中翔国际(烟台)融资租赁公司内部控制制度.精讲
企业内部控制管理手册

企业内部控制管理手册 (5)第1章前言 (5)1.1手册编制的意义和目的 (5)1.2内部控制的目标 (5)1.3遵循的基本原则 (5)1.4适用范围和管理 (6)1.5内部控制体系的组织架构、职责与权限 (7)第2章内部环境 (9)2.1内部机构设置 (9)2.2子公司管理 (12)2.3内部机构与子公司控制相关办法、规范、制度 (14)第3章关联交易管理 (15)3.1关联交易管理目标 (15)3.2关联交易业务风险 (15)3.3关联交易业务流程 (17)3.4关联交易业务相关办法、规范、制度 (18)第4章企业发展战略 (19)4.1企业发展战略管理目标 (19)4.2企业发展战略管理风险 (19)4.3发展战略管理流程 (19)4.4企业发展战略制订管理的方法、规范、制度 (19)第5章企业文化与制度建设 (20)5.1企业文化内涵 (20)5.2企业文化建设 (20)5.3企业制度建设 (21)5.4企业文化建设方面的方法、规范、制度 (22)第6章人力资源管理 (23)6.1人力资源管理目标 (23)6.2人力资源管理风险 (23)6.3人力资源管理流程 (25)6.4人力资源管理相关办法、规范、制度 (29)第7章环境与健康安全 (30)7.1环境与健康安全目标 (30)7.2环境与健康安全风险 (30)7.3环境与健康安全业务相关办法、规范、制度 (31)第8章质量管理 (32)8.1质量管理目标 (32)8.2质量管理风险 (32)8.3质量管理控制流程 (32)8.4质量控制相关办法、规范、制度 (34)第9章职工代表大会制度 (35)9.1职工代表大会的管理目标 (35)9.2职工代表大会的管理风险 (35)9.3职工代表大会控制流程 (35)9.4职工代表大会相关制度及控制办法 (36)1 / 99第10章资金管理 (37)10.1资金管理目标 (37)10.2资金业务风险 (37)10.3资金管理业务流程 (38)10.4资金管理业务相关办法、规范、制度 (39)第11章筹资管理 (40)11.1筹资管理目标 (40)11.2筹资业务风险 (40)11.3筹资业务流程 (41)11.4筹资业务相关的办法、规范及制度 (42)第12章小额信贷管理 (43)12.1小额信贷管理目标 (43)12.2小额信贷管理风险 (43)12.3小额信贷控制流程 (44)12.4小额贷款业务相关办法、规范、制度 (45)第13章长期股权投资 (46)13.1长期股权投资管理目标 (46)13.2长期股权投资业务风险 (46)13.3长期股权投资管理流程 (47)13.4长期股权投资业务相关办法、规范、制度 (48)第14章并购管理 (49)14.1并购管理目标 (49)14.2并购业务风险 (49)14.3并购业务流程 (50)14.4并购业务相关办法、规范、制度 (52)第15章衍生工具管理 (53)15.1衍生工具管理目标 (53)15.2衍生工具业务风险 (53)15.3衍生工具业务控制流程 (54)15.4衍生工具业务相关办法、规范、制度 (54)第16章采购管理 (55)16.1采购业务管理目标 (55)16.2采购业务风险 (56)16.3采购业务相关流程 (57)16.4采购业务相关办法、规范、制度 (58)第17章招标内部控制 (59)17.1招标内部控制目标 (59)17.2招标管理控制风险 (59)17.3招标管理流程 (60)17.4招标业务相关办法、规范、制度 (60)第18章销售管理 (61)18.1销售管理目标 (61)18.2销售业务风险 (61)18.3销售管理业务流程 (62)18.4销售管理相关办法、规范、制度 (63)2 / 99第19章存货管理 (64)19.1存货管理目标 (64)19.2存货管理风险 (64)19.3存货管理流程 (65)19.4存货管理相关办法、规范、制度 (66)第20章固定资产管理 (67)20.1固定资产管理目标 (67)20.2固定资产业务风险 (67)20.3固定资产业务流程 (68)20.4固定资产业务相关办法、规范、制度 (69)第21章无形资产 (70)21.1无形资产管理目标 (70)21.2无形资产业务风险 (70)21.3无形资产管理业务流程 (71)21.4无形资产业务相关办法、规范、制度 (71)第22章科研开发 (72)22.1科研开发的管理目标 (72)22.2科研开发的管理风险 (72)22.3科研开发控制流程 (73)22.4科研开发业务相关办法、规范和制度 (73)第23章工程项目管理 (74)23.1工程项目管理目标 (74)23.2工程项目业务风险 (74)23.3工程项目管理流程 (75)23.4工程项目管理相关办法、规范、制度 (76)第24章对外担保管理 (77)24.1担保管理目标 (77)24.2担保业务风险 (77)24.3担保业务流程 (78)24.4对外担保业务相关办法、规范、制度 (78)第25章合同管理 (79)25.1合同管理目标 (79)25.2合同业务风险 (79)25.3合同管理控制流程 (80)25.4合同管理相关办法、规范、制度 (80)第26章业务外包管理 (81)26.1业务外包管理目标 (81)26.2业务外包业务风险 (81)26.3业务外包控制流程 (82)26.4业务外包相关办法、规范、制度 (82)第27章财务报告编制与披露 (83)27.1财务报告编制与披露目标 (83)27.2财务报告编制与披露风险 (83)27.3财务报告编制与披露流程 (84)27.4财务报表相关办法、规范、制度 (85)3 / 99第28章信息系统管理 (86)28.1信息系统管理目标 (86)28.2信息系统业务风险 (86)28.3信息系统业务流程 (87)28.4信息系统业务相关办法、规范、制度 (88)第29章内部信息传递 (89)29.1内部信息传递管理目标 (89)29.2内部信息传递风险 (89)29.3内部信息传递控制流程 (89)29.4内部信息传递相关办法、规范、制度 (91)第30章全面预算管理 (92)30.1全面预算管理目标 (92)30.2预算业务风险 (92)30.3预算业务流程 (93)30.4预算业务相关办法、规范、制度 (94)第31章内部审计 (95)31.1内部审计管理目标 (95)31.2内部审计业务风险 (95)31.3内部审计业务流程 (96)31.4内部审计及监督相关业务办法、规范、制度 (97)第32章风险管理 (98)32.1风险管理目标 (98)32.2风险管理流程 (98)32.3风险管理业务相关办法、规范、制度 (99)4 / 99企业内部控制管理手册第1章前言1.1手册编制的意义和目的为提高公司内部控制管理水平,形成常态的规范化管理,提高风险防范能力,依据财政部发布的《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制应用指引》与《企业内部控制评价指引》的要求,遵照企业各项内部规章制度,特编制《企业内部控制管理手册》,作为建立、执行、评价及验证内部控制的依据,确保公司从思想上提高管理水平,增强风险防范能力、保证公司协调、持续、快速发展。
内部控制循环六部分
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黄乾坤
CPA CIA
7
(3)总体控制原则
• • • • • • 1、不相容岗位分离 (1)公司将合同签订、合同管理、收入货管理及收款四项业务分别有商务部、客户服 务部、运营部及财务部等部门(或岗位)来操作。 商务部部门(或岗位)主要负责处理订单、签订合同、执行销售政策和信用政策。 客户服务部(或岗位)主要负责合同管理、催收货款 运营部门(或岗位)主要负责油料的收发及油料的管理诸如盘点等。 财会部门(或岗位)主要负责销售款项的结算和记录、客户的信用管理、监督管理 货款回收。
程流 外统 系PA S
开始
C1
1
结束
创建申请 2 采购定单 3 订单审批 付款流程 是否需要预付款 4 N5
程流 内统 系PA S
预付款流程 8
Y
采购作业 6 收货 C5
收发票 C6
7
黄乾坤
CPA CIA
11
关键控制点:
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
•
•
(4)支付复核。出纳在支付前应该对批准后的货币资金支付申请进行复核,复核货币资金支付申 请的批准范围、权限、程序是否正确,手续及相关单证是否齐备,金额计算是否准确,支付方式、 支付单位是否妥当等。复核无误后,办理支付手续。
4、其他控制措施 (1)定期核对银行帐户。公司目前每月至少核对一次,编制银行存款余额调节表,使银行 存款账面余额与银行对账单调节相符。 (2)定期盘点现金。公司定期和不定期组织会计人员进行现金盘点,确保现金账面余额与 实际库存相符。 (3)限制接近。公司严禁未经授权的机构或人员办理货币资金业务或直接接触货币资金。 (4)票据管理。公司目前非常重视强与货币资金相关的票据的管理,明确各种票据的购买、保 管、领用、背书转让、注销等环节的职责权限和程序,并专设登记簿进行记录,防止了空白票据 的遗失和被盗用。 (5)借出款。对借出款项由严格的授权批准程序,严禁擅自挪用、借出货币资金。
《内部控制》ppt课件完整版
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针对识别出的内部控制缺陷,制定具体的整 改措施,明确整改责任人和整改时限,并进 行跟踪和督导。
持续改进策略及实践案例分享
持续改进策略
建立内部控制持续改进机制,通过定期评估 、内部审计、外部审计等多种方式,不断发 现和改进内部控制存在的问题,提高内部控 制的效率和效果。
实践案例分享
分享企业在内部控制持续改进方面的成功案 例和经验做法,如完善内部控制制度、优化 业务流程、加强信息化建设等,为企业提供
按照授权范围进行业务处理。
数据安全与保密
03
加强信息系统中的数据安全和保密工作,采取必要的技术和管
理措施,确保数据不被泄露或篡改。
04
监督评价与持续改 进
监督检查方式方法及频率设置
监督检查方式
采用定期与不定期、全面与专项、现场与非现场等多种监督检查方 式,确保内部控制的有效执行。
监督检查频率
根据企业规模、业务复杂程度、风险状况等因素,合理确定监督检 查的频率,通常每年至少进行一次全面监督检查。
成功经验总结和启示意义
01
成功经验总结
02
建立完善的内部控制体系,包括风险识别、评估、 监控和报告等环节。
03
强化内部审计职能,确保内部控制的有效执行。
成功经验总结和启示意义
成功经验总结和启示意义
01
启示意义
02 内部控制是企业稳健经营的重要保障,必 须高度重视。
03
内部控制需要全员参与,形成良好的企业 文化。
04
内部控制体系需要不断完善和更新,以适 应企业发展的需要。
未来发展趋势预测
内部控制将更加注重风险管 理和企业价值创造。
内部控制将与企业战略和业 务更加紧密结合,形成全面 风险管理体系。
企业内部控制规范体系及配套指引
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企业内部控制规范体系及配套指引篇一:企业内部控制基本规范及配套指引word版企业内部控制基本规范及配套指引目录企业内部控制基本规范................................................................................................. .. (4)第一章总则................................................................................................. (4)第二章内部环境................................................................................................. .. (5)第三章风险评估................................................................................................. .. (6)第四章控制活 (7)第五章信息与沟通................................................................................................. .. 