足浴店员工规章制度
足浴员工规章制度（4篇）
足浴员工规章制度第一章总则第一条为规范我店足浴员工的行为，维护店内秩序，保障顾客的权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我店所有员工，必须严格遵守，违反者将受到相应的纪律处分。
第三条我店足浴员工应遵守国家有关法律法规，严禁从事违法犯罪活动。
第四条我店足浴员工应当崇尚职业道德，严格要求自己，维护职业声誉。
第五条我店足浴员工应当具备良好的服务意识，积极主动地为顾客提供优质的服务。
第二章工作时间和纪律第六条我店的工作时间为每天早上8点至晚上10点，员工必须按时到岗上班。
第七条员工上班迟到次数累计满3次，扣发当天工资。
第八条员工严禁擅离岗位，未经允许不得离开职责范围。
第九条员工应当按照店内规定的工作流程进行工作，不得私自更改。
第十条员工必须恪守店纪，遵守员工行为规范，不得有违规行为。
第三章服务规范第十一条员工应保持良好的仪表和穿戴整洁，不得穿着拖鞋、鞋上有泥土等不雅观的服装。
第十二条员工应主动向顾客提供热情周到的服务，及时提供所需物品。
第十三条员工不得与顾客发生任何不正当的身体接触，不得利用职务便利进行色情或不端行为。
第十四条员工不得向顾客推销违法违规的产品或服务，不得进行强行推销。
第十五条员工在服务过程中应当恪守职业道德，对顾客的私人信息应保密。
第四章规避纠纷和纠纷处理第十六条员工对待顾客应以礼貌友好的态度，不得对顾客进行侮辱、诽谤等行为。
第十七条员工要遵守消费者权益保护法律法规，保护顾客的合法权益。
第十八条如员工与顾客发生纠纷，员工应当以和解为原则，尽可能解决纠纷。
第十九条如员工与顾客发生纠纷无法解决，员工应及时上报店长或相关领导层。
第五章纪律处分第二十条违反本规章制度的员工，将按照情节轻重给予相应的纪律处分。
第二十一条一般纪律处分包括口头批评、书面警告、停职、降职等。
第二十二条严重违反规章制度的员工，将给予辞退、辞退并列入黑名单等严厉处分。
第六章附则第二十三条本规章制度自颁布之日起生效。
第二十四条本规章制度的修改和解释权归我店所有。
足浴店员工规章制度(精选9篇)
足浴店员工规章制度（精选9篇）一篇好的文档,总能让人看了赏心悦目，无形之中也体现了一个人的能力，下面是我精心整理的《足浴店员工规章制度（精选9篇）》，希望您能喜欢!足浴店员工规章制度11、公司范围内一切设施属公司所有，爱护一切公物设施，损坏照价赔偿，员工必须由后门进入，早上九点前及晚上六点后，员工不得随意进入后门，若有事外出者，需随手将一楼后门关上。
2、团结一致，互谅互让，互勉互助、取长补短、不准吵架、打架、斗殴，严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
3、不准私自调换房间、床位。
员工自己财物自己保管，任何人未经同意不得擅自动用他人物品。
宿舍内不得存放任何危险物品和有碍卫生的物品。
4、室内设施不准随便移动拆卸，一切日常用具要干净整齐有序，保持室内整洁，美观，不准往窗外丢杂物，不准在墙上或门上乱刻乱画，不准随地吐痰，乱丢杂物、食堂处不得将辣椒、葱蒜、肥肉、骨头等随意丢在地上，应放于桌面或倒入指定的垃圾桶内。
5、任何人不得拿公司的足疗药品，器具，及一切物品自用或带离本店。
6、不准将饭菜端出食堂以外的地方食用，开饭二小时内为用餐时间，此后，不能去厨房热饭或要求他人热饭。
7、员工不得随意进入办公室、水果房及吧台。
— 1—8、注意节约用水用电，做到水龙头有开有关，人离房间要关灯，禁止使用电炉、电饭煲，不准私自接用电线，预防火灾事故，保证公私财产不受损失。
9、严格遵守作息时间，严禁酗酒及大声喧哗，上下夜班的员工要保持安静，寝后关灯。
10、上班时间内不得接见朋友或将其带入公司内，必要时，需经上级领导同意方可。
11、宿舍锁匙只准本人使用，不得转借同宿舍员工以外的任何人，舍内电灯坏了或线路出现故障，应及时报告进行修理，避免造成事故。
12、希全体同仁共同遵守各项守则及管理制度，防火、防盗、协助公司做好综合性管理工作。
以上制度，望大家共同遵守，违者视情节轻重将给予处罚。
足浴店员工规章制度21、技师上钟必须认真做好上钟前准备，配备好足浴用品，并化好淡妆。
足浴店员工管理制度范文(4篇)
足浴店员工管理制度范文第一章总则第一条为了规范足浴店员工的行为，提高员工的工作效率和服务质量，保障员工的权益，提升足浴店的经营管理水平，制定本管理制度。
第二条本制度适用于足浴店所有员工，包括正式员工、临时员工和兼职员工。
第三条足浴店员工应遵守本制度的规定，接受店长的管理和指挥。
店长有权对员工的违纪行为进行处理和惩罚。
第四条足浴店员工应保守店内经营机密，不得将店内经营情况透露给外部人员。
如因员工泄露店内机密导致经济损失，员工需承担相应责任。
第五条足浴店员工应积极配合店长和同事的工作，共同为店内经营发展做出贡献。
