初级会计职称经济法基础考情分析
初级会计职称《经济法基础》题库含参考答案(精选5篇)
初级会计职称《经济法基础》题库含答案解析一、单项选择题1.赵某符合领取失业保险金条件，累计缴纳失业保险费满14年，领取失业保险金的期限最长为（）。
A.24个月B.12个月C.18个月D.9个月2.2021年2月1日，刘某到甲公司上班，每月工资3 000元，2021年4月1日，订立书面劳动合同，甲公司应向刘某支付的2021年2月和3月的工资总额为（）。
A.9000B.12000C.6000D.30003.根据规定，税务机关对纳税人的应税商品、产品、通过查验数量，按市场一般销售单价计算其销售收入，并据以计算其应缴纳税款的征收方式是（）。
A.查定征收B.定期定额征收C.查验征收D.查账征收4.根据税收征收管理法律制度的规定，已经开具的发票存根联应当保存的最低年限为（）。
A.10年B.3年C.2年D.5年5.下列各项中，属于征税主体征收权的是（）。
A.委托代收权B.核定税款权C.立法权D.处罚权6.甲盐场位于工矿区内，2021年实际占地面积为10万平方米，其中盐滩占地7万平方米、厂房占地1.2万平方米、办公区占地1万平方米、生活区占地0.8万平方米。
已知城镇土地使用税每平方米年税额为2元。
计算甲盐场2021年度应缴纳城镇土地使用税税额的下列算式，正确的是（）。
A.0.8×2=1.6（万元）B.（1.2+0.8+1）×2=6（万元）C.10×2=20（万元）D.（1.2+0.8）×2=4 （万元）7.甲公司2021年度为符合条件的小型微利企业，当年企业所得税应纳税所得额160万元。
已知：小型微利企业减按20%的税率征收企业所得税。
计算甲公司2021年度应缴纳企业所得税税额的下列算式中，正确的是（）。
A.160×20%=32（万元）B.160×25%×20%=8（万元）C.100×25%×20%+ （160-100）×50%×20%=11（万元）D.100×12.5%×20%+（160-100）×50%×20%=8.5（万元）8.某企业所得税税率为25%，年度实现利润总额（税前会计利润）2 300万元，其中，从其投资的非上市居民企业取得现金股利30万元、支付违反环保法规罚款10万元，假定无递延所得税因素，该企业当期确认的所得税费用为（）万元。
2024《初级会计实务》与《经济法基础》教材解析
解析•教材简介与背景•《初级会计实务》核心内容•《经济法基础》核心内容•教材重点难点解析目•学习方法与技巧分享•教材改革与发展趋势录教材简介与背景主要内容适用对象教材特点030201《初级会计实务》概述《经济法基础》概述主要内容适用对象教材特点两者关系及在会计体系中位置两者关系在会计体系中位置属于会计专业的入门课程，为后续学习中级、高级会计实务及注册会计师等课程打下基础。
教材编写背景与目的编写背景编写目的《初级会计实务》核心内容1 2 3会计的定义与作用会计原则会计要素会计基本概念及原则会计科目与账户设置会计科目01账户设置02会计分录03记账方法及凭证填制记账方法凭证填制会计账簿财务报表种类包括资产负债表、利润表、现金流量表等，是反映企业财务状况和经营成果的重要文件。
财务报表编制根据会计账簿记录和其他有关资料，按照规定的格式和要求编制财务报表。
财务报表分析运用各种分析方法对财务报表进行解读和评价，为决策提供有用信息。
财务报表编制与分析030201《经济法基础》核心内容法的基本概念和特征介绍法的基本定义、特征和作用，帮助学生理解法律在社会生活中的重要性。
法的渊源和分类阐述法的渊源，包括宪法、法律、行政法规等，以及法的分类，如公法和私法、实体法和程序法等。
法律关系讲解法律关系的构成要素、产生和消灭的条件，以及法律关系的保护和调整方法。
法律基础知识公司的概念和种类公司的设立和组织机构公司的变更和终止合同的概念和分类介绍合同的基本定义、特征和分类，如双务合同和单务合同、有名合同和无名合同等。
合同的订立和履行阐述合同的订立过程、履行原则和违约责任等相关规定。
合同的变更和解除讲解合同的变更、解除和终止等事项的条件和程序。
