仓库管理制度38476
仓库管理规章制度(五篇)
仓库管理规章制度仓库管理制度是指对仓库各方面的流程操作、作业要求、注意细节、7s管理、奖惩规定、其他管理要求等进行明确的规定,给出工作的方向和目标,工作的方法和措施;且在广的范畴内是由一系列其他流程文件和管理规定形成的,例如“仓库安全作业指导书”“仓库日常作业管理流程”“仓库单据及帐务处理流程”“仓库盘点管理流程”等等。
一、物资的验收入库仓库管理制度1、物资到公司后库管员依据清单上所列的名称、数量进行核对、清点,经使用部门或请购人员及检验人员对质量检验合格后,方可入库。
2、对入库物资核对、清点后,库管员及时填写入库单,经使用人、货管科主管签字后,库管员、财务科各持一联做帐,采购人员持一联做请款报销凭证。
3、库管要严格把关,有以下情况时可拒绝验收或入库。
a)未经总经理或部门主管批准的采购。
b)与合同计划或请购单不相符的采购物资。
c)与要求不符合的采购物资。
4、因生产急需或其他原因不能形成入库的物资,库管员要到现场核对验收,并及时补填"入库单"。
二、物资保管仓库管理制度1、物资入库后,需按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放,做到"二齐、三清、四号定位"。
a)二齐:物资摆放整齐、库容干净整齐。
b)三清:材料清、数量清、规格标识清。
c)四号定位:按区、按排、按架、按位定位。
2、库管员对常用或每日有变动的物资要随时盘点,若发现误差须及时找出原因并更正3、库存信息及时呈报。
须对数量、文字、表格仔细核对,确保报表数据的准确性和可靠性。
三、物资的领发仓库管理制度1、库管员凭领料人的领料单如实领发,若领料单上主管或总经理未签字、字据不清或被涂改的,库管员有权拒绝发放物资。
2、库管员根据进货时间必须遵守"先进先出"的仓库管理制度原则。
3、领料人员所需物资无库存,库管员应及时通知使用者,使用者按要求填写请购单,经总经理批准后交采购人员及时采购。
4、任何人不办理领料手续不得以任何名义从库内拿走物资,不得在货架或货位中乱翻乱动,库管员有权制止和纠正其行为。
仓库管理制度(精选15篇)
仓库管理制度仓库管理制度(精选15篇)在不断进步的时代,很多场合都离不了制度,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
制度到底怎么拟定才合适呢?以下是小编收集整理的仓库管理制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
仓库管理制度11.目的为了加强南二分公司仓库管理工作,全面贯彻落实公司QHSE方针,提高风险控制能力,确保仓库管理合理有效。
2.要求2.1仓库材料、物资管理。
2.1.1库管员对所管辖的物资进行分类登记,设置标识卡、台帐,做到帐(包括纸质和电子台帐)、物、卡相符,及时反映库存。
2.1.2对维修材料、抢险设备和工器具等物资应按规定放置,并做好标识、分规格存放,有计划、有秩序安排物资进库、出库及存放地点。
2.1.3存放物品的仓库应保持整洁通风,防潮湿,码放整齐。
在仓库中存取物品应办理相关登记。
2.1.4严格执行南二分公司物资领发放工作流程。
2.1.5注意安全,离开仓库后必须关闭仓库门;不得磕、碰、摔、挤压物资。
2.1.6严格坚持物资、出库登记,做到先进先出,减少物资积压仓库时间,监督库存量。
2.1.7仓库安全员应定期检查库存物资状况,仓库管理部门应定期组织盘点。
2.2仓库设施、设备的管理。
2.2.1保持仓库库容库貌,不得带食品到仓库,每天下班前清洁地面,清除库存物资上灰尘杂物。
2.2.2仓库设施、设备设专人管理,各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,经常维护,定期检修,不符合安全要求的陈旧设备,应提请公司进行报废鉴定。
2.2.3及时做好维抢修设备使用登记。
2.2.4电气设备和线路应符合国家有关安全规定。
仓库管理制度2一、仓库保管制度的目的通过制定仓库作业规定及奖惩制度,指导和规范仓库人员日常作业行为,通过奖惩的措施起到激励和考核人员的作用。
二、仓库保管员所需能力1在公司的统一调配/领导下,负责进出施工现场所有的材料、物资、设备和设施的管理。
2掌握主要装饰材料、物资的产品类别、规格和质量标准,了解材料抽样送检和质量证明资料有效性要求。
仓厍管理制度
仓厍管理制度一、总则为规范仓储管理工作,保障库存物资安全,提高仓库管理效率,制定本制度。
二、仓库管理1、仓库管理员负责仓库的日常管理工作,包括货物的入库、出库、堆放、清点和整理等工作。
2、仓库管理员应当严格执行仓库管理制度,保障库存物资的安全性和完整性。
3、仓库管理员应当严格按照物品的类别、数量和规格进行分类、整理、标识和堆放。
4、仓库管理员应当定期清点库存物资,并及时进行盘点和记录。
5、仓库管理员应当对货物的入库、出库、转移等操作进行记录和报告,确保库存信息准确无误。
6、仓库管理员应当认真履行货物保管、保险和防火等工作,保障库存物资的安全。
7、仓库管理员应当定期对仓库进行环境卫生和安全检查,保持仓库的整洁和安全。
三、货物的入库管理1、货物的入库应当由仓库管理员或指定人员进行,严格按照入库程序和要求进行操作。
2、入库人员应当对入库货物的规格、数量、品质等进行核对和记录,并由仓库管理员进行确认。
3、入库人员应当认真履行货物的验收和登记工作,确保货物入库的准确无误。
4、入库货物应当按照不同的类别、数量和规格进行分类、整理、标识和堆放,并进行相应的记录和报告。
5、入库货物应当按照规定的时间和程序进行清点、盘点和核对,确保库存信息的真实性和完整性。
四、货物的出库管理1、货物的出库应当由仓库管理员或指定人员进行,严格按照出库程序和要求进行操作。
2、出库人员应当对出库货物的规格、数量、品质等进行核对和记录,并由仓库管理员进行确认。
