2020年最新大学宿舍管理员聘用合同

宿舍管理员聘用合同简易版6篇

宿舍管理员聘用合同简易版6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及学校相关用人政策，甲乙双方经平等自愿协商，达成以下聘用协议。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容及要求乙方同意按甲方工作需要安排宿舍管理工作，在聘期内严格遵守学校的相关规定，按甲方的要求执行学校分配的岗位职责，及时、出色地完成甲方分配的每项工作任务。

具体岗位职责如下：1. 负责学生宿舍的日常管理工作，确保宿舍的正常秩序。

2. 监督、检查宿舍的安全情况，及时发现并解决安全隐患。

3. 负责宿舍内的卫生保洁工作，确保宿舍的清洁卫生。

4. 处理学生宿舍的突发事件，及时上报并协助解决相关问题。

5. 认真履行值班职责，确保学生在宿舍期间的安全。

6. 完成上级领导交办的其他相关工作。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方按照本校规定的标准支付乙方薪酬，具体标准按照学校的薪酬制度执行。

2. 甲方按照学校相关规定为乙方提供相应的福利待遇。

3. 试用期内的工资和福利待遇按照学校相关规定执行。

四、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，遵守劳动安全卫生、工作流程和安全规范等要求。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的身体健康和生命安全。

五、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除本协议。

3. 乙方因病或非因工负伤，不能胜任工作时，甲方可以解除本协议。

4. 本协议期满或双方约定终止时，本协议自然终止。

六、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

如因违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。

宿舍管理员聘用合同书范本（三篇）

宿舍管理员聘用合同书范本合同编号：________宿舍管理员聘用合同甲方：（公司名称）地址：_____________统一社会信用代码：_________法定代表人：___________乙方：（个人姓名）身份证号码：_____________居住地址：_____________鉴于甲方需要聘用宿舍管理员，乙方具备相关管理经验和能力，并愿意为甲方提供相关服务，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下聘用合同：第一条聘用内容甲方聘用乙方担任宿舍管理员，负责具体宿舍管理工作，包括但不限于以下职责：1. 维护宿舍秩序，确保宿舍内部安全和安静；2. 管理宿舍设备设施，及时维修维护；3. 协助完成宿舍入住和退房手续，登记住户信息；4. 负责卫生清洁工作，保持宿舍环境整洁；5. 处理住户的申诉和投诉，并及时向相关部门报告；6. 配合完成上级主管交办的其他工作。

第二条服务期限本合同有效期为____年，自________起至_______止。

第三条工作时间和工资待遇1. 乙方依法享有每周休息一天的权利，并遵守公司规章制度。

2. 乙方获得甲方支付的工资待遇为人民币_______元/月，具体发放时间为每月的______日，具体支付方式由甲方根据情况确定。

第四条福利待遇1. 甲方为乙方支付社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家和地方规定执行。

2. 甲方将提供良好的工作环境和必要的工作设备，保证乙方的工作顺利进行。

第五条保密义务乙方在工作期间接触到的与甲方相关的商业秘密、经营信息和客户资料等，都应被视为商业秘密，乙方有义务保守秘密，并在合同终止后仍然享有保密义务。

第六条违约责任1. 若乙方未按照合同约定履行工作职责或严重违反公司规章制度，甲方有权解除合同，乙方应该承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此受到的损失。

2. 若甲方未按照合同约定提供相应的工作环境、工资待遇或福利待遇，乙方可以要求甲方补偿相应的损失或解除合同。

大学宿舍管理员聘用合同3篇

大学宿舍管理员聘用合同3篇篇1大学宿舍管理员聘用合同一、甲方：（委托方）名称：______大学法定代表人（负责人）：______地址：______联系电话：______二、乙方：（受托方）姓名：______性别：______出生日期：______身份证号：______联系方式：______地址：______三、聘用职务：宿舍管理员四、工作内容：1. 负责宿舍管理工作，包括但不限于维护宿舍楼的卫生环境、保障学生宿舍内部设施的正常使用等。

2. 督促学生遵守宿舍规定，维护宿舍安全和秩序。

3. 定期巡查宿舍楼和学生宿舍，发现问题及时处理并上报相关部门。

4. 配合学校安保人员做好校园安全工作。

五、工作地点：______大学宿舍楼六、工作时间：根据学校安排七、薪酬待遇：乙方的工资按月结算，具体工资标准为______元/月。

八、劳动保护和待遇：1. 乙方享受国家规定的劳动保护待遇。

2. 乙方从事工作期间如有事宜，甲方将给予合理的休假和照顾。

3. 甲方为乙方购买社会保险，缴纳相关费用。

九、合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

十、终止合同：1. 在合同期满前，任何一方需提前一个月书面通知对方，经双方同意可以解除合同。

2. 乙方因违反校规而被开除，则合同自动终止。

十一、双方约定：1. 甲方必须按时支付乙方工资待遇。

2. 乙方必须认真履行宿舍管理员的职责，维护好学校宿舍的秩序和环境。

十二、本合同一式两份，双方各执一份，自签字盖章后生效。

甲方：______大学法定代表人（负责人）：______签字：日期：______年______月______日乙方：______签字：日期：______年______月______日以上就是本次的大学宿舍管理员聘用合同，希望双方共同遵守，共同努力，共同成长。

