煤矿谈心对话活动内容及党的群众路线教育活动
政府领导与煤矿矿长谈话参考
政府领导与煤矿矿长谈话内容参考答案一、为什么要开展政府领导与煤矿矿长谈心对话活动？党的群众路线教育活动已经进入整改阶段，为了进一步转变作风，深入一线解决当前煤矿安全生产中的实际问题，贯彻立即行动、立即整改的要求，政府领导与煤矿矿长谈心对话活动，是探索煤矿安全发展的一项良策。
二、政府领导对矿长为煤矿安全生产付出的艰辛和努力表示问候。
在党中央、国务院的高度重视和坚强领导下，在各方面的共同努力下，全国煤矿安全生产呈现总体稳定、持续稳定好转的发展态势，为国家能源供应做出重要贡献，作为一矿之长，功不可没，党和人民不会忘记，广大矿工和家属也不会忘记。
回答：谢谢，这是我们的职责，还要努力地把煤矿安全生产工作搞好。
三、为什么我们要把思想和行动，统一到中央关于安全生产的一系列决策部署上来？安全生产事关人民群众生命财产安全。
事关改革发展稳定大局，事关党和政府形象和声誉，党中央、国务院非常重视，党的十八大所做出的一系列决策部署。
都对安全生产提出新的更高要求。
党的十八届三中全会作出的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》其中把安全生产作为市场准入、行政执法、政绩考核、社会治理的重要内容。
强调要建立隐患排查治理体系和安全预防控制体系，遏制重特大事故。
四、中央领导、总书记对安全生产工作非常重视，正常了重要指示。
针对今年以来一些地区相继发生的重特大事故，习近平总书记专门对安全生产作出重要指示，两次主持中央政治局常委会议，研究安全生产并发表重要讲话。
山东黄岛输油管道泄露爆炸特大事故发生后、总书记亲赴事故现场考察，对安全生产又作出重要指示。
李克强总理也主持召开国务院常务委员会议，对安全生产大检查和相关工作作出部署。
总书记特别强调：发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。
要始终把人民的生命安全放在首位。
以对党和人民高度负责的精神，完善制度、强化责任、加强管理、严格监督、把安全生产责任制落到实处。
要进一步警醒起来、吸取血的教训，痛定思痛、举一反三、开展一次彻底的安全生产大检查。
煤炭行业“谈心对话”活动方案(二篇)
煤炭行业“谈心对话”活动方案一、活动目的（一）把煤矿矿长思想和行动统一到中央和区、州、___关于煤矿安全生产的一系列决策部署上来，进一步推动煤矿主要负责人坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线，全面履行企业安全生产主体责任，提高煤矿安全生产水平，确保市煤炭行业“__五”开好局、起好步。
（二）重点了解当前煤矿矿长思想动态（范本），了解煤矿真实情况，掌握煤矿安全生产普遍性问题，探讨解决办法，推动矿长进一步提高思想认识，增强煤矿安全保障能力，切实保护矿工生命安全。
（三）开展安全普法宣传和安全知识教育，凝聚坚守安全红线、推动安全发展的共识，大力实施《安全生产法》，全力推动《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和煤矿安全治本攻坚七条举措，促进煤矿安全管理水平、矿工安全素质、煤矿安全保障能力，确保市煤炭行业年度安全生产实现“零死亡”目标。
二、时间安排___年___月___日—___月___日。
三、谈话内容（一）学习___、___总理等中央领导同志关于安全生产一系列重要讲话，《安全生产法》、《___加强煤矿安全生产工作的意见》（___〔___〕___号）、全国安全生产电视电话会议、新政___发〔___〕143__文件、自治区安全生产工作会议、自治区煤炭工作电视电话会议精神，煤矿安全生产新规定、新要求等。
（二）了解各煤矿企业目前安全生产状况，存在的主要问题、困难及解决的办法，企业落实安全生产主体责任、“双七条”和隐患排查治理情况。
（三）观看《吉煤集团通化矿业公司八宝煤业公司“3.29”特别重大瓦斯爆炸事故警示教育片》、《山之殇》、《惊魂-米泉沙沟煤矿“10.24”重大顶板事故纪实》三部警示教育片。
（四）听取煤矿企业对市煤炭__关于煤矿安全生产工作的部署、改进煤矿安全工作的意见、建议。
四、谈话对象辖区内所有煤矿企业法人、矿长、副矿长、总工程师、副总工程师、科（区、队）长和井下一线职工等人员进行谈心对话。
五、活动要求（一）高度重视，精心___。
群众路线谈话谈心记录
群众路线谈话谈心记录群众路线谈话谈心记录【篇一：党的群众路线教育实践活动谈心谈话记录】党的群众路线教育实践活动谈心谈话记录谈话人：刘永俊、杨振明谈话对象：武家忠谈话时间：2014、6、19 谈话类别：教育系统内部（一）过村中学“四风”问题：一、形式主义方面：1、学风会风文风不实。
主观上存在对理论武装工作重视不够，重视业务工作轻理论学习的现象，学习上流于形式，有敷衍应付的心理，有学用脱节的现象。
会议、文件偏多，存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象，会议和文件重复，内容空洞现象较普遍。
会议质量不高，有时会前沟通不够，会上讨论不足，会议时间过长，议而不决，会后工作落实力度不够，开了会也不能很好解决问题。
要精简会议数量，提高会议质量和会议决策效率2、不求实效。
贯彻执行上级要求存在打折扣、搞变通现象。
存在热衷于做表面文章，把口号当成绩，把准备做得说成已经做了，把布置的说成落实的。
为寻求“轰动效应”，下发文件、层层鼓动、全面铺开，重形式、轻实效，最终也没有真正落实到位。
存在不说实情、不讲真话，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题现象。
3、调研深入不够。
领导干部深入基层不多，深入教师、学生的工作、生活场所不多。
调研广度和深度不够，存在蜻蜓点水、走马观花现象。
听汇报多，实地调研少，看表象多，研究深层次问题少。
领导班子成员对分管工作了解多，对全面工作掌握少。
4、决策脱离实际。
一些制度在制定前，没有经过充分的调查研究和科学论证，使工作决策存在脱离实际情况的现象。
把工作重点放在了提出发展目标上，对贯彻落实的具体举措研究较少。
绩效管理不到位，部门和个人的年终考核和实际工作情况结合不紧密。
5.狠抓工作落实不够。
花了很多精力，开了很多会、发了不少文，但是抓落实力度不够，缺乏具体检查指导，抓而不紧、抓而不实，没有达到预期效果。
工作制度多，但仍存在不按章办事的现象，制度规定形同虚设，造成工作作风、教风、学风越来越差。
