浅论如何提高国有企业党建工作科学化水平
浅谈如何在新形势下提升国有企业党建工作科学化水平
关于提高国有企业党建工作科学化水平的几点认识
要 培 养 一 支 善 于 引 领 企 业科 学 发 展 、和 谐 发 展 的高 素 质 领 导 班 子 。企 业 领 导 班 子 和干 部 队伍 建 设 ，是事 关 国有 企 业 成败 的关键因素， 所 以培养和选拔一批政治素质过硬 、 业务水
最 后 是 党 建 工 作 载 体 方 法 的 科 学 化 。国 有企 业 的党 建 工 平较高的领导干部成为企业兴衰的大计 。同时，要配备一支 作载体方法科学化是 目标性要求和手段性要求的统一 ，集 中 数量充足、 素质优 良、 结构合理、 门类齐全、 满足企业创新发展 体现为时效性要求 。 的高 素 质 人 才 队 伍 。企 业 党 组 织要 坚 持 党 管 人才 原 则 ，把 实 ２提高国有企业 党建工作科学化水平面临诸多难点 施 人 才 强 企 战 略 放 在 更加 突 出 的优 先 位 置 。 国有 企 业 在 党 建 工作 中认 识 到 提 升 党 建 科 学化 水 平 应 遵 ２ ． ２做 好 “ 总 协调 ” 要 搞 好 三个 “ 协调” 。其 一 ， 协 调好 各 方 利 益 。通过 协 调 各 循的客观规律不到位 ， 具体而言， 主要把握的规律有 ： （ １ ） 经济 方 利 益 主体 与投 资 主 体 的 关系 ， 确 保 企业 顺 利 、 快 速地 作 出正 组织运作 的规律和要求。 （ ２ ） 现代 企业制度运作的规律和特点。 确 的 决 定 。其 二 ， 协 调好 发展 环 境 。对 外 ， 协 调好 企业与社会、 （ ３ ） 现 代 企业 管 理 运 作 的特 点 和规 律 。 与 政府 有 关 部 门 的关 系 ， 创造 宽松 的经 济 、 政治 和 社会 环 境 ； 对 内， 协 调好 部 门之 问 、 管理 层 与被 管 理层 之 间 、 员工 之 间 的各 种 利益关系， 保 证 企 业稳 定 团结 。其 三 ， 协 调 好 决策 落 实 。企 业 发展战略、 年度计划 、 生产经营 目标等改革发展任务制定后， 党 组织通过强有力 的思想政治工作 ， 统一思想， 提供精神动力， 组 努 力 完成 企 业 发 展任 务 。 看， 大多数企业的党建工作 与企业 日常管理是脱节的， 并没有 织 党 员干 部 并 带 领 职 工积 极 实 施 ， ３发挥 宣 传 优 势 起到相辅相成的作用。 以上 的 规律 要求 国企 党 组 织 必 须 维 护所 有 者 对 企 业 的 主 导权 ， 维 护 和 保 障 企 业 财产 所有 者 的财 产 权 ， 充分 保 障 法 人 治 理结构有效发挥作用 ， 实现 与法人治理结构有机结合， 并且党 的工作不能影响现代 企业 管理 的有 效性 ，党 的日常运行及党 务工作应与企业 管理融为 一体 。但就 目前的党建工作体系来
探讨如何提高国有企业党建工作科学化水平
Ｓ ｃ 科 ｉ ｅ ｎ ｃ ｅ ＆ 技 Ｔ ｅ ｃ ｈ 视 ｎ ｏ ｌ ｏ ｇ ｙ 界 Ｖ ｉ ｓ ｉ ｏ ｎ
探讨如何提高国有企业党建工作科学化水平
戴又 民 （ 新华 书店集 团有 限公 司 东 明分公 司 ， 山东 东明 ２ ７ ４ ５ ０ ０ ）
提高党建科学化水平是 中共中央十七届四中全会为新时期党建提 那么基层党组织 的工作流程是什么样的呢？ 一般而言是从党 的工作 出的新任务、 新要求 ， 如何将这些新任务 、 新要求完整的体现在国有企业 任务的承接开始． 经过认真学习领会 ． 寻找贯彻落实的措施和方法 ． 展开 中． 是 国有企业党组织必须要解决的重要课题。为此对国有企业党建工 日常监督管理到最后严格考核奖惩 与及时反馈贯彻落实效果这几个环 作科学化水平的深刻理解和认识 ． 是国有企业党建工作 的当务之急。 节 这几个环节之间环环相扣 ． 相互协调 ． 才能提升党建工作的科学化水 平 。换句话说 ， 提升党建工作科学化水平就是做实 、 做好这几个环节。 １ 企 业 党 建 工作 科 学 化 水 平 的 内涵 首先 ． 党 建工作 的承接流程是党建工作科学化水平的“ 信 号灯” 环
３ 提 高国企党建工作科破传统观念 ． 必 须打破党建工作 旧模 式． 建议 用将党建分宏观和微观分开 ， 宏观抓五大建设。 微观可以结合 真 实水平是一种创新尝 试， 但也希望以后有 不断 完善的机会。 ● 国企经营和工作流程将五大建设融入其 中。 因此笔者认为从工作流程 人手 ． 提升党建工作科学化水平 ， 是有效途经 。 ［ 责任编辑 ： 丁艳］
党的建设就是一个政党 的存在与发展 的框架 和向着 目 标 的不断 完善 的过程 ． 它包括 指导思想 、 路线 、 队伍 、 组织 、 制度 、 作 风和反腐倡 廉等一系列制度的安排 和工作安排 。科学化就是遵循 自然界 ， 人类思 维等发展 的各项规律形成的系统化体系。 科学化水平就是认 知和遵循 运用这些规律所形成知识体 系的完善程度。 党建 工作科 学化 水平是运用党建科学化这个 知识体系 的具体检 验和论证 ． 是党建科学化这个理论转化成现实的程度。 因此 ， 它突出强 调完成党 建各项任务的手段和方法先进性 ， 人本性 ， 有效性 。 所谓先进 性就是完成党建工作的手段方法具有前 瞻性代 表性和创新 的动力系 统： 所谓人本性就是 以党员为本 ， 遵循人性规律 。 只有符合人性的党内 人． 才是完成党 的任务的常态人 ， 以党员为本 ， 遵循人性规 律才有 党员 的积极性 和创造性 ． 才有先进的手段和方法的产生 ： 所谓有效性 。 就是 完成党建工作 的手段和方法在实践 中取得成本小于收益 。 即政 党的正 面形象得到提升 ， 负面形象下降的效果 。 国有企业党建工作科学化水平是党 建工作科学化在经济 组织中 的体现 ． 是在企业 中开展党建工作 的能力展现 ． 是在遵循 经济 组织 自 身运行规律的前 提下 ．完成党建各项任务 的手段和方法的先进性 ， 人