不得进行不良竞争行为。
第六条本制度有任何修订和变更，应经店长批准后执行。
第二章员工招聘与录用第七条足浴店员工的招聘和录用需经过店长的审批。
招聘时应公平、公正和公开，不得歧视任何人。
第八条店长有权对员工进行面试和考核。
录用后，员工应与店长签订劳动合同，明确双方的权益和义务。
第九条店长有权对新员工进行培训，使其熟悉工作流程和服务标准。
第十条录用员工需要提供身份证明、健康证明和相关学历或职业证书等材料。
第三章工作纪律第十一条足浴店员工应按时上班，不得迟到、早退或旷工。
如有特殊情况需要请假，应提前向店长请假，并得到批准后方可请假。
第十二条足浴店员工应规范穿着和仪容仪表，保持整洁和干净。
不得穿着暴露或不符合工作要求的服装，不得留长指甲和鲜明的化妆。
第十三条足浴店员工应保护店内设备和设施，不得私自使用和挪用。
如因员工原因导致设备损坏，员工需负责修复或赔偿相应损失。
第十四条足浴店员工不得在工作时间内擅离职守和私自离店。
如有特殊情况需要离店，应向店长请假并得到批准。
第四章奖惩制度第十五条足浴店员工表现出色、服务优质的，应给予奖励和表扬。
奖励可以是物质奖励或荣誉奖励。
第十六条足浴店员工违反本制度或损害店内经营利益的，应给予惩罚。
惩罚可以是口头警告、扣除工资或者解雇等。
第十七条店长应对员工的奖励和惩罚做到公平公正，不偏袒任何一方。
足浴员工规章制度最新
足浴员工规章制度最新前言本文主要是为了规范足浴店员工的行为，确保足浴消费者的安全、卫生和服务质量，因此制定了《足浴员工规章制度》。
本制度是足浴店员工必须遵守的准则和规范，若违反本制度将会受到相应的纪律处分。
希望员工认真阅读并遵守本制度。
一、工作时间1.常规工作时间为每日早上 8:00 至晚上 10:00。
2.建议员工提前 15 分钟到店，检查设施、器具和卫生状况，确保工作环境安全卫生。
3.工作时间内禁止私自离岗或休息，如有特殊情况须经过店长同意方可离开。
二、服装要求1.员工工作时应穿戴整洁、卫生、合适的服装，建议穿戴统一工作服。
2.禁止穿戴超短裙、超低胸、露脐装等过于暴露的服装。
3.禁止穿戴拖鞋、凉鞋、高跟鞋等不符合工作要求的鞋子。
三、卫生规定1.根据消毒要求，每次接待消费者前必须进行设施、器具、床单被罩等卫生清洁消毒。
2.禁止吸烟、喝酒等影响卫生的行为，必须保持清醒和身体卫生。
3.禁止在工作区域内食用食品、携带宠物或大件物品。
四、服务规定1.员工应热情周到地接待每一位消费者，尊重消费者的选择，听取消费者的需求。
2.禁止在服务中谈论政治、宗教等敏感话题，不得针对消费者进行肢体接触或性骚扰行为。
3.服务过程中禁止使用手机、玩游戏等刷屏行为，建议员工在服务结束后及时回复疑问和给予客户反馈。
五、纪律处分1.如有员工违反本规定，将会受到不同的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、降职、开除等处理。
2.对于消费者满意度不高的员工，将会进行特殊奖惩，包括固定劝退、限制酌情消费、奖励精益求精者等。
六、附则1.本规定最终解释权归该足浴店所有。
2.本规定生效后，所有员工必须认真执行，违反者将受到相应处罚。
结束语足浴店是一个人们娱乐、放松、健身的场所。
本制度的实施主要是为了确保消费者的权益和员工的职业发展，让员工能够更好地为消费者服务并提高自己的职业技能和待遇。
望大家认真学习和遵守，共同营造一个好的工作和服务环境。
足疗店规章制度员工守则
足疗店规章制度员工守则一、工作时间• 1.1 工作时间为早上9点至晚上9点，每天工作8小时，周末轮班工作；• 1.2 迟到超过15分钟将被扣除当天工资；• 1.3 需提前请假，经领导批准后方可休假。
二、工作服装• 2.1 员工需穿着统一工作服上岗，服装整洁，不得穿拖鞋或其他不规范服装；• 2.2 穿戴应简洁得体，不得佩戴大型饰品。
三、服务规范• 3.1 员工需熟知足疗服务项目及价格，不得随意涨价；• 3.2 对每位顾客要保持礼貌，不得与顾客发生不愉快的口角；• 3.3 不得向顾客自行泄露个人联系方式。
四、卫生规范• 4.1 工作地点需保持整洁，每天下班前需进行彻底的清洁；• 4.2 员工需定期更换工作服，保持衣物和个人清洁；• 4.3 使用过的工具需经过消毒处理后方可再次使用。
五、保密规定• 5.1 员工不得向外界透露公司和客户的机密信息；• 5.2 不得私自擅用公司资源或向竞争对手泄露信息。
六、行为规范• 6.1 不得在工作时间内使用手机，除非是紧急情况；• 6.2 不得私自接受客户的私下约请，否则将受到开除处分；• 6.3 不得在工作中睡觉、打瞌睡或玩耍，需保持专注。
七、奖惩制度•7.1 凡是符合公司规定的员工行为将受到表彰和奖励；•7.2 违反公司规定的员工将受到警告、罚款或解雇的相应处罚。
