国际劳务合同模板(示范合同)

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境外正规劳务合同范本

境外劳务合同

甲方（雇主）：

公司名称：[雇主公司名称]

法定代表人：[雇主法人姓名]

地址：[雇主公司地址]

联系电话：[雇主联系电话]

乙方（劳务人员）：

姓名：[劳务人员姓名]

性别：[劳务人员性别]

出生日期：[劳务人员出生日期]

护照号码：[劳务人员护照号码]

地址：[劳务人员地址]

联系电话：[劳务人员联系电话]

一、工作内容和工作地点

1. 甲方聘请乙方在[境外国家名称]的[工作项目名称]中担任[工作职位]。

2. 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]。

3. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。

二、工作期限

1. 本合同的工作期限为自[起始日期]至[结束日期]。

2. 如工作需要，经双方协商一致，工作期限可以延长或缩短。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间为[每周工作小时数]小时，每周工作[工作日数]天。

2. 乙方享有[境外国家名称]法律规定的节假日和带薪年假。

四、工资待遇

1. 甲方按照[货币单位]支付乙方工资，每月工资为[具体工资数额]。

2. 工资支付方式为[支付方式，如银行转账]，支付时间为每月[支付日期]。

3. 乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方将按照[加班工资计算标准]支付加班工资。

五、福利待遇

1. 甲方为乙方提供[境外国家名称]法律规定的社会保险和福利待遇。

2. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

六、劳动纪律和规章制度

1. 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。

2. 甲方有权根据工作需要对劳动纪律和规章制度进行修改和完善，乙方应予以遵守。

七、合同的解除和终止

出国劳务合同模板

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_________________________________________

乙方（劳务人员）：_____________________

身份证号码/护照号码：_____________________

地址：_________________________________________

鉴于甲方需要雇佣出国劳务人员，乙方具有出国劳务的意愿和相应的资格，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本出国劳务合同，以资共同遵守。

第一条合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在乙方出国提供劳务期间的权利、义务和责任。

第二条工作内容

1. 乙方同意根据甲方的安排，赴________（国家）________（单位/公司名称）从事________（职位或工作内容）工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，保质保量完成工作任务。

第三条合同期限

本合同有效期自________年________月________日起至________年________月________日止。

第四条工作时间和休息休假

1. 乙方应遵守工作所在国家的工作时间规定。

2. 乙方享有工作所在国家的法定节假日和休息日。

第五条薪资待遇

1. 甲方应支付乙方的月薪为________（货币单位）________元。

2. 甲方应于每月________日前支付乙方上月薪资。

第六条社会保险和福利

甲方应为乙方依法参加工作所在国家的社会保险，并享受相应的福利待遇。

第七条劳动保护和工作条件

出国劳务合同范本

甲方（劳务公司）：

名称：

地址：

联系电话：

乙方（劳务人员）：

姓名：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方拥有开展对外劳务合作的资质和资源，乙方有意愿通过甲方提供的渠道出国劳务，双方经友好协商达成如下协议：

一、劳务内容

乙方同意前往[具体国家]从事[具体工作岗位]工作。

二、劳务期限

劳务期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。

三、劳务报酬及支付方式

1. 乙方的劳务报酬为每月______元（大写______元整）。

2. 支付方式为[具体支付方式，如按月支付等]。

四、工作时间和休息休假

乙方的工作时间和休息休假按照[具体国家的相关规定或双方约定]执行。

五、甲方的权利和义务

1. 甲方负责为乙方办理出国劳务的相关手续和证件。

2. 甲方应向乙方提供必要的培训和指导。

3. 甲方应及时协调解决乙方在劳务工作中遇到的问题。

六、乙方的权利和义务

1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和工作要求。

2. 乙方应按照合同约定完成劳务工作任务。

3. 乙方应尊重当地的风俗习惯和法律法规。

七、保险和福利待遇

1. 甲方应为乙方购买[具体保险种类]保险。

2. 乙方在劳务期间享有[其他福利待遇，如医疗待遇等]。

八、合同的变更、解除和终止

1. 经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度或工作要求的；

（2）乙方因自身原因不能胜任劳务工作的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定提供劳务条件或支付劳务报酬的；

出国劳务合同范本模板

甲方（外派劳务公司）：

公司名称：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[公司地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳务人员）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[身份证号码]

家庭住址：[家庭住址]

联系电话：[联系电话]

