2019天津地区采购经理(国外)职位薪酬报告
职位描述采购经理(JD)
-进出口零部件采购，物流安排及报关处理。
S
3、供应商管理
-组织和配合对供应商的评审（包括新开发供应商评审、供应商年度制造过程评审和供应商质量体系评审）；
S
-组织相关部门对合格供应商月度考核、年度考核对考核差的供应商督促其整改效果并采取相应的对策；
S
-协调和解决与供应商的各种问题，维护公司与供应商的良好关系；
工作地点：重庆
Location:Chongqing
岗位目标：根据公司发展战略制定长期/短期采购策略并负责实施，致力于构建从质量、成本、服务上满足公司发展的供应体系；控制公司的采购成本，提高公司的综合竞争能力，为实现公司的战略目标提供良好的支持。
岗位职责
Responsibilities
Reponsible– 负责
S
-分类管理供应商，优化整合供应商配套体系。
S
4、绩效管理
-分解公司战略目标（包括KPI指标），制定达成目标的措施及行动方案；
R
-检查和辅导员工达成个人年度工作目标。
R
5、部门内部管理
-贯彻部门执行公司的各项规章制度，维护公司利益
R
-建立各种数据库（包括ERP系统信息录入）；
S
-建立合同管理机制（采购基本合同、保密协议、价格合同、质量保证协议、物流协议）,并按要求推动
Language skills
语言能力
(1 = Basic knowledge, 2 = Advanced, 3 = Fluent, 4 = Mother tongue)
(1=基本掌握，2=较好，3=流利，4=母语)
EnglishChineseOther:_______________
111
222
采购部门岗位职责（15篇）
采购部门岗位职责采购部门岗位职责(15篇)在日新月异的现代社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。
那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的采购部门岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
采购部门岗位职责11、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;2、规划、指导、协调原料、产品和采购工作;3、采购质量、数量管理工作;4、负责应付款的审查工作，提供采购费用报告;5、规范、协调采购政策，确保公司利益。
采购部门岗位职责21、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;2、负责公司的物资、设备的采购工作;3、负责对所采购材料质量、数量核对工作;4、负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报;并对所承担的工作全面负责;5、对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管;6、协助做好有关物资采购工作的事项;7、负责供应商的开发和与供应商的谈判，引进具有竞争力同时能带来公司赢利的商品。
8、采购合同制作，采购到货跟催、采购异常处理、采购统计及文档管理等日常采购工作的实施。
9、根据采购需求储备、开发、筛选合格供应商，负责供应商的接待及维护工作。
10、制作、编写各类采购指标的统计报表等。
采购部门岗位职责31、负责根据采购计划寻找符合要求具备性价比的产品和供货商;2、对供应商做整体状况的评估(工厂产能、设备、产品质量、服务品质等);3、根据供货商提供的价格和样品进行比对;4、配合业务部，准时准确的提供采购产品的报价;5、对供应商进行考察以及谈判，根据公司实际需求和供货商拟定合同及采购订单后续事宜的跟进;6、与供应商保持良好联系，及时掌握供应商的最新情况;7、不断了解产品市场状况和动向;8、完成上级交付的其他相关任务。
采购部门岗位职责4一、采购总监岗位职责直接主管：区域经理或地区副总经理直接部属：各部门采购经理（一）主要职责1、在区域经理的领导与授权下，直接负责采购部门的各项工作，并行使采购总监的职权。
名企外资公司工资一览表大全
名企外资公司工资一览表（大全）快消类：宝洁：本7200、研8200、博9700，均14个月，另有800交通补助，marketing每9个月涨20%-30%.玛氏：月薪10000.据说将14个月的工资除以12得出的数据，有知情者可以证实或证伪箭牌：sales：4400×15.金融类：阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利=8万（税前）汇丰银行：Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000.汇丰的BDP项目起薪8000，18个月培训后涨到12000.东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。
花旗银行MT：8000×13.高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。
高盛高华：固定收益部 trader，本科生：30万。
中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6. 研究生：19万base，sign on bonus 19250×10.中信IBD：11000+巴克莱：香港sales：40万港币。
UBSS：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，奖金要看项目。
荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay+global relocation p ackage的形式，总额比一般投行都高（约70-80w），以前只招MBA，今年扩大到普研，值得争取。
现在有越来越多的公司有这样的项目，大家要多留心想在国内读MBA的，以后可以瞄准这的项目。
中信银行总行：平均起薪5-6万，本科和研究生差别不大。
农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。
招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8-10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。
2019北京地区薪酬调查报告
2019薪酬网北京地区薪酬调查报告<地区薪酬调查报告>由薪酬网-数据部整理编撰，版权由薪酬网所有。
非经授权，严禁抄袭转载。
薪酬网-数据部目录一、常用岗位薪酬水平及人力资源调研信息1.常用岗位薪酬水平指导-------------------------------------------------------------------1二、调研概述1.薪酬调研简介---------------------------------------------------------------------------522.数据有效时间及样本分布----------------------------------------------------------------523.名词解释--------------------------------------------------------------------------------54三、薪酬调查增值服务1.全国城市薪酬差异系数------------------------------------------------------------------552.毕业生起薪点及离职率------------------------------------------------------------------583.年度薪酬增长率-------------------------------------------------------------------------61薪酬网一、常用岗位薪酬水平及人力资源调研信息1.1 常用岗位薪酬水平指导中国薪酬网每年进行的薪酬调研积累了大量薪酬数据。
目前薪酬调研涉及120个 行业；60多个城市和地区；2800个基准职位，每年处理薪酬数据超过200万条。
专业的薪酬报告为企业制订薪酬标准提供准确可靠的参考依据。
社会各界职位一览(中英文对照)
社会各界职位一览(中英文对照）1.MAKETING AND SALES（市场与销售部分)Vice-President of Sales 销售副总裁Senior Customer Manager 高级客户经理Sales Manager 销售经理Regional Sales Manager 地区销售经理Procurement Manager 采购经理Procurement Agency 采购代办所 Sales Assistant 销售助理Wholesale Buyer 批发采购员Tele-Interviewer 电话调查员Real Estate Appraiser 房地产评估师Marketing Consultant 市场顾问Marketing and Sales Director 市场与销售总监Market Research Analyst 市场调查分析员Manufacturer’s Representative 厂家代表Director of Subsidiary Rights 分公司权利总监Sales Representative 销售代表Assistant Customer Executive 客户管理助理Marketing Intern 市场实习Marketing Director 市场总监Insurance Agent 保险代理人Vice—President of Marketing 市场副总裁Regional Customer Manager 地区客户经理Sales Administrator 销售主管Telemarketing Director 电话销售总监Telemarketer 电话销售员Sales Executive 销售执行者Marketing Assistant 市场助理Retail Buyer 零售采购员Real Estate Manager 房地产经理Real Estate Broker 房地产经纪人Purchasing Agent 采购代理Product Developer 产品开发Marketing Manager 市场经理Advertising Coordinator 广告协调员Advertising