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国际劳务合同(1)新整理版6篇
国际劳务合同（1）新整理版6篇第1篇示例：国际劳务合同（1）新整理版为了规范国际劳务合同的订立和执行，保护劳务参与方的合法权益，促进国际劳务合作，我国颁布了《中华人民共和国对外劳务合作法》和相关法规，对国际劳务合同的内容和执行进行了明确规定。
为了使雇主、劳务者及其家属在国际劳务合同的签订与执行过程中的权利和义务得到充分尊重和保障，特制定本合同。
一、雇主：_______________单位或个人地址：__________________________五、合同内容：1. 工作岗位：根据劳务需求，劳务参与方同意由雇主指派至__________从事__________（职位/工种）工作，按照所在国家法律、法规和相关规定，服从雇主的管理和安排，努力完成工作任务。
2. 工作时间和休息：劳务参与方的工作时间和休息安排将参照所在国家的劳动法规定执行。
具体工作时间为每周________小时，休息日为__________(星期日/其他)，国家法定节假日按照所在国家法律规定执行。
3. 工资和福利：雇主将按照本合同的约定和所在国家的劳动法规定，向劳务参与方支付相应工资。
具体工资标准为每月/每周基本工资人民币____________元/_________元，具体薪酬构成及奖金、津贴等其他形式的报酬将按照雇主和劳务参与方另行约定执行。
4. 保险和福利：雇主将按照所在国家法律规定，为劳务参与方购买合法的人身意外伤害保险和医疗保险，以及符合劳动合同法和社会保障法规定的各项福利待遇。
5. 机票和住宿：雇主将为劳务参与方提供往返双程机票及合适的住宿条件，可能提供或补贴一定的食宿费用。
6. 处罚和解除合同：双方在合同执行期间如有违反合同约定的行为，雇主有权根据相关规定做出相应的处理，并有权单方解除合同。
劳务参与方如因自身原因无法继续履行合同，应提前__________天向雇主提出书面解除合同申请。
七、其他约定：1. 雇主和劳务参与方在合同执行过程中如有其他约定的事宜，将另行签订书面协议，并作为本合同的组成部分。
国际劳务合同范文通用版7篇
国际劳务合同范文通用版7篇第1篇示例：国际劳务合同范文通用版一、甲方：（委托方）__________________ （以下简称“甲方”）地址：____________________________________联系人：______________________ 电话：______________________二、乙方：（执行方）__________________ （以下简称“乙方”）地址：____________________________________联系人：______________________ 电话：______________________鉴于甲方需委托乙方劳务，乙方同意接受甲方委托，甲、乙双方本着平等自愿、互利互助的原则，达成如下协议：一、项目名称：甲方委托乙方__________________（项目名称）四、合同期限：本合同自____________年月日至____________年月日止，共计____________天（月、年）五、薪酬及支付方式：1. 乙方工资标准为每月基本工资____________元整，具体工资根据实际工作量而定。
2. 乙方工资支付时间为每月的______号，支付方式为______。
3. 由于工资支付过程中产生的税费由乙方自行缴纳。
六、工作时间：乙方工作时间为每周________日，每天工作______小时，具体工作时间根据项目需求而定。
七、安全保障：甲方保障乙方的人身安全，提供必要的工作防护措施。
八、其他福利：1. 甲方为乙方购买社会保险，并交纳相关费用。
2. 甲方为乙方提供工作期间的食宿和交通补助。
九、解除合同条款：1. 若乙方在约定期限内解除合同，应提前______天通知甲方，否则乙方应承担相应的违约责任。
2. 甲方若需解除合同，应提前______天通知乙方，且提前支付乙方一定比例的经济补偿。
十、违约责任：若乙方在履行合同过程中出现违约情况，应承担相应的经济赔偿责任。
国际劳务合同常用范本6篇
国际劳务合同常用范本6篇第1篇示例：国际劳务合同是雇主与雇员之间约定的合同，确保双方权利和义务得到明确界定。
以下是一份关于国际劳务合同的常用范本，以便雇主和雇员参考：一、合同当事人：雇主：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）国家：（公司所在国家）雇员：（个人名称）地址：（个人地址）国籍：（个人国籍）二、合同条款：1. 聘用期限：本合同自（日期）起生效，至（日期）止。
双方同意聘用周期为（年/月/周/日），届时可以续签或结束合同。
2. 工作内容：雇主聘用雇员从事（工作内容），包括但不限于（详细工作描述），并按时按量完成工作任务。
3. 工作地点：雇主同意雇员在（工作地点）工作，若有需要出差或调动工作地点，需提前通知并达成一致意见。
4. 工资待遇：雇主同意支付雇员的工资为（工资金额），薪酬将于每个（薪酬发放时间）发放到雇员的银行账户。
5. 工作时间：雇员每周工作（工作小时数），具体工作时间安排由雇主指定，并遵守公司的工作制度和规定。
6. 带薪假期：根据国家法律规定，雇员享有每年（带薪假期天数），具体假期安排由雇主协调并批准。
7. 福利待遇：雇主同意向雇员提供（福利待遇），包括但不限于社会保险、医疗保险、住房津贴等。
8. 保密协议：雇员应对公司的商业秘密和机密信息严格保密，不得泄露或利用公司的商业机密，违反者将承担相应的法律责任。
9. 合同解除：若有一方违反合同约定，另一方有权解除合同并要求赔偿；双方也可以协商一致解除合同。
10. 争议解决：双方在履行合同中若发生争议，应首先通过友好协商解决；若协商不成，应提交至（仲裁机构）仲裁解决。