一、劳务期限

本合同的劳务期限为[劳务期限]，自乙方抵达[目的国家]之日起计算。劳务期限届满，如双方同意，可以续签合同。

二、工作内容及工作地点

1. 乙方同意在[目的国家]的[雇主名称]处从事[劳务工作内容]工作。

2. 乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间为[工作时间安排]，每周工作[工作日数]天。

2. 乙方享有[目的国家]法律法规规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1. 乙方的月工资为[工资数额] [货币单位]，甲方应在每月[支付日期]前将工资支付给乙方。

2. 乙方的工资待遇将根据[目的国家]的法律法规和雇主的规定进行调整。

五、劳动保护和工作条件

1. 雇主将为乙方提供符合[目的国家]劳动安全卫生标准的工作条件和必要的劳动保护用品。

2. 乙方应严格遵守雇主的劳动安全卫生规章制度，按照操作规程进行工作。

六、保险和福利待遇

1. 甲方将按照[目的国家]的法律法规和雇主的要求，为乙方购买相应的社会保险和商业保险。

2. 乙方在劳务期间享有[目的国家]法律法规规定的福利待遇。

七、合同的解除和终止

1. 双方可以协商解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反雇主的规章制度或劳动纪律的；

国际劳务合同经典模板3篇

篇1

国际劳务合同经典模板

国际劳务合同是对于国际劳动力市场上从事跨国劳务活动的劳动

者和雇主之间的一种合同约定，以明确双方权利义务、规范劳务关系、保护劳务者的合法权益等为目的。在签订国际劳务合同之前，双方应

当仔细阅读合同内容，确保自己的权益不受损害。下面是一个国际劳

务合同的经典模板，仅供参考：

一、甲方（雇主）基本信息：

公司名称：

注册地址：

法定代表人：

联系方式：

二、乙方（劳务者）基本信息：

姓名：

性别：

出生日期：

国籍：

护照号：

联系方式：

三、劳务地点：

具体地址：

工作内容：

工作时间：

工作地点：

四、劳动报酬：

1. 乙方的薪资为每月（货币单位）；

2. 薪资支付日期为每月的（日期）；

3. 我方提供工作期间的食宿；

4. 其他福利待遇：（根据实际情况填写）

五、劳动保护：

1. 乙方在工作期间受到意外伤害，由甲方承担相应责任；

2. 乙方享有法定的休假权利；

3. 乙方享有医疗保险、社会保险等相关福利待遇；

六、合同期限：

本合同自（日期）起生效，期限为（具体时间），届时可根据双方商议决定是否续签；

七、违约责任：

1. 乙方未按合同约定履行义务，甲方有权解除合同；

2. 甲方未按合同约定支付工资等，应承担违约责任；

八、其他事项：

1. 双方应秉持诚信合作，解决合作中出现问题要坦诚沟通；

2. 双方因本合同引起的纠纷，应当协商解决。如协商不成，可向当地劳动监察部门投诉；

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

以上是一个国际劳务合同的模板，当然，实际情况会有所不同，可以根据双方的具体情况对合同内容进行调整。签订合同前，双方应当认真审阅，明确各自的权利和义务，以避免发生纠纷。如有任何疑问，可咨询专业的劳务法律顾问。希望国际劳务合同能够为雇主和劳务者之间的合作关系提供保障，实现共赢局面。

出国劳务合同范本

甲方（派遣单位）：

地址：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方是一家具备对外劳务输出资格的企业，乙方愿意出国从事劳务工作，甲乙双方经充分协商，同意签订本出国劳务合同，并共同遵守以下条款：

第一条合同定义

1.1 本合同所称甲方是指具备对外劳务输出资格的企业，负责为乙方安排出国劳务事宜。

1.2 本合同所称乙方是指愿意出国从事劳务工作的劳动者。

1.3 本合同所称劳务是指乙方按照国外雇主的要求并为国外雇主提供的劳动。

1.4 本合同所称所在国是指乙方出国工作的国家。

第二条劳务期限

2.1 乙方为国外雇主提供劳务的工作期限为____个月，自乙方离境之日起算。

2.2 根据工程需要，甲方在征得国外雇主的同意后，有权适当延长劳务期限。延长后的劳务期限应不低于原合同约定的期限。

第三条工作内容

3.1 乙方承诺服从国外雇主对其合同工种以外的工作安排和调动。

3.2 乙方应按照甲方和国外雇主的要求，提前参加相应的培训，以满足国外雇主对乙方技能和素质的要求。

第四条劳动报酬

4.1 甲方负责与国外雇主协商乙方的劳动报酬，并按照约定支付给乙方。

4.2 乙方的劳动报酬包括基本工资、加班费、奖金等，具体金额和支付方式详见附件。

4.3 乙方应按照甲方和国外雇主的要求，按时提交相关证件和资料，以便甲方及时支付乙方劳动报酬。

第五条保险和福利

5.1 甲方应按照我国相关法律法规和国际惯例，为乙方购买必要的保险，包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等。

