扶贫临时用工协议(有劳动能力)
扶贫用工协议书（通用3篇）
扶贫用工协议书（通用3篇）扶贫用工篇1根据《XX县企业带动贫困户精准脱贫工作实施意见》文件精神，经甲乙双方协商、中心审定，针对贫困户的家庭实际和所需帮扶的生活生产困难问题，双方同意签订如下协议一、用工方面。
公司通过固定用工和临时用工，可增加贫困户收入，尽快实现每人约18000 元到220xx元的年收入。
A、固定用工方面。
公司在种植基地，纸箱厂，冷库储存，农资等子公司，根据帮扶户的特点，安排合适的岗位，让帮扶户通过在企业务工获得的18000 至220xx元的年工资收入，实现当年脱贫的目标。
这样一方面帮扶户获得工资收入，另一方面，通过企业培训，获得劳动技能，从而实现永久脱贫，不再返贫。
B、临时用工方面。
公司在每年苹果入库和出库的过程中，对普工的需求量大时间长，大约有8个多月。
车间用工每人每天可收入70元至200元左右，苹果收购期间外围还需要采购人员350左右，根据帮扶户的自身状况，可安排合适的劳务岗位，实现企业和贫困户的双赢，可带动人均20xx0 元左右的收入。
带资入股和收购果品方面。
A、带资入股。
公司对于有意愿的帮扶户优先考虑其将资金投入公司，享受年10 %分红。
一方面解决了帮扶户无劳动技能，无创新项目的困难，另一方面，可以让其获得稳定的年收益，实现脱贫的目标。
(注：带资入股者优先按排工作)B、收购果品方面。
我公司每年都会收购大量的苹果入库，做为将淳化苹果品牌推向全国的优质果品供应源泉，这需要大量的贫困户，农户参与进来。
公司可以将帮扶户集中进行科学种植的培训，帮助其进行土壤改良，集约化管理，高产量和果品质量，将其培养成优秀的现代苹果种植农民，贫困户实现早点脱贫，平均每户可实现每年3000元的增收。
三、通过公司集中培训管理贫困户种植的苹果，符合公司要求的，公司优先予以收购。
形成公司+市场+基地+农户(贫困户)的双赢，实现稳定脱贫致富的目标。
果品卖得好价钱，不仅能实现高收入，还能起到示范带头作用，让其他贫困户进行效仿，从而促进当地经济发展，同时也可使贫困户每年增收3000元左右。
扶贫用工协议书范本
扶贫用工协议书范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲方为响应国家扶贫政策，促进贫困地区劳动力就业，乙方为贫困地区劳动者，现双方本着平等自愿、协商一致的原则，就扶贫用工事宜达成如下协议：一、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的岗位上从事相关工作。
乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，甲方应保证乙方的工作时间符合国家劳动法规定。
四、劳动报酬甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。
乙方的工资标准、支付方式和时间等具体事宜由双方另行协商确定。
五、社会保险和福利待遇甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并根据实际情况为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。
七、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。
八、协议的变更、解除和终止双方应本着诚信原则，协商一致变更或解除本协议。
如一方违反协议约定，另一方有权解除本协议。
九、违约责任违反本协议约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
十、争议解决因履行本协议所发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日。
合作社帮扶贫困户用工合同协议书范本
编号：__________________ 合作社帮扶贫困户用工协议甲方：____________________________________乙方：____________________________________签订日期：_________ 年_______ 月______ 日甲方：____________________________________________________________________乙方：____________________________________________________________________为了进一步做好精准扶贫工作，更加有力的帮助精准扶贫户脱贫。
根据上级方案和相关法律现由合作社和贫困户根据公开、平等、增效的原则，由合作社和贫困户签订结对帮扶用工协议如下：一、甲方责任与义务1、甲方负责对乙方提供的免费技术培训。
2、甲方在生产用工期间优先聘用该村贫困对象，并根据乙方身体条件，安排合适工作。
3、本合作社属短期临时用工，工资按天或计量核算，不承担社会养老保险、医疗保险等各种保险。
4、乙方必须服从甲方的管理，要按甲方要求标准进行采摘和工作，因乙方失误造成的损失，甲方有权从乙方薪金上扣除。
二、乙方责任与义务1、乙方必须服从甲方技术员的指导。
2、乙方未经甲方同意，不得将甲方的成品和非成品带岀或转售给他人。
3、乙方不得将甲方的生产工艺、销售模式随意对外宣传，要对该合作社的资料、技术进行保密。
三、结算方式：乙方可以根据本人需要，可以按天结算也可以按月结算。