税收法律制度简介税收的基本概念和分类税收法律制度的构成税收征收管理教材重点难点解析理解并掌握会计要素的定义、分类及会计等式的运用，为后续学习打下基础。
会计要素与会计等式会计科目与账户借贷记账法凭证与账簿熟悉会计科目的设置原则及分类，了解账户的结构与功能，掌握账户的使用方法。
《经济法基础》考试各章历年考情分析.doc
初级会计职称考试《经济法基础》科目第一章总论第二章劳动合同法律制度◆考情分析2010年考试中占13分，并且在不定项选择题中出现，预计2011年依然是考核的重点，应当给予足够的重视。
本章涉及的重点内容1.劳动合同法的适用范围2.劳动合同的订立（重点）：订立的原则；订立的主体及其义务；订立的书面形式（掌握未订书面合同的三种情况）；合同类型（掌握无固定期限劳动合同）；无效劳动合同。
3.劳动合同的内容（重点）：必备条款部分：工作时间（三种工时制度）；年休假制度；劳动报酬（加班工资的计算）。
约定条款：试用期的强制性规定（期限和工资）；服务期（劳动者违反服务期的违约责任）；竞业限制条款的运用；医疗期期限及待遇。
4.劳动合同的履行和变更：建立劳动规章制度的程序5.劳动合同的解除和终止（重点）：劳动者可单方解约的情形；用人单位可单方解约的情形；用人单位不得解约的情形；劳动合同的解除或终止后用人单位需向劳动者支付经济补偿的情形；经济补偿的计算。
6.劳动争议的解决：争议的解决方法；调解协议的效力；劳动仲裁（与普通仲裁相区别，劳动仲裁管辖）。
第三章营业税法律制度考情分析重点章之一，包括营业税、城市维护建设税和教育费附加。
最近三年考试中，营业税考试的内容所占的分值如下表所示。
性非常大。
第四章个人所得税法律制度考情分析：经济法基础的重点章之一，2010年教材将原有的所得税法律制度内容去掉了企业所得税法律制度，改为个人所得税法律制度。
最近三年考试中，个人所得税所占的分值如下表所示。
估计2011年考试中个人所得税所占分值应该能够达到15分左右。
本章存在较大的出不定项选择题的可能性。
本章框架：第一节个人所得税概述（了解）第二节个人所得税纳税人和扣缴义务人（掌握）第三节个人所得税征税对象和税目（掌握）第四节个人所得税税率（熟悉）第五节个人所得税计税依据（掌握）第六节个人所得税应纳税额的计算（掌握）第七节个人所得税税收减免（熟悉）第八节个人所得税纳税申报、纳税期限、纳税地点（熟悉）第五章其他相关税收法律制度◆本章考情分析本章涉及7个税种的内容，分别是：房产税、契税、车船税、城镇土地使用税、印花税、资源税、土地增值税。
【经济法基础(2020)考试辅导】之第09讲_第二章考情分析、会计“人”
国务院财政部门主管全国的会计工作。
县级以上地方各级人民政府财政部门管理本行政区域内的会计工作。
2.单位内部的会计工作管理（1）单位负责人（单位领导人）对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
【提示】单位负责人是指单位法定代表人或者法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人。
（2）单位负责人应当保证会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项。
【经典考题1·判断题】县级以上地方各级人民政府财政部门管理本行政区域内的会计工作。
（）【答案】√【经典考题2·判断题】单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
（）【答案】√考点2：会计机构（★★★）各单位应当根据会计业务的需要，选择：1.设置单独的会计机构；2.不具备单独设置会计机构条件的，应当在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员；3.既无条件设立单独的会计机构，又无条件在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员（简称“两无”单位）的，应当委托经批准从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。
