做好新形势下保密工作的实践探索
保密工作计划
保密工作计划保密工作计划(15篇)时间过得真快，总在不经意间流逝，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，此时此刻需要制定一个详细的计划了。
相信大家又在为写计划犯愁了？下面是小编精心整理的保密工作计划，仅供参考，希望能够帮助到大家。
保密工作计划1当前，随着高科技的迅猛发展、国际互联网的广泛应用、经济全球化趋势的日益明显，传统的保密工作正受到巨大的冲击。
办公室作为领导的综合办事机构，处在非常关键的位置，是重要的涉密部门。
如何适应改革开放和市场经济发展的新形势，尤其是在机构、人员有较大变动的情况下，将办公室保密工作落到实处，是值得所有办公室工作人员深思的问题。
笔者就这一问题有几点浅见。
一、加强重视，严格把好保密工作第一关办公室是一个综合管理部门，在承担保密管理工作中，既要对本单位领导和上级保密主管部门负责，又要承担对各职能科室保密工作负具体的管理和指导之责，承上启下，很多工作具体要落到办公室主任身上。
围绕这个职能，一是要在积极主动、及时向主管领导汇报保密工作的同时，注重从抓好保密的基础管理、日常工作管理、保密队伍建设和保密制度建立健全，以及在保密工作更好地为全县经济发展和改革服务上真正抓出成效，用实际工作和成效取得领导对这项工作的重视和支持。
二是要注重加强与机关各职能科室的协调沟通，把保密工作首先落实在各职能环节上，如在密级公文和资料的印发，会议材料的管理，电子计算机、复印机、传真机等现代办公设备的使用，及对外宣传报道等方面，首先由各职能部门负责人严格把好保密工作第一关，并注意在日常工作的跟进和检查。
三是加强对各职能科室保密工作检查督促的指导，做好日常工作部署跟进的同时，定期或不定期有重点地及时抓好新组建和全面检查指导，保证保密工作步伐相随。
二、真抓实干，结合当前形势搞好保密工作（一）信息安全保密工作与常规保密工作两手抓，突出抓好信息安全保密工作随着无纸化办公的逐步推进，在加强常规保密管理的同时，必须强调信息安全保密，具体做法有：1、切实加强对存储涉密信息的计算机、计算机机房的管理，建立健全并落实计算机保密制度和机房管理制度。
浅谈在新形势下如何做好保密工作
浅谈在新形势下如何做好保密工作摘要：新的形式下，保密工作的形式、方法、载体都发生了巨大变化，保密工作的好坏直接关系到一个单位的经济效益，也会影响一个单位科技项目的投入和研发及效果运用。
因此，把握新特点、创新新思维、探索新方法，坚持保密工作与时俱进，使保密工作始终跟上时代发展的步伐，为经济建设服务。
关键词：保密工作；成效；方法；探索随着社会的进步和国家间竞争不断加剧，以及数字化、信息化、网络化的快速发展，保密工作面临的形势越来越严峻，做好保密工作的难度也越来越大，涉及秘密内容的“失密”、“泄密”事件时有发生。
新形势下，随着油田改革的不断发展和深入，工作信息量大幅增加，客观上给信息安全工作提出了挑战，保密工作事关油田的安全和经济效益，它直接关系着改革、发展、稳定的大局。
为适应当前形势的发展变化，要进一步提高对保密工作的重视程度，以与时俱进的精神、求真务实的态度，把握新特点、创新新思维、探索新方法，使保密工作始终充满生机与活力，在油田改革、发展、稳定、和谐的大局中，充分发挥好服务和保障的作用。
一、认识新形势下保密工作的新特点1、保密载体发生了改变。
在科学技术不断进步的情况下，涉密载体不再是纸的介质形式，而是发展到声、光、电、磁等多种形式，更多的保存方式使得“泄密”的可能性在加大，“泄密的风险”与“技术的进步”出现了“同步现象”。
2、泄密主体发生了改变。
过去在我们的传统意识中，泄密的场所主要以国家机构为主，而今泄密的主体已经延伸到已经到“企事业单位、非公单位和技术人员”，甚至企业中的任何一个成员都可能成为泄密主体。
3、泄密的方式也有所改变。
很多时候，秘密不一定是被“偷”出去的。
而可能是在“厂务公开”的社会需求下，在相关人员的“无意识”状态下流传出去。
这种无恶意的行为，其实也是一种泄密行为。
这主要是工作人员“保密的观念”不强，为保密工作留下了“安全隐患”。
4、泄密流动性增强。
伴随着油田改革改制步伐的加快和一系列鼓励人才流动政策的实施，涉密人员流动日益频繁，如何做到既不影响正常合理的人员流动，又能确保人走密留难度相当大。
文秘知识-做好新形势下保密工作的实践探索 精品
做好新形势下保密工作的实践探索新形势下,保密工作面临的新情况新问题新挑战不断涌现,如何才能把握规律,契合流程,创新方法,破解难题,提升保密工作的质量和水平呢?实践中,盐城市政府办公室主动研究新情况,探索新思路,着力在创新保密工作组织领导、规章制度、监督管理、教育培训的长效机制上下功夫、创特色、求突破,取得了实实在在的效果,产生了良好的示范辐射效应。
一、力求“三个到位”,在创新保密工作组织领导的长效机制上求突破推进保密工作,领导重视是关键,长效机制是动力源泉和根本保证。
近年来,盐城市政府办公室着眼“三个到位”,在积极构建和创新保密工作组织领导的长效机制上取得了突破。
一是理念更新到位。
在每年的第一季度,开展保密工作理念大思考大讨论大解放专题活动,重点是有的放矢地澄清各种模糊认识,将全办人员的保密意识、保密理念提升到一个崭新的高度:注意防范和根除畸轻畸重思想,坚决克服重要求轻垂范、重业务轻保密、重制度轻落实的错误认识,坚决摒弃窃密泄密与己无关的侥幸心理、无密可保的麻痹思想、有密难保的畏难情绪;注意防范和根除一劳永逸思想,坚决杜绝因循守旧观念;注意防范和根除一蹴而就思想,坚决消除保密工作可以临时突击、一抓就灵的错误认识,牢固树立保密工作是一项环环相扣、步步相连的整体性工作,常态化管理、长效化管理势在必行的意识。