四、本合同一式二份，甲、乙两方各执一份。
五、本合同自签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期: 签订日期:。
扶贫用工合同范本
扶贫用工合同范本甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：家庭住址：为扎实推进扶贫工作，促进贫困人员就业增收，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议：一、工作内容乙方同意在甲方安排的[具体工作岗位]从事[具体工作任务]。
二、工作期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[具体工作时间制度]工作制。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期。
四、劳动报酬1. 甲方按照[具体工资标准或计算方式]支付乙方工资。
2. 甲方应按时足额支付乙方劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳[应缴纳的社会保险种类]等社会保险。
乙方享受甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护和工作条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
七、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和工作任务。
2. 有权按照有关规定对乙方进行管理和考核。
3. 有义务按照本合同约定支付乙方劳动报酬和提供相应的福利待遇。
4. 有义务为乙方提供必要的培训和职业发展机会。
（二）乙方的权利和义务1. 有权按照本合同约定获得劳动报酬和享受相应的福利待遇。
2. 有权要求甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
3. 有义务遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。
4. 有义务保守甲方的商业秘密和其他机密信息。
八、合同的解除和终止（一）经双方协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 在试用期内被证明不符合录用条件的。
2. 严重违反甲方规章制度的。
3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
4. 被依法追究刑事责任的。
（三）有下列情形之一的，本合同终止：1. 本合同期满的。
扶贫劳务用工合同
甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事扶贫劳务用工事宜，达成如下协议：一、劳务用工岗位及期限1. 乙方同意在甲方处从事扶贫劳务用工，具体岗位为：_________________________。
2. 劳务用工期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。
2. 乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律，服从甲方管理。
3. 乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高自身技能和素质。
4. 乙方应爱护甲方提供的生产工具、设备和工作场所，不得损坏。
三、劳动报酬及支付方式1. 乙方在劳务用工期间的月工资为人民币____元。
2. 甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月____日，支付方式为：银行转账或现金。
3. 甲方在乙方完成工作任务后，根据实际情况给予一定的绩效奖金。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供法定节假日、年休假等福利待遇。
3. 甲方根据实际情况为乙方提供必要的工作防护用品。
五、劳动合同解除与终止1. 劳务用工期满，本合同自行终止。
2. 任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。
3. 乙方在合同期内提出辞职，应提前____天向甲方提出书面申请。
六、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。
七、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
贫困户帮扶贫劳务合同
甲方（贫困户）：[贫困户姓名]乙方（帮扶单位）：[帮扶单位名称]鉴于甲方因家庭经济困难，难以维持基本生活，乙方愿意对甲方进行帮扶，并为其提供劳务机会，以增加家庭收入，特签订本合同。
一、帮扶内容1. 乙方为甲方提供一定的劳务岗位，甲方需按照乙方要求完成相关工作任务。
2. 乙方负责为甲方提供工作所需的基本工作条件，如工作场所、工具、安全防护用品等。
3. 乙方为甲方提供一定的劳动技能培训，帮助甲方提高就业竞争力。
4. 乙方负责为甲方提供一定的劳动报酬，包括工资、福利等。
二、双方权利义务1. 甲方权利：（1）按照乙方提供的劳务岗位，享受乙方提供的劳动报酬。