8第六章内部监督................................................................................................. .. (8)第七章附则................................................................................................. (9)企业内部控制应用指引................................................................................................. .. (9)企业内部控制应用指引第1号——组织架构 (9)第一章总则................................................................................................. .. (9)第二章组织架构的设计 (9)第三章组织架构的运企业内部控制应用指引第2号——发展战略 (11)第一章总则................................................................................................. (11)第二章发展战略的制定 (11)第三章发展战略的实施 (11)企业内部控制应用指引第3号——人力资源 (13)第一章总则................................................................................................. (13)第二章人力资源的引进与开发 (13)第三章人力资源的使用与退出 (13)企业内部控制应用指引第4号——社会责任 (15)第一章总 (15)第二章安全生产................................................................................................. .. (15)第三章产品质量................................................................................................. (15)第四章环境保护与资源节约 (16)第五章促进就业与员工权益保护 (16)企业内部控制应用指引第5号——企业文化 (17)第一章总则................................................................................................. (17)第二章企业文化的培育 (17)第三章企业文化的评估 (17)企业内部控制应用指引第6号——资金活动 (19)第一章总则................................................................................................. . (19)第二章筹资................................................................................................. . (19)第三章投资................................................................................................. . (20)第四章营运................................................................................................. . (21)企业内部控制应用指引第7号——采购业务 (22)第一章总则................................................................................................. . (22)第二章购买................................................................................................. . (22)第三章付 (23)企业内部控制应用指引第8号——资产管理 (24)第一章第二章第三章第四章总则................................................................................................. .......... 24 存货管理................................................................................................. ... 24 固定资产管理.............................................................................................25 无形资产管理.............................................................................................25企业内部控制应用指引第9号——销售业务 (27)第一章总则................................................................................................. . (27)第二章销 (27)第三章收款................................................................................................. (27)企业内部控制应用指引第10号——研究与开发 (29)第一章总则................................................................................................. . (29)第二章立项与研究.................................................................................................29第三章开发与保护.................................................................................................30企业内部控制应用指引第11号——工程项目 (31)第一章总则................................................................................................. . (31)第二章工程立 (31)第三章工程招标................................................................................................. (32)第四章工程造价................................................................................................. (32)第五章工程建设................................................................................................. (33)第六章工程验收................................................................................................. (33)企业内部控制应用指引第12号——担保业务 (35)第一章总则................................................................................................. . (35)第二章调查评估与审批 (35)第三章执行与监36企业内部控制应用指引第13号——业务外包 (37)第一章总则................................................................................................. . (37)第二章承包方选择.................................................................................................37第三章外包业务实施.............................................................................................38企业内部控制应用指引第14号——财务报告 (39)第一章总则................................................................................................. . (39)第二章财务报告的编制 (39)第三章财务报告的对外提供 (40)第四章财务报告的分析利用 (40)企业内部控制应用指引第15号——全面预算 (42)第一章总则................................................................................................. . (42)第二章预算编制................................................................................................. (42)第三章预算执行................................................................................................. (42)第四章预算考核................................................................................................. (43)企业内部控制应用指引第16号——合同管理 (44)第一章总则................................................................................................. . (44)第二章合同的订立.................................................................................................44第三章合同的履行.................................................................................................45企业内部控制应用指引第17号——内部信息传递 (46)第一章总则................................................................................................. . (46)第二章内部报告的形成 (46)第三章内部报告的使用 (46)企业内部控制应用指引第18号——信息系统 (48)第一章总则................................................................................................. . (48)第二章信息系统的开发 (48)第三章信息系统的运行与维护 (49)企业内部控制评价指引................................................................................................. (50)第一章总则................................................................................................. (50)第二章内部控制评价的内容 (50)第三章内部控制评价的程序 (51)第四章内部控制缺陷的认定 (51)第五章内部控制评价报告 (52)企业内部控制审计指引................................................................................................. (52)第一章总则................................................................................................... . (52)第二章计划审计工作...............................................................................................53第三章实施审计工作...............................................................................................53第四章评价控制缺陷...............................................................................................54第五章完成审计工作...............................................................................................54第六章出具审计报告...............................................................................................55第七章记录审计工作...............................................................................................56附录:内部控制审计报告的参考格式 (57)1.标准内部控制审计报告 (57)2.带强调事项段的无保留意见内部控制审计报告 (57)3.否定意见内部控制审计报告 (58)4.无法表示意见内部控制审计报告 (58)企业内部控制基本规范第一章总则第一条为了加强和规范企业内部控制,提高企业经营管理水平和风险防范能力,促进企业可持续发展,维护社会主义市场经济秩序和社会公众利益,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国会计法》和其他有关法律法规,制定本规范。