以上为国际劳务合同常用范本，合同内容如有需要可根据实际情况作出相应调整。
双方在签署合同前应仔细阅读并理解各项条款，确保合同权利和义务得到有效保障。
希望本合同能够为雇主和雇员之间的合作提供有效的保障。
第2篇示例：国际劳务合同是一种用于规范跨国雇佣关系的法律文件，它是雇主与外籍劳动者之间约定的具体表现形式。
国际劳务合同模板经典版7篇
国际劳务合同模板经典版7篇第1篇示例：国际劳务合同甲方：_____________（以下简称“甲方”）乙方：_____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为劳务输出方，乙方为劳务接收方，双方本着平等、自愿、互利和诚信原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方派遣劳务至甲方国家或地区工作事宜达成如下协议：第一条项目第二条劳务派遣人员及数量2.1 乙方应按照工作需要，选派合格的员工参与项目，员工数量应符合甲方的需求，并保证员工的资质和能力符合项目的要求。
第三条劳务派遣服务内容3.1 乙方应根据需求将具有相关技能和经验的员工派遣至甲方国家或地区从事相关工作，确保员工遵守甲方国家或地区的法律法规，完成所委托的工作。
第四条服务期限4.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为_____________。
第五条报酬及支付方式5.1 乙方向甲方提供的劳务服务报酬为_____________，支付方式为_____________。
第六条服务质量和保障6.1 乙方应确保派遣员工具备所需的技能和经验，保证员工的工作质量，如出现问题需立即协商解决。
第七条服务提供地点7.1 乙方应在派遣员工前与甲方确定具体的服务提供地点，确保员工能够按时到达并正常履行工作职责。
第八条保密条款8.1 双方应保守双方签订的合同内容及业务秘密，不得擅自泄露给任何第三方。
第九条纠纷解决9.1 因本合同引起的一切争议，应友好协商解决。
若无法协商解决，应提交至双方所在国家或地区的相关行政部门或仲裁机构进行解决。
10.1 本合同未尽事宜，双方可协商补充或变更。
第十一条合同终止11.1 本合同服务期届满，双方合作告终。
在此之前，任何一方如需终止合同，需提前_____________通知对方，并协商解决相关事宜。
以上为《国际劳务合同经典版》，双方应严格遵守合同内容，履行各自的义务。
希望双方能够在合作中取得共赢的成果，达到互利互惠的目的。
国际劳务合同通用版本模板6篇
国际劳务合同通用版本模板6篇第1篇示例：国际劳务合同通用版本模板一、合同双方甲方：_____________________地址：_____________________统一社会信用代码（或工商注册号）：_____________________法定代表人：_____________________电话：_____________________传真：_____________________邮编：_____________________二、合同有效期本合同自____________起至____________止，有效期为___________年/月。
三、项目描述四、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，完成工作任务，并保证工作质量符合标准要求。
2. 乙方应遵守甲方的工作规定和制度，服从甲方的管理和安排。
3. 乙方应定期向甲方汇报工作进展，及时提出解决问题的建议。
五、工资待遇1. 乙方每月的基本工资为_____________。
2. 甲方将提供_____________的住宿和_____________的餐饮补贴。
3. 其他额外福利待遇：_____________。
六、工作时间乙方的工作时间为每周_____________小时，具体工作安排由甲方负责。
七、社会保障1. 乙方在工作期间享受当地的法定社会保障待遇，如养老保险、医疗保险等。
2. 如乙方有特殊需要，可与甲方协商补充相应的社会保障措施。
八、违约责任1. 若乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，乙方需承担相应的违约责任。
2. 乙方如需提前解除合同，应提前_____________通知甲方，并支付相应的违约金。
九、法律适用和争议解决1. 本合同适用_________法律。
2. 若双方就本合同的执行发生争议，应尽量友好协商解决；协商不成的，应提交_________仲裁机构解决。
十、其他事项1. 本合同正本一式____份，甲方、乙方各执____份，具有同等效力。
国际劳务合同(优秀模板5篇)(5)
国际劳务合同（优秀模板5篇）(5)国际劳务合同（1）第1篇甲方：乙方：第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在国工作。
具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件（略）。
该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入国国境的签证和在国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条乙方人员在国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：月工资不满一个月的工资＝×工作天数（包括周日和官方假日）。
30天上述工资应以乙方人员到达国之日起到离开国之日止计算。
乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75％以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国公司账户，并按国银行的规定负担其手续费。