3、出库人员应当认真履行货物的拣货、包装和发运工作,确保货物出库的准确无误。
4、出库货物应当按照不同的类别、数量和规格进行分类、整理、标识和堆放,并进行相应的记录和报告。
5、出库货物应当按照规定的时间和程序进行清点、盘点和核对,确保库存信息的真实性和完整性。
五、仓储设备和设施的管理1、仓库管理员应当对仓储设备和设施进行定期检查、维护和保养,确保设备和设施的正常运转。
2、仓库管理员应当对仓库的防火、防盗、防潮等设施进行定期检查、维护和保养,确保仓库的安全。
仓诸管理制度
仓诸管理制度第一章总则第一条为了规范仓储管理工作,提高仓库运作效率,保障货物安全,提升管理水平,制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有仓库的管理工作。
第三条仓库管理应遵循“安全第一、优质高效、科学管理、合规经营”的原则。
第四条仓库管理人员应严格遵守本制度,履行仓储管理职责,保障仓库安全运行。
第二章仓库管理组织和职责第五条公司设立仓库管理部门,负责统一管理公司所有仓库的运营工作。
第六条仓库管理部门应当根据公司发展战略制定仓库管理规划,并组织实施。
第七条仓库管理部门应当确定公司仓库的布局、设备、人员配置等基本管理要求,并制定落实方案。
第九条仓库管理部门应当组织编制《仓库运营管理手册》,并进行培训,确保全体仓库管理人员掌握相关管理流程和规定。
第十条仓库管理部门应当加强对仓库管理人员的考核评价工作,对表现优秀的人员给予奖励,对表现不佳的人员进行必要的整改培训。
第三章仓库物资管理第十一条仓库物资管理包括货物的进出库管理、存放管理、清点盘点和报废处理等工作。
第十二条仓库管理部门应制定严格的货物入库管理程序,确保所有货物入库前经过质检、验收,并严格按规定登记。
第十三条仓库管理部门应建立完善的货物存放管理制度,对各类货物进行分类、分区、分层存放,并使用专门的标识符和系统进行管理。
第十四条仓库管理部门应当按照规定的周期对货物进行清点盘点,确保库存数量和账面数量一致。
第十五条仓库管理部门应根据货物的使用寿命和质量情况制定相应的报废处理程序,对报废货物进行规范处理。
第四章仓库安全管理第十六条仓库安全管理是仓库管理的核心内容之一,涉及到货物的安全保障和人员的安全防护。
第十七条仓库管理部门应常态化开展安全检查,对仓库的消防、防盗、防爆设施等进行定期检查和维护。
第十八条仓库管理部门应对仓库的货物货架、堆垛机等设备进行定期检查保养,确保设备的安全运行。
第十九条仓库管理部门应加强对仓库员工的安全教育培训,确保员工了解并严格遵守相关安全操作规定。
仓库管理制度(8篇)
仓库管理制度(8篇)在进展不绝提速的社会中,许多地方都会使用到制度,制度具有合理性和合法性调配功能。
我们该怎么拟定制度呢?下面是我辛苦为大家带来的仓库管理制度(8篇),希望大家可以喜爱并共享出去。
仓库管理制度篇一仓库管理规章制度及流程第一章总则第一条为使本公司的仓库管理规范化,保证财产物资的完好无损,依据企业管理和财务管理的一般要求,结合本公司实在情形,特订立本规定。
第二条仓库管理工作的任务(1)做好物资出库和入库工作。
(2)做好物资的保管工作。
(3)做好各种防患工作,确保物资的安全保管,不出事故。
第二章仓库物资的入库第三条对于业务人员购入的货物,保管人员要认真验收物资的数量、名称是否与货单相符,对于实物与货单资料不符的,办理入库手续要照实反映。
第四条对于货物验收过程中所发觉的有关数量、质量、规格、品种等不相符现象,保管人员有权拒绝办理入库手续,并视实在情形报告主管人员处理。
第三章仓库货物的出库第五条对于一切手续不全的提货,保管人员有权拒绝发货,并视实在情形报告主管人员。
第四章仓库货物的保管第六条仓库保管员要适时登记各类货物明细帐,做到日清月结,到达帐帐相符,帐物相符、帐卡相符。
第七条每月月末之前,保管人员要对当月各种货物予以汇总,并编制报表上报部门主管人员。
第八条保管人员对库存货物要每月月末盘点对帐。
发觉盈余、短少、残损,务必查明原因,分清职责,适时写出书面报告,提来源理看法,报部门主管人员。
第九条做好仓库与运输环节的连接工作,在保证货物供应、合理储备的前提下,力求削减库存量,并对货物的利用、积压产品的处理提出推举。
第十条依据各种货物的不同种类及其特性,结合仓库条件,保证仓库货物定置摆放,合理有序,保证货物的进出和盘存便利。
第十一条对于易燃、易爆、剧毒等货物,应指定专人管理,并设置明显标志。
第十二条建立健全出入库人员登记制度。
第十三条严格执行安全工作规定,切实做好防火、防盗工作,保证仓库和货物财产的安全。
仓库管理制度(3篇)
仓库管理制度1、目的:为了保障仓库货品保管安全、提高仓库工作效率和物流对接规范,制定仓库管理制度,确保本公司的物资储运安全。
2、范围:针对物流部仓库和理货区。
3、内容:3.1、严格遵守公司和部门各项规章制度。
3.1.1、严格按照公司规定的作息时间上下班,做到不迟到、不早退、不旷工、不罢工、不代人打卡;上班时间内在各自岗位上尽职尽责,不串岗、不做与工作无关的事情。
3.1.2、非物控室和仓管室员工不得进入仓库,因工作需要的其它人员经请示上级同意后,在仓管员的陪同下方可进入仓库,任何进入仓库的人员必须遵守仓库管理制度。
3.1.3、非物流部员工不得进入理货区,因工作需要的其它人员经请示上级同意后,在理货员的陪同下方可进入理货区;物流部配送人员在进入理货区后,及时完成各配送线路的包装箱交接清点和单据签收工作,任何进入理货区的人员必须遵守仓库管理制度。
3.1.4、所有人员不得携带能够容装手机或配件的包装物品(如手提包、纸袋等)进入仓库和理货区,因工作需要携带,在出仓库时必须接受仓管员或理货员的检查。
3.1.5、任何人员不得在仓库和理货区内吸烟。
3.1.6、仓管员、理货员不得将水杯、饭盒、零食等东西带入到仓库或理货区,更不得在仓库或理货区内吃东西。
3.1.7、服从上级的工作安排,并按时保质保量完成上级交待的任务。