重点:内部控制培训讲义ppt课件
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课程安排
•内部控制是什么 •内部控制怎么做 •案例分析
设计内部控制的总体思路
借鉴内部控制理论 参考内部控制范例
根据内部控制法规 结合企业管理实际
设计内部控制系统
定期评价
修改、调整
内部控制的设计原则
相互牵制原则 协调配合原则 岗位匹配原则 成本效益原则 整体结构原则
内部控制的设计步骤
内部控制的种类
按控制内容分
一般控制 应用控制
按控制地位分
主导性控制 补偿性控制
按控制功能分
预防式控制 侦察式控制
按控制时序分
原因控制 过程控制 结果控制
同以往的内控理论及研究成果相比coso报
告提出了哪些新的、有价值的观点
明确对内部控制的“责任” 强调“软控制”的作用 强调风险意识 融合了管理与控制 强调内部控制的分类及目标 明确内部控制只能做到“合理”保证 成本与效益原则
内部控制的目标
• 提高经营活动的效率和效果 • 保证财务报告的可靠性 • 保证遵循政策、计划、程序、法律和法规
内部控制五要素
信息与沟通
监控 控制活动 风险评估
控制环境
构成一个企业的氛围,是 其他内部控制要素的基础,是 推动控制工作的发动机
主要包括:诚信原则和道德 价值观、评定员工能力、董事 会、管理哲学和经营风格、组 织结构、责任的分配与授权、 人力资源政策及实务等
•控制活动能够防范风险
信息与沟通
监控
控制活动
风险评估 控制环境
监督和评估内部控制 系统设计合理性和运行有 效性。
信息与沟通
监控
控制活动 风险评估 控制环境
为了实现控制目标,保证 内部控制各个要素的可靠性, 有关信息必须及时沟通。
第22讲_内部控制
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逆袭提分班深度串讲篇第七章内部控制【知识点74】内部控制的要素①本知识点蕴含丰富出题点,可考性极强,适宜各类题型。
既可考查知识点直接还原,又可在设定场景下考查其灵活应用。
②本知识点因记忆内容多,且灵活应用空间较大,题目普遍具有一定难度;是学习重点,考试难点!③教材分别从COSO《内部控制框架》和中国《企业内部控制基本规范》两个方面对内部控制五要素相关内容进行了讲解。
实际考试中只对中国《企业内部控制基本规范》表述的内控五要素进行考查。
一、内部环境1.企业应当根据国家有关法律法规和企业章程,建立规范的公司治理结构和议事规则,明确决策、执行、监督等方面的职责权限,形成科学有效的职责分工和制衡机制。
2.董事会负责内部控制的建立健全和有效实施。
监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督。
经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。
企业应当成立专门机构或者指定适当的机构具体负责组织协调内部控制的建立实施及日常工作。
3.企业应当在董事会下设立审计委员会。
审计委员会负责审查企业内部控制,监督内部控制的有效实施和内部控制自我评价情况,协调内部控制审计及其他相关事宜等。
审计委员会负责人应当具备相应的独立性、良好的职业操守和专业胜任能力。
4.企业应当结合业务特点和内部控制要求设置内部机构,明确职责权限,将权利与责任落实到各责任单位。
企业应当通过编制内部管理手册,使全体员工掌握内部机构设置、岗位职责、业务流程等情况,明确权责分配,正确行使职权。
5.企业应当加强内部审计工作,保证内部审计机构设置、人员配备和工作的独立性。
内部审计机构应当结合内部审计监督,对内部控制的有效性进行监督检查。
内部审计机构对监督检査中发现的内部控制缺陷,应当按照企业内部审计工作程序进行报告;对监督检查中发现的内部控制重大缺陷,有权直接向董事会及其审计委员会、监事会报告。
6.企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。
人力资源政策应当包括下列内容:①员工的聘用、培训、辞退与辞职;②员工的薪酬、考核、晋升与奖惩;③关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度;④掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定;⑤有关人力资源管理的其他政策。
融资租赁公司内部控制分析
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融资租赁公司内部控制分析2. 资产端管理难度大。
融资租赁公司的资产主要是各种大型设备和机械,这些资产通常分布广泛、价值巨大,并且需要经常进行维护和管理。
融资租赁公司需要建立完善的资产管理体系,保证资产的安全和有效利用。
3. 监管要求严格。
融资租赁业务受到监管部门的严格监管,要求公司建立健全的内部控制机制,确保依法合规经营。
融资租赁公司需要积极配合监管部门的监督检查,及时整改存在的问题。
二、融资租赁公司内部控制的基本内容1. 风险管理制度。
融资租赁公司需要建立完善的风险管理制度,包括信用风险管理、市场风险管理和操作风险管理。
信用风险管理是融资租赁公司的核心内容,需要建立健全的客户评级、授信审批和贷后管理制度,提高信用风险的识别和管理能力。
2. 合同管理制度。
融资租赁公司的盈利主要来自于租赁合同收入,因此合同管理是公司经营管理的重要环节。
融资租赁公司需要建立合同管理制度,包括合同签订、履约监管、违约处理等各个环节,确保合同的合法性和有效性。
4. 内部审计制度。
融资租赁公司需要建立内部审计制度,包括内部审计部门的设置、审计计划的制定和审计报告的整改,以提高公司内部控制的透明度和有效性。
5. 信息披露制度。
融资租赁公司需要建立健全的信息披露制度,及时、准确地向内部员工和外部投资者披露公司的财务情况、经营状况和风险状况,提高公司的透明度和信任度。
1. 加强内部控制的理论指导。
融资租赁公司需要加强内部控制的理论学习,不断提高内部控制管理的专业化水平。
融资租赁公司需要与国内外的融资租赁协会和机构进行交流合作,借鉴国际先进的内部控制管理经验,提高公司内部控制的水平。
2. 制定健全的内部控制制度。
融资租赁公司需要根据自身的特点和业务需求,制定健全的内部控制制度,包括风险管理制度、合同管理制度、资产管理制度、内部审计制度和信息披露制度等,确保内部控制的全面性和有效性。
3. 加强内部控制的实施与监督。
融资租赁公司需要加强对内部控制制度的实施和监督,建立内部控制管理的责任制和考核机制,确保内部控制制度的有效实施。
浅析融资租赁公司财务内部控制存在的问题及应对措施
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透力度大,银行放贷“不合理”诉求多,资金成本攀升,融资 租赁公司融资环境恶化,对业务造成严重制约。目前,有部分 融资租赁公司在融资端受限的情况下,通过互联网金融,建立 自己的P2P平台来实现部分融资需求,P2P给租赁公司打开了一 条直接融资通道。众所周知,P2P的融资成本高,目前P2P平台 的普遍收益率在10%~20%,高融资成本必将造成融资租赁公司 的利润下滑,另外,这一部分融资成本将被转嫁到承租方,直 接导致融资租赁公司竞争力下降,客户群体质量相对于银行、 金融租赁公司、信托等机构大打折扣,由此,进一步加大了融 资租赁公司的经营风险。
(二)项目错期,流动性风险高 逾期是债权类公司发展过程中不可避免的问题,融资租赁公 司随着规模的不断扩大,逾期债权的出现,导致项目资金无法按 期收回,项目投放所匹配的银行贷款/债权等却需要刚性兑付, 这就需要融资租赁公司使用自有资金支付这一部分贷款,当逾期 项目多了,自有资金不足以支付,公司流动性风险就随之而来, 另外,短贷长用、项目错期,贷款的期限不能很好的与业务期限 相匹配,增加短期偿债压力,出现短期流动性风险。受制于流动 性,公司新项目拓展资金不足,在不产生新的利润的情况下,老 项目逾期无利润生成,公司的盈利也就无从谈起。 (三)会计核算复杂,财务数据准确性 有部分融资租赁公司的会计核算过程,采用名义利息确认收 入,与企业会计准则第21号-租赁要求不符,准则要求出租人将 租赁开始日最低租赁收款额与初始直接费用之和作为应收融资租 赁款的入账价值、租赁期间采用实际利率法计算确认当期收入, 实际利率法涉及会计核算复杂,特别是收入确认环节,涉及摊 余成本和实际利率的计算,会计人员手工处理容易出现误差和错 误,导致公司资产核算、收入确认不准确,同时,还会存在人为 调节收入的情况。 (四)税务风险大、税收成本高 随着营改增,融资租赁公司由2012年10月份营改增试点,到 2016年4月全面营改增,再到2018年5月税率调整,其中经历了缴 纳税率为5%的营业税、6%税率增值税及17%税率的增值税并行、 全面缴纳增值税、直接租赁项目税率由17%调整为16%等阶段, 在新旧政策交叉、新政策落地过程,未能按照要求及时调整公司
融资租赁保理合同

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载融资租赁保理合同甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________融资租赁保理合同篇一:中翔国际(烟台)融资租赁有限公司应收租赁款保理业务协议项目名称:合同编号:中翔[20XX][保]字第[]号应收租赁款保理业务协议[有追索权/无追索权]收益权转让方:中翔国际(烟台)融资租赁有限公司保理银行:合同签订日期:20XX年月日合同签订地点:中翔国际(烟台)融资租赁有限公司与银行收益权转让方:中翔国际(烟台)融资租赁有限公司租金收益权应收租赁款保理协议(以下称“甲方” )住所(地址):烟台市芝策区南大街158-3号鲁东国际38层法定代表人:授权代理人:电话:0535-传真:0535-邮政编码:264000收益权受让方(保理银行):(以下称“乙方”)住所(地址):法定代表人:授权代理人:电话:传真:邮政编码:-1-鉴于:甲方作为融资租赁出租方与承租方签署合同编号为融资租赁合同(以下简称“融资租赁合同”)形成的租金收益权应收租赁款(以下简称“应收租赁款”),向乙方申请办理该合同项下[有追索权/无追索权]应收租赁款保理业务。
为明确责任,恪守信用,根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规,甲、乙双方经平等协商一致,签订本协议。
第一条有关用语定义除本协议另有规定外,本合同中下列有关用语的定义是:1.1有追索权保理业务:指甲方将其因融资租赁业务在租赁合同项下未到期的应收租赁款转让给乙方,由乙方为甲方提供应收租赁款融资及相关的综合性金融服务,若承租方在约定期限内不能足额偿付应收租赁款,乙方有权按照本协议约定向甲方追索未偿融资款。
1.2无追索权保理业务:指甲方将其因融资租赁业务在租赁合同项下未到期的应收租赁款转让给乙方,由乙方为甲方提供应收租赁款融资及相关的综合性金融服务,若承租方在约定期限内不能足额偿付应收租赁款,乙方无权向甲方追索未偿融资款。
企业内部控制(3)《内部控制基本规范》介绍
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我国企业内部控制制度体系的基本目标
总结我国经验,借鉴国际惯例,有效利用 国际国内资源,充分发挥各方面积极作用,通 过三到五年的努力,基本建立一套以防范风险 和控制舞弊为中心、以控制标准和评价标准为 主体的内部控制制度体系,以及以监管部门为 主导、各单位具体实施为基础、会计师事务所 等中介机构咨询服务为支撑、政府监管和社会 评价相结合的内部控制实施体系,推动公司、 企业和其他非营利组织完善治理结构和内部约 束机制,不断提高经营管理水平和可持续发展 能力。
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控制标准体系主要包括基本规范、具 控制标准体系主要包括基本规范、 体规范和应用指南