八、其他事项•8.1 公司制定的各项规定须严格执行，员工需遵守公司管理规定，不得擅自变更；•8.2 对于规章制度不清楚之处，可向主管或相关部门进行咨询。
以上为足疗店规章制度员工守则，希望每位员工严格遵守，共同维护公司的形象和利益。
足浴店员工管理规章制度范文(通用4篇)
足浴店员工管理规章制度范文（通用4篇）足浴店员工管理规章制度范文（通用4篇）足浴店员工管理规章制度范文篇11、按时上下班不得迟到、早退和旷工，上下班准时打卡。
2、上班时必需按规定着装、戴工号牌、着装要整齐洁净、不留长指甲。
女服务员如留长发应用发卡把头发盘起、发型美观大方。
男服务员不得留胡须。
3、站姿要端正、不行背靠墙或家私、不得私自串岗、打闹、争吵、大声喧哗及唱歌。
4、班前不吃生葱、生蒜等有浓烈异味的.食物。
5、在客人面前不行交头接耳、指手画脚更不行抓头、搔痒、挖耳朵等一些小动作，在任何时候不得与客人发生冲突，顶撞等恶劣行为。
6、上班时如遇客人或领导人要主动打招呼，不行与客人抢道而行。
上下班必需走员工通道，未经允许不得进入吧台。
7、不得擅自接触客人的随身用品，要时刻提示客人要保管好随身物品。
8、要熟识公司环境，了解足浴区常用设备，如灯开关、热水等。
9、熟识本公司全部消费项目、了解吧台、足浴价格。
禁止偷吃偷喝偷拿店内任何物品。
10、员工餐是不行倒饭，禁止铺张。
11、不得顶撞上级，员工必需听从上级。
12、当班领班或值班人员必需检查好灯、门窗、排风、水电及卫生。
值夜班领班或值班人员下班前要准时关灯、门窗、水电和检查卫生。
13、上班时不得发脾气、不要嚼口香糖、不要吃零食。
要留意自己的形象。
14、员工应当爱惜本公司财产，如空调、木桶、电视机等店内一切设备。
15、员工不得随便将公司任何物品及设备带回家。
16、每天要对木桶、木盆、毛巾进行消毒，做到无灰尘、无印迹。
17、收银台每天用干抹布清洁，收银区物品摆放有序，收银台面、保持干净。
如客人买单应先起身打招呼、后买单。
18、员工要懂得简洁明白介绍本中心的服务项目以及项目价格和茶水价格。
19、当客人买完单离开房间后，员工要立即打扫卫生和换毛巾，保持房间洁净干净。
足浴店员工管理规章制度范文篇2主要规章列举如下：1、无故缺勤是一种严峻违纪行为。
请记住，出勤率是嘉奖时被考虑的重要因素之一，不要无故缺勤。
足浴店员工守则和规章制度
足浴店员工守则和规章制度第一章总则第一条为了规范和管理足浴店员工的工作行为，促进足浴店的和谐、顺畅运营，保障员工权益，特制定本守则和规章制度。
第二条本守则和规章制度适用于所有在足浴店工作的员工，包括管理人员、技师、服务员等。
第三条员工应当切实遵守本守则和规章制度，服从公司管理，做到言行一致，积极向上，为提升公司形象和服务质量做出贡献。
第四条各级主管人员应当认真履行管理职责，严格按照本守则和规章制度要求，对员工进行管理和监督，确保员工的工作按规定进行。
第五条员工应当保护公司的商业秘密，不得私自泄露公司的内部信息，不得恶意损害公司利益。
第六条员工应当遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅离职守，不得滥用公司资源。
第七条本守则和规章制度由公司管理部门负责解释，并可以根据实际情况进行修改和补充。
第二章工作时间和考勤制度第八条员工的工作时间为每天8小时，每周不超过44小时。
第九条员工应当按照公司规定的上班时间上班，下班时间下班，迟到早退者将受到相应处罚。
第十条员工应当严格遵守公司的考勤制度，如需请假应提前向主管请假并得到批准。
第十一条员工未经允许擅自缺勤者，将受到警告、罚款等处罚。
第十二条员工应当严格遵守公司的请假制度，如有特殊情况需请假，应提前向主管申请，经批准后方可离职。
第三章工作纪律第十三条员工应当遵守公司的工作纪律，不得有下列违规行为：（一）擅离职守，违规使用公司资源；（二）对客户态度粗暴，服务不周；（三）私自接受客户的小费、礼品等；（四）抄袭他人作品、侵犯他人知识产权等。
第十四条员工如有违反工作纪律的行为，将受到相应处罚，情节严重者将开除。
第十五条员工应当认真履行职责，不得私自离职，不得擅自改变工作内容，不得参与非法活动。
第十六条员工应当保护公司的财产安全，不得私自挪用、盗窃公司的资产，如有违规行为将受到相应处罚。
第四章安全和卫生第十七条员工应当爱护公司的设施和设备，保持工作场所的整洁和安全。
第十八条员工应当遵守公司的安全制度，不得私自疏忽大意，不得随意调整设备，确保工作环境的安全。
足浴店规章制度
足浴店规章制度足浴店规章制度「篇一」1、不得迟到或早退(迟到或早退每一分钟罚一元，超过一小时以上按旷工处理)。
2、上班时间所有工作人员必须穿戴整齐，佩带好工牌。
3、女性技师上钟前必须化淡妆，不留长指甲，不涂有色指甲油，不带戒指，男技师必须保持形象整洁。
4、技师上钟之前必须按正规程序操作，如有不报钟造成走单的，该技师要负责买单。