二是责任明确到位。
狠抓三个环节:1.及时调整组织机构,全面落实保密工作的管理责任。
根据人事变动情况,随时调整和充实办公室保密工作领导小组、保密工作职能处室(文电处)组成人员和专兼职保密员,明确各自的领导和管理职责,为扎实有序推进办公室保密工作提供了坚强的组织保障。
2.扎实推进“一岗双责”制,全面落实保密工作的领导责任。
在全面履行领导班子成员保密工作责任制的同时,将保密工作纳入办公室中层干部“一岗双责”的内容,明确各处室(中心)的正职为该处室(中心)保密工作第一责任人,根据不同处室职能,分类明确保密要求,由办公室主要领导与全体中层正职签订保密工作责任书,年终绩效考核一并考核其保密工作责任制和岗位目标责任制落实情况。
新形势下保密工作的实践与思考
目的和意义
目的
通过深入研究和探讨新形势下保密工作的实践，提出相应的 对策和建议，为推动国家安全和社会稳定提供有力支撑。
意义
加强保密工作对于维护国家安全和社会稳定具有重大的现实 意义和历史意义，有助于提高国家的综合实力和国际竞争力 。
新形势下保密工作 的实践与思考
汇报人： 日期:
目录
• 引言 • 保密工作的重要性 • 新形势下的保密工作挑战 • 保密工作的实践与探索 • 思考与建议 • 结论与展望
01
引言
背景介绍
国家安全是民族复兴的根基，社会稳定是国家强盛的前提。随着国内外形势的深 刻变化，维护国家安全和社会稳定对保密工作提出了新的更高要求。
数据跨境流动风险
随着全球化的发展，数据跨境流动成为常态，但各国对数据安全的法律法规不同，给数据 安全带来极大的风险。
企业国际化带来的挑战
跨国合作中的信息交换
企业在国际合作中不可避免地需要进行信息交换，如何确保涉密信息在跨国合作中的安全是一个重要问题。
海外并购风险
企业在海外并购过程中，需要对目标企业的背景、财务状况、知识产权等信息进行深入了解，但这些信息往往涉及到目标企业的商业机密，如何确保这些信息 不被泄露是海外并购中的一大挑战。
展望未来的发展趋势和方向
加强员工保密培训教育
提高员工的保密素质和意识，加强保密培训和技能的提升 。
强化保密制度建设和执行
进一步完善保密制度体系，提高制度的可操作性和执行力 度。
加大保密技术研发和应用
积极推动保密技术的研发和应用，引进更先进的保密技术 手段，提高保密工作的效率和安全性。
保密工作的认识和体会范文(通用3篇)
保密工作的认识和体会范文(通用3篇)第1篇:保密工作的认识和体会保密工作历来是党和国家的一项十分重要的工作，事关经济建设的快速健康发展，事关社会政治大局的稳定。
随着社会主义市场经济体制的建立和改革开放的不断深入，保密工作领域不断扩大，渠道不断拓宽，手段不断更新，任务不断加重。
面对新形势和新任务的要求，做好基层保密工作应正确处理好五个关系。
一是正确处理好保密与开放的关系。
保密工作的基本职能是保安全、促发展。
当前，既要保证国家秘密的绝对安全，又要促进资本、人才、信息、资源等生产要素的有序流转。
这就要求我们必须克服“无密可保”和“有密难保”的错误思想，掌握好“保”与“放”的尺度，防止只讲保密不讲开放和只讲开放不讲保密的片面倾向。
做到保而有序，放而不乱。
使保密工作更好地服务于改革发展和社会稳定。
二是正确处理好继承与创新的关系。
在继承中创新，在创新中发展，是做好各项工作的不竭动力。
保密工作亦如此。
我们一方面要继承和发扬好保密工作多年来积累的好经验、好做法，另一方面要结合新的实践，不断探索、不断发展、不断创新，牢固树立保密意识、服务意识、责任意识，加强调查研究，掌握新情况，借鉴新经验，制定新对策，不断创新保密工作思路;严格按照《保密法》的要求，健全保密执法监督机制。
加大督促检查力度，切实提高依法行政、依法治密水平，不断创新管理方式。
三是正确处理好一般与重点的关系。
保密工作任务繁重，并且点多面广线长。
当前，一方面要坚持不懈地抓好一般性保密工作，另一方面要坚持突出重点的原则，切实落实好重点人员、重点部门、重点秘密信息的保密防范措施，积极稳妥地做好保密工作。
重点人员主要是抓好各级领导干部和涉密人员的保密教育管理，不断增强保密意识;重点部门、部位要建立健全各项保密规章制度和涉密人员岗位责任制，确保国家秘密的绝对安全;重点秘密信息要确保不泄露;重点涉密载体要加强管理，严防失盗。
四是正确处理好管理与服务的关系。
随着改革开放的不断深入，保密工作正在由单一的管理职能向全方位的服务职能转变。
保密教育心得体会3篇
保密教育心得体会3篇保密教育心得体会第一篇：培养保密意识的重要性在当今信息爆炸的时代，保密教育显得格外重要。
我身处一个秘密保密工作岗位上，深切体会到保密工作的重要性与挑战。
以下是我在保密教育中得出的一些心得体会。
首先，培养保密意识对个人和组织来说都至关重要。
保密不仅仅是一种制度，更是一种思维方式。
只有当每个人都意识到保密的重要性，并将其内化为行为准则时，组织才能真正做到信息不外泄。
因此，保密教育需要从幼儿园开始，贯穿整个教育体系，将其作为普遍的价值观灌输给学生。
只有这样，我们才能培养出一个健康的信息保密环境。
其次，保密教育需要与实际结合，注重信息安全意识的培养。
保密工作不仅仅是纸上谈兵，更需要实际行动的支持。
在保密教育中，我们应该告诉学生不同行为可能引发的信息泄露风险，并针对性地进行培训。
