高效运行。
第二章电脑设备管理第四条电脑设备由医院统一配置，各部门需根据实际工作需要申请，经批准后由信息管理部门统一调配。
第五条电脑设备应保持整洁，不得随意拆卸、改装或外借他人使用。
第六条电脑设备出现故障时，应及时向信息管理部门报告，不得自行维修或更换配件。
第七条电脑设备报废或更换时，应由信息管理部门进行鉴定，并办理相关手续。
第三章电脑使用规范第八条电脑使用人员需经过信息管理部门培训，掌握电脑基本操作技能和安全知识。
第九条电脑使用人员应遵守以下规定：1. 严格按照医院规定的时间、地点使用电脑，不得随意更改电脑设置。
2. 不得在电脑上安装、运行未经批准的软件，不得下载、传播违法、违规信息。
3. 不得使用电脑进行与工作无关的活动，如游戏、看电影、聊天等。
4. 不得泄露患者隐私信息，不得将患者信息用于商业用途。
5. 不得在电脑上存储、传播涉密文件，不得擅自复制、删除、修改系统文件。
第十条电脑使用人员应定期进行电脑维护，确保电脑正常运行。
第四章信息安全与保密第十一条电脑使用人员应遵守国家有关信息安全法律法规，加强信息安全意识。
第十二条医院建立健全信息安全管理制度，确保医疗信息安全和患者隐私。
第十三条电脑使用人员应严格执行以下保密规定：1. 不得擅自复制、传播、泄露涉密文件。
2. 不得将患者隐私信息泄露给无关人员。
3. 不得将医院内部信息泄露给外部单位或个人。
第五章考核与奖惩第十四条医院将对电脑使用情况进行定期检查，对违反本制度的行为进行处罚。
第十五条对遵守本制度、表现突出的电脑使用人员，给予表扬和奖励。
第十六条对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予警告、记过、降职、撤职等处分。
工厂电脑使用管理制度
第一章总则第一条为加强我厂电脑管理，提高工作效率，确保信息安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于我厂所有使用电脑的员工。
第三条本制度遵循合法、合理、安全、高效的原则。
第二章电脑配置与分配第四条电脑配置应满足工作需求，符合国家规定的技术标准。
第五条电脑的分配应按照岗位需求、工作性质、工作量等因素综合考虑。
第六条新员工入职后，由人力资源部门统一分配电脑。
第七条电脑分配后，不得擅自调换或转借他人使用。
第八条电脑出现故障，应及时报修，不得私自拆卸或修理。
第三章电脑使用规范第九条员工使用电脑时，应遵守国家法律法规和厂规厂纪。
第十条电脑使用过程中，应保护电脑设备，避免人为损坏。
第十一条电脑不得用于与工作无关的活动，如游戏、看电影、聊天等。
第十二条严禁使用电脑从事违法活动，如制作、传播不良信息等。
第十三条严禁私自安装、卸载软件，不得擅自修改系统设置。
第十四条使用电脑上网时，应遵守网络安全规定，不得随意点击不明链接，下载不明软件。
第十五条不得使用他人账号登录电脑，个人账号密码不得泄露。
第四章信息安全与保密第十六条电脑中涉及公司秘密、商业秘密、技术秘密等信息，应严格保密。
第十七条不得将公司信息泄露给无关人员。
第十八条不得在电脑上存储、传播、复制涉密文件。
第十九条电脑出现异常，应及时报告上级领导，不得擅自处理。
第五章电脑维护与保养第二十条定期对电脑进行清洁、消毒，保持电脑内外部环境整洁。
第二十一条电脑使用过程中，应注意散热，避免过热。
第二十二条电脑出现故障，应及时报修，不得拖延。
第二十三条电脑配件损坏，应及时更换，确保设备正常运行。
第六章电脑报废与回收第二十四条电脑使用年限达到规定标准或因故障无法维修时，应予以报废。
第二十五条报废电脑由设备管理部门负责回收，并进行销毁或转售。
第二十六条电脑报废前，应将电脑中的数据备份，确保信息安全。
第七章奖惩与责任第二十七条对遵守本制度、表现突出的员工，给予表扬或奖励。
第二十八条对违反本制度、造成不良后果的员工，给予警告、罚款、降职等处罚。
公司电脑使用盘点管理制度
第一章总则第一条为加强公司电脑资源的管理，确保电脑设备的安全、有效使用，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有电脑设备的使用、维护和盘点。