Assistant 广告助理Ad Copywriter（Direct Mail）广告文撰写人Customer Representative 客户代表PETER AND MATHEMATICS（计算机部分） Manager of Network Administration 网络管理经理MIS Manager 电脑部经理Technical Engineer 技术工程师Developmental Engineer 开发工程师Systems Programmer 系统程序员Administrator 局域网管理员Operations Analyst 操作分析Computer Operator 电脑操作员Product Support Manager 产品支持经理Computer Operations Supervisor 电脑操作主管 Director of Information Services 信息服务主管 Systems Engineer 系统工程师Hardware Engineer 硬件工程师Applications Programmer 应用软件程序员Information Analyst 信息分析LAN Systems Analyst 系统分析Statistician 统计员3.HUMAN RESOURCES（人力资源部分） Director of Human Resources 人力资源总监Assistant Personnel Officer 人事助理Compensation Manager 薪酬经理Employment Consultant 招募顾问Job Placement Officer 人员配置专员Labor Relations Specialist 劳动关系专员Recruiter 招聘人员Training Specialist 培训专员Vice—President of Human Resources 人力资源副总裁Assistant Vice-President of Human Resources 人力资源副总裁助理 Personnel Manager 职员经理Benefits Coordinator 员工福利协调员Employer Relations Representative 员工关系代表Personnel Consultant 员工顾问Training Coordinator 培训协调员4 EXECUTIVE AND MANAGERIAL（管理部分）Chief Executive Officer(CEO) 首席执行官Director of Operations 运营总监Vice-President 副总裁Branch Manager 部门经理Retail Store Manager 零售店经理HMO Product Manager 产品经理Operations Manager 操作经理Assistant Vice—President 副总裁助理Field Assurance Coordinator 土地担保协调员 Management Consultant 管理顾问District Manager 市区经理Hospital Administrator 医院管理Import/Export Manager 进出口经理Insurance Claims Controller 保险认领管理员 Program Manager 程序管理经理Insurance Coordinator 保险协调员Project Manager 项目经理Inventory Control Manager 库存管理经理Regional Manager 区域经理Chief Operations Officer（COO）首席运营官 General Manager 总经理Executive Marketing Director 市场行政总监 Controller(International）国际监管Food Service Manager 食品服务经理Production Manager 生产经理Administrator 医疗保险管理Property Manager 房地产经理Claims Examiner 主考官Controller(General) 管理员Service Manager 服务经理Manufacturing Manager 制造业经理Vending Manager 售买经理Telecommunications Manager 电信业经理Transportation Manager 运输经理Warehouse Manager 仓库经理Assistant Store Manager 商店经理助理Advertising Manager 广告经理Travel Agent 旅行代办员Salesperson 销售员Accounting Assistant 会计助理Accounting Clerk 记帐员Accounting Manager 会计部经理Accounting Stall 会计部职员Accounting Supervisor 会计主管Administration Manager 行政经理Administration Staff 行政人员Administrative Assistant 行政助理Administrative Clerk 行政办事员Advertising Staff 广告工作人员Airlines Sales Representative 航空公司定座员Airlines Staff 航空公司职员Application Engineer 应用工程师Assistant Manager 副经理Bond Analyst 证券分析员Bond Trader 证券交易员Business Controller 业务主任Business Manager 业务经理Buyer 采购员Cashier 出纳员Chemical Engineer 化学工程师Civil Engineer 土木工程师Clerk/Receptionist 职员／接待员Clerk Typist & Secretary 文书打字兼秘书Computer Data Input Operator 计算机资料输入员 Computer Engineer 计算机工程师Computer Processing Operator 计算机处理操作员 Computer System Manager 计算机系统部经理Copywriter 广告文字撰稿人Deputy General Manager 副总经理Economic Research Assistant 经济研究助理Electrical Engineer 电气工程师Engineering Technician 工程技术员English Instructor/Teacher 英语教师Export Sales Manager 外销部经理Export Sales Staff 外销部职员Financial Controller 财务主任Financial Reporter 财务报告人F.X。
薪酬调查报告
XXXX有限责任公司薪酬调查报告调查人：调查时间：XXXX年X月XX日调查背景分析及调查方案制定一、公司简介XXXX有限责任公司成立于XXXX年，总部位于中华腹地，中国中部地区重要的中心城市和国家重要的综合交通枢纽-—XX。
注册资本XX万元，现有员工XXXX人，是一家以黄豆为主要原料,生产、销售豆制品的专业公司，是中国政府“菜篮子”工程企业之一.公司主要生产内酯豆腐、豆腐干、豆腐皮、油豆腐等四大系列以及浓质鲜豆浆、豆腐脑等40余种花色品种.公司生产工艺先进、技术力量雄厚、检测手段齐全、具有良好的社会信誉。
公司本着“诚信为本,服务生活”的理念，以“中国名牌，世界一流”为发展目标，在全国开设16个分公司，保证产品覆盖全国各地。
在公司全体员工的共同努力下，经营规模不断壮大，知名度和美誉度大幅上升.公司实行总经理负责制,总经理下面主要由人力资源部、销售部、财务部、采购物流部、公关部、研发部、生产部等部门所组成。
二、薪酬调查背景随着市场竞争的加剧，发现我公司薪酬方面存在一些突出问题,在市场经济和新经济条件下，企业的人才竟争首先是薪酬的竞争。
薪酬是对人才价值认定的表现，体现某个人的能力和贡献并得到社会承认。
公司如果薪酬水平偏低，则必然不可能引进或留住人才。
1、薪酬方面存在的问题及原因表一：薪资水平比较从上表可以看出，豆乐无穷食品有限责任公司的薪资低于全国食品公司的薪资，不仅在郑州地区偏低,而且相对于全国平均水平低将近700元.2、薪酬结构不合理,缺少社会福利和奖金,对福利考虑不全面，岗位工资归级标准模糊。
从上表可以看出：公司现有薪酬制度不完善,不同岗位间的工资差别不明显。
公司薪酬体系没有形成明确的岗位工资等级.这样一来，致使薪酬体系某些环节有失公平.同时，公司的薪酬结构中没有提出社会福利工资。
公司完整的福利体系应该包括公共福利和个别福利两个方面，公共福利考虑员工的对以后生活的一种安全感，个别福利则能够让员对公司产生出一种归属感。
美世薪酬调查报告
12
SP产品管理 (无线增值类公司使用)
新产品策划
24
现有产品策划
24
版权采购及合作
24
音效处理
25
产品运营
25
Copyright 2008 Mercer All rights reserved
06/2008
2008 China Internet Benchmark Positions
软件/产品开发 首席技术官
2008 China Internet Benchmark Positions
Copyright 2008 Mercer
All rights reserved
C-2
06/2008
财务及会计 职业层级
M6 部门总监 M6- 部门副总监 M5 子部门部长 M5- 子部门副部长 M4 高级经理 M4- 副高级经理 M3 经理 M3- 副经理 M2 主管 M1 组长
2008 China Internet Benchmark Positions
税务 11.000.361 财务及会计总监 11.000.360 财务及会计副总监 11.400.351 税务部部长 11.400.350 税务部副部长 11.401.341 税务高级经理 11.401.340 税务副高级经理 11.401.331 税务经理 11.401.330 税务副经理 11.402.32 税务主管
3
第三部分 - 基准职位矩阵
2008 China Internet Benchmark Positions
2008年中国互联网行业薪酬福利调研
基准职位矩阵
目录
综合管理 总经理\业务单元总经理
财务及会计 财务 会计 内部审计 税务 投资关系 并构管理
部门及职务
张彤
人事经理
季宏
外事局局长
天津斯坦雷电气有限公司
开发区南海路10号
耿宝建