例如，我们可以通过模拟情景演练，让学生体验到信息泄露的危害性，并学习如何正确处理保密事宜。
通过这种方式，学生能够更加深刻地认识到保密的重要性，并能够主动采取措施保护机密信息。
此外，保密教育还需要与法律法规结合，教育学生遵守法律。
保密工作不仅仅是一种职业道德，更是法定职责。
我们需要向学生灌输遵守法律的意识，教育他们关于保密法律法规的基本知识。
只有当每个人都明白遵守法律是我们职责和义务时，才能够更好地推动保密工作的深入开展。
最后，保密教育需要与时俱进，不断更新知识和技能。
保密工作是一个动态的过程，新技术和新手段的出现不断给信息安全带来挑战。
因此，我们需要加强对保密知识和技能的学习与培训，不断提升自己的保密能力。
只有做到与时俱进，才能更好地适应新形势下的保密要求。
综上所述，保密教育是一项重要而复杂的工作。
培养保密意识、注重实践、与法律结合和与时俱进是保密教育的核心要素。
通过给学生正确的保密教育，我们能够培养出更加严谨、有责任心的人才，为我们的国家和组织的信息安全做出贡献。
第二篇：保密教育创新方式的探索随着时代的变迁和信息技术的发展，传统的保密教育方式逐渐显现出滞后性。
保密工作心得体会3篇
保密工作心得体会 3 篇保密工作心得体会 3 篇保密工作心得体会一:2月6日下午,公司组织机关人员学习了窃密泄密案例展播。
我们认为本次展播内容丰富，形式具体，案例触目惊心，为我们上了一堂生动的保密教育课。
通过学习我认识到:当前，世界多极化和经济全球化趋势正在深入发展，保密工作的难度不断增大，保密工作形势严峻。
我们要站在战略和全局的高度，充分认识加强保密工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，全面加强保密法制宣传教育，为维护国家的安全和稳定，更好地发挥服务和保障作用。
公司应以此为契机，大力推进保密工作。
一是加强保密教育，增强保密意识。
通过播放警示片、办宣传栏等活动，广泛地开展宣传教育活动。
做到保密教育常有要求，常有声音，常有活动。
二是加强保密措施，突出工作实效。
加强涉密要害部门部位和重点涉密事项的保密管理，对公司信息公开和新闻报道严格执行审查制度，严格规范公文运转。
三是认真落实领导干部保密工作责任制。
做好保密工作关键在领导，重点在领导。
各级领导要担负起保密工作的领导责任，把保密工作列入重要议事日程。
四是加强督促检查，消除保密隐患。
公司要定期开展一次保密检查活动。
在检查中，坚持原则，较真碰硬，对不符合保密要求的事项责令限期整改，要求全体职工树立泄密隐患就在身边，保密工作从我做起的理念，切实加强保密工作。
坚持例会制度，实施科学决策，督促工作落实，确保保密工作有力、有序和有效开展，确保保密工作万无一失。
一是提高财务管理人员的素质。
财务管理人员具有特殊的地位和身份，有知密早、知密多、知密深的特点。
对保护企业秘密负有比一般工作人员更为重大的责任，因此，财务保密工作好与坏，财务管理人员的素质是个关键。
财务管理人员必须有较强的责任心、事业心和高度的保密意识，不仅要有严谨的工作作风，经手的事情件件有头有尾，手续清楚，而且要防止无形储蓄在头脑中秘密的泄露。
由于财务管理人员经常接触单位大量的经营秘密，这些秘密随着各人的社会活动被带到各个复杂的场合，往往一句话，说者无意，听者有心，在不知不觉中就泄露了秘密。
安全保密的工作心得体会3篇_安全保密的工作总结
安全保密的工作心得体会3篇_安全保密的工作总结（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如学习资料、英语资料、学生作文、教学资源、求职资料、创业资料、工作范文、条据文书、合同协议、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides various types of practical sample essays, such as learning materials, English materials, student essays, teaching resources, job search materials, entrepreneurial materials, work examples, documents, contracts, agreements, other essays, etc. Please pay attention to the different formats and writing methods of the model essay!安全保密的工作心得体会3篇_安全保密的工作总结在信息化长足发展的今天，基层安全保密的工作是部队隐蔽斗争工作的一个重要组成部分。
新形势下核地质资料保密工作的探索与实践
新形势下核地质资料保密工作的探索与实践1. 引言1.1 核地质资料的重要性核地质资料是指由核地质调查与研究活动中获得的有关地质构造、岩石组分、矿产资源等重要信息。
这些数据对于科学研究、资源勘察和环境保护等方面具有重要的指导意义。
核地质资料可以为地质学家提供宝贵的研究对象，帮助他们了解地球内部构造、地质演化历史等重要信息。
核地质资料对于矿产资源的勘查和评价至关重要。
通过分析核地质资料，可以确定矿床的位置、规模和储量，为矿产资源的合理开发提供科学依据。
核地质资料对于预测地质灾害、保护生态环境等也具有重要作用。
核地质资料在科学研究、资源勘查和环境保护等领域扮演着不可替代的角色，其重要性不可忽视。