同时书面通知中国驻国大使馆经济参赞处。
甲方将乙方人员月工资和加班费的25％以国货币支付并汇给中国驻国大使馆经济参赞处在银行账户。
第四条甲方负责乙方人员从到的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方账户。
乙方人员从返回，由甲方通过航空公司向乙方人员提供机票。
甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。
第五条甲方负责乙方人员的住宿费。
在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。
负责国营医院的医疗费。
乙方人员的工资和加班费不交所得税。
甲方为乙方人员在国家保险公司投保生命保险。
其保险费每人为（货币及数量）。
甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。
甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。
乙方人员的居住面积如下：（1）组长、工程师、技术员、行政人员为8～10平方米；（2）其余人员为4～5平方米。
甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。
国际劳务合同模板三6篇
国际劳务合同模板三6篇第1篇示例：国际劳务合同甲方（服务提供方）：______________ 公司鉴于甲方具有开展国际劳务服务的能力和经验，乙方有意聘请甲方提供相关服务，双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商一致，达成如下协议：第一条项目内容甲方接受乙方委托，为乙方提供以下国际劳务服务：1. 人力资源招聘：根据乙方提供的岗位要求，向甲方提供招聘计划和招聘需求，甲方负责在合法渠道寻找符合条件的人员，并进行面试、筛选、录用等工作。
2. 外派劳务人员：甲方将根据乙方的需要，招募符合条件的劳务人员，并安排他们前往乙方所在国家从事相关工作，确保服务质量和安全。
3. 培训服务：甲方将协助乙方进行员工培训，提升员工的专业水平和工作技能，为乙方提供定制化的培训方案和师资支持。
第二条合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，届满后自动终止，若乙方需要继续服务，应提前____天书面通知甲方，并重新签订合同。
第三条服务费用1. 乙方应按照合同约定的支付方式和时间向甲方支付服务费用，费用包括但不限于人力资源招聘费、外派劳务费、培训费等。
2. 甲方在提供服务过程中发生的额外费用，应由乙方承担，双方可协商具体支付方式和比例。
3. 如乙方未按时支付服务费用，甲方有权暂停或终止服务，并有权要求乙方支付逾期费用。
第四条保密条款双方应对合作过程中获取的对方商业机密和重要信息进行保密，并不得向第三方透露所知情的信息，否则应承担相应法律责任。
第五条知识产权甲方在为乙方提供服务的过程中，所形成的知识产权归属于双方共同所有，乙方可享有合作成果的使用权和收益权，但不得擅自转让或许可第三方使用。
第六条违约责任1. 若一方未按时履行合同义务或擅自修改合同内容，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若发生不可抗力等不可预见情况导致合同无法履行，则双方可根据实际情况协商解决方案，如暂停服务、延期履行等。
第七条争议解决本合同如发生争议，双方应友好协商解决，若无法达成一致意见，则提交____国际仲裁机构仲裁。
国际劳务合同样试范本
国际劳务合同样试范本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：国际劳务合同范本一、甲方：（用人单位名称）地址：法定代表人：联系电话：传真：邮编：二、乙方：（劳务人员姓名）国籍：户籍地址：联系电话：身份证号：三、双方经友好协商一致，本着平等自愿的原则，愿意遵守国际通行的劳务法律法规，根据《中华人民共和国劳务合同法》及相关法规，就甲方用乙方的需要，签立本合同如下：第一条工作内容1. 甲方聘用乙方于（日期），从事（具体工作内容），工作地点为（工作地点）。
2. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从调动，并按照甲方的工作安排和要求认真工作。
3. 甲方应向乙方提供必要的工作条件和安全保障，保证乙方的身体健康和人身安全。
甲方委派乙方到海外工作地点，由甲方负责乙方的住宿、饮食、交通及工作所需的保险等一切费用。
乙方应遵守工作时间和休息时间，按照甲方的工作要求认真履行工作职责。
第四条工资及福利1. 乙方的月工资为（具体数字），甲方应当按时足额支付乙方工资。
2. 乙方的其他福利待遇包括（具体内容），甲方应按照中国法律和乙方所在国家的法律规定履行给付义务。
第五条社会保险甲方与乙方签订本合同，并安排乙方到国外工作期间，应当为乙方购买工伤、意外伤害、医疗、退休等基本社会保险。
第六条假期乙方工作期间享有带薪年假（具体天数），具体时间经甲方批准后可安排休假。
第七条合同期限合同期限为（开始日期至结束日期），如因乙方原因延长工作时间，需重新协商修改合同。
第八条违约责任1. 若乙方逃离工作岗位，经甲方书面通知限期回岗，逾期不返回，视为解除劳务合同。
2. 若甲方未按时足额支付乙方工资或违反其他合同约定，乙方有权解除劳务合同。
3. 若乙方未按时履行工作职责或违反其他合同约定，应承担相应的违约责任。
1. 合同期限届满，经双方协商一致，可以续订合同。
2. 提前解除劳务合同，需提前30天书面通知对方，并经双方协商一致解除合同。