5.2 乙方在出国期间，应享受甲方提供的各项福利，包括但不限于休假、探亲待遇等。

出国工作劳务合同范本

甲方（雇主）：

公司名称：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[公司地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳务人员）：

姓名：[劳务人员姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

地址：[劳务人员地址]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方业务需要，拟聘请乙方为甲方提供劳务服务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1. 乙方同意在_____国/地区，为甲方提供_____工作。

2. 工作内容包括但不限于_____。

二、工作时间和休息休假

1. 工作时间：乙方每周工作_____天，每天工作_____小时。

2. 休息休假：乙方享有_____天/周的休息时间，具体休息时间由甲方根据工作需要安排。

三、工作条件和劳动保护

1. 甲方应为乙方提供符合当地法律法规和行业标准的工作条件和劳动保护用品。

2. 甲方应为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。

四、劳动报酬

1. 乙方的劳动报酬为每月_____元人民币/当地货币。

2. 甲方将按照甲方的工资支付制度，每月_____日支付乙方上月的劳动报酬。

3. 乙方的劳动报酬将根据甲方的绩效考核制度进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1. 甲方将按照当地法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方将为乙方提供_____等福利待遇。

六、工作纪律和规章制度

1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

七、合同的解除和终止

1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

出国劳务的劳动合同范本

出国劳务劳动合同范本

甲方：

地址：

联系电话：

乙方：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方是一家专业从事出国劳务的公司，乙方愿意出国从事劳务工作，双方经过平等、自愿、协商一致，同意签订本出国劳务劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条劳务内容

1.1 乙方同意按照甲方的安排，前往国外从事_______（工种）的劳务工作。

1.2 乙方承诺按照国外雇主的要求，提供良好的劳务，并服从国外雇主的指挥和管理。

第二条劳务期限

2.1 乙方的劳务期限为_______个月，自乙方离境之日起计算。

2.2 根据工程需要，甲方在征得国外雇主的同意后，有权适当延长劳务期限。

第三条劳动报酬

3.1 乙方的工资按实际出勤计算，每天工作时间为_______小时，工资单价为

_______元/小时。

3.2 乙方的工资支付方式为每月支付一次，甲方应在每月_______日前将乙方当月的工资支付到乙方的银行账户。

第四条社会保险和福利待遇

4.1 甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。

4.2 乙方在出国期间，应享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于医疗保险、意外伤害保险等。

第五条合同的解除和终止

5.1 在合同期内，如乙方因故不能继续履行合同，乙方应提前_______天通知甲方。

5.2 如甲方提前解除或终止合同，应支付乙方相应的经济补偿。

第六条违约责任

6.1 如甲方未按照本合同的约定支付乙方工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。

6.2 如乙方未按照本合同的约定提供劳务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

第七条其他

7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

国际外派劳务合同范本

甲方（外派劳务公司）：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（外派劳务人员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方拥有开展外派劳务业务的资质和资源，乙方具有相应的工作技能和意愿，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容及期限

1. 乙方同意被派往[外派国家/地区]从事[具体工作内容]。

2. 劳务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

二、工作条件和待遇

1. 乙方在境外的工作时间、休息休假等按照[具体规定]执行。

2. 乙方的劳动报酬为[具体金额或计算方式]，支付方式为[具体支付安排]。

3. 甲方应为乙方提供[必要的工作条件、住宿、餐饮等相关待遇的具体描述]。

三、甲方的权利和义务

1. 负责办理乙方出国手续，包括护照、签证等。

2. 按照合同约定支付乙方劳动报酬。

3. 对乙方进行必要的培训和管理。

4. 处理乙方在境外工作期间的相关事务和问题。

四、乙方的权利和义务

1. 遵守甲方的规章制度和境外工作地的法律法规。

2. 按照合同约定完成工作任务。

3. 接受甲方的培训和管理。

4. 维护自身的安全和健康。

五、保险和医疗

1. 甲方应为乙方购买[具体保险种类]保险。

2. 乙方在境外患病或受伤，按照[具体规定]处理。

六、违约责任

1. 若甲方未履行合同义务，应承担相应违约责任。

2. 若乙方违反合同约定，应承担相应违约责任。

七、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向[仲裁机构或法院]提起仲裁或诉讼。

八、其他条款

1. [其他双方约定的事项]。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

出国劳务合同范本

甲方（雇主）：_______

乙方（劳务人员）：_______

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方出国劳务的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作地点