保护和管理好核地质资料，确保其安全性和保密性，对于国家的长远发展具有重要意义。
1.2 新形势下核地质资料保密工作的背景在当前新形势下，核地质资料的保密工作显得尤为重要。
随着科技的不断进步和信息化的快速发展，核地质资料的意义和价值也日益凸显。
同时也面临着更多新的挑战和风险，如信息泄露、网络攻击等问题。
加之国际形势的变化和国家安全的需求，核地质资料保密工作的背景变得更加复杂和严峻。
在当前国际政治和经济格局下，各国之间的竞争和合作关系更加紧张复杂。
核地质信息的泄露可能导致国家安全和国际信誉受损，进而影响国家的整体利益。
建立健全的核地质资料保密制度显得至关重要。
核地质工作者的保密意识也需要进一步提高，加强对核地质资料的安全保护措施，尤其是在信息技术应用上的保密工作，更加需引起重视。
在这样的背景下，深化核地质资料保密工作的现状，加强核地质资料保密工作的重要性，以及巩固和完善核地质资料保密工作的制度保障，成为当前领域工作者所面临的重要课题。
只有不断强化保密工作，确保核地质资料的安全，才能更好地促进核地质事业的发展和国家的安全稳定。
2. 正文2.1 加强核地质调查和资料管理加强核地质调查和资料管理是保障核地质资料保密工作的基础。
新形势下国有企业基层保密管理工作探析
档案保密新形势下国有企业基层保密管理工作探析文/中铁二十局集团第六工程有限公司党委组织部（党委办公室、党委统战部、团委） 齐雅萍保密工作素来是党和国家非常重视的一项重要工作。
战争年代，保密就是保生存、保胜利；和平时期，保密就是保安全、保发展；新时代，保密就是保党的长期执政、保国家安全、保人民幸福、保民族复兴。
对企业来说，保密工作关乎企业的安全与利益。
2017年雅虎30亿用户账户信息泄露事件，2019年TrueDialog数据库数千万条SMS短信及超10亿用户个人信息泄露事件，2021年Facebook超5.33亿用户信息泄漏等事件，均引起了全球的广泛关注。
这进一步凸显了新时代信息泄露渠道的隐蔽性、规模的庞大性、后果的严重性等特点，更从侧面反映出目前企业对保密工作普遍存在认识不到位、管理松懈、制度不完善等问题，从而威胁到企业的安全稳定，使企业遭到了巨大损失。
一、加强国有企业基层保密管理工作的重要意义保密工作是国有企业的一项重要工作，它既关乎国家安全和利益，又关乎国有企业的命脉。
加强国有企业基层保密管理工作，是贯彻落实保密工作方针政策的必然要求。
保密工作是党和国家事业不可或缺的一部分，是党和国家生存发展的根本因素。
国有企业带头贯彻落实党中央保密工作方针与政策，是坚持党对国有企业领导不动摇的需要，是确保党的基本路线方针政策不动摇的需要，也是践行党的宗旨的需要，更是国有企业必须履行的职责。
党中央、国务院高度重视新形势下的保密工作，并就加强新形势下的保密工作作出重大部署[1]。
习近平总书记也多次强调，要牢固树立和认真贯彻总体国家安全观。
而我们要贯彻落实党和国家保密工作方针政策和重大部署、上级保密工作规章制度，就必然要持续加强保密管理工作，稳步提升重点区域和领域、重大事项等方面的保密水平，这样才能有效应对各种挑战，为企业的高质量发展保驾护航。
二、国有企业基层保密管理工作存在的突出问题许多国有企业在保密管理工作中花费了大量的人力、物力和时间，但效果不佳。
保密工作心得体会范文（精选5篇）
保密工作心得体会在平日里，心中难免会有一些新的想法，可以寻思将其写进心得体会中，这么做能够提升我们的书面表达能力。
怎样写好心得体会呢？以下是小编精心整理的保密工作心得体会范文，仅供参考，大家一起来看看吧！保密工作心得体会篇1随着信息技术的飞速发展和信息传播渠道的日益增多，新时期部队保密工作的内涵不断丰富，外延不断扩大，面临着前所未有的新情况、新挑战。
如何适应纷繁复杂的新形势，更好地为部队中心工作服务，抓好部队保密安全工作，是我们每位官兵需要潜心思考和认真探讨的新课题。
信息安全保密工作是一项长期的、历史性的政治任务。
在科学技术日益进步的今天，安全保密工作已经成为各项工作的重中之重。
因此，我们一定要积极制定有效措施，切实做好信息安全保密工作，维护国家的安全稳定。
一、强化教育，提高认识，筑牢思想“防火墙”，做到“三要”针对在实际工作中，存在的一些官兵思想麻痹，违反规定私自上互联网和使用移动存储介质，在书信中涉及部队活动的信息等保密观念淡薄，违反保密规定的现象时有发生，因此，我们要以人为本，从思想上加强教育引导，搞好信息安全保密，不断增强官兵信息安全保密意识，有针对性地做好对信息失泄密的防范工作，从源头上堵住失泄密的渠道。
一要强化教育内容的针对性。
在保密教育中，要加强保密法规的教育，有针对性地进行信息安全保密、技术安全保密和网络安全保密知识的学习，使官兵了解失泄密的危害和防范措施。
要结合业务工作，对重要岗位、重点人员定期进行业务知识保密的教育。
抓好“一点一线”：一点，就是要抓好领导干部的保密教育。
把保密教育纳入本单位宣传教育工作内容，通过集中教育、案例警示教育等方式，不断强化领导干部保密意识，提高他们的保密技能；一线，就是要抓好要害岗位、部位工作人员和涉密人员的保密教育。
采取举办培训班、讲座、警示片巡演等形式，加强理想信念、保密形势、保密法制教育，帮助涉密人员增强敌情观念和保密意识，从思想上牢固严守国家秘密防线。
积极推进保密工作实现规范化管理的探索与实践
党建与社团经济与社会发展研究积极推进保密工作实现规范化管理的探索与实践中国人民银行临汾市中心支行 李霞摘要：做好保密工作需要多方支持，而实现保密工作的规范化管理是做好保密工作的重要基础。