（2）有权要求乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
（3）有权对乙方的工作提出合理建议和意见。
2. 甲方义务：（1）按照乙方要求，认真完成工作任务，保证工作质量。
（2）遵守国家法律法规和乙方规章制度，维护工作秩序。
（3）爱护乙方提供的工具和设备，不得擅自损坏。
3. 乙方权利：（1）对甲方的工作进行监督和检查，确保工作质量。
（2）对甲方的工作提出合理要求和建议。
（3）根据甲方工作表现，调整劳动报酬。
4. 乙方义务：（1）为甲方提供必要的工作条件和劳动保护。
（2）按照国家法律法规和乙方规章制度，保障甲方合法权益。
（3）对甲方进行必要的劳动技能培训，提高甲方就业竞争力。
三、合同期限本合同自双方签字之日起生效，合同期限为[合同期限]，自合同生效之日起至[合同期满日期]止。
四、合同解除1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 甲方因家庭原因无法继续履行合同，需提前[提前通知期限]书面通知乙方。
3. 乙方因故无法继续履行合同，需提前[提前通知期限]书面通知甲方。
五、违约责任1. 甲方未按约定完成工作任务，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 乙方未按约定提供工作条件和劳动保护，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 任何一方违反本合同，导致合同无法继续履行，应承担违约责任。
扶贫用工劳务合同
甲方（用人单位）：_________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：_________地址：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方提供扶贫用工劳务，乙方提供劳动力的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事扶贫用工劳务工作。
2. 工作内容包括但不限于：扶贫项目实施、基础设施建设、技术培训、种植养殖等。
二、工作时间及待遇1. 工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间，实行每日工作8小时，每周工作5天，每周休息2天。
2. 工资待遇：乙方工资按月支付，每月工资不低于当地最低工资标准。
具体工资数额根据乙方的工作量、技能和经验等因素确定。
3. 乙方在工作期间，甲方提供必要的劳动保护用品和劳动保护措施。
三、社会保险及福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方在劳动合同期间，享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等福利待遇。
四、合同期限1. 本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满前一个月，甲乙双方可协商续签合同。
五、违约责任1. 甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：（1）未按约定支付乙方工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；（3）违反合同约定，导致乙方权益受损的。
2. 乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：（1）未按约定履行工作职责，影响扶贫用工劳务工作的；（2）违反合同约定，损害甲方利益的；（3）擅自离职，给甲方造成损失的。
六、争议解决1. 甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
扶贫用工合同范本
扶贫用工合同范本
甲方：（委托方）
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：（受托方）
地址：
法定代表人：
联系电话：
鉴于甲方为了推动当地扶贫工作，提供就业机会，特委托乙方进行扶贫用工，双方经友好协商，达成以下合同：
一、合同期限
本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
二、合同内容
1. 乙方应根据甲方的安排，按时参加扶贫用工。
2. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理和安排。
3. 乙方应认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
4. 乙方应遵守国家法律法规和相关政策，不得从事违法违规活动。
5. 乙方应保护甲方的商业机密和客户信息，不得泄露给任何第三方。
6. 乙方应保证用工期间的人身安全和健康，如有意外或疾病应及时报告甲方。
三、工资和福利
1. 甲方按照国家规定支付乙方工资，乙方不得私自要求加薪或变相索要财物。
2. 甲方为乙方购买工伤保险和医疗保险，保障乙方的人身安全和健康。
3. 乙方享受国家规定的带薪年假和其他福利待遇。
四、违约责任
1. 若乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权解除合同。
