高温作业安全管理规定
高温作业安全管理规定最新版
高温作业安全管理规定最新版高温作业安全管理规定最新版一、概述高温作业指的是在环境温度高于35℃的条件下进行的工作。
由于高温作业容易引发中暑、脱水、电击等危险，因此有必要制定高温作业安全管理规定，以保障员工的身体健康和生命安全。
二、工作人员管理1. 聘请专业人员：雇佣具有相关专业知识和经验的工作人员负责高温作业的安全管理。
这些专业人员需具备疾病预防、急救等方面的知识，以及对高温作业的风险评估和应急处理的能力。
2. 健康检查：高温作业前，应对所有从事该工作的员工进行健康检查，确保他们在体力和身体状况上适合进行高温作业。
工作人员如果存在心脏病、高血压、呼吸系统疾病等相关病史，应禁止其参与高温作业。
3. 培训和教育：对所有从事高温作业的员工进行培训和教育，使他们了解高温作业的危险性、防护措施和应急处理方法。
培训内容应包括高温作业的健康影响、适应症状的识别、防暑降温措施等。
三、工作环境管理1. 温度监测：在高温作业区域内设置温度监测仪器，定期测量和记录环境温度，并根据温度变化及时采取相应的防护和控制措施。
2. 通风设施：确保高温作业区域有良好的通风设施，保证空气流动和新鲜空气的供应。
可采用风机、通风管道等设备来增加空气流通。
3. 防暑降温设备：在高温作业区域内设置必要的防暑降温设备，如空调、扇风机、遮阳篷等，以减轻员工在高温环境下的热负荷。
四、个人防护管理1. 适宜服装：员工需穿着适合高温环境的工作服装，应选择透气性好、吸湿排汗的面料，避免过度吸湿导致不适。
2. 防护用具：根据高温作业的具体需求，提供员工必要的防护用具，如防护眼镜、防护手套、防护帽等，以保护其身体的安全。
3. 补水和防晒：提醒员工加强水分补充，鼓励他们定时喝水。
同时，推广使用防晒霜等防晒措施，减少紫外线对皮肤的伤害。
五、应急处理和监督管理1. 应急预案：制定专门的高温作业应急预案，明确相应的风险等级和应对措施。
在高温作业过程中，如发现中暑、晕厥等意外情况，应迅速采取救护措施，并及时报警、送医。
高温作业安全管理规定
高温作业安全管理规定一、工作场所和环境要求1. 高温作业场所应配备充足的通风设备，确保空气流通和散热。
2. 工作场所要安装温度计，并定期检测和记录环境温度。
3. 高温作业现场应设置防护设施，包括遮阳棚、遮挡网等，以减少太阳直射和温度升高。
4. 作业场所要保持整洁，避免杂物堆放，防止火灾和高温引发事故。
二、作业人员的健康管理1. 对从事高温作业的人员进行健康检查，发现有患病风险的人员要及时调离高温作业岗位。
2. 高温作业人员要定期接受体检，特别是心脑血管疾病、呼吸系统疾病等患者要加强监测。
3. 给予高温作业人员充足的休息时间，合理安排工作强度和时间，避免过度劳累和超负荷工作。
三、防护装备和工具1. 提供适合高温作业的防护装备，包括防护服、防护帽、防护眼镜、防护手套等，确保作业人员身体部位的保护。
2. 工具要符合高温作业的特殊要求，例如抗高温、防爆等特性，减少因工具故障引发事故的风险。
3. 高温作业人员要定期对防护装备和工具进行检查和维护，确保其使用效果。
四、紧急救援和应急预案1. 确立高温作业紧急救援团队，并制定相应的救援方案和流程，确保在发生事故时能够及时有效地进行救援。
2. 制定高温作业应急预案，包括事故情况的处理和应对措施，确保工作人员了解和熟悉应急处理方法。
3. 定期组织高温作业应急演练，提高应急反应能力和处理效果。
五、教育培训和宣传普及1. 对从事高温作业的人员进行相关安全教育培训，包括操作技能、事故防范和应急处理等方面的培训，提高工作人员的安全意识和技能。
2. 制作和宣传高温作业安全标语和宣传资料，定期组织安全知识宣讲活动，普及高温作业安全知识，提高人员的安全意识和防范能力。
六、监督检查和责任追究1. 建立健全高温作业安全检查制度，定期对高温作业现场进行检查和评估，发现问题及时纠正和整改。
2. 对违反高温作业安全规定的人员进行严肃处理，包括批评教育、罚款、停工整改等，对造成重大事故的要追究相关责任人的法律责任。
高温作业安全管理规定(四篇)
高温作业安全管理规定一、总则为了保障职工在高温环境下的工作安全，预防高温引起的职业病和意外事故等，制定本规定。
二、适用范围本规定适用于在高温环境下从事作业的所有职工。
三、高温作业管理责任1.企事业单位应指定专人负责高温作业的安全管理工作，明确责任和权力，并做好职工的安全教育和培训。
2.责任人要严格执行相关安全规定，组织和协调各部门做好高温作业的安全管理和防护工作。
四、高温作业环境安全要求1.企事业单位应根据高温作业的具体情况，采取必要的技术措施，确保高温作业环境的安全。
2.高温作业场所应具备良好的通风条件，保证空气流通，避免高温作业产生的热风和有害气体积聚。
3.高温作业场所应设置温度监测装置，并定期检测环境温度。
当温度超过规定标准时，应立即采取措施降温或调整工作时间。
五、高温作业设备安全要求1.高温作业所使用的设备应符合国家相关标准，使用过程中应做好维护和保养工作，确保设备的正常运行。
2.高温作业所使用的设备应设置安全防护装置，避免因设备故障引发的意外事故。