如有报错项目、偷钟、上钟看电视、上钟时私自串房、逗留、接听私人电话、带电话等。
5、技师上钟前不准挑选客人、不得以任何借口推卸客人、不得以任何方法怠慢客人、不得私自更换技师、不得对客人有不礼貌的行为。
6、吧台工作人员忙时技师必须跟单送客，如没有及时跟单送客造成走单由技师自己买单。
7、不得在营业区或楼面大声喧哗，不上钟的技师必须在指定的场所等钟或休息。
8、如有偷窃。
贪污等行为的，除赔偿一切损失外并罚款三百元即当场开除，情节严重者送当地公安机关处理，拾遗不报，占为私有除赔偿一切损失外并解雇。
9、技师休息或请假必须提前一天，以书面形式向主管申请签批方可、如请假在第二个工作日起将相关证明交给主管人员。
10、技师一律不得向客人索取小费。
11、如技师有熟客预约可留牌，留牌要通知主管方可生效。
留的时间不得超过半小时，超过半小时取消留牌并打后牌处理。
12、技师上钟时所用物品以及洗脚盆用完后摆放整齐，药水不准倒在指定的地方外。
13、技师碰到客人必须主动打招呼。
14、技师在上钟时其他技师不得向房内张望，上钟技师不得看电视，不得与其他技师说工作无关的话。
15、上钟报他人号码取消该技师提成。
16、不可以电话请假除特别原因以外，旷工一天200元，旷工三天当自动离职。
17、如若有客人投诉其服务态度不好者。
18、不得跟客人说其他技师的坏话，不得搬弄是非，更不得说有损本店声誉的话。
19、技师不得随意离开技师房，以免上钟时找不到该技师，如有要事必须经过上司同意方可出去办理。
20、未经允许不得在店内沐浴，不得随意动用任何公用物品(如毛巾等)。
足浴店规章制度（精选11篇）
足浴店规章制度足浴店规章制度（精选11篇）在社会一步步向前发展的今天，接触到制度的地方越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编收集整理的足浴店规章制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
足浴店规章制度篇1一、奖励和惩戒制度奖励办法分为;口头表扬、通报表扬、加分奖励(1分等同现金10元)、加薪晋级。
1、工作勤奋，足月工作不休息，且不存休，无事假病假、无迟到早退、无旷工脱岗等，将获得全勤奖。
(加5分)2、技师努力工作，成绩突出，个人月度流水业绩第一(保底期技师流水提成应超过保底工资)。
(加5分)3、技师优质服务受到顾客称赞，个人月度点加钟第一(点加钟数应超过点加钟任务数)。
(加5分)4、爱岗敬业，工作、学习积极主动，具有强烈的团队意识和奉献精神。
(口头表扬-通报表扬-加5分)5吃苦耐劳、工作努力、学习勤奋、品行端正、作风正派、严守公司各项规章制度，敢于揭发和制止其他员工违纪行为。
(口头表扬-通报表扬-加5分)6、在公司经营管理，营销策划，绩效增长方面提出合理化建议被公司采纳，对授权参与或交办的重大工作或特殊任务能准时圆满地完成。
(加5分-加20分-加薪晋级)惩戒办法分为;口头警告、批评教育、通报批评、扣分罚款(1分等同现金10元)、停岗停薪、辞退。
1、因工作疏忽，个人过失，造成公司物品破损的，由员工自己按原价赔付损失。
2、因玩忽职守，违反工作流程，造成顾客跑单，或买错单的，由员工自己赔付造成的损失，另对该员工追责，处于扣5分的处罚。
3、违反公司各项规章制度，岗位职责、工作流程、服务流程、技术流程的，视情节轻重程度处以;口头警告、批评教育、通报批评、扣分罚款(1分等同现金10元)、停岗停薪、辞退的处罚。
二、聘用、辞职和辞退制度1、新入职员工应填写入职表，递交1张一寸免冠照片，1张身份证复印件;出示身份证原件。
(警告-扣5分)2、新员工试用期为3天-30天(熟练工最低3天，学员工最高30天)，本公司将根据新员工这个时期的工作表现决定留用与否。
足浴会所管理规章制度标准版(7篇)
足浴会所管理规章制度标准版（7篇）足浴会所管理规章制度标准版（7篇）拟定管理的制度需要大家注意哪些问题呢在充满活力，日益开放的今天，越来越多人会去使用制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
下面是小编给大家整理的足浴会所管理规章制度标准版，仅供参考希望能帮助到大家。
足浴会所管理规章制度标准版篇1为了加强技师部标准化，制度化的管理要求，以此提高技师的职业行为规范程度和工作效率，满足行业需求，提高整体市场竞争力。
现以公司《员工守册》为准，同时结合技师部的实际情况，特制定以下制度，希望本部门员工共同遵守：适用范围：技师部全体人员：助浴师、理发师、修脚采耳师、足疗保健师、理疗师、香体师。
实施办法：以下制度实行扣分制，1分为人民币__元。
技师部领导监督执行，技师部主管、经理开据《过失单》，并将《过失单》上交财务部门，由财务部在违规员工的提成工资中直接扣除。
具体内容：一、工作纪律规定(违者扣罚分)1、值班技师上班时间为下午13：00。