基本规范规定内部控制的基本目标、基本要素 、基本原则和总体要求,是制定具体规范和应 用指南的基本依据,在内控标准体系中起统驭 作用。 具体规范是根据基本规范,对企业办理具体 业务与事项从内部控制角度作出的具体规定。 应用指南是根据基本规范和相关具体规范制 定的详细解释和说明,主要是为某些特殊行业 、特殊企业、特定内控程序提供操作性强的指 引。
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学而不足
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东莞理工学院 工商管理学院 刘 勇 副教授
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学习 思考 实践
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超 越自 我
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企业内部控制规范起草说明
3.各级领导高度重视内部控制制度建设 3.各级领导高度重视内部控制制度建设 温家宝总理在十届全国人大四次会议上 作《政府工作报告》时强调,要“完善公司治 政府工作报告》 理,健全内控机制”;2004年底和2005年 理,健全内控机制”;2004年底和2005年6月 ,国务院领导同志连续两次就强化企业内部控 制问题作出重要批示,其中,2005年 制问题作出重要批示,其中,2005年6月,在 财政部、国资委和证监会联合上报的《 财政部、国资委和证监会联合上报的《关于借 鉴〈萨班斯法案〉 完善我国上市公司内部控 萨班斯法案〉 制制度的报告》 制制度的报告》上作出批示,同意“由财政部 牵头,联合证监会及国资委,积极研究制定一 套完整公认的企业内部控制指引”;
融资租赁内部控制业务流程(DOC)
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融资租赁内部控制业务流程一、业务目标1 战略目标1.1 保证公司能使用行业先进设备,生产技术达标、产品质量合格,安全、高效地生产出让客户满意、市场需要的产品。
2 经营目标2.1 租赁的期限较长,不会在整个使用期间都承担设备陈旧过时的风险,能减少设备淘汰风险。
2.2 充分利用租入固定资产服务于生产经营活动,保证固定资产的实体和性能安全有效。
3 财务目标3.1 在公司资金紧缺而又急需购置或更新设备时,通过融资租赁能及时获得需要的设备,筹资时间短。
3.2 租金在整个租赁期内分摊,不用到期归还大量本金,到期还本负担较轻,减轻公司的偿付压力。
3.3 租入固定设备可计提折旧,享受税前扣除的好处。
4 合规目标4.1 符合合同法等国家法律、法规及公司内部规章制度,建立良好的公众形象。
4.2 遵守国家安全、消防、环保等规定,保证公司正常的生产经营活动。
二、风险评估1 战略风险1.1 租入设备不合格,导致生产能力低下,不能满足急速发展的需要。
1.2 租入固定资产管理不严,导致安全隐患、环境污染等问题,造成不良社会影响。
2 经营风险2.1 因租入固定资产保管不善、使用不当,发生被盗、毁损、事故等,造成损失。
2.2 未及时办理保险,给公司带来巨大经济损失。
3 财务风险3.1 资本成本较高,租金一般要高于其他负债筹资的利息。
3.2 租入资产只有资产的使用权,在长期的租赁期内不能任意中止租赁合同,不能及时更新本身设备,不利于提高企业的装备水平。
3.3 计提折旧错误,造成成本费用失真。
4 合规风险4.1 违反合同法等国家法律、法规及公司内部规章制度的要求,受到处罚,造成损失。
4.2 违反国家有关安全、消防、环保等规定,租入资产监管不严,导致公司承担违约风险。
三、业务流程步骤与控制点1 提出、审定融资租赁计划1.1 生产部根据生产经营情况提出固定资产需求计划,报公司分管领导、总经理审批。
1.2 提出、审定融资租赁方案1.2.1 计划财务部结合经批复的采购计划,分析长短期资金缺口,提出融资租赁筹资的初步方案,报财务总监、总经理、董事长审核签字。
企业内部控制流程
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企业内部控制流程目录第1章企业内部控制流程—资金.............................................................................................1.1 资金与授权批准控制.....................................................................................................1.1.1 资金支付业务流程...........................................................................................1.1.2 资金授权审批流程...........................................................................................1.2 现金和银行存款控制.....................................................................................................1.2.1 借出款项审批流程...........................................................................................1.2.2 银行账户核对流程........................................................................................... 第2章企业内部控制流程—采购.............................................................................................2.1.请购审批与预算控制.....................................................................................................2.1.1 请购审批业务流程...........................................................................................2.1.2 采购预算业务流程...........................................................................................2.2 采购与采购验收控制.....................................................................................................2.2.1 采购业务招标流程...........................................................................................2.2.2 供应商的评选流程........................................................................................... 第3章企业内部控制流程—存货.............................................................................................3.1 存货与授权批准控制.....................................................................................................3.1.1 存货采购请购流程...........................................................................................3.1.2 存货采购管理流程...........................................................................................3.2 存货验收与保管控制.....................................................................................................3.2.1 外购存货验收流程...........................................................................................3.2.2 存货存放管理流程........................................................................................... 第4章企业内部控制流程—销售.............................................................................................4.1 销售与授权审批控制.....................................................................................................4.1.1 销售业务审批流程...........................................................................................4.1.2 销售定价业务流程...........................................................................................4.2 销售发货与合同控制.....................................................................................................4.2.1 销售发货业务流程...........................................................................................4.2.2 赊销业务管控流程........................................................................................... 第5章企业内部控制流程—工程项目.....................................................................................5.1 工程项目与授权批准控制.............................................................................................5.1.1 工程项目业务流程...........................................................................................5.1.2 工程项目审批流程...........................................................................................5.2 工程项目评价与发包控制.............................................................................................5.2.1 项目评价分析流程...........................................................................................5.2.2 项目发包控制流程........................................................................................... 