农商银行个人工作总结
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农商银行个人工作总结
农商银行个人工作总结。
篇一:农商银行员工下一步工作
农商银行员工下一步工作
一、以客户为中心,做好结算效劳工作。
客户是我们的生存之,作为营业部又是对外的窗口,效劳的好坏直接影响到我行的信誉。
1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点效劳”、“站立效劳”、“三声效劳”我将继续执行,并做到工作中能耐心对待每个顾客,让客户满意。
2、随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的效劳要求越来越高,不单单在临柜效劳中更表达在我行的效劳品种上,除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、BSp航空代理等代理结算外,更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收买业务、证券业务等多种效劳品种,进步我行的竞争才能。
3、以银行为课堂,举办更多的银行结算方法讲座,增加人们的金融知识,让客户多理解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。
4、主动加强与个人业务的联络,参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户效劳。
虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。
5、继续做好银行、自助银行和网上银行的工作,并向
优质客户推广使用网上银行业务。
二、以人为本进步自己的全面素质。
员工的素质如何是银行能否开展的根本,在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍
1、把好进人用人关。
银行业听着很美,其实充满竞争和风险,所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。
在用人上以员工的才能且要能发挥员工最大潜能来确定合适的岗位,从而进步员工的积极性。
2、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵,除了参加明年的技术比武更为了进步员工的业务程度。
3、勤做员工的思想工作,关心鼓励员工,强化员工的心理素质。
4、加强业务培训,这也是明年最紧迫的,现已将员工培训工作方案上报人事部门,准备对出纳制度、支付结算方法、综合业务系统会计制度、新会计科目等根底知识以及各种新兴业务进展培训。
5、有方案、有目的地进展岗位轮换,培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。
篇二:信誉社2023年度个人工作总结
2023年度个人工作总结
---责任重于才能
光阴如水,岁月如梭,一年的光阴转眼过去了,一年来在各位领导和同事的关心帮助下,我认真进步自身思想素质,加强学习业务技能,积极履行岗位职责,较好地完成了本年度的工作任务,在思想觉悟、业务素质、操作技能等方面都有了一定的进步,可以自觉遵守国家的各项金融政策法规,。
现将一年来的工作情况汇报如下:
一、加强理论学习,进步自身综合素质。
为适应新形势的开展需要,不断加强自身修养。
一是利用业余时间认真学习金融业务知识,认真学习联社下发的各种文件、资料,使之可以融会贯穿,学以致用,进步业务工作才能、综合分析^p 才能、协调办事才能、文字语言表达才能。
立足干中学,学中干,学中用,不断地充实和进步自己的业务技能和管理才能。
二是学习法律知识和各项规章制度,强化自身的法律意识,加强思想道德建立,进步职业修养,树立正确的人生观和价值观;可以加强自身爱岗敬业意识的培养,进一步增强工作的责任心、事业心。
我可以积极配合其他同事