第三条本制度遵循统一管理、责任到人、定期盘点、确保安全的原则。
第二章电脑设备的管理第四条电脑设备的管理部门为信息技术部，负责电脑设备的采购、分配、维护和盘点。
第五条电脑设备采购前，需经相关部门提出申请，信息技术部审核后报公司领导审批。
第六条电脑设备分配应根据员工岗位需求和工作性质进行，确保合理分配。
第七条电脑设备分配后，应由使用者签字确认，信息技术部建立电脑设备使用档案。
第八条电脑设备应定期进行维护和保养，确保设备正常运行。
第三章电脑设备的使用第九条员工应妥善使用电脑设备，遵守以下规定：（一）不得擅自改动电脑设备硬件和软件配置；（二）不得利用电脑设备进行违法活动；（三）不得将电脑设备带出公司办公区域；（四）不得将个人物品放置在电脑设备内；（五）不得将电脑设备借给他人使用。
第十条员工应定期备份重要数据，以防数据丢失。
第四章电脑设备的盘点第十一条信息技术部应定期对电脑设备进行盘点，确保设备数量、型号、配置与实际使用情况相符。
第十二条盘点内容包括：（一）电脑设备数量；（二）电脑设备型号；（三）电脑设备配置；（四）电脑设备使用情况。
第十三条盘点结果应如实记录，并及时报告公司领导。
第五章责任与奖惩第十四条信息技术部负责电脑设备的管理、维护和盘点工作，对电脑设备的使用情况负有监管责任。
第十五条员工违反本制度，造成电脑设备损坏、丢失或数据泄露的，将承担相应的责任。
第十六条对严格执行本制度、确保电脑设备安全使用的员工，公司给予一定的奖励。
第六章附则第十七条本制度由信息技术部负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
第七章特别规定第十九条对于离职员工，信息技术部应在员工离职前对电脑设备进行清点，确保设备归还。
第二十条信息技术部应定期对电脑设备进行升级和维护，提高设备性能，确保工作效率。
电子设备使用管理制度范本
第一章总则第一条为规范公司电子设备的使用，确保设备的安全、高效运行，提高工作效率，根据国家有关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及电子设备的使用和管理。
第三条本制度遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 合理使用，节约资源；3. 明确责任，奖惩分明。
第二章电子设备的使用第四条电子设备的使用范围包括：计算机、打印机、扫描仪、投影仪、移动存储设备等。
第五条员工应按照设备使用说明进行操作，不得擅自更改设备设置。
第六条未经批准，员工不得将电子设备带离工作场所。
第七条使用电子设备时，应确保设备处于良好的工作状态，发现故障应及时报修。
第八条不得使用电子设备进行违法、违规活动。
第九条使用电子设备时应注意以下事项：1. 电脑、手机等设备应定期进行杀毒、清理；2. 使用移动存储设备时，应注意数据安全，避免病毒感染；3. 不得在电子设备上存储涉密信息。
第三章电子设备的维护与保养第十条设备的日常维护由使用部门负责，定期进行清洁、检查、保养。
第十一条设备的定期检查由设备管理部门负责，每年至少进行一次全面检查。
第十二条发现设备故障，应立即报修，不得擅自维修。
第十三条设备管理部门应定期对设备进行检查、保养，确保设备正常运行。
第四章电子设备的借用与归还第十四条员工因工作需要借用电子设备，应向部门负责人提出申请，经批准后方可借用。
第十五条借用设备时，应确保设备完好无损，并在借用单上签字确认。
第十六条借用设备的使用期限一般不超过一周，特殊情况需经部门负责人批准。
第十七条借用设备归还时，应确保设备完好无损，并按期归还。
第五章电子设备的报废与更新第十八条电子设备达到报废标准或无法修复时，由设备管理部门负责报废。
第十九条报废设备应按照国家相关法律法规进行处置。
第二十条电子设备的更新换代由设备管理部门根据公司业务发展需求提出申请，经批准后实施。
第六章奖惩第二十一条对严格执行本制度、在设备使用、维护、保养等方面表现突出的员工，给予表扬或奖励。
公司电脑公共物品管理制度
第一章总则第一条为规范公司电脑公共物品的管理，确保公司电脑资源的合理使用和有效维护，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有电脑公共物品的管理，包括但不限于公司购置的电脑、服务器、打印机等。