第6章企业内部控制流程—固定资产.....................................................................................6.1 资产管理与审批控制.....................................................................................................6.1.1 固定资产管理流程...........................................................................................6.1.2 固定资产计提折旧审批流程...........................................................................6.2 资产取得与验收控制.....................................................................................................6.2.1 固定资产请购流程...........................................................................................6.2.2 固定资产租赁流程........................................................................................... 第7章企业内部控制流程—无形资产.....................................................................................7.1 无形资产审批与业务控制.............................................................................................7.1.1 外购资产请购审批流程...................................................................................7.1.2 无形资产业务流程...........................................................................................7.2 资产取得与验收控制.....................................................................................................7.2.1 无形资产投资预算流程...................................................................................7.2.2 无形资产交付验收流程................................................................................... 第8章企业内部控制流程—长期股权投资.............................................................................8.1 长期股权管理与审批控制.............................................................................................8.1.1 长期股权投资管理流程...................................................................................8.1.2 投资项目减值准备审批流程...........................................................................8.2 投资分析与决策控制.....................................................................................................8.2.1 投资评估分析流程...........................................................................................8.2.2 投资决策审批流程........................................................................................... 第9章企业内部控制流程—筹资.............................................................................................9.1 筹资与授权审批控制.....................................................................................................9.1.1 筹资业务管理流程...........................................................................................9.1.2 筹资授权批准流程...........................................................................................9.2 筹资决策与审批控制.....................................................................................................9.2.1 筹资决策管理流程...........................................................................................9.2.2 重大筹资方案审批流程................................................................................... 第10章企业内部控制流程—预算...........................................................................................10.1 预算与授权批准控制...................................................................................................10.1.1 预算工作业务流程.........................................................................................10.1.2 预算业务授权流程.........................................................................................10.2 预算编制与审批控制...................................................................................................10.2.1 预算编制业务流程.........................................................................................10.2.2 预算草案编报流程......................................................................................... 第11章企业内部控制流程—成本费用...................................................................................11.1 成本费用核算与控制...................................................................................................11.1.1 成本费用核算流程.........................................................................................11.1.2 成本费用控制流程.........................................................................................11.2 成本费用目标与预测控制...........................................................................................11.2.1 成本费用目标确定流程.................................................................................11.2.2 成本费用预测方案制定流程 ......................................................................... 第12章企业内部控制流程—担保...........................................................................................12.1 担保与评估审批控制...................................................................................................12.1.1 担保业务管理流程.........................................................................................12.1.2 担保业务风险评估流程.................................................................................12.2 担保监督与披露控制...................................................................................................12.2.1 担保项目跟踪监督流程.................................................................................12.2.2 担保项目信息披露流程................................................................................. 第13章企业内部控制流程—合同...........................................................................................13.1 合同与审批控制...........................................................................................................13.1.1 合同管理流程.................................................................................................13.1.2 合同谈判流程.................................................................................................13.2 合同订立登记控制.......................................................................................................13.2.1 合同签订流程.................................................................................................13.2.2 合同登记流程................................................................................................. 