工作,以主人翁的精神热爱本职工作,做到“干一行、爱一行、专一行”,结实树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识,全身心地投入工作;时刻把文明优质效劳作为衡量各项工作的标准来严格要求自己,力求做一名合格的农商行员工;积极参加联社举行的各种学习、培训活动,认真做好学习笔记,并在实际工作中加以运用;为更好地适应工作奠定良好的根底。
二、遵守规章制度,履行岗位职责。
我热爱自己的本职工作,可以正确认真的去对待每一项工作任务,在工作中可以采取积极主动,认真遵守规章制度,可以及时完成领导交给各项的工作任务。
我深知:责任重于才能,丝毫马虎不得。
我深感自己肩上的担子的分量,稍有忽略就有可能出现风险;因此,我不断的提醒自己,不断的增强责任心,进步工作质量,尽心尽职做好各项工作。
三、团结奋进,共同营造良好的工作环境。
“团结别人,与人为善”一直是我待人的准那么。
在工作中,可以团结同事,和睦相处,互相学习、互相促进;在生活中,互相帮助,互相关心,共同创造和谐的气氛。
同时,不断地进展自我定位,更新观念,与同事们能搞好团结,服从领导的安排,积极主动的做好其他工作,为全社经营目的的顺利完成而同心同德,尽心尽力。
四、工作中存在的缺乏
回忆一年的工作,自己感到仍有缺乏之处,主要表如今以下几个方面:
〔一〕与同事配合不够默契,处理问题的方法简单。
〔二〕业务才能方面进步不快,法律知识较少,还需要努力学习。
〔三〕自己所做工作与其他同行相比还有差距,特别是财会知识和文字材料写作
还需要进一步进步。
五、下步工作方案
2023年,我将认真弥补自身缺乏,认真学习业务知识,进步自身素质,履行工作职责,服从领导,当好领导的助手。
首先加强与领导、同事之间的沟通与理解;其次转变思想观念,及时理解掌握信誉社财务工作中存在问题的艰巨性、复杂性和多样性。
认真学习金融财会知识,进步财会业务才能。
认真学习法律知识和各项规章制度,力求上进,为完成2023年的各工程标任务,为德清农商银行的开展,做出自己应有的奉献。
总之,一年来,在领导和同事们的关心帮助下,我的各个方面都有了很大的进步,业务才能也得到了较大程度的进步,虽然在有些方面还存在着很多缺乏。
但我相信,在领导和同事们的的关心帮助下,我必定会把工作做得更好。
汇报人:张二娃柜员号:8811____ 2023/12/29
篇三:农村商业银行工作总结
年终个人总结
2023年是重庆农村商业银行历史上极为重要的一年。
乘着2023年在____成功上市的春风,重庆农商行得到了宏大的开展!回首2023年,作为它平凡的一分子,我在本职岗位上做了自已应做的工作,完成了自已应尽的工作义务,现将一年来主要的工作情况作工作总结:
一认真学____和国家的金融工作方针政策,把牢自已思想关,合规敬业
金融行业一向是高风险行业;说它高风险,一方面是要随时应对外部各种犯罪浪潮的冲击,另一方面还要求我们认真学____和国家的金融工作方针政策,学习银行内控和管理的各种规章制度;无数深化的经历教训告诉我们:什么时候我们紧持了制度,各种损失就会嘎然而止!什么时候无视了制度,国家和人民财产就会遭受意外的损害!正是得益于规章制度的认真学习,一年来,我能正确行使领导交给我手中的权利。
什么该做,什么不该,都时刻地提醒自己,用制度来约束自己!做在财物上做到公私清楚,较好地完成了领导交给我的各项工作任务;
二工作认真严谨,该自已做的从不推诿,高质量的完本钱职工作多年党的教育告诉我:我们的工作既要对数字负责,更要对人负责!从参加工作至今,我是这样要求自已的,也是努力这样做的;我认为:作为一个银行业从业人员,在个人利益和社会良知之间,作怎样的选择应当是不言而喻的;我们可以不富贵,我们可以不腾达,但我们要时时处处对得起自已的良心!正是这种平和的心态,使我能正视个人的荣辱和得失,能不矫不燥的搞好自已的工作!
三对于效劳的意识增强,重新理解了从效劳要效益的含义重庆农商行上市之后,特别今年以来,整个银行进入了一个大开展的时期,总行出台了加强员工素质,提升效劳程度的各项措施。
通过学习,我举得收获最大的是思想上的转变。
作为柜面人员来说,处在于客户交流的第一线,我们的一言一行就代表了整个农商行的形象。