存在抓工作慢半拍、不催不办、不催不动、消极被动、办事拖拉的现象。
党的群众路线教育实践活动谈心谈话记录范文3篇
党的群众路线教育实践活动谈心谈话记录范文3篇党的群众路线教育实践活动谈心谈话记录范文篇一主谈话人 A 职务主任被谈话人 B 职务无谈话时间年月日谈话地点办公室谈话内容 B：通过学习、查摆、对照重点看到了自己存在的问题和不足，一、思想方面：要提高思想认识，坚定理想信念，严格要求自己，树立正确的人生观、世界观、价值观。
二、学习方面：要加强政治理论，业务知识、法律知识的学习，提高自身的素质。
三、工作方面：要增强创新服务意识，开拓创新，认真完成领导交办的各项工作。
四、廉洁自律方面：要遵守党员廉洁自律有关规定，遵守政治纪律和组织纪律，遵纪守法，遵守单位规章制度。
牢记宗旨，时刻做到自重自省。
A：我感觉党员的先进性在你身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强。
B：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
A：我认为你工作肯干，认真负责，业务能力很强，和大家相处的很和谐。
要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。
就是平时说话要注意场合和方式。
党的群众路线教育实践活动谈心谈话记录范文篇二谈话时间：2022年2月26日下午谈话地点：***村村部小会议室谈话人：XXX 徐文琴凤建民(第一书记)被谈话人：凤诚(卸任村干)倪河东(村民组长)王宗兵(村民代表) 倪承伍(党员)倪柏松(党支部书记)凤建民(村委会主任)谈话内容：1、 XXX组长问：怎么评价村两委班子和成员凤诚答：这届班子和成员的工作力度、总体情况可以，团结一致，协商处理。
我们村历来底子薄，经济基础差。
希望以后多争取资金，改善基础设施。
XXX组长问：村两委班子和成员在作风建设和四风方面存在的主要问题有哪些你有什么建议凤诚答：作风没问题。
希望班子和成员提高工作能力，多宣传政策，做不到的事要做好解释工作。
XXX组长问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议凤诚答：党的群众路线教育实践活动要做好宣传，目的要解释清楚，对群众反映的问题要做好落实和解释工作。
2024年煤矿安全生产沟通谈话制度
2024年煤矿安全生产沟通谈话制度第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产工作，提高矿工们的安全意识，防范和遏制煤矿事故的发生，制定本制度。
第二条本制度适用于全国各类煤矿的安全生产工作。
第三条煤矿安全生产沟通谈话是指管理人员与矿工之间的沟通和谈话活动，旨在加强煤矿安全生产的宣传教育、安全风险提示和事故应急处置。
第四条煤矿安全生产沟通谈话应坚持科学理性、民主公开的原则，注重矿工们的主体地位，倾听矿工们的意见和建议，提高矿工们的安全生产意识和能力。
第五条煤矿安全生产沟通谈话应当强调与矿工们的交流互动，增强信息传递的有效性和针对性，提高矿工们对安全生产的重视程度和自我保护能力。
第六条煤矿安全生产沟通谈话应坚持问题导向，重点解决矿工们在安全生产方面的疑惑和困惑，及时传达相关安全生产政策和法规，推动煤矿的安全发展。
第七条煤矿安全生产沟通谈话应根据实际情况，采取多种形式，包括但不限于集中培训、座谈会、沙龙讲座等。
第八条地方煤矿安监部门应当加强对煤矿安全生产沟通谈话的组织和管理，配备专业人员，提供必要的支持和帮助。
第二章安全生产沟通谈话的内容第九条煤矿安全生产沟通谈话的内容包括以下方面：（一）宣传教育：向矿工们介绍安全生产的基本知识，普及安全生产的法律法规要求，提高矿工们的安全意识。
（二）安全风险提示：向矿工们介绍当前煤矿安全生产工作的形势，分析存在的安全隐患和风险，提醒矿工们注意安全生产。
（三）事故案例解析：向矿工们传达煤矿事故的案例和教训，告诫矿工们引以为戒，避免重复发生类似的事故。
（四）应急处置：介绍安全应急预案和逃生自救的基本常识，提醒矿工们在事故发生时保持冷静，正确应对。
（五）法规政策宣传：传达有关安全生产法规和政策的内容，及时解答矿工们的疑问，帮助矿工们理解和遵守相关规定。
第三章安全生产沟通谈话的方式第十条煤矿安全生产沟通谈话可以采取集中培训、座谈会和沙龙讲座等方式。
第十一条煤矿安全生产沟通谈话的时间和场所应根据实际情况进行安排，确保矿工们能够参与并全面接受相关知识的教育。
煤矿组织生活谈话记录
煤矿组织生活谈话记录全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：煤矿是我国的重要能源资源，煤矿工作是一个充满挑战和危险的工作岗位。
为了加强煤矿组织生活和提高员工生产力，我们煤矿领导组织了一次专题谈话活动，以下是谈话记录：1. 谈话主题：弘扬工匠精神，提高工作标准主持人首先从煤矿的产能、产量、质量等方面谈起，指出当前煤矿生产中存在的问题，强调提高工作标准的重要性。
他说：“作为煤矿工人，我们要时刻保持对工作的敬业精神，不断提升自己的工匠技能，刻苦学习，不断进步。
”2. 职工发言环节在谈话中，职工们也积极发言，表达了对煤矿生产的热爱和对工匠精神的理解。
一位老工人说：“在这个煤矿工作多年，我深深感受到了工匠精神的重要性，只有真正做到精益求精，才能在工作中取得更好的成绩。
”3. 煤矿安全生产说法在谈话中，煤矿安全生产是必须要谈到的一个话题。
领导强调了安全生产的重要性，要求所有职工时刻注意安全，做到“生产一线不放松，安全第一位”。
4. 关于团结协作的话题领导还谈到了团结协作的重要性，强调团结协作是工作的基础，只有团结一心，共同努力，才能取得成功。
他说：“煤矿是一个团队，每个人都是团队的一员，大家要相互支持，共同努力，共同创造更加美好的明天。
”5. 谈话总结与展望在谈话的主持人对本次谈话进行了总结，并展望了未来的工作。
他表示希望通过这次谈话能够进一步激励职工们，提高工作标准，增强团结合作意识，共同为煤矿的发展做出更大的贡献。
通过这次谈话活动，煤矿组织生活得到了有效地提升，职工们更加全面地认识到了工匠精神的重要性，增强了团结协作意识，提高了工作标准，为煤矿的生产发展奠定了良好的基础。
希望在未来的工作中，我们能够继续保持团结协作，不断进步，为煤矿事业的繁荣发展贡献自己的力量。
【2000字】第二篇示例：煤矿是我国主要的能源来源之一，而煤矿工人也是我国能源工业中最重要的一支力量。