3.2、严格执行仓库的货物保管制度。
3.2.1、仓管员严格按照“iso9000”和“6s”的标准要求,规范仓库货物管理。
3.2.2、仓管员、理货员必须全面掌握仓库所有货物的贮存环境、堆层、搬运等注意事项,以及货品配置(包括礼品等)、性能和一些故障及排除方法。
3.2.3、理货员对所有入库货物的质量进行严格检查和控制。
3.2.4、贮存在仓库的货物,按照货物的品牌、型号、规格、颜色等分区归类整洁摆放,在货架上作相应的标识,并制作一个《仓库货物摆放平面图》,张贴仓库入口处。
3.2.5、同类型的货物,不同批次入库要分开摆放,发放货物时,要按照先进先出的顺序原则出库。
仓库管理制度11篇
仓库管理制度11篇仓库管理制度11.仓库是企业物资供应体系的一个重要组成部分,是企业各种物资周转储备的环节,同时担负着物资管理的多项业务职能。
它的主要任务是:保管好库存物资,做到准确,质量完好,确保安全,收民迅速,面向生产,服务周到,降低费用,加速资金周转。
2.仓库设置要根据工厂生产需要和厂房设备统筹规划,合理布局;内部要加强经济责任制,进行科学分工,形成物资分口管理的保证体系;业务上要实行工作质量标准化,应用现代管理技术和ABC分类法,不断提高仓库管理水平。
第二章物资验收入库3.物资入库,保管员要亲自同交货人办理交接手续,核对清点物资名称、数量是否一致,按物资交接本上签字,应当认识签收是经济责任的转移。
4.物资入库,应先入待验区,未经检验合格不准进入货位,更不准投入使用。
5.材料合格,保管员凭发票所开列的名称、规格型号、数量、计量验收就位,钢材应涂色标志;入库单各栏应填写清楚,并随同托收单财务科记帐。
6.不合格品,应隔离堆放,严禁投产使用。
如工作马虎,混入生产,保管员应负失职之责任。
7.验收中发现的问题,要及时通知科长和以办人处理。
托收到而货未到,或货已到而无发票,均应向经办人反映查询,直至消除悬事挂帐。
第三章物资的储存保管8.物资的储存保管,原则上应以物资的属性、特点和用途规划设置仓库,并根据仓库的条件考虑划区分工;吞吐量大的落地堆放,周转量小的用货架存放;落地堆放以分类和规格的次序排列编号,上架的以分类四号定位编号。
9.物资堆放的原则是:在堆垛合理安全可靠的前提下,推行五五堆放,根据货物特点,必须做到过目见数,检点方便,成行成列,文明整齐。
10.仓库保管员对库存、代保管、待验材料,以及设备、容器和工具等负有经济责任和法律责任。
因此坚决做到人各有责,物各有主,事事有人管。
仓库物资如有损失,贬值、报废、盘盈、盘亏等,保管员应及时报告科长,分析原因,查明责任,按规定办理报批手续,未经批准一律不准擅自处理。
仓库管理制度范文(5篇)
仓库管理制度1第一章、总则第一条、为使本公司的仓库管理规范化,保证财产物资的完好无损,根据企业管理和财务管理的一般要求,结合本公司具体情况,特制订本规定。
第二条、仓库管理工作的任务。
(1)做好服装出库和入库工作。
(2)做好服装的保管工作。
(3)做好各种防患工作,确保服装的安全保管,不出事故。
(4)保障各店铺及客户所需货物的供给。
(5)做到日事日清。
第二章、仓库服装入库第一条、对于服装入库要清点数量,核对款号、颜色、尺码。
无误后双方签字确认。
第二条、入库后及时整理上架,并做好标识。
第三条、入库帐交予仓库主管及时登帐。
第三章、仓库服装出库第一条、配货员根据货品部的配货单进行配货出库,其他部门到仓库借衣服需登记,如不愿意登记,可拒绝给予服务。
第二条、配货员要核对清楚款号、颜色、尺码、数量,方可装包。
并放一联出库单于包装内。
在包装外写好客户地址、姓名、联系电话。
第三条、所有出库货品及调拨品必须走账,做到有帐可查,确保仓库货品的准确率。
第四条、打包人员在打包前要提醒配货员有否遗漏方可打包,打包完后进行登记,并做好和司机或货运公司的交接。
第五条、发货前需和货品部沟通好,方可发货。
第六条、货品出库完后及时整理货架,需更改标识的要及时更改。
第七条、配货员出完库后要把出库单存根交予仓库主管及时登账。
第四章、仓库服装退货第一条、自营退货:各店铺发生退货时,应经货品部同意,经店铺负责人审核并编制退货单,及时将退货信息输入信息系统进行核算,将货物交回总仓。
加盟商退货:加盟商发生退货时,经货品部同意后,加盟商将货物交回总仓。
总仓收回退货:总仓收到退货后,应对货物进行验收,并将实物与退货信息进行核对,对信息系统记录的退货情况进行审核确认。
第二条、退货回来要检查包装是否完好,包装有破损要当面清点完后,数量准确方可签字。
返回来的货品必须干净有吊牌和包装袋,如达不到标准仓库不予接收,后果店铺自行解决。
第三条、残次返到公司后,交给货品部统一验货,不经货品部直接到仓库的处理10元/件的罚款。
仓库管理制度通用完整版
第一章总则第一条为加强仓库管理,确保物资的安全、高效、有序,提高仓储服务质量,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有仓库,包括原材料仓库、成品仓库、备件仓库等。
第三条仓库管理应遵循“安全第一、预防为主、责任明确、服务至上”的原则。
第二章仓库职责第四条仓库负责人负责仓库的全面管理工作,包括人员管理、物资管理、安全管理等。
第五条仓库保管员负责物资的收、发、存、盘等日常工作,确保物资账实相符。
第六条仓库其他工作人员负责协助仓库保管员完成各项工作。
第三章仓库物资管理第七条入库管理7.1 入库物资必须符合公司规定的技术标准、质量要求,并经检验合格。
7.2 仓库保管员根据入库单核对物资的名称、规格、数量、型号等,确保无误。
7.3 入库物资应分类存放,标识清晰,便于查找。
7.4 入库物资应按照先进先出的原则进行管理。
第八条出库管理8.1 出库物资必须按照出库单上的要求进行发放,不得擅自更改。
8.2 出库物资应严格按照规定程序办理,不得出现违规操作。
8.3 出库物资应确保数量、规格、型号等与出库单一致。
