事业单位员工离岗创业权益保障合同范本版

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甲方：XXX
乙方：XXX
事业单位员工离岗创业权益保障合同范本
版
本合同目录一览
第一条：离岗创业人员定义及条件
1.1：离岗创业人员的定义
1.2：离岗创业人员的条件
第二条：离岗创业人员的权利与义务
2.1：离岗创业人员的权利
2.2：离岗创业人员的义务
第三条：单位对离岗创业人员的支持与保障
3.1：单位对离岗创业人员的政策支持
3.2：单位对离岗创业人员的保障措施
第四条：离岗创业人员的岗位安排
4.1：离岗创业人员的岗位确定
4.2：离岗创业人员的岗位调整
第五条：离岗创业人员的薪酬待遇
5.1：离岗创业人员的薪酬结构
5.2：离岗创业人员的薪酬支付
第六条：离岗创业人员的福利保障
6.1：离岗创业人员的社会保险
6.2：离岗创业人员的住房公积金
第七条：离岗创业人员的培训与发展
7.1：离岗创业人员的培训机会
7.2：离岗创业人员的职业发展
第八条：离岗创业人员的考核与评价
8.1：离岗创业人员的考核制度
8.2：离岗创业人员的评价标准
第九条：离岗创业人员的劳动关系
9.1：离岗创业人员的劳动关系认定
9.2：离岗创业人员的劳动关系解除
第十条：离岗创业人员的创业项目
10.1：创业项目的审批流程
10.2：创业项目的管理模式
第十一条：离岗创业人员的成果归属与分享11.1：创业成果的归属问题
11.2：创业成果的分享机制
第十二条：离岗创业人员的保密协议
12.1：保密协议的内容
12.2：保密协议的违约责任
第十三条：合同的变更、解除与终止
13.1：合同的变更条件
13.2：合同的解除与终止条件
第十四条：合同的争议解决与法律适用14.1：合同争议的解决方式
14.2：合同适用的法律法规
第一部分：合同如下：
第一条：离岗创业人员定义及条件
1.1：离岗创业人员的定义
本合同所称离岗创业人员，是指依法与本单位建立劳动合同关系，经单位同意，按照本合同约定离岗创业的员工。

1.2：离岗创业人员的条件
（二）具备与离岗创业项目相关的专业知识和技能；
（三）与本单位保持合法的劳动合同关系；
（四）经单位同意，可以离岗创业。

第二条：离岗创业人员的权利与义务
2.1：离岗创业人员的权利
（一）按照本合同约定，离岗创业并获得相应的经济补偿；
（二）在离岗创业期间，享有依法参加社会保险、住房公积金等各项福利保障的权利；
（三）在离岗创业期间，享有单位提供的政策支持、咨询、培训等服务；
（四）在离岗创业期间，享有与单位解除或者终止劳动合同的权利；
（五）法律法规规定的其他权利。

2.2：离岗创业人员的义务
（一）按照本合同约定，按时离岗创业，不得迟延；
（二）在离岗创业期间，不得违反国家法律法规和单位的相关规定；
（三）在离岗创业期间，不得损害单位的利益和声誉；
（四）在离岗创业期间，应当遵守职业道德，不得泄露单位的商业秘密和技术秘密；
（五）法律法规规定的其他义务。

第三条：单位对离岗创业人员的支持与保障
3.1：单位对离岗创业人员的政策支持
（一）为离岗创业人员提供项目申报、审批、融资等方面的帮助；
（二）为离岗创业人员提供创业培训、管理咨询、市场推广等服务；
（三）为离岗创业人员提供必要的技术支持和资源对接；
（四）法律法规规定的其他支持。

3.2：单位对离岗创业人员的保障措施
（一）按照本合同约定，为离岗创业人员支付经济补偿；
（二）为离岗创业人员办理社会保险、住房公积金等各项福利保障手续；
（三）为离岗创业人员在创业期间提供必要的法律援助和帮助；
（四）法律法规规定的其他保障。

第四条：离岗创业人员的岗位安排
4.1：离岗创业人员的岗位确定
离岗创业人员的岗位由单位根据离岗创业人员的专业背景、能力
和创业项目需求进行确定。

4.2：离岗创业人员的岗位调整
离岗创业人员在创业期间，如有需要调整岗位，应与单位协商一致，并签订相应的调整协议。

第五条：离岗创业人员的薪酬待遇
5.1：离岗创业人员的薪酬结构
离岗创业人员的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资、离岗创业补贴等组成。

5.2：离岗创业人员的薪酬支付
（一）离岗创业人员的基本工资、岗位工资、绩效工资由单位按月支付；
（二）离岗创业补贴根据实际离岗创业时间和离岗创业项目进展情况，由单位按季度支付。

第六条：离岗创业人员的福利保障
6.1：离岗创业人员的社会保险
离岗创业人员的社会保险由单位按照规定参加，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2：离岗创业人员的住房公积金
离岗创业人员的住房公积金由单位按照规定参加，并按照本人工资的一定比例提取和使用。

第八条：离岗创业人员的考核与评价
8.1：离岗创业人员的考核制度
离岗创业人员的考核制度包括定期考核和项目评价，考核内容包括创业成果、项目进展、团队建设、财务管理等方面。