为了提高煤矿工人的生产效率和生活质量，煤矿组织经常会组织生活谈话，来深入了解工人的需求和困难，及时解决问题，下面是一份关于煤矿组织生活谈话的记录。
煤矿党的群众路线教育实践活动心得体会
党的群众路线教育实践活动学习心得体会通过近日以来公司组织的党的群众路线教育实践活动学习。
支部例会、党员大会等一系列重要会议及论述,特别是公司领导在群众路线教育实践活动动员大会上的重要讲话精神，以及近期以来的专题讨论，学习答题等活动，我进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的思想认识，为以后的工作提供了坚强的精神动力和思想保证，对以后的工作打下了坚实的基础，党的群众路线教育实践活动学习主要心得体会主要有以下三点。
一、进一步增强政治素质。
就是我们的领导干部应有履行职责所需要的实践思想，努力用群众立场分析问题和解决问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，有较强的政治敏锐性和政治辨别力，能经得起风浪的考验;能把党的方针、政策同调度管理的工作实际相结合，敢讲实话、会办实事、讲求实效。
这里面要强化三种意识:一是创新意识。
要摒弃因循守旧，按部就班的思想，在工作中能正确分析当前工作的新特点、新要求，从而创新工作思路、工作方法，不断拓展工作新途径。
二是责任意识，这种责任意识既要有按照总体工作部署完成工作目标的责任心，又要有对党、对人、对事负责，敢于承认错误，敢于承担责任的勇气。
三是大局意识，就是干部职工之间加强协作配合力度，牢固树立“上下一盘棋”的观念，切实做到“分工不分家”。
同时，要树立党员干部服务群众、为职工群众办实事的中心，一切围绕“中心”干，一切围绕“中心”转的观念。
二、进一步增强道德素质。
“有德有才是正品，有德无才是次品，无德无才是废品，无德有才是危险品”。
这句顺口溜足以说明道德素质的重要性。
增强道德素质具体说就是培养领导干部的四种精神:一是培养干部对党和企业的忠诚，为了职工群众利益勇于奉献的精神;二是培养干部对事业的精诚，对从事的工作有着执著的追求，干一行、爱一行、专一行的敬业精神;三是培养干部不为权势所吓，不为人情所累的高风亮节，敢于同一切违规乱纪、危害职工群众利益行为作斗争的“包公”精神;四是培养干部疾恶如仇的品质，对职工群众检举揭发的问题，敢于认真、及时地查处，决不拖着不办，捂着不查，有打包不平的“济公”精神;同时还要培养广大干部严以律己、为人表率，不信口雌黄的道德修养，做到要求别人做到的首先自己做到，要求别人不能做的自己坚决不做，做勤政、廉洁的表率，用干部特有的人格力量，感化人、教育人、激励人。
党的群众路线教育实践活动谈心谈话纪要
党的群众路线教育实践活动
谈心谈话纪要
时间：20XX年9月13日
地点：公司业务部
谈话人：XXXXXX XXX
谈话内容：
按照总行党委群众路线教育实践活动的工作安排，中层正职与副职之间要开展谈心谈话活动，以增进团结，化解矛盾，促进进步。
为此，公司业务部总经理XXX利用工作间隙与部门副总XXX、XXX进行了交流与沟通。
通过谈心和交流思想，彼此之间坦率交换了意见，对自己的党性进行了反思、剖析，找到了自身的不足和努力的方向。
XXX同志工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神，但学习抓得不紧，学习的自觉性不高，创新意识不强，与部门员工之间促膝谈心较少，思想政治工作做得不够。
XXX同志是一名老同志，具有多年丰富的工作经验，擅长交际，社交面广泛，但平日里请假较多，工作时间相对自由，所接触的人员素质良莠不齐，在交友方面要慎重些。
XXX同志工作踏实，责任心强，但作为年轻同志有的时候容易产生急躁心理，不太擅长与人沟通，有时过于强调原则性，刚性有余韧性不足。
对于以上各自存在的问题和不足，与会人员都有了非常清醒的认识，表示要进一步端正态度，积极
改进和弥补不足之处，加强学习，以身作则，遵章守纪，在今后的工作学习中互相帮助，共同提高。
（ZBJ ）。
党的群众路线谈心谈话记录范文3篇_党领导谈心谈话个人心得体会
党的群众路线谈心谈话记录范文3篇党的群众路线谈心谈话记录范文3篇_党领导谈心谈话个人心得体会深入开展党的群众路线教育实践活动,对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,改进工作作风,赢得人民群众信任和拥护,夯实党的执政基础,提高为人民服务的本领,具有十分重大而深远的意义。
本文是店铺为大家整理的党的群众路线的谈心谈话记录范文，仅供参考。
☆☆☆猜你还想要看的：党的群众路线谈心谈话记录范文篇一：甲：根据党的群众路线教育实践活动的要求，党员和党员之间要进行谈心，交流对党的群众路线教育实践活动的认识，开展批评与自我批评。
我们虽在一起工作，在同一个支部，但谈心活动却不太多，今后应经常开展我们两个谈谈心，谈谈学习，谈谈思想，谈谈工作，诚意交心，互相帮助，共同提高。
乙：这次党的群众路线教育实践活动对我们来讲，是一个很好的学习和提高的机会。
通过学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。
在学习中自我剖析，查摆问题，真正找到了不足，看清了努力的方向。
甲：是，通过群众路线教育实践活动，对照新时期对共产党员的新要求，进一步认识到我们存在的不足，今后我们要加强政治理论及业务知识的学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平，结合本职工作，树立“以病人为中心”的服务理念，切实改进工作作风，努力为“患者”服好务。
乙：我们虽然在两个不同的科室，但在工作内容上有很多交叉，希望我们多交流、多沟通，互相支持，互相帮助，一同把工作做好。
党的群众路线谈心谈话记录范文篇二：A:按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
答：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
B：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
煤矿工人谈心谈话记录内容范文