文中，主要就对如何推进保密工作实现规范化管理提出几点建议，为保密工作的开展提供借鉴。
关键词：保密工作；规范化；保密制度在当前严峻复杂的国际背景下，国家机关保密与防窃密工作要求日益提高。
近年来，人民银行临汾市中心支行按照“科学、规范、高效、有序”的方针，从组织建设、建章立制、规范操作、教育培训四个重心入手，积极探索基层央行保密管理工作新模式，实现了保密组织机构健全化、保密责任划分清晰化、保密制度体系完备化、保密操作流程规范化、保密管理标准具体化的目标，筑牢了基层央行安全发展的“生命线”。
一、严格组织体系，落实保密责任“全覆盖”全力做好保密与防窃密工作是政治责任，构建坚强有力的组织管理体系对于做好保密安全工作至关重要。
健全机构，明晰管理“责任田”。
中支党委承担保密安全的主体责任，下设保密委员会、密码工作、政务公开保密审查、国家安全人民防线、国家安全、保护国家秘密应急处置等6个工作领导小组，县市支行成立4个工作小组，由“一把手”担任保密委主任、分管副行长为副主任、各部门主要负责人为成员，确保各项保密工作领域责任清晰、任务明确；认识到位，确保保密工作“四同步”。
全面提升思想认识与责任意识，将国家总体安全观、保密法、《党委（党组）国家安全责任制规定》等法规制度纳入保密委学习要点，开展常态化学习，按时按需召开党委保密专题会议、保密工作例会和保密委会议，研究解决保密设施和人员配备、保密重点领域防范等重要事项，确保保密工作与中心工作同研究、同部署、同检查、同推进；强化责任，构筑“金字塔”责任体系。
中支构建由“保密委、保密委办公室工作人员、各部门负责人、涉密人员”组成的“自上而下、四位一体、全面覆盖”责任体系，对照保密规章制度，精准制定各层级管理人员的具体责任，确保做到知责明责、尽职履责、失责追责。
新形势下对航天企业加强党管保密工作的探索与思考
32019年·第2期航天工业管理王庆、殷庆佑、邓友成、刘珺 /中国运载火箭技术研究院新形势下对航天企业加强党管保密工作的探索与思考2016年，习近平总书记发表了关于加强保密工作的重要讲话，强调信息化条件下确保国家秘密安全的4点治理方略，首要就是要坚持党管的根本原则。
《中共中央关于加强和改进保密工作的意见》要求各级组织必须坚持党管保密，发挥做好保密工作的最大政治优势。
历数保密工作中出现的问题，政治站位不够、思想意识不强是主要原因。
抓好保密工作，必须讲政治，加强党对保密工作的领导，研究党管保密工作的具体措施是航天科技企业应该研究的一项重要课题。
中国运载火箭技术研究院党委始终高度重视保密工作，2016年，研究院党委提出安全保密底线思维方法；2017年，提出了安全保密等“3+2”大安全、大平安管理体系，并进行了党管保密42019年·第2期航天工业管理工作具体方法的探索。
笔者结合研究院实际，对保密工作如何与党的优良传统、新时代精神、航天事业发展有机融合进行了探索和思考，希望运用好党的方法论解决保密问题。
一、党管保密的理论和现实基础1．坚持传统，什么是党管保密孔子曰：“君不密则失臣，臣不密则失身”。
古今中外，往往“事以密成，语以泄败”，围绕保密以及泄密、窃密发生了太多可歌可泣或令人痛恨惋惜的故事，影响着人类社会政治、军事、科技和文化的发展。
中国共产党在90多年的奋斗历程中，无数革命先烈和前辈为保守党的秘密作出重大牺牲，以艰苦卓绝的斗争实践形成了党管保密的优良传统，成为党薪火相传、历久弥新的“传家法宝”和党的重要政治优势与组织优势；保密就是保生存、保胜利，是党取得革命斗争胜利、巩固执政地位、加强执政能力建设的重要工作之一。
2．不忘初心，为什么要党管保密中国特色社会主义进入新时代，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大时代，随着中国日益走进世界舞台中央，也面临更加严峻复杂的安全保密形势。
《新形势下信息安全保密管理工作研究》范文
《新形势下信息安全保密管理工作研究》篇一一、引言随着信息技术的迅猛发展，信息安全问题日益凸显，已成为国家安全、社会稳定和经济发展的重要因素。
新形势下，信息安全保密管理工作面临着前所未有的挑战和机遇。
本文将就新形势下信息安全保密管理工作的现状、问题及解决策略进行深入研究，以期为相关领域的研究和实践提供有益的参考。
二、新形势下信息安全保密管理工作的现状1. 法律法规日益完善：为适应信息技术发展，国家制定了一系列关于信息安全保密的法律、法规和政策，如《中华人民共和国网络安全法》、《涉密信息系统分级保护管理规定》等，为信息安全保密管理工作提供了法律依据。
2. 安全管理机制逐渐健全：企业、组织和个人开始重视信息安全保密工作，逐步建立和完善内部安全管理制度，如数据加密、访问控制、安全审计等，以保障信息安全。
3. 技术手段不断更新：随着云计算、大数据、人工智能等新技术的应用，信息安全保密管理工作的技术手段也在不断更新和升级，以应对日益复杂的信息安全威胁。
三、新形势下信息安全保密管理工作面临的问题1. 法律法规执行力度不足：尽管有相关法律法规，但在实际执行过程中仍存在诸多问题，如违法成本低、执法不严等，导致信息安全事件频发。
2. 安全管理意识薄弱：部分企业、组织和个人对信息安全保密管理的重视程度不够，缺乏安全意识，导致安全漏洞频现。
3. 技术更新与人才培养滞后：随着信息技术的发展，新的安全威胁和攻击手段不断涌现，而企业、组织在技术更新和人才培养方面存在滞后现象，难以有效应对新的安全威胁。
四、解决策略1. 加强法律法规执行力度：加大执法力度，提高违法成本，严厉打击信息犯罪行为，为信息安全保密管理工作提供有力的法律保障。