3. 合同解除后，甲方负责乙方的回国机票费用。
国际劳务合同模板5篇
国际劳务合同模板5篇第1篇示例：国际劳务合同是雇主与劳动者之间共同遵守的法律文件，规定了双方的权利、义务和责任。
国际劳务合同的签订有助于保护劳动者的权益，规范劳动关系，确保劳动力的合法流动。
本文将介绍一份关于国际劳务合同的模板，以供参考。
国际劳务合同模板雇主名称：____________1. 聘用期间本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
双方同意在上述期间内建立劳动关系。
2. 工作内容雇员应按照雇主安排的工作计划和要求，完成工作任务。
工作内容包括但不限于____________。
3. 工作时间雇员每周工作__________小时，工作时间为__________至__________。
对于因业务需要而需要加班的情况，雇员应按照相关规定履行。
4. 工资和福利雇主应按时支付雇员工资，工资金额为每月____________。
双方同意对工资支付方式和时间进行如下约定：____________。
雇员还享有____________福利。
5. 安全与健康雇主负有保障雇员安全与健康的责任，提供必要的劳动保护设施和培训。
雇员有义务遵守工作安全规定，保障自己和他人的安全。
6. 保密与竞争雇员在履行合同期间应保守雇主的商业秘密，不得泄露给他人。
雇员在合同期满后应禁止以任何形式从事与雇主竞争的活动。
7. 终止和解除双方可以按照国家法律和本合同约定解除劳动关系。
解除劳动关系应提前__________天书面通知。
双方同意在解除劳动合同后的__________天内完成相关手续。
8. 争议解决双方如果发生争议，应协商解决。
如协商无果，可向有关部门申请调解或仲裁。
本合同一式两份，雇主与雇员各执一份，自签字盖章之日起生效。
雇主（盖章）: __________日期: __________以上是一份关于国际劳务合同的模板，希望能够帮助雇主和雇员建立合法、规范的劳动关系。
国际劳务合同样板经典版6篇
国际劳务合同样板经典版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1国际劳务合同样板经典版一、甲方：(雇主单位名称)地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：(雇员姓名)性别：国籍：身份证号码：联系地址：联系电话：三、工作内容1. 甲方聘请乙方为(具体职位)，乙方愿意接受甲方的聘用，并按照双方约定的条件履行工作职责。
2. 工作地点：(工作地点)3. 工作时间：乙方应按照甲方的工作安排和工作时间要求履行工作职责。
4. 乙方的具体工作内容包括但不限于：(列明具体工作内容)四、工资和福利1. 乙方的薪资为：(工资数额)，每月发放一次，方式为(支付方式)。
2. 甲方提供的福利包括但不限于：(列明福利内容)五、劳动保护1. 甲方应确保乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护措施。
2. 乙方应遵守甲方单位的工作纪律和安全规定，保持工作环境的整洁和安全。
六、劳务合同期限1. 本劳务合同自(年月日)起生效，至(年月日)终止。
2. 双方如无特殊情况，应在合同到期前一个月内书面通知对方是否续订合同。
七、解除劳务合同1. 若有一方违反本合同的条款或者工作纪律，另一方有权解除合同。
2. 在合同期限内，若乙方要求解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商或根据相关法律法规处理。
2. 本合同一式两份，双方各签字盖章。
甲方：乙方：法定代表人签字：签字：日期：日期：本合同经双方签字盖章后生效。
以上为《国际劳务合同样板经典版》，希望能对您有所帮助。
如果需要进一步完善和修改，请根据实际情况进行调整。
祝双方合作愉快，共同发展！篇2国际劳务合同样板经典版一、合同双方雇主（以下简称“甲方”）：名称：XXXX 公司法定代表人：XXX地址：XXXXX联系方式：XXXXX受雇人（以下简称“乙方”）：姓名：XXX国籍：XXX护照号码：XXX地址：XXXXX联系方式：XXXXX二、合同内容根据乙方的个人意愿和甲方的用人需求，双方经友好协商，就乙方在甲方公司的工作以及相关事宜达成如下协议，并严格遵守：1. 工作内容和职责：乙方将被聘用为XXXXX职位，承担以下工作内容和职责：（1）xxxxx（2）xxxxx（3）xxxxx2.工作地点和工作时间：（1）乙方的工作地点为XXXXX，工作时间从每周X至每周X，具体工作时间以公司规定为准。
国际劳务合同书通用版范本7篇
国际劳务合同书通用版范本7篇第1篇示例：国际劳务合同书通用版范本一、甲方（委托方）：____________________ （简称“甲方”）地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________邮箱：____________________二、乙方（受托方）：____________________ （简称“乙方”）地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________邮箱：____________________鉴于甲方需要在_________（国家或地区）开展业务，并需要聘用_______（职位）人员，乙方愿意接受甲方的委托，并根据甲方的要求提供相关劳务人员，双方达成如下协议：一、劳务内容1.乙方根据甲方的需求，提供_________(职位)人员，包括但不限于以下工作职责：_________。
2.乙方负责为提供的劳务人员办理相关的签证、居留许可、工作许可等手续。
3.乙方负责对提供的劳务人员进行相关的培训和指导，确保其能够胜任相关工作。