第九条库存管理9.1 仓库保管员应定期对库存物资进行盘点,确保账实相符。
9.2 发现库存物资短缺、损坏等情况,应及时上报仓库负责人。
9.3 仓库负责人应定期检查库存物资的保管情况,确保物资安全。
第四章仓库安全管理第十条仓库应定期进行安全检查,消除安全隐患。
第十一条仓库内禁止存放易燃易爆物品,如需存放,应单独设立存放区,并配备消防器材。
第十二条仓库内严禁烟火,不得携带火种进入仓库。
第十三条仓库工作人员应定期参加安全培训,提高安全意识。
第五章仓库其他规定第十四条仓库内应保持整洁、有序,不得堆放杂物。
第十五条仓库工作人员应遵守国家法律法规,维护公司利益。
第十六条仓库管理人员应严格执行本制度,不得滥用职权。
第十七条本制度由仓库负责人负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
第六章附则第十九条本制度如有未尽事宜,由公司另行规定。
仓库规章管理制度(5篇)
仓库规章管理制度1、仓库内要保持清洁、卫生、地面整洁门窗明亮;2、仓库保管员不在场时,任何人不得进入仓库领取工具;3、领用工具前,应先到仓库保管员处办理工具领用登记,未经登记不得发放工具;4、借用的物品要及时追回,如工具损坏丢失要查明原因,按规定进行处理;5、仓库管理员要及时对报废物资清点入账,工具短缺时,及时领取补充或做计划进行购买;6、仓库内物资要摆放整齐,一目了然,拿放的手;7、凡进入仓库人员未经允许不得随意拿取仓库里的任何东西,否则视情节严重给予处罚或者交与司法机关;8、严禁在仓库内乱接电源、临时电线,如有发现必定严惩,造成一切后果由当事人自行负责;9、仓库保管员要及时登记各类物资明细帐,做到日清月结,达到帐帐相符,帐物相符;10、库管人员每天上下班前要做好检查,确保财产物资的完整。
如有异常情况,要立即上报车间。
仓库规章管理制度(2)1. 仓库的开放时间:仓库的开放时间应该明确规定,以便员工能够按时进入仓库进行工作或取货。
一般来说,仓库的开放时间应该与企业的工作时间一致。
2. 仓库的安全措施:仓库管理制度应该明确规定仓库的安全措施,包括但不限于:- 储存危险品的位置和要求- 仓库门禁系统的使用方法和管理- 安全设备的使用和维护- 库存商品的保护要求3. 入库和出库的管理:仓库管理制度应该明确规定入库和出库的流程和操作要求,包括但不限于:- 物品检验和验收的标准和程序- 入库和出库记录的填写和保存- 材料和货物的标识和分类方法- 库存数量的监控和调整4. 仓库设备和设施的维护:仓库管理制度应该明确规定仓库设备和设施的维护要求,包括但不限于:- 设备和设施的定期检查和维修- 设备和设施的使用方法和保养要求- 仓库的清洁和卫生要求5. 员工的培训和考核:仓库管理制度应该明确规定员工的培训和考核要求,包括但不限于:- 新员工的岗位培训和入职考核- 员工的定期培训和技能考核- 员工的安全教育和培训要求6. 库存管理:仓库管理制度应该明确规定库存管理的要求,包括但不限于:- 库存盘点的周期和方法- 库存报废和报损的处理流程- 库存周转率和库存周转天数的计算方法以上仅为一些常见的仓库规章制度,实际的仓库管理制度应根据企业的实际情况和需求进行制定和调整。
仓库的管理制度(精选6篇)
仓库的管理制度〔精选6篇〕仓库的管理制度〔精选6篇〕仓库的管理制度1一、物料管理须按照几点原那么:先进先出、物以类聚、账实相符、物料按规定存放等。
二、仓库流程分为:收货流程、发放流程、库存品管理等。
三、仓库管理人员职责:〔1〕负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
〔2〕提出仓库管理意见及物资采购方案,在批准后贯彻执行。
〔3〕严格执行公司仓库保管制度及其细那么规定,防止收发货物过失出现。
〔4〕入库要及时登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货。
〔5〕负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件及时处置。
〔6〕合理安排物料在仓库内的存放次序,按物料种类、规格、等级分区堆码,不得混堆和乱堆,保持库区的整洁。
〔7〕负责将物料的存贮环境调节到最适条件,防止鼠害、虫咬等,〔8〕负责定期对仓库物料盘点清仓,做到帐、物、卡三相符,协助本钱会计做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。
〔9〕负责仓库管理中的出入库单、验收单等原始资料、帐册的搜集、整理和录入工作,及时编制和按时上交相关的资料。
〔10〕以公司利益为重,保护公司财产,不得监守自盗。
〔11〕完成采购部及财务部临时交办的其他任务。
仓库的管理制度2我公司主要从事农资经营,经营品种以肥料为主,农药为辅,肥料占用仓库容积较大,但是农药品种较多,为保证农资仓库的人员及财物平安,特制订以下农资仓库管理制度:一、库房平安坚持预防为主,防消结合的原那么。
二、明确人员责任:1、仓管员负责仓库管理,详细工作内容:物收发,仓库整理,定期培训熟知灭火器材的属性,并能正确纯熟地使用各种灭火器材;2、全体员工有责任配合仓管员完成仓管工作;3、平安管理人人有责,发现平安隐患及时报告仓管员的,可参与年终考评;4、仓库内违章操作造成人身财务损失的,操作员承当90%,仓管员承当10%;三、仓库设施管理:库房内根据平安工作的需要,备有适当种类和数量的消防器材设备,并布置在明显和便于取用的地方,库房所备消防设施不得乱动或挪作它用,周围不许堆放任何物品,并经常检查消防设施,使之保持有效状态。
仓库管理制度
仓库管理制度仓库管理制度(通用15篇)在当下社会,很多情况下我们都会接触到制度,制度具有合理性和合法性分配功能。
一般制度是怎么制定的呢?下面是小编收集整理的仓库管理制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。