2. 若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，并有权解除合同。
五、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________
签订日期：年月日。
扶贫车间用工协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意在甲方处从事扶贫车间相关工作，具体工作内容为：________________________。
2. 甲方应按照乙方的工作职责，提供必要的工作条件和保障。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为：________________________。
2. 乙方的工作时间为标准工作时间，如遇国家法定节假日、休息日、年假等，甲方应按照国家规定给予乙方相应的休息时间。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币________________________元，按月支付。
2. 甲方应按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停业，甲方应按照国家规定支付乙方相应的停工、停业工资。
四、劳动保护与劳动条件1. 甲方应保证乙方在工作期间的人身安全，提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。
2. 甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。
3. 乙方应按照甲方的要求，正确使用劳动保护用品，遵守劳动纪律，维护生产秩序。
五、合同期限1. 本协议期限为________________________年，自________________________年________________________月________________________日起至________________________年________________________月________________________日止。
2. 合同期满，双方如无异议，本协议自动续签。
六、解除与终止合同1. 双方协商一致，可以解除本协议。
扶贫就近就业用工协议书(完整版)
扶贫就近就业用工协议书(完整版)协议编号: [协议编号]甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系[甲方联系电话]乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系[乙方联系电话]鉴于：1. 根据国家扶贫政策，甲方积极支持和参与扶贫工作，努力为贫困地区提供就业机会；2. 乙方在扶贫地区具备就业能力，愿意积极参与扶贫就业工作；3. 双方均希望建立合作关系，共同推动扶贫工作的开展。
基于上述情况，双方一致同意签订如下《扶贫就近就业用工协议书》：一、协议目的本协议的目的是明确双方合作事项，建立扶贫就近就业的用工关系，促进甲方提供就业机会，帮助乙方脱贫致富。
二、用工范围1. 乙方将按照甲方的要求，在甲方所在地进行就业，从事指定的工作岗位。
2. 乙方同意遵守甲方的用工规定和要求，提供真实有效的个人信息。
三、用工条件1. 甲方负责提供合格的工作岗位、工作条件和合理的薪酬待遇。
2. 乙方应按时按量完成工作任务，保证工作质量和效率。
四、薪酬支付1. 甲方按照国家规定和政策，提供合理的薪酬待遇，确保按时足额支付乙方工资。
2. 甲方和乙方共同签订工资支付凭证，明确工资支付方式和账户信息。
五、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，不得违反劳动合同及相关法律法规。
2. 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，对乙方的工作质量和纪律表现进行评估和考核。
六、保密责任双方同意对因履行本协议而获得的对方商业秘密和个人隐私予以保密，并严禁泄露、传播或利用该等信息。
七、违约责任1. 若一方违反本协议的任何约定，应当承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
2. 若一方严重违约，给对方造成重大经济损失或名誉损害的，对方有权解除本协议并要求追究法律责任。
八、争议解决本协议履行过程中，若发生争议，双方应协商解决。
协商不成的，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、协议生效与终止1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为__（具体期限）__。
劳务协作扶贫合同范本
劳务协作扶贫合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳务输出地）：地方政府名称：负责人：地址：联系电话：鉴于甲方有劳务用工需求，乙方有贫困人口需要通过劳务输出实现脱贫，经双方友好协商，达成如下劳务协作扶贫协议：一、合作内容1. 甲方承诺在[具体时间段]内，从乙方贫困人口中招聘[具体人数]名劳务人员。
2. 乙方负责组织、推荐符合甲方要求的贫困人口，并协助办理相关劳务输出手续。
二、甲方权利与义务1. 甲方有权对乙方推荐的劳务人员进行面试、考核，确定录用人员。