如何提升国企党建科学化水平
企 业党 组织要 紧密结合 企 业生产 经营 实际 。具体 而言 ，企业
党组织 要做 好三 方面 的工作 。一 是要深 入 实际 。广泛 调研 ，为参 与企业 重大 问题 决策提 供基 础 和前提 。二 是要拓 宽渠 道 ，改进 方 法 ．形 成科 学 、民 主、规 范的 民主 决策运 作机 制。通 过 党代会 、
中国特 色社会 主义 共 同理想 ， 是 全党 和全 国各族 人 民共 同选 择 并为 之奋斗 的 目标 ，反映 了我 国最 广大人 民的 共 同愿望 、利益
和 要求 。同样 ，企 业核心 文化 理念 是一 个企 业 的精神旗 帜 ，体现 着最深 层次 的精神 积 淀 ，反 映着 一个企 业 的理想 追 求。国有 企业 要 走在 时代 前列 ．就必 须把共 同理 想通 过企 业文 化建 设使之 转化
第二 。 要 认真 落实职 工 的民 主权利 。 一是 要坚 持职代 会 制度 ，
认真落 实职代 会各 项职 权 ，加大监 督检 查 力度 ，促 进 职代会 决议
的落 实执行 。二是 要建 立健全 合理 化建 议 活动长 效机 制 ，形 成 党 政领导 、工 会主 抓 、基 层主体 、专 家评 审 的强有 力的 组织领 导体 制。三 是要 拓宽 并畅通 企业 民 主对话 渠道 。企 业 党组 织要 建立深 入基 层联 系职 工制 度 、网上 沟通机 制 等 ，实现职 工 与管理 层零 距 离和 零 障碍对话 。 第 三 ，要依 法维 护职 工的 合法权 益 。坚持 以牢 固的管 理体 系 保 障人 身安全 和环 境安 全。 国有企业 要 完善事 故处 理预 案 。加强 环保 防 护设施 建设 管理 ，形成 隐患排 查长 效机 制 。尽 最 大努 力保 证 安 全 平 稳 生 产 ，保 障 职 工 和企 业 周 边 民众 的人 身 安 全 与 健 康．保 护环境 友好 和生 态协调 。黼
浅论国有企业如何提升党建工作科学化水平
浅论国有企业如何提升党建工作科学化水平作者：李成山来源：《电子世界》2012年第09期不断提高党的建设科学化水平，是党的十七届四中全会提出的一项重大命题和重大任务，这是党中央根据新形势下世情、国情、党情的新变化对党的建设提出的新的更高的要求。
国有企业党组织和广大党员是企业改革发展的重要力量，在企业发展的各个时期均发挥着不可替代的作用。
不断加强和改进国有企业党建工作，提高党建工作科学化水平是摆在我们面前的一个重要课题。
一、准确把握企业党建科学化水平的内涵科学是对客观事物的发展、变化规律的正确认识和把握。
科学化水平，是体现把握和运用规律的自觉性及其能力和程度。
党建科学化水平，就是把握党建工作的规律、提升党的执政能力的规律、保持党的先进性的规律，使党的建设走上科学化轨道的状态与过程。
它重在通过一系列科学理论、科学制度、科学方法的运用，努力使党的建设体现时代性、把握规律性、富于创造性，切实推进党的建设新的伟大工程和完善党的建设总体布局、切实推进中国特色社会主义伟大事业，不断提升党的建设水平、党的执政水平和党的领导水平，不断巩固党的执政地位与领导地位。
二、深刻认识在新形势下提高企业党建科学化水平的重大意义（一）推进党的建设科学化是全面加强党的建设的必由之路党的建设是一项宏伟、复杂而艰巨的系统工程。
怎样建设党，怎样加强党的建设，这是党的三代中央领导集体和以胡锦涛为总书记的新的中央领导集体始终高度重视和不断探索的一个重大理论问题。
加强党的建设，可以说是千头万绪，有大量工作要做。
只能统筹兼顾，抓住要害，突出重点，突破难点。
只有努力推进党的建设科学化，才能全面加强和推进党的建设。
（二）推进党的建设科学化是推进党的各项建设的客观需要要加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建、党内民主建设、执政能力建设、先进性建设，就必须做到统筹兼顾，突出重点，并且始终把思想理论建设放在首位，以立党为公、执政为民为核心，以党要管党、从严治党为原则，以执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新为动力，以保持党同人民群众的血肉联系为根本目的。
提升国有企业基层党建科学化水平
浅谈提升国有企业基层党建科学化水平国有企业党建要坚持以科学发展观为指导，认识把握新时期国有企业党建的科学规律，紧紧围绕国有企业中心工作推进国有企业党建科学化，使党建工作科学化迈上新台阶。
国有企业党建科学发展观核心竞争力国有企业党建作为党的基层组织建设工程的重要环节，是以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分。
党的十七届四中全会强调要提高国有企业党的建设科学化水平，提出“增强国有经济活力、控制力、影响力贯穿国有企业党组织活动始终，保证党组织参与决策、带头执行、有效监督，发挥政治核心作用”。
胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中，指出“回顾90年中国的发展进步，可以得出一个基本结论：办好中国的事情，关键在党”，为此，如何搞好党的建设，如何提升党建科学化水平，成为摆在各级党组织面前的一项重大课题。
面对国际金融危机时期国有企业改革发展面临的新情况新挑战，国有企业党建要坚持以科学发展观为指导，认识把握新时期国有企业党建的科学规律，紧紧围绕国有企业中心工作推进国有企业党建科学化，通过精益化、品牌化、现代化，将重长效与抓日常相互融入、抓基层与打基础相互促进，使党建工作科学化迈上新台阶。