篇2大学宿舍管理员聘用合同甲方（聘用方）：姓名：_____________________身份证号：__________________联系电话：__________________乙方（被聘用方）：姓名：_____________________身份证号：__________________联系电话：__________________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经双方协商一致，就甲方聘用乙方担任大学宿舍管理员一职，特订立本合同，以资共同遵守。

宿舍管理员聘用合同书范本5篇

宿舍管理员聘用合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1宿舍管理员聘用合同书范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（姓名）性别：（性别）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为提高宿舍管理水平，经过面试、考核等程序，拟聘用乙方为宿舍管理员，为明确双方权利义务，特订立如下合同：一、职务及工作内容1.1 乙方聘用为甲方宿舍管理员，职责包括但不限于宿舍环境维护、安全管理、卫生保洁等工作。

1.2 乙方应按照工作安排，认真履行岗位职责，确保宿舍内秩序良好，保障宿舍居民的生活安全和舒适度。

1.3 乙方须遵守甲方的各项规章制度，服从管理，服从领导工作安排，并认真完成所承担的工作任务。

二、合同期限2.1 合同期限为（具体时间），自（开始日期）起至（结束日期）止。

三、工资及福利待遇3.1 乙方的薪酬为（具体数字），合同期内按月发放，包括基本工资、绩效奖金等。

3.2 乙方享受甲方提供的社会保险、福利待遇等。

四、保密责任4.1 乙方应当对宿舍内的个人资料、重要文件及甲方业务资料保守秘密，不得擅自披露给任何单位或个人。

五、解除合同5.1 若合同期内乙方因故不能履行职责，应提前向甲方递交书面辞职申请，经甲方同意后可解除合同。

5.2 若乙方违反合同规定，影响宿舍正常运行，甲方有权单方解除合同，并不支付因此产生的任何违约金。

六、其他约定事项6.1 各方同意以本合同为最终协议，任何修改应双方协商一致，并书面签署。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签署之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________ 乙方签字：_______________________日期：_______________________ 日期：_______________________篇2宿舍管理员聘用合同书范本甲方（雇主）：【公司名称】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【公司地址】联系电话：【联系电话】乙方（雇员）：【宿舍管理员姓名】身份证号码：【身份证号码】地址：【身份证地址】鉴于甲方需要聘用宿舍管理员，经甲乙双方协商一致，特订立本合同如下：一、工作内容1.乙方接受甲方任命，担任【公司名称】宿舍管理员一职，负责管理公司宿舍内的日常事务，保障宿舍安全和整洁。

大学宿舍管理员聘用合同新整理版5篇

大学宿舍管理员聘用合同新整理版5篇篇1（新整理版）甲方（聘用单位）：__________大学地址：_______________________乙方（受聘人员）：___________身份证号码：__________________联系方式：___________________鉴于甲方需要招聘宿舍管理员，且乙方具备相关能力和意愿从事此工作，双方根据平等、自愿的原则，达成以下聘用合同：一、聘用背景及目的甲方因管理需要，现需聘用乙方担任大学宿舍管理员一职。

乙方需负责宿舍的日常管理、学生服务、安全卫生等工作，确保宿舍区域的秩序井然。

二、聘用期限及工作内容1. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 乙方工作内容包括但不限于：（1）负责宿舍的日常管理，维护宿舍区域的秩序。

（2）监督学生遵守宿舍管理规定，及时处理宿舍内发生的各类问题。

（3）保持宿舍区域卫生清洁，定期参与或组织卫生大扫除。

（4）管理宿舍的钥匙，确保安全。

（5）协助处理学生生活中的突发事件，及时上报并协助解决。

（6）完成甲方交办的其他与宿舍管理相关的工作。

三、工资待遇及福利1. 乙方工资标准为______元/月，甲方按月支付。

2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。

3. 乙方工作表现优异者，甲方将给予相应的奖励。

四、工作时间及休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，实行______小时工作制度。

2. 休假：享有国家法定节假日的休息权利。

3. 病假、事假等请假制度按照甲方规定执行。

五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理。

（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境。

（3）甲方应按约定支付乙方的工资及福利待遇。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的工资待遇和福利。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