第二章物品采购与验收第三条电脑公共物品的采购需按照公司相关规定进行，由相关部门提出采购申请，经批准后统一采购。
第四条采购的电脑公共物品必须符合国家相关标准和公司要求，具备良好的性能和售后服务。
第五条采购完成后，由采购部门组织验收，确保物品数量、型号、配置等符合要求。
第三章物品分配与使用第六条电脑公共物品的分配由行政部门根据工作需要和员工岗位进行合理分配。
第七条员工需爱护公司电脑公共物品，不得私自拆卸、改造或出售。
第八条员工使用电脑公共物品时，应遵守以下规定：1. 不得使用公司电脑进行与工作无关的活动；2. 不得下载、安装未经批准的软件；3. 不得故意损坏或丢失电脑公共物品；4. 不得泄露公司机密信息。
第四章物品维护与保养第九条公司设立专门的维护团队，负责电脑公共物品的日常维护和保养。
第十条维护团队应定期对电脑公共物品进行检查，确保其正常运行。
第十一条发现电脑公共物品出现故障时，应及时报修，不得私自修理。
第十二条维护团队应定期对电脑公共物品进行保养，包括清理灰尘、检查线路等。
第五章物品报废与处置第十三条电脑公共物品达到使用寿命或因故障无法维修时，由行政部门提出报废申请。
第十四条报废申请经批准后，由行政部门组织进行报废处置。
第十五条报废的电脑公共物品应按照国家相关法律法规进行处置，不得随意丢弃。
第六章责任与奖惩第十六条员工违反本制度，造成电脑公共物品损坏或丢失的，将承担相应的赔偿责任。
第十七条对爱护电脑公共物品、提出合理化建议的员工，公司将给予表彰和奖励。
第十八条对故意损坏、盗窃电脑公共物品的员工，公司将依法进行处理。
第七章附则第十九条本制度由公司行政部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度的制定和实施，旨在加强公司电脑公共物品的管理，提高资源利用率，确保公司电脑系统稳定运行，为员工创造一个良好的工作环境。
国企电脑管理制度模板范文
第一章总则第一条为加强本企业电脑管理，确保电脑设备的安全、高效使用，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有使用电脑的部门和个人。
第三条本制度遵循国家相关法律法规，结合企业实际情况制定。
第二章电脑设备管理第四条电脑设备的采购、配置、维修、报废等由企业信息管理部门负责。
第五条电脑设备的采购应遵循公开、公平、公正的原则，选择质量可靠、性能优良的产品。
第六条电脑设备配置应根据工作需要，合理配置硬件和软件资源。
第七条电脑设备的使用者应妥善保管设备，防止损坏和丢失。
第八条电脑设备出现故障时，应及时报修，不得擅自拆卸或修理。
第九条电脑设备的报废应由信息管理部门根据使用年限和实际状况提出申请，经批准后方可报废。
第三章电脑软件管理第十条电脑软件的安装、升级和维护由信息管理部门负责。
第十一条安装软件应遵循国家有关软件管理的法律法规，不得安装盗版软件。
第十二条电脑软件的升级应确保不影响系统稳定性和数据安全。
第十三条电脑软件的维护应定期进行，确保软件运行正常。
第四章电脑网络安全管理第十四条电脑网络安全管理是本制度的重要组成部分，各部门和个人应高度重视。
第十五条电脑用户应设置复杂且不易被破解的密码，并定期更换。
第十六条严禁使用未经授权的软件或访问未经批准的网络资源。
第十七条严禁在电脑上存储涉密文件或进行与工作无关的活动。
第十八条定期对电脑进行病毒查杀，确保电脑系统安全。
第五章电脑使用规范第十九条电脑使用时间应合理分配，不得影响正常工作。
第二十条电脑使用时应遵守国家网络安全法律法规，不得利用电脑从事违法活动。
第二十一条电脑使用完毕后，应关闭电脑，拔掉电源插头，确保安全。
第六章责任与奖惩第二十二条各部门和个人应认真执行本制度，对违反本制度的行为，将按相关规定进行处罚。
第二十三条对严格执行本制度，在电脑管理工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
第七章附则第二十四条本制度由企业信息管理部门负责解释。