在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员的单位考点3：代理记账（★★★）1.代理记账机构（1）会计师事务所及其分所可以依法从事代理记账业务。
（2）除会计师事务所以外的机构从事代理记账业务，应当经县级以上人民政府财政部门批准，领取由财政部统一规定样式的代理记账许可证书。
2.代理记账机构可以接受委托办理下列业务：（1）根据委托人提供的原始凭证和其他相关资料，按照国家统一的会计制度的规定进行会计核算，包括审核原始凭证、填制记账凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告等；（2）对外提供财务会计报告；（3）向税务机关提供税务资料；（4）委托人委托的其他会计业务。
3.委托人的义务（1）对本单位发生的经济业务事项，应当填制或者取得符合国家统一的会计制度规定的原始凭证；（2）应当配备专人负责日常货币收支和保管；（3）及时向代理记账机构提供真实、完整的原始凭证和其他相关资料；（4）对于代理记账机构退回的，要求按照国家统一的会计制度规定进行更正、补充的原始凭证，应当及时予以更正、补充。
初级会计职称经济法基础第七章考情分析(2008-2010)
初级会计职称经济法基础第七章考情分析（2008-2010）
来源：中华会计网校
中华会计网校《经济法基础》论坛学习小天地开通啦！此讨论区意在与各位考友一同奋战2011年初级会计职称《经济法基础》科目的考试。
在此，将与大家共同探讨专业知识、学习方法、状态调整等等，凡是与考试相关的东东或西西，我们尽可在此商议。
同时，在这里也会紧密结合中华会计网校的宗旨——全心全意为各位考友服务，及时为考友提供网校的资源。
最终目的只有其一，2011年初级会计职称《经济法基础》考试顺利通过。
我将与大家携手并肩，共同奋战这些时日。
初级会计职称考试《经济法基础》科目
第七章支付结算法律制度
考情分析：
经济法基础最重要的内容。
会计人员应全面掌握本章内容，在近三年考试中所占的分值平均为19分，2010年高达24分。
本章考试各种题型都会涉及到，知识点比较多，也比较零散，在学习中应注意加强理解和记忆。
最近三年本章考试题型、分值分布
本章结构：
第一节支付结算概述
第二节银行结算账户管理
第三节银行卡（掌握）
第四节结算方式（掌握）
第五节票据的一般规定（掌握）
第六节汇票、银行本票和支票（掌握）
第七节结算纪律与法律责任
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初级会计职称经济法基础考情分析
初级会计职称经济法基础考情分析一、考试内容：经济法基础主要包括经济法的基本概念、法律制度的基本原理、经济法的分类及其基本特征、民商法的基本知识以及相关经济法的应用等内容。
考生需要熟悉经济法的基本理论和相关法律法规，能够理解和运用经济法知识解决实际问题。
二、考试形式：经济法基础的考试形式一般为选择题和案例分析题。
选择题部分考察考生对经济法基本理论原则的理解，案例分析题部分考察考生对经济法知识的应用能力和分析问题的能力。
三、考试重点：1.经济法的基本理论和原则，包括经济法的概念、特征、分类等；2.民商法的基本知识，包括合同法、公司法、劳动法等；3.相关经济法的具体应用，包括消费者权益保护、反垄断法、知识产权法等。
四、备考建议：1.夯实基础知识：理解经济法的基本概念、法律制度的基本原理是备考的基础。
要通过学习教材、课堂笔记和参考书等途径，夯实自己的基础知识。
2.多做练习题：这是提高解题能力和熟悉考试形式的有效方法。
可以找一些过往的真题进行练习，尤其是针对选择题和案例分析题的解题技巧进行训练。
3.关注考点重点：经济法基础的考点较多，要合理安排复习时间，根据考试大纲进行重点复习。
可以根据历年考试的命题特点，关注热点、重点的内容，并进行有针对性的复习。
4.综合应用能力：经济法基础考试注重考生的应用能力，所以要注重对理论知识的理解和运用，能够将知识应用于实际问题的解决上。
五、总结：经济法基础是初级会计职称考试的一门重要科目，在备考过程中需要注重夯实基础知识、多做练习题、关注考点重点以及培养综合应用能力。