3.高温作业的工具和设备应符合职业卫生要求，不得有对人体健康有害的问题。
六、高温作业人员的防护要求1.高温作业人员应穿戴符合相关标准的防护装备，如防高温服、隔热手套、防护眼镜等。
2.高温作业人员应定期进行体检和职业卫生防护知识培训，增强自身的防护意识和应变能力。
3.高温作业人员应遵守作业规程和操作规定，不得擅自变更作业程序或违规操作。
4.高温作业人员应定时休息，避免长时间连续作业，防止因劳累导致意外事故的发生。
七、高温作业急救措施1.企事业单位应设立专门的高温作业急救组织，负责处理高温作业中发生的意外事故和职业病病例。
2.急救组织应定期进行应急演练，提高急救人员的救援技能和处理能力。
3.企事业单位应为高温作业急救组织配备必要的急救设备和药品，并确保其处于良好状态。
八、高温作业监督管理1.相关监管部门应加强对高温作业的监督和管理，确保企事业单位按照规定进行高温作业安全管理。
高温作业安全管理规定
高温作业安全管理规定高温作业安全管理规定为了保护工作人员的生命安全和身体健康，减少高温作业所产生的事故，提高工作效率，提出了一系列的高温作业安全管理规定。
本规定适用于所有从事高温作业的企事业单位以及个体工商户等。
一、安全责任1.1 高温作业应由专职或兼职的安全管理人员负责，建立和完善安全管理制度。
1.2 高温作业所涉及的人员应接受必要的培训，了解高温作业的危险性和安全知识。
1.3 高温作业的施工现场应设置明显的警示标志，禁止未经许可的人员进入高温作业区域。
1.4 高温作业应定期组织安全检查和演练，确保作业环境的安全性。
二、作业环境管理2.1 高温作业环境的温度应符合国家标准，并定期进行测量和检查。
2.2 确保高温作业区域通风良好，防止热源聚集和空气污染。
2.3 提供充足的饮用水和防暑降温设施，保证作业人员的生理需求。
2.4 高温作业区域应设置遮阳措施，防止太阳直射产生的高温。
三、作业人员管理3.1 高温作业人员应定期体检，确保身体健康，不得患有与高温作业不相适应的疾病。
3.2 作业人员应佩戴符合标准的防护用品，如防晒帽、防护服、防热手套等。
3.3 作业人员应按照规定的作业时间和休息时间进行轮班作业，避免长时间连续作业。
3.4 作业人员在作业过程中应遵守安全操作规程，禁止私自解除安全设备或改变工艺。
四、应急救援管理4.1 高温作业现场应配备足够数量和种类的急救药品，并提供相应急救人员。
4.2 高温作业现场应设置灭火器材，并定期进行检查和维护。
4.3 在高温作业过程中，如发生紧急情况，应立即报警并按照事先制定的应急预案进行救援。
五、安全风险评估5.1 在进行高温作业前，应进行全面的安全风险评估和安全技术措施论证。
5.2 高温作业应制定详细的作业方案和操作规范，并向作业人员进行培训和指导。
5.3 高温作业的安全风险评估应定期进行更新，以保证作业过程的安全性。
六、监督检查及处罚措施6.1 监督部门应对高温作业进行定期检查，发现问题及时提出整改要求。
高温作业安全管理规定
高温作业安全管理规定引言：高温作业是指在环境温度较高的条件下进行作业活动。
由于高温环境会给工作人员的身体健康造成一定的危害，因此，为了保障工作人员的生命安全与身体健康，制定一系列的高温作业安全管理规定是非常必要的。
一、高温作业环境要求1.\t高温作业环境温度不得超过35℃，湿度应保持在相对湿度50%~60%之间；2.\t高温作业现场应保持通风良好，确保空气流通；3.\t高温作业地点要清洁干净，防止积尘造成空气污染；4.\t高温作业现场应防止阳光直射，可根据需要设置遮阳设施。
二、高温作业人员要求1.\t高温作业人员应具备相关操作证书及经验；2.\t高温作业人员应经过相关体检，确保身体适宜从事高温作业；3.\t高温作业人员应具备正确的防护用品，并正确佩戴；4.\t高温作业人员应定期进行体温监测，并注意身体状况的变化；5.\t高温作业人员不得患有高血压、心脏病等影响身体健康的疾病；6.\t高温作业人员要经过相关安全培训，掌握高温作业的安全操作方法。
三、高温作业安全操作规范1.\t高温作业人员须按照作业规程进行操作，严禁擅自更改作业程序；2.\t高温作业人员应认真阅读并遵守高温作业操作手册；3.\t高温作业人员应严格按照防护用品佩戴规定佩戴，并及时更换损坏的防护用品；4.\t高温作业人员应定期进行安全检查，确保设备和防护用品的正常使用；5.\t高温作业人员应做好现场卫生清洁工作，防止积尘和废弃物对空气质量的污染；6.\t高温作业人员应及时向上级报告出现的安全隐患和异常情况。
四、高温作业应急预案1.\t建立高温作业应急预案，明确责任人和应急处置流程；2.\t建立高温作业人员紧急救护培训制度，确保工作人员具备基本急救知识；3.\t高温作业现场设置紧急避险通道，保障工作人员的安全撤离；4.\t高温作业现场应配备应急救援设备和器材，如急救箱、灭火器等；5.\t高温作业人员应定期进行应急演练，熟悉应急预案的操作流程。
高温作业安全管理规定
高温作业安全管理规定1. 前言在高温环境下进行工作，会给工作者的身体健康带来威胁，甚至危及生命安全。
因此，在高温作业场所，特别需要进行安全管理和预防措施。
为了保障工作人员的人身安全，制定本规定。