2、各种例会、各类集体活动时不得已任何理由不到场。
3、连续旷工2天、半内累计旷工4天者算自动离职。
4、每日值班人员必须即时打扫卫生，做好卫生日常保洁工作;5、每日值班人员必须负责毛巾收送、蒸车加水、摆放和补充湿巾保证营业所需。
6、不得拿私人物品到营业现场;不得将私人用品带入公司清洗。
7、技师部所有人员不得在客用营业区内休息，如休息大厅、客房、咖啡厅等。
8、在不影响正常工作时，会客应到指定地点，时间不得超过30分钟，排在前2位的技师不得会客，会客前必须向经理或主管报告。
9、技师与其他部门岗位领导与员工必须处理和维护好良好的人际关系，相互尊重，相互体谅，相互谦让;有礼有节，热情大方。
10、技师外出必须向经理(经理不在向主管)报告，获批后方可外出;营业时间内止私自外出或擅自享受任何服务。
11、13：00—01：00当班时间不能洗澡。
12、技师必须服务满约定时间。
13、技师离职必须提前1个月书面申请，交技师部经理审批，获批后方可离开。
足浴店上班规章制度奖罚条例
足浴店上班规章制度奖罚条例1. 员工守时规定：员工应准时上下班，迟到或早退者按分钟计罚，每分钟罚款10元。
2. 工作着装要求：所有员工必须穿着公司规定的工作服，未按规定着装者，每次罚款50元。
3. 服务态度规范：员工应保持微笑服务，对顾客态度恶劣者，经投诉核实后，每次罚款100元。
4. 卫生清洁标准：员工需保持工作区域的清洁卫生，未达标者，每次罚款50元。
5. 顾客隐私保护：员工应严格遵守顾客隐私保护规定，泄露顾客信息者，根据情节轻重，罚款200-500元。
6. 工作纪律维护：员工不得在工作时间内使用手机等私人电子设备，违反者每次罚款50元。
7. 安全操作规范：员工应严格遵守安全操作规程，发生安全事故者，根据事故严重程度，罚款100-500元。
8. 员工培训参与：员工应积极参加公司组织的各类培训，无故缺席者，每次罚款50元。
9. 业绩奖励制度：员工业绩突出者，根据业绩完成情况，可获得月度奖金，奖金额度为业绩的5%-10%。
10. 团队协作奖励：团队协作优秀，完成公司设定目标的团队，可获得团队奖励，奖励金额为团队业绩的1%。
11. 创新提案奖励：员工提出有助于公司发展的创新提案，经采纳实施后，根据提案效果，可获得一次性奖励500-2000元。
12. 忠诚奖励：员工连续工作满一年无重大违规行为，可获得忠诚奖励，奖励金额为员工月工资的10%。
13. 违规行为累计处罚：员工违规行为累计达到一定次数，将根据累计次数增加处罚力度，严重者可被解雇。
14. 员工投诉处理：员工对奖罚有异议，可通过正当途径提出投诉，公司将公正处理。
15. 奖罚公示制度：所有奖罚情况将定期在公司公告栏公示，保证奖罚制度的透明公正。
请根据公司实际情况调整上述条例的具体内容和罚款金额。
足浴店规章制度3篇
足浴店规章制度3篇规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规章和制度的总和。
以下是本站共享的足浴店规章制度3篇，盼望能关心到大家! 足浴店规章制度3篇一、仪容仪表规范1、工作时间须统一穿着公司配备的制服围裙。
制服并保持平整、洁净。
2、员工头发应梳理成型、保持干净。
男员工头发不得超过衬衫衣领、不留须;女员工不应配带金属制品的发饰3、员工不留长指甲，必需保持圆滑、清洁。
除女性的淡色指甲油外，不得涂其它深浓色指甲油4、工作时间员工不得携带任何音乐播放器(MP3、CD、收音机等)二、服务礼仪规范使用"微笑服务'是整个服务礼仪规范的前提与标准1、站立：头正、双目平视、嘴唇微闭、两肩放松、躯干挺直、双臂自然下垂于身体两侧2、步行：双目向前自然平视、微收下颌，面带微笑、双臂前后自然摇摆3、鞠躬：立正恣式，保持端正、双手放于身体两侧或体前搭好、身体略向前倾4、礼貌用语：5、顾客进门时，说"欢迎光临，XXXXXX足疗店'6、顾客出门时，说"欢迎下次光临'7、收银时，说"感谢，一共XX元，收您XX元，找您XX元请点收!'8、电话礼仪"您好，XXXX足疗店'三、行为举止规范1、上下班应准时签到(姓名与时间)，不得迟到、早退、旷工。
2、工作期间，员工不得背靠墙壁或者桌椅，不得双手叉于腰间或双手交叉于胸前3、工作期间，不得拨打私人或与工作无关的电话，不得聚众谈天、大声叫喊4、未经公司同意，不得在门店任何地方张贴布告5、工作时间内，员工亲友私事来访，请告之"工作时间，请勿打扰!'6、店内顾客吸烟、进食，必需准时以委婉的语句拒绝7、员工应当爱惜本公司财产(空调、音响、木桶、木盆、蒸气机等店内设备)，严格根据使用说明来进行操作8、员工不得以任何形式将店内药包、各种设备带离工作现场9、饮水机水源为饮用水，不得用于洗涤任何物品。
足浴店员工管理制度范文(3篇)
足浴店员工管理制度范文一、引言本员工管理制度是为了规范足浴店员工的工作行为和工作流程，提高员工的工作效率和服务质量，确保店铺的经营和运营。