仓库管理制度1一、目的:为加强库存管理,明确货物出入库手续及流程,确保公司资产,保证仓库安全,特制定以下管理制度。
二、范围仓库工作人员三、职责仓储管理岗1、负责仓储物流部日常运作。
2、制定仓库制度并监督实施。
3、对仓库的巡查、盘点、监督。
4、做好仓库费用预算,并进行成本管控。
5、负责维护ERP系统的相关数据信息,并对数据进行统计和分析,及时了解库存动态。
6、负责对部门人员进行岗位ERP指导并进行绩效考核。
仓管员1、仓库员上岗后第一时间应对仓库的门,窗及各库区存放的物资进行巡查,发现异常立即报告2、每天下班前对各库区的门,窗等进行检查,确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
4、每天一次检查仓库区内、外的防火设施,发现问题要立即整改并向上级报告。
5、货物出入库时,仓管员应依据,核准出入货物的名称、型号、数量,准确地收发货。
6、负责货物进、出帐目建立货物核对、防护工作7、仓管员要立足本职,坚守岗位,熟练业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
仓库人员1、货物装卸、搬运、包装、发货、退货等工作;废弃物处理工作2、服从仓管员的工作安排3、要立足本职,坚守岗位,熟练业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
四、仓库管理制度1、仓库是货物保管重地,除仓库管理人员和因业务、工作需要的有关人员外,任何人未经许可不准进入仓库。
2、因工作需要进入的人员(非仓库人员),任何人不可独自进入仓库,须有相关人员陪同。
3、任何进入仓库人员不得携带火种,嘻戏打闹,大声喧哗。
4、任何入进入仓库不得私自拿取仓库物品,必须服从仓管员的管理。
仓库管理制度
仓库管理制度仓库管理制度(15篇)现如今,制度的使用频率逐渐增多,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。
拟定制度需要注意哪些问题呢?以下是小编帮大家整理的仓库管理制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
仓库管理制度11、仓库必须设立一名防火、防盗安全管理责任人,责任人必须认真学习安全防范及消防安全知识,同时要学会使用各类灭火器材。
2、严格执行岗位责任制即货物进仓检查制度,明火管理制度、安全用电制度、安全防盗、防火值班检查制度、消防器材维护保养制度等。
3、仓库除保持必要的通道外,同时要注意顶距、墙距、灯距、柱距和堆距,货物分类,库房保持清洁,不准设立办公室、休息室、更衣室,不准住人,闲人不得入内。
4、仓库物品应分类存放,易燃品、有化学相互作用物品应分库摆放,仓库应通风良好,包装破损应及时处理,并留出主通道宽1—1.5米,货物与房顶、灯之距离不小于0.5米。
5、仓库电器设备周围及开关下禁堆物品;照明限60瓦以下白炽灯,灯应装在通道上方;不准用可燃物做灯罩;不准用插座、碘钨灯、电炉、电烙铁、电水壶等加热设备;存放易燃品仓库电器及排气系统均须为防爆型,并不得设休息室;总开关应置放在库外。
6、物品入库禁带火种,堆积一年以上的'物品要采取翻推清仓,防止自燃。
7、夜间值班保卫人员应坚持查库,防止事故。
8、违反上述规定,给予罚款50—200元,造成严重后果者追究当事人法律责任。
9、仓库安全管理人员必须要熟悉储存物资的性质,参加消防业务知识培训。
10、仓库管理员必须做到“五要”、“五不准”。
五要: (1)要严格遵守安全用电的有关规定;(2) 仓库电源要装分闸,电源开关要装在库外;(3) 电线要穿管、敷设;(4) 下班要切断电源;(5) 对电器设备要经常通知电工进行检查、维修保养。
五不准:(1)不准在仓库使用碘钨灯或大于60瓦的灯泡,在储存易燃、可燃物资或建筑耐火等级在三级以下的仓库使用日光灯;(2) 不准架设临时线路;(3) 不准使用不合规定的保险装置;(4) 不准在仓库使用电熨斗、电炉、电烙铁、交流收音机和电视机;(5) 不准在化学危险品仓库安装普通电器设备。
仓库管理制度(5篇)
仓库管理制度(5篇).doc为了保障库存及出入库的准确及存货的绝对安全,避免公司资产受损流失,制定以下细则:一、入库所有产品要符合入库标准,按单收货,做好标识,凡是出现下列情况之一的,不予以入库,并及时向相关人员反映。
货物数量与接收单据不符的;没有包装或批量包装破损的;码放混乱清点困难的;无入库单的;不符合成品库属性不相干的货物。
二、出库(发货)先进先出为基本原则,严格照单发货。
保管员核实数量后装货,装车后再次复核(含装卸人员),确保出厂数量的绝对准确。
如因此环节赢亏库,多发部分货物由相关责任人按市场价全价赔偿。
责任分摊:保管员70%,装卸人员20__部门主管负连带责任10%;少发部分由相关责任人负担补发所产生的一切物流费用,并处以100-20__罚款。
三、日常管理1、切实做好仓库的“三防工作”,即防盗,防火防潮,防鼠虫。
因货物丢失造成损失的,视情节处以货款全价或一定额度处罚。
2、库内禁止吸烟,违者罚款100元,工程明火作业须有人看管。
3、非业务相关人员严禁出入和逗留本库,不听劝告者给予经济处罚。
4、仓库要有良好的通风,产品要分类、隔墙、离地存放,要有必要的标签,定期检查、处理变质或超过保质期限的货品。
5、仓库存储区“5S”化管理。
即整理,整顿,清扫,清洁,素养。
仓库管理制度2一、工作职责:仓库设有仓库管理员,负责保管酒店的各类经营物品,主要为经营所需的耐用品和非消耗品。
并做好各类物品的登记,物品的明细帐册及验收进仓物品和出仓物品的发放工作,保管好所管的所有物品。
保管好所管的所有物品。
二、工作标准:1、仓库管理员对进仓物品必须要严格检查物料的规格、质量和数量,发现与发票名不符,以及规格、质量不符合使用要求的应拒绝接收,并立即向采购人员或上级领导递交物品验收报告和反映情况说明。
