医院儿科护理工作总结5篇

医院儿科护理工作总结5篇
篇1
尊敬的领导、同事们：
在这繁忙的一年中，我们儿科护理团队在院领导的正确领导下，在科室主任及全体医护人员的共同努力下，较好地完成了院领导交给的各项任务。

现将一年来的工作总结如下：
一、政治思想方面
一年来，儿科护理团队积极响应医院号召，开展“三好一满意”活动，不断提升服务质量。

通过集中学习和自学，护理人员逐渐树立了正确的价值观、质量观和服务观，切实将“一切为了病人”的理念融入到日常工作中。

同时，我们还积极参与医院组织的各项活动，如“5·12”护士节庆祝活动、“医疗安全月”活动等，不仅丰富了业务知识，还增强了团队凝聚力。

二、业务管理方面
1. 护理质量持续改进
我们严格按照医院护理质量标准的要求开展工作，重点加强了护
理基础工作和“三查七对”制度的落实。

通过加强考核和监督，基础
护理合格率得到了显著提升。

同时，我们还定期开展护理安全讨论会，对工作中的不安全因素及时提出整改措施，有效避免了护理差错的发生。

2. 优化服务流程
为了提高患儿及家属的满意度，我们积极优化服务流程。

通过简
化入院手续、增加床位配备、改善病房环境等措施，让患儿及家属感
受到更加便捷和舒适的医疗服务。

此外，我们还开展了“亲情服务”、“延伸服务”等特色服务项目，为患儿及家属提供全方位的关怀和支持。

3. 加强健康教育
我们充分利用病房黑板报、宣传栏等资源，向患儿及家属宣传疾
病预防、饮食调理等健康知识。

同时，我们还定期举办健康讲座和义
诊活动，为患儿及家属提供专业的健康指导。

这些措施不仅提高了患
儿及家属的健康素养，还促进了医患关系的和谐发展。

三、队伍建设方面
1. 人才引进和培养
我们积极引进优秀护理人才，为团队注入新鲜血液。

同时，我们
还加强了内部培训和学习，通过定期举办业务讲座、技能比赛等活动，提高护理人员的专业素养和实践能力。

2. 团队建设
我们注重团队建设和凝聚力培养。

通过加强沟通和协作、定期组
织团队活动等方式，护理人员之间的合作关系更加紧密，团队凝聚力
得到了显著提升。

四、工作成效方面
1. 患者满意度提升
通过不断努力和改进，我们的护理服务质量得到了显著提升，患
者满意度得到了相应提高。

在医院组织的满意度调查中，儿科护理团
队的服务态度、服务质量等方面均获得了患者的高度评价。

2. 医疗质量安全提升
我们在日常工作中严格遵守规章制度和操作规程，加强了护理文
书书写和护理核心制度的学习和落实。

同时，我们还定期开展护理安
全讨论会和护理不良事件分析会等活动，及时总结经验教训并采取改
进措施。

这些措施有效避免了医疗事故的发生并提高了医疗质量安
全。

在今后的工作中我们将再接再厉不断学习与进步以更高的标准要
求自己为患者提供更加优质的服务为医院的发展贡献自己的一份力
量！
篇2
一、引言
本年度，儿科护理团队紧紧围绕医院工作总体目标，坚持以病人
为中心的服务理念，通过全体护理人员的共同努力，在医疗护理安全、服务质量、专科建设等方面取得了显著成绩。