乙方同意在甲方指定的_______国家/地区从事劳务工作。

三、工作内容

乙方同意在合同期限内为甲方提供_______（具体工作内容）服务。

四、工资及福利待遇

1. 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

2. 甲方应根据当地法律法规及公司规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险等。

五、工作时间及休息休假

1. 乙方的工作时间按照_______国家/地区的法律法规及甲方公司规定执行。

2. 乙方享有_______国家/地区的法定节假日及休息日。

六、保密与知识产权

1. 乙方在合同期限内及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。

2. 乙方在合同期限内所创造的知识产权归甲方所有。

七、合同的解除与终止

1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在合同期限内严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

3. 甲方在合同期限内破产、解散或被依法吊销营业执照，乙方有权解除本合同。

八、违约责任

1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。

出国劳务合同范本

出国劳务合同范本甲方（用工单位）：名称：

法定代表人：

住所：

联系方式：

乙方（劳务人员）：姓名：

身份证号：

籍贯：

出生年月：

联系方式：

第一章总则

第一条合同目的

本合同旨在明确甲方和乙方在乙方出国劳务期间的权利、义务和责任。

第二条合同期限

本合同期限为年月日起至年月日止。

第二章乙方出国劳务事项

第三条出国劳务地点

乙方同意前往（出国目的地）从事（劳务内容）工作。

第四条出国劳务时间

乙方出国劳务的时间为（出国时间）。

第五条劳务报酬

甲方按月向乙方支付劳务报酬，每月金额为（金额）。

劳务报酬发放时间为每月（时间）。

第三章甲方的权利和义务

第六条甲方的权利

甲方有权监督、检查乙方的工作情况。

甲方有权根据乙方的工作表现对乙方进行奖惩。

甲方有权解除本合同。

第七条甲方的义务

甲方负责乙方的出国手续办理。

甲方负责乙方的住宿、伙食、交通等生活保障。

甲方负责乙方的医疗和安全保障。

第四章乙方的权利和义务

第八条乙方的权利

乙方有权获得约定的劳务报酬。

乙方有权享受甲方提供的住宿、伙食、交通等生活保障。乙方有权获得甲方提供的医疗和安全保障。

第九条乙方的义务

乙方应遵守甲方的规章制度和出国劳务所在地的法律法规。乙方应完成约定的劳务任务。

乙方应爱护甲方提供的设备和财产。

第五章合同变更和解除

第十条合同变更

本合同经甲乙双方协商一致可以变更。

第十一条合同解除

甲方有权在下列情况下解除本合同：

乙方严重违反本合同或甲方的规章制度。

乙方因身体或其他原因不能胜任出国劳务工作。

乙方因犯罪或其他不当行为被出国劳务所在地驱逐出境。乙方有权在下列情况下解除本合同：

甲方严重违反本合同或不履行其义务。

出国劳务合同范本7篇

第1篇示例：

出国劳务合同范本

一、合同双方

甲方（雇主）：（以下简称甲方）

地址：

统一社会信用代码：

法定代表人：

联系人：

联系电话：

乙方（劳务人员）：（以下简称乙方）

身份证号码：

户籍地址：

二、劳务内容

甲方聘请乙方从事以下工作（描述具体工作内容）：工作地点：（国家、城市）

工作时间：（具体时间）

工作方式：（全职/兼职）

工作报酬：（工资、福利、补贴等详情）

三、劳务期限

本合同的劳务期限为从（日期）至（日期），合同期满后自动终止。

四、工作条件

1. 乙方需严格遵守工作纪律，服从甲方的管理安排。

2. 乙方需保守甲方的商业秘密及公司机密，不得泄露给任何第三方。

3. 乙方需遵守目的国的法律法规，尊重当地的风俗习惯。

4. 乙方需对甲方的财产和设备负责，正确使用和保管。

五、薪酬及福利

1. 甲方将支付乙方的工资为每月（具体金额），发放时间为每月（具体日期）。

2. 甲方将提供相应的食宿、交通和医疗等福利。

3. 若乙方在工作期间表现优异，甲方将视情况给予奖金或晋升机会。

六、违约责任

1. 若乙方在合同期间出现违反合同规定的情况，甲方有权要求乙方补偿所造成的损失。

2. 若乙方擅自解除合同或不履行合同义务，需承担相应的违约责任。

七、解决争议

本合同若发生争议，双方应友好协商解决，若无法协商解决，则提交有管辖权的仲裁机构裁决。

八、其他事项

1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充或修改。

2. 本合同为甲方、乙方双方签字盖章后生效。

签订日期：

甲方（盖章）：乙方（签字）：

第2篇示例：

出国劳务合同范本

合同编号：XXX

甲方（雇主）：__________________________________________

国际劳务合同通用版(15篇范例)