副总经理
瑞穗实业银行（中国）有限公司天津支行
开发区新城东路20号金融街（东区）写字楼EZ座ABC楼5层
天津天隆科技有限公司
食品轻工
天津开发区天大科技园C5楼
杨飞
总经理
天津连展科技有限公司
天津开发区国际创业中心3楼
颜志动
张白
科技发展局 副局长
天津永富关西涂料有限公司
涂料制造
天津开发区第十二大街以南、泰华路以西
熊必琪
韩玉刚
科技发展局 副局长
天津村元电子有限公司
电子
天津开发区第十大街以北、南海路以东
马晓梅
财政局局长
天津德盛镁汽车部件有限公司
汽车部件
天津开发区第十二大街东（与华阳道交口东南）
吴晓四
副总经理
天津爱津服装有限公司
食品轻工
天津开发区第十三大街100号
宇虹
总务经理
李志高
财政局副局长
天津登士柏牙科有限公司
齿科材料
天津经济技术开发区第五大街国际创业中心C区一楼
阮成昌
沙镝
财政局副局长
天津灯塔涂料有限公司
张金霞
财务经理
赵平
公用事业局 局长
天津大冢饮料有限公司
饮料
天津经济技术开发区洞庭路165号
刘朝阳
天津高博有限公司
起重设备
天津开发区第十三大街58号
闫安
高志东
公用事业局 副局长
天津戴卡汽车零部件有限公司
汽车部件
天津开发区第五大街41号B区4层039号
与业绩挂钩的薪酬激励体系1课件
季度薪酬
▪ 季度绩效薪酬
年度薪酬
▪ 年终奖金
主要依据
▪ 薪酬级别 ▪ 福利与津贴政策 ▪ 销售人员月度销售回款
▪ 绩效考核结果（KPI 考核结果和主管评 价结果）
▪ 该年度被考核人季度绩 效考核结果的平均值
▪ 能力评价
▪ 特殊贡献（重大客户开 发、优惠政策获取等）
相关会议
▪ 季度决策会
▪ 年度决策会
高级采购 人员
中级采购 人员
初级采购 人员
见习采购 人员
高级销售 人员
中级销售 人员
初级销售 人员
见习销售 人员
中层经理
5 ：5 4 ：6
基层经理
3 ：7
2.5 ：7.5
2 ：8
考虑到销售业务开展 初期销售人员的工作 主要集中于客户的开 发，建议在初期销售 阶段将销售人员薪酬 的浮动比例降至2:8
与业绩挂钩的薪酬激励体系[1]
与业绩挂钩的薪酬激励体系[1]
在不同的工资序列中，固定薪酬和绩效薪酬的比例不同
辅助人员
高级辅助 人员
中级辅助 人员
初级辅助 人员
见习辅助 人员
专业人员
专家
高级专业 人员
中级专业 人员
初级专业 人员
见习专业 人员
采购人员 销售人员 管理人员 高层经理
建议根据公司发展需 要设立5个级别的薪酬 浮动比例 －绩效薪酬/固定薪酬
强
通过薪资调 外
查，使薪资 部
在市场上具 有竞争力
竞 争 性
弱 低
普通合理的薪 资体系
▪业绩导向 ▪责任导向 ▪行为导向
•普通薪资体系制定过程中， 需要重点考虑的问题： •流通行业的特点
•集团背景对薪酬体系的影响 •业务初创阶段特征对薪酬体 系的影响
外企职位英文名称汇
外企职位英文名称汇公司高层职位的英文缩写1。
CEO : Chief Executive Officer首席执行官2。
COO ：Chief Operating Officer 首席运营官3。
CFO ：Chief Financial Officer 首席财务官4。
CTO ：Chief Technology Officer 首席技术官5。
CIO ：Chief Information Officer 首席信息官HRD(Human Resources Director)人力资源总监OD(Operations Director)运营总监MD(Marketing Director)市场总监OM(Operations Manager)运作经理PM(Production Manager)生产经理PG(Product Manager)产品经理GM(General Manager)总经理VP(Vice President)副总裁FVP(First Vice President)第一副总裁AVP(Assistant Vice President)副总裁助理Master of Business Administration 企业管理硕士Marketing and Sales(市场与销售部分）Vice-President of Sales 销售副总裁Senior Customer Manager 高级客户经理Sales Manager 销售经理Regional Sales Manager 地区销售经理Merchandising Manager 采购经理Sales Assistant 销售助理Wholesale Buyer 批发采购员Tele-Interviewer 电话调查员Real Estate Appraiser 房地产评估师Marketing Consultant 市场顾问Marketing and Sales Director 市场与销售总监Market Research Analyst 市场调查分析员Manufacturer's Representative 厂家代表Director of Subsidiary Rights 分公司权利总监Sales Representative 销售代表Assistant Customer Executive 客户管理助理Marketing Intern 市场实习Marketing Director 市场总监Vice-President of Marketing 市场副总裁Insurance Agent 保险代理人Customer Manager 客户经理Regional Customer Manager 地区客户经理Sales Administrator 销售主管Telemarketing Director 电话销售总监Advertising Manager 广告经理Travel Agent 旅行代办员Salesperson 销售员Telemarketer 电话销售员Sales Executive 销售执行者Marketing Assistant 市场助理Retail Buyer 零售采购员Real Estate Manager 房地产经理Real Estate Broker 房地产经纪人Purchasing Agent 采购代理Product Developer 产品开发Marketing Manager 市场经理Advertising Coordinator 广告协调员Advertising Assistant 广告助理Ad Copywriter(Direct Mail) 广告文撰写人Customer Representative 客户代表Computers and Mathematics(计算机部分): Manager of Network Administration 网络管理经理MIS (Management Information System) Manager 电脑部经理Project Manager 项目经理Technical Engineer 技术工程师Developmental Engineer 开发工程师Systems Programmer 系统程序员LAN (local area net) Administrator 局域网管理员Operations Analyst 操作分析Computer Operator 电脑操作员Product Support Manager 产品支持经理Computer Operations Supervisor 电脑操作主管Director of Information Services 信息服务主管Systems Engineer 系统工程师Hardware Engineer 硬件工程师Applications Programmer 应用软件程序员Information Analyst 信息分析LAN (Local Area Network 局域网) Systems Analyst 系统分析Statistician 统计员Human Resources（人力资源部分）:Director of Human Resources 人力资源总监Assistant Personnel Officer 人事助理Compensation Manager 薪酬经理Employment Consultant 招募顾问Facility Manager 后勤经理Job Placement ( 工作安置，介绍工作) Officer 人员配置专员Labor Relations Specialist 劳动关系专员Recruiter 招聘人员Training Specialist 培训专员Vice-President of Human Resources 人力资源副总裁Assistant Vice-President of Human Resources 人力资源副总裁助理Benefits Coordinator 员工福利协调员Employer Relations Representative 员工关系代表Personnel Consultant 员工顾问Training Coordinator 培训协调员Executive and Management(管理部分):Director of Operations 运营总监Branch Manager 部门经理Retail Store Manager 零售店经理Product Manager 产品经理Operations Manager 操作经理Assistant Vice-President 副总裁助理Field Assurance Coordinator 土地担保协调员Management Consultant 管理顾问District Manager 市区经理Hospital Administrator 医院管理Import/Export Manager 进出口经理Insurance Claims Controller 保险认领管理员Program Manager 程序管理经理Insurance Coordinator 保险协调员Project Manager 项目经理Inventory Control Manager 库存管理经理Regional Manager 区域经理General Manager 总经理Executive Marketing Director 市场行政总监Controller(International) 国际监管Food Service Manager 食品服务经理Production Manager 生产经理Property Manager 房地产经理Claims Examiner 主考官Controller(General) 管理员Service Manager 服务经理Manufacturing Manager 制造业经理Vending Manager 售买经理Telecommunications