（3）乙方有义务保护学生及甲方的合法权益。

大学宿舍管理员聘用合同新整理版7篇

大学宿舍管理员聘用合同新整理版7篇篇1合同编号：XXX-XN-XXXXXX甲方（聘用单位）：XXXXXX大学地址：XXXXXXXXX法定代表人：校长姓名联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：姓名XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要招聘宿舍管理员，乙方具备相关条件并愿意从事此项工作，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就聘用宿舍管理员事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任大学宿舍管理员岗位工作。

乙方的工作内容包括但不限于宿舍的日常管理、卫生监督、学生行为规范引导以及宿舍设施的检查与维护等。

二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月。

试用期满后，根据工作表现决定是否正式聘用。

三、薪酬待遇与福利1. 工资：乙方在聘用期间的基本工资为人民币XXXX元/月。

具体薪资结构根据甲方制定的薪酬制度执行。

2. 加班工资：因工作需要加班的，甲方按照国家规定支付加班工资。

3. 社会保险与公积金：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4. 其他福利：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或综合计算工时制度。

2. 休息休假：根据甲方的工作安排和国家法定节假日进行休息休假。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处理，包括但不限于警告、记过、罚款直至解除本合同。

六、培训和保密义务1. 甲方有权对乙方进行必要的岗前培训。

2. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和机密信息。

离职后仍需履行保密义务。

七、合同的变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

宿舍管理员聘用合同模板6篇

宿舍管理员聘用合同模板6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的责任、权利和义务，特签订本合同。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。

其中试用期自____年__月__日至____年__月__日止，为期__个月。

二、工作内容及职责1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任宿舍管理员工作。

2. 乙方的工作范围包括：宿舍的日常管理、卫生监督、住宿安排、物品发放、安全巡查等。

3. 乙方需遵守甲方的规章制度，认真履行宿舍管理员的职责，确保宿舍的正常秩序和住宿人员的合法权益。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方安排调整。

2. 工作地点为甲方所指定的宿舍区域。

四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，试用期工资为____元/月。

2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可对乙方进行奖励或处罚。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及寒暑假带薪休假。

4. 甲方为乙方购买社会保险（五险），乙方个人应承担部分由甲方代扣代缴。

五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 甲方每月对乙方进行一次工作考核，考核结果与薪酬待遇挂钩。

3. 如乙方违反甲方规定，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，直至解除合同。

六、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同并不给予任何补偿：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）工作失误给甲方造成重大损失的。

3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

宿舍管理员聘用合同书范本5篇

宿舍管理员聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本宿舍管理员聘用合同，以便共同遵守。

一、基本情况1. 甲方聘请乙方为宿舍管理员，负责宿舍的日常管理工作。

2. 聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作职责1. 乙方负责宿舍的安全管理，保障宿舍财产和人员安全。

2. 监督和管理宿舍的卫生工作，保持宿舍环境整洁、卫生。

3. 负责宿舍内公共设施设备的维护和管理，及时报修故障设备。

4. 管理和协调宿舍内的用水、用电等日常事宜。

5. 协助处理宿舍内的突发事件，及时上报并协助解决相关问题。

6. 遵守甲方的各项规章制度，服从管理，按时完成甲方交办的其他任务。

三、待遇与管理1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。

2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息日，以及年假等相关福利待遇。

4. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

四、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）违反甲方规定的规章制度，严重失职的；（2）在宿舍管理中有违法行为的；（3）严重损害甲方利益或声誉的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

五、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 乙方违反本合同规定的职责和义务，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

宿管员聘用合同5篇

宿管员聘用合同5篇合同的存在可以保障合作的稳定性和持续性，合同的制定是为了确保双方在交易中的合法权益得到公正和平等的对待，不受侵害，下面是本店铺为您分享的宿管员聘用合同5篇，感谢您的参阅。

宿管员聘用合同篇1为规范年级管理，为学生创造一个合同简单良好的生活、学习环境，特制定本协议，望共同遵守。

一、聘用合同期限本合同期限自______年__XX月__XX日至_20XX年__XX月__XX日止，根据学校所规定的考核办法实行履职考核，当月考核合格者续聘，考核合同简单不合格者则解聘，自解聘之日起，本合同失效。

二、协议内容1、由年级和宿管员签订聘用劳动合同合同，宿管员必须遵守学校及年级的规章制度。

2、在岗期间，宿管员的基本工资是____合同____元/月，保险费________元/月（保险费自行缴纳）奖金________元/月（年级根据宿管科考核结果，酌情奖罚）。

3、宿管员必须认证履行岗位职责，体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核，当月考核不合格者，学校将责成年级组给与解聘。

4、宿管员如经常无故脱岗，或者管理中出现严重失误，年级组有权当场解聘。

5、聘用期限为_20XX年。

6、本协议自签字之日起执行并生效。

本协议一式三份，甲乙双方各一份，学校体卫处存档一份。

甲方：_______________乙方：_______________年__XX月__XX日______年__XX月__XX日宿管员聘用合同篇2甲方：_______________城管乙方：_______________为了加强城管所全体工作人员在各自工作岗位上认真履行职责，完成各项工作任务，遵守劳动纪律，特制定本劳动合同。