我们对客户多一分的关心和理解,换回的就是他们多一份的信任和支持。
我深深的体会到了做好窗口效劳的重要性,也增强了自觉、标准效劳的意识。
四努力加强自身学习,进步各方面素质,为应对新的工作环境作好准备
银行业作为高技术普遍应用的行业,需要我们不断地充实和学习更新各方面的知识;从世界金融业开展的现状和趋势,到我行和兄弟行各种业务种类的特点和异同,再到待人接物的
心理学技巧,都需要我们用心地不断进展知识的积累,更新和探究。
作为一名老员工,一方面是对新员工进展“传、帮、带”,用我的经历弥补他们工作上的缺乏;另一方面,我要加强新知识、新技术的学习,要跟得上开展的需要,这也是在2023年需要加强的方面。
2023年就这么过去了,2023年正大步向我们走来!对照从业责任对我们的要求,我们的工作还远远不够;正因时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,天天都有新的东西出现、新的情况发生,这都需要我跟着形势而改变。
学习新的知识,把握新的技巧,适应四周环境的变化,进步自己的工作才能,把自己培养成为一个业务全面的农村商业银行员工,更好地规划自己的职业生涯。
当然,在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺,我决心在新的一年里发扬优点,克制缺乏,严以律已,刻苦工作,在领导和同事的指导帮助中进步自己,为农村商业银行事业的开展尽绵薄之力。
太和分理处邓丽琼
农商行支行长个人总结农商行支行长个人总结
**年上半年,我们西城支行紧紧围绕总行的安排部署,在乡党委、政府的支持下,在总行党委和班子的领导下,在宏观经济形势严峻、业务经营异常困难的不利情况下,组织和带着全体员工坚决信心,迎难而上,努力完成总行下达的各项任
务,为农商行各项业务的开展和**乡区域经济的活泼做出了应有奉献。
一、经营目的完成情况
1、6月底,各项存款余额19362万元,较年初增加3____万元,完成总行3500万元方案的102%。
2、上半年新投放农业贷款1200余万元。
二、主要工作方面
〔一〕坚决不移地抓好存款工作存款是立行之本,也是今年总行安排的重头戏。
在此方面,我们一是解决员工的思想问题,重点从主观上找原因,克制全员等靠要消极思想;二是打破平均分配任务的考核方法,根据个人才能的不同,分配不同任务,根据完成任务的不同,分配不同的薪酬,给有潜力的员工提供发挥的舞台,充分调动全员积极性和创造性;三是对于黄金客户,领导班子积极拜访,倾心畅谈,联络感情;四是组织全员开展文明优质效劳活动,全员按要求统一着装,挂牌上岗,严格训练柜员“临柜五步法”,以效劳赢得客户;五是结合“三进四扫五覆盖”活动,普及用卡率,监测卡流量,增加存款日均余额;六是对全乡10个村〔原联络站〕进展分类包干,新余额按不同比例计个人任务。
这些措施的采取和施行,为存款的稳步增长打下了坚实的根底。
〔二〕及时开展信贷支农工作。
我们**乡属农业乡镇,农业资金需求很大。
我们本着早发放早见效的原那么,年初,我们即根据各村实际情况,施行信贷优化战略。
一是扎实开展全乡农户信誉等级评定、年审、授信工作。
二是及时开展农户需求贷款的发放工作。
各村由包片信贷员和村级评级小组严格把关进展发放,元月份及时将800余万支农贷款发放到需求农户手中。
三是对峻岭村担保协会工作进展调研、分析^p 、总结和完善,屡次承受上级联社、银监部门、政府调研,接待兄弟联社的参观学习。
四是对各客户经理营销的商户做好贷前调查,符合条件的及时予以支持,自然人贷款实行财政工资担保。
信贷方面的大力扶持,有力地推动了**乡经济的开展,有效地提升了我们农商行良好的社会形象。
〔三〕优化资产质量,保全诉讼时效。
今年以来,省联社不良贷款听证问责工作在全省展开,我们根据工作进度,深化各村,对以前年度沉淀的老贷款进展清理清收。
同时,对隐形不良及表内不良逐户下发催收通知书,采取一户一策的清收方法,保全诉讼时效。
全体信贷员逐笔核查存量贷款。
进一步夯实了资产底子,资产质量进一步优化。
〔四〕有效加强内部管理。
通过轮岗、学习、考试、岗位练兵和专业技能比武等一系列工作,全员的制度执行力和标准化操作有所增强。