二、劳务期限1.本合同自双方签署之日起生效，至_______年_______月_______日止。
双方可以协商一致延长合同期限。
2.如需终止合同，任何一方需提前_______（提前通知期限）书面通知对方。
三、劳务报酬1.甲方每月支付给乙方的劳务报酬为人民币_________元整（大写：____________________元），包括但不限于工资、养老保险、医疗保险等费用。
2.甲方应按时足额支付上述报酬，乙方应当按时足额支付提供的劳务人员的工资、社会保险等。
四、其他约定1.双方应保持良好的合作关系，共同遵守相关国家或地区的法律法规，不得违反当地的法律和规定。
2.乙方应妥善保管提供的劳务人员的个人信息，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应责任。
国际劳务合同样板经典版5篇
国际劳务合同样板经典版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1国际劳务合同样板经典版一、甲方：雇主公司名称：________地址：________法定代表人：________职务：________二、乙方：受雇人姓名：________性别：________出生年月：________国籍：________身份证号码：________通讯地址：________三、工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排和要求，履行合同规定的工作。
具体的工作内容包括：________2. 乙方应当按照工作安排和工作要求，按时完成工作任务。
3. 乙方在工作期间应当遵守公司的规章制度，服从管理，如有违反，公司有权对其进行处理。
4. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
四、工作地点1. 乙方的工作地点为公司指定的地点，具体地点为：________2. 如甲方需要乙方出差或者转岗工作，乙方应当按照公司的安排进行。
五、工作时间1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间为：________2. 乙方应当遵守公司的上下班时间，不得迟到早退。
六、薪酬和福利1. 甲方应当按照合同规定支付乙方工资，工资以月为单位，具体工资数额为：________2. 甲方应当按照国家的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并支付乙方应得的其他福利。
七、合同期限1. 本合同自_____年____月____日起生效，至_____年____月____日终止。
2. 如有需要延长合同期限，需双方协商一致并签订书面延长协议。
八、合同解除1. 合同期限届满，本合同自动终止。
2. 如有一方提前解除合同，需提前____天书面通知对方，并支付违约金。
九、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同如有争议，应当协商解决，协商不成的，应当向相关劳动仲裁机构申请仲裁。
甲方（雇主）：________签字：________ 日期：________乙方（受雇人）：________签字：________ 日期：________以上内容均属真实有效，请甲、乙双方签字确认。
国际劳务合同样板通用版5篇
国际劳务合同样板通用版5篇第1篇示例：国际劳务合同是雇主与雇员签订的一种协议，规定了双方的权利和义务以及工作条件等内容。
国际劳务合同的签订对于雇主和雇员都具有重要意义，可以避免纠纷发生并保护双方的权益。
下面是一份通用的国际劳务合同样板，供参考：国际劳务合同甲方（雇主）：单位名称：__________注册地址：__________法定代表人：__________电话：__________传真：__________鉴于甲方需要聘用乙方从事特定工作，并且乙方愿意接受甲方的雇佣，经双方友好协商，就以下事项达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行相关工作职责，维护公司利益。
1.2 工作内容包括但不限于：__________。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为：__________。
2.2 在必要的情况下，甲方有权指定乙方到其他地点工作。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作__________小时，具体工作时间安排由甲方决定。
3.2 对于加班工作，甲方应按照相关法律规定支付加班费。
第四条工资待遇4.1 乙方的基本工资为__________（币种），发放日期为每月__________日。
4.2 甲方应按照相关法律规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
第五条假期休假5.1 乙方享有法定假期。
5.2 乙方的年假为__________天，须提前与甲方协商安排休假时间。
第六条保密义务6.1 乙方在工作期间和离职后应对甲方的商业秘密和公司机密进行保密。
6.2 乙方不得擅自泄露公司的商业信息，否则应承担相应的法律责任。
第七条离职事宜7.1 若乙方需解除劳动合同，应提前______（天/月）通知甲方。
7.2 甲方有权随时解除劳动合同，但应提前__________通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第八条其他约定8.1 本合同项下任何争议应友好协商解决，协商不成的，应提交______仲裁/法院解决。
国际劳务合同书通用样本8篇
国际劳务合同书通用样本8篇第1篇示例：国际劳务合同书通用样本国际劳务合同书是国际劳务合作的基础文件，是雇主和雇员之间达成的正式协议，约定了双方的权利和义务。
