学习《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见》心得体会

学习《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意
见》心得体会
农民工的不断老去，影响最大的恐怕就是对体力要求较高、劳动环境较艰苦的建筑业。

2019年，全国有5400余万农民工从事建筑行业工作。

如今在许多工地上，安全帽下的农民工们，早已头发花白。

随着第一代农民工的老去，建筑业随时面临青黄不接的用工荒，许多年轻农民工宁可送快递送外卖也不愿意到工地干活。

而今，五六十岁的高龄农民工还勉强背得动砖、推得动车，可再过十年，谁来盖房子呢？
有人说，没有人愿意当建筑工，大不了“机器换人”。

殊不知，“机器换人”主要应对的是流水线上的重复性操作，在建筑业
主要用于人力难以企及的操作，其它大量具体操作仍需要人工完成。

完全用机器替代建筑工人，在现有技术条件下并不现实。

住建部发布的《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见》中提出，“推动建筑业农民工向建筑工人转变”，这才是破解农民工老龄化和建筑业用工荒的方法：要让建筑农民工成为具有较高薪酬、较强技能水平、保障体系健全的职业建筑工人，让他们体面劳动，舒心生活。

只有这样，才能吸引更多年轻工人愿意学习钻研建筑业技能，愿意将建筑业作为自己的长期职业并奉献终生。

在这一过程中，不仅要提高建筑工人的劳动报酬，也要改善他们的生产和生活环境。

不可否认的是，建筑科学发展也日新月异，对于高技能工人的需求也越来越高，建筑企业也需要一支稳定的高素质劳动者队伍。