煤矿工人谈心谈话记录内容范文As a coal miner, the work is physically and mentally demanding, and the risk of accidents is always present. However, the sense of camaraderie and brotherhood among the miners is something beyond words.作为一个煤矿工人，工作在体力和心理上都是极具挑战的，而事故的风险也时刻存在。
不过，矿工之间的同志情谊和兄弟情谊是难以言喻的。
Every day, we descend deep into the earth, risking our lives to extract the coal that powers our society. Our job is not just a means of making a living; it's a vital contribution to the functioning of the modern world.每一天，我们都要深入地下，冒着生命危险开采煤炭，这种煤炭支撑着我们的社会。
我们的工作不仅仅是为了生计，更是对现代社会运转的重要贡献。
The conversations we have during our breaks are crucial for maintaining mental health and solidarity. We share our struggles, our fears, and our hopes for the future. It's a bond that goes beyond mere friendship; it's a form of support that keeps us going in the face of adversity.我们在休息时间进行的谈话对于保持心理健康和团结至关重要。
煤炭行业“谈心对话”活动方案2
“4煤炭行业‘谈心对话’活动方案”一、活动背景近年来，煤炭行业面临转型升级，市场竞争加剧，企业效益波动，员工心态发生变化。
为加强企业内部沟通，增进员工对企业发展的认同感，提高员工凝聚力，我们决定举办一场以“谈心对话”为主题的活动。
二、活动目标1.搭建一个员工与企业领导、同事之间沟通的平台，增进相互了解，化解矛盾，凝聚力量。
2.倾听员工心声，了解员工需求，为企业发展提供有益建议。
3.增强员工对企业文化的认同感，提高员工归属感。
三、活动时间2023年5月1日四、活动地点企业大会议室五、活动对象全体员工六、活动流程1.开场致辞由企业领导发表开场致辞，简要介绍活动背景、目的和意义，对员工参与活动表示欢迎。
2.谈心对话环节（1）分组讨论企业发展过程中，员工遇到了哪些困难？员工对企业的发展有哪些期待和建议？如何加强团队协作，提高工作效率？（2）代表发言每组选派一名代表，汇报本组讨论成果，其他成员可补充发言。
3.领导回应环节企业领导针对员工提出的问题和建议进行回应，给出解决方案或解释原因。
4.自由交流环节员工可以自由发言，与领导、同事交流心得体会，分享工作经验。
七、活动组织1.成立活动筹备组，负责活动策划、组织和实施。
2.提前通知全体员工，确保活动参与人数。
3.准备活动场地、音响、投影仪等设备。
4.活动期间，设立摄影摄像组，记录活动精彩瞬间。
5.活动结束后，整理活动成果，形成报告，提交企业领导。
八、活动预算1.场地租赁费用：10000元2.活动用品费用：5000元3.摄影摄像费用：3000元4.其他杂费：2000元总计：20000元九、活动效果评估1.员工满意度调查：通过问卷调查或访谈了解员工对活动的满意度。
2.活动成果转化：跟踪企业领导对员工建议的采纳情况，评估活动对企业发展的实际贡献。
3.员工凝聚力提升：观察员工在活动后的团队协作情况，了解活动对员工凝聚力的提升效果。
通过本次“谈心对话”活动，我们期待煤炭行业的企业能够更好地倾听员工心声，激发员工潜能，共同推动企业高质量发展。
煤业召开走群众路线教育实践活动座谈会
**煤业召开走群众路线教育实践活动座谈会为深入开展党的群众路线教育实践活动，按照**公司的部署要求，9月23日，**煤业党委书记**主持召开了**煤业党的群众路线教育实践活动征求意见座谈会。
**公司群众路线教育活动督导一组副组长**、党群部宣传科科长***，**煤业党政领导班子以及机关科室副科以上人员和各区队队长、书记参加了会议。
**书记强调，坚持把“为民务实清廉”与深入开展党的群众路线活动相结合，各级领导干部要认真对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，查找思想观念、工作作风和履职能力等方面存在的差距和不足，推进解决煤矿安全生产中的难点和突出问题，促进**煤业安全生产水平全面提高。
座谈会上，**煤业领导班子就当前公司面临的安全生产、经营管理、职工培训、企业文化和市场疲软等方面提出了一系列有针对性的意见和建议。
科室、区队负责人认真思考、积极发言，就各自分管的安全、机电、地测防治水、职工队伍建设以及进一步精简会议文件、健全完善制度、明确职责分工等方面也提出了各自的意见和建议。
**公司党的群众路线教育活动督导一组副组长**做了重要讲话，并对公司开展走群众路线教育活动前一阶段取得成绩给与了肯定，他要求，党员领导干部都要深入基层、深入职工群众，及时分析总结工作中存在的问题和不足，并制定切实可行的措施。
践行群众路线，把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点。
要坚持实事求是，大兴务实之风，改进工作作风，在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面的问题，使走群众路线教育实践活动长效机制不断完善。
最后，督导组领导表示，要虚心听取职工群众提出的建议和意见，及时反馈，认真改进，转变工作作风，服务基层，提高服务质量，以实际行动实现好、维护好、发展好最广大职工群众的根本利益。
2023年煤厂群众路线教育实践活动实施方案
2023年煤厂群众路线教育实践活动实施方案一、活动背景随着社会的发展和进步，煤炭产业作为我国的重要能源产业，发挥着重要的作用。
煤矿企业是一座城市的经济命脉，也是群众生活的重要保障。
然而，在煤矿行业发展的同时，也存在着一些问题和挑战，如环境污染、安全事故等，这些问题直接关系到群众的切身利益和社会的可持续发展。
为了切实解决这些问题，煤厂决定开展群众路线教育实践活动，广泛听取群众意见，推动煤炭产业的改革与发展，提升人民群众的幸福感和满意度。