2. 为录用的劳务人员提供符合国家规定的工作环境、劳动保护和合理的薪酬待遇。
3. 负责对劳务人员进行必要的岗位培训和职业技能提升培训。
4. 按照法律法规规定，为劳务人员缴纳相关社会保险。
三、乙方权利与义务1. 乙方应确保推荐的贫困人口身份真实、身体健康，具备相应的劳动能力。
2. 协助甲方对劳务人员进行管理和教育，关注劳务人员的工作和生活情况。
3. 配合甲方处理劳务人员在工作期间发生的纠纷和问题。
四、劳务人员待遇1. 劳务人员的工资标准不低于[具体工资数额]元/月。
2. 甲方提供[具体福利内容]等福利待遇。
五、扶贫措施1. 甲方按照每录用一名贫困人口给予乙方一定金额的扶贫资金支持。
2. 甲方可根据实际情况，为乙方提供其他扶贫项目或资源。
六、合同期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。
七、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定履行义务，应承担相应的违约责任。
2. 若乙方未按照本合同约定履行义务，应承担相应的违约责任。
八、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：乙方（盖章）：负责人（签字）：日期：。
扶贫就近就业劳动协议书(标准版)
扶贫就近就业劳动协议书(标准版)
背景
为了促进贫困地区的就业和扶贫工作，特制定本就业劳动协议书，旨在提供就业机会，并合理保障劳动者的权益。
双方约定
根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，就地居民（以下简称“劳动者”）与就业单位（以下简称“雇主”）达成以下协议，共同遵守。
一、就业机会提供
1. 雇主将为劳动者提供就业机会，根据劳动者的技能和能力，分配相应的工作岗位。
2. 雇主将给予劳动者与其他员工同等的工作待遇，包括工资、工时、休假等权益。
二、劳动条件保障
1. 雇主保证为劳动者提供良好的工作环境和必要的劳动工具。
2. 雇主应按照国家有关规定，为劳动者购买社会保险，并全额缴纳相关费用。
3. 雇主不得歧视或虐待劳动者，并确保其人身安全和健康。
三、劳动报酬支付
1. 雇主应准时足额支付劳动者的工资，不得拖欠或克扣工资。
2. 工资支付方式应公开透明，确保劳动者能够便捷地查看工资发放情况。
四、劳动合同
劳动者与雇主应签订书面劳动合同，明确双方的权益和义务，合同内容应符合相关法律法规的规定。
五、争议解决
劳动者与雇主之间如发生劳动争议，应通过协商解决。
如协商不成，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，但应遵守法定程序。
结论
双方本着平等、互利的原则，达成以上约定，并愿意共同履行。
本协议一式两份，劳动者与雇主各执一份，具有同等法律效力。
劳动者：
签字：__________
日期：__________
雇主：
签字：__________
日期：__________。
扶贫用工合同范本
扶贫用工合同范本扶贫工作是一项社会责任和使命重大的事业，为贫困地区提供就业机会是其中重要的一环。
在推动扶贫工作的同时，建立健全的用工合同制度也是至关重要的，既可以保障劳动者的权益，又可以规范用工关系，促进扶贫工作的可持续发展。
以下是一个扶贫用工合同的范本，供参考。
第一条承包单位甲方：（填写承包单位的详细名称和住所）第二条劳务用工单位乙方：（填写劳务用工单位的详细名称和住所）第三条用工岗位和数量根据甲方需求的工作岗位和数量，乙方提供相应的劳务用工。
第四条用工期限本合同自（填写具体日期）开始，至（填写具体日期）止。
第五条用工待遇1. 工资待遇：乙方将支付劳动者工资，并确保按照国家相关规定及时足额发放。
2. 社会保险：乙方为劳动者购买社会保险，包括养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险和生育保险。
3. 工作条件：甲方将提供适宜的工作场所和工作条件，确保劳动者的基本权益。
第六条用工责任1. 乙方负责按照甲方的要求，提供符合工作要求的劳动者。
2. 乙方应确保劳动者遵守国家法律法规、劳动纪律和劳动合同约定的各项规定。
第七条用工管理1. 甲方享有对劳动者的日常工作管理和监督权，有权要求乙方对劳动者的工作进行必要的指导和培训。
2. 乙方应根据甲方的要求，对劳动者进行必要的工作技能培训和岗位适应性培训。
第八条合同解除1. 本合同在以下情况下可解除：a) 双方协商一致的情况下解除合同；b) 劳动者违反合同约定且超过两次的情况下，甲方有权解除合同；c) 不可抗力等无法履行合同的情况下，甲乙双方协商解除合同。
2. 解除合同后，甲方应及时支付劳动者已经完成的工作给予相应的报酬。
第九条争议解决方式本合同的履行和解释均适用中华人民共和国相关法律法规。
对于合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；若无法协商，双方同意将争议提交当地劳动争议调解机构或人民法院解决。
第十条合同生效和变更本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方代表签字盖章后生效。
企业扶贫用工合同范本
企业扶贫用工合同范本
甲方：（企业全称）
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：（贫困劳动力个人姓名）