2. 提高安全管理意识：加强宣传教育，提高企业、组织和个人对信息安全保密管理的重视程度，增强安全意识。
同时，建立完善的安全管理制度和培训体系，提高人员的安全技能和素质。
3. 推动技术更新与人才培养：积极引进先进的安全技术和设备，加强技术研发和创新，提高信息安全保障能力。
新形势下基层检察保密工作存在的问题及对涉密人员的管理
新形势下基层检察保密工作存在的问题及对涉密人员的管理新形势下检察工作面临许多机遇和挑战，检察保密（以下简称“检保”）工作也不例外。
如何搞好检保工作是当前检察机关面临的重要课题之一。
本文从基层检保工作存在的主要问题入手，提出一些对涉密人员管理的建议，供大家参考。
一、主要问题客观地讲，当前基层检保工作总体形势是好的，专门组织抓保密的力度是大的，对于传统意义上的保密，检察干警的认识还是比较深刻的，保密这根“弦”还是绷得很紧的。
但实践中由于多种原因影响，检保工作仍然存在这样那样的一些问题。
归纳起来，这些问题主要是：1.定密工作随意性大。
2.泄密现象时有发生。
（1）无意识泄密；（2）故意泄密；（3）网络泄密。
二、主要原因产生上述问题的原因是多方面的，主要的是：(一)对形势变化认识不足，保密意识不强高新科技的迅猛发展，局域网、互联网的广泛应用，给当前检保工作带来了许多新情况和新问题。
面对快速变化的形势和检保工作遇到的新情况和新问题，一些基层检察院形势教育抓得不紧不力，保密教育也流于形式，不系统，不经常，导致部分检察干警认识不深刻，适应不及时，保密意识没有随着形势的变化而变化，从而出现了落后、弱化。
加之，市场经济体制改革不断深入，经济全球化进程加快，一些不良思想和现象尘浮，个别干警思想改造有所放松，价值取向逐渐模糊，受其影响和侵蚀，反映在办案中，保密自觉性不强甚至有的丧失了警惕性。
(二)对相关知识了解不深，保密素质不高一方面，基层检察院保密工作人员专职的少，兼职的多，这些人员从事保密工作一般时间不长，没有接受正规教育和培训，对保密知识的了解，主要局限于基础的东西，开展保密工作的方式也较传统，缺乏系统的、深层次的保密知识和工作方式。
另一方面，随着科技化、信息化进程的加快，窃密手段逐渐翻新，手段科技化，方式隐蔽化。
一般的保密工作人员对现代科技知识了解、掌握深度不够，知识面没有随着形势的变化发展而丰富更新，因此相应地，应用现代科技知识开展新形势下的保密工作的经验和方法就欠缺，从而使基层检保工作陷入困境。
企业基层单位的保密管理实践与探讨
企业基层单位的保密管理实践与探讨摘要：保密工作是基础性、全局性、长期性的工作，是一项系统工程，保密管理是贯穿国家秘密运行的全要素、全方位、全过程的精细化监督管理工作。
企业基层单位涉密部门涉密事项多、涉密人员多，参与的涉密活动多，涉密载体交互多，是产生密品、密件的“发源地”。
企业基层单位涉密部门应探索解决工作中难点和薄弱环节，积极宣贯保密理念，提高人员保密素质，增强家国意识、大局意识、忧患意识，从源头上准确识别、科学判定，落实保密责任制，改进和完善保密管理措施，主动防御失泄密风险，把住失泄密“关口”，综合防范化解失泄密隐患。
关键词：企业基层单位;保密管理引言保密工作是党和国家的一项重要工作，肩负着“保安全、保发展”的重任。
新形势下，企业基层单位在全面建设中迎来机遇和挑战，保密与窃密的斗争日趋复杂，要加强对企业基层单位涉密文件与资料的管理，建立健全保密管理程序，确保企业基层单位秘密安全。
1、企业基层单位保密工作的重要性当前，保密工作就是采取一系列有效手段与防范措施来达到保守企业基层单位秘密的目的，这是需要企业基层单位长期坚持不懈地工作，也是企业基层单位最重要的工作之一。
当前国际局势瞬息万变，国家周边环境恶劣，必须做好保密管理工作，才能维持经济快速发展，国家安全不受威胁。
一旦泄密事件发生，将使国家安全受到威胁，利益受损，严重影响科研生产，给国家安全和企业发展带来不可估量的损失。
因此，必须针对当前企业基层单位的工作特点，分析当前企业基层单位面临的保密形势，找出存在的问题，采取针对性的措施，才能做好保密工作，维护国家和企业利益。
2.1保密工作意识有待提高档案保密的库房是有关保密工作十分重要的地方，在档案保密过程中采取科学合理的管理方式，是对档案保密工作的整体安全保障，这对档案管理的完整性与安全性有着直接影响的作用。
在具体档案保密工作中，大部分企业基层单位在选择放置档案的库房地址过程中的重视程度较低，并且选择的形式也不具有一定的科学性，通常都是在办公楼内随意找出一间闲置的办公室用来当作放置档案的库房，这不仅对安全性没有保障，更不能将阅览室、办公室以及库房这三个地方分开。
新形势下核地质资料保密工作的探索与实践
新形势下核地质资料保密工作的探索与实践随着时代的发展和科技的进步，核地质资料保密工作也面临着一系列新形势和挑战。
在这样的背景下，我们需要不断探索和实践，以应对新形势下的挑战，确保核地质资料的安全和保密。
本文将围绕这一主题展开探讨，探索新形势下核地质资料保密工作的措施和实践。
一、新形势下核地质资料保密工作面临的挑战1.科技进步带来的挑战随着科技的进步，信息传播日益便捷，核地质资料的泄露风险也在不断增加。
传统的保密手段可能已经不再适用，新的保密技术和方法需要不断探索和应用。
2.信息安全意识的提升随着社会的发展，人们对信息安全意识有了更高的要求，对核地质资料的泄露更加敏感。
如何提高员工的信息安全意识，防范信息泄露成为了工作中的重要问题。
3.外部安全威胁的加剧国际局势的变化和地缘政治的角力，都给核地质资料的安全带来了更多新的挑战。