2. 适用范围适用于高温环境下进行的各种作业活动，包括室内和室外作业。
3. 高温标准本规定所指的高温环境是指环境温度高于28℃，或相对湿度大于80%的空气环境。
4. 岗位责任4.1 企业主体责任企业应制定高温作业管理制度，并在岗位上设置专门负责人员，负责高温作业的安全管理、日常检查、安全教育等工作。
4.2 作业人员职责作业人员应按照工作计划和操作规程进行作业，并接受管理人员的安全培训和指导，提高安全意识和风险意识。
在高温环境下工作，更应关注自身安全状况，并遵照企业规章制度和安全作业标准操作。
4.3 管理人员职责管理人员应严格执行相关的安全管理制度和标准规程，定期进行作业场所安全检查，并对不规范、不安全操作进行纠正和引导。
5. 安全防范5.1 防暑降温在高温作业期间，企业应配备足够的防暑降温设施和药品，并定期进行维护和更换。
同时，安排必要的休息时间和工作配比，保证作业人员的身体状况。
5.2 防火和爆炸在高温工作环境下，火源和烟花爆竹等易燃易爆物品容易引起火灾和爆炸事故。
因此，企业应严格管理和控制火源，并配备灭火设备和应急预案；对于爆炸易发区域，应设置专门的隔离和限制措施。
5.3 防毒部分高温作业环境中，存在一些有毒有害气体，如二氧化碳、甲醛、甲苯等，这些气体会对人体造成损伤，甚至诱发嗜睡、昏迷、死亡等重大事故。
因此，企业应进行必要的防毒措施并设置监测仪器，及时监控有毒有害气体的浓度。
6. 应急救援在高温作业环境下，企业应制定完善的应急救援预案，对突发事故进行及时、有效的应对。
同时，应建立完备的急救体系，配备专业急救人员和急救设备，保障作业人员的生命安全。
7. 安全教育和培训企业应加强安全意识教育和技能培训，提高作业人员的安全意识和应对突发事故的能力，同时严格把关在高温环境下的人员体检标准，并进行相应的医学体检和引导。
高温作业安全管理规定和高温作业管理制度
高温作业安全管理规定第一章一般规定第一条高温作业系指工业企业和服务行业工作地点具有生产性热源，其散热量大于23w/m3.h或84kj/m3.h的车间;或当室外实际出现本地区夏季室外通风计算温度时，工作场所的气温高于室外2℃或2℃以上的作业(含夏季通风室外计算温度>30℃地区的露天作业，不含矿井下作业)。
[在生产劳动过程中工作地点平均WBGT指数>25℃的作业。
]第二条高温作业场所综合温度应符合GBZ 2-2002《工作场所有害因素职业接触限值》的要求。
第三条建设项目的职业卫生设计应符合GBZ1-2002《工业企业设计卫生标准》中有关防暑的要求。
第四条用人单位应认真贯彻“预防为主、防治结合”的方针，安全、职业卫生和工会等部门应制定计划，采取保障人身健康的措施，并对防暑降温工作进行监督检查。
第五条防暑降温设备应有专人管理，按时检修维护，每年在暑季前检维修一次，并进行效果评价，制定切实可行的使用办法和管理制度。
第二章技术措施第六条应尽量实现机械化、自动化，改进工艺过程和操作过程，减少高温和热辐射对员工的影响。
第七条应对高温作业场所进行定时检测，包括温度、湿度、风速和辐射强度，掌握气象条件的变化，及时采取改进措施。
第八条对封闭、半封闭的工作场所，热源尽可能设在室外常风向的下风侧，对室内热源，在不影响生产工艺过程的情况下，可以应用喷雾降温。
当热源(炉子、蒸汽设备等)影响员工操作时，应采取隔热措施。
第九条高温作业场所的防暑降温，应首先采用自然通风，必要时使用送风风扇、喷雾风扇或空气淋浴等局部送风装置。
第十条根据工艺特点，对产生有害气体的高温工作场所，应采用隔热、强制送风或排风装置。
第十一条对于高温环境中的狭小房室，应有良好的隔热措施，使室内热辐射强度小于700W/m2、气温不超过28℃。
第三章保健措施第十二条对高温作业员工应进行上岗前和入暑前的职业健康检查。
凡有心血管疾病、中枢神经系统疾病、消化系统疾病、严重的呼吸、内分泌、肝、肾疾病患者，均不宜从事高温作业。
工程高温作业制度
工程高温作业制度
一、目的和范围
本制度旨在规定高温环境下工作人员的安全操作规程，确保人员健康，减少热射病等高温相关疾病的发生。
适用于所有在高温环境下进行工作的工程项目。
二、高温作业定义
高温作业是指在环境温度超过30℃或工作场所存在可能导致体温升高的热源，如炉窑、蒸汽管道等附近工作的活动。
三、组织结构与职责
1. 项目经理负责高温作业安全的总体监督管理。
2. 安全员负责制定具体的高温作业安全措施并监督实施。
3. 工作人员必须遵守高温作业制度，正确使用防护设备。
四、高温作业管理措施
1. 工作时间安排：尽量避免高温时段作业，如必须在高温时段工作，应采取轮班制，缩短连续工作时间。
2. 休息与饮水：保证工作人员有充足的休息时间和阴凉的休息环境，提供足够的饮用水。
3. 防护措施：提供必要的个人防护装备，如透气的工作服、防晒帽、防晒霜等。
4. 健康监测：定期对工作人员进行健康检查，特别关注热射病的早期症状。
5. 应急处理：制定高温紧急情况下的应急预案，包括中暑急救措施和撤离程序。
五、培训与教育
1. 对所有参与高温作业的工作人员进行高温安全知识的培训。
2. 定期组织高温作业安全演练，提高工作人员的应急处理能力。