国有企业党的建设重心在基层，创新在基层、活力在基层。
作为基层国有企业，要将党建工作科学化这一目标落到实处，在加强理论武装、加强党建规律研究的基础上，要设计好工作路径，从机制、管理、载体和手段四个方面切入，着眼新的实际，立足新的起点，着力打造党建工作新格局，不断推动国企党建工作创新发展，为企业改革发展提供思想保证、组织保证和政治保证。
一、通过建立规范、长效的机制提升科学化水平。
机制科学化，就是从党组织各项制度的系统上、结构上、内容上以及效果上来审视，已经很完善的机制就要固化和保持，落后的机制该淘汰的要淘汰。
要以深入学习实践科学发展观、创新争优等活动为契机，与建立先进性长效机制相结合，建立完善党建工作制度，形成永葆党的先进性的长效机制。
提高国有企业党建工作科学化水平
提高国有企业党建工作科学化水平作者：杜茂华中央企业是国有企业的骨干和中坚力量，在促进我国经济发展和社会全面进步、维护和实现最广大人民根本利益方面负有重大责任和重要使命。
中国盐业总公司经过数年不懈努力，目前已成为亚洲最大盐营企业。
当前，中盐的改革发展已进入一个攻坚破难的阶段，越是深化改革，越要积极探索新形势下加强和改进企业党建工作的新思路、新途径和新方法，努力把党的政治优势、组织优势转化为中盐的创新优势、竞争优势和发展优势。
一、抓认识，明确党建工作的新思路在现代企业制度下要搞好党建工作，必须融入中心、进入管理，其核心就是要把服从、服务于企业发展作为中盐党建工作的出发点、落脚点和检验标准。
在指导思想上，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，进一步加强领导班子和党员干部队伍思想政治建设，充分发挥中盐党组织的政治核心作用，把维护出资人利益、企业利益和职工群众合法权益统一起来，为推进中盐改革发展、实现国有资产保值增值提供坚强的政治保证和组织保证。
在总体目标上，始终坚持“融入中心抓党建，进入管理起作用”。
当前，中盐的中心工作是坚持“好中求快、由大变强”的战略方向，建设世界一流盐营企业。
公司党委紧紧围绕发展这一主题，使党建工作的运行机制成为企业运营管理的有机组成部分，努力把党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力。
在主要任务上，围绕中盐党建工作的总体目标，着力建设一支政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，致力于为中盐建功立业、得到职工群众拥护的领导班子；开展以争创先进党组织、争做优秀共产党员为主要内容的创先争优活动；建设高素质的经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍；建立一套适应中国特色现代国有企业制度要求，保证中盐党组织充分发挥政治核心作用的体制机制。
二、抓重点，发挥党组织的政治核心作用确立企业党组织在公司治理结构中的政治核心地位，构建确保党组织充分发挥政治核心作用的公司治理结构运行机制，是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征和本质要求。
浅论提高国有企业党建的科学化水平
首先 用 中国 特色 社 会 主义 理 论 体 系武 装 全 党 ，各级 党员 要 在认 真学 习 认 真 实践 用 上作 表 率 。科 学 发 展观 是 中国特 色 社 会 主义
理论 体 系 的 重要 内容 ，是 马 克 思 主义 中国化 的最新 成 果 。要 认
日益 明显 而 且 呈 现 出 不可 逆 转 的趋 势 ，国与 国之 间 的经 济 竞 争 日趋 激 烈 。 此 时 急需 加 强 企 业 党 的建 设 的科 学 化 水 平 ，增 强 企 业 应 对 错 综 复 杂 事 件 的 能力 。改 革 开 放三 十年 来 ，我 国 的现 代 化建 设 取 得 了巨 大 的成 就 ，但 在 分 享成 功 的喜 悦 的 同 时 ，我 们 还 要 时刻 谨 记 ，我们 还 同样 面 临 着 种种 困难 与 挫 折 ，这 些 都 是 我们 在 前 进 的道 路 上 必须 解 决 的问 题 。通 过 提 高 党 的领 导 和 导 向 能力 ，加 快 推进 这 些 问题 的 解 决 。就 党 情 来 说 ，我 们 党 经 过 革命 、 建 设 和改 革 的实 践 ， 带 领全 国人 民为夺 取全 国政 权 而奋 斗 ， 成 为领 导 人 民掌 握全 国政 权 并 长 期 执 政 的党 ，领 导全 国人 民进 行 社 会 主义建 设 。 第 二 、全 面 充 分认 识 和 自觉 运 用 马 克 思 主 义指 导 我 党 建 设 的科 学 化 水 平 。全 面 充 分 认 识 马 克 思 主 义 ，首 先要 摈 弃 片 面 理 解 马克 思 主 义 的错 误 倾 向 ，防 止对 马克 思 主 义 认 识产 生 以偏 概 全 。科 学 化 最基 本 的含 义 是 符 合 规 律 、遵 循 规 律 。 马克 思 主 义 思 想 是 科 学 世 界 观 与方 法 论 ，是 我们 进 行 各 项 建设 的最 高 指 导 思 想 。提 高 党 的建 设 科 学 化 水 平 ，说 到 底 是 要 更加 自觉 与 实 事 求 是 地 把 握 和 运用 马克 思 主义 执 政 党 建设 规律 。在 当今 的现 实 情 况 里 ，要 在贯 彻 落 实 各 项 重 大 方 针政 策 的过 程 中 ， 自觉 坚 持 和 运用 科 学 马 克 思 主 义指 导 与 加 强 对 新情 况 、新 问 题 的认 识 与 调 查 研 究 ，不 断深 化 对 马 克 思 主 义执 政 党 建 设 的 客 观规 律 的认 识 ，并 以此 来指 导党 的建 设 的 时 间 与 方法 创 新 ，不 断提 高 党 的 作者 简介 ： 建 设科 学 化水 平 。 陈珂 珂 （ １ ９ ８ ７ ． ８ ． １ ０～） ，女 ，安 徽 界 首 人 ， 法 学硕 士学 位 ，在 第三、 坚 持用 科 学 的理论 成果 提 高我 党建 设 的科 学化 水平 。 安 徽 交通航 务工程 有 限公 司工作 。