二、活动目标1. 坚持以人民为中心的发展思想，深入调查研究，充分发扬群众路线，解决群众关心的问题，回应群众的合理诉求。
2. 加强党的领导，推动煤炭产业的改革与发展，提升企业的竞争力和可持续发展能力。
3. 提高群众参与煤炭产业发展的积极性，增强群众的获得感和幸福感。
三、活动内容1. 深入调查研究，了解群众需求通过召开座谈会、走访煤矿工人家庭、与煤矿周边居民进行面对面交流等方式，充分了解煤矿工人和周边居民对煤炭产业发展的期望、现状存在的问题和意见建议等。
2. 广泛宣传，增强群众参与意识开展煤炭产业的宣传教育活动，通过举办煤矿开放日、编写宣传手册、开展主题讲座等形式，向群众普及煤炭产业的重要性、发展现状和面临的挑战，提高群众对煤炭产业发展的参与意识。
3. 制定改进措施，解决问题根据调查研究的结果，制定改进措施，解决煤炭产业存在的环境污染、安全事故等问题。
例如，采取更加环保的煤矿开采技术，加强安全生产培训，提升煤矿工人的工作技能等。
4. 组织群众参与煤炭产业发展鼓励煤矿工人和周边居民参与煤炭产业发展的决策过程，充分听取他们的意见和建议，让他们真正成为煤炭产业发展的参与者和受益者。
例如，组织煤矿工人代表参加煤炭产业的相关决策会议，设立民意代表团参与对煤炭产业发展的意见反馈等。
5. 加强党的领导，推动煤炭产业的改革与发展组织党员干部深入煤矿企业一线了解工作实际，解决工人群众反映的问题。
煤矿党员谈心对话记录表
煤矿党员谈心对话记录表一、本人谈对群众路线教育实践活动的认识:群众路线,群众路线是党的生命线和根本路线,它的核心资料是“一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,密切联系群众”.新的时代赋予群众路线新的主题,具体落实到环保工作中就是秉承环保为民宗旨,改善工作作风,发奋探索环保新道路,大力推进生态礼貌建设.首先务必从思想上重视,从学习上保证,从实践中开拓,切实解决群众中存在的困难和问题,使活动取得实实在在的效果.要把群众路线作为政治素养来秉持,把八项规定作为廉政底线来坚守,把反对“四风”作为行为规范来约束,把服务群众作为职业操守来践行,真正做到为民务实清廉,为环保事业健康发展带给坚强保障.深入开展党的群众路线教育实践活动,对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改善工作作风,赢得人民群众信任和拥护,夯实党的执政基础,巩固党的执政地位,具有十分重大而深远的好处.作为一个生活在和平年代,有幸经历和证明国家迅猛发展的时期我们是多么幸运.我们已经习惯快节奏的生活,我们周而复始的忙于每一天的工作,一件事接一件事的完成.大家彼此问候也经常是围绕一个“忙”字.于是忙成为一种习惯,习惯久了也就成了自然.但是,“我们走的太远,以至于忘记了,为什么要出发”.其实,对党员干部来说,忙不是目的,忙是手段,忙的目的就应是全心全意为人民服务.随着我国的经济建设取得的巨大成绩,人民的生活水平得到不断改善和提高.有些领导干部的艰苦朴素的作风却逐渐被淡忘,生活上追求享乐主义,崇尚奢靡之风.大兴吃喝之风,沉迷于犬马声色,出行必豪华汽车,入住总高档酒店.大兴土木,盖豪华办公大楼,追求政绩,极喜形象工程.这种党员领导干部,不仅仅是脱离群众,而且还严重损害党的形象.全心全意为人民服务首先要改变工作作风.要透过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”改变作风,为民务实清廉工作,赢得人民群众信任和拥护.重点要反对脱离人民群众的“四风”,即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风.1、工作潜质和专业水平还有待进一步提高.环保业务涉及行业多,范围广,环境保护法律法规、标准也比较多,并随着时代的发展在不断的完善和更新,专业知识在任何时候都是需要不断学习的,工作潜质在任何时候都有进一步提高的空间.2、服务意识还有待于进一步增强.没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不够细致,不是那么令人满意.3、创新意识淡化.在解放思想,更新观念,创新工作方法方面有所欠缺.(搞笑说说)近年来,群众反映、监督、举报环境污染的案例越来越多,呼吁、支持、参与环境保护的热情高涨,用最质朴的方式表达了对环境现状的不满、对改善环境质量的期盼,明确传递出了寻求改变的意愿和用心参与的信号.随着环境问题越来越呈现社会化特征,解决好群众最关心、最突出、最现实的环境问题,成为我们环保工作者的重大职责.透过这次谈心活动,我认为做为一名党员干部必须要端正态度,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对照检查自身在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面存在的问题和不足,不断自我提高、自我净化,切实把认真履行纪检监察职能与紧密联系群众、帮忙群众解决实际困难、维护群众利益统一齐来,做到开展活动与自身工作“两促进”、“两不误”.不仅仅要在思想上认识到位,更关键的是要把认识转化为行动,才能真正服务好群众.要服务好群众,需要俯下身子,深入基层,深入群众,从实践中了解群众对环保工作的要求.群众对环境满意不满意、需要环保部门解决哪些问题,不是在办公室臆想出来的.要求我们要深入实际、深入基层、深入群众,接地气、通下情,加强调查研究,虚心向群众学习,真正把功夫放在查实情、出实招、办实事、求实效上,把心思用在干事业上,凝聚群众智慧和力量,才能把环境污染治理好、把生态环境建设好、把群众环境权益维护好.发奋做到以下方面:1、事业发展永无止境,学习就会永无止境.要透过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务潜质和道德水平.个性要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一.环境保护与广大群众的衣食住行息息相关,此刻群众的环保意识也日益增强,越来越关注的环境问题,为了更好的服务于群众,作为环保工作者务必要熟悉环保法律法规,精通环保业务,加强学习,端正态度,在掌握科学体系和领会精神实质下工夫,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高自身综合素质.2、进一步增强党性修养,做到热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、礼貌服务.