第14章企业内部控制流程—业务外包...................................................................................14.1 业务外包与审批控制...................................................................................................14.1.1 核心业务外包申请流程.................................................................................14.1.2 非核心业务外包申请流程.............................................................................14.2 项目计划及资质控制...................................................................................................14.2.1 项目计划书审核流程.....................................................................................14.2.2 承包方资质审查流程..................................................................................... 第15章企业内部控制流程—对子公司的控制.......................................................................15.1 对子公司业务层面的控制...........................................................................................15.1.1 子公司重大投资审核流程.............................................................................15.1.2 子公司投资项目评估流程.............................................................................15.2 母子公司合并财务报表控制.......................................................................................15.2.1 母子公司合并抵销分录编制流程.................................................................15.2.2 母子公司合并财务报表编制流程................................................................. 第16章企业内部控制流程—财务报告编制与披露...............................................................16.1 财务报告编制准备及其控制.......................................................................................16.1.1 年度财务报告方案编制流程.........................................................................16.1.2 重大影响交易会计处理流程.........................................................................16.2 财务报告编制及其控制...............................................................................................16.2.1 年度财务报告编制流程.................................................................................16.2.2 合并会计报表编制范围变更流程................................................................. 第17章企业内部控制流程—人力资源...................................................................................17.1 人力资源规划与需求控制...........................................................................................17.1.1 战略规划业务流程.........................................................................................17.1.2 员工需求分析流程.........................................................................................17.2 人员招聘培训与离职控制...........................................................................................17.2.1 职位分析流程.................................................................................................17.2.2 招聘管理流程................................................................................................. 第18章企业内部控制流程—信息系统...................................................................................18.1 信息系统与审批控制...................................................................................................18.1.1 信息系统战略规划流程.................................................................................18.1.2 重要信息系统政策制定流程.........................................................................18.2 系统开发与维护控制...................................................................................................18.2.1 信息系统自行开发流程.................................................................................18.2.2 信息系统开发招标流程................................................................................. 第19章企业内部控制流程—衍生工具...................................................................................19.1 衍生工具与审批控制...................................................................................................19.1.1 衍生工具业务审批流程.................................................................................19.1.2 衍生工具业务风险评估流程.........................................................................19.2 衍生工具交易与监督检查控制...................................................................................19.2.1 衍生工具交易记录审查流程.........................................................................19.2.2 衍生工具交易检查执行流程......................................................................... 第20章企业内部控制流程—企业并购...................................................................................20.1 企业并购与审批控制...................................................................................................20.1.1 潜在并购交易审核流程.................................................................................20.1.2 并购交易管理控制流程.................................................................................20.2 并购交易准备与控制...................................................................................................20.2.1 并购意向书编制流程.....................................................................................20.2.2 并购意向书审核流程..................................................................................... 第21章企业内部控制流程—关联交易...................................................................................21.1 关联方界定及其控制...................................................................................................21.1.1 关联方名录编审流程.....................................................................................21.1.2 关联交易记录审查流程.................................................................................21.2 关联交易与披露控制...................................................................................................21.2.1 重大关联交易审核流程.................................................................................21.2.2 关联交易事项询价流程................................................................................. 