国际劳务合同通用版（15篇范例）

国际劳务合同通用版篇1

国际劳务合同样本

此雇用合同由__（以下简称雇主）和__（以下简称雇员）缔结。

根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

A.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事__工作，并履行以下职责。

B.期限：本合同有效期为__（年、月），从__年__月__日起至__年__月__日止。

C.工作日和工时：雇员每周工作从星期__至星期__，每天从__点至__点，一周共__小时。

D.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：

1.每（小时）__美元；

2.每加班（小时）__美元，每两周结算一次，支票支付。

3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：

E.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（__）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：

F.主要工作地：雇员主要工作地为__.但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在__地以内其他选区履行职责。

G.差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

H.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括__地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

I.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：

国际公司劳务合同（通用30篇）

国际公司劳务合同篇1

以________公司，总部设于________为一方(以下简称“雇主”)和以中国________公司，总部设于中华人民共和国____________为另一方(以下简称“中国公司”)通过友好协商于________年________月________日在____________签订本合同。

鉴于雇主希望为其在________(国)________(地)(以下简称“工地”)________(项目)(以下简称“本工程”)提供劳务，中国公司愿意为本工程提供劳务;

现双方同意如下条文：

第一条总则

一、雇主负责实施本工程，中国公司负责为本工程提供劳务。

二、本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务总理处理完毕之日止。

第二条人员

一、中国公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其受权代表，各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)

二、附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更，在特殊情况下雇主要求变更时，经中国公司同意应按下述规定办理：

1.人员离开北京之前如需变更时，雇主应将变更内容提前___个月书面通知中国公司。如雇主变更计划未能及时通知中国公司，而中国公司已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。

2.人员工作期限期满之日前，如需终止雇佣，雇主应在终止雇佣之前，提前___个月书面通知中国公司。

3.人员工作期限如需延长，雇主应在期满之前，提前___个月书面通知中国公司。

出国劳务合同范本

甲方（劳务公司）：

名称：

地址：

联系方式：

乙方（劳务人员）：

姓名：

地址：

联系方式：

鉴于甲方拥有开展出国劳务业务的资质和资源，乙方有出国劳务的意愿，双方经友好协商达成如下协议：

一、劳务项目及期限

1. 乙方同意前往[国家名称]从事[具体劳务工作]。

2. 劳务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

二、工作条件和待遇

1. 乙方的工作时间、休息休假等按照[工作地相关规定]执行。

2. 乙方的工资待遇为[具体金额或计算方式]，支付方式为[支付时间和方式]。

3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

三、甲方的权利和义务

1. 甲方负责办理乙方出国劳务的相关手续和证件。

2. 甲方应向乙方如实介绍劳务项目的情况和工作要求。

3. 甲方应按照约定支付乙方工资和待遇。

4. 甲方应协助乙方处理在国外工作期间遇到的问题和困难。

四、乙方的权利和义务

1. 乙方应按照甲方的要求参加培训和准备工作。

2. 乙方应遵守工作地的法律法规和甲方的规章制度。

3. 乙方应努力完成工作任务，保证工作质量。

4. 乙方应尊重当地的风俗习惯和文化差异。

5. 乙方在国外工作期间应与甲方保持联系。

五、合同的变更和解除

1. 经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

乙方严重违反工作纪律或甲方规章制度的。

乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的。

乙方因自身原因给甲方造成重大损失的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

甲方未按照约定提供工作条件或待遇的。

甲方在办理出国手续过程中存在欺诈行为的。

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This Contract is entered into on [Date] by and between [Employer], located at [Company Address], hereinafter referred to as the Employer, and [Employee], located at [Employee Address], hereinafter referred to as the Employee.

1. Position: The Employer hereby agrees to employ the Employee as a [Position] at [Company Name]. The Employee’s duties shall include but not limited to [List of Duties].

2. Duration of Contract: This Contract shall begin on [Start Date] and shall terminate on [End Date], unless terminated earlier in accordance with the termination provisions of this Contract.

3. Hours of Work: The Employee shall work [Number of Hours] per week, Monday through Friday, from [Start Time] to [End Time], with a [X]-minute break for lunch.