如何提高国有企业党建工作科学化水平
在国有企业 中设立党组织是有制度依据的 ，明确 了党组织发挥
政治核心作用 ，这是上方宝剑 ，但不等于国有企业 内在的有这 个 需 求 ，这 取 决 于 党组 织 能 为企 业 提 供 什 么 。 即这 个 政治 核 心
作用 能解 决 国企 的哪 方面 问题 。 （ ２）党 建 工 作 如 何 融 入 国企 中去 。如 果 说 党 组 织 是 企 业 所需 要 的 ，那 它 一定 是 国企 这个 经 济 组 织 中不 可 或 缺 的一 环 ， 有 国 企提 出将 党 组 织融 入 企 业 中 心做 工 作 ，进入 企 业 管 理起 作
一
、
号 ，决 定 了 国企 党 建 工作 的兴 与 衰 。建 议 国企各 级党 委 把 承接 的事 项 按 照公 开程 度 进 行分 类 ，按 照施 用 对 象 进行 分 类 ，以便 定期 选 择 合适 的载 体 向广 大党 员 公 开 ；将 承 接 环 节制 度 化 ，使 承接 权责 明确 ，便 于监 督 。
国有企业党建工作科学化水平是党建工作科学化在经济组 织中的体现 ，是在企业 中开展党建工作的能力展现 ，是在遵循 经 济 组织 自身 运行 规 律 的前 提下 ，完 成 党建 各 项 任 务 的手 段 和 方法 的先 进性 ，人本 性和 有效 性 的体 现 。 二 、提高 国有企业 党建 工作 科学化水平的难点 企 业 党组 织 是 推 进 党建 工 作 科 学 化 的 主体 ，在 提 高党 建 工 作科 学化 水 平时 面 临很多 难题 ： （ １ ）党建 工 作科 学化 水 平 的提 升 与经 济组 织 的需 求 。 目前
用 ，可是执行起来仍然面临两难境地 ：①偏行政弱党务 ，有人 管这 一行 为 叫 “ 越位 ” 。②偏 党 务弱 行政 。 。 （ ３）国企党组织 自身建设缺乏独特性 。 目前 国企党组织 在 自身建设上还用的是条块分割式 的方式 ，即 ，思想建设 ，组 织 建设 ，制 度 建设 ，作 风 建 设 和反 腐 倡 廉 建设 ，与 政 府 中党 组 织 建设 一 个 模 式 。 可是 国有 企业 当下 基 本 上 都使 用 了流水 线 似 的 生 产方 式 以及 超 事业 部 制 的组 织架 构 。这 个 和政 府 的组 织架 构 完 全 不 同 ，而 国企 的党 组 织 在 架构 上 和 自身建 设 上 还 是 老模 式 ，没有 跟 上 国企 组织 架 构 和 生产 流 程 变 化 的实 际 ，因 此在 实 际执 行 中 ， 难 免 会 出现两 层皮 现 象 。 三、国企 党建工作科学化水平提高的路径 为 了 解 决 上 述 问 题 ，必 须 打 破 传 统 观 念 ，必 须 打 破 党 建 工作旧模式 ，建议 用将党建分宏 观和微观分开 ，宏观抓五大建 设 。 微 观可 以结 合 国企 生 产 和 工作 流 程 将 五 大建 设 融 入 其 中 。 因 此 本人 认 为 从 工 作 流程 人 手 ，提升 党 建 工 作科 学 化 水 平 ，是 ２ ０ １ ４年 第 ４期 职工法律天地
浅谈如何在新形势下提升国有企业党建工作科学化水平
浅谈如何在新形势下提升国有企业党建工作科学化水平【摘要】国有企业作为中国国民经济的主要支柱和社会主义市场经济的主导力量，其党组织必须按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的指导思想开展工作。
本文就如何提升新形势下国有企业党建工作科学化水平做一个浅显的探讨。
【关键词】党建工作；科学化水平；国有企业党建工作科学化是党在十七届四中全会上提出的重要论述。
十八大报告中，对新时期党的建设提出了新的要求——要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。
这标志着我们党对这个问题的思考研究达到了一个崭新的高度，成为化解“四大危险”、经受“四大考验”、完善“四风治理”的总抓手，是我们党切实解决突出问题的宣言书。
在全党担负着领导人民实现2020年建成小康社会、推进现代化建设的新形势新任务面前，国有企业作为中国国民经济的主要支柱和社会主义市场经济的主导力量，其党组织认真思考研究“全面提高党的建设科学化水平”的要求和深刻领会党建工作科学化的意义十分重大。
一、国有企业党建工作科学化水平的内涵党的建设包括思想、队伍、组织、作风建设等一系列制度和工作的安排。
科学化就是遵循各项规律形成的系统化体系。
科学化水平体现在认知和运用这些规律所形成知识体系的完善程度。
党建工作科学化水平是党组织运用这个知识体系的具体验证和实践成果。
目前学术界对党建科学化内涵分析课归于三类：一是着眼于党建科学化过程的强调，认为党建科学化主要指党的建设的目标状态、理想状态和预期状态，是一个不断提升完善的过程；二是强调党的建设的规律性，认为科学是关于自然界、社会和思维的知识体系，是对客观事物发展和运行规律的认识和运用水平。
把科学化的概念引入党建领域，就是要求党的建设必须按照内在规律和本质特点运行；三是把党建科学化视为一个完整的体系，其内在地体现在多方面、多层次、多维度，举凡党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设、队伍建设、纪律建设、反腐倡廉建设等皆为其内涵。