第22章企业内部控制流程—内部审计...................................................................................22.1 审计与检查汇报控制...................................................................................................22.1.1 内部审计流程.................................................................................................22.1.2 后续审计流程.................................................................................................22.2 审计督导与质量控制...................................................................................................22.2.1 内部审计督导流程.........................................................................................22.2.2 自我质量控制流程.........................................................................................第1章企业内部控制流程—资金1.1 资金与授权批准控制1.1.1 资金支付业务流程1.资金支付业务流程与风险控制图2.资金支付业务流程控制表1.1.2 资金授权审批流程1.资金授权审批流程与风险控制图2.资金授权审批流程控制表1.2 现金和银行存款控制1.2.1 借出款项审批流程1.借出款项审批流程与风险控制图2.借出款项审批流程控制表1.2.2 银行账户核对流程1.银行账户核对流程与风险控制图2.银行账户核对流程控制表第2章企业内部控制流程—采购2.1 请购审批与预算控制2.1.1 请购审批业务流程1.请购审批业务流程与风险控制图2.请购审批业务流程控制表2.1.2 采购预算业务流程1.采购预算业务流程与风险控制图2.采购预算业务流程控制表2.2 采购与采购验收控制2.2.1 采购业务招标流程1.采购业务招标流程与风险控制图2.采购业务招标流程控制表2.2.2 供应商的评选流程1.供应商的评选流程与风险控制图2.供应商的评选流程控制表第3章企业内部控制流程——存货3.1 存货与授权批准控制3.1.1 存货采购请购流程1.存货采购请购流程与风险控制图2.存货采购请购流程控制表3.1.2 存货采购管理流程1.存货采购管理流程与风险控制图2.存货采购管理流程控制表3.2 存货验收与保管控制3.2.1 外购存货验收流程1.外购存货验收流程与风险控制图2.外购存货验收流程控制表3.2.2 存货存放管理流程1.存货存放管理流程与风险控制图2.存货存放管理流程控制表第4章企业内部控制流程——销售4.1 销售与授权审批控制4.1.1 销售业务审批流程1.销售业务审批流程与风险控制图2.销售业务审批流程控制表4.1.2 销售定价业务流程1.销售定价业务流程与风险控制图2.销售定价业务流程控制表4.2 销售发货与合同控制4.2.1 销售发货业务流程1.销售发货业务流程与风险控制图2.销售发货业务流程控制表4.2.2 赊销业务管控流程1.赊销业务管控流程与风险控制图2.赊销业务管控流程控制表第5章企业内部控制流程——工程项目5.1 工程项目与授权批准控制5.1.1 工程项目业务流程1.工程项目业务流程与风险控制图2.工程项目业务流程控制表5.1.2 工程项目审批流程1.工程项目审批流程与风险控制图2.工程项目审批流程控制表5.2 工程项目评价与发包控制5.2.1 项目评价分析流程1.项目评价分析流程与风险控制图2.项目评价分析流程控制表5.2.2 项目发包控制流程1.项目发包控制流程与风险控制图2.项目发包控制流程控制表第6章企业内部控制流程——固定资产6.1 资产管理与审批控制6.1.1 固定资产管理流程1.固定资产管理流程与风险控制图2.固定资产管理流程控制表。
企业内部控制规范(李敏)课件(1)学习ppt课件

企业内部控制规范
李 敏 主编
上海财经大学出版社
精选ppt
1
第一章 总论
精选ppt
2
第一节 正确理解内部控制
一、内部控制的权威解释
• 2006年7月以来,受国务院委托,财政部牵头,由财政部、国资 委、证监会、审计署、银监会、保监会联合发起成立了企业内部 控制标准委员会,对内部控制的理论与实务进行了总结和提炼, 最终以法规条文的形式发布了中国第一套完整的企业内部控制规 范体系,包括《企业内部控制基本规范》及一系列配套指引。
精选ppt
4
第一节 正确理解内部控制
一、内部控制的权威解释
“内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体 员工共同实施的,旨在实现控制目标的过程。”
——2008年6月28日由财政部会同证监会、审计署、银监会、 保监会制定并印发的《企业内部控制基本规范》中对内部控制最 权威的解释。
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5
第一节 正确理解内部控制
精选ppt
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COSO报告的主要内容
• 内部控制是由企业董事会、经理当局以及其他员工为达到财务报 告的可靠性、经营活动的效率和效果、相关法律法规的遵循三个 目标而提供合理保证的过程。
• 内部控制包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监 控五个相互联系的要素。
• 重大突破:一是强调风险评估在内部控制中的重要作用;二是强 调信息与沟通是强化内部控制的重要途径;三是强调对内部控制 系统本身的监控是内部控制发挥作用的关键环节。
• 2002年,世界通信公司被揭露涉嫌虚报巨额利润,仅2001年到2002年第一季 度就凭空捏造出38.52亿美元利润。
• 2008年,法国兴业银行交易员凯维埃尔在未经授权的情况下违规操作,给银 行造成了近50亿欧元的损失。
融资租赁公司内部控制分析——以ABC租赁公司为例

Analysis on Internal Control of Financing Leasing Company——Take ABC Leasing Company as an
Example
作者: 李志军[1]
作者机构: [1]北京化工大学研究生院,北京100029
出版物刊名: 经济研究导刊
页码: 108-113页
年卷期: 2019年 第19期
主题词: 融资租赁;内部控制;风险
摘要:中国融资租赁行业发展一波三折,但近年来在政策支持下得到了快速发展,也为支持我国实体经济发展做出了重要贡献。
依据股东背景和监管部门的不同,融资租赁公司可以分为银行系、厂商系和第三方系三种类型。
尽管商业模式和业务流程基本相同,但由于所处监管环境的不同,不同类型的租赁公司在风险管控和内部控制设计方面存在差异。
通过对租赁公司内部控制体系进行剖析,分析其存在的缺陷,并提出针对性改进建议,对于促进租赁公司内部控制水平不断提升具有重要意义。
内控视角下国有房屋租赁企业面临的风险与对策

内控视角下国有房屋租赁企业面临的风险与对策在内控视角下,国有房屋租赁企业面临着一系列的风险。
本文将从企业内部控制的角度出发,分析国有房屋租赁企业所面临的风险,并提出相应的对策。
一、市场竞争风险国有房屋租赁企业在市场竞争中面临着来自私营和外资房屋租赁企业的竞争。
这些竞争对手往往具有更强的灵活性和市场洞察力,使得国有企业在租赁市场上处于劣势地位。
为应对市场竞争风险,国有房屋租赁企业可以采取以下对策:1.优化租赁产品和服务:提高房屋租赁产品的品质,增加租赁服务的差异化,以提升企业在市场中的竞争力。
2.开展市场调研:密切关注市场动态,了解竞争对手的优势和劣势,及时做出调整和改进。
3.拓展市场份额:积极寻找新的市场机会,开拓房屋租赁业务的领域和渠道,增加市场份额,增强企业的市场竞争力。
二、政策变动风险国家对房地产政策的调整和变化往往会对国有房屋租赁企业产生直接的影响。
政策的不确定性和频繁变动会给企业的经营决策带来一定的不确定性和风险。
为应对政策变动风险,国有房屋租赁企业可以采取以下对策:1.加强政策研究和分析:密切关注国家和地方对房地产政策的调整和变化,及时了解政策的动向,做好前瞻性的政策研究和分析,制定相应的应对策略。
2.建立政策应对机制:建立健全内部的政策应对机制,及时传达、解读和落实各项政策,保证企业在政策变动中的灵活性和适应性。
3.加强与政府部门的沟通与合作:与政府相关部门保持密切的沟通和合作,及时获取政策信息,争取政策的支持和帮助,减少政策变动对企业的负面影响。
三、合同风险国有房屋租赁企业与租户签订的租赁合同存在一定的风险。
租客的信用状况和支付能力可能会影响合同的履行,合同纠纷的发生也会对企业的经营造成一定的不利影响。
为应对合同风险,国有房屋租赁企业可以采取以下对策:1.加强租客资质审查:在与租客签订合同前,对租客进行信用调查和资质审查,评估其支付能力和履约能力,尽量选择稳定、可靠的租户。
2.合同条款的合理设置:在合同中对租金支付、物业维护等关键条款进行明确约定和详细规定,确保合同的可执行性和合法性。
内部控制机构设置和运行情况
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内部控制机构设置和运行情况
内部控制是组织内部为实现预期目标并保护资产、防止错误、不当行为以及促进运营效率和合规性而采取的一系列措施和机制。
内部控制机构是指为实施内部控制而设立的组织结构和职责分工,旨在确保内部控制的有效性和可持续性。
内部控制机构的设置和运行情况会因组织的规模、性质、行业要求、风险特征和管理需求等因素而有所差异。
以下是一般性的内部控制机构设置和运行情况的概述:
1. 控制环境:组织应建立健全的控制环境,包括明确的组织结构、职责和权力分配,有效的管理层面和文化,以及关键角色的任命和培训等。
2. 风险评估:组织应进行风险评估,识别和评估可能影响目标实现的内外部风险,并确定适当的风险管理策略和控制措施。
3. 控制活动:组织应建立适当的控制活动,包括制定和执行相关政策、程序和流程,以确保业务活动的合规性、准确性和有效性。
4. 信息与通信:组织应确保及时、准确、完整和可靠的信息和通信渠道,以支持决策和监督,包括内部报告、沟通和知识共享等。
5. 监督与评价:组织应建立监督与评价机制,包括内部审计、管理层审查、风险评估和绩效评估等,以监督内部控制的有效性和合规性,并提供改进建议。
6. 内部控制意识与培训:组织应加强内部控制意识和培训,提高员工对内部控制的认识和参与度,促进内部控制的有效实施。
需要注意的是,具体的内部控制机构设置和运行情况应根据组织的实际情况进行定制和实施,符合相关法规、标准和行业最佳实践。
此外,内部控制应持续监督和改进,以适应组织发展和变化的需求。
转:某融资租赁公司内部控制管理制度

转:某融资租赁公司内部控制管理制度内部控制管理制度第一章总则第一条为强化公司内部管理,实现公司治理目标,完善公司各专业系统的风险管理和流程控制,保障公司经营管理的安全性和财务信息的可靠性,提高经营效率和风险管理水平,根据《中华人民共和国公司法》、《公司章程》以及国家其他有关法律、法规制定本制度。
第二条本制度用于指导公司各控制系统的完善和改进,管理和评估公司内部各控制系统的有效和完整。
第三条公司董事会负责公司内部控制的有效和完整。
第二章内部控制管理第四条公司内部控制的目标:(一)保证经营的合法合规及公司内部规章制度的贯彻执行。
(二)防范经营风险和道德风险。
(三)保障公司资产的安全、完整。
(四)保证公司信息的可靠、完整、及时。
(五)提高公司经营效率和效果。
第五条公司的内部控制应充分考虑以下要素:(一)内部环境:指影响公司内部控制制度制定、运行及效果的各种综合因素,包括公司组织结构、企业文化、风险理念、经营风格、人事管理政策等。
(二)目标设定:公司管理层根据风险偏好设定公司战略目标,并在公司内层层分解和落实。
(三)事项识别:公司管理层对影响公司目标实现的内外事件进行识别,分清风险和机会。
(四)风险评估:公司管理层对影响其目标实现的内、外各种风险进行分析,考虑其可能性和影响程度,以便公司制定必要的对策。
(五)风险对策:公司管理层按照公司的风险偏好和风险承受能力,采取规避、降低、分担或接受的风险应对方式,制定相应的风险控制措施。
(六)控制活动:公司管理层为确保风险对策有效执行和落实所采取的措施和程序,主要包括批准、授权、验证、协调、复核、定期盘点、记录核对、财产的保护、职责的分离、绩效考核等内容。
(七)信息与沟通:指识别、采集来自于公司内部和外部的相关信息,并及时向相关人员有效传递。
(八)检查监督:指对公司内部控制的效果进行监督、评价的过程,它通过持续性监督活动、专项监督评价或者两者的结合进行。
第六条公司内部控制主要包括:环境控制、业务控制、会计系统控制、信息系统控制、信息传递控制、内部审计控制等。
融资租赁公司规章制度
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融资租赁公司规章制度
《融资租赁公司规章制度》
融资租赁公司是指按照法律法规和监管要求,以提供融资租赁服务为主要业务的金融机构。
规章制度是融资租赁公司内部管理的重要组成部分,其健全和完善对于公司的稳健经营和风险控制至关重要。
本文将从财务管理、风险控制、合规管理和人力资源管理等方面,介绍融资租赁公司规章制度的相关内容。
首先是财务管理制度。
融资租赁公司应建立健全的财务管理制度,明确负责人和部门,规范各项经营活动和财务运作。
包括资金来源、运用、利用、收益等各环节的管理要求,确保公司财务运作的合规性和有效性。
其次是风险控制制度。