外部安全威胁的加剧，对核地质资料的保密工作提出了更高的要求。
以上这些挑战，需要我们对保密工作的策略和措施进行重新思考和调整，以应对新形势下的挑战。
1.建立更加严谨的保密制度针对新形势下的保密挑战，我们需要建立更加严谨的保密制度，包括信息的分类管理、权限访问控制、加密传输等方面的规范和制度，确保核地质资料的安全和保密。
2.加强人员培训和教育信息安全意识的提升是保密工作的关键，我们需要加强对员工的信息安全培训和教育，使其了解信息安全的重要性，掌握保密工作的基本知识和技能，做到知法懂法、守法用法。
3.应用新的保密技术和手段随着科技的进步，我们需要不断引入新的保密技术和手段，包括信息加密、网络安全、安全审计等方面的技术，以应对新形势下的保密挑战。
4.加强对外部安全威胁的防范针对外部安全威胁的加剧，我们需要加强对外部安全威胁的防范，建立健全的安全监测和预警机制，及时发现和应对各种安全威胁。
5.加强信息共享和合作在保密的前提下，我们需要加强信息共享和合作，通过建立健全的信息共享机制，促进各方之间的合作和交流，共同应对新形势下的保密挑战。
新形势下核地质资料保密工作的探索与实践
新形势下核地质资料保密工作的探索与实践1. 引言1.1 背景介绍核地质资料是指涉及国家安全和国家利益的地质勘查资料，包括地质调查、地质勘探、地质灾害评估等方面的数据和信息。
这些资料对于国家的资源开发、土地利用规划、自然灾害预防等都至关重要。
随着科技的不断发展和信息的日益数字化，核地质资料的保密工作面临着新的挑战和机遇。
近年来，随着我国经济的快速发展和国际竞争的加剧，对核地质资料的保密需求日益凸显。
一旦这些敏感信息泄露，不仅可能给国家的经济安全和国土安全带来极大的危害，还可能造成不可估量的损失。
加强核地质资料的保密工作，成为当务之急。
在这样的背景下，如何在新形势下加强核地质资料的保密工作，成为各国政府和地质部门面临的共同难题。
只有不断探索和实践，总结经验，不断改进技术手段，才能更好地保护核地质资料的安全，促进国家的可持续发展和安全。
【背景介绍】部分结束。
1.2 问题提出核地质资料作为国家重要的战略资源，在保密工作中扮演着至关重要的角色。
在新形势下，随着技术的发展和信息的快速传播，核地质资料的保密工作面临着诸多挑战和困难。
如何更好地保护核地质资料的安全性和保密性，成为当前亟需解决的问题。
随着社会信息化程度的提高，核地质资料的传播渠道日益多样化和复杂化，使得信息泄露的风险不断增加。
网络黑客和间谍活动的频繁发生也给核地质资料的保密工作带来了新的挑战。
信息技术的发展使得数据加密和解密变得更加容易，传统的保密手段面临着严峻的考验。
新形势下，越来越多的外部因素对核地质资料的保密工作构成威胁。
竞争对手通过渗透和窃取等手段获取核地质资料，给国家安全带来严重的隐患。
部分地方政府和单位对核地质资料的保密意识不强，管理不严格，也加大了核地质资料泄露的风险。
面对这些新情况，我国核地质资料保密工作亟需进行探索和实践，以适应新形势的要求，确保核地质资料的安全性和保密性。
【2000字内容到此结束】2. 正文2.1 核地质资料的保密需求核地质资料的保密需求是保障国家安全和经济利益的重要措施之一。
2024年保密工作总结
2024年保密工作总结随着信息技术的飞速发展，保密工作面临着前所未有的挑战。
2024年，我们在各级领导的正确指导和全体员工的共同努力下，紧密围绕保密工作的核心任务，不断完善保密制度，加强保密教育培训，提升技术防范能力，严格保密检查与整改，有效处理与预防保密案件，并在创新与实践方面取得了一定的成果。
同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足，对未来的工作进行了展望和规划。
一、保密制度执行情况2024年，我们严格按照国家和上级有关保密法律法规的要求，结合单位实际，修订和完善了保密制度。
通过定期组织学习、培训和考核，确保全体员工对保密制度有深入的理解和正确的执行。
在日常工作中，我们严格执行保密制度，加强了对涉密信息的管控，有效防止了泄密事件的发生。
二、保密教育培训成果为提高全体员工的保密意识和技能，我们组织了一系列保密教育培训活动。
通过专题讲座、案例分析、模拟演练等形式，使员工对保密工作有了更深刻的认识，掌握了更加实用的保密技能。
同时，我们还开展了保密知识竞赛，激发了员工学习保密知识的积极性，增强了保密意识。
三、保密技术防范措施随着信息技术的不断进步，保密技术防范措施也在不断完善。
我们加强了对涉密信息系统的安全防护，采用了先进的加密技术和防护措施，确保了涉密信息的安全。
此外，我们还加强了对涉密设备的管理和维护，防止了因设备故障导致的泄密事件。
四、保密检查与整改情况为确保保密工作的有效执行，我们定期开展保密检查，重点检查涉密信息的使用、存储和传输情况。
在检查过程中，我们发现了存在的问题和不足，并及时进行了整改。
通过整改，我们进一步规范了保密工作流程，提高了保密工作的整体水平。
五、保密案件处理与预防在保密案件处理方面，我们严格按照有关规定，对发生的保密案件进行了及时、公正的处理。
同时，我们深入分析了保密案件的原因和教训，加强了预防措施的制定和执行，有效降低了保密案件的发生概率。
六、保密工作创新与实践在创新与实践方面，我们积极探索新的保密工作方法和手段。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
道。
是 理 念更新 到位 。在 每年 的第一 季度 ，开