二、岗位职责1. 接待员职责：(1) 热情接待客人，提供优质的服务体验；(2) 完成客人的登记工作，记录相关信息；(3) 协助客人选择合适的足浴项目；(4) 维护店铺的整洁和卫生；(5) 具备一定的理疗知识，能正确引导客人；(6) 协助店长处理日常事务。
2. 按摩师职责：(1) 有一定按摩技巧和知识，能熟练操作按摩设备；(2) 根据客人的需求和要求，提供个性化的按摩服务；(3) 维护店铺设备的使用和保养；(4) 遵守按摩行为规范，确保客人的安全和舒适；(5) 配合店长安排的各项工作。
3. 清洁工职责：(1) 负责店铺的清洁工作，包括清扫、消毒、整理等；(2) 确保店铺的干净整洁，为客人提供一个舒适的环境；(3) 协助店长处理其他临时性的工作任务。
三、考勤管理1. 上班时间：(1) 严格按照公司规定的上班时间来到店铺；(2) 每日上班前5分钟进行签到；(3) 下午下班前5分钟进行签退。
2. 请假管理：(1) 如需请假，员工应提前24小时向店长提出请假申请，经店长批准后方可请假；(2) 请假期间需要安排好工作交接，确保不影响店铺正常运营。
3. 迟到早退：(1) 严禁迟到早退，如有特殊情况需要提前请假；(2) 迟到早退超过两次，将扣除相应的工资。
四、工作纪律1. 服装要求：(1) 员工应穿着整洁、干净的工作服上班；(2) 禁止穿着拖鞋、裤衩等不符合职业形象的服饰。
2. 工作操守：(1) 员工需保持良好的工作态度和服务意识；(2) 禁止在工作时间内进行个人用手机、上网等与工作无关的行为；(3) 禁止擅自带外人进入店铺。
3. 保密要求：(1) 员工需严守客人的隐私，不得将客人信息泄露给他人；(2) 不得干扰其他员工的工作，遵守店铺规章制度。
五、奖惩制度1. 奖励措施：(1) 优秀员工将获得奖金、表彰等激励措施；(2) 适当时候会组织员工培训，提升员工的专业技能。
足浴会所员工规章制度内容
足浴会所员工规章制度内容第一章总则第一条为规范员工行为，提高服务质量和管理水平，树立良好的企业形象，特制定本规章。
第二条本规章是员工在足浴会所工作的基本行为准则，具有强制性。
第三条员工应当严格遵守本规章制度，提高服务技能，努力完成工作任务。
第四条本规章适用于足浴会所所有员工。
第五条员工在工作期间应当服从领导的管理和调遣，不得擅自离岗。
第六条员工在工作期间应当遵守相关法律法规，不得从事违法违规的行为。
第七条员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露相关信息，对公司的利益造成损害。
第二章员工行为规范第八条员工在工作期间应当保持良好的工作状态，不得在岗位上打瞌睡、与同事交谈无关的话题等影响服务质量的行为。
第九条员工在服务顾客时应当礼貌用语待人，不得使用粗鄙的语言或者对顾客进行不必要的拒绝。
第十条员工应当严格遵守工作时间，不得私自延长休息时间或者早退。
第十一条员工不得私自接受顾客的小费、礼物等物品，不得以任何方式索要利益。
第十二条员工不得涂改或者弄伪证件，不得向顾客提供虚假信息。
第十三条员工应当认真履行职责，对每一个顾客都要认真对待，提供优质的服务。
第十四条员工应当积极配合领导安排的各项工作，不得擅自调整工作任务。
第十五条员工应当遵守公司制定的各项规定，不得违反公司的管理制度。
第十六条员工在工作期间应当保持工作场所的整洁，不得将私人物品乱放。
第十七条员工不得私自带酒精、毒品等物品进入工作场所，如有违反将按公司规定处理。
第三章奖惩制度第十八条对于表现优秀的员工，公司将给予相应的奖励，包括加薪、晋升等。
第十九条对于违反规章制度的员工，公司将给予相应的惩罚，包括记过、记大过、解雇等。
第二十条奖惩制度由公司根据实际情况进行具体规定，并向员工公布。
第四章附则第二十一条本规章的解释权归足浴会所所有。
第二十二条本规章自发布之日起生效。
足浴会所员工规章制度经过全体员工讨论通过，并于××年××月××日正式实施。
足疗洗浴店员工规章制度
足疗洗浴店员工规章制度第一章总则第一条为加强足疗洗浴店员工管理，规范员工行为，维护店面秩序，保障客户权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于足疗洗浴店全体员工，包括店长、技师、服务员等。
第三条全体员工应严格遵守本规章制度，自觉维护店面形象，提高服务质量，确保工作秩序。
第四条员工如违反本规章制度，将按照相应规定予以处理。
第二章员工管理第五条考勤管理1.员工应按规定时间到店上班，不得迟到早退，如有特殊情况需事先请假。
2.迟到早退、未请假、无故旷工等情况将按照违纪处理。
3.员工应自觉遵守工作时间，不得擅离职守。
第六条行为规范1.员工应穿着整齐、干净、得体的工作服装，并保持个人清洁。
2.员工在店内应文明用语，不得大声喧哗，不得在店内吸烟、喝酒等。
3.员工应遵守店内相关规定，不得私自接客、变相索要小费等行为。