2、所有进仓的物料,必须填制验收单,物料经验收合格,办理进仓接收手续后,所发生的'一切物料短缺、损坏、变质、变形、变烂等问题,均由仓库负责处理。
库房管理制度(精选5篇)
库房管理制度(精选5篇)库房管理制度11、非本岗工作人员不得随意进入仓库。
2、仓库内严禁吸烟,严禁携带火种进入仓库。
3、按时到达工作岗位,到岗后巡视仓库,检查物品是否短缺,检查电器安全,检查消防设备,检查有无火患危险及可疑迹象,发现情况马上向上级汇报。
4、检查仓库所有存放的物品是否整齐,数量是否需要补充,保证满足各个使用部门的需求。
5、打扫仓库周围环境卫生,保持消防通道畅顺,保持环境卫生。
6、仓库所存物品摆放必须分类、固定位置整齐摆放,填写货物卡,把货卡挂在显眼处。
7、常用物品存量必需按照最高、最低存量收货及补给,保证满足餐厅营业需要。
8、收货要按质按量验收,收货手续要清楚并尽快发给使用部门,如未能及时发出的,应摆放到指定货架,不能随处摆放,阻塞走火通道。
9、严格执行各项规章制度,熟悉货物,明确所负责保管物资的范围。
10、借、发物品手续要清楚,单据要放到指定位置,不能随处乱放。
11、认真填写“工作日报表”,“补给单”和“请购单”,并做好出单的电脑记录。
12、当天帐目当天清理,不得随便涂改帐目,帐面须与实物保持平衡。
13、每月定期进行物品盘查,核对所有数目。
14、检查当天工作,整理好当天的单据,及时交给记帐员。
15、下班前关好门窗,检查仓库一遍,保证没有燃烧物,关闭所有电器设备及照明用电等,锁好仓库门。
16、每月定期进行物品盘点,核对所有数目。
库房管理制度2为了加强仓库防火安全管理,确保学校不受损失,特制定本规定。
一、仓库管理人员必须认真贯彻“预防为主、防消结合”的方针,树立“安全第一”的思想。
二、仓库区域应按消防技术规范要求设置醒目防火示意标志,严禁明火,并切实加强监督检查。
三、严格执行《学校公用物品管理规定》,履行仓管员职责,做好物资防潮、防腐、防火、防暴、防鼠、防盗等安全工作。
四、仓库物资的存放应做到按类别整齐、规则,坚决执行“六不准”:⒈不准在仓库内吸烟和使用明火;⒉不准随意进行动火作业;⒊不准使用不合格的电器设备;⒋不准在库内住宿和让无关人员进入;⒌不准将性质相抵触,灭火方法不同的.物品混存在一起;⒍不准堵塞库内的消防通道。
仓库管理制度(通用5篇)
仓库管理制度(通用5篇)仓库管理制度11、各仓管人员应负责整理仓库物品的出货、储存、保管、检验及帐务报表的登录等工作。
2、仓库物资实行先进先出的作业原则,并按此原则分别决定储存方式及位置。
3、仓库不准代私人保管物品,也不得擅自答应未经领导同意的其他单位和部门的物品存仓。
4、任何人员除验收时所需外,不准将仓库物资试用试看。
5、除仓管人员和因业务工作需要的有关人员外,任何人未经许可,不得进入仓库。
严禁库内会客及其他部门职工围聚闲聊。
6、仓库严禁烟火。
配置的消防器材,仓管人员应会使用,并定期接受行政部的安全检查和监督。
7、仓管人员对物品进、出仓,应当即办理手续,不得事后补办;应保证帐物相符,经常核对,并得随时受单位主管或财务部稽核人员的抽点。
8、每月仓库应盘点一次,检查货的实存、货卡结存数、物资明细账余额三者是否一致;每年年终,仓储人员应会同财务部、采购部门共同办理总盘存,并填具《盘存报告表》。
9、仓库物资如有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏等,应及时上报主管,分析原因,查明责任,按规定办理报批手续。
未经批准一律不得擅自处理;仓管员不得采取“盈时多送,亏时克扣”的违约做法。
10、保管物资未经总经理同意,一律不得擅自借出;总成物资一律不准拆件零发,特殊情况应经总经理批准。
11、仓管人员下班离开前,应巡视仓库门窗、电源、水源是否关闭,以确保仓库的安全。
12、实施电脑化后,《物资盘点表》由电脑制表,仓管员应不断提高自身业务素质,提高工作效率。
仓库管理制度21、食品经营者应当依法按照保证食品安全的要求贮存食品。
食品与非食品不能混放,食品仓库内不得存放有毒有害物质(如杀鼠剂、杀虫剂、洗涤剂、消毒剂等),不得存放个人物品和杂物。
2、设专人负责管理,并建立健全采购、验收、发放登记管理制度。
做好食品数量质量出入库登记,做到先进先出,易坏先用。
腐败变质、发霉生虫等异常食品和无有效票证的食品不得验收入库。
及时检查和清理变质、超过保质期限的食品。
仓库的管理制度【合集7篇】
仓库的管理制度【合集7篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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仓库管理制度大全
仓库管理制度大全第一章总则第一条本制度旨在规范仓库的管理制度,保障仓库物资的安全、规范流转,并提高物资管理效率。
第二条本制度适用于本单位所有负责物资存放的仓库。
第三条仓库管理应遵循“先进性、合理性、规范性、科学性”的原则。
第四条仓库管理员应严格遵守本制度,认真履行职责,不得违反法律法规进行操作。
第五条仓库管理员应树立安全意识,妥善保管物资,做到安全可靠。
第六条仓库管理员应做到公平公正,不得私自借用、转移、销毁物资。
第七条公司领导应对仓库管理的工作进行监督检查,及时发现问题并提出改进措施。
第二章仓库管理职责第八条仓库管理员是仓库管理的责任人,负责物资的进出、储存、保管、调拨等工作。
第九条仓库管理员应根据企业的物资管理制度,合理制定物资储存方案,保证仓库物资有序存放。
第十条仓库管理员应按照企业的要求定期清点库存,及时上报盈亏报表,确保物资账目与实际存量一致。
第十一条仓库管理员应做好物资的分类和标识,确保物资易于辨认,便于取用和归还。