一、基本工资甲方每月发放基本工资________元;全勤奖______________（每______月全勤，无迟到、早退，甲方奖励乙方____________元）;绩效工资300________元（创造性完成本岗位工作任务奖励_____________元），合计___________元。

大学宿舍管理员聘用合同6篇

大学宿舍管理员聘用合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1大学宿舍管理员聘用合同甲方（雇主）：大学名称乙方（雇员）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经双方面谈，达成以下协议：一、工作内容1.1 乙方作为大学宿舍管理员，负责管理和维护所属宿舍楼的日常管理工作，包括但不限于宿舍安全、环境卫生、设备维护等。

1.2 乙方应按时完成上级交办的各项工作任务，并积极配合大学其他相关部门的工作。

1.3 乙方应遵守准则，爱岗敬业，为学生提供良好的住宿环境和服务。

二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由大学宿舍管理部门安排。

2.2 乙方的工作地点为所属宿舍楼。

2.3 在必要情况下，乙方应根据大学安排，适时调整工作时间。

三、薪酬和福利3.1 乙方的月工资为XXX元（人民币），包括基本工资和绩效奖金。

3.2 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3.3 乙方享有大学提供的宿舍住房，并需按规定缴纳相关费用。

四、保密义务4.1 乙方在工作期间获得的任何与大学有关的机密信息，应当严格保密，不得泄露给任何第三方。

4.2 乙方需保护大学宿舍内的财产和设备，防止出现损坏或丢失等情况。

五、工作纪律5.1 乙方应遵守大学的相关规章制度，不得违反国家法律法规和社会公律。

5.2 乙方应遵守工作纪律，不得迟到早退，不得旷工请假，如有特殊情况需请假，应提前向上级请假，并按规定提交请假申请。

六、合同期限和解除6.1 本合同自XXX年X月X日起生效，至XXX年X月X日终止。

6.2 乙方违反本合同规定的，大学有权终止本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

七、其他事项7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：YYYY 年MM月DD日大学宿舍管理员聘用合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上是大学宿舍管理员聘用合同的内容，希望双方能共同遵守，保持良好的工作关系，共同努力，为提升大学宿舍管理水平，创造良好的学习生活环境而努力。

宿舍管理员聘用合同3篇

宿舍管理员聘用合同3篇篇1宿舍管理员聘用合同甲方：（雇主）____________乙方：（雇员）____________为了规范宿舍管理工作，保障宿舍安全，提高宿舍服务质量，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方为宿舍管理员一事，达成如下合同：第一条聘用岗位乙方接受甲方聘用，担任宿舍管理员一职。

第二条工作内容1. 负责宿舍的日常管理工作，包括但不限于宿舍环境的卫生保洁、宿舍设施的维护保养等工作；2. 负责宿舍值班工作，保障宿舍安全；3. 协助甲方处理宿舍相关的事务。

第三条工作时间1. 乙方每周工作时间为__小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方需按时到岗，不得擅自请假，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并获准。

第四条待遇1. 乙方的工资为每月______元，工资于每月__日发放。

2. 乙方享受甲方提供的食宿福利。

第五条保密条款乙方应对宿舍内部信息保密，不得擅自泄露给第三方，如有违反，应承担相应法律责任。

第六条服务质量乙方应认真履行工作职责，提高服务质量，保障宿舍内部秩序和安全。

第七条合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。

合同到期前一个月，双方协商是否续签合同。

第八条解除合同1. 本合同期限届满，双方协商一致解除，但应提前一个月书面通知对方。

2. 若乙方在服务期间出现严重违纪违法行为，甲方有权随时解除合同。

第九条其他本合同未尽事宜，双方协商解决。

甲方（盖章）：____________乙方（签名）：____________日期：____年__月__日以上为《宿舍管理员聘用合同》，双方如有异议或补充条款，请在签署前协商一致。

希望双方能够遵守合同，共同努力，共同进步。

篇2宿舍管理员聘用合同甲方：【宿舍管理部门名称】乙方：【宿舍管理员姓名】鉴于甲方需要雇佣宿舍管理员来管理学生宿舍并维护宿舍秩序，乙方愿意接受甲方的聘用并承担相应的管理责任，双方达成如下协议：第一条聘用内容1.1 乙方将被聘用为甲方学生宿舍的管理员，负责管理、维护和监督学生宿舍的日常运作。