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
鉴于甲方为了积极响应国家扶贫政策，帮助贫困地区劳动力脱贫致富，特与乙方签订本合同，共同促进贫困地区经济发展，特订立如下条款：
第一条工作内容
1.1 乙方将在甲方指定的地点从事（具体工作内容），工作时间为每周（具体工作时间），具体工资待遇为（具体工资标准）。
第二条工作时间
2.1 乙方每天工作时间为（具体工作时间），工作日为每周（具体工作日），根据实际工作需要，甲方有权安排加班工作，但不得超过法定工作时间。
第三条工资支付
3.1 甲方将按照乙方实际工作时间和工作量支付工资，工资支付时间为每月（具体支付时间），工资支付方式为（具体支付方式）。
第四条保险福利
4.1 甲方将为乙方购买工伤保险和医疗保险，确保乙方在工作期间的权益。
第五条保密义务
5.1 乙方在工作期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。
第六条违约责任
6.1 若乙方违反本合同约定，包括但不限于擅自离职、泄露商业秘密等，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失，并有权解除合同。
第七条合同解除
7.1 本合同自双方签字生效，有效期为（具体合同期限），期满后如有续签需双方协商确定。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
签订日期：签订日期：。
扶贫用工合同模板
扶贫用工合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！扶贫用工合同模板甲方（用人单位）：乙方（贫困劳动力）：根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本扶贫用工合同，并共同遵守以下条款：一、工作内容乙方在本合同期内，按照甲方的安排，从事 工作，具体工作内容和要求如下：1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
3. 乙方不得从事与甲方利益冲突的工作。
二、工作时间1. 乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，实行标准工时制。
2. 乙方在合同期内，应保证出勤，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请。
三、劳动报酬1. 乙方的工资待遇按照甲方制定的工资制度执行，保证按时足额支付乙方工资。
2. 乙方工资支付周期为 ，支付方式为 。
3. 乙方工资不得低于当地最低工资标准。
四、保险福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、丧假、产假等福利待遇。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护和安全培训。
五、合同期限本合同期限为 ，自双方签订之日起生效。
合同期满后，如双方无异议，可以续签。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如有违约行为，应承担相应的法律责任。
2. 乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币 元。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：乙方（贫困劳动力）：签订日期： 年 月 日这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！。
贫困户用工合同协议书
甲方：（贫困户姓名）身份证号码：________________________住址：________________________乙方：（用工单位名称）法定代表人：________________________地址：________________________鉴于甲方系贫困家庭，乙方为合法用工单位，为保障双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：一、用工性质1. 甲方同意在乙方处从事________岗位工作。
2. 乙方同意聘用甲方为________岗位的员工。
二、工作时间及工资待遇1. 工作时间：甲方按照乙方规定的工作时间进行工作，每周工作时间为________小时，每月工作时间为________天。
2. 工资待遇：甲方每月工资为人民币________元，其中基本工资为人民币________元，岗位工资为人民币________元。
甲方工资支付方式为________（现金/银行转账）。
3. 甲方在乙方工作期间，享有国家规定的节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
三、社会保险1. 乙方依法为甲方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方在乙方工作期间，按照国家规定享受社会保险待遇。
四、劳动保护1. 乙方为甲方提供符合国家规定的工作条件，确保甲方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方应定期对甲方进行职业健康检查，确保甲方身体健康。