Manager 电信业经理Transportation Manager 运输经理Warehouse Manager 仓库经理Assistant Store Manager 商店经理助理Manager(Non-Profit and Charities) 非盈利性慈善机构管理外企中各种领导职务的简称GM(General Manager)总经理VP(Vice President)副总裁FVP(First Vice President)第一副总裁AVP(Assistant Vice President)副总裁助理CEO(Chief Executive Officer)首席执行官COO(Chief Operations Officer)首席运营官CFO(Chief Financial Officer)首席财务官CIO(Chief Information Officer)首席信息官HRD(Human Resource Director)人力资源总监OD(Operations Director)运营总监MD(Marketing Director)市场总监OM(Operations Manager)运作经理PM(Production Manager)生产经理(Product Manager)产品经理Accounting Assistant 会计助理Accounting Clerk 记帐员Accounting Manager 会计部经理Accounting Supervisor 会计主管Administration Manager 行政经理Administration Staff 行政人员Administrative Assistant 行政助理Administrative Clerk 行政办事员Advertising Staff 广告工作人员Airlines Sales Representative 航空公司定座员Airlines Staff 航空公司职员Application Engineer 应用工程师Assistant Manager 副经理Bond Analyst 证券分析员Bond Trader 证券交易员Business Controller 业务主任Business Manager 业务经理Cashier 出纳员Buyer 采购员Chemical Engineer 化学工程师Clerk/Receptionist 职员/接待员Civil Engineer 土木工程师Clerk Typist & Secretary 文书打字兼秘书Computer Data Input Operator 计算机资料输入员Computer Engineer 计算机工程师Computer Processing Operator 计算机处理操作员Computer System Manager 计算机系统部经理Copywriter 广告文字撰稿人Deputy General Manager 副总经理Economic Research Assistant 经济助究助理Electrical Engineer 电气工程师Engineering Technician 工程技术员Export Sales Manager 外销部经理Export Sales Staff 外销部职员F.X. (Foreign Exchange)Clerk 外汇部职员Financial Controller 财务主任F.X. Settlement Clerk 外汇部核算员Financial Reporter 财务报告人General Auditor 审计长Fund Manager 财务经理General Manager/ President 总经理Import Liaison Staff 进口联络员General Manager Assistant 总经理助理Import Manager 进口部经理General Manager's Secretary 总经理秘书Insurance Actuary 保险公司理赔员Hardware Engineer (计算机)硬件工程师Interpreter 口语翻译International Sales Staff 国际销售员Legal Adviser 法律顾问Manager for Public Relations 公关部经理Line Supervisor 生产线主管Manufacturing Engineer 制造工程师Maintenance Engineer 维修工程师Manufacturing Worker 生产员工Management Consultant 管理顾问Market Development Manager 市场开发部经理Marketing Manager 市场销售部经理Market Analyst 市场分析员Marketing Representative 销售代表Marketing Staff 市场销售员Marketing Representative Manager 市场调研部经理Marketing Assistant 销售助理Office Clerk 职员Marketing Executive 销售主管Operational Manager 业务经理Mechanical Engineer 机械工程师Package Designer 包装设计师Mining Engineer 采矿工程师Passenger Reservation Staff 乘客票位预订员Personnel Clerk 人事部职员Naval Architect 造船工程师Office Assistant 办公室助理Plant/ Factory Manager 厂长Postal Clerk 邮政人员Purchasing Agent 采购(进货)员Private Secretary 私人秘书Quality Control Engineer 质量管理工程师Product Manager 生产部经理Real Estate Staff 房地产职员Production Engineer 产品工程师Recruitment Coordinator 招聘协调人Professional Staff 专业人员Regional Manger 地区经理Programmer 电脑程序设计师Research＆.Development Engineer 研究开发工程师Project Staff (项目)策划人员Restaurant Manager 饭店经理Promotional Manager 推售部经理Sales and Planning Staff 销售计划员Proof-reader 校对员Securities Custody Clerk 保安人员Sales Assistant 销售助理Senior Consultant/Adviser 高级顾问Sales Clerk 店员、售货员Senior Secretary 高级秘书Sales Coordinator 销售协调人Service Manager 服务部经理Sales Engineer 销售工程师Simultaneous Interpreter 同声传译员Sales Executive 销售主管Software Engineer (计算机)软件工程师Sales Manager 销售部经理Supervisor 监管员Salesperson 销售员Systems Adviser 系统顾问Seller Representative 销售代表Systems Engineer 系统工程师Sales Supervisor 销售监管Systems Operator 系统操作员School Registrar 学校注册主任Technical Editor 技术编辑Secretarial Assistant 秘书助理Technical Translator 技术翻译Technical Worker 技术工人Security Officer 安全人员Telecommunication Executive 电讯(电信)员Senior Accountant 高级会计Telephonist / Operator 电话接线员、话务员Senior Employee 高级雇员Trade Finance Executive 贸易财务主管Tourist Guide 导游Translation Checker 翻译核对员Trainee Manager 培训部经理(公司英文标识 :)总公司 Head Office /headquarters分公司 Branch Office营业部 Business Office人事部 Personnel Department人力资源部Human Resources Department 总务部 General Affairs Department财务部 General Accounting Department销售部 Sales Department促销部 Sales Promotion Department国际部 International Department出口部 Export Department进口部 Import Department公共关系 Public Relations Department广告部 Advertising Department企划部 Planning Department产品开发部 Product Development Department研发部 Research and Development Department(R&D) 秘书室 Secretarial Pool(行政词汇：)首席执行官 Chief Executive Officer（CEO）部门经理 Branch Manager市场行政总监 Executive Marketing Director国际监管 Controller(International)运营总监 Director of Operations进出口经理 Import/Export Manager商店经理助理 Assistant Store Manager操作经理 Operations Manager房地产经理 Property Manager首席运营官 Chief Operations Officer（CPO）生产经理 Production Manager服务经理 Service Manager零售店经理 Retail Store Manager产品经理 Product Manager项目经理 Project Manager总经理 General Manager区域经理 Regional Manager管理顾问 Management Consultant仓库经理 Warehouse Manager运输经理 Transportation