六、监督检查
安全员需定期检查高温作业现场，确保作业环境符合安全要求，工作人员遵守作业规程。
七、记录与报告
建立高温作业日志，记录每日的作业时间、环境温度、工作人员健康状况等信息。
发现异常情况应及时上报。
八、持续改进
根据监督检查和实际操作经验，不断完善高温作业制度，提高安全管理效能。
工地高温工作制度
工地高温工作制度第一条总则为了加强工地高温工作场所的劳动保护工作，维护工人的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《防暑降温措施管理办法》等法律法规规定，结合工地实际情况，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于本工地全体工人，并向全体工人公示告知。
第三条高温天气定义本制度所称的高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站发布的日最高气温达到35℃以上的天气。
第四条高温作业定义本制度所称的高温作业是指在本工地高温天气期间安排工人进行的作业。
第五条高温防护措施1. 本单位应优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上降低或者消除高温危害。
2. 本单位应合理调整工人作业时间，避免在高温天气进行户外作业，减少工人高温暴露时间。
3. 本单位应提供足够的防暑降温设施和用品，如遮阳、通风、空调、冰箱、冰块、清凉饮料等，确保工人在高温作业环境中能够得到充分的保护和舒适。
4. 本单位应定期对工人进行高温防护知识和技能的培训，提高工人的自我防护意识和能力。
5. 本单位应建立健全高温事故应急预案，及时应对和处理高温事故，确保工人的生命安全和身体健康。
第六条高温健康检查1. 本单位应定期组织工人进行高温健康检查，特别是对于从事高温作业的工人，应加强健康监测。
2. 工人应在医生指导下进行高温作业，如有身体不适，应及时报告并停止高温作业。
3. 本单位应建立健全工人健康档案，记录工人的高温作业史、健康状况和体检结果，以备查阅。
第七条高温工资待遇1. 本单位应按照相关法律法规规定，给予工人高温补贴和调休待遇。
2. 在高温天气下，工人工作时间应适当减少，确保工人有足够的休息时间。
3. 本单位应保证工人在高温作业中的工资支付，不得降低工人的工资待遇。
第八条监督与管理1. 本单位应建立健全高温工作监督机制，加强对高温作业的监管，确保高温防护措施的落实。
2023年高温作业安全管理规定
2023年高温作业安全管理规定第一章总则第一条根据《劳动安全卫生法》等法律法规的要求，为保障高温作业人员的身体健康和安全，制定本规定。
第二条高温作业是指在环境温度超过25℃并伴有高温气候（如炎热天气、高温环境等）下从事的工种和岗位。
第三条高温作业安全管理是指对从事高温作业的人员、设备、环境等进行有效控制和管理，确保高温作业人员的安全与健康。
第四条国家、企事业单位和高温作业人员应当共同承担高温作业安全管理责任，共同努力减少高温作业带来的安全风险和不良影响。
第五条高温作业安全管理应当涵盖以下内容：高温作业的危害评估、应急救援措施、防护措施、健康监测、岗前培训等。
第二章高温作业危害评估第六条对涉及高温作业的工种和岗位，单位应当进行高温作业危害评估，并建立相应的台账。
第七条高温作业危害评估应当综合考虑环境温度、湿度、辐射等因素对人体的影响，评估高温作业对人体的危害程度。
第八条高温作业危害评估应当包括：高温引起的健康问题、高温对工作效率和工作质量的影响、高温作业引发的事故风险等。
第九条所有高温作业危害评估结果应当进行公示，并根据评估结果采取相应的安全措施和防护措施。
第三章高温作业的防护措施第十条高温作业人员应当佩戴防护装备，包括但不限于防晒服、防尘口罩、安全帽等。
第十一条高温作业现场应当设置降温设施，如使用风扇、空调、冷却喷雾等方式。
第十二条下列情况下，高温作业应当采取适当的措施暂停或调整工作：高温指数超过警戒值、高温天气持续时间过长、高温作业人员出现不适等。
第十三条对于长时间连续高温作业的岗位，应当采取轮换工作人员的措施，以保护高温作业人员的身体健康。
第四章健康监测和岗前培训第十四条高温作业人员应当经过健康检查，并定期进行健康监测，及时发现和处理高温作业带来的健康问题。
第十五条所有从事高温作业的人员，应当经过岗前培训，掌握高温作业相关的安全知识和操作技能。
第十六条高温作业人员的培训记录应当进行归档，并定期进行复查和更新，以确保其安全意识和操作能力。
高温作业安全管理规定
高温作业安全管理规定第一章一般规定第一条高温作业系指工业企业和服务行业工作地点具有生产性热源，其散热量大于23w/m3.h或84kj/m3.h的车间；或当室外实际出现本地区夏季室外通风计算温度时，工作场所的气温高于室外2℃或2℃以上的作业（含夏季通风室外计算温度＞30℃地区的露天作业，不含矿井下作业）。
[在生产劳动过程中工作地点平均WBGT指数＞25℃的作业。
]第二条高温作业场所综合温度应符合GBZ 2-2002《工作场所有害因素职业接触限值》的要求。