宿舍管理员聘用合同范本6篇

宿舍管理员聘用合同范本6篇篇1宿舍管理员聘用合同范本甲方（单位）：___________（招聘单位名称）乙方（个人）：___________（宿舍管理员姓名）鉴于甲方需要招聘宿舍管理员，乙方愿意担任此职务，双方本着公平、诚实、合作的原则，达成如下协议：一、工作内容1. 宿舍管理员的主要工作内容为负责管理和监督宿舍内的日常生活，确保宿舍内的秩序与安全；2. 负责对宿舍内的设备设施进行维护和管理，及时处理故障；3. 协助处理宿舍居民之间的纠纷和矛盾；4. 定期巡查宿舍内的安全隐患，确保宿舍的安全。

二、工作要求1. 乙方应遵守宿舍规章制度，确保宿舍的秩序和安全；2. 乙方应认真执行宿舍管理员的职责，并及时处理宿舍内出现的问题；3. 乙方应保持与宿舍居民的良好沟通，解决问题时保持公平公正；4. 乙方应具备一定的团队合作精神，与同事共同努力，完成工作任务。

三、薪酬待遇及福利1. 乙方的基本工资为___________元/月；2. 乙方享受国家规定的各项社会保险及福利待遇；3. 如乙方在工作中表现优异，甲方将给予相应的奖励和提成；4. 乙方享受带薪年假、节假日福利等其他福利待遇。

四、保密义务乙方在任职期间及离职后，对于甲方的业务和信息必须保密，不得向外泄露。

五、试用期乙方入职前为试用期三个月，试用期内双方均有权解除合同。

六、合同签订及解除1. 本合同自双方签字之日起生效，至期满终止；2. 如因双方原因需要解除合同，需提前30天书面通知；3. 合同期满，双方经协商可以续约。

七、其他事项本合同未尽事宜，由双方协商决定。

甲方（单位）：___________（盖章）___________（签字）乙方（个人）：___________（签字）日期：____________以上为宿舍管理员聘用合同范本，申请人如同意该合同内容，请在指定位置签字确认。

篇2宿舍管理员聘用合同范本一、甲方（招聘单位）：__________________（以下简称"公司"）二、乙方（被聘人）：__________________（以下简称"管理员"）鉴于：公司为提升宿舍管理工作效率，特聘用管理员担任该公司宿舍管理员一职，现将双方权利和义务明确如下：一、聘用内容1. 公司聘用管理员作为宿舍管理员，负责管理宿舍内的日常事务和安全保障工作。

宿舍管理员聘用合同8篇

宿舍管理员聘用合同8篇第1篇示例：宿舍管理员聘用合同甲方（雇主）：XXXXX宿舍管理委员会乙方（雇员）：XXXXX（身份证号：XXXXXXXXX）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方担任甲方宿舍管理员一职达成如下协议：第一条任务内容乙方将担任甲方宿舍的管理员，负责宿舍的日常管理、维护和安全工作，保障宿舍的正常秩序和居民的生活安全。

第二条工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由双方协商确定。

在必要情况下，乙方需提前向甲方提出请假申请。

第三条工资待遇乙方的工资待遇为XXX元/月，具体经济福利待遇由甲方提供。

乙方工作表现良好时，有望获得年度奖金或晋升机会。

第四条保密义务乙方应保守宿舍内部信息和业务秘密，不得泄露给第三方。

否则，乙方将承担相应的法律责任。

第五条终止协议1.乙方在合同期内或终止后不得将宿舍信息、业务信息等保密信息用于他用或向他人透露。

2.乙方如有违纪、违法行为，或工作表现严重不符合要求，甲方有权解除合同，并承担相应的法律责任。

3.乙方在解除合同后，应交还甲方所有资料和物品，并清理好工作场所。

第六条其他事项1.本合同自双方签字生效，并存档备查。

2.本合同经双方同意可以进行修改，修改的内容应当签订书面协议并生效。

3.本合同的解释权归甲乙双方所有。

特此协议，以示认同。

乙方（签字）：XXXXX日期：XXXX年XX月XX日以上为《宿舍管理员聘用合同》，双方已充分阅读并理解合同内容，同意并签署。

愿双方共同遵守合同条款，共同推动宿舍管理工作的顺利进行。

第2篇示例：宿舍管理员聘用合同一、双方介绍与背景甲方：（宿舍管理公司/学校名称）乙方：（宿舍管理员姓名）二、工作内容1.乙方作为甲方宿舍管理员，承担以下工作内容：(1) 管理宿舍内的学生入住和离开手续(2) 维护宿舍内的秩序和安全(3) 协助学生处理宿舍内的基本问题和矛盾(4) 定期巡视宿舍设施，确保宿舍设施完好(5) 协助甲方进行宿舍内部设施维修和处理(6) 定期向甲方提交宿舍管理报告三、工作时间及待遇1. 乙方每天工作时间为（具体时间），每周工作天数为（具体天数）。