提升国有企业党建工作科学化水平的难点与方略
企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE1212022.12(中)第35期 总第614期提升国有企业党建工作科学化水平的难点与方略张伟 中铁十九局集团第五工程有限公司摘 要 国有企业党建工作在端正员工思想、提升员工整体思想素质水平方面发挥着重要作用，但是当前具体开展党建工作中依然面临着一些难题。
为了提高国有企业党建工作科学性、有效性，充分发挥党建应用价值，文章首先总结了新时代下国有企业党建工作的意义，然后总结分析了当前党建工作中面临的一些难点，最后重点针对国有企业党建工作优化方式以及创新策略展开深入的探讨，以期为相关工作者提供参考。
关键词 国有企业 党建工作 科学化管理中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2022）35-121-03一、国有企业党建工作的意义（一）国有企业党建工作的时代意义增强国有企业政治功能的重要方式之一就是党建工作。
国有企业必须坚持以党的领导为原则，一以贯之，并以党建引领企业全面建设创新发展。
在国有企业发展中，坚持党的领导，要有机统一政治领导、思想领导、组织领导等工作。
全国国有企业党建工作会议对新时期国有企业的发展提出了更高的要求，要求国有企业以党中央决策部署为指导开展各项工作。
国有企业是国家和党坚实的基础，是可靠的力量，这为国有企业党建工作明确了方向。
国有企业党组织在企业运营发展过程中充分认识党建工作的重要意义，发挥自身思想引领的作用，确保国有企业在党组织领导下坚定政治立场，始终朝着正确的方向发展。
（二）党建工作是国有企业发展的动力在国有企业发展进程中，党建工作是动力源泉。
想要在世界上发展成为一流的国有企业就要加强混合所有制经济的发展，加大国有企业改革创新力度。
国有企业在日常生产经营中应坚持创新党建工作，不断改进生产经营方式，把握企业发展的重点，推动党建工作的持续进步。
在新时期，党组织应以中国特色社会主义思想为指导，有机统一思想、意志、行动，创新党建工作，带领国有企业迎接未来发展机遇和挑战，发挥国有企业在市场发展中的重要作用[1]。
新时期提高国有企业基层党建工作科学化水平的对策建议
新时期提高国有企业基层党建工作科学化水平的对策建议摘要：在当前我国经济社会发展中，国有企业作为国民经济的重要组成部分，承担着重要的责任和使命。
党的二十大以来，中央领导高度重视国企党建工作的重要性，提出了加强国有企业基层党建工作的战略目标，明确了推进国有企业基层党建工作的任务和重点内容。
因此，如何提高国有企业基层党建工作的科学化水平，成为了一个亟待解决的问题。
本文重点研究新时期提高国有企业基层党建工作，通过不断探索和实践，可以有效提高国有企业基层党建工作的科学化水平，为实现国家发展战略提供有力支撑。
关键词：新时期；国有企业；基层党建；科学化；对策建议前言：在当前社会发展中，国有企业作为国民经济的重要组成部分，其基层党建工作的科学化程度直接关系到企业的可持续发展和国家经济的发展。
因此，如何提高国有企业基层党建工作的科学化水平已经成为了亟待解决的问题之一。
针对这些问题，需要采取一系列措施加以改善，包括加强党员干部队伍建设，优化企业内部治理结构，加大党建教育力度等方面的工作。
只有这样才能够真正地提升国有企业基层党建工作的科学化水平。
一、新时期提高国有企业基层党建工作概念在社会主义市场经济条件下，国有企业作为国家重要的产业支柱和财富积累器，其基层党建工作具有特殊意义。
在实践中，国有企业基层党建工作主要表现为以下几个方面：一是加强党员队伍建设，二是推进党内民主制度建设，三是强化党风廉政建设，四是促进全员参与管理，五是推动企业文化建设等等。
这些方面的内容都与企业自身的发展密切相关，因此需要进行科学规划和实施。
为了更好地提高国有企业基层党建工作的科学化水平，应该从以下几方面入手：首先，要明确党建工作的定位和作用，并制定相应的政策措施；其次，要注重理论研究和实际应用相结合，不断完善党建工作的方法论体系；第三，要重视人才引进和培养，提升干部综合能力和领导力水平；第四，要加强沟通协调机制建设，充分发挥各部门的作用，形成合力共同发展的局面；第五，要加大宣传教育力度，营造良好的社会氛围，激发广大职工积极性。
提升国有企业党建工作科学化水平的难点与解决对策
提升国有企业党建工作科学化水平的难点与解决对策陕西榆林 718500摘要：提升国有企业党建工作科学化水平的过程中面临的难点较多，如人员分散且流动频繁、组织生活质量不高缺乏活力。
为了实现提升国有企业党建工作科学化水平的目标，国有企业党建工作人员可从加强职工文化建设、全面执行党建工作、合理利用“两个依托”三个方面着手，为国有企业发展献计献策。
关键词：国有企业；党建工作；科学化水平；难点；解决对策新时期背景下国有企业党建工作的开展对国有企业的发展起到促进作用。
因此，当前时期背景下国有企业党建工作人员很有必要结合党建工作的难点提出相应的解决对策，促进国有企业的可持续发展。
1提升国有企业党建工作科学化水平的难点1.1人员分散且流动频繁国有企业工作人员综合能力不一，除了有经验丰富的技术骨干之外，除还有专门的管理人员，不同层次的人员价值取向与特点不同。
然而，建设者通常随着工程项目的变化发生改变，员工流动性较大、比较分散、多公众配合，甚至有劳务派遣方面的工作人员，人员管理难度较大、构成复杂[1]。
基层员工工作环境比较热烈，危险系数较大，因此在打通基层党建“最后一公里”中存在很多的问题，党建工作被忽略，无法贯彻落实上级党委部署与党中央。