只有全面掌握经济法基础的知识和技巧，才能在考试中取得好的成绩。
以上是对初级会计职称经济法基础考情的分析和建议，希望对考生备考有所帮助。
2014初级会计职称经济法基础第一章考情分析
行政复议范围
2006年多选题、2009年多选题
行政复议申请
2010年判断题、2012年判断题
行政复议参加人和复议机关
2008年单选题、2013年单选题
行政复议决定
2006年判断题、2007年单选题、多选题、2011年多选题
行政诉讼：适用范围
2005年多选题
行政诉讼：审理和判决
2014初级会计职称经济法基础第一章考情分析
2014年初级会计职称经济法基础第一章总论部分主要涉及到的是关于法、民事诉讼、仲裁以及行政复议的一些知识点。为了让大家更好的备考2014初级会计职称考试，东奥会计在线小编整理了2014初级会计职称经济法基础第一章考情分析
2014初级会计职称经济法基础第一章考情分析：
法律体系
2008年判断题
经济纠纷的解决途径
2007年判断题、2009年多选题、2010年判断题、2012年多选题
仲裁的基本原则
2008年判断题、2012年多选题
仲裁委员会
2008年多选题、2009年判断
仲裁协议
2009年单选题、2010年单选题、2013年多选题、2013年判断题
仲裁裁决
2009年多选题、2010年多选题、2011年多选题、2012年多选题
民事民事诉讼：审判制度
2012年多选题
民事诉讼：特殊地域管辖
2008年多选题、2010年多选题
民事诉讼：专属管辖
2006年单选题、2007年单选题、2009年单选题
诉讼时效期间
2011年单选题、2012年单选题
诉讼时效的中止、中断
2007年单选题、2010年多选题
民事诉讼的判决与执行
考 点
初级会计职称考试质量分析-初级会计职称质量分析
初级会计职称考试质量分析-初级会计职称质量分析初级会计职称考试质量分析1. 引言本文旨在对初级会计职称考试的质量进行分析。
通过对考试难度、内容覆盖范围和合格率等方面的研究，我们能够更好地了解该考试的质量水平，并对备考策略提供一些建议。
2. 考试难度分析初级会计职称考试的难度取决于题目的设计和测试的要求。
根据过往考试的统计数据和学员反馈，该考试具有一定的挑战性。
考试题目涉及会计基础知识、财务管理、税务和审计等方面，需要考生具备扎实的会计基础和综合运用能力。
3. 考试内容分析初级会计职称考试的内容覆盖范围广泛，涉及面较多。
从财务会计、管理会计到财务管理、税务与审计等，都有所涉及。
考试试卷中的题目类型多样，包括单选题、多选题和案例分析题等，要求考生在有限的时间内综合运用所学知识解答问题。
4. 合格率分析通过分析过去几年的考试数据，初级会计职称考试的合格率较为稳定。
合格率的稳定性反映了该考试的评判标准相对公正，能够准确地筛选出具备初级会计专业技能的人员。
5. 备考策略建议为了在初级会计职称考试中取得好成绩，考生可以采取以下备考策略：- 充分复会计基础知识，加强对相关概念和原则的理解；- 熟悉考试题型和考试要点，进行有针对性的备考；- 多做模拟题和真题，提高解题速度和准确性；- 注重审题和答题技巧，避免粗心和理解偏差。
6. 总结通过对初级会计职称考试的质量分析，我们可以认识到其考试难度较高、内容覆盖范围较广，但合格率相对稳定。
考生可以根据分析结果制定适合自己的备考策略，提高通过考试的几率。
以上为初级会计职称考试质量分析的文档内容，希望对您有所帮助。
初级会计职称经济法基础考情分析
初级会计职称经济法基础考情分析经济法基础考试主要包括经济法基本知识、合同法、公司法、侵权责任法、劳动法、知识产权法等内容。
下面我们就逐一进行分析。
经济法基本知识是考试的基础，它要求考生掌握经济法的基本概念、基本原理、基本制度等。
考生需要熟悉经济法的法律体系，理解法律的权威性和适用性，了解法律效力的产生和终止等。
考生还需要掌握立法的基本原则，了解法律文书的基本特点和解释方法等。
合同法是经济法基础考试的重要内容之一、合同法是指导市场经济发展的基础法律之一，也是经济交往中最常用的一种民事法律。
合同法主要包括合同的基本原则、合同的订立、合同的履行、合同的变更和转让、合同的效力和终止等内容。