今年以来,我们在定期学____行内部管理制
度的根底上,进一步细化操作规程,从各个方面、多角度、多层次制定违规处分方法,并加大检查、处分力度,使我支行的内部管理进一步强化,为实现全面快速稳健开展创造了有利条件。
〔五〕引深案件防控工作。
上半年,我们根据总行案件防控培训方案,于每周二、五进展案防学习,也利用晨会、周会、月会时间系统学习《中小金融机构案件风险防控实务》、案防治理的有关政策、制度和相关规定、各项内控管理制度、操作规程、应急处置预案等,进一步丰富员工的案防知识,增强案防意识,进步对重点业务风险点的管控才能,将案件防控工作推向深化。
三、廉政建立方面
认真履行党风廉政建立第一责任人的职责,一是年初即与总行党委签定党风廉政建立目的责任书,抓好责任制目的的落实;二是重点抓环节干部廉洁自律建立,严厉打击吃、拿、卡、要等信贷不良习气;三是认真处理群众来信来访,支持纪检部门严肃查处违规违纪案件的发生。
回忆半年来的工作,虽然获得了一定的成绩,但是成绩只能代表过去,自己在工作中仍然存在着一些缺乏之处,同领导的期望与要求相比,还存在着较大差距。
我决心在今后的工作中,紧紧围绕总行的安排部署,在乡党委、政府的关心、支持
下,认真履行职责,严格管理,再接再厉、扎实苦干,让总行放心,让全乡人民满意。
工商银行个人工作总结从XX年到工行贵宾专线岗位,两年来,经过自已不断的努力,到目前已成为小组中的业务骨干。
在电子银行工作的日子里,我可以全身心于本职的工作中,认真负责的对待每一位客户,诚恳热情,谦逊有理,耐心细致的以客户的满意为止,一步一步稳稳当当地不断提升自己的业务知识程度。
做为一名工商电子银行中心的员工,如今我非常热爱自己的这份工作,也深知它的责任性,如今做为一名贵宾专线的员工,我更加认真遵守每一条规章制度,细心执行每一个工作流程,牢记标准用语,为优质客户提供满意的效劳。
在这一年的工作中,自己也不断总结出各地势的特点信息,像:街道名称,或客户口音较重问题,通过积累如今已能很好的与客户沟通,遇到通话过程中受到语言阻碍的问题,我会先注意倾听,恰当的打断客户赢得切入点,防止直接告知客户自己身处北京等,使得客户产生间隔感与解决问题无关的弊端。
遇到不能准确解答的问题,及时上报,或记录电子登记薄,防止激化客户情绪,造成投诉等负面的影响,尽自己所能把矛盾降置最小,从而安抚客户情绪,真正帮助客户解决所面临的问题。
在这一年中,自己也切身感觉到了贵宾专线是在不断开展壮大的,从呼入量的骤增,日常受理业务的多元化,使得自己面临很大的压力,但同时也肩负挑战,我时刻鞭策自己,你是一名老业务代表,一名老坐席,在一组就要起到模范带头作用,就要各项指标接近合格,就要通话质量每月100分,就要积极团结组内员工,分担组长的工作,大家共同进步,我想,在过去的一年,这几个就要我是做到了,但我不会因此而骄傲,因为及时发现自己的薄弱环节,取长补短,才能得到再次的进步。
对于新的一年,贵宾专线的效劳重点也调整了许多,效劳不能怠慢的根底上,各项指标的要求更加明确了,例如:有效控制通话时长这方面自己很是薄弱,做为一名工作了五年的老业务代表很是惭愧,有时候在解答业务方面还是没有很明晰的条理,容易被客户所牵制,影响通话效果。
新的一年里,我给自己制定了新的目的,对于同一个问题,看看其他优秀的组员是怎样解答的,大家利用闲暇时间可以一起讨论,对于客户集中咨询的热点问题,我们应如何快速的解答,降低通话时长,时时多与组长及老业务代表沟通,找到业务宝典,同时向新的业务代表学习新思路,自己和自己来个评比,争取每天都有一点小小的进步。
目前每周大家均会汇总客户来电的热点问题,本人也建议此类业务可经常维护到短信模版中,这样可以再次降低通话时长,但同时随着短信模版的增加,坐席在通话过程中,查找就很不方便了,此点也建议是否可以输入关键字或检索的方式再次优化短信模版,方便坐席,从而快速帮助到客户,同时也可以降低我们的通话时长,一举两得了。