Manager库存管理经理 Inventory Control Manager 办公室经理 Office Manager助理 Staff Assistant办公室文员 General Office Clerk接待员 Receptionist订单输入文员 order Entry Clerk副总裁 Vice-President行政主管 Administrative Director行政副总裁 Vice-President of Administration 行政助理 Executive Assistant行政秘书 Executive Secretary票务代理 Ticket Agent保险协调员 Insurance Coordinator档案管理员 File Clerk(市场与销售:)销售副总裁 Vice-President of Sales市场副总裁 Vice-President of Marketing高级客户经理 Senior Account Manager销售主管 Sales Administrator地区销售经理 Regional Sales Manager地区客户经理 Regional Account Manager房地产评估师 Real Estate Appraiser采购经理 Merchandising Manager市场顾问 Marketing Consultant市场助理 Marketing Assistant市场与销售总监 Marketing and Sales Director 市场调查分析员 Market Research Analyst厂家代表 Manufacturer's Representative分公司权利总监 Director of Subsidiary Rights 复查代表 Callback Representative客户管理助理 Assistant Client Executive广告经理 Advertising Manager广告协调员 Advertising Coordinator广告助理 Advertising Assistant客户代表 Client Representative广告文撰写人 Ad Copywriter(Direct Mail)批发采购员 Wholesale Buyer旅行代办员 Travel Agent电话销售总监 Telemarketing Director电话销售员 Telemarketer电话调查员 Tele-Interviewer销售代表 Sales Representative销售经理 Sales Manager销售执行者 Sales Executive销售助理 Sales Assistant零售采购员 Retail Buyer房地产经理 Real Estate Manager房地产经纪人 Real Estate Broker采购代理 Purchasing Agent市场实习 Marketing Intern市场总监 Marketing Director保险代理人 Insurance Agent客户经理 Client Manager(计算机行业:)应用软件程序员 Applications Programmer电脑操作主管 Computer Operations Supervisor电脑技术员 Computer Technician开发工程师 Developmental Engineer信息服务主管 Director of Information Services信息分析 Information Analyst局域网管理员 LAN Administrator网络管理经理 Manager of Network Administration承包商 Subcontractor (Programming)电脑操作员 Computer Operator硬件工程师 Hardware Engineer电脑部经理 MIS (Management Information System) Manager操作分析 Operations Analyst系统分析 Systems Analyst系统工程师 Systems Engineer系统程序员 Systems Programmer技术工程师Technical Engineer(技术：)技术讲解员 Technical Illustrator研究发展技术员 Research and Development Technician 质量管理检查员 Quality Control Inspector质量检测技术员 QA Test Technician精密度检查员 Precision Inspector技术支持专员 Technical Support Specialist工程技术员 Engineering Technician电子设备维修员 Electronic Equipment Repairer电信业顾问 Telecommunications Consultant技术指导讲师 Technical Instructor建筑师 Landscape Architect测量员 Surveyor草图设计员 Drafter房屋验收 Building Inspector建筑师 Architect广播技术员 Broadcast Technician(工程词汇:)制造业工程师 Manufacturing Engineer 工程顾问 Engineering Consultant环境工程师 Environmental Engineer 设备工程师 Facilities Engineer工业工程师 Industrial Engineer电子工程师 Electronics Engineer电机工程师 Electrical Engineer机械工程师 Mechanical Engineer石油工程师 Petroleum Engineer化学工程师 Chemical Engineer土木工程师 Civil Engineer电力工程师 Electrical Engineer施工工程师 Field Engineer航海工程师 Marine Engineer产品工程师 Product Engineer品管工程师 Quality Control Engineer助理工程师 Assistant Engineer技术员 Technician(财会词汇：)注册会计师 Certified Public Accountant首席财务官 Chief Financial Officer（CFO）收款负责人 Collections Officer保险承销商 Insurance Underwriter保险经济人 Insurance Broker银行事务管理员 Bank Administrator贷款管理员 Loan Administrator管理会计 Management Accountant抵抻保险员 Mortgage Underwriter工资经理 Payroll Manager审计员 Staff Auditor股票经纪人 Stock Broker税务会计 Tax Accountant税务检查员 Tax Inspector财务行政副总裁 Vice-President of Administration and Finance财务副总裁 Vice-President of Finance 贷款服务 Loan Services财务计划员 Financial Planner会计助理 Accounting Assistant会计经理 Accounting Manager会计文员 Accounting Clerk高级会计 Senior Accountant审计经理 Audit Manager保险分析员 Actuarial Analyst审计师 Auditor初级会计 Junior Accountant资金调拨 Bank Treasurer票据文员 Billing Clerk票据管理员 Billing Supervisor档案管理 Bookkeeper档案管理助理 Bookkeeping Clerk预算分析 Budget Analyst信用分析 Credit Analyst信用管理经理 Credit Manager财务分析 Financial Analyst财务顾问 Financial Consultant财务经理 Financial Manager银行出纳 Bank Clerk出纳员 Cashier(法律词汇:)警员 Police Officer警官 Police Sergeant首席检察官助理 Assistant Attorney General 合同管理员 Contracts Manager反贪调查员 Ombudsman保安经理 Security Manager法律助理 Legal Assistant法律秘书 Legal Secretary律师 Attorney消防员 Fire Fighter法律职员 Law Clerk司法学生 Law Student律师专职助手 Paralegal法庭记者 Court Reporter法律顾问 Counselor(传媒词汇:)编辑助理 Assistant Editor广播制作人 Broadcast Producer编辑主任 Editorial Director信息专员 Information Support Specialist执行编辑 Managing Editor制作编辑 Production Editor公共关系 Public Relations公共关系助理 Public Relations Assistant电台播音员 Radio Announcer广播节目总监 Radio Program Director研讨会协调员 Symposium Coordinator电视导演 Television Director电视制片人 Television Producer电视制片工程师 Television Production Engineer 节目部主任 Program Director节目协调人 Program Coordinator助理编辑 Associate Editor作家 Author专栏作家 Columnist文件编辑 Copy Editor通讯记者 Correspondent编辑 Editor活动策划 Events Planner新闻记者 Journalist校对 Proofreader广告员 Publicist翻译员 Translator排字工人 Typesetter(艺术类词汇:)服装设计师 Fashion Designer电影摄制助理 Film Production Assistant 画面设计师 Graphic Designer装饰设计师 Interior Designer制片协调员 Production