五、合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。
2. 合同期满后，如双方同意续签，可另行签订劳动合同。
六、合同解除1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或公司规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）未按照合同约定支付工资；（2）未按照合同约定提供社会保险；（3）违反劳动保护规定，危害甲方身体健康。
扶贫聘用合同范本
扶贫聘用合同范本1. 合同双方乙方（以下简称为“雇主”）：地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________甲方（以下简称为“劳工”）：地址：______________身份证号：______________联系电话：______________根据国家扶贫政策和相关法律法规，雇主为劳工提供扶贫聘用机会，以改善劳工的经济状况并促进贫困地区的发展。
双方按照平等、自愿、公平和诚信的原则，达成本合同。
3. 工作内容3.1 雇主聘用劳工从事以下工作：______________3.2 工作地点：______________3.3 工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。
本合同自签订之日起生效，期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。
5. 劳务报酬5.1 雇主将按照国家有关规定和本合同约定支付劳工工资。
5.2 劳工的工资标准为每月人民币______元。
5.3 雇主将按时足额支付劳工的工资，并如实提供工资单据。
6. 劳工权益6.1 劳工享有劳动法律法规规定的劳动保护权益。
6.2 劳工享有带薪年休假权益，并按照国家法律法规规定的假期安排执行。
7. 保险及福利7.1 雇主将按照国家规定为劳工购买社会保险，并支付相关费用。
7.2 除法律规定的社会保险外，雇主可根据实际情况为劳工提供其他福利待遇。
8.1 在合同期限届满前，任何一方如欲解除合同，需提前______个月书面通知对方。
8.2 未经双方协商一致，任何一方不得单方解除合同。
9. 法律适用和争议解决本合同的签订、履行与解释均适用中华人民共和国法律。
10. 合同变更与补充对本合同的任何变更或补充，需经双方协商一致，并以书面形式进行。
本合同一式两份，甲方、乙方各持一份，具有合同效力。
甲方（劳工）：______________ 日期：______年______月______日乙方（雇主）：______________ 日期：______年______月______日。
贫困户务工协议
贫困户务工协议贫困户务工协议甲方（雇主）：姓名/单位名称：地址：联系电话：身份证号码/营业执照号码：乙方（贫困户）：姓名：地址：联系电话：身份证号码：鉴于甲方需要从事劳动，而乙方有劳动能力，双方经协商一致，达成如下协议：一、双方身份甲方为雇主，乙方为贫困户务工者。
二、权利1.甲方有权根据实际需要要求乙方按照约定的工作地点和时间进行工作。
2.乙方有权按照约定的时间和地点进行工作，甲方应按合同约定支付工资。
三、义务1.甲方应当向乙方提供工作机会，并指定工作地点和时间。
2.乙方应按照约定时间和地点劳动，并完成工作任务。
3.乙方不得因为个人原因擅自离职或拒绝履行工作职责，否则将承担法律责任。
四、履行方式1.乙方应在合同约定的时间内按时到岗开始工作，每日工作时间不超过8小时。
2.甲方应按约定支付乙方工资，工资支付方式由双方协商确定。
3.如乙方需要请假，应提前向甲方请假并经甲方同意后才能离职。
五、期限本协议生效期间自（日期）起至（日期）止，期限届满乙方应当完成合同约定的工作任务并退还全部工资。
六、违约责任1.如甲方未能按照约定支付工资，则应按照劳动法规定承担违约责任。
2.如乙方未能按照约定完成工作任务，则应承担违约责任。
七、遵守法律规定双方应遵守中国的相关法律法规。
八、法律效力和可执行性本协议经双方签字确认，具有法律效力，并具有可执行性。
九、其他本协议的具体事项双方另行商定。
甲方（盖章/签字）：乙方（签字）：日期：年月日。
贫困户用工合同协议书
贫困户用工合同协议书甲方（用人单位）：_____________________地址：_____________________________法定代表人或负责人：_______________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_________________________联系地址：___________________________联系电话：_________________________鉴于甲方愿意聘用乙方，并且乙方同意接受聘用，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方协商一致，达成以下协议条款：一、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方从事的工作内容为：__________。
2. 工作地点位于：______________________。