融资租赁公司应建立完善的风险管理控制制度,包括信用风险、市场风险、流动性风险等多个层面,通过设立专门的风险管理部门,进行全面、动态的风险管理,确保公司业务的可持续发展和风险控制。
再次是合规管理制度。
融资租赁公司应遵守国家相关法律法规和监管要求,建立和完善合规管理制度,严格执行相关制度和规范,对公司经营活动进行全面、严格的合规监管,保障公司合法合规经营,防范各类法律风险。
最后是人力资源管理制度。
融资租赁公司应建立健全的人力资源管理制度,包括员工招聘、薪酬管理、绩效考核、职业发展等方面,保障员工权益,提高员工的工作积极性和工作效率,
为公司业务发展提供人力资源保障。
总之,《融资租赁公司规章制度》对于公司的健康发展和风险控制至关重要。
公司应根据自身特点和业务需求,建立符合国家法律法规和监管要求的规章制度,不断完善和优化,确保公司的稳健经营和可持续发展。
内部控制教案
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第一章总论本章学习目的与要求:通过本章的学习,掌握内部控制的产生与发展历经的几个阶段,以及每一阶段的特点。
掌握与内部控制整合框架阶段相比,企业风险管理整合框架阶段具有的进步性,了解内部控制的现实意义,了解我国内部控制相关法规的发展历程,掌握我国企业内部控制规范框架体系第一节内部控制的历史演进内部控制是组织运营和管理活动发展到一定阶段的产物,是科学管理的必然要求。
内部控制理论与实践的发展大体上经历了内部牵制、内部控制系统、内部控制结构、内部控制整合框架等四个不同的阶段,并已初步呈现向企业风险管理整合框架演变的趋势。
一、内部牵制阶段控制一词最早产生于17世纪,其原始含义是“由登记者之外的人对账册进行的核对和检查”。
20世纪以前,盛行的观念和实务都停留在内部牵制阶段。
这一阶段社会生产力还相对落后,大规模商品生产尚不发达,内部牵制是适应这一阶段的时代背景而产生的这一阶段的主要特点是“以任何个人或部门不能单独控制任何一项或一部分业务权力的方式进行组织上的责任分工,每项业务通过正常发挥其他个人或部门的功能进行交叉检查或交叉控制。
”内部牵制机能主要包括:分权牵制、实物牵制、机械牵制和簿记牵制。
这一阶段的不足之处,在于人们还没有意识到内部控制的整体性,强调内部牵制机能的简单运用,不够系统和完善。
二、内部控制体系阶段这一阶段从时间上看大致为20世纪40年代至80年代。
适应这一时期资本主义经济快速发展、所有权与经营权进一步分离的特点,在注册会计师行业的推动下,内部控制由早期的内部牵制逐渐演变为涉及组织结构、岗位职责、人员素质、业务处理程序和内部审计等比较严密的内部控制系统。
三、内部控制结构阶段进入20世纪80年代,人们对内部控制的研究重点逐步从一般含义向具体内容深化。
1988年美国AICPA发布的《审计准则公告第55号》首次以“内部控制结构”的概念代替“内部控制系统”,该公告认为,内部控制结构由下列三个要素组成:控制环境,会计系统和控制程序。
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中翔国际(烟台)融资租赁有限公司内部控制制度第一章总则第一条为了强化公司内部管理,完善公司治理,健全内控机制,加强租赁项目管理,提高项目申请、筛选、立项、尽职调查、审查、评审、审批、签署、放款、收租、租后管理等业务操作的规范性,保障公司经营管理的安全性和财务信息的可靠性,防范和化解各类风险,提高资产质量及经营效率和盈利水平,根据融资租赁管理法律法规和公司章程,制定本制度。
公司作为融资租赁企业, 属于一种典型的提供金融服务的企业,租赁项目管理必须实行项目调查、项目审查、项目后期管理相分离的原则,即租赁项目的调查由公司租赁部门负责,租赁项目的审查由公司风险管理部负责,租赁项目的后期管理由资产管理部负责。
租赁项目管理实行“风险控制优先,兼顾经济效益”的原则。
公司设立“项目评审委员会”(简称评审会)。
评审会是公司租赁项目管理的最高决策机构,是公司租赁项目授权的主体。
评审会主任有总经理兼任。
本办法适用于公司各种租赁品种和租赁项目的管理。
第二条职责:董事会:全面负责公司内部控制制度的制定、实施和完善、并定期对公司内部控制情况进行全面检查和效果评估.总经理:全面落实和推进内部控制制度的相关规定,检查公司各职能部门制定、实施和完善各自专业系统的风险管理和控制制度的情况;公司各职能部门:具体负责制定、完善和实施本专业系统的风险管理和控制制度,配合完成对公司各专业系统风险管理和控制情况的检查。
第二章内部控制的目标和原则第三条公司内部控制的目标:(一)保证经营的合法合规及公司内部规章制度的贯彻执行。
(二)防范经营风险和道德风险。
(三)保障公司资产的安全。
(四)保证公司信息的真实、准确、完整和公平。
(五)提高公司经营效益及效率。
第四条公司内部控制制度的原则:(一)健全性:内部控制应当做到事前、事中、事后控制相统一;覆盖公司的所有业务、部门和人员,渗透到决策、执行、监督、反馈等各个环节,确保不存在内部控制的空白或漏洞。
(二)合理性:内部控制应当符合国家有关法律法规的有关规定,与公司经营规模、业务范围、风险状况及公司所处的环境相适应,以合理的成本实现内部控制目标。
(三)制衡性:公司部门和岗位的设置应当权责分明、相互牵制;前台业务运作与后台管理支持适当分离。
(四)独立性:承担内部控制监督检查职能的部门应当独立于公司其他部门。
第三章内部控制的主要内容第五条公司内部控制主要包括:业务控制、风险控制、会计系统控制、电子信息系统控制、内部审计控制等。
事前风险防范、事中风险跟踪、事后风险应对。
第一节环境控制第六条环境控制包括授权控制和员工素质控制两个方面。
第七条授权控制的主要内容包括:(一)股东会是公司的权力机构。
董事会是公司的常设决策机构,向股东大会负责。
监事会是公司的内部监督机构。
负责对公司董事、经理的行为及公司财务进行监督。
公司总经理由董事会聘任,对董事会负责,主持公司的经营管理工作,组织实施董事会决议。
(二)公司作为法人实体独立承担民事责任,公司根据各个部门、岗位在组织中所承担的职责,本着“权责对等”的原则设置职责、权限及相应的考核目标。
各业务部门、财务和人事等授权其在职责范围内履行职责;各项业务和管理程序都制定了操作规程,各业务人员在授权范围内进行工作,各项业务和管理程序遵照公司制定的各项操作规程运行;公司对授权部门和人员建立了相应的评价和反馈机制,授权期限不超过一年,对不适用的授权及时修改或取消授权。
(三)通过内部管理制度汇编、员工手册、组织结构图、业务流程图、岗位描述、权限指引等适当方式,使企业员工了解和掌握内部机构设置及权责分配情况,促进企业各层级员工明确职责分工,正确行使职权,并加强对权责履行的监督。
第八条员工素质控制主要指建立科学的聘用、培训、薪酬、轮岗、晋升、休假、辞退等人力资源管理制度,确保公司员工具备和保持正直、诚实、公正、廉洁的品质以及稳定的工作心态,并具备应有的专业胜任能力。
公司通过有效的员工激励制度,鼓励员工努力提高核心与专业素质,打造个人、团队乃至公司的竞争优势。
(一)公司建立员工素质建设的规划和领导机制;(二)控制人力成本、提高配置效率,高素质专业人才招聘途径通过外部招聘。
(三)制定系统的培训管理制度,鼓励各层级、各职种员工持续学习,努力提高自身的素质和职业技能,积极提倡员工参加继续教育活动。
(四)按照以岗定薪、以业绩与能力定薪的原则,兼顾市场竞争性与内部公平性,制定部门绩效与个人绩效挂钩的薪酬激励制度。
(五)制定管理人员遴选、晋升、培养制度。
对于部分中级管理人员岗位可据实际情况采用公开竞聘上岗的方式。
(六)公司以“以人为本,有为有位”作为人力资源管理思想,建立健全员工福利基础设施与配套管理制度,规范公司员工带薪年休假及加班的管理,建立明确的制度,依法保障员工带薪休假的权利及非工作时间额外劳动应有的回报。
(七)结合公司的实际,依法规范对员工离司的管理,以维护公司与员工的合法权益,避免劳务纠纷,保障公司健康发展。
第二节业务控制第九条业务控制包括租赁项目业务控制、风险审查控制、资产管理业务控制等。
第十条租赁项目业务控制主要内容包括:(一)租赁项目管理制度化。
制定了各类租赁项目业务的业务流程、审核标准和风险控制措施.加强项目的立项、尽职调查、内部审核、租后管理等环节的管理,加强项目核算和内部考核,完善项目工作底稿和档案管理制度。
(二)通过《中翔国际(烟台)租赁项目管理办法》,租赁业务部们严格按照评价体系对客户报送的基本材料进行初步分析、调查、筛选。
并按流程向风险管理部提交《租赁项目立项申请表》、承租申请人和担保人财务报表、租赁项目初步方案。
(四)风险管理部门协调组织召开立项会议。
立项会议拟固定为每周二时间召开。
项目客户经理应于前周四之前将立项所需材料提交至风险管理部。
(五)立项会委员由评审会负责人,风险管理部、法律合规部负责人组成。
立项会议参加的除上述人员外,承办业务部负责人、业务部相关人员、主办项目客户经理等。
主办项目客户经理就申请立项项目的可行性及初步方案进行陈述;对项目融资金额、期限、利率、保证金、担保、保险、租金支付方式、是否聘请专业律师、资金筹集方式等内容给出意见;立项委员签署是否同意立项的意见书;风险管理部记录、整理后,形成会议纪要,一式三份,一份上报评审会主任,一份下发承办业务部门,一份由资产管理部存档。
(六)租赁项目经审批同意立项后,项目客户经理应及时通知客户,由客户向公司提交正式《租赁项目申请书》,同时项目客户经理应立即提供承租申请人的基本资料和比较完善的《租赁项目可行性研究报告》给风险管理部。
并根据项目立项意见进入调查落实阶段。
客户经理围绕经立项的租赁项目,搜集有关资料、进行实地调查,并出具《租赁项目尽职调查报告》。
(七)项目客户经理协调安排公司领导、风险管理部、融资金融机构等进行实地考察。
风险管理部提交《实地考察报告》上报评审会。
(八)项目客户经理出具上述报告后,填写《租赁项目审查表》,并连同所收集的项目资料,一并交租赁业务部负责人和公司分管领导审签。
第十一条风险审查控制主要内容包括(一)风险管理部收到租赁业务部门报审的资料后,应当着重以下方面审查:1、完备性审查资料的完备性。
根据《租赁项目申请资料清单》,审查所提交的租赁业务资料是否缺漏;方案的完备性。
审查租赁方案中有关当事人各方的权利与义务,以及有关购买合同、租赁合同、借贷合同(保理合同)、担保合同、委托协议等是否完备。
2、合规性审查项目的合规性。
审查租赁项目的审批文件、环评、安评,判断项目是否属于正常的生产经营活动;条件的合规性。
审查租赁项目有关期限匹配、利息及租金偿付、担保条件等是否合理。
3、有效性审查承租资格的有效性。
审查承租申请人的《法人营业执照》、贷款卡是否通过年检;法律文件的有效性。
审查承租申请人及担保人在租赁合同及契约性文件上的签章是否经过内部必要的授权;物权担保的有效性。
审查抵押物、质物的产权是否明晰,抵押物、质物价值与评估价值是否相符。
4、一致性审查最终确定的租赁项目方案与立项会议确定的租赁项目方案是否一致,调整之处是否有书面批准文件。
风险管理部将《租赁项目审查意见》连同《租赁项目可行性研究报告》上报评审会评审;(二)评审会通过例会或会签方式对租赁项目进行讨论,并由各评审委员在《项目评审委员会评审意见表》上签署评审意见并表决;根据各评审会《项目评审委员会评审意见表》中的表决结果,由风险管理部制作《项目评审委员会评审结果记录表》,并由评审会主任签发。
在授权权限内,评审会主任的签署为最后审批意见;如超过授权权限,则报请公司董事会审批。
(三)租赁项目审批通过后,项目客户经理应当根据《项目评审委员会评审结果记录表》的审批意见,进一步完善项目资料,并及时与有关项目当事人联系,落实有关租赁合同的签署事项。
(四)法律文件的核验对有关租赁当事人身份及法律文件的有效性核验实行双人负责制,即由项目客户经理与风险管理部委派人员一同前往当事人住所地进行实地核验。
核验内容如下:1、《企业法人营业执照》原件;2、《企业法人代码证书》原件;3、法定代表人及(或)委托代理人身份证原件;(五)法律文件上的签章。
1、当事人法律文件由法定代表人本人签署的,核验人员应亲自核验法定代表人身份证原件,要求其在身份证复印件上签名,并要求其当面在法律文件上签章。
当事人法律文件由委托代理人签署的,核验人员应亲自核验法定代表人及委托代理人身份证原件,要求其在各自的身份证复印件上签名,并要求出具《法人授权委托证明书》,同时要求委托代理人在法律文件上签章。
核验手续办妥后,核验人员应向公司出具《项目核验声明书》2、租赁项目有关合同文本签署后,项目客户经理根据合同规定及时办理有关所有权登记、抵押物登记、保证金收缴、保险投保等手续。
3、租赁项目除了采取保证担保、回购担保外,应尽量争取抵押担保或收取10%-30%的保证金等物权担保方式,以加强项目当事人的债务责任,减少项目风险。
4、租赁项目除项目评审委员会批准可以不予投保外,原则上均需对租赁物进行保险,具体要求如下:租赁物由租赁公司自行投保的,由风险管理部和租赁业务部门共同设计保险方案、保险险种,风险管理部负责选择保险公司及签署保险合同等相关手续。
①租赁物由承租人投保的,保险公司、保险险种的选择,保险方案的设计,及保险合同的签署,由租赁业务部门和风险管理部共同负责。
②所有保险协议、保单、批单等保险文件由资产管理部归档保存。
银行给予配套资金且保险受益人为融资银行,或受益人为公司但保单需质押给融资银行的,应将保单复印件交风险管理部归档保存。
(六)有关租赁项目法律手续全部办妥后,租赁业务部门应当填写《租赁项目放款(申请)通知书》,并连同全套项目资料送交风险管理部审查。
(七)风险管理部与资产管理部对放款前资料及手续的审查,应当着重以下方面:1、填写的完备性。