第三条建设项目的职业卫生设计应符合GBZ1-2002《工业企业设计卫生标准》中有关防暑的要求。
第四条用人单位应认真贯彻“预防为主、防治结合”的方针，安全、职业卫生和工会等部门应制定计划，采取保障人身健康的措施，并对防暑降温工作进行监督检查。
第五条防暑降温设备应有专人管理，按时检修维护，每年在暑季前检维修一次，并进行效果评价，制定切实可行的使用办法和管理制度。
第二章技术措施第六条应尽量实现机械化、自动化，改进工艺过程和操作过程，减少高温和热辐射对员工的影响。
第七条应对高温作业场所进行定时检测，包括温度、湿度、风速和辐射强度，掌握气象条件的变化，及时采取改进措施。
第八条对封闭、半封闭的工作场所，热源尽可能设在室外常风向的下风侧，对室内热源，在不影响生产工艺过程的情况下，可以应用喷雾降温。
当热源（炉子、蒸汽设备等）影响员工操作时，应采取隔热措施。
第九条高温作业场所的防暑降温，应首先采用自然通风，必要时使用送风风扇、喷雾风扇或空气淋浴等局部送风装置。
第十条根据工艺特点，对产生有害气体的高温工作场所，应采用隔热、强制送风或排风装置。
第十一条对于高温环境中的狭小房室，应有良好的隔热措施，使室内热辐射强度小于700W/m2、气温不超过28℃。
第三章保健措施第十二条对高温作业员工应进行上岗前和入暑前的职业健康检查。
凡有心血管疾病、中枢神经系统疾病、消化系统疾病、严重的呼吸、内分泌、肝、肾疾病患者，均不宜从事高温作业。
高温作业安全管理规定
高温作业安全管理规定高温作业是指工作环境温度高于室温25℃，及作业过程中产生的高温条件下进行的各类作业。
高温作业涉及多个行业领域，如炼钢、冶炼、化工、铸造、建筑等。
由于高温作业的特殊性，存在着一定的安全风险。
因此，制定高温作业安全管理规定非常重要。
为了保障高温作业人员的生命安全和身体健康，减少事故和伤害的发生，制定高温作业安全管理规定是企业和机构必须要做的重要工作之一。
下面，我们就从高温作业环境要求、人员防护措施、安全培训和管理等方面来详细阐述高温作业安全管理规定。
一、高温作业环境要求1. 温度控制要求：工作环境温度不得超过规定的高温限度，限度值应根据所属行业和作业的特点进行科学设置，并经相关专业机构验证。
2. 通风要求：确保高温作业场所内空气流通良好，可以采用机械通风或自然通风的方式。
3. 空气湿度要求：应根据高温作业的特点和需要，设置适当的湿度限制值，以保证作业人员的舒适度和安全性。
4. 光照要求：要求有良好的照明设施，保证作业人员能够清晰地看到作业区域和设备，确保作业的安全进行。
二、人员防护措施1. 个人防护装备：高温作业人员必须佩戴符合国家安全标准的个人防护装备，如防火服、防高温手套、防高温鞋、防眩光眼镜等。
2. 防晒措施：根据实际情况，对于长时间在户外高温作业的人员，要求佩戴宽边帽、防晒霜等，以减少紫外线的照射。
3. 体温调节措施：为了避免高温导致人员中暑或体温过高，要求作业人员均匀摊薄热量，加强水分摄入，适时休息。
4. 培训措施：对高温作业人员进行必要的安全培训，包括高温作业的危害性、防护装备的正确使用方法和紧急救援等。
三、安全培训和管理1. 岗前培训：在高温作业开始之前，必须对参与作业的人员进行全面的安全培训，让其了解高温作业的危害性和防护措施。
2. 定期检查：对高温作业场所进行定期检查，确保环境和设备的安全性，发现问题及时处理。
3. 应急预案：制定高温作业的应急预案，包括事故报告和紧急救援措施，确保在发生意外情况时能够及时采取应对措施。
高温作业安全管理规定
高温作业安全管理规定一般规定第一条高温作业系指工业企业和服务行业工作地点具有生产性热源，其散热量大于23w/m3.h或84kj/m3.h的车间；或当室外实际出现本地区夏季室外通风计算温度时，工作场所的气温高于室外2℃或2℃以上的作业（含夏季通风室外计算温度＞30℃地区的露天作业，不含矿井下作业）。
[在生产劳动过程中工作地点平均WBGT指数＞25℃的作业。
]第二条高温作业场所综合温度应符合GBZ 2-2002《工作场所有害因素职业接触限值》的要求。
第三条建设项目的职业卫生设计应符合GBZ1-2002《工业企业设计卫生标准》中有关防暑的要求。
第四条用人单位应认真贯彻“预防为主、防治结合”的方针，安全、职业卫生和工会等部门应制定计划，采取保障人身健康的措施，并对防暑降温工作进行监督检查。
第五条防暑降温设备应有专人管理，按时检修维护，每年在暑季前检维修一次，并进行效果评价，制定切实可行的使用办法和管理制度。
技术措施第六条应尽量实现机械化、自动化，改进工艺过程和操作过程，减少高温和热辐射对员工的影响。
第七条应对高温作业场所进行定时检测，包括温度、湿度、风速和辐射强度，掌握气象条件的变化，及时采取改进措施。
第八条对封闭、半封闭的工作场所，热源尽可能设在室外常风向的下风侧，对室内热源，在不影响生产工艺过程的情况下，可以应用喷雾降温。
当热源（炉子、蒸汽设备等）影响员工操作时，应采取隔热措施。
第九条高温作业场所的防暑降温，应首先采用自然通风，必要时使用送风风扇、喷雾风扇或空气淋浴等局部送风装置。
第十条根据工艺特点，对产生有害气体的高温工作场所，应采用隔热、强制送风或排风装置。