现就本年度儿科护理工
作总结如下。

二、护理工作总体情况
1. 护理队伍概况
本年度儿科共有护士XX名，其中高级职称XX人，中级职称XX 人，初级职称XX人。

全年组织参加各类培训XX余次，护理队伍整体素质和专业技能得到进一步提升。

2. 护理工作量统计
全年共接收儿科患者XXXX人次，出院患者XXXX人次。

实施各类护理操作XXXX余次，护理文书书写质量稳步提高。

三、主要工作成绩
1. 护理安全管理
（1）严格执行护理核心制度，确保医疗护理安全。

全年无重大护理不良事件发生。

（2）加强药品管理，规范药品存放和使用流程，确保患者用药安全。

（3）强化护理人员的安全意识教育，定期进行安全知识培训，提高护理人员的安全防范能力。

2. 服务质量提升
（1）推行优质护理服务，加强医患沟通，提高患者满意度。

定期开展健康宣教活动，增强家长对儿童护理知识的了解。

（2）优化护理流程，减少患者等待时间，提高服务效率。

（3）定期组织护理人员开展服务技能竞赛，提高护理人员服务技能和水平。

3. 专科护理工作进展
（1）加强新生儿护理，全年成功救治多名危重新生儿，有效降低了新生儿死亡率。

（2）在儿童心理健康方面取得突破，开展儿童心理疏导和家庭教育指导，受到家长和社会的好评。

（3）推进儿科护理科研，参与多项科研项目，发表学术论文多篇。

4. 护理人员培训和管理
（1）定期组织护理人员参加各类培训，提高护理人员的专业知识和技能水平。

（2）加强护理人员职业生涯规划，鼓励继续教育，多名护理人员完成本科学历教育。

（3）优化绩效考核制度，激发护理人员工作积极性。

四、存在问题及改进措施
1. 护理人员配备不足，需加大招聘力度，优化人员结构。

2. 部分护理人员服务意识仍需加强，需继续开展职业道德教育。

3. 儿科护理科研能力有待进一步提高，需加强科研意识和科研方法培训。

五、下一年度工作计划
1. 加大护理人员招聘力度，优化人员结构。

2. 继续开展服务质量和职业道德教育，提高护理人员服务水平。

3. 加强儿科护理科研，提高学术影响力。

4. 深化专科护理内涵建设，提升儿科整体护理水平。

5. 持续推进护理信息化建设，提高护理管理效率和服务质量。

六、结语
过去的一年里，儿科护理工作取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到存在的问题和不足。