在国际劳务合作中，雇主与雇员签订合同具有法律效力，保障双方的合法权益，规范双方的行为，防范风险。
一、合同双方雇主：____________（以下简称“雇主”）注册地：____________法定代表人：____________联系方式：____________二、工作内容三、薪酬待遇1. 雇员的薪酬待遇为______________（具体薪酬数额），支付方式为______________。
2. 雇员的其他福利待遇包括______________（如食宿、医疗、保险等）。
四、工作期限1. 本合同自______________起生效，至______________止。
2. 双方一致同意，在合同期限届满前______________，应提前______个月提出是否同意续签。
五、工作要求1. 雇员应恪尽职守，遵守雇主的规章制度，保守雇主的商业秘密。
2. 雇员应具备相关专业技能和工作经验，不得因工作不力、不认真履行职责等原因影响雇主的正常经营。
六、解除合同1. 若一方违反合同内容，应承担相应的法律责任。
2. 若因雇员个人或亲属原因需要提前解除合同，应提前______个月通知雇主。
七、其他约定1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
雇主（盖章）：_______ 雇员（签字）：_______日期：_________ 日期：_________以上是一份关于国际劳务合同书的通用样本，具体内容可根据实际情况进行调整。
希望雇主和雇员在签订合同前，仔细阅读并理解合同内容，确保双方权益得到保障，合作顺利进行。
祝双方合作愉快，共同发展！第2篇示例：国际劳务合同书通用样本一、甲方：（以下简称“甲方”）证件号码：地址：联系电话：二、乙方：（以下简称“乙方”）证件号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要在其所在国家的项目中聘用劳务人员，乙方愿意接受甲方的委托并赴外工作，双方经友好协商达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方的安排，完成项目中所分配的各项工作任务，并遵守相关规定和要求。
国际劳务合同经典模板8篇
国际劳务合同经典模板8篇第1篇示例：国际劳务合同是指劳务派遣单位与外籍劳务人员签订的合同。
它是围绕劳务派遣单位和外籍劳务人员之间的权利和义务而制定的，是双方达成劳务关系的法律依据。
为了规范国际劳务合同的签订和执行，以及保护外籍劳务人员的合法权益，下面为大家提供一份国际劳务合同经典模板。
国际劳务合同甲方（劳务派遣单位）：法定代表人：地址：电话：乙方（外籍劳务人员）：姓名：国籍：护照号码：地址：根据中华人民共和国相关法律法规和双方自愿的原则，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，经协商一致，就甲方向乙方提供劳务派遣服务事宜达成如下协议，以兹信守，并依法履行：第一条服务内容甲方同意向乙方提供以下劳务派遣服务：（具体工作内容或岗位要求）。
第二条合同期限本合同自（开始日期）起生效，至（结束日期）终止。
合同期限届满可以申请续签，双方协商一致。
第三条薪酬及福利1. 甲方向乙方提供的薪酬为（具体金额），按（月/日/小时）支付。
2. 甲方为乙方购买意外伤害保险，保险金额为（具体金额）。
3. 甲方提供乙方的食宿条件：（具体说明）。
第四条工作时间及休假1. 乙方工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体小时数）。
2. 乙方享有每周（具体天数）的休息日，根据相关规定享受法定节假日和带薪年假。
第五条社会保险甲方负责为乙方办理工伤保险和医疗保险。
第六条工作条件1. 甲方保障乙方在工作过程中的安全和健康。
2. 甲方为乙方提供必要的工作工具和装备。
第七条保密条款乙方在服务期间及服务期满后应当保守甲方的商业秘密和技术机密。
第八条违约责任1. 若甲方或乙方违反本合同的规定，应当承担相应的违约责任。
2. 乙方提前解除合同，应当提前（具体天数）通知甲方，并承担相应的违约责任。
第九条其他约定（可以根据需要添加其他约定内容）第十条争议解决本合同履行过程中，发生争议的，由双方协商解决；协商不成的，提交甲方所在地的劳动仲裁机构处理。
第十一条附则1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
国际劳务合同样书通用版本6篇
国际劳务合同样书通用版本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1国际劳务合同样书通用版本一、合同双方雇主：（正式名称）地址：（注册地详细地址）联系方式：（电话、传真、邮箱等）法定代表人：（姓名及职务）注册资本：（金额）注册号：（编号）职工：（姓名）住址：（详细地址）联系方式：（电话、邮箱等）二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。
续聘可通过书面协商延长。
三、工作内容及职责职工在雇主指派下担任以下工作并履行以下职责：（详细描述工作内容及职责）四、工作时间和地点1. 工作时间：职工每周工作（天）天，每天工作时间为（小时）小时；2. 工作地点：工作地点为（详细地址）。
五、薪酬待遇1. 雇主应按以下标准支付职工工资：（工资数额）；2. 工资支付周期：工资每月支付一次，支付日期为每月的（日期）日；3. 工资支付货币：工资支付以（货币种类）为准；4. 其他福利待遇：（列举其他福利待遇，如住宿、交通等）。
六、工作条件1. 职工应自备以下工作工具和装备：（列举需要职工自备的工作工具和装备）；2. 雇主应提供以下工作条件和环境：（列举雇主提供的工作条件和环境）。