第十一条对于高温环境中的狭小房室，应有良好的隔热措施，使室内热辐射强度小于700W/m2、气温不超过28℃。
保健措施第十二条对高温作业员工应进行上岗前和入暑前的职业健康检查。
凡有心血管疾病、中枢神经系统疾病、消化系统疾病、严重的呼吸、内分泌、肝、肾疾病患者，均不宜从事高温作业。
高温作业安全管理规定[1]
![高温作业安全管理规定[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/6609003f1611cc7931b765ce0508763231127434.png)
高温作业安全管理规定第一章总则第一条目的为了保障员工在高温作业环境下的安全与健康，规范企业高温作业管理，提高工作效率，制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于所有从事高温作业的职工及管理人员，包括但不限于生产车间、办公室、仓库等各个工作场所。
第三条定义1.高温作业：指作业环境温度在35摄氏度及以上的作业活动。
2.职工：指受雇于本企业，接受薪酬的员工，包括全职、兼职、临时工等。
第二章高温作业安全管理第四条基本要求1.企业应建立高温作业管理制度，明确责任部门和人员。
2.企业应制定高温作业应急预案，确保在紧急情况下能够及时采取应对措施。
3.企业应为从事高温作业的职工提供必要的个人防护用品和设备，并确保其有效使用。
4.企业应定期对从事高温作业的职工进行培训，提高其对高温作业的认知和应对能力。
第五条工作环境管理1.企业应保持高温作业场所的通风良好，确保新鲜空气的流通。
2.企业应定期检查和维护高温作业场所的通风设备，确保其正常运行。
3.企业应保证高温作业场所的温度在法定范围内，不得超过规定的高温作业温度。
第六条个人防护1.从事高温作业的职工应佩戴符合国家标准的防护服、防护鞋和其他个人防护用品。
2.从事高温作业的职工应定期更换防护用品，确保其有效性。
3.从事高温作业的职工应避免穿戴过于紧密的衣物，以便散热和调节体温。
第七条作息调整1.企业应根据高温作业的特点，合理安排职工的工作时间和休息时间。
2.企业应提供饮用水或饮料，确保从事高温作业的职工有足够的液体摄入。
3.企业应鼓励从事高温作业的职工进行适当的运动和休息，以缓解工作压力和恢复体力。
第八条应急预案1.企业应制定高温作业应急预案，明确各部门和人员在紧急情况下的职责和工作流程。
2.企业应定期组织高温作业的演练和应急演练，提高应对突发情况的能力。
3.企业应建立紧急通讯机制，确保高温作业发生事故时能够及时报警和求助。
第三章考核标准第九条考核内容1.企业应定期对高温作业的管理情况进行检查和评估，包括工作环境管理、个人防护、作息调整等方面。
高温管理办法最新规定
高温管理办法最新规定高温管理办法最新规定随着全球气候变暖和高温天气频繁出现，保障劳动者在高温环境下的工作安全和健康已成为一个紧迫的问题。
为此，各国都加强了对高温管理的规定与监管，以提供更科学、合理的高温工作环境。
以下是关于高温管理办法最新规定的一份文档，旨在提升对高温工作环境的管理和保护。
一、背景高温环境对劳动者健康和生命安全造成的威胁是不可忽视的。
高温作业环境下，劳动者可能面临中暑、热源辐射、脱水等多种风险。
因此，需要建立科学的高温管理办法，并加强对高温环境下劳动者的保护。
二、法规依据1.国家劳动法根据国家劳动法，雇主有责任为劳动者提供安全的工作条件，并承担与工作环境相关的健康风险。
2.职业卫生法职业卫生法规定雇主有责任为劳动者提供适宜的工作环境，保护劳动者免受职业病危害。
高温环境属于职业卫生的一个重要领域。
3.相关标准和规范国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会等机构发布的相关标准和规范对高温工作环境的管理提供了法规依据。
三、高温管理办法的主要内容1.高温作业环境的划定与评估根据气象数据和现场观测，制定明确的高温作业环境划定标准。
对高温环境下工作场所进行评估，包括室内空气温度、湿度、风速等参数的测量和分析。
2.高温作业的时间安排合理安排高温作业的时间，避免在高温时段暴露劳动者于高温环境中。
例如，在酷热天气下，可以在早晨或傍晚等温度较低的时间段进行高强度工作，避开酷热时段。
3.高温暴露的监测与控制通过在高温作业场所部署温湿度监测设备，实时掌握作业环境的变化情况。
定期进行热环境监测，确保作业环境符合相关标准。
同时，采取针对性的控制措施，如增加通风设备、使用降温设备等，确保劳动者的舒适度和安全。
4.劳动者的健康监护高温作业环境下的劳动者需要进行健康监护，包括定期体检和热应激评估。
体检项目应包括心血管、肾功能、电解质水平等相关指标。
根据评估结果，及时采取相应的安排和保护措施。
5.必要的培训与教育雇主有责任对劳动者进行高温环境下的危害教育和防护培训，提高劳动者的安全意识和应对能力。
高温作业管理制度（3篇）
高温作业管理制度一、引言随着气候变化和工业发展，高温作业成为一种常见的工作环境。
高温环境对工人的身体健康和生产效益都存在很大的威胁，因此有必要制定一套适用于高温作业的管理制度，以保障员工的权益和提升生产效率。