1.2组织生活质量不高缺乏活力当前时期，社会经济发展越来越快，新时期背景下不断提高对基层党建工作尤其是党组织的生活的要求，在此背景下部分基层党组织工作人员在工作中仍然使用落后的思想看待问题，用老方法抓工作，无论内容设计还是组织测绘方面都没有和党员干部与组织策划结合，无法保证党组织的生活质量[2]。
一方面，受到时思想水平方面的限制，另一个在于探索与创新精神不足，无法科学实施党建模式，缺乏工作活力，党建的优势得不到全面凸显。
党组织生活停留在缴党费、读文件、开大会等，内容不够丰富，组织生活流于形式。
2提升国有企业党建工作科学化水平的难点的解决对策2.1加强职工文化建设从党建工作人员应立足员工的思想状况，对思想政治教育工作进行贯彻落实。
浅谈如何提升国有企业党建工作科学化水平
浅谈如何提升国有企业党建工作科学化水平摘要：国有企业是国民经济发展的重要组成部分，对于促进国民经济的改革，提高我国的市场竞争力具有重要意义。
国有企业中的党建工作是推动国有企业发展的基石，因此，提升国有企业党建工作科学化水平是促进国有企业进步的基础条件。
本文通过对国有企业党建工作科学化水平提升途径进行分析，以期更好的满足国有企业发展需求。
关键词：国有企业；党建工作；科学化；提升途径在新的发展时期，党组织对于党建工作也提出了新的要求，实现国有企业党建工作的科学化，不仅是提高党建发展水平的需要，还是面临市场竞争的国有企业的迫切需求。
党建工作对于国有企业发展具有一定的指引性，因此，如何更好的开展党建工作，是当前国有企业应当解决的重要问题。
一、提升国有企业党建工作科学化水平的重要性党的建设是一个政党存在并发展，不断向着目标前进的过程，更是不断完善党建，促使党组织充分发挥指导性的过程。
通过实现党建工作的科学化，可以促使党组织建设遵循科学发展观，按照发展规律进行改革和发展，并通过合理运用这些自然规律，形成完善的知识体系，以更好的满足党建工作需求。
当前，国有企业发展迅速，越来越能够适应激烈的市场竞争，但与此同时，其参与市场竞争所负担的压力也不断增加，由此对国有企业中的党建工作提出了更高的要求。
党建工作科学化主要是指利用科学化的手段开展党建工作，并将党建工作提升到符合现代化建设需求的高度，从而更好的辅助于国有企业发展，形成国有企业的软实力，以提升其市场竞争力，更好的满足我国的国民经济发展需求。
由此可见，国有企业党建工作科学化水平的提升，不仅是国有企业发展的需求，更是党领导我国经济发展所需要的基本条件，应当采取有效措施实现党建工作的强化，满足国有企业及国民经济的发展需求。
二、提升国有企业党建工作科学化水平的途径对于国有企业来说，其虽然有着国民经济支撑的优厚资源，但随着市场竞争的不断完善，国有企业发展也面临着越来越大的竞争和挑战，提升党建工作科学化水平已是迫在眉睫。
提升国有企业党建工作科学化水平的难点与方略
提升国有企业党建工作科学化水平的难点与方略摘要：新形势下国有企业的党建工作面临着更高要求，党建工作与企业发展密切相关、相辅相成，要建设一流企业，务必要突出党建工作的引领作用、导向作用与保障作用。
所以，要想提高国有企业竞争力，必须要在内部通过有效的创新管理，不断发挥党建工作价值，增强创造能力，这是我国当前国有企业基层党务工作的核心，也是增强党员综合能力的重要手段。
只有不断结合国有企业实际，加强国有企业基层党建思路的创新应用，结合新时代的发展形势，落实基本制度，压实责任，才能提高队伍效能。
关键词：国有企业；党建；科学化引言在国有企业的党建工作上，要针对新形势下出现的问题，进行具体的分析，然后遵循党的方针政策，深入落实和推进党的基层建设工作，使国有企业在思想上与党中央保持高度一致，为国企管理现代化建设作出新贡献。
1国企党建工作的主要内容面对新形势、新常态、新任务,国有企业各级党组织要综合分析市场环境和经济运行态势,优化国企发展战略,推进国企改革、内部管理和整体发展三项工作相互渗透,彼此推进。
党建工作是国企坚持党的正确领导,以党的理论思想指引国企发展方向的关键工作。
完善党组织结构、企业管理只丢、党建工作制度、强化思想教育效果,是国企党建工作的主要内容,应构建良好的思想氛围,净化国企内部环境。
2国有企业党建工作难点2.1党建工作流于形式当前我国很多国有企业都已经开展党建工作，同时也尝试将党建工作延伸到基层项目中。
但是需要注意的是，较多国企的党建工作目前还流于形式，在基层项目中表现得更加显著。
特别是部分国企开展的党建工作沦为“喊口号”，很难深入到员工心中。
之所以出现这种情况，主要是因为部分国有企业在深化改革过程中，过于关于自身业务的扩张与发展，对党建工作产生了一定的忽视。
事实上，党建工作本身就是国有企业长远发展的政治导向和思想支撑。
如果不能发挥党建工作的这些作用，就很容易产生内部腐败等问题。
因此，在后续发展中，一定要尽快解决国有企业党建工作流于形式的问题。
提高国企党建科学化水平的有效措施探讨_1
提高国企党建科学化水平的有效措施探讨发布时间：2021-03-17T02:05:30.060Z 来源：《中国科技人才》2021年第4期作者：葛新苗[导读] 部分企业让一些没有党建工作经验的年轻人或者工作能力较弱的人担任党建工作者，这难以发挥党建工作对于企业的价值，只有工作能力和管理能力强的人担任这项工作才能够取得良好的管理效果。
当前，“能者”在国有企业党建工作市场中已占有重要地位，“佣者”党建自不用提。
西安建工第一建筑集团有限公司摘要：随着我国近几年经济的快速发展，国内许多实力雄厚的国有企业在经济建设上已经赶上，甚至超过了国外一些大型跨国企业，但国有企业的管理理念、企业文化上的团队意识，工作人员的执行力等文化建设还远远落后于发达国家，因此，我国国有企业亟待进行深化改革。
