设备事故管理制度及考核办法模板

设备事故管理制度及考核方法模板
第一章总则
第一条目的与依据
为了保障企业设备的正常运转，提升生产安全水平，规范设备事故
的管理和处理程序，订立本制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，并结合企
业实际情况，明确设备事故的定义、责任分工、处理流程和考核方法。

第二条适用范围
本制度适用于企业全部设备的管理和使用过程中发生的设备事故，
包含设备故障、事故隐患等。

第三条定义
1.设备事故：指设备在使用过程中发生的人员伤亡、设备损
坏、生产停工等重点事故或潜在事故隐患。

2.设备责任人：指设备的管理负责人，负责设备的安全运行、
维护和保养。

3.设备维护人员：指由企业布置的专职或临时人员，负责设
备的定期维护和保养。

第二章设备事故管理
第四条设备事故报告与登记
1.设备事故发生时，设备责任人应立刻向上级报告，并填写
设备事故登记表，认真记录事故发生的时间、地方、原因、损失程度等信息。

2.设备事故登记表应及时上报到企业安全管理部门备案，并
抄送相关部门和人员。

第五条设备事故调查与分析
1.设备事故发生后，设备责任人应成立事故调查小组，对事
故进行调查和分析。

2.事故调查小组应当对事故发生的原因、责任分析进行全面
研究，并订立改善措施和防备措施。

3.事故调查小组应及时向企业安全管理部门提交调查报告，
并依照要求进行报告的汇总和分析。

第六条设备事故处理
1.依据设备事故的性质和损失程度，设备责任人应立刻采取
措施，确保事故不扩大。

2.对于人员受伤的设备事故，设备责任人应立刻组织医疗救治，并报告相关部门。

3.对于设备严重损坏的事故，设备责任人应立刻布置维护和
修理或更换，恢复生产运行。

4.设备责任人应对事故处理过程进行记录，并及时上报到企
业安全管理部门备案。

第七条设备事故责任追究
1.对于设备事故中涉及人员违规操作、管理缺失等问题，设
备责任人有权追究相关责任人的责任，并及时进行整改。

2.设备责任人应搭配企业安全管理部门对事故责任的调查和
处理。

3.设备责任人在事故处理中存在瞒报、隐瞒信息等行为的，
将追究其相关责任。

第三章设备事故考核方法
第八条事故统计与汇总
1.设备责任人应对设备事故进行统计和汇总，包含事故发生
次数、事故类型、事故原因等信息。

2.设备责任人应依照要求及时上报统计数据，并提交相关报告。

第九条考核指标与要求
1.设备事故的发生次数、影响范围和损失程度等是设备事故
考核的重要指标。

2.设备责任人应做到设备事故的防备、掌控和处理措施恰当，避开事故发生。

3.设备事故的考核结果将作为设备责任人绩效考核的紧要依
据。

第十条考核结果与奖惩措施
1.设备事故考核结果由企业安全管理部门进行评定，依据考
核结果予以相应的嘉奖或惩罚。

2.考核结果优秀的设备责任人可获得嘉奖，如称赞、加薪等。

3.考核结果不达标的设备责任人将受到相应的纪律处分，如
警告、降职、辞退等。

第四章附则
第十一条本制度的解释权
对于本制度中存在的问题和解释不明之处，由企业安全管理部门负
责解释和处理。

第十二条本制度的订立和修订
本制度由企业安全管理部门负责订立和修订，并及时向全体员工进
行通知和培训。

第十三条本制度的执行
本制度的执行由设备责任人负责，全体员工应严格执行本制度的各
项要求。

结语
本制度的订立旨在规范设备事故的管理和处理程序，保障企业设备
的正常运转，提升生产安全水平。

设备责任人应认真履行职责，做好设备事故的防备、掌控和处理工作。

企业安全管理部门将对设备事故进行监督和考核，对考核优秀的
设备责任人予以嘉奖，对考核不达标的设备责任人进行相应的纪律处分。

信任通过本制度的执行，能够最大程度地减少设备事故的发生，提
高生产安全水平，为企业的发展保驾护航。