二、管理原则1. 以人为本：高温作业管理应始终将员工的身体健康和生产效益放在首位，以员工的需求和权益为出发点，制定合理的管理措施。
2. 预防为主：高温作业管理应以预防为主，通过采取预防措施控制高温环境对员工的伤害，减少高温作业对员工的不良影响。
3. 科学管理：高温作业管理应以科学的方法进行，通过科学的数据和分析，制定出合理的管理方案和措施，提升管理效率和员工的工作质量。
三、管理内容1. 制定高温作业控制方案1.1 评估高温作业风险：对高温作业的环境进行评估，确定高温作业的危害和风险，以制定相应的控制措施。
1.2 制定工作流程：针对高温作业的具体环境和要求，制定详细的工作流程，包括工作时长、休息时间和任务分配等，确保员工的安全和生产效益。
1.3 配备必要的设备和设施：为高温作业提供必要的防护装备、防暑降温设备等，保障员工在高温环境下的工作条件。
1.4 安排合适的人员：根据工作性质和要求，安排具备相关技能和经验的员工从事高温作业，充分发挥员工的特长和潜力。
2. 健康监测和评估2.1 定期体检：对从事高温作业的员工进行定期体检，检测身体状况和健康状况，及时发现和处理潜在的健康问题。
2.2 健康评估：对高温作业员工的身体状况进行评估，分析员工的健康状况和工作能力，为高温作业的合理安排提供依据和指导。
3. 培训和教育3.1 培训内容：对从事高温作业的员工进行相关技能和知识培训，包括防热、防暑和急救等知识，提升员工的应对高温环境的能力。
3.2 培训周期：根据员工的实际情况和工作要求，制定合理的培训周期，确保员工掌握必要的技能和知识。
3.3 培训考核：对参加培训的员工进行考核，确保员工掌握的培训内容和技能能够得到应用。
高温作业防护管理规定与高温岗位职业健康安全操作规程
高温作业防护管理规定与高温岗位职业健康安全操作规程一、背景概述高温作业是指工作环境温度较高的岗位，可能对工人的身体健康造成不利影响。
为了保护工人的职业健康安全，减少高温作业对工人的伤害，建立一套科学合理的高温作业防护管理规定和高温岗位职业健康安全操作规程非常重要。
二、高温作业防护管理规定（一）工作时间和休息制度1.根据实际情况，合理安排高温作业的工作时间，尽量避免高温时段的高温作业。
2.对于高温作业岗位，应规定合理的休息制度，保证工人能在高温环境下得到适当的休息和补水。
3.为了减少工人对高温作业的暴露时间，可采取轮岗制度，确保每个工作人员的工作时间在安全范围内。
（二）室内降温措施1.提供合适的通风设备，确保室内空气流通，降低室内温度。
2.利用空调等降温设备，控制室内温度在安全范围内。
（三）劳动保护措施1.使用降温工具，如湿毛巾、冰袋等，给工人提供降温用品和设备。
2.配备透气性好、散热快的工作服，减少对高温的直接暴露。
（四）预防中暑措施1.加强对高温作业的工人的健康检查，定期进行体温和体重监测。
2.提供充足的饮水，确保工人在高温作业过程中及时补充水分。
3.加强对工人的健康教育，告知工人中暑的症状及预防措施，提醒他们注意体温和身体反应的变化。
（一）入岗前准备1.工人入岗前需穿戴好适合高温作业的劳动防护用品，如工作服、帽子、手套等。
2.工人应接受职业健康安全教育，了解高温作业的相关知识和相关的预防措施。
（二）高温作业操作1.工人应定期检查室内温度，并及时上报温度异常情况。
2.工人应按规定穿戴劳动防护用品，确保自身的职业健康和安全。
3.在高温作业过程中，工人应根据自身状况，适时调整工作强度，保护自身身体健康。
（三）遇紧急情况处理1.在高温作业过程中，如遇状况突发或身体不适，应立即停止作业，并告知上级领导或相关负责人。
2.高温作业过程中的火灾、中暑以及其他突发事件，工人应按照应急预案和操作规程进行紧急处理，并及时报告相关负责人。
高温作业安全管理规定
高温作业安全管理规定一、目的与范围本规定旨在保障高温作业人员的身体健康和安全，并规范高温作业的管理。
适用于所有从事高温作业的人员。
二、定义1. 高温作业：指作业环境温度超过35℃的作业。
2. 高温作业人员：指从事高温作业的人员。
三、责任与义务1. 公司责任：- 安排专业人员进行高温作业安全评估，确保作业环境符合安全要求。
- 提供必要的防护设备和设施，如通风设备、防暑药品等。
- 加强安全教育培训，提高高温作业人员的安全意识和应急能力。
- 定期检查和维护相关设备和设施，确保其正常运行和安全使用。
2. 高温作业人员责任：- 遵守公司规章制度和安全操作规程，正确佩戴和使用防护设备。
- 严禁擅自离岗或放松对工作环境和自身安全的关注。
- 在高温作业前补充足够的水分和电解质，以补偿身体流失的水分和电解质。
- 定期进行身体健康体检，及时发现并处理身体不适症状。
四、安全措施1. 环境控制：- 确保高温作业场所的通风良好，保持室内空气流通，降低温度。
- 定期检查和清洁通风设备，确保其正常工作。
- 安装遮阳设施或使用遮阳防护用具，减少外界太阳光的直射。
2. 防护设备：- 为高温作业人员提供符合安全要求的透气性服装，防止过度蒸发和热量积聚。
- 配备防护眼镜、防护手套等个人防护用具，防止因高温作业导致的眼部和皮肤损伤。