七、工作期间约定1. 职工在工作期间应服从雇主的管理和安排，维护雇主的合法权益；2. 职工不得私自调休或违反劳动纪律；3. 职工不得擅自泄露雇主的商业机密或其他敏感信息；4. 职工不得从事与本合同约定工作无关的活动。
八、违约责任1. 若职工违反本合同规定，雇主有权采取相应措施并要求职工承担相应法律责任；2. 若雇主违反本合同规定，职工有权提出书面申诉并要求赔偿损失。
九、争议解决本合同约定的一切争议应友好协商解决，若协商未果，应提交（具体仲裁机构）仲裁。
仲裁裁决为最终裁决。
十、其他事项1. 本合同一式两份，雇主和职工各执一份；2. 本合同自双方签字生效；3. 本合同可由双方协商一致修改，修改后的合同需经双方签字确认后生效。
合同签订人：雇主：职工：日期：日期：篇2国际劳务合同样书通用版本第一部分：合同当事人雇主：_________（以下简称“雇主”）地址：_________电话：_________传真：_________邮箱：_________承包商（或劳务人员）：_________（以下简称“承包商”）地址：_________电话：_________传真：_________邮箱：_________第二部分：合同内容一、服务范围以及工作地点1. 承包商将为雇主提供以下服务：_________（具体描述服务内容）2. 工作地点为_________（具体描述工作地点）二、服务期限1. 本合同自_________年月日起生效，至_________年月日终止。
国际劳务合同模板通用版9篇
国际劳务合同模板通用版9篇第1篇示例：国际劳务合同是指双方当事人在跨境劳务合作中签订的具有法律效力的文件，规定了雇主与劳动者之间的权利和义务。
在国际劳务合作中，劳务合同对双方的权益保护至关重要。
本文将为您提供一份关于国际劳务合同的通用模板，帮助您了解和签订国际劳务合同。
一、合同双方甲方（雇主）：名称：________乙方（劳动者）：身份证号码（或护照号码）：________二、工作内容1. 甲方聘用乙方作为________岗位的员工，具体工作内容为________。
2. 工作地点为________，工作时间为每周______小时，具体工作时间为________至________。
三、劳务报酬2. 甲方承担乙方在工作地点的食宿费用，但是乙方需自行承担交通费用。
四、工作时间和休息2. 乙方享有每周休息______天的休假。
五、保险和福利1. 甲方为乙方购买意外伤害保险和医疗保险，保险费用由甲方承担。
3. 甲方为乙方提供住房和医疗保障。
六、合同期限2. 若一方有违反合同条款的行为，对方有权解除合同。
七、其他条款1. 本合同生效后，甲乙双方均应严格履行合同约定的各项内容，如有争议应协商解决。
2. 本合同任何内容的修改均需经双方同意并签字确认。
签署人：以上即为一份关于国际劳务合同的通用模板，双方在签订合同前应仔细阅读、理解并遵守合同条款，保护双方的合法权益。
希望该模板对您在国际劳务合作中有所帮助。
第2篇示例：国际劳务合同模板通用版一、合同双方雇主（以下简称“甲方”）：地址：联系人：电话：二、合同内容1.甲方同意聘用乙方作为承包商/员工，负责完成以下工作（具体工作内容）。
2.乙方同意接受甲方的聘用，并按照相关要求履行工作职责。
3.工作地点为（具体工作地点）。
4.工作时间为每周（具体工作时间），根据具体工作需要可能会调整。
5.甲方向乙方支付工资为（具体工资数额），支付周期为（支付周期）。
6.乙方有权享受甲方制定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险等。
国际劳务合同范文常用版6篇
国际劳务合同范文常用版6篇第1篇示例：国际劳务合同是指一份涉及跨国劳动力调动的合同，用以规范双方在就业、工作条件、薪资待遇等方面的权利和义务。
国际劳务合同是确保劳动力在国外工作时能够享有合法权益的重要法律文件。
以下是一份关于国际劳务合同范文的常用版：国际劳务合同甲方：公司名称：_____________注册地址：_____________法定代表人：_____________电话：_____________邮箱：_____________甲乙双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，就乙方出国工作的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意接受甲方委托，前往______国家（地区）从事______工作，具体工作内容为______。
2. 乙方在工作期间需遵守相关国家（地区）的法律法规和公司规章制度，完成所分配的工作任务。
二、工作期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
2. 乙方不得提前解除合同，如确因特殊情况需要解除合同，需提前______天书面通知甲方，经甲方同意后可解除合同。
三、薪资待遇1. 乙方在工作期间的薪资待遇为__________，发放方式为__________。
2. 乙方需按时申报个人所得税，承担由此产生的税费。
如有其他福利待遇，以具体约定为准。
四、社会保险1. 在工作期间，甲方将为乙方购买相应的社会保险，包括医疗保险、意外伤害保险等，具体保险范围和金额以当地规定为准。
五、住宿和生活费1. 甲方将为乙方提供住宿，住宿标准为__________，具体住宿地点为__________。
2. 乙方需自行承担生活费用，包括饮食、交通、通讯等费用。
六、工作保障1. 甲方将提供必要的工作保障和安全培训，确保乙方在工作期间的人身安全和健康。
2. 乙方需遵守工作规章制度，保护公司的商业机密和知识产权，不得泄露公司机密信息。
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国际劳务合同（1）