在新的一年里，我们将继续努力，以病人为中心，以质量为核心，全面提升儿科护理服务水平，为广大小患者提供更加优质、安全的护理服务。

篇3
一、引言
在过去的一年中，我所在的医院儿科护理团队面临了诸多挑战，同时也取得了显著的成果。

本报告旨在总结过去一年的工作，分析存在的问题，并提出改进措施和未来工作计划。

二、工作内容及成果
1. 护理工作概况
在过去的一年中，我们共接诊儿科患者数千例，涵盖了新生儿、婴幼儿至青少年等各个年龄段。

我们的护理团队始终坚持“以病人为中心”的服务理念，为患者提供全方位的护理服务。

2. 护理质量提升
（1）为提高护理质量，我们制定了严格的护理规范与操作流程，确保每位患者都能得到安全、有效的护理。

（2）加强护理人员的培训，定期组织业务学习及技能操作考核，提高护理人员的专业素养和技能水平。

（3）引进先进的护理设备和技术，如小儿呼吸机、小儿电子监护仪等，提高救治成功率。

3. 医患沟通与服务态度
（1）加强医患沟通，提高服务满意度。

通过定期开展沟通技能培训，提高护理人员的沟通技巧，减少医患矛盾。

（2）注重患者心理护理，为患者提供温馨、舒适的住院环境，减轻患者及家属的焦虑情绪。

（3）开展健康宣教活动，提高患者及家属的健康知识水平，增强自我管理能力。

4. 团队建设与人才培养
（1）加强团队建设，提高团队协作能力。

定期组织团队活动，增强团队凝聚力。

（2）重视人才培养，为护理人员提供进修、学习机会，提高整体人才素质。

（3）建立奖惩机制，激励护理人员积极进取，提高工作积极性。

三、存在问题及改进措施
1. 护理人员短缺
为解决护理人员短缺问题，我们将加大招聘力度，提高薪酬待遇，吸引更多优秀人才加入儿科护理团队。

同时，加强在职人员培训，提
高护理人员的工作效率。

2. 医患沟通仍需加强
我们将继续加强医患沟通工作，提高护理人员的沟通技巧和意识。

同时，建立有效的患者投诉处理机制，及时解决问题，改善医患关
系。

四、未来工作计划
篇4
时光荏苒，岁月如梭，转眼间，我在儿科护理岗位上已经工作了整整一年。

在这一年里，我经历了无数的挑战和成长，也收获了许多宝贵的经验和教训。

现在，我将对这一年的工作进行全面的总结和反思，以期为未来的工作提供有益的借鉴和指导。

一、工作背景与目标
作为一名儿科护士，我的主要工作职责是负责儿童的日常护理、疾病预防、健康教育和急救处理。

我深知儿科护理的重要性，因为儿童的身心健康直接关系到国家的未来和家庭的幸福。

因此，我始终以保护儿童健康为己任，努力提供优质、全面的护理服务。

二、主要工作内容与成果
1. 日常护理：我严格按照护理规范操作，认真执行医嘱，及时为患儿进行日常护理，包括喂药、喂食、翻身、拍背等。

同时，我还密切观察患儿的病情变化，及时发现并处理异常情况，确保患儿的安全与舒适。

2. 疾病预防：我积极协助医生做好疾病的预防工作，定期为患儿
进行体检和筛查，做好疫苗接种和传染病防控。

此外，我还通过健康
教育活动，向家长和患儿传授预防知识，提高他们的自我保健意识。

3. 健康教育：我认为健康教育是儿科护理的重要环节。

因此，我
利用各种机会向家长和患儿传授健康知识，包括饮食卫生、个人卫生、疾病预防等方面的知识。

同时，我还通过举办健康讲座和制作健康宣
传栏等形式，扩大健康教育的覆盖面和影响力。

4. 急救处理：在急救方面，我接受了严格的培训，并取得了急救
证书。

在遇到紧急情况时，我能够迅速、准确地做出判断和处理，为
患儿争取宝贵的抢救时间。

此外，我还积极参与急救演练和模拟训练，提高自己的急救技能和应对能力。

三、工作态度与经验
1. 认真负责：我认为护理工作需要高度的责任心和敬业精神。

因此，在工作中，我始终保持认真负的态度，尽心尽力为患儿提供优质
服务。

我相信只有用心去工作才能赢得患儿和家长的信任和尊重。

2. 团队协作：我深知团队协作的重要性在儿科护理工作中需要多
部门、多科室的协作才能取得良好的治疗效果。

因此我总是积极与医生、护士和其他医务人员沟通协调共同为患儿提供最佳的治疗方案和
护理服务。

3. 持续学习：我认为学习是提高自己业务水平和综合素质的有效途径。

因此我总是不断学习新知识、新技能以适应儿科护理工作的需要。

同时我还积极参加医院组织的各种培训和学习活动拓宽自己的知识面和视野。

四、工作不足与改进
虽然我在儿科护理工作中取得了一定的成绩但也存在一些不足和需要改进的地方。

例如在与家长沟通时有时会遇到一些困难和误解需要进一步加强沟通和协调；此外在急救处理中还需要进一步提高自己的急救技能和应对能力等等。

针对这些问题我将制定相应的改进措施并付诸实施以提高自己的工作效率和服务质量。

总之过去的一年里我在儿科护理工作中取得了一定的成绩但也存在一些不足。

在未来的工作中我将继续努力提高自己的业务水平和综合素质为儿童健康事业的发展贡献自己的力量！
篇5
一、引言
在过去的一年中，我所在的医院儿科护理团队全力以赴，为提供优质的医疗服务做出了积极贡献。

本文旨在对我们过去一年的工作进行总结，梳理成绩与不足，为今后的工作提供指导。

二、工作内容
1. 患者服务与医疗安全
过去一年，我们共接待儿科患者XXXX余人次，实现了医疗安全事故零记录。

我们严格遵守医疗规程，确保了患者的诊疗安全。

在急诊
处理方面，我们提高了应急反应速度，优化了急救流程，为患者提供
了及时、有效的救治。

2. 护理工作实施与团队协作
在护理工作中，我们注重细节，严格执行医嘱，确保了患者的治
疗顺利进行。

此外，我们还积极参与病房管理，为患者提供舒适、整
洁的住院环境。

在团队协作方面，我们加强了与医生、药师、检验师
等团队成员的沟通与合作，提高了整体医疗服务水平。

3. 护理质量提升与培训
为提高护理质量，我们组织了一系列培训活动，包括护理技能操
作培训、沟通技巧培训等。

这些培训活动提高了护士团队的专业技能
和服务意识，增强了患者的满意度。

4. 患者满意度调查与反馈
我们定期进行患者满意度调查，收集患者及家长对医疗服务的意
见和建议。

通过反馈分析，我们发现护理团队在服务态度、专业技能、
沟通等方面取得了显著成绩，但也存在不足之处。

针对不足之处，我们制定了改进措施，不断提高患者满意度。

三、成绩与亮点
1. 成功实现医疗安全事故零记录，显示出我们团队的高度责任感和专业技能。

2. 提高了应急反应速度和急救能力，为危重患者提供了及时、有效的救治。

3. 通过系列培训活动，提高了护士团队的专业技能和服务意识，增强了患者满意度。

4. 与团队成员的沟通与合作更加紧密，提高了整体医疗服务水平。

四、不足与改进措施
1. 部分护士在应对突发情况时的应变能力仍需提高。

为此，我们将加强模拟演练，提高护士的应急处理能力。

2. 患者满意度调查中反映出个别护士服务态度需改进。

我们将加强职业道德教育，提高护士的服务意识和服务质量。

3. 病房管理仍有待加强。

我们将进一步优化病房环境，提高患者的住院体验。

五、展望与计划
未来一年，我们将继续加强团队建设，提高护理质量和服务水平。

我们将引进更多的专业技能人才，优化护理流程，提高患者的满意度。

同时，我们将关注行业动态，不断更新护理理念和技术，为患者提供
更优质、更安全的医疗服务。

六、结语
过去一年的工作充满了挑战和机遇。

我们取得的成绩离不开每一
位团队成员的努力和付出。

在新的一年里，我们将继续努力，为儿科
患者的健康贡献我们的力量。