第七条进修培训1.店面会定期组织员工进行技能培训，员工应积极参加，提升自身技能。
2.员工应定期参加健康体检，确保技能和身体状况符合工作要求。
第三章服务规范第八条服务态度1.员工应热情、礼貌、细致地为客户提供服务，主动回应客户需求。
2.员工在服务过程中应保持专业形象，不得谈论与工作无关的话题。
第九条服务质量1.员工应严格按照店内服务流程和标准操作，确保服务质量。
2.遇到客户投诉或问题应及时沟通上报，不得私自处理。
第十条安全防范1.员工应加强对店内设施设备的保养和维护，确保客户安全。
2.员工应遵守店内安全管理制度，不得进行不安全的操作行为。
第四章福利待遇第十一条员工的工资福利将根据实际工作表现和店内规定进行发放。
1.员工应如实申报工作时间、项目服务等内容，不得影响工资发放。
2.员工应积极为客户提供服务，提升客户满意度，以获得更高的工资收入。
第十二条员工享受基本的社会保障待遇，如医疗保险、养老保险等。
1.员工应按照规定缴纳社会保障金，确保自身权益。
第十三条员工享有带薪年假、病假等假期制度，但需提前请假并经过店长批准方能享受。
足浴店员工的规章制度
足浴店员工的规章制度第一章总则第一条为规范足浴店员工的行为，提高服务质量，保障消费者的权益，制定本规章制度。
第二条足浴店员工应当严格遵守本规章制度，严格执行店铺的各项管理制度，做到规范操作，热情服务，为顾客提供优质的服务。
第三条足浴店员工应当服从店长和经理的管理，听从安排，积极配合店铺的各项工作。
第四条足浴店员工应当保守店铺的商业秘密，不得泄露有关店铺经营的机密信息。
第五条足浴店员工应当具备相应的专业知识和技能，经过培训合格后方可上岗工作。
第六条足浴店员工应当遵守店内的各项规定，不得违反店铺的经营政策。
第七条足浴店员工应当保持良好的仪容仪表，穿着整洁，言谈举止文明礼貌。
第八条足浴店员工应当积极主动地为客人提供服务，主动沟通，主动解决问题，努力提升服务质量。
第九条足浴店员工应当注意保护顾客的隐私，不得随意泄露客人的个人信息。
第十条足浴店员工应当维护店内的良好氛围，不得在店内吸烟、喝酒、嬉闹等有损店面形象的行为。
第十一条足浴店员工应当积极参加店铺的培训，不断提升自己的专业水平和服务意识。
第二章工作职责第十二条足浴店员工应当按照店铺的安排，认真履行自己的工作职责，保证服务的质量和效率。
第十三条足浴店员工应当做好店铺的卫生清洁工作，保持店内环境的整洁和卫生。
第十四条足浴店员工应当做好足浴服务的准备工作，保证服务设备的清洁和消毒。
第十五条足浴店员工应当耐心细致地为顾客提供足浴服务，做好技术动作，使顾客得到放松和舒适。
第十六条足浴店员工应当根据顾客的需求，提供专业的足浴建议，引导顾客正确选择相关产品和服务。
第十七条足浴店员工应当及时准确地记录顾客的消费信息，保证账目的清晰有序。
第十八条足浴店员工应当积极主动地向店长和经理汇报店铺的经营状况和顾客的反馈意见。
第十九条足浴店员工应当积极配合店铺的宣传推广工作，提高店铺的知名度和美誉度。
第二十条足浴店员工应当遵守店铺的各项规定和制度，不得擅自调换工作岗位或违规操作。
足浴店铺规章制度员工守则
足浴店铺规章制度员工守则第一章总则为规范足浴店铺员工的行为举止，保障服务质量，提升店铺形象，特制定本守则。
本守则适用于足浴店铺所有员工，必须遵守并执行，违反将受到相应的处罚。
第二章工作时间1.员工必须严格按照店铺规定的工作时间上班，不准早退、迟到或擅自请假。
若有特殊情况需请假，要提前向领导请假，并得到许可。
2.员工必须认真履行工作责任，不得随意离岗，确保店铺正常运营。
第三章服务规范1.员工在接待客人时，必须热情、礼貌、专业。
不得对客人态度粗暴，言语冒犯客人。
2.员工必须按照店铺的服务流程和规范执行工作，不得私自调整服务内容或收费标准。
3.员工不得与客人发生不当关系，不得在工作场所与客人发生争执或冲突。
第四章卫生规范1.员工必须保持个人卫生清洁，穿戴整洁，不得穿着拖鞋、短裤、露脐装等不符合店铺形象的服饰。
2.员工必须保持店铺环境卫生整洁，定期清洁店铺、工具和设备，保持店铺的整洁和干净。
3.员工使用工具和设备时，必须遵守使用说明书，注意安全操作，确保员工和客人的安全。
第五章行为规范1.员工在店铺工作期间，不得在工作场所吸烟、喝酒或者违规聊天、玩手机等影响工作的行为。
2.员工不得擅自接受客人的私下服务或外卖等行为，保持店铺的正常运营秩序。
3.员工不得泄露公司的商业机密和客户信息，保护公司和客户的利益。
第六章处罚规定1.对于违反本守则的员工，将按照公司规定给予相应的处罚，包括警告、记过、降职、开除等。
2.对于员工严重违规或者损害公司利益的行为，将依法追究法律责任。
3.员工有权向公司提出申诉，公司将尊重员工的合法权益，进行核实和处理。
第七章终则本守则自颁布之日起生效，如有任何修改或补充，将另行通知。
员工必须定期学习本守则，确保理解和遵守。