目前对于接听数量,通话时长等各项指标每天都会排名发到区别针,此方法固然可以鼓励大家,因为谁都愿意名列前茅,但是否需要考虑那些没有达标人员,以什么样的方式方法进步呢,假如不找到原因,想必会有破罐破摔的想法了,针对此方面,本人建议对于优秀员工好的录音,可以大家共同学习,优秀坐席可以分享一些个人总结的经历,印制成小卡片或摘抄到每日晨训中,共;对于一个四星以下的录音,大家可以一起讨论,或对于同一个问题,应如何找到切入点解答,缩短通话时长等,有时候客户问一句我们答一句,很是被动的,能否直截了当的主动宣传,赢得时间,解决客户本质的问题。
新的一年已经到来,在将来的日子里,我要树立新的效劳理念,加强自身业务学习,进步业务素质,个人服从集体,顾全大局,稳重做好自己的本职工作。
大家坦城相待,增强团队意识,一起创造、维护和谐的工作环境,为实现贵宾专线新一年的共同目的而努力奋斗。
想客户之所想,急客户之所急,不
烦不躁,一切以客户的满意为中心,以工作好上加好为效劳宗旨,贵宾专线没有最好,只有更好。
某某农商银行语言翰墨工作总结某某农商银行语言翰墨
为认真贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言翰墨法》,进一步增强语言翰墨治理工作,进步翰墨工作标准化程度,某某农商银行结合实际,认真开展了推广普通话和标准汉字的工作,对语言翰墨工作中存在的不够进展了补充。
现将语言翰墨工作总结如下:
一、高度看重,增强组织领导
在全行开展了关于语言翰墨方面的鼓吹教诲和普及工作,相关领导屡次强调做好语言翰墨标准化工作,让全行员工思想上高度看重。
以贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言翰墨法》为核心,建立国家意识、意识、法制意识和今世化意识,进一步增强全行语言文工作治理,进步语言文工作标准化程度,实现初步普及普通话和利用根底标准的语言翰墨工作目的。
成立欢送国家三类城市语言翰墨评估工作领导小组,详细负责迎评工作的组织领导及相关事项和谐工作,领导小组办公室设在综合治理部。
各部门、网点要强化责任意识,明确工作职责,亲密协作共同,齐抓共管,把语言翰墨工作真正落到实
处,确保圆满完成县语委会支配的各项语言翰墨评估工作任务。
二、责任明确,强化分工职责
我行领导高度看重语言翰墨工作,将之列入日常工作议事日程,并纳入创立运动中。
根据语言翰墨工作相关的职能,将涉及到的工作责任详细落实到相关领导和科室,明确各自的责任,订定出详细的步伐。
由副行长负责,办公室详细承办,负责本系统语言翰墨工作的日常事务和标准达标工作。
三、严格要求,强化学习培训
一是适时召开座谈会,分外是在推普周期间,结合工作实际,交流工作经历,查摆工作中的不够,明确语言翰墨工作的重点和目的。
二是组织干部职工积极参加、演讲等系列运动。
结合主题,组织干部职工开展了诸如演讲比赛、征文等系列运动,有效的晋升了普通话程度及推普意识,成效显著。
三是在日常工作中,要求广阔干部职工无论是口头用语照样翰墨资料都要做到标准准确。
以办公场所为主阵地,营造学习普通话、运用普通话的气氛,强化语言翰墨的标准意识,激发爱说普通话的感情。
四是积极参加县语委开展的各类形式的社会运动。
走上陌头,以分发鼓吹单的形式深化栖身地的社区开展推普鼓吹运
动,使自身自觉介入到推普运动的行列中去,加强了干部职工的推普意识。
五是订定了语言翰墨工作相关,按期开展干部职工培训,进步广阔干部职工语言翰墨的标准程度。
某某农商银行
20xx年9月30日
工商银行员工个人工作总结 20xx年,营业部在上级行和支行党委、行长室的正确领导下,以凝聚人心为动力,以创新效劳为抓手,大胆管理,求真务实。
圆满完成了支行所赋予的各项任务,对公存款时点万元,比年初净增万元,日均存款万元,储蓄存款净增万元。
现就一年来的工作小结如下:
一、凝聚人心,铸就一支高素质的队伍
思想是行动的指南。
人心松散将会一事无成。
营业部主任室一班人深化认识到这一点,因此,我们将凝聚人心放在突出的位置。
1、率先垂范,正人先正己主任室一班人以身作那么,加强学习,做学习典型的倡导者、组织者,更是理论者。
为人师表,清正廉洁,以俭养德,以自己品质来影响每一位员工。
在工作中始终坚持公平、公正原那么、不搞亲疏、不拉帮结派、做到一碗水端平。
鼓励员工多提意见,只要是合理的就采纳。