Coordinator男演员/女演员 Actor/Actress艺术总监 Art Director舞蹈教练 Choreographer喜剧演员 Comedian舞蹈家 Dancer摄影师 Photographer视觉艺术家 Visual Artist(服务行业词汇:)办案员 Case Worker城市规划者 Urban Planner临床医学家 Therapist社会工作者 Social Worker心理学家 Psychologist客户服务经理 Customer Service Manager客户服务代表 Customer Service Representative 健康俱乐部经理 Health Club Manager宾馆门房 Hotel Concierge食品检查员 Food Inspector餐厅经理 Restaurant Manager空中服务员 Flight Attendant厨师 Chef美容师 Cosmetologist饭店经理 Hotel Manager饭店职员 Hotel Clerk发型师 Hairstylist空中小姐 Stewardess(教育词汇:)第二外语教师 ESL Teacher图书管理员 Librarian心理咨询教师 School Psychologist 体育教师 Physical Education Teacher 计算机教师 Computer Teacher艺术教师 Art Instructor案卷保管员 Archivist家教/辅导教师 Tutor教练员 Coach讲师 Instructor (Lecturer)助教 Assistant(医学词汇:)医疗主任 Clinical Director食疗技师 Dietary Technician急诊技师 Emergency Medical Technician 健美师 Fitness Instructor病历员 Medical Records Clerk看护员 Nursing Administrator职业疗法 Occupational Therapist药学师 Pharmacist药品技师 Pharmacy Technician理疗师 Physical Therapist助理医师 Physician's Assistant有氧治疗师 Respiratory Therapist语言心理学家 Speech Pathologist脊椎指压治疗者 Chiropractor牙科助理 Dental Assistant牙科医生 Dentist牙科保健 Dental Hygienist牙科技师 Dental Technician整牙医生 orthodontist家庭护理 Home Health Aide实验技师 Lab Technician护士 Nurse看护助手 Nursing Aide护士长 Nursing Supervisor 眼科医生 Optician助理兽医 Veterinary Assistant 兽医 Veterinarian精神病医师 Psychiatrist外科医生 Surgeon内科医生 Physician儿科医生 Pediatrician住院医师 Resident Doctor中医师 Herb Doctor。
前程无忧薪酬调查报告 报价单(DOC 3页)
前程无忧薪酬调查报告报价单
•前程无忧薪资调查报告是目前唯一取材于200万份实时更新的有效简历,经过我们具有丰富人事经验的专业队伍严谨的分析和补充调查而成,希望为在中国的企业于招人、用人和留人中“知己知彼”,制定符合各企业实际情况、同时具备市场竞争力的薪酬体系！
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不同于其他薪酬调查报告的整体购买,前程无忧薪酬报告是根据企业需求量来提供不同的报价,为企业节省不必要的开销。
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总裁
物流
医疗
护士/护理人员
知识改变命运。
美世薪酬调查报告
P3 高级 P2 中级 P1 初级
2008 China Internet Benchmark Positions
人力资源-综合
人力资源-招聘
人力资源-培训及发展
人力资源-薪酬及福利
13.000.361 人力资源总监
13.000.361 人力资源总监
页码
14 14 14 14 15 15 15 15 16
18 18 18 18 19 19 19 19
公司事务及管理
政府关系及投资者关系
9
公司计划
9
办公室行政管理（办公室采购）
9
秘书支持
9
公共关系
10
信息技术—内部支持及管理
信息技术管理
21
信息系统管理
21
信息技术支持与运行
21
IT采购
21
网络安全
22
Copyright 2008 Mercer
All rights reserved
C-3
06/2008
财务及会计 职业层级
M6 部门总监 M6- 部门副总监 M5 子部门部长 M5- 子部门副部长 M4 高级经理 M4- 副高级经理 M3 经理 M3- 副经理 M2 主管 M1 组长
I5 行业专家 I4 资深 I3 高级 I2 中级 I1 初级
2008 China Internet Benchmark Positions
税务 11.000.361 财务及会计总监 11.000.360 财务及会计副总监 11.400.351 税务部部长 11.400.350 税务部副部长 11.401.341 税务高级经理 11.401.340 税务副高级经理 11.401.331 税务经理 11.401.330 税务副经理 11.402.32 税务主管
行业薪资揭秘
18大行业薪资大爆料！51job 元子据前程无忧（ ）发布的《2014离职与调薪调研报告》显示，2014年预计企业薪酬涨幅为8.8%，同比有小幅增加。
那么，大家的薪资涨了吗？涨薪幅度又有多少？近期，前程无忧论坛（ ）发起了一次“晒薪”活动，共有366位网友参与了晒薪。
通过对已获得加薪的参与者所分享的信息进行整理，我们发现这部分人分别来自18个行业，其中计算机/互联网/电子/通信行业的人数最多，其他网友分别来自医疗/制药，房地产/建筑，汽车及零配件，机械，广告/媒体，服装/纺织/皮革，专业服务，检测，能源/原材料，快速消费品，制造，贸易/进出口，会计/银行，物流，批发/零售，奢侈品行业。
注：以下内容来源于前程无忧论坛（ ）网友，仅供参考。
计算机/互联网/电子/通信工作地：成都 行业：电子制造 职位：人事副主管 工作年限：4.5年 加薪前月薪：3800元 加薪后月薪：4935元 加薪幅度：29.9% 工作地：深圳 行业：电子职位：机械工程师 工作年限：3年加薪前月薪：5000元 加薪后月薪：7000元 加薪幅度：40%工作地：广州 行业：通信 职位：客服 工作年限：1年 加薪前月薪：2000元 加薪后月薪：2500元 加薪幅度：25% 工作地：上海 行业：软件职位：软件测试工程师 工作年限：2年加薪前月薪：6600元 加薪后月薪：7200元 加薪幅度：9%工作地：深圳行业：电子职位：专员工作年限：5年加薪前月薪：4500元加薪后月薪：5000元加薪幅度：11.1% 工作地：上海行业：软件职位：数据工程师工作年限：7年加薪前月薪：14000元加薪后月薪：15000元加薪幅度：7%工作地：深圳行业：电子职位：焊接工作年限：3年加薪前月薪：3000元加薪后月薪：3300元加薪幅度：10% 工作地：深圳行业：电子职位：项目工程师工作年限：1年加薪前月薪：3500元加薪后月薪：4000元加薪幅度：14.3%工作地：江苏行业：互联网/游戏职位：市场商务工作年限：2年加薪前月薪：3300元加薪后月薪：4500元加薪幅度: 36.4% 工作地：深圳行业：电子职位：销售经理助理工作年限：1年加薪前月薪：3000元加薪后月薪：4000元加薪幅度：33.3%工作地：广州行业：互联网职位：运维监控工程师工作年限：4年加薪前月薪：4000元加薪后月薪：4500元加薪幅度：12.5% 工作地：北京行业：计算机软件职位：软件工程师工作年限：1.5年加薪前月薪：4000元加薪后月薪：6000元加薪幅度：50%制造工作地：杭州 行业：制造职位：会计助理 工作年限：0.5年 加薪前月薪：1800元 加薪后月薪：2400 元 加薪幅度：33.3%工作地：成都 行业：制造 职位：行政总监 工作年限：13年加薪前月薪：12000元 加薪后月薪：14000元 加薪幅度：16.7%工作地：深圳 行业：电子商务 职位：行政人力主管 工作年限：7年加薪前月薪：5100元 加薪后月薪：5600元 加薪幅度：9.8%工作地：杭州 行业：软件 职位：销售助理 工作年限：4年加薪前月薪：4200元 加薪后月薪：4700元 加薪幅度：11.9%工作地：深圳 行业：电子 职位：经理工作年限：18年加薪前月薪：8800元 加薪后月薪：11000元 加薪幅度： 25%工作地：杭州 行业：计算机软件 职位：高级工程师 工作年限：6年加薪前月薪：10000元 加薪后月薪：10800元 加薪幅度：8%工作地：上海 行业：电子服务业 职位：行政&人事助理 工作年限： 4年加薪前月薪：4500元 目前月薪： 5500元 加薪幅度：22.2% 工作地：珠海 行业：计算机软件 职位：系统设计 工作年限：近6年 加薪前月薪：7200元 加薪后月薪：8000元 加薪幅度：11.1%医疗/制药工作地：上海 行业：医疗机电职位：进出口关务专员 工作年限：20年加薪前月薪：4800元 加薪后月薪：6000元 加薪幅度：25%工作地：江苏 行业：制药 职位：销售 工作年限：2年加薪前月薪：2500元 加薪后月薪：3600元 加薪幅度：44% 工作地：杭州 行业：制药 职位：采购经理 工作年限：10年加薪前月薪：7500元 加薪后月薪：8500元 加薪幅度：13.3%工作地：深圳 行业：医疗设备 职位：财务主管 工作年限：6年加薪前月薪：9770元 加薪后月薪：11000元 加薪幅度： 12.6%工作地：江苏 行业：制药职位：工程设备采购管理 工作年限：5年加薪前月薪：4000元 加薪后月薪：4200元 加薪幅度：5%工作地：北京行业：医疗/护理/卫生 职位：商务专员 工作年限：1年加薪前月薪：4000元 加薪后月薪：5000元 加薪幅度：25%工作地：上海 行业：医药 职位：CRA工作年限：1.5年 加薪前月薪：7000元 加薪后月薪：8000元 加薪幅度：14.3% 工作地：上海 行业：医疗设备 职位：技术主管 工作年限：16年加薪前月薪：20000元 加薪后月薪：21000元 加薪幅度：5%机械工作地：上海行业：机械制造职位：生产部仓库主管 工作年限：3年加薪前月薪：3200元 加薪后月薪：3600元 加薪幅度：12.5%工作地：深圳 行业：机械制造 