宿舍管理员聘用合同范本6篇

宿舍管理员聘用合同范本6篇篇1宿舍管理员聘用合同范本甲方（单位）：_________宿舍管理员（以下简称“甲方”）乙方（个人）：_________（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要招聘宿舍管理员，乙方具备相关工作经验和技能，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方将全职担任甲方宿舍管理员，负责管理宿舍内的日常事务，包括但不限于维护宿舍公共设施、处理宿舍居民的投诉、协调解决居民之间的纠纷等。

1.2 乙方应遵守甲方的管理规定和制度，认真履行工作职责，维护宿舍内的秩序和正常运转。

第二条工作地点和工作时间2.1 乙方将在甲方指定的宿舍内工作，工作地点为_________。

2.2 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由双方协商确定。

第三条待遇3.1 乙方的月工资为_________元（人民币），按月发放。

3.2 乙方享有法定节假日休息，并按照劳动合同法的规定享受带薪年假。

3.3 乙方享有甲方提供的宿舍，免费居住，并按规定享受水电煤气等费用的补助。

第四条保密责任4.1 乙方承诺在工作期间和工作结束后，对所知悉的公司业务秘密和宿舍居民个人信息等保密，不得泄露给任何第三方。

4.2 对于因乙方泄露保密信息给甲方造成的损失，乙方需承担相应的法律责任。

第五条终止协议5.1 若乙方违反本合同规定或在工作中有重大过错的情况下，甲方有权单方面解除本合同，并无需支付任何违约金。

5.2 若乙方无故旷工或长期病假，经甲方书面通知后仍不履行工作职责的，甲方有权解除本合同。

第六条争议解决6.1 本合同中的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有关劳动仲裁机构申请调解或仲裁。

6.2 本合同适用中华人民共和国的法律。

第七条其他约定7.1 本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，至协议约定期限届满后自动终止。

甲方（单位）：_________ 乙方（个人）：_________日期：_________ 日期：_________篇2宿舍管理员聘用合同范本甲方：学校名称乙方：宿舍管理员姓名鉴于甲方为确保学生宿舍管理有序，提供安全、舒适的生活环境，特聘用乙方担任本校宿舍管理员，双方达成如下合同：一、聘用岗位及职责1.1 乙方作为本校宿舍管理员，负责学生宿舍的管理工作，包括但不限于：宿舍日常巡查、维护宿舍秩序、协助处理宿舍内纠纷、及时解决宿舍内的安全隐患等。

宿管员聘用合同书8篇

《中华人民共和国成立》一、课标内容了解政治协商会议制度，讲述开国大典，认识中国成立的意义。

二、学情分析初通过一年半的学习，学生掌握了一些学习历史的基本方法，如学生以前学过中国共产党第一次全国代表大会、遵义会议、中国共产党第七次全国代表大会等，基本掌握了学习会议的基本方法，多数学生已经知道学习会议应该从会议召开的时间、地点、会议内容、意义等方面来进行学习，这为本课的学习打下了基础。

并且关于中华人民共和国的成立这一阶段的影视作品较多，为学生学习本课奠定了基础。

三、教材分析本课包含三个子目，即中国人民政治协商会议，开国大典、西藏和平解放。

第一届中国人民政治协商会议的召开，为新中国的成立做好了准备；1949年10月1日毛泽东在天安门城楼宣告中华人民共和国中央人民政府成立，标志着中华人民共和国的正式成立，新中国的诞生标志着中国人民从此“站起来了”。

西藏的和平解放，是我国成功解决民族问题的典范，巩固了国家的统一，减少了战争给人民带来的苦难，使西藏从此走上了繁荣富强的道路，标志着祖国大陆的全部解放。

四、教学准备1.登陆优教同步学习网，在同步备课下，设置版本章节，八年级下学期历史人教版；2.在课程目录下选择第1课中华人民共和国成立；3.在教学设计——名师教案，浏览《中华人民共和国成立》名师教案；4.在课前预习——名师预习，将《中华人民共和国成立》导学任务单，发送给学生并提醒学生在我的作业中查收完成学习；（或者在教学设计——名师教案下将WORD版本课导学任务单，发送给学生。

）5.在同步备课——课堂教学——名师课件下，对应本课目录下查看本课名师课件，并将本课名师课件一键加入我的课件。

6.在同步备课——随堂训练——名师训练下，对应本课目录下查看本课自学检测、互动训练、提升检测试卷。

7.授课预览处点击进入授课端名师课件或我的课件中进行预览。

注意要在授课端选择本课的对应目录。

五、教学目标1.核心素养：历史学科五大核心素养分别是唯物史观、时空观念、史料实证、历史解释、家国情怀。

宿舍管理员聘用合同6篇

宿舍管理员聘用合同6篇第1篇示例：宿舍管理员聘用合同甲方：（基地名称）乙方：（宿舍管理员姓名）鉴于甲方为提高宿舍管理工作的专业性和科学化水准，经过慎重考虑，决定聘用乙方担任宿舍管理员，双方本着平等、互利、诚信和友好的原则，就乙方的聘用事宜订立如下合同：第一条乙方的工作内容：1、负责管理所任职宿舍的日常管理工作，例如宿舍内外环境的维护、安全卫生等；2、保证住宿学生的人身安全，维护住宿学生的合法权益、安全权益，规范住宿学生的行为；3、配合学校相关部门做好学生宿舍的日常巡查工作，配合做好电力、水、气等设施的管理和维护工作；4、认真履行学校交办的其他职责。