生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心,自觉加强党性修养,真正做到全心全意为群众服务.从环评工作角度,切实走好群众路线,让群众了解环评工作,让群众参与环评工作,让群众发表自己的意见,对于群众关注度高的项目,就应更加深入的调查,反复研究,严把项目准入,与群众持续密切沟通.3、与时俱进,开拓创新,更新观念.要发奋做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,多总结,多学习,多交流,不断总结和完善工作经验,认真贯彻和落实各项政策法规,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好本职工作.党的群众路线教育实践活动正在全面开展,做为党员干部我要牢记使命,恪守职责,端正态度,认真解决好职责监管范围内关联人民群众身心健康和群众关心的环境问题,维护好广大群众的环境权益,为广大群众创造一个更加优良的生态环境做出自己应尽的发奋.班组是煤矿企业最基本的生产单位，也是企业安全管理的最终落脚点。
党的群众路线活动谈心谈话工作方案
党的群众路线活动谈心谈话工作方案为深入查摆问题，做好召开专题民主生活会和组织生活会的各项准备工作，按照《中共县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》和《县开展党的群众路线教育实践活动谈心谈话工作实施方案》，根据实际情况，拟在6月深入开展群众路线教育实践活动谈心谈话。
具体工作方案如下：一、谈心谈话目的党支部要围绕“为民务实清廉”的要求，聚焦“四风”方面存在的问题深入开展谈心谈话活动，要把问题谈开谈实，把思想谈深谈通，消除隔阂、形成共识，为开好专题民主生活会和组织生活会奠定坚实基础。
要通过谈心谈话，进一步加强沟通、凝聚人心，改进作风、促进和谐，激发干劲、推动工作，为我县经济社会又好又快发展集聚强大的正能量。
二、谈心谈话安排谈心谈话时间谈心谈话活动定在6月1日——6月15日。
谈心谈话范围主要负责同志主要负责与班子成员谈；班子成员之间要互相谈；班子成员要与支部委员谈。
谈心谈话内容谈心谈话要谈真心实意的话、具体实在的话、提醒帮助的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话，要紧紧围绕形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等，从以下4个方面开展广泛的交心谈心。
1.班子集体的问题。
2.自身的问题及整改的打算。
3.对方的不足和改进的建议。
4.拟在会上开展批评的问题等。
谈心谈话要形成专题材料，并在专题民主生活会和组织生活会上作出说明。
谈心谈话方式谈心谈话要坚持“普遍谈”与“重点谈”相结合，采取召开会议集中谈、个别交谈、约谈等形式进行。
要派专人做好谈心谈话记录、内容梳理汇总和谈话资料管理等工作，对谈话中涉及的敏感问题，要做好保密工作。
谈心谈话内容记录在各自笔记本上即可。
三、谈心谈话要求目的要明确。
谈心谈话前，谈话人应提前将谈心谈话时间、地点、内容、要求通知谈话对象，要收集掌握谈话对象各方面的情况，要找准问题、分析原因，明确目标、提出措施。
要认真记录谈话对象提出的意见、建议、要求等具体情况，帮助谈话对象排忧解难，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把开展谈心谈话活动与推动工作发展结合起来，确保谈心谈话的针对性和实效性。
煤业公司第二批群众路线活动交流发言材料
煤业公司第二批群众路线活动交流发言材料团公司把深入开展党的群众路线教育实践活动作为一项重大政治任务,紧密结合企业实际，不断夯实学习教育、听取意见这个基础，突出查摆问题、开展批评这个关键，抓住整改落实、建章立制这个根本，着力体现企业特色和xx煤亮点，为企业改革发展凝聚了强大正能量，取得了职工群众较为满意的切实成果。
2013年，在煤炭市场严峻形势下，圆满完成各项经营指标，全年产量1038万吨，销量1050万吨，职工工资按时足额发放，顺利实现“保安全、保薪酬、保稳定、保发展”的目标任务。
一、以思想灵魂为总开关，抓学习、促教育，在提高认识上下功夫只有认识提高，才有行动自觉。
集团公司抓住世界观、人生观、价值观这个“总开关”，把学习教育贯穿活动始终，坚持活动向前推进一步，思想理论武装就深化一步，引导党员干部不断提高思想认识，打牢思想根基，永葆政治本色。
1、抓中心组带动。
教育实践活动开展以来，集团公司党委理论学习中心组先后组织专题学习14次50多小时，原原本本研读必读书目，深入学习贯彻党的十八届三中全会、习总书记和省委王书记系列重要讲话精神。
通过邀请专家教授举办专题讲座、集团公司党政主要领导带头宣讲等形式，先后组织副科级以上干部参加学习培训2000多人次。
创新中心组学习方式，每月邀请省内外专家举办一场专题辅导，就党的理论创新、xx煤发展重大问题进行研讨交流；每期确定一个主题，指定一名班子成员，就调研思考形成的见解和成果，以讲座形式向班子其他成员进行阐释和讲解，促进思想统一，实现共同提高。
通过学习，集团公司上下深刻认识到：教育实践活动是荡涤“四风”问题、密切党群干群关系的“及时雨”，也是企业抵御风险、应对危机的“铜墙铁壁”。
2、强化交流研讨。
以“联系职工群众、改进工作作风、提升素质形象、推动转型跨越”为主题，组织开展“企业渡难关，我们怎么办”大讨论活动200多场次、“立足岗位做贡献、攻坚克难当先锋”大讨论活动360多场次，对标先进企业、拓宽管理视野，对标革命先烈、提升思想境界，对标矿区历史、发扬优良传统，对标模范人物、激发奉献精神，促进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，实现解决思想问题与解决实际问题的有机统一。
煤矿组织生活谈话记录
煤矿组织生活谈话记录日期：20xx年xx月xx日地点：煤矿工人休息室参与者：煤矿领导、煤矿工人代表记录人：xx谈话内容：煤矿领导：各位工友们，大家好。
今天我们聚集在这里，是为了进一步加强煤矿的安全生产和组织生活。
首先，我要感谢大家在过去的一段时间里，为煤矿的发展付出了辛勤的努力。
煤矿工人代表A：领导，我们也知道安全生产的重要性，但是我们工作中遇到了一些困难，希望领导能够给予支持和帮助。
煤矿领导：请你说说具体是哪些困难？煤矿工人代表A：首先，我们的工作环境相对较差，有时候会遇到一些安全隐患。