职位：CNC 编程 工作年限：2年加薪前月薪：4300元 加薪后月薪：5000元 加薪幅度：16.3%工作地：上海 行业：机械贸易 职位：仓库账务 工作年限：4年加薪前月薪：3700元 加薪后月薪：4100元 加薪幅度：10.8%工作地：天津 行业：机械 职位：工程师 工作年限：7年加薪前月薪：5500元 加薪后月薪：6500元 加薪幅度：18.2%工作地：上海 行业：机械 职位：人事 工作年限：7年加薪前月薪：8900元 加薪后月薪：9790元 加薪幅度：10%工作地：深圳 行业：贸易进出口 职位：业务跟单 工作年限：5年加薪前月薪：4500元 加薪后月薪：5300元 加薪幅度：17.8% 工作地：武汉 行业：贸易 职位：采购专员 工作年限：3年加薪前月薪：2100元 加薪后月薪：2600元 加薪幅度：23.8%贸易/进出口广告/媒体工作地：上海 行业：广告 职位：产品经理 工作年限：2年加薪前月薪：8000元 加薪后月薪：9000元 加薪幅度：12.5%工作地：嘉善 行业：印刷 职位：PIE 主管 工作年限：9年加薪前月薪：6500元 加薪后月薪：7200元 加薪幅度：10.8%工作地：广州 行业：游戏职位：GUI 设计 工作年限：3年加薪前月薪：9000元 加薪后月薪：10000元 加薪幅度：11.1%服装/纺织/皮革工作地：顺德行业：服装/纺织/皮革 职位：仓管 工作年限：2年加薪前月薪：2500元 加薪后月薪：2550元 加薪幅度： 2% 工作地：广州行业：服装/纺织/皮革 职位：数据分析员兼系统管理员工作年限：4年加薪前月薪：3500元 加薪后月薪：5000元 加薪幅度：42.9%工作地：珠海市行业：服装/纺织/皮革 职位：主管 工作年限：6年加薪前月薪：7500元 加薪后月薪：7760元 加薪幅度：3.5%工作地：杭州行业：服装/纺织/皮革 职位：HR 主管 工作年限：2年加薪前月薪：5000元 加薪后月薪：6000元 加薪幅度：20%房地产/建筑工作地：苏南地区 行业：建筑装饰 职位：行政工作年限：12年加薪前月薪：6000元 加薪后月薪：7000元 加薪幅度：16.7% 工作地：河北崇礼 行业：旅游地产 职位：财务 工作年限：5年加薪前月薪：4400元 加薪后月薪：5500元 加薪幅度：25% 工作地：成都 行业：工程建设 职位：经理 工作年限：3年 加薪前月薪：5200 加薪后月薪：5500 加薪幅度：5.8%工作地：中山 行业：建筑 职位：施工员 工作年限：3年加薪前月薪：4000元 加薪后月薪：4500元 加薪幅度：12.5% 工作地：重庆 行业：建筑设计 职位：工程师 工作年限：9年加薪前月薪：25000元 加薪后月薪：30000元 加薪幅度：20%工作地：成都 行业：房地产 职位：财务主管 工作年限：13年加薪前月薪：6000元 加薪后月薪：6400元 加薪幅度：6.7%工作地：北京 行业：室内设计 职位：人事行政经理 工作年限：8年加薪前月薪：9000元 加薪后月薪：10000元 加薪幅度：11.1%快速消费品工作地：广州 行业：快速消费品 职位：业务 工作年限：2年加薪前月薪：3500元 加薪后月薪：4000元 加薪幅度：14.3%工作地：西安 行业：快速消费品 职位：工程师 工作年限：3年加薪前月薪：3600元 加薪后月薪：4000元 加薪幅度：11.1%工作地：上海 行业：快速消费品 职位：HR工作年限：2.5年 加薪前月薪：3500元 加薪后月薪：4500元 加薪幅度：28.6%检测工作地：广州 行业：检测 职位：客服工作年限：8个月 加薪前月薪：2800元 加薪后月薪：3000元 加薪幅度：7.1%工作地：深圳 行业：检测职位：测试工程师 工作年限：6年加薪前月薪：4500元 加薪后月薪：4800元 加薪幅度：6.6%工作地：青岛 所在行业：检测 工作职位：工程师 工作年限：4年加薪前月薪：4500元 加薪后月薪：5000元 加薪幅度：11.1%专业服务工作地：广州所在行业：专业服务 工作职位：人事 工作年限：9年加薪前月薪：9500元 加薪后月薪：10000元 加薪幅度： 5.3%工作地：深圳 行业：咨询 职位：主管 工作年限：7年加薪前月薪：8900元 加薪后月薪：9800元 加薪幅度：10.1% 工作地：北京 所在行业：咨询 工作职位：咨询师 工作年限：3年加薪前月薪：10500元 加薪后月薪：23000元 加薪幅度： 119%会计/银行工作地：上海 行业：咨询 职位：会计 工作年限：3年加薪前月薪：5000元 加薪后月薪：5500元 加薪幅度：10%工作地：广州 行业：银行 职位：文员 工作年限：3年加薪前月薪：4000元 加薪后月薪：4500元 加薪幅度：12.5% 工作地：余杭临平 行业： 会计 职位：会计工作年限：3年以上 加薪前月薪：4000元 加薪后月薪：4100元 加薪幅度：2.5%能源/原材料工作地：江苏 行业：新能源 职位：行政主办 工作年限：2年加薪前月薪：2500元 加薪后月薪：3000元 加薪幅度：20%工作地：深圳 行业：能源 职位：主任工作年限：10年加薪前月薪：12000元 加薪后月薪：16000元 加薪幅度：33.3%工作地：深圳 行业：石油/化工 职位：生产经理 工作年限：9年加薪前月薪：9000元 加薪后月薪：13000元 加薪幅度：44.4%物流工作地：深圳 行业：快递 物流 职位：经理 工作年限：4年加薪前月薪：12500元 加薪后月薪：14000元 加薪幅度：12%工作地：上海 行业：快递 物流 职位：常务副总 工作年限：21年加薪前月薪：20000元 加薪后月薪：38000元 加薪幅度：90%服务业批发/零售奢侈品工作地：广州 行业：餐饮 职位：服务员工作年限：不到一年 加薪前月薪：2500元 加薪后月薪：2800元 加薪幅度：12%工作地：南京 行业：酒店 职位：部门经理 工作年限：3年加薪前月薪：4500元 加薪后月薪：5000元 加薪幅度：11.1%工作地：广州 行业：零售 职位：门店管理 工作年限：8年加薪前月薪：8500元 加薪后月薪：8900元 加薪幅度：4.7%工作地：上海 行业：批发 职位：销售经理 工作年限：10年加薪前月薪：6000元 加薪后月薪：8000元 加薪幅度：33.3%工作地：上海 行业：奢侈品 职位：采购员 工作年限：2年加薪前月薪：4500元 加薪后月薪：5000元 加薪幅度：11.1%汽车及零配件关于我们前程无忧“前程无忧”(Nasdaq: JOBS) 是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。
企业薪酬调查分析报告
公司薪酬调查分析报告进入尾声，国内面临着产业经济转型，公司面临着前所未有旳挑战。
房价、物价旳不断增长，公司旳用工成本也逐年增长。
究竟花多少钱才干招到合适旳人，究竟应当如何定薪酬，年度调薪该如何做，特此出具薪酬分析报告，作为公司人力资源薪酬调节之根据。
在薪酬调查数据方面使用：前程无忧、智联招聘、职友集、看准网、人力资源网、太和顾问等网络平台、职业信息平台、数据分析公司旳综合薪酬数据。
本报告分为：全国薪酬数据，全省薪酬数据，行业薪酬分析和各职级职位薪酬对比等几部分。
（一）全国薪酬数据1、各省市薪酬状况对比调查表白，沿海地区薪资明显高于内地省市，上海领跑全国薪资，海地区中北京、广东、浙江、江苏为经济强省，福建、天津、山东、辽薪资在沿海地区为第二梯队；西部地区四川、重庆、新疆薪资状况较佳，其西部省市样本太少未列入记录；中部地区经济发展不平衡，整体落后于沿海区，山西、河南、江西在中部地区薪资较低。
2、全国薪酬分布状况调查表白，有 25.42% 旳专人薪资在 3001-3500 元范畴，有36.75% 旳专人薪资在-3000 范畴，尚有11.33% 旳专人在4001-4500 范畴，共有超过62.17% 旳专人薪资在 -3500 范畴；有18.31% 旳主管在 3001-3500 范围，有 28.26% 旳主管薪资在 3501-4500，有 16.71% 旳主管在 5001-6000 范畴，共有46.57% 旳主管在 3001-4500范畴；有 19.54% 旳经理在 5001-6000 范畴，有 12.51% 旳经理在 7001-8000 范畴，尚有 11.77% 旳经理在 4001-4500 范畴，共有 46.85% 旳经理在 5001-9000 范畴；有13.47%旳总监在1-15000范畴，有12.15%旳总监在9001-10000范畴，有11.27% 旳总监在15001-0 范畴，共有39.68% 旳总监在10001-25000 范畴。
最新公司董事长简介范文 公司简介范文大全三篇
姓名：张xx民族：汉族年龄：35岁联系电话：xxxxxx人才类型：普通求职应聘职位：商务经理/主管工作年限：12月薪要求：3500--5000希望工作地区：天津工作经历：公司名称：天津艾克服装有限公司 2007-11~2009-06所属行业：服装担任职务：市场部经理工作内容包括：1)做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场，发挥多年的业务商谈经验，争取客户的认同;2)与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;3)对公司大项目的跟进，与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心;4)对市场?咳嗽苯斜匾呐嘌怠?教育背景毕业院校：南开大学最高学历：本科所学专业：工商管理外语：英语工作能力及其他专长有12年的服装工作资历及10年服装生产管理工作经验，成功管理过大型内销品牌服装企业与外资服装出口公司的生产及OEM业务。
独立进行生产系统的改良与组建和成本控制，使其业绩稳步增长。
综合素质高,良好的计划、组织、领导、控制、沟通、协调能力和高度的责任心，能独立统筹全公司生产运作与各部门协调。
制衣技术全方位，熟悉各环节的生产工艺流程和品质控制，对休闲、衬衫、牛仔、羽绒、针织内衣裤、梭织时装工艺制作有丰富的实操经验。
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自我评价：完善基础管理，提高产量质量，降低运作成本，提高工作效率。
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桐林木业有限公司由桐林集团投资1.8亿元兴建，占地50亩，位于**县工业集聚区东区，地理位置优越，交通便利。
传媒：一线蓝领用工荒情况调研报告
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6%34%9%19%9%9%9%3%企业性质国有企业民营企业港澳台资企业欧美外资日资企业中外合资其他外资其他53%47%所在城市一线城市二三线城市•有效样本N=128。