考生需要熟悉合同的基本要素、合同的形式和效力等，并能够应用到实际情况中。
公司法是经济法基础考试的另一个重要内容。
公司法是管理公司组织和运营的一般性法律。
公司法主要包括公司的设立和注销、公司的组织和管理、公司的章程和股东会议等内容。
考生需要了解公司的设立条件和程序、公司的组织结构和权责关系、公司股东的权益和义务等，并能够运用到实际问题中。
侵权责任法是经济法基础考试的又一个重要内容。
侵权责任法主要规定了人们在经济活动中因侵害他人合法权益而需承担的法律责任。
考生需要了解侵权的概念和要素、不正当竞争行为的规制等，并能够分析和判断实际情况中的侵权责任问题。
劳动法是经济法基础考试的又一个重要内容。
劳动法主要规定了劳动者与用人单位之间的权益、义务和责任关系。
考生需要了解劳动合同的订立和解除、劳动保护的基本原则和制度等，并能够应用到劳动争议解决的实际问题中。
知识产权法是经济法基础考试的最后一个重要内容。
知识产权法主要规定了人们对发明创造和具有独创性的科学、文化和艺术作品的权益和义务。
考生需要了解专利权、商标权、著作权等知识产权的基本概念和权利要求等，并能够判断和解决实际情况中的知识产权问题。
总的来说，经济法基础考试要求考生掌握经济法的基本知识和基本原理，能够应用到实际问题中，并具备一定的分析和判断能力。
初级会计师《经济法》考情解析.doc
初级会计师《经济法》考情解析2018年初级会计师《经济法》考情解析一、初级会计职称的含金量初级会计职称也称为助理会计师，是会计专业技术资格的一类，虽然只是“初级”，但社会认可度较高，很多用人单位在招聘财务人员时已将初级会计职称作为求职必备要求。
特别是对于在校财会专业的大学生，初级会计职称是同学们唯一能报考的一类专业技能证书，对提升自己的专业技能和就业水平非常有帮助。
二、初级会计职称考试(一)考试特点1.会计职称考试是全国统一组织、统一考试时间、统一命题、统一合格标准的考试。
2.每年组织一次考试。
3.考试形式为无纸化考试(机考)，共计10个批次。
4.初级会计职称考试有两个科目，一是经济法基础，二是初级会计实务，考生必须“一次”全部通过这两门科目的考试才能顺利拿到“证书”。
(二)报考条件1.具备会计从业资格，持有会计从业资格证书。
2.必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。
在校大学生均可以报名参考，无报考专业要求，也无在职工作经验要求。
(三)考试内容职称考试教材一般是三年一调整，2016年是新的“三年”周期的第一年，根据这一规律推断，2017年的职称教材在框架结构上应该不会有太大的调整。
1.经济法部分：第1章《总论》、第2章《劳动合同法与社会保险法律制度》、第3章《支付结算法律制度》。
2.税法部分：第4章《增值税、消费税、营业税法律制度》(目前营业税已经全面改征增值税)、第5章《企业所得税、个人所得税法律制度》、第6章《其他税收法律制度》、第7章《税收征收管理法律制度》。
(四)考试题型题型单选题多选题判断题不定项选择题合计题量24题15题10题3大题（12小题）61题分值每题1.5分每题2分每题1分每小题2分100分49题76分12题24分判断题评分标准苛刻：实行倒扣分制，判断结果正确的得1分，判断结果错误的“倒扣”0.5分，不判断的不得分也不扣分。
不定项选择题的评分标准：(1)正确选项可以是1～4项;(2)全部选对得满分，“少选得相应分值”，多选、错选、不选均不得分。
2019年初级会计考试《经济法基础》考情分析(5.12)
2019 年初级会计考试难度如何？哪些考点的考查频次较高？后面批次考试 的小伙伴们，快来看看东奥专业教务老师根据考生回忆统计整理的 5 月 12 日上 午初级会计《经济法基础》科目的考情分析吧，祝大家轻松过关！
综合来看，今年经济法基础的考查内容较为基础，考查重点并未发生太大的 变化，涉及的知识点都是课件和图书中的常规知识点，同学们平时如果认真学习 了，那么考前也不用太紧张，放平心态，全力以赴即可。祝大家都取得满意的成 绩。
