工地讨薪突发事件应急预案

一、预案背景
为有效预防和应对工地讨薪突发事件，保障劳动者合法权益，维护社会稳定，特制定本预案。

二、预案目标
1. 保障劳动者合法权益，确保工资发放；
2. 避免群体性事件发生，维护社会稳定；
3. 提高应对突发事件的能力，减少损失。

三、组织机构
1. 成立工地讨薪突发事件应急处置领导小组，负责全面协调和指挥应急处置工作；
2. 设立应急办公室，负责收集、整理、上报相关信息，协调各部门开展工作；
3. 建立应急队伍，负责现场处置、人员疏散、物资保障等工作。

四、应急处置流程
1. 发现问题
（1）工地负责人、项目经理等发现讨薪事件苗头，立即向应急处置领导小组报告；
（2）应急办公室接到报告后，立即启动应急预案，通知相关单位、部门及应急队伍。

2. 现场处置
（1）应急队伍迅速到达现场，了解情况，安抚群众情绪；
（2）应急办公室协调相关部门，如公安机关、劳动保障部门等，协助处置；
（3）与讨薪者沟通，了解诉求，寻求解决方案；
（4）如讨薪者提出合法合理诉求，积极协调相关单位解决；
（5）如讨薪者诉求不合理，耐心解释政策法规，引导其通过合法途径解决。

3. 事件上报
（1）应急办公室及时向上级部门报告事件进展情况；
（2）根据事件进展，适时调整应急处置措施。

4. 事件善后
（1）事件得到妥善解决后，应急办公室对事件进行总结，分析原因，完善应急预案；
（2）对参与应急处置的单位和人员进行表彰和奖励；
（3）对讨薪者进行心理疏导，帮助其恢复正常生活。

五、应急保障
1. 物资保障：储备必要的应急物资，如警戒线、喇叭、扩音器等；
2. 人员保障：建立应急队伍，明确职责分工，确保应急处置工作顺利进行；
3. 资金保障：设立专项基金，用于解决突发事件的应急资金需求。

六、预案修订
本预案自发布之日起实施，如遇法律法规、政策调整或实际情况变化，应及时修订。

七、附则
1. 本预案由工地讨薪突发事件应急处置领导小组负责解释；
2. 本预案自发布之日起施行。