公司将定期对员工的遵守情况进行检查和评估，对合格员工进行奖励和表彰，对违规员工进行惩罚和教育。
希望所有员工共同遵守本守则，共同维护足浴店铺的形象和声誉，共同努力为客人提供优质的服务。
足浴店员工规章制度牌
足浴店员工规章制度牌第一条：店员形象1.1 店员在工作中应穿着整洁干净的工作服，服装应符合公司规定。
1.2 店员必须保持仪表端庄，发型整洁，不得有明显的异味。
1.3 店员不得在工作时戴有饰品，如耳环、戒指等，以免影响工作。
1.4 店员不得在工作时化浓妆，需淡妆或素颜工作。
第二条：工作态度2.1 店员应积极主动地为客人提供优质的服务，礼貌待人，言行举止得体。
2.2 店员在工作中应严格遵守公司规定，不得擅自变动项目价格或服务方式。
2.3 店员必须尊重客人的隐私，不得泄露客人的个人信息。
2.4 店员不得在工作中使用手机，以免影响工作效率。
第三条：工作时间3.1 店员需按照公司规定的班次准时上下班，不得迟到早退。
3.2 店员应在工作期间专心工作，不得在工作时间内进行私人事务。
第四条：服务规范4.1 店员应对客人进行全面的足浴服务，做好足底按摩、泡脚等服务项目。
4.2 店员需掌握足浴相关知识，能够为客人提供专业的建议。
4.3 店员不得向客人推销非法产品或服务，不得接受客人的私人服务请求。
第五条：卫生安全5.1 店员需保持工作环境的清洁卫生，定期清理工作场所并消毒工具。
5.2 店员在工作中应严格遵守卫生规定，不得在工作中吃喝、抽烟等。
5.3 店员应定期参加卫生培训，了解并掌握相关卫生知识，保证服务安全。
第六条：违规处理6.1 对于违反规章制度的店员，公司有权进行相应处理，包括警告、罚款、停职、开除等。
第七条：其他7.1 店员需遵守公司其他相关规定和制度，确保工作正常进行。
7.2 店员对于公司提出的建议应认真听取并及时改进。
7.3 店员在工作中应积极配合同事，共同完成工作任务。
以上规章制度如有不懂或有任何疑问，请及时与店长或公司管理人员沟通。
希望店员们能够遵守以上规定，共同努力为公司发展做出贡献。
祝愿大家工作顺利，生活愉快！。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
足浴店员工规章制度-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
足浴店员工规章制度
为指导你的工作和行为，特制订本规章。
员工任何时候，都必须遵守有关规章。
员工良好个人和社交行为举止，将反映整体形象，任何一位员工的不良行为都会影响本店的道德、风纪。
违反规章的员工根据情节轻重分别为：口头警告、罚款、辞退。
主要规章列举如下：
1、无故缺勤是一种严重违纪行为。
请记住，出勤率是奖励时被考虑的重要因素之一，不要无故缺勤。
如果有紧急的事，应及时通知你的主管。
如果你无法亲自通知，可吩咐你的亲友打电话，但一定要经部门主管同意。
请记住，你的缺勤意味着你的同事必须分担你的工作。
2、请千万不要讲粗言秽语，因为这是令人厌恶的和无礼的，尊敬别人，别人也会尊敬你。
3、必须在部门的每日出勤表格上签名，出勤表格是用来计算你的工作日数和月薪的。
千万不要替别人签名，也不准涂改卡上的记录，违反者将受到严厉的纪律制裁。
准时上班是一个良好的习惯，应坚持做到不迟到、不早退。
4、在任何时候，你都必须适当地约束自己的行为，以使我们成为一个愉快的工作场所，基本的礼貌与有条不紊的工作环境是十分重要的。
如果你和任何同事意见不合，应避免争吵或打架，可向主管求助，寻求解决方法。
打架是一种十分严重的过错，任何员工打架，将被即刻开除。
5、你以微笑对人，别人也会对你报以微笑，你帮助别人，别人也会帮助你，对宾客与同事，应以和颜友善和礼的态度对待。
6、因违反国家法律而被当地公安司法机关拘审、劳教、判刑者、将被即刻开除。
7、任何形式的赌博都是严禁的。
员工工作证：每一位员工将获得一张员工工作证，必须随身携带它。
如果你遗失了员工工作证，应立即上报，领取新的员工作证时，须付5元人民币工本费。
员工在离职时，应将上交
8、如果你在公众地区域的任何地方拾到钱钞或任何物品，必须立刻将它交还失主
9、每位员工都必须适当地修饰仪表，并穿上整齐清洁的服装，在工作时，不要过份打扮，不要留长发或满头散发，在工作时，是不允许穿拖鞋的，不要梳怪异发型，应勤修剪头发、指甲，保持清洁。
饰物一般仅限于佩戴结婚戒指。
10、在公共区域是不准抽烟的，你也必须避免在有"禁止抽烟"标志的地方抽烟。
只允许在员工休息室规定区域内抽烟，请使用烟灰缸盛烟和烟蒂。
11、作为一位有责任感的员工，应保护一切房产财物。
任何员工若被发现有破坏公物的行径，将被立刻开除。
消毒制度
一、每天使用过的毛巾必须经过严格消毒（使用一次消毒一次）。
二、刀具每使用一次消毒一次（消毒液浸泡）。
三、浴盆定期清洗消毒，如有违反，责任自负。