其次，我们的工资待遇和福利保障还有待提高。
最后，我们希望领导能够加强对我们工人的培训和指导，提高我们的技能水平和安全意识。
煤矿领导：感谢你的反馈，我们会尽快采取措施改善工作环境，加强安全监管，确保工人们的生命安全和身体健康。
同时，我们也会与相关部门协商，提高你们的工资待遇和福利保障。
对于培训和指导方面，我们会组织专业的培训课程，提高你们的技能水平和安全意识。
煤矿工人代表B：领导，我们还有一个问题，就是我们的工作强度比较大，有时候难以保证足够的休息和睡眠。
这也会影响到我们的工作质量和安全生产。
煤矿领导：这个问题也很重要。
我们会根据工作实际情况，合理安排工作强度和工作时间，确保工人们有足够的休息和睡眠。
同时，我们也会加强对工人们的健康管理和心理辅导，帮助你们保持良好的身体和心理状态。
煤矿工人代表C：领导，我们觉得在组织生活方面，我们可以更多地参与到煤矿的管理和决策中，提出我们的意见和建议。
煤矿领导：非常好的建议。
我们会加强与工人们的沟通和交流，鼓励你们积极参与煤矿的管理和决策，共同推动煤矿的发展。
同时，我们也会加强对工人们的培训和教育，提高你们的综合素质和领导能力。
煤矿工人代表D：领导，我们觉得在煤矿的安全生产方面，我们还可以加强自我管理和自我监督，确保自己和同事的安全。
煤矿领导：这个建议也很重要。
我们会加强对工人们的安全教育和培训，提高你们的安全意识和自我管理能力。
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煤矿谈心对话活动内容各煤矿：今年以来，山东全省煤矿企业连续发生5起生产事故，共造成3人死亡，1人被困井下。
分别是：1月9日，山东丰源远航煤业有限公司北徐楼煤矿发生一起顶板事故，死亡1人。
事故原因：作业人员违规作业，断层附近未采取加强支护措施，未执行敲帮问顶制度，爆破工冒险作业，伪顶离层冒落；安全生产责任制不落实，安全监督检查不力；隐患排查不认真，治理不到位。
1月19日，山东鲁能菏泽煤电开发有限公司郭屯煤矿发生一起顶板事故，死亡1人。
事故原因：采煤机司机违章进入机道清理碎矸，未按规定支设临时支护；矿井安全培训不到位，职工安全意识淡薄；现场安全管理不到位，隐患治理不及时。
2月20日，莱芜市辛庄煤矿有限公司19煤层四采区主、副下山-250m贯通联络巷煤柱发生自燃发火。
初步分析事故原因：四采区密闭施工质量不合格，通风系统不可靠，回风下山相关联通巷道长期处于微风状态，导致联络巷煤柱自燃发火。
3月9日，山东能源新矿集团华丰煤矿发生1起机械伤害事故，死亡1人。
初步分析事故原因：职工自主保安意识差，对现场危险因素认识不足，在采煤机运行期间违规进入工作面炮采段；安全管理和现场监管不到位，采煤机停放位臵不符合作业规程的规定，未严格按循环作业程序施工，对职工违章行为制止不力；技术管理不到位，工作面长度增加后未及时增加综采支架，两种类型的支护和采煤工艺共存于同一采煤工作面。
3月16日，济南民泰煤矿有限公司施工探煤巷时，打透废弃巷道，导致废弃巷道积水馈出，突水量约1500m³，造成-200米水平中央泵房主回路电缆短路，-200米水平中央泵房被淹。
受水威胁地点共有5人，4人安全撤离，1人被困。
事故发生后，该矿未按规定时间及时向辖区煤监机构报告，自行组织抢救，应急处臵不力。
初步分析事故原因：水文地质情况不明，对废弃巷道积水情况不清；探放水措施不落实，对采空区积水疏放不彻底；-200米水平中央泵房排水设施设备抗灾能力差。
短短2个半月的时间，全省煤矿连续发生5起事故，充分暴露出少数煤矿企业在当前煤炭市场连续下滑的状况下，企业负责人抓安全的精力分散，造成安全生产主体责任落实不到位；现场安全监督检查不力，隐患治理不及时；作业规程编制、审批不严谨，临时支护不及时；通风系统不合理，防灭火措施不完善；矿井水文地质情况不明，探放水措施不落实，应急处臵不力；安全培训不到位，职工安全意识淡薄，现场作业人员违章作业。
事故的发生，都是由于“三违”原因造成的，原因比较简单、错误原始低级；事故的发生，再次印证安全形势一时好不等于永远稳定，也充分暴露出矿井管理中自觉不自觉地产生了盲目乐观、麻痹大意、松松劲、歇歇脚的错误倾向，安全第一、生命至上的意识和理念淡化，不能正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展之间的关系，分散了安全生产管理的精力，弱化了抓好安全生产工作的力度。
事故的发生，也再一次说明了煤矿安全生产形势的严峻性、复杂性、反复性，必须引起各级、各部门的高度警觉和重视。
为深刻汲取煤矿事故教训，确保何岗煤矿安全生产持续稳定发展、安全发展，经矿研究，决定在全矿范围内，深刻汲取全省近期五起煤矿事故教训，开展安全生产形势任务教育活动。
现将有关事项通知如下：一、开展安全生产形势任务教育，切实增强抓好安全生产工作的责任感、使命感一是党中央、国务院对安全工作高度重视。
一个时期以来，习近平总书记等中央领导同志多次就安全生产工作作出重要指示、批示。
1、2013年6月6日，习近平总书记批示指出：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。
这必须作为一条不可逾越的红线。
2、2013年6月7日，李克强总理在全国安全生产电视电话会议上强调：深刻汲取近期连续发生安全生产事故的沉痛教训，扎扎实实开展好安全生产大检查，认真整改存在的问题，健全各项制度，切实维护人民生命安全。
3、2013年7月，习近平总书记连续两次主持召开政治局常委会研究安全生产工作，强调：安全生产必须“党政同责”、“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”。
4、2013年11月24日，习近平总书记亲赴青岛“11.22”特别重大泄露爆炸事故现场，强调：要加大安全生产考核指标权重，实行安全生产和重大安全生产事故风险“一票否决”。
5、2014年3月5日，李克强总理在十二届全国人大二次会议上《政府工作报告》中指出：人命关天，安全生产这根弦任何时候都要绷紧。
要严格执行安全生产法律法规，全面落实安全生产责任制，坚决遏制重特大安全事故发生。
二是政府部门抓安全生产工作的举措坚决有力，措施的实施与落实，抓住了影响安全生产工作的决定性因素，选准了煤矿安全工作的突破点和关键点，有力推进了煤矿安全治本攻坚和长效机制建设。
1、2013年1月24日，国家安监总局颁布58号总局令：《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》。