第二条乙方的权利和义务：1、乙方应当按照学校相关规章制度要求，保证宿舍内外环境的整洁、安全，并及时发现和纠正存在的问题；2、乙方应当遵守学校的各项规章制度，服从学校有关部门的领导，不得有违纪行为；3、乙方应当维护学校和宿舍的正常秩序，做好学生的守护工作；4、乙方应当严格保守学校和住宿学生的相关信息，保证住宿学生的个人隐私和人身安全。

1、甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，并对其工作情况进行评定；2、甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和工作保障；3、对乙方在工作中遇到的问题，甲方应当给予及时的协助和解决。

第四条合同的期限：此次聘用合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。

经双方协商一致，可续签聘用合同。

1、在合同期满前，双方如需解除合同，应提前15天以书面形式通知对方；2、因不可抗力因素导致合同无法履行的，可免去一方的责任。

第六条其他事项：1、此合同一式两份，双方各执一份；2、双方对本合同内容十分清楚，并表示认同。

甲方（单位名称）：法定代表人（签字）：乙方（宿舍管理员姓名）：签约日期：以上就是本次宿舍管理员聘用合同的具体内容，希望双方能够遵守合同的规定，共同维护宿舍的安全和秩序，让学生能够在安全、舒适的环境中学习和生活。

祝合作愉快！第2篇示例：宿舍管理员聘用合同甲方：学校名称乙方：宿舍管理员姓名鉴于甲方需要聘用宿舍管理员管理学生宿舍事务，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方接受甲方委托，负责学生宿舍的日常管理工作，包括但不限于宿舍安全、卫生、秩序的维护与管理，协助解决学生的生活问题等。

宿舍管理员聘用合同模板7篇

宿舍管理员聘用合同模板7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商，签订本合同。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满聘用关系自然终止。

聘用期间乙方应服从甲方安排，不得随意单方面终止合同。

如乙方单方面终止合同需提前一个月通知甲方并承担由此给甲方带来的经济损失。

合同期内乙方可享受甲方提供的各项福利待遇。

二、工作内容与职责甲方聘用乙方为宿舍管理员，乙方根据甲方的工作需要应完成以下工作职责：1. 负责管理和维护宿舍及周边环境的卫生与安全；2. 安排并协助入住人员入住，处理入住人员的申请与问题；3. 监督并管理宿舍内的公共设施设备；4. 发现宿舍内存在安全隐患应及时上报并处理；5. 遵守并履行甲方的各项规定与制度。

三、工资待遇及福利1. 甲方支付给乙方的工资为每月____元整（大写：_________元整），工资发放日为每月的______日之前。

甲方可根据个人表现及工作能力调整薪资水平。

2. 乙方试用期满后甲方视其表现和工作能力支付相应奖金或其他福利。

具体金额根据甲方的实际规定而定。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息日。

四、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥；2. 乙方如违反甲方制定的各项劳动规章制度，甲方可视情节予以处理直至解除合同；3. 乙方在工作中因个人原因造成的一切损失由乙方承担全部责任。

如因工作失误造成甲方损失的，甲方有权追究其法律责任并要求赔偿损失。

五、合同解除本合同可因下列原因被单方解除：1. 双方协商一致解除合同；2. 乙方因自身原因不能继续履行合同约定的工作职责；3. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度；4. 严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；5. 被依法追究刑事责任或劳动教养；以下无正文）剩余部分由甲乙双方就具体事项进行约定补充并签字盖章确认）。

宿舍管理员的聘用合同3篇

宿舍管理员的聘用合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1宿舍管理员的聘用合同合同编号：DH2023-001甲方：宿舍管理员XXX（身份证号码：XXXXXXXXXX）乙方：XXXX大学鉴于，甲方具备相关从业资格和工作经验，愿意为乙方提供宿舍管理服务；乙方需要聘用宿舍管理员负责学生宿舍的日常管理工作，双方经协商一致，达成如下合同：一、聘用内容1.1 甲方作为乙方学生宿舍的管理员，负责宿舍的日常管理和维护工作，包括但不限于宿舍卫生、安全、设备维护等。