说明：因初级会计考试政策、内容不断变化与调整，以上数据分析等信息仅 供考生备考参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
注：以上内容由考生回忆反馈，东奥教务团队统计，东奥会计在线整理发布
(本文为东奥会计在线原创文章，仅供考生学习使用，禁止任何形式的转载)
（本文来自东奥会
初级会计职称经济法基础考情分析
2011年多选题
违法责任
2013年判断题
劳动仲裁：参加人及仲裁时效
2012年多选题、判断题
医疗期
2010年不定项选择题、2013年多选题
失业保险的领取期限
2013年单选题
生育保险的缴纳
2013年判断题
社保基金的运营
2013年多选题
建立劳动关系
2011年单选题、2012年单选题
签订劳动合同
2010年判断题、2011年单选题、多选题、2012年单选题
无固定期限劳动合同
2011年多选题
带薪年休假
2010年单选题、2012年单选题
必备条款中的工作时间与劳动报酬
2013年多选题
特殊情况下的工资支付
2010年单选题、2012年单选题
试用期
2010年不定项选择题、2011年判断题、2012年单选题
服务期
2013年判断题
竞业限制
2010年不定项选择题
劳动合同的法定解除
2012年多选题、判断题
劳动合同的终止
2010年多选题、2012年多选题
经济补偿
2010年不定项选择题、2011年单选题、2012年单选题、2013年多选题
劳务派遣
2013年多选题
初级会计职称经济法基础考情分析
内部真题资料，考试必过，答案附后
2014初级会计职称经济法基础第二章主要涉及的是劳动合同、社会保险类相关内容，针对每个知识点，东奥会计在线小编整理了各年考核的题型来供大家参考，以便让大家了解各个重要知识订立
2011年多选题、判断题
2020年初级会计师多选题考情分析及答题技巧
2020年初级会计师多选题考情分析及答题技
巧
一、考情分析
《初级会计实务》
根据考生在2019年初级会计考试中的反馈来看，《初级会计实务》多选题个别题目有难度，大部分多选题考查的是常规的内容，整体难度适中。
多选题的考点覆盖全面，注重细节，考查的内容十分细致，除重要的基础、核心考点外，一些易被考生忽视的考点试卷中也会进行考查。
考查的多选题大致可以分为三种：记忆题、分录题、陷阱题。
《经济法基础》
在2019年初级会计考试中，《经济法基础》多选题的考查难度并不高，以基础知识为主。
但是考点覆盖全面，各章节均有题目出现在试卷中。
《经济法基础》中的多选题大致可以分为三种：记忆题、偏难题、陷阱题，主要是以记忆性题目为主。
二、多选题答题技巧
1.平时注重积累
每道多选题会有两个或两个以上符合题意的正确答案，多选少选是不得分的，所以，多选题是每年考试失分的重灾区。
如果考生的基础知识掌握的不够扎实，对题目中涉及到的考点一知半解，那就很难选出全部的正确答案。
所以，这就需要考生在平时
复习时，要多注重积累，做到全面复习，不留死角。
2.合理利用解题技巧
当考生遇到不会做的多选题时，千万不要放弃作答。
要合理采用排除法、猜测法、比较法等方法来进行作答。
考生可以利用自己熟知的知识点，把题目中不正确的选项先排除掉，然后在剩下的选项中，进行比较和合理猜测。
经济法基础-各章考情分析
第二章会计法律制度第三章税收法律制度概述本章考情分析在最近3年的考试中，本章的平均分值为5分，2006年的分值为4分，题型全部为客观题。
最近3年题型题量分析分值2004年2005年2006年单选题2题2分1题1分多选题1题2分2题4分1题2分判断题1题1分1题1分1题1分合计2题3分5题7分3题4分2007年教材的主要变化2007年考试大纲、教材对本章进行了较大调整，将原来的“房产税、土地增值税”等小税种从本章中剔除，单列为2007年教材的第六章。
因此，在2007年的考试中，本章的题型应全部为客观题，分值不会太高。
第四章流转税法律制度本章考情分析在最近3年的考试中，本章的平均分值为12分，2006年的分值为12分。
由于2005年、2006年的试题中取消了计算分析题，本章的题型全部为客观题。