第十二条仓库管理员应定期检查仓库设施设备的完好情况,并及时进行维修、维护,确保设备正常运行。
第十三条仓库管理员应加强对仓库的安全管理,防止火灾、盗窃等事故的发生。
第十四条仓库管理员应做好物资的保管工作,定期清理、整理仓库,确保物资存放整齐、有序。
第十五条仓库管理员应按照企业的要求统一办理物资出库手续,确保物资流转的合法性和规范性。
第十六条仓库管理员应做好物资调拨工作,及时处理调拨申请,并为调拨人员提供必要的协助。
第十七条仓库管理员应定期向公司领导汇报仓库物资的入库、出库、存量情况等,并及时提出改进意见。
第三章入库工作第十八条物资的入库应按照合同要求进行验收,对于非质量问题,应做好记录并及时告知供应商。
第十九条入库物资应按照规定的位置、分类存放,并做好标识。
第二十条入库物资应及时进行登记和上账,确保物资账目准确无误。
第二十一条入库物资应按照先进先出的原则进行排列,确保物资存储时间合理。
仓库的管理制度6篇
仓库的管理制度6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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仓库管理制度(修订)一、总则为更好地发挥仓库对物资的调配功能,规范仓库的管理程序,促进其各项工作科学、安全、高效、有序、合理的运作,确保作业合理化,特制定本制度。
二、入库管理(一)物资请购量管控1.计划内请购:(1)各使用部门根据下月物资需求,查看系统库存,结合采购在途量,评估流转速率。
在每月底前编制本部门的下月物资采购计划,以贴近切实需求进行请购。
(2)常规物资请购由仓库主导,根据月平均使用量、采购周期编制常规物资备库标准(部分专业使用物资若需扩展到常规物资标准中,由对应部门编制备库标准)。
(3)仓库每月结合常规物资备库标准及库存余量编制常规物资采购计划;每季度对常规物资备库标准根据上季度的周转情况做调整。
2.计划外请购:各部门计划外请购根据公司相关采购管理流程要求编制计划外请购单,并由采购部门纳入考核。
3.各部门申请物资量过大或请购后长期未使用,造成呆滞三个月以上库存资金,超过部门呆滞库存资金最大控制量部分,仓库与财务提出部门批评项,扣分标准为每超过部门呆滞库存资金最大控制量10%扣部门绩效2分。
(二)到货前准备1.到货通知,采购员接到供应商的送货通知后,提前一天将到货批次、到货品种、到货数量等有效信息通知仓库管理员。
2.仓库管理员根据到货信息提前做好到货接收准备工作,根据物资性质整理库存预留存储空间。
3.货位整理要求按品种整合零散存货点,按先进先出的原则把老库存移至储存前方,留出足够空间,并在整理货位的过程中清理货架卫生,保持仓储空间整洁干净。
(三)到货验收1.采购员接到供应商的具体送货到达时间后,通知仓库管理员。
2.物资送达仓库后送货员将货物整齐堆放到分拣区,仓库管理员与采购员、送货员共同确定送货数量及包装是否完好,来货物资以采购部门的采购订单为收货依据,并在《送货单》上进行签字,将待验收货物拆装摆放至各库分拣区后整理、归类摆放,方便验收。
3.常规物资由仓库管理员按照《采购订单》和供应商《送货单》等凭证对来货进行验收,核对到货物资的名称、型号、规格和数量,一般物资应随到随验,及时收料,大宗物资的验收时间不超过三日;对于成套设备应以出厂说明书所列内容验收;特殊设备和技术要求高的备品,由技术部门、请购人员、采购人员和仓库管理员共同验收。
仓库管理员对照《采购订单》数量,清点实际送货数量。
3.物资入库前,仓库管理员必须对照货物与《采购订单》、《送货单》所列的型号、数量或规格是否相符,严格检查物资的质量、数量、品种、保质期、外包装等;如发现型号、数量、规格不符及包装破损的,应做好相应记录,以下情况不得入库:(1)来货物资名称、规格、型号、数量与采购订单不符;(2)未附产品合格证、化验单和技术资料等;(3)表面检查发现损坏、渗漏、锈蚀或附件不全;(4)商品质量低劣、残次;食品接近或超过保鲜期、变质;物资包装破损严重,或者存在其他存放安全问题;(5)无采购订单且不在采购计划内;(6)定制不符合要求。
对于验收结果不符合标准的物资,及时通知采购联系进行退、换货工作。
(四)到货入库1.验收合格,仓库管理员将《采购订单》在XXXX中生成《采购入库单》,打印并签字办理入库手续,做到帐、货相符。
2.《采购入库单》入库单一式四联,“黄联”交给供货商,“蓝联”交采购结算使用,“红联”交财务入账,“白联”留存,月底装订存档。
3.仓库管理员根据系统生成的对应物资条码,对需要贴条码的物资进行贴条贴防盗磁工作。
遇破损和数目有差异的物资统一整理归类,告知采购员联系供应商退换补发,合格物资根据物资属性分类、分数目装箱、装袋上架,并填写物资查存卡。
4.食品、餐饮库物资要建立健全物资查存卡,写明物资到货期,生产日期,保质期等信息。
5.入库完毕,仓库管理员通知各部门申领物资。
6.如遇紧急采购事项必须进行库外现场接收,根据以下内容进行:(1)采购员接到供应商的送货通知后,根据《采购订单》编制《现场使用接收单》,并通知仓库管理员、请购人员或使用人现场验收,如验收需技术支持则通知相关技术部门,验收人员在《现场使用接收单》上签字确认。
相关技术部门根据分管物资的特性,检验采购物资质量是否合格,并在《现场使用接收单》上签字确认。
(2)库外现场收货物资在验收后由采购管理员提交《采购订单》、仓库管理员根据《现场使用接收单》、《采购订单》生成《入库单》,打印并签字办理入库手续,保证账实一致。
7.若仓库管理员因工作失误,出现货物与单据不符等问题所造成的经济损失由仓库管理员承担。
(五)货物存放保管1.存货的储存保管,原则上应根据物资的属性、特点和用途规划设置仓库,并根据仓库构造划区分工,合理、有效地使用仓库面积,存放时应考虑其忌光、忌热、防潮等因素,妥善存放。
2.仓库管理员对所经管的物资,以有利于先进先出的作业原则分别决定储存方式及位置。