雇佣合同
此雇用合同由__(以下简称雇主)和__(以下简称雇员)缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
a.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事__工作，并履行以下职责。
b.期限：本合同有效期为__(年、月)，从__年__月__日起至__年__月__日止。
c.工作日和工时：雇员每周工作从星期__至星期__，每天从__点至__点，一周共__小时。
d.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：
1.每(小时)__美元;
2.每加班(小时)__美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下：
e.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(__)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：
f.主要工作地：雇员主要工作地为__。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在__地以内其他选区履行职责。
g.差旅费：在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
h.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括__地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
i.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：
_______________
_______________
_______________
j.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：
1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费__美元。
(同上)雇主免费提供住宿。
(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)
2.每日__餐，每月收费__元。
3.(同上)雇员自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。
5.(同上)津贴：
6.(同上)其他：
k.其他规定：下列附加规定适用于本合同：(制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。
附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。
)
l.终止合同：本合同可根据下列规定终止：
1.无故：由一方当事人提前__天以书面通知另一方当事人;或
2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前__天以书面通知另一方当事人。
(a)因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。
(b)下列任何一条均构成合同终止理由：
a.雇员__次无故旷工和(或)__次无故上班迟到;
b.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务;
c.在__地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;
d雇员放弃工作职责;
e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责;
f.在物质或其他方面受到特别虐待;
g.无故拖延支付雇员的工资;
h.违犯本合同任何一项规定;
i.其他规定：
m.争议的解决：
怨情和调解
因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：
1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主;
2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。
管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。
3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。
在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。
n.汇款及其他义务：雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。
o.不可分割协定：上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。
合同双方特此签名。
日期：______ _____________
雇主
(打印的名字、称号和签名)
日期：______ _____________
雇员
(打印的名字和签名)
(注：下面是合同上所附的公证书，供公证时填写)
马里亚纳群岛(美国托管) 公证书
______________
兹证明__和__于__年__月__日，在我的面前，签订了以上雇用合同。
经查，此行为是他(她)(他们)按合同精神自愿签订的。
_________
公证员(签名)
日期：____ 经____批准
工长(签名)。