关键词：国有企业；党组织建设；改革开放引言国有企业作为国家经济发展的可靠动力和国民经济的重要支柱，从改革开放以来经历了债转股、减员增效等一系列改革过程，如今，为了适应新时期国有企业发展的需要，应该跟随党中央、党组织的步伐，以宪法为基础，进行国有企业的深化改革，在国有企业建设工作中，将国有企业党建工作和企业领导班子建设结合起来，同时做好人才队伍建设、企业文化建设和思想政治工作，进一步取得党建理论和方法的突破，从而推动了新一轮党建工作的不断完善。
国有企业党建工作需要在以下几个方面积极应对，大胆创新，坚持党在国有企业中的核心作用，全面提升企业文化软实力。
一、坚持党组织在国有企业的政治核心作用坚持党的领导，是巩固和完善我国社会主义制度的关键，是不可动摇的根基。
然而，在改革的新形势和新环境之下，一些国有企业的领导人员，包括一些负责党委班子、基层党组织建设的人员，和一些党员组织关系管理工作者，却忽视了对这一根本问题的正确认识，一些领导人员没有正确认识党组织在企业中的积极领导作用，忽视了党组织在社会中的骨干作用，没有明确党组织对员工的党性思想、企业文化和企业凝聚力产生的重要影响，在企业内部人员之中，轻视党建工作者的重要作用，忽视党建工作在企业工作中做出的巨大贡献。
论提升国有企业党建工作科学化管理水平的对策张建武
论提升国有企业党建工作科学化管理水平的对策张建武发布时间：2023-07-04T10:55:19.912Z 来源：《中国科技人才》2023年8期作者：张建武[导读] 新时代背景下，市场环境发生复杂的变化，企业改革发生进一步地深化，于是使得国有企业面临较大的发展压力。
传统的党建工作模式已无法充分顺应企业的发展需求，所以要采用科学化的管理模式。
基于此，才可以更好地推动基层党组织的建设，促进国有企业管理水平的不断提升，推动国有企业的可持续发展。
本文主要探讨了提升国有企业党建工作科学化管理水平的对策。
长春设备工艺研究所吉林省长春市 130012摘要：新时代背景下，市场环境发生复杂的变化，企业改革发生进一步地深化，于是使得国有企业面临较大的发展压力。
传统的党建工作模式已无法充分顺应企业的发展需求，所以要采用科学化的管理模式。
基于此，才可以更好地推动基层党组织的建设，促进国有企业管理水平的不断提升，推动国有企业的可持续发展。
本文主要探讨了提升国有企业党建工作科学化管理水平的对策。
关键词：国有企业；党建；可持续发展；科学化管理国有企业是国家的重要经济支柱，是确保国民经济持续、稳定、健康发展的重要保障。
在国有企业的发展过程中，党建工作是不可或缺的重要组成部分。
提升国有企业党建工作的科学化管理水平，对于促进企业的发展、增强企业的核心竞争力、提高企业的经营效益等方面都具有重要的意义。
因此，国有企业要加强研究，采取科学的措施不断地提升党建工作的科学化管理水平。
一、充分重视党建工作，提升重视程度首先，国有企业应加强对党组织建设的重视。
建立健全党委领导和党支部书记负责制是推动党建工作的关键举措。
国有企业应确保党组织在企业中的领导地位，充分发挥党组织在决策、监督和管理等方面的作用。
党组织应在企业重大事项决策中发挥积极作用，通过党委会议、党支部会议等形式[1]，及时地研究和决策党建工作中的重要问题，确保党建工作与企业发展相互促进。
课题研究论文：浅谈如何提升国有企业党建水平
100440 企业研究论文浅谈如何提升国有企业党建水平在新的发展时期，作为国有企业的重要组成部分，党建工作的开展对于促进国有企业的持续进步具有重要意义。
新的经济形势对国有企业发展形成了巨大的挑战，与此同时也面临着巨大的机遇，通过坚持党建工作在国有企业中的领导作用，不断变革党建工作，充分发挥党组织的核心作用，必然能够推进国有企业科学化水平的提升。
一、国有企业党建科学化概述国有企业党建科学化，主要是指科学分析国有企业党建规律，形成指导国有企业党建的科学制度与方法，并将这一科学方法贯穿于党建工作过程中，最终实现国有企业党建科学化水平的提升。
[1]国有企业党建科学化的内容主要包括形成具有中国特色的国有企业党建科学化理论，建立具有中国特色的国有企业党建科学化制度，制定具有中国特色的国有企业党建科学化方法。
以保证国有企业党建科学化水平的提升。
近年来，市场经济不断发展，促使国有企业也逐步受到市场经济影响，国有企业的股权结构及管理体制都发生了深刻的变革，越来越多的国有企业开始实行公司制、股份制，以实现产权多元化，提高企业管理水平，由此推动了国有企业经营管理模式的深刻变化，对于国有企业的党建工作也提出了更高要求。
二、提升国有企业党建科学化水平的重要性在传统的国有企业发展过程中，党建工作的创新不足，与新时期的新任务有很大的冲突性，而且党建工作的机制和方法都比较落后，存在较为严重的穿新鞋走老路的情况，有些国有企业的党组织缺乏活力，学习及组织形式都比较单调，还有一些国有企业的党建工作制度不够完善，可操作性差，党建工作创新远远落后于企业的发展需求。
对于任何国有企业而言，党建工作都是必不可少的，是保证企业内部健康运营的重要前提，能更好的约束企业用人制度、生产与加工、销售等重要环节，使得企业内部运行环境更具规范性与科学性。
[2]我们以某国有企业为例，若想提升企业的党建科学化建设，主要表现在安全、生产、财务和销售等方面，旨在提升企业的发展水平，对内部的领导班子进行建设与规范，严格规范企业内部人员的政治思想和行为，维持企业内部良好的人际关系，提升员工的职业操守与归属感，对于企业未来的发展是一项重大的突破。
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的科 学化 ， 就是 狠抓 制 度 的落 实 ， 切实 加强 制
度执 行监 督 检查 。 加 强违 反 制 度行 为的 查处 ，