第二十五条本制度自发布之日起施行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第七章电脑使用管理制度
为了使公司电脑网络系统使用、管理、信息安全、资源共享有所遵循，规范公司上网操作流程，提高网络系统安全性，提高办公效率而制定。
第一条日常管理
1.电脑不使用时，必须关掉设备的电源（含显示器电源）。
2.公司办公人员严禁使用磁盘、光盘和移动磁盘等传输介质。
（申请使用人员除外）；
3.及时按正确方法清洁和保养设备上的污垢，保证设备正常使用。
4.打雷闪电时应暂时关闭电脑系统及周边设备，防止出现雷击现象。
5.不得私自拆卸机械、增加、减少或试用新配件。
6.电脑出现故障时请填写《办公设备维修单》，及时交综合管理部解决问题。
7.软件及各类设备驱动程序、配置软件，统一贴好标签。
并要求存放在防磁、防潮的安全地方。
8.公司的OA系统、财务软件及其它正版软件一律不外借。
9.各单位需要使用或安装新软件时，请填写《办公设备维修单》，经部门主管同意后，向综合管理部提出申请，由综合管理
部派专人负责安装调试工作。
10.不得在电脑上安装各类游戏软件。
11.不得随意增加、删改电脑主要设备的驱动程序。
12.重要的公用程序（应用软件）不允许任意复制，防止出现版权问题。
第二条网络管理
1.严格控制机房内的温度,做好消防工作，整体布置要求：布线规范、硬件设施摆放整齐，防止线路交叉短路等接触不良情况发生。
2.未经允许，任何人不得对服务器、UPS、网关服务器、交换机、网桥等设备进行移动、关机、重新启动或进行其它操作。
3.严禁在网上传播非工作的内容（如在网络上散布、传播谣言及任何不利于公司的消息等）。
4.公司电脑通过一台专用的服务器(网关)接入宽带网（Internet），公司员工不得利用电话拔号，等其它方式上网。
5.电脑操作员使用应用系统（如使用OA）时，当有事要离开，要先退出应用软件或将桌面锁定。
6.公司内所有打印机不允许设置密码，应让其它同事可以直接打印。
7.网内禁止玩游戏，工作时间禁止干工作无关的事情。
第三条 Internet申请及使用
1.申请直接上网的员工，需填写上网申请单，经部门领导、
副总经理、总经理批准，再由综合管理部专人开放相应权限。
2.所有的电脑在使用时均要打开病毒防火墙。
一旦其报警，应立即保存相关文件，并与综合管理部联系。
3.使用电子邮件时，未知的附件请不要打开。
对于陌生的电子邮件，直接删除；
4.为了安全和其他的原因，综合管理部有权随时关闭Internet网。
或者直接关闭某人的上网权限。
5.公司电脑的IP地址由综合管理部统一规划管理，员工不得擅自更改其IP地址，更不得恶意占用他人的IP地址。
6.为了节省网络带宽和防止电脑病毒，员工不得在网上下载软件、音乐、电影或电影片断。
7.在上班期间不得浏览与工作无关的网站。
8.员工在上班期间时，禁止使用QQ等软件上网聊天(除特殊情况外)。
第四条奖惩措施
1.不办移交手续转移电脑、自行安装或拆卸部件者罚款200元/次，并对丢失或损坏的部件按价赔偿。
2.人为原因破坏电脑部件、违反规程，带电拔插微机部件者罚款200元/次，并对造成的损失进行赔偿。
3.删除机内文件造成他人数据丢失者以及修改、泄漏公司数据者，根据情节严重罚款200元/次（含200元以上）。
4.将用户名、密码转借或转让他人者，罚款200元/次，对因此而造成的损失负责。
5.上班时间玩游戏，干与工作无关事的人员处以警告或50元/次罚款。
6.故意制作、传播电脑病毒等破坏性程序，危害公司电脑信息网络安全者依法送公安机关处理。
7.公司正版软件（如MAPGIS）需妥善存放，如有损坏或丢失，责任人需按价赔偿。
8.公司内部员工严禁攻击数据库服务器等其它服务器，或利用黑客软件对其它电脑进行攻击，一经发现，报总经办处理，并保留送交公安机关的权利。
9.当电脑出现故障时，应立即关掉电脑电源，及时向综合管理部报告，禁止带电拔插电脑部件和自行装、卸设备，损坏设备照价赔偿。
10.不得利用黑客软件以任何形式攻击公司的其它电脑或服务器，违者将罚款200元/次，并保留送交公安机关处理的权力。
11.对下班不关电脑电源（含显示器电源），一经发现，处以50元/次罚款。