成功管理人戒律

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够用 就好 的心态 。
抱着
努 力也 没用 . 水 薪
发表不 同意见 的艺术 谢 0福 东
大干世 界 芸芸 焱生 。在 一个单 位里 各 人的 性格迥 异 看 问题的 角度也 不 一样 在 工 作 中产 生 分歧 是
常有的事 那么如何发表你的 同意见 .才能使大家乐意接受你的观点和看法
离群 索 居。
姥 乏适应 力白 恐龙:对环境 无 法适应 . 勺 对市 场 变动 经 常无所 适从 或不 知所 措
只知请 教领 导 也 不能 接
受职位调动或轮调等工作改变= 浪费金钱的流水:成本意识很差 常无限制地任意 申报交际费、交通费等 . 注重提高效率,
不肯思 考 判断 分 析 也 不愿搜 集 记忆 有 关讯 息 不愿沟 通 的贝 类:有 了问题不愿 意直 接 海通或羞 于讲 出来 总是 紧闭 着嘴 巴 . 由事 情坏下 去 . 有诚 意 任 没 不注 意资 讯汇 集的 白纸:对外 界讯 息 反应不 敏锐 懒得 理会 知 己知 彼 百垅 不殆 遮 句名言 .
因此很 难 掌握机 会
对事 情没做 前 先发 出悲观 论调
列 出一 大
摇摆 定 的墙 头草:从 没有 自己的观 点 . 远 只是 附和别^ 的意 见 .更重 要的是一 遇 到公 司纷争 . 永 哪边 势 力大就倒 向哪一边 并煽风 点火 ,一 旦这 方失 势 .又 马上倒 向另一 方 。 自我设 6 的家 畜: 肯 追求成 长 、突破 自己 . 肯主 动挑起 力所 能及 的 担子 R 不

从而在工作 中赢得主动呢

可抱 着 非改 变对 方主意 不可 的心 情与 人争论 . 不要 试 囤赢得 这场 争论 。 要陈 述 自己的 现点就 也 只
可 以了 但 也 不要让 人感 到你 在说 教 。
二 强调共同之处。 以肯定 几乎所有的争论 可
部可以找到一些双方意见相同或相似的地方.我们应
则就 不好 对社会 问题 及趋 势乜 从不 关心 .不 肯充 实专业 知识 .很 少阅读 专业 书籍 及参 加各 种活动 。
不重视健康的幽灵: 注重休闲活动 只知道一天到晚地工作.常常闷晒不乐.工作情绪低落 自觉压
力太 大 .并将 这种 压 力影响别 人 。
过于 慎重 、消极 的岩 石 。不会 主动工 作 堆不 可 能 同时对 周围事 物也 不关心 。
没 有礼貌 的海 盗:不守 时 根本 不在乎 他 人
常常迟 到早退 .服装 不 整 讲话 带 刺 不 尊重 他人 做 事或散 漫 或刚愎 自用 .
姥 少^ 缘 的孤 猿:嫉妒 他^ 只对 别 人的 成就飞 短流 长而 不愿意 向他 ^学 习 伸手 援助
致 在需 要 帮助 时没人 肯
没有知识的小孩 事事仍然需要别^的照顾,生活能力极差.对工作也需一点一滴
国外一 位 著名企 业老 板

针对 白领 阶层 归纳 出 1 3条职 场戒律
分 别 一种动 物 或物体 作 比喻 。对 比看

你会 是 其 中一种 吗,
没 有创 意 的鹦 鹉 。只会做 机碱 性 的工作 .不 停地模 仿他 人 不会 追 求 自我创 新 、 自我突破 无 法与人 台作 的荒 野之狼:丝 毫没有 团 队精 神 . 不愿 与别 人配台 . 无视他 人 的意见 只 自顾 自地 工 作 , 也
六、在表达意见的时候 .要有选择性 如果在一切事情上部很挑剔 对别人的意见你总是全盘否定 那 别人很快就不愿再听你说下去了
该强调这些地方, 正所谓求同存异. 如果过分强调分歧 必然会使对方 悦 从而使别人更听不进你 的意见. 三、 不要以表达不同意见来证明自己高人一等。 尤其是那些性格较理、 争强好胜 自命不凡的人更应该
注意 避免这 种 现象 的发生 四 、 你说 出 自己的意 见之 前 最 好先 复述一 遍对 方 的立场 和观 点 在 再展 开争论 。 五、 要保 持 温和愉 快 的态度 不要 随便 打 断对 方的讲话 . 更不 要 流露 出对 对方夏 其 意见不 屑一 顾的 神情 否剐 争论难 免 会变成 争吵 求双 方没 有理 解上 的误会 然后
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