- 使用防暑药品，如盐丸、清凉油等，缓解高温作业带来的不适症状。
3. 作息管理：- 合理安排高温作业人员的工作时间和休息时间，避免连续作业时间过长。
- 提供充足的饮水设施，确保高温作业人员随时补充水分。
4. 应急准备：- 配备灭火器、急救箱等应急设备，并进行定期检查和维护。
- 建立相关的应急预案，明确各部门和人员的责任和行动计划。
五、培训与考核1. 新员工入职培训：对从事高温作业的新员工进行必要的安全教育和操作培训。
2. 定期培训：定期组织高温作业人员进行安全知识培训和应急演练。
3. 考核与评价：根据高温作业人员的表现进行考核和评价，并对不合格者进行纠正和培训。
高温作业安全管理规定
高温作业安全管理规定
是指在高温环境下进行的作业活动的安全管理要求。
以下是一些常见的高温作业安全管理规定的要点：
1. 环境评估：在进行高温作业之前，应对作业现场进行环境评估，确定是否存在高温风险，并采取相应的措施。
2. 防护设备：提供适当的个人防护装备，如防热服、隔热手套、防火眼镜、防尘面具等，以确保作业人员的人身安全。
3. 人员培训：对从事高温作业的人员进行培训，包括高温作业的危害和预防措施、急救知识等，以提高人员的安全意识和应急能力。
4. 作业时间安排：合理安排高温作业的时间，避免在高温强度最大的时候进行作业，尽量选择在早晨或傍晚等温度较低的时段进行。
5. 饮食健康：提供充足的饮用水和适当的饮食，以保持作业人员的体力和水分平衡，避免中暑等健康问题的发生。
6. 作息时间安排：合理安排高温作业人员的作息时间，保证充足的休息和恢复，避免长时间连续作业导致疲劳和意外事故的发生。
7. 急救措施：制定高温作业的急救预案，提供相应的急救设备和应急救护人员，以处理高温作业中可能发生的突发状况。
8. 定期检查：定期检查高温作业现场和设备的安全状况，及时发现和排除安全隐患，确保作业的安全进行。
以上是高温作业安全管理规定的一些要点，具体的规定还需根据实际情况进行制定和执行。
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高温作业安全管理规定
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高温作业安全管理规定
第一章一般规定
第一条为保护高温作业职工健康，促进安全生产，根据厂有关规定，制定本规定。
第二条高温作业系指工业企业和服务行业工作地点具有生产性热源，当室外实际出现本地区夏季室外通风设计计算温度的气温时，其工作地点气温高于室外气温2℃或2℃以上的作业。
第三条高温作业场所综合温度应符合GBZ2《工作场所有害因素职业接触限值》的要求。
第四条建设项目的职业卫生设计应符合GBZ1《工业企业设计卫生标准》中有关防暑的要求。
第五条各单位应认真贯彻预防为主、防治结合的方针，企业应制定计划，采取保障人身健康的措施，并对防暑降温工作进行监督检查。
第六条防暑降温设备应有专人管理，按时检修维护，每年在夏季前检维修一次，并进行效果评价，制定切实可行的使用办法和管理制度。
第二章技术措施
第七条应尽量实现机械化、自动化，改进工艺过程和操作过程，减少高温和热辐射对员工的影响。
第八条应对高温作业场所进行定期监测，包括温度、湿度、风速和辐射强度，掌握气象条件的变化，及时采取改进措施。
第九条对封闭、半封闭的工作场所，热源尽可能设在室外常风向的下风侧，对室内热源，在不影响生产工艺过程的情况下，可以应用喷雾降温。
当热源（炉子、蒸汽设备等）影响员工操作时，应采取隔热措施。
第十条高温作业场所的防暑降温，应首先采用自然通风，必要时使
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用送风风扇、喷雾风扇或空气淋浴等局部送风装置。
第十一条根据工艺特点，对产生有害气体的高温工作场所，应采用隔热、强制送风或排风装置。
第十二条对于高温环境中的狭小房间，应有良好的隔热措施，使室内热辐射强度小于700W/m２，气温不超过28℃。
第三章保健措施
第十三条对高温作业员工应进行上岗前和入暑前职业健康检查。
凡有心血管疾病、中枢神经系统疾病、消化系统疾病、严重的呼吸、内分泌、肝、肾疾病患者，均不宜从事高温作业。
第十四条发现有中暑症状患者，应立即到凉爽地方休息，除进行急救治疗和必要的处理外，还应到职业病诊断机构诊疗。
第十五条对高温作业者，应按有关规定提供符合卫生要求的含盐清凉饮料。
第十六条对热辐射强度较大的高温作业员工，应提供符合要求的防护用品，如防护手套、鞋、护腿、围裙、眼镜、隔热服装、面罩等。
第四章组织措施
第十七条从事高温作业的员工应有合理的劳动休息制度，根据气温变化，适当调整作息时间，尽量避免加班加点。
第十八条高温作业的分级应符合GB4200《高温作业分级》的规定，对高温超标严重的岗位，应采取轮换作业等办法，尽量缩短一次连续作业时间。
第十九条高温作业场所应设有工间休息室。
休息室应隔绝高温和热辐射，室内有良好的通风，休息室内气温应低于室外气温，设有空调的休息室室内气温应保持在25～27℃。
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