8.2：离岗创业人员的评价标准
离岗创业人员的评价标准根据创业项目的实际情况制定，主要包括项目经济效益、社会效益、创新能力、市场前景等方面。

第九条：离岗创业人员的劳动关系
9.1：离岗创业人员的劳动关系认定
离岗创业人员在离岗创业期间与单位的劳动关系继续有效，但不得影响离岗创业项目的开展。

9.2：离岗创业人员的劳动关系解除
离岗创业人员如需解除与单位的劳动关系，应提前向单位提出书面申请，并按照双方协商一致的方式进行解除。

第十条：离岗创业人员的创业项目
10.1：创业项目的审批流程
离岗创业人员需向单位提交创业项目申请报告，经单位审批同意后方可开展创业项目。

10.2：创业项目的管理模式
离岗创业人员应按照单位的要求，定期报告项目进展情况，并根据单位的意见进行相应的调整。

第十一条：离岗创业人员的成果归属与分享
11.1：创业成果的归属问题
离岗创业人员所创造的创业成果归离岗创业人员所有，但不得侵
犯单位的知识产权。

11.2：创业成果的分享机制
离岗创业人员与单位可以协商确定创业成果的分享机制，分享的比例按照双方的贡献度协商确定。

第十二条：离岗创业人员的保密协议
12.1：保密协议的内容
保密协议包括离岗创业人员对单位商业秘密和技术秘密的保护承诺，以及违反保密协议的责任。

12.2：保密协议的违约责任
离岗创业人员如违反保密协议，应承担违约责任，包括但不限于赔偿单位的损失、支付违约金等。

第十三条：合同的变更、解除与终止
13.1：合同的变更条件
合同的变更条件包括离岗创业人员与单位协商一致，并符合国家法律法规的规定。

13.2：合同的解除与终止条件
合同的解除与终止条件包括离岗创业人员严重违反合同约定，或者创业项目因客观原因无法继续进行等。

第十四条：合同的争议解决与法律适用
14.1：合同争议的解决方式
合同争议的解决方式包括双方协商解决、调解、仲裁或者诉讼等。

14.2：合同适用的法律法规
本合同的签订、履行、变更、解除与终止以及争议的解决均适用中华人民共和国的法律法规。

第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件一：离岗创业人员定义及条件详细说明
附件二：离岗创业人员权利与义务详细说明
附件三：单位对离岗创业人员支持与保障详细说明
附件四：离岗创业人员岗位安排详细说明
附件五：离岗创业人员薪酬待遇详细说明
附件六：离岗创业人员福利保障详细说明
附件七：离岗创业人员培训与发展详细说明
附件八：离岗创业人员考核与评价详细说明
附件九：离岗创业人员劳动关系详细说明
附件十：离岗创业人员创业项目详细说明
附件十一：离岗创业人员成果归属与分享详细说明
附件十二：离岗创业人员保密协议详细说明
附件十三：合同变更、解除与终止详细说明
附件十四：合同争议解决与法律适用详细说明
说明二：违约行为及责任认定：
违约行为：
1. 离岗创业人员未按照合同约定按时离岗创业；
2. 离岗创业人员违反国家法律法规和单位相关规定；
3. 离岗创业人员损害单位利益和声誉；
4. 离岗创业人员泄露单位商业秘密和技术秘密；
5. 单位未按照合同约定支付离岗创业人员薪酬待遇；
6. 单位未按照合同约定提供创业支持和服务；
7. 单位未按照合同约定办理社会保险、住房公积金等福利保障手续；
8. 单位未按照合同约定提供法律援助和帮助；
9. 单位未按照合同约定进行项目审批和管理；
10. 单位未按照合同约定进行成果归属和分享。

责任认定：
1. 离岗创业人员违约，应承担违约责任，包括但不限于赔偿单位的损失、支付违约金等；
2. 单位违约，应承担违约责任，包括但不限于支付离岗创业人员经济补偿、赔偿损失等；
3. 双方违约，根据实际情况确定各自承担的违约责任。

示例说明：
如离岗创业人员未按照合同约定按时离岗创业，单位可以要求离岗创业人员支付迟延离岗的违约金；
如单位未按照合同约定支付离岗创业人员薪酬待遇，离岗创业人员可以要求单位支付未支付的薪酬及赔偿损失。

说明三：法律名词及解释：
1. 离岗创业人员：指依法与本单位建立劳动合同关系，经单位
同意，按照合同约定离岗创业的员工；
2. 劳动合同关系：指用人单位与劳动者之间建立的、以劳动为基础、双方有偿约定的权利义务关系；
3. 经济补偿：指单位根据离岗创业人员的实际情况，按照合同约定支付给离岗创业人员的经济补偿；
4. 社会保险：指国家为保障离岗创业人员的基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
5. 住房公积金：指国家为保障离岗创业人员的基本居住条件，依法参加的住房公积金制度；
6. 创业项目：指离岗创业人员根据自身专业背景和能力，经单位审批同意，进行的创业活动；
7. 知识产权：指离岗创业人员创造的创业成果所享有的法律权利，包括但不限于专利权、著作权、商标权等；
8. 商业秘密：指单位在经营活动中形成的、不为公众所知悉、具有商业价值并采取保密措施的技术信息和经营信息；
9. 违约金：指违反合同约定的一方按照约定向对方支付的金钱赔偿；
10. 损失赔偿：指因违约行为导致对方遭受的损失，违约方应承担的赔偿责任。