展保 密 工作 理念 大 思考 大讨 论 大解 放 专 题活 动 ，
重点 是有 的放矢 地澄清 各种模 糊认 识 ，将 全 办人 员 的保 密意识 、保 密理念提升到一个 崭新 的高度 ：
搜集 、整 理办公 室保 密工 作存 在 的问题 及 整改 措
《 保密工作 “ 五不准 ” 等制 度 ，加强 内网接人 审 》
核 和业 务系统 接人 内网的技 术 审查 ，强化 保密 管 理 中 的薄弱环 节 ；针对 领导批 示 件 、一些 重要 会 议 文件 资料存 放 、办理 中可 能存 在散 失 、外泄 等
三是 工作 落 实到位 。办公 室领导 不但 率先 垂
范 ，严 格履行 自己的保 密 义务 ，而且 切实 履行 领
密＿ 作 可以 临时突击 、一抓 就灵 的错 误认识 ，牢 Ｔ 固树 立保 密工作 是一 项环 环相扣 、步 步相 连 的整 体 性工作 ，常 态化管 理 、长效化 管理 势在 必行 的
一
织领 导 的长效 机制 上求 突破
推进 保密 工作 ，领导 重视 是关键 ，长 效机 制
是动 力源 泉和根本 保证 。近年 来 ，盐 城市 政府 办 公室着 眼 “ 个到位 ” ，在积极构 建和创新保 密工 作组织领 导的长效机制 上取得 了突破 。
一
责任 人 ，根据不 同处 室职 能 ，分 类 明确保 密要
注意 防范 和根除 畸轻 畸重思想 ，坚 决克 服重 要求 轻垂 范 、重业务 轻保 密 、重 制度轻 落 实的错 误认
识 ，坚决 摒弃窃 密泄 密与 己无关 的侥 幸心 理 、无
密可 保 的麻痹思 想 、有 密难 保 的畏难 情绪 ；注意
防范和根 除一 劳永逸 思想 ，坚决 杜绝 因循 守 旧观 念 ；注 意防范 和根 除一蹴 而就思 想 ，坚决 消除保
求 ，由办公 室主要 领导 与全体 中层 正职 签订保 密 工作 责任 书 ，年终 绩效考 核一 并考 核其 保密 工作 责任 制 和岗位 目标 责任 制 落实 情况 。３整体 构建 ． 三级联 动工作机制 ，全面落实保密 工作岗位责 任。 遵循 “ 主管 ，谁 负责 ；谁 在 岗 ，谁尽 责 ”的原 谁 则 ，构建起 了办 公室保 密工 作领 导小组 、文 电处 和各处 室 （ 中心）三 级联 动工作机 制 ，各 司其 职 ，
面落实 保密工 作 的领 导责 任 。在全 面履行 领 导班
、
力求 “ 三个 到位 ” ，在创 新保 密 工 作 组
子成员 保密 工作责 任制 的同时 ，将保 密工 作 纳入 办公室 中层 干部 “ 岗双责 ”的 内容 ，明确 各处 一
室 （ 中心） 的正职 为该处 室 （ 中心 ）保 密工作 第
一
根据人事 变动情 况 ，随时调 整 和充实 办公 室保 密
工作领 导小组 、保密 工作 职能处 室 （ 电处） 组 文
成人员 和专兼 职保密 员 ，明确各 自的领导 和管 理 职责 ，为扎实有 序推 进办公 室保 密工 作提 供 了坚 强 的组 织保 障。２扎 实推 进 “ 岗双 责 ”制 ，全 ． 一
文 研 究图 辩 ● ８ — ■ 一
ＣＯＭ ＰＡＮＩ Ｎ Ｏ
人 例会 多次 会办 、研究 保 密工作 ，真正 实现 了保
密 工作 与业 务工作 同计 划 、同部 署 、同推进 、同 检 查 、同考核 、同落 实 。２ １ 年 １ ０１ Ｏ月 ，针对 市 政府 几位 副秘 书长 变动 较大 的情 况 ，办公 室举 办 专 题讲 座 ，由分管 主任 就公 文处 理工 作 、保 密工
作需 要注意 和改进 的问题进行 宣讲 ，对 发文审签 、
信息 公开 中的保密 审查 和公 文运 转 中的涉 密 文件
不 够 了解 的 实 际 ，专 门 出 台 《 网 管 理 规 定 》 内
不 “ 横传 ” ，不 自行 复印 、传 真 、抽取 、留存 等问 题作 了进 一步 规范 ；针对 工作 中 、检查 中发现 的 保密 隐患 ，由分管 主任牵 头 ，分 别召 开文 电处 和 其 他相 关 处 室 （
意识
导和管 理职 责 ，逢会 必讲保 密 工作 ，切 实把分 管 范 围内的保 密工作抓 细抓 实抓 到位 。保 密工作 领 导小组 定期 开展活 动 ，研究 解 决办公 室保 密 工作
的一些 重大 问题 。办公 室主任 办公 会 、处室 负责
■
＠・ 毒 ・
ＳＥＣＲＥＴ Ｙ
创新 方法 ，破解 难题 ，提升 保 密工作 的质 量和水 平 呢 ？实 践 中 ，盐城 市政府 办公 室主 动研究 新情 况 ，探 索新思路 ，着力在创新保 密工作组织领 导 、 规 章制度 、监 督管理 、教 育培训 的长 效机 制上 下
功 夫 、创特色 、求 突破 ，取 得了实实在在 的效果 ， 产 生 了良好 的示范辐射效应 。
囝 、 。 ． 黑
穗 麓 瀵 舞
口戴 红春 胡 柏林
ｉ参
新形势 下 ，保 密工 作 面临 的新 情况 新 问题新 挑 战 不断 涌现 ，如何 才 能把 握规 律 ，契 合 流程 ，
二是 责任 明 确到位 。狠抓 三个 环节 ：１及 时 ． 调 整组 织 机构 ，全 面落 实保 密 工作 的 管理 责任 。
章制度 ，范 围基本 涵盖 了办公室工作 的各个 方面 。
办公 室 把 这些 规 章制 度 张 贴上 墙 ，并 编 印成册 ， 办公 室相关 工作 人员 人手 一册 ，这 成为保 密 工作 的行动指 南 、行为 规范和操作 手册 。
三 是 注重建 章 立制 的针 对性 。针对 一些 同 志 对 禁止 内外 网 Ｕ盘交叉 使用 、内外 网机 混用 要求