1.2 甲方需遵守学校管理制度和规章制度，维护学校形象，保证宿舍内外环境整洁有序。

二、工作时间和报酬2.1 甲方工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由乙方安排。

2.2 甲方的基本工资为XXX元/月，根据工作表现考虑调整。

2.3 甲方享有法定节假日、带薪年休假等权利。

三、保密和保险3.1 甲方在工作期间需保守学校的业务秘密，不得泄露给其他单位或个人。

3.2 乙方为甲方购买工作意外保险，保障甲方在工作期间发生意外时的权益。

四、合同期限和解除条款4.1 本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日终止。

4.2 本合同期满后，乙方有权选择是否继续聘用甲方，续聘条件另行协商。

4.3 若甲方违反合同条款，经提醒后不予改正的，乙方有权解除合同。

五、其他事宜5.1 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

5.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：乙方（盖章）：签订日期：________年____月____日以上内容经甲方和乙方协商一致，自愿签订本合同，履行各自的权利和义务。

愿双方共同维护学校宿舍的正常秩序，共同发展壮大学校事业。

篇2宿舍管理员的聘用合同一、合同双方雇主：学校宿舍管理部门雇员：宿舍管理员二、职位描述宿舍管理员是学校宿舍管理部门的员工，负责宿舍楼的日常管理工作。

宿舍管理员需要在宿舍楼内巡查、维护秩序、解决居民的问题、管理宿舍设施等工作。

大学宿舍管理员聘用合同8篇

大学宿舍管理员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________大学乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、工作岗位与职责1. 乙方同意按甲方工作需要安排宿舍管理工作，并履行宿舍管理员的职责和义务。

2. 乙方应按照甲方的规章制度和操作流程进行工作，确保宿舍安全、卫生、有序。

3. 乙方负责维护宿舍内公共设施的完好，确保其正常使用。

如遇损坏，应及时上报并协助处理。

二、聘用条件1. 乙方应具备基本的沟通能力、组织协调能力及责任心。

2. 乙方身体健康，无传染性疾病，能够适应宿舍管理工作的需要。

3. 乙方应具备基本的计算机操作能力，能够熟练使用常用办公软件。

三、工资待遇及福利1. 甲方按照学校规定支付乙方工资，具体金额根据乙方的工作表现及绩效评定结果确定。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有寒暑假期间的带薪休假。

4. 乙方享有国家规定的法定节假日休息。

四、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满如双方继续合作，可续签合同。

五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。

（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境。

（3）甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方享有合同约定的工资待遇及福利待遇。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

（3）乙方有义务接受甲方的监督和管理。

六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）工作失误给甲方造成重大损失的。

3. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

宿舍管理员的聘用合同3篇

宿舍管理员的聘用合同3篇篇1宿舍管理员的聘用合同甲方：________宿舍管理部门乙方：________宿舍管理员鉴于甲方为维护宿舍秩序，保障学生居住安全，现拟聘请乙方作为宿舍管理员，共同履行以下协议：一、工作内容及要求1.1乙方应全面负责所管理宿舍的日常管理工作，包括但不限于监督学生入住情况、维护宿舍安全和卫生、解决学生纠纷、协助管理部门进行楼层巡查等。

1.2乙方应遵守宿舍管理规定，严格执行学校相关规定和政策，积极履行管理职责，保障学生生活安全和权益。

1.3乙方应定期向管理部门报告宿舍管理情况，及时发现问题并提出解决方案。

二、工作时间及待遇2.1乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时。

2.2乙方享有基本工资及相关福利待遇，具体待遇由管理部门确定并与乙方签订补充协议。

2.3乙方享有法定节假日休息和带薪年假。

三、宿舍管理员义务3.1乙方应认真履行管理职责，保障学生安全和权益，不私自调整学生宿舍分配。

3.2乙方应严格遵守学校管理制度和相关规定，确保宿舍秩序良好。

3.3乙方应保管好宿舍钥匙和相关文件资料，防止丢失和泄露。

四、合同期限及解除4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。

4.2如乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除合同并取消其宿舍管理员资格。

5、其他事项5.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

5.2本合同自签字生效，具有法律效力。

甲方（盖章）：________ 乙方签名：________日期：________ 日期：________以上是宿舍管理员的聘用合同，希望乙方能够严格遵守合同约定，认真履行管理职责，共同维护校园秩序，保障学生安全。

祝合作愉快！篇2宿舍管理员的聘用合同第一条定义1.1 宿舍管理员是指被宿舍管理部门聘用并负责管理和维护宿舍秩序的员工。

1.2 本合同是宿舍管理员与宿舍管理部门之间的劳动合同，双方都应严格遵守。

第二条服务内容2.1 宿舍管理员的主要工作职责包括但不限于：- 确保宿舍内的秩序良好，维持安全与卫生；- 协助学生解决日常生活问题，提供必要的服务；- 监督宿舍设施的维护和修理工作；- 定期巡视宿舍环境，防止违规行为的发生；- 协助管理部门开展各项文化、体育和社会活动。