•中智咨询《重点行业薪酬指南系列》是由薪酬调研团队基于2019年~2020年3月份期间共计3000余家样本企业数据统计编写而成，中智整体薪酬调研和市场热点调研样本覆盖全国一线、新一线以及主要二三线城市的主要行业，包括：制造业、高科技/互联网、消费品、销售贸易、金融、房地产、汽车、能源化工和医药健康等，参与调研的企业不仅包括国有企业、优秀的民营企业，还包括世界500强在内的外资企业，保证了调研样本的丰富性和数据准确性。
•作为世界薪酬协会的长期合作伙伴，中智咨询开展薪酬调研业务，至今已有17年，现已形成了覆盖全国350+城市，20+大行业、约120个细分岗位，包括7万+样本企业的强大数据库，在人力资本调研与数据服务领域，具有显著的领先优势。
中智咨询人力资本数据中心积累17年薪酬调研经验形成国内领先的人力资源数据库覆盖1000万+条样本数据覆盖行业20+行业大类120多个细分行业企业样本库积累7万+的样本企业覆盖区域覆盖全国300多个城市及地区员工样本宏观数据洞察我国经济整体保持稳步回升态势•第三季度，我国GDP 为266,172亿元，按不变价格计算，比上年同期增长4.9%，增速比二季度提高1.7个百分点，经济整体保持稳步回升态势。
薪资等级
B1 C6 E1 E6 E3 E6 C1 E3 E6 E2 E1 E4 E7 E10 E6 E7 B1 C7 E2 E2
4000 2600 1300 1050 1200 1050 1700 3100 1200 1050 1250 1300 1150 1000 850 1050 1000 4000 2500 1250 1250
2400 1560 910 735 840 735 1190 1860 840 735 875 780 805 700 595 735 700 2800 2000 1000 1000
1600 1040 390 315 360 15 510 1240 360 315 375 520 345 300 255 315 300 1200 500 250 250
备注
特殊补贴：1500元/月,2万元浮动年终奖金
临时岗位 特殊补贴：1500元/月
岗位定薪 部 门 岗位名称 薪资等级 姓名
个人定薪 薪资等级 薪资标准 基本工资 绩效工资
市 场 部
综 合 部
供 应 部
仓 储 部
财 务 部
副部长 B7-B2-A5 行业经理 C5-B7-A9 行业经理 C5-B7-A9 区域经理 C5-B7-A9 区域经理 C5-B7-A9 销售工程师 E7-D6-C6 销售工程师 E7-D6-C6 销售工程师 E7-D6-C6 副部长 C4-B5-A7 主管 D5-C8-C2 销售助理 E7-E2-D6 销售助理 E7-E2-D6 销售助理 E7-E2-D6 销售助理 E7-E2-D6 技术员 主管 D3-C6-B9 外部采购助理 E7-E2-D6 内部采购助理 E8-E3-D7 内部采购助理 E8-E3-D7 主管 E3-D7-D2 仓管员 E9-E4-D8 配货员 E10-E5-D9 配货员 E10-E5-D9 配货员 E10-E5-D9 检验员 E8-E2-D6 会计主管 C6-B8-A9 会计 D5-C7-B8 助理会计 E7-E2-D6 出纳 E7-E2-D6
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博士及以上/Doctor
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硕士/Master 本科/Bachelor
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0 具体薪酬水平 0
专科/College
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高中及以下/HighSchool
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薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type:
公司类型
25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值
CompanyType
房地产及中介 Real Estate & Agency 服务 业 Service
info@
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薪酬网
1.3 名词解释
本报告中所出示薪酬水平为该岗位年度现金收入总额水平 年度现金收入总额：该岗位每年获得的所有现金形式的收入总额（税前） 年度现金收入总额=年度基础工资收入总额（基础月薪×月薪数量）+年度补贴收入总额（包 含通 讯，膳食，交通等）+年度变动收入总额（包含绩敁，奖金，加班贶等） 分位值：表示被调查群体中有 n%的数据小亍此数值。n 的大小反应市场的丌同水平，通常 使用 P10、P25、P50、P75、P90 来表示市场的丌同水平。 10 分位值：表示有 10%的数据小亍此数值，反映市场的低端水平。 25 分位值：表示有 25%的数据小亍此数值，反映市场的较低端水平。 50 分位值（中位值）：表示有 50%的数据小亍此数值，反映市场的中等水平。 75 分位值：表示有 75%的数据小亍此数值，反映市场的较高端水平。 90 分位值：表示有 90%的数据小亍此数值，反映市场的高端水平。
平均值：所有数据的平均值，反映市场的平均水平。 岗位报告中所展示的分位值： 25 分位，50 分位，75 分位，90 分位；
招聘难度：公司相兲岗位招聘的难度，用招聘花贶的平均时间表示，从开始招聘到人员到 岗； 一共分位亐等，分别是： “★☆☆☆☆ 容易”－表示平均招聘用时在 15 天(含)内(含) “★★☆☆☆ 较易”－表示平均招聘用时在 15 天至 30 天(含)内 “★★★☆☆ 一般”－表示平均招聘用时在 30 天至 60 天(含)内 “★★★★☆ 难”－表示在平均招聘用时在 60 天至 90(含)天内
资、补贴、奖金、福利等薪酬项目及企业劳劢制度，反映了企业员巟的薪酬现状， 以及行业未来的薪
酬发展方向。
本次薪酬调研，薪酬网制定了周密的调查方案，凭借薪酬网便捷高敁的在线调研系统， 丰富的调 查经验不与业的顾问团队；依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体，为企业 提供高价值的人力 资源深度研究报告。快速简便的查询方法，适合各种与业程度的人力资 源从业者。
算和其它业务的记帐工作；
根据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的帐簿，认真、准确地登录各
类明细帐，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符，发现问题及时更
正；
负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐
登记手续；
负责公司的各项债权、债务的清理结算工作；
协助主管会计等做好会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工
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薪酬网
涉及行业 ︱ Industry 信息技术和亏联网(计算机软硬件，通讯) IT, Telecom and Software 电子技术 Electrical/Electronic Engineering 金融（银行，风险基金） Finance (Banking, Venture Capital) 贸易 Trading
P25
P50
P75
P90 Median
外商独资企业
0
0
0
0Hale Waihona Puke 0ForeignOwnedEnterprises
作，就职责范围问题提出工作建议。
岗位职责描述
招聘难度/Difficulty of Hiring
★★★☆☆
一般
薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：
学历/EducationDegree
2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上
酒店/餐饮 Hotel and catering 广告 业 Advertising
加巟/制造（巟业自劢化，设备，零部件） Manufacturing 化巟/能 源 Chemical Engineering/Energy
交通/运输/物流 Transportation/Logistic/Distribution 批发和零 售 Wholesale & Retail
2019
采购经理（国外） 岗位薪酬调查报告
天津地区
薪酬网
<岗位薪酬调查报告>由薪酬网-数据部整理编撰，版权由薪酬网所有。非经授权，严禁抄袭转载。
薪酬网
一、调研概述
1.1
薪酬调研简介
本次薪酬调研由薪酬网全程控制，调查的企业覆盖多个行业、多种企业性质，调查项 目涉及巟
调查流程
发起调查
评估匘配
收集数据
报告发布
数据分析
数据统计
1.2 数据有效时间及有效样本
企业薪酬提交的人力资源数据起止时限为一个完整财务年度数据。 本次调研数据起止时限为：2018 年 01 月 01 日至 2018 年 12 月 31 日 本次全岗位薪酬调研全国调研企业家数：28733 家
info@
快速消贶品（食品，饮料，化妆品） Fast Moving Consumer Goods 耐用消贶品 （服装，纺织，家具，家电，巟艺品） Durable Consumer Goods 咨询业 Consulting
生物/制药/保健/匚药 Biomedical/Pharmaceutical/Healthcare 建 筑/设计/装潢 Construction/Design/Decoration
“★★★★★ 极难”－表示在平均招聘用时在 90 天以上
二、岗位薪酬水平报告
info@
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薪酬网
样本格式
序号
编号/Position Code:
岗位编号 岗位名称/Position: 岗位名称
职责描述/Job Description
例：在财务经理领导下，按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核