畴 ，并 通 过 全面 系统 的规 章 制 度 进 行 规 范 ， 确 保 思 想 建 设 有 目标 、 有 计 划 地 进 行 。 使全 体 党 员干 部 的 政 治思 想 觉 悟 不 断 提 升 ， 从 而
【 Ｆ Ｏ Ｒ Ｉ Ｄ Ｅ Ｏ Ｌ Ｏ Ｇ Ｉ Ｃ Ａ Ｌ Ａ Ｎ Ｄ Ｐ Ｏ Ｌ Ｉ Ｔ Ｉ Ｃ Ａ Ｌ Ｅ Ｄ Ｕ Ｃ Ａ Ｔ Ｉ Ｏ Ｎ Ｉ 思政教育】
浅论如何提高国有企业党建工作科学化水平
季小 华
（ 河北邢 台矿业集 团保卫部 河北 邢台 ０ ５ ４ ０ ０ ０）
党 建工 作 是我 们 党 的优 良传 统 和政 治 优 势 ，也 是 国有 企业 增 强 自身凝 聚 力 和 竞争 力 的重要 保 证。 因此 ， 党 建工 作要 以加 强思 想建 设、 组织 建设 、 作风 建 设 、 制度 建 设 、 反 腐倡 廉
建设” 为 中心 的党 的 五大 基础 工 程 ， 相 互辨 证
完善 组织 设置 。 “ 把 支部 建在连 上 ， 把党 小
业 实 际为 基础 的 制度体 系 。善 于 把具 体 经验
组建 在 班上 ” 不 仅 是我 们 党 的优 良传 统 ， 也是 新 时期 充分 发挥 党 组织 的 战斗 堡 垒作 用 和 党 员的先 锋模 范作 用 的根本要 求。 严 格组 织活 动。 按 照党 章要 求并结 合企业 生产 经 营实 际 ， 合理 开 展 党的 组织 活 动 ， 充分 体 现党 的政 治优 势和 组织优 势 。 强 化组 织管理 。 强 化组织 管理 是落 实党要
为准 则。 三、 作 风建 设是 国有企 业党 建 工作 的 具体 体 现
环节 出现 制度空 白。制 度宣传 教育 的科学 化 ，
思 想 建设是 党的 最根 本的 建设 。是 组织 、
就是 在 制度 制定 之 后采 取 多种 形 式 、通过 多
种渠 道进 行 广 泛深 入 的宣传 教 育 ，使 广 大 党 员干 部领 会 制度 精神 、 熟 悉制 度 内容 ， 不 断增
作 风 建设 是 思想 建 设 、 组 织 建设 、 制度 建 设 和 反 腐倡 廉建 设 的重 要体 现 。 党的作 风 好 坏 ，关 系到企 业 能 否坚 持 以科 学 发展 观 的先 进思想 引领 企业 生 产建 设 ；关系 到 党 员能 否
坚定 共 产 主 义理 想 、 中国 特 色 社 会主 义 和 三 个代 表 重 要 思 想 以及 科 学 发展 观 的信 念 ； 关
制度 还要科 学化 。主要 包括 制度 制定 、 宣
统一 ， 共 同构 成 “ 五位一体” 的 党建 工 作 新 格 局 ．才 能 提 高 国 有 企 业 党 建 工 作 科 学 化 水
平。
一
传教 育 、 贯 彻执 行 、 修 订完 善 的科 学化 。 制度
的科 学 化就 是使 制定 的制度 与 党 的建 设 实践 相符 合 ，特 别要 防止 在 一些 重 要领 域 和 关键
管党 的重要 手段 。特 别是 在市 场经 济条件 下 ，
系统 化 、 感 性 认 识 理性 化 、 成 功做 法 制 度 化 ，
善 于把 行 之有 效 的做 法上 升 为制 度 ，把 好 经
验 好做 法 以制 度 的形 式 固定下 来 。保 障 国 有 企业 党的 建设 制度化 。
、
思 想 建设是 国有 企业 党建 工作 的 中心
环 节
党员 结 构越来 越 复杂 ， 如 何 管理 好正 式 党 员 、 流动 党 员 、 离退 休 党 员 ． 使 党 旗 永 不褪 色 ， 都 是 我们 组织 管理 需要 思考 的问题 。 严 明组 织纪律 。没有 规矩不 成方 圆。我们 党是 各级 各 阶层 的 先进 代表 所 组 成的 ，党的 纪律 既 是党 的基 本要 求 ，也 是 党 员的 自觉行
不 断提 高制 度 的执 行 力。努 力形 成 用 制度 管 权、 按 制度 办事 、 靠制 度管 人 的有 效机 制 。制
为促 进 党 建 工作 的顺 利 开 展 奠定 坚 实 基 础 。 立 党 为公 、执 政 为 民是 我 们 党 的立 党 根 本 。
要 使 广 大 党 员 在认 识 上 明确 党 的宗 旨 ． 终 身 牢记不忘 ； 坚 定 的理 想 信 念 是 党 的 事 业 的 基 石 。需 要 创 新教 育形 式 。 大 力开 展 思 想 政 治 教育 、 形 势 任 务教 育 、 优 良传统 教 育 ， 并 依 托 企 业 实 际 和 地 域 实 际 开 展 形 式 多样 的 主 题 实践 教 育 活 动 ， 不断 提 高 广 大 党 员 的理 想 信
进。
系到 党组 织 能 否 树立 正 确 用 人 导 向 ； 关系 到 能 否 建 设 以 民主 集 中 制 为 核 心 的 党 内 各 项 制度 ； 关 系 到 党 能否 获 得 广 大职 工 群 众 的信 任、 支持 ； 关 系到 党 的 各 项 建设 的成败 与否 。 坚 持 密切 联 系 群 众 ， 坚持 实 事 求 是 ， 坚 持 理 论 联 系 实 际是 我 们党 的 优 良传 统 和作 风 。不 论 时代 如 何 变 迁 ， 作 为 共 ，就 是 必 须随 着 形势 任
务的 发展 变 化 ， 对 已经 制定 的制 度进 行评 估 、
完善 和清 理 ，对 于在 实 践运 用 中存 在 缺 陷的
制度 应 及 时修订 完 善 ，对于 被 实践 证 明 已经
过 时的 制度 要及 时 废止 ，使 党 的制 度 与时 俱
强制 度意识 ． 做 制度 的明 白人。制 度贯彻执 行
作风、 制度 、 反 腐 倡 廉 建 设 的前 提 ， 是 贯 穿 党 建 设 工 作全 过 程 的 中心 环 节 。要 达 到论 理 与
实 践相 结 合 ， 充分 保 证 党 建 各 项 工 作 有 效 开
展， 就 必 须 把 思想 建设 纳 入 长 期 性 的工 作 范