3.凡周转量大的物资用落地堆放方式,周转量小的用货架存放方式。
落地堆放以分类和规格的次序排列,推行五五堆放,做到过目见数,货号明显,成行成列,整齐化一。
上架的以分类号定位编号。
4.物资分区、分类码放,库内进出道要畅通,便于物资出入,保证整齐有序。
堆码原则及要求如下:(1)保证货物不变形,且能确保人员、货物及设备的作业安全。
(2)方便管理人员收发、盘点和维护,便于装卸搬运作业。
(3)轻启轻放,大不压小,重不压轻;标志直观清晰,标签朝外;应包装完好,标志清楚。
(4)四角落实,整齐稳当;通道宽度适当,方便作业。
(5)对不同品种、规格型号、批次及不同生产企业的货物分开堆码。
码垛间距为10公分。
为保证“先进先出”的方便,要按进货先后的顺序堆码。
5.对于货物入库,仓库管理员安排入库物资的货位,监督入库物资的搬运工作,并按照《采购入库单》编制查存卡,记录该货位物资的品名、规格型号及数量到货期等信息。
三、领用出库及存货调拨管理仓库管理员有责任在物资到货入库后第一时间通知请购人,按照“先进先出”,“有据可依”的原则出库,避免物资无故滞留积压,阻碍周转率的提高,降低资金利用率。
(一)领用出库1.各部门在XXXX提交《出库申请单》写明领用存货名称、数量、出库类型,并提交部门审批。
2.仓库管理员根据审核后的《出库申请单》,生成《材料出库单》。
仓库管理员按先进先出原则清点物资,双方共同核对数量,验收无误后分别在《材料出库单》上签字,办理物资出库手续。
《材料出库单》一式四联,第一联仓库留存,第二联交财务部作为仓库明细账的记账凭证,第三联使用部门留存,第四联配送留存。
(二)商品调拨1.各部门在XXXX提交转库申请,写明领用商品名称、数量、出库类型、出库仓、转入仓,提交仓库管理员审批。
2.仓库管理员根据库存情况以及发货标准审核转库申请,系统生成《调拨出库单》并打印单据,凭单据备清商品,仓库配送员携带《调拨出库单》配送至需求商业点,双方在《调拨出库单》上签字确认。
3.各仓库管理员有义务保证商品周转品质,对整箱出库商品,统计商品整箱包装数,通知调拨负责人,避免零散发货及因商品外包装在配送过程中积压碰伤,影响售卖。
4.各库管员、配送员在依据单据备料发货时,严格按照五核对原则进行,一对“商品名称”,二对“商品编码”、三对“商品条码”,四对“发料数量”,五对“收货仓”,做到无错单,无错品,保质保量的完成每一单配送任务,形成对商品备料过程的控制。
4.在物资发料过程中,仓库管理员与配送员对接,在备好商品、核对好《调拨出库单》后,配送员在出库单上签字确认接收;到达送货地点与收货人员核对商品规格数量后,各收货员签字确认收货,以加强商品发货对接管控工作。
5.门店如商品过季、退换货原因调货回总仓库,《调拨出库单》审批完后根据仓库规定时间统一调回。
6.食品餐饮库物资保质期分类建档,根据入库时填制的查存卡信息,实时排查有无临近保质期物资。
具体标准参照《临近保质期食品管理制度》。
(三)出库账务处理1.凡货物的出库,必须有《材料出库单》方可进行出库操作。
2.领用申请审批过程如遇审批人因出差或其他情况无法进行审批时,审批权限应临时授权他人,以免影响货物领用。
3.仓库管理员月底将《材料出库单》及其他出库单的财务联传递至财务部。
(四)借调管理1.仓库物资借调必须填写《物资借调申请单》,经部门经理以上审批,并在规定时间内归还。
外借时间在3天以内的物资由部门经理审批;7天以内由分管领导审批,7天及以上由总经理审批。
外借物资的遗失、损耗或报废由经办人负责。
2.借调出库必须由经办人与仓库管理员共同清点所借物资,确定物资完好无误后领用。
归还时由仓管员核查所借物资完好后进行单据核销。
3.借用人因岗位调动或离职时,必须归还所借物资,借用物资的正常损耗或报废应及时办理出库手续。
4.仓库对借用物资建立结用台账,对超出借用期限的物资,仓库必须及时催办,催办还未归还的由仓库上报批评项,由人力资源部作相应处罚。
四、存货盘点管理(一)盘点计划制订与审批1.公司每月末结账前,对所有存货进行盘点。
如遇仓库相关人员离职或调动等特殊事项时,由交接人及时进行存货交接及盘点。
2.每月底由财务部会计编制《盘点计划》,确定盘点的时间、范围、方法、盘点人员、盘点顺序、注意事项等,经财务部经理审核确认后即可执行。
(二)盘点前准备1.盘点前,仓库管理员将所有出入库及调拨单据录入XXXX,保证所有单据进行系统录入处理。
2.一旦进入盘点,盘点记账前不允许商品入库、返库、调拨等所有能够更新库存的系统操作。
3.盘点前要进行必要的物资整理,同一类别的物资存放在同一个区域内,按规律有序堆放,归类到相对应的编号货架,以便于盘点,保证商品盘点数据的准确性。
(三)执行盘点盘点时停止系统进出库操作后,仓库管理员在系统制成《盘点单》。
盘点人员进行盘点,核对存货名称、规格型号、存放地点和使用状态等,记录实盘数量,并在《盘点单》上进行标注,注明损坏不能使用的存货。
盘点完成后,参与盘点人员在《盘点单》上签字,并对其中丢失、损毁存货、盘盈存货查明原因,落实责任人并在盘点表“备注”栏内说明。
(四)盘点差异的处理仓库主管对发生的存货盘盈、盘亏或损毁分析原因,分清责任,照价进行赔偿,妥善处理。
五、存货报损及退货管理1.仓库存货损耗统一每月报损一次。
月末仓库管理员集中检查清理存货,对损坏物资整理并填制纸质《仓库存货报损处理申请表》,经采购员现场检查后,确认实际报损部分以及可退换给供应商部分。
2.经采购员确认的报损部分,由仓库管理员编制系统报损申请单,经采购员和财务部会计审批后,由申请部门经理、分管领导、总经理按权限逐级审批。
已确认报损的存货分类整理,每月集中进行处理。
3.《仓库存货报损处理申请表》根据其金额大小审批程序如下:单据参考成本总价200元以下,报损由申请部门经理审批;单据参考成本总价500元以下,报损由申请部门经理和分管副总经理审批;单据参考成本总价500元以上,报损由部门经理、分管副总、景区总经理逐级审批。