二、合同期限1. 本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，基本工资为人民币____元。
2. 工资发放日为每月____日前。
3. 加班费按照国家有关规定执行。
四、工作时间与休息休假1. 甲乙双方遵循国家规定的标准工作时间制度，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。
五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方办理社会保险登记，并按规定缴纳各项社会保险费用。
2. 乙方可享受甲方规定的其他福利待遇。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 对于违反劳动纪律的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同变更、解除和终止1. 任何一方提出变更合同，需得到对方同意，并依法办理相关手续。
2. 合同可在法定情形下被解除或终止。
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附件1：
扶贫临时用工人员名册
填报单位（盖章）：填报日期：年月日
单位负责人签字：主管副职签字：填表人签字：
附件2：
扶贫临时用工人员公示
本乡镇（村）贫困户等人，属建档立卡贫困劳动力，同意其通过（岗位名称）等扶贫临时用工获得扶贫项目收益，经乡镇党委扩大会审定（村民代表大会）研究同意，现予以公示。
（具体名单附后）（名单中不得公示人员身份证、联系电话等个人隐私信息）
公示期：年月日至年月日（10天）。
村委会举报电话：
乡镇举报电话：
乡镇政府/村委会（公章）
年月日
附件3：
扶贫临时用工公示无异议结果
本乡镇（村）贫困户等人，通过参与（岗位名称）等扶贫临时用工获得扶贫项目收益，经公示，未提出异议。
（具体名单附后）
乡镇政府/村委会（公章）
年月日
附件4：
XX县扶贫临时用工协议书（样式）有劳动能力贫困户
甲方（村委会）：
负责人：联系电话：
乙方（扶贫临时用工人员）：
性别：年龄：
身份证号：
联系电话：
丙方（乡镇）：
负责人：联系电话：
二〇二〇年月
为规范扶贫临时用工的管理，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本协议期限年月日至年月日。
二、岗位资金来源和金额
乙方为（新型农业经营主体扶贫项目具体名称）受益户，2020年应获得项目收益元（大写：），该收益以扶贫临时用工补贴资金方式进行发放。
三、岗位设置和工作内容
甲方根据工作需要，安排乙方从事（填写保洁、治安、护路、护林、管水、防汛、防火、交通协管、扶残助残、养老护理、政策宣传、矛盾调解等临时用工具体名称）岗位工作，责任区或工作地点为。
扶贫临时用工实行不定时服务制，乙方具体服务时间由甲方根据需要科学安排，日补助标准元，履行岗位时间不少于天，乙方在完成服务事项后，其余时间可自行安排其他生产生活活动。
四、补助资金发放
乙方按要求履行相应临时用工职责后，及时填写《扶贫人员履职情况登记表》，经乡镇、村公示无异议后，甲方、丙方负责将临时用工资金元打入乙方个人银行账户。
五、权利和义务
1、甲方作为用人主体，负责对乙方的日常管理，建立和完善相关规章制度，提供必要的劳动条件和工具，不安排乙方从事
危险服务事项，做好临时用工岗位设置工作、临时用工时间合理设定、岗前培训、履职签到登记、岗位监督和补贴资金公示发放等工作。
2、乙方服从甲方、丙方的管理和工作安排，接受日常监督，在保证自身安全的前提下履行相应岗位职责，按照甲方要求提供履行岗位职责的相关佐证资料。
3、丙方负责对扶贫临时用工设置、履职、补贴发放情况进行管理监督和审定公示，定期核实扶贫临时用工人员在岗和工作情况，及时向县直项目主管部门报送有关档案资料。
4、扶贫临时用工人员实行动态管理制度，本协议履行期间，乙方因家庭成员去世、患大病、发生事故等情形无法继续履行岗位职责的，可以更换乙方其他符合条件的家庭人员继续履行岗位职责，乙方家庭成员均丧失劳动能力、不能继续履行岗位职责的按程序变更为无劳户直接发放项目收益，乙方整户自然减员的按程序终止受益户资格并停发收益。
5、下列情形之一的可以终止或解除本协议，并停止发放扶贫项目收益：（1）乙方不符合受益户条件按程序予以调出的；（2）乙方整户自然减员的；（3）乙方在协议期内如不服从工作安排和管理，不能坚持正常工作或不完成工作任务的，经甲方、丙方核实后可以解除协议；（4）乙方自愿提出解除协议，与甲方协商一致，可以解除协议。
六、其他约定
1、扶贫临时用工实行不定时服务制，乙方具体服务时间由甲方根据需要科学安排，本协议不适用《中华人民共和国劳动合
同法》有关无固定期限合同、参加社会保险以及支付经济补偿的规定。
2、因履行本协议发生的争议，甲乙双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理，协商不成的，由丙方进行调解。
3、本协议一式三份，自签订之日起生效，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方：村委会（盖章）村主任（签字）：
乙方：（参与扶贫临时用工的贫困户）
丙方：乡（镇）政府（盖章）乡镇长（签字）：
年月日
附件5：
年扶贫履职临时用工情况登记表村(盖章）：年月日
单位负责人签字：填表人：
附件6：
年扶贫临时用工人员岗位补贴发放表/公示表
单位负责人签字：主管副职签字：填表人签字：。