最近3年题型题量分析分值2004年2005年2006年单选题5题5分6题6分5题5分多选题2题4分3题6分3题6分判断题1题1分1题1分计算题1题5分合计7题13分9题12分9题12分2007年教材的主要变化2007年考试大纲、教材对本章内容进行了较大调整，主要变化是：（1）在第二节中新增了出口货物的“免、抵、退”，该考点难度很大，考生应适当关注；（2）新增了第四节“关税”。
第五章所得税法律制度本章考情分析在最近3年的考试中，本章的平均分值为7分，2006年的分值为7分。
2005年、2006年的题型全部为客观题。
最近3年题型题量分析分值2004年2005年2006年单选题3题3分2题2分3题3分多选题2题4分2题4分判断题1题1分计算题1题5分合计4题8分5题7分5题7分2007年教材的主要变化2007年考试大纲、教材对本章内容进行了重大调整，主要变化是：（1）在企业所得税中，新增了"收入的特殊规定"、"资产的税务处理"，复习难度加大；（2）新增了"外商投资企业和外国企业所得税"；（3）新增了"个人所得税"。
初级会计《经济法基础》考情分析
初级会计《经济法基础》考情分析 2018年初级会计职称考试时间为5月12日，现在为初级会计职称考试的基础阶段，为了各位考生能够有针对性的备考初级会计职称考试，小编为大家提供2018经济法基础考情分析，希望大家学业有成，工作顺利 经济法基础考试难易程度 《经济法基础》知识看着内容比较简单，但由于它在整个初级职称考试理论体系的重要性，必然要求大家对它有更深的了解，因此考试时可能难度要加大，虽然教材内容不是很多，但每次考试都使大家感到很吃力。
>;>;听黄章令老师重点解读初级经济法基础考试。
推荐阅读：初级会计职称基础阶段应该注意什幺 经济法基础考试命题规律 通过对近年考题的分析，可以总结出以下特点：1、每章都有题目，覆盖率达100%;2、具有综合分析性的不定项选择题较集中;3、基础知识占比重较大，考核范围既细致又广泛;4、题目案例化，命题方式日趋灵活。
2018年教材变化与整体难度 第一章：总论介绍法律的基本常识与概念，非法律专业考生(相信大部分都是)会感到比较陌生，术语较枯燥难懂。
第一章的内容会占到10分左右。
第二章：劳动合同与社会保险法律制度这一部分分值会略有上升，在10—15分。
第三章：支付结算法律制度还是支票、汇票等老一套，从业考试中反复讲的。
所以大家只要是把基础内容好好的学习并且要很好的记忆。
第四章至第五章介绍增值税、消费税、企业所得税和个人所得税对于税种这部分，自从16年营改增之后，营业税就退出了历史的舞台，所以大家已经不用再学习营业税了，但这就意味着增值税会是考察的重点，有一些新的税种和税率大家是要着重的记忆的。
第六章：其他税收法律制度。
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2013年判断题
竞业限制
2010年不定项选择题
劳动合同的法定解除
2012年多选题、判断题
劳动合同的终止
2010年多选题、2012年多选题
经济补偿
2010年不定项选择题、2011年单选题、2012年单选题、2013年多选题
劳务派遣
2013年多选题
劳动争议的范围
2011年多选题
违法责任
2013年判断题
签订劳动合同
2010年判断题、2011年单选题、多选题、2012年单选题
无固定期限劳动合同
2011年多选题
带薪年休假
2010年单选题、2012年单选题
必备条题
特殊情况下的工资支付
2010年单选题、2012年单选题
试用期
2010年不定项选择题、2011年判断题、2012年单选题
内部真题资料，考试必过，答案附后
2014初级会计职称经济法基础第二章主要涉及的是劳动合同、社会保险类相关内容，针对每个知识点，东奥会计在线小编整理了各年考核的题型来供大家参考，以便让大家了解各个重要知识点主要涉及到的题型有哪些。
考 点
各年考核题型
劳动合同的订立
2011年多选题、判断题
建立劳动关系
2011年单选题、2012年单选题
劳动仲裁：参加人及仲裁时效
2012年多选题、判断题
医疗期
2010年不定项选择题、2013年多选题
失业保险的领取期限
2013年单选题
生育保险的缴纳
2013年判断题
社保基金的运营
2013年多选题