停工复产安全管理制度

一、总则
为了加强企业停工停产与节后复工复产期间的安全管理，预防安全事故的发生，确保员工生命财产安全，根据国家安全生产法律法规及相关政策，结合企业实际情况，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于企业所有停工停产与节后复工复产期间的安全管理工作。

三、组织机构及职责
1. 企业主要负责人负责组织领导停工停产与节后复工复产期间的安全管理工作，
确保安全生产责任落实到位。

2. 安全生产管理部门负责制定停工停产与节后复工复产期间的安全管理制度，组
织开展安全检查，监督安全生产措施的落实。

3. 各部门负责人负责本部门停工停产与节后复工复产期间的安全管理工作，确保
本部门安全生产责任落实到位。

4. 所有员工应严格遵守本制度，积极参与安全生产管理，共同维护企业安全生产
环境。

四、停工停产前的安全管理
1. 全面排查安全隐患：停工停产前，企业应组织进行全面的安全隐患排查，对发
现的安全隐患立即整改，确保停工停产期间安全生产。

2. 制定停工停产方案：企业应根据实际情况，制定停工停产方案，明确停工停产
期间的安全措施和责任分工。

3. 停工停产通知：停工停产前，企业应向所有员工发放停工停产通知，告知员工
停工停产的时间、原因、安全注意事项等。

4. 安全培训：停工停产前，企业应对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和
自我保护能力。

五、节后复工复产的安全管理
1. 复工复产前的安全检查：复工复产前，企业应组织对生产设备、设施、电气线
路等进行全面检查，确保设备设施安全可靠。

2. 安全生产会议：复工复产前，企业应召开安全生产会议，对停工停产期间的安全工作进行全面总结，对节后复工复产的安全工作进行部署。

3. 员工安全教育：复工复产前，企业应对员工进行安全教育，确保员工了解安全生产规章制度和操作规程。

4. 安全生产措施落实：复工复产期间，企业应严格落实各项安全生产措施，确保生产安全。

六、安全监督检查
1. 安全生产管理部门应定期对停工停产与节后复工复产期间的安全管理工作进行检查，对发现的问题及时整改。

2. 企业应建立健全安全生产举报制度，鼓励员工举报安全隐患，对举报人给予奖励。

七、奖惩措施
1. 对在停工停产与节后复工复产期间，认真履行职责、取得显著成绩的员工，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成安全事故的，依法依规追究相关责任。

八、附则
本制度由企业安全生产管理部门负责解释，自发布之日起实施。