即：必须证照齐全，严禁无证照或者证照失效非法生产;必须在批准区域正规开采，严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业;必须做到通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业;必须做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业;必须落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱;必须保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井;必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、持证上岗，严禁违章指挥。
2、2013年2月18日，国家安监总局召开的总局局长办公会上，确定“煤矿安全七项治本攻坚举措”。
即：一要深化煤矿整顿关闭工作。
二要严格新建（整合）煤矿安全准入。
三要深入开展隐蔽致灾因素普查和瓦斯抽采利用。
四是大力推进采掘机械化、自动化和管理信息化。
五要强化煤矿安全避险“六大系统”建设。
六要大力提升煤矿应急救援能力。
七是规范煤矿用工制度，强化矿工安全培训。
3、2013年6月17日，国家安全监管总局、国家煤矿安监局《关于印发煤矿安全生产大检查工作方案的通知》（安监总煤办…2013‟71号），以“四不两直（不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待，直奔基层、直插现场）”的方式开展一次彻底的煤矿安全生产大检查，铁腕打击煤矿非法违法和违规违章生产建设行为，做到“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”，依法关闭一批煤矿、处罚一批煤矿、停产整顿一批煤矿、公布一批“黑名单”、曝光一批案例、宣传一批典型（“六个一批”），有效防范和坚决遏制煤矿重特大事故。
4、2013年10月2日，国务院办公厅印发《关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》（国办发…2013‟99号），99号文是煤炭行业坚守安全生产“红线”和煤矿安全治本攻坚的行动指南，是煤炭工业转方式、调结构和化解产能过剩的有力举措。
5、2014年1月27日，国家安监总局在安全生产调度例会上强调，2014年安全生产工作一上手就要从五个方面采取前所未有的力度（“五最”要求和标准：履行最高职责、营造最浓厚的安全生产舆论氛围、采取最严格的安全措施和制度、建立最严厉的事故追责机制、执行最严明的纪律），狠抓工作落实。
6、2014年1月29日，山东省人民政府办公厅印发《关于贯彻国办发…2013‟99号文件进一步加强煤矿安全生产工作的实施意见》（鲁政办发[2014]4号），大力推进煤矿安全治本攻坚，建立健全煤矿安全长效机制，坚决遏制煤矿重特大事故发生。
7、2014年3月13日，山东省煤炭工业局在全省煤矿安全生产工作会议上明确：要以前所未有的力度树立最牢的安全意识、要以前所未有的力度采取最严厉的安全措施、要以前所未有的力度落实最高的安全职责。
8、2014年3月20日，全国政协在京召开“双周协商座谈会”，就“安全生产法修正”问题座谈交流。
全国政协主席俞正声主持会议并讲话。
会议建议：要按照建设法治国家、法治政府和法治社会的要求，体现以人为本、安全发展战略；加强对安全生产的服务与监督，理顺监管体制，特别是安监部门综合监管和行业直接监管的体制关系；从法律上强化明晰生产经营单位的主体责任，提高责任认定的可操作性；提高对违法行为的惩处标准，增强责任追究的有效性，加大责任追究的严厉性；进一步改变从业人员的安全培训模式，发挥行业协会等社会组织的作用，促进安全生产有效治理。
二、开展煤矿事故警示教育，着力营造浓厚的安全生产氛围全矿各单位要充分认清“安全要好、教育先行”的重要性，利用每天区务会、班前会、学习日等时间，强化安全警示教育和事故案例分析，特别是2014年2月26日，国家安全监管总局通报了2013年四川省泸州市桃子沟煤业有限公司“5〃11”重大瓦斯爆炸事故处理结果，24名责任人被追究刑事责任，其中，煤矿实际控制人和法人代表分别被判有期徒刑20年；21名相关责任人员受到党纪政纪处分，这起事故处理进一步彰显了党和国家对每一起事故都依法从严从快查处、对所有责任人都依法严厉追责的决心，具有重要的警示教育意义。
2014年3月12日，国家煤矿安全监察局印发《关于在50个煤矿安全重点县（市、区）开展“5〃11”事故警示教育的通知》（煤安监行管…2014‟4号）文件，要求组织本地所有煤矿矿长、法人代表、实际控制人及煤矿安全监管、煤炭行业管理部门有关人员集中观看“5〃11”事故警示教育片。
对于其他煤矿发生的各类事故，都要经常拿出来说一说、讲一讲，把“别人的事故”当成“自己的事故”来吸取教训，以史为镜，“一矿出事故、百矿受教育；一处有隐患，全矿受警示”，常思危害、常敲警钟、常算五笔帐；把苗头当作问题来抓，把征兆当作事故来处理，抓小防大，防微杜渐。
使干部职工在思想上树牢“生命至上、安全第一”理念，教育干部职工做安全上的聪明人、明白人、放心人，形成人人抓安全、事事为安全、工作保安全的良好格局，营造“全员齐参战、誓夺安全年”的浓厚舆论氛围。
三、开展煤炭经济运行形势教育，凝聚共识，坚定发展信心当前，煤炭行业发展环境持续恶化，导致煤炭市场急跌直下，且这种低迷态势在较长时期内也难以改观。
针对煤炭行业面临前所未有的困难，正确认识形势，是破解发展主要矛盾、明确工作方向的前提；坚定发展信心，是应对困难挑战、实现既定目标的关键；抓好安全生产，是煤矿战胜危机、赢得发展的根本和保障。
对此，要求全矿上下牢固树立节约意识、算账意识，算精人力资源、电费、材料费等各项成本账，合理集中生产，简化优化矿井系统；加大回收复用、修旧利废工作；加强闲臵设备及时回收，做好设备日常维护保养和强制性预防检修工作，提高设备完好率和周转率；加强煤质现场管理，严格控制采高，预防漏顶，提煤质，抓增收；做到经营管理全过程管控，确保实现矿井利润最大化。
同时，全矿上下要牢固树立“越是困难越要抓安全、抓不好安全更困难”的观念，此时“抓好安全工作比以往任何时期都紧迫”、“抓好安全工作比以往任何时期都重要”，绝不能心存侥幸、麻痹大意，要把安全当作天字号大事，作为做好一切工作的基础，严抓狠抓，抓细抓实。