社区居家养老服务简报

1.劳动保障工作简报
工作动态
★建外街道近日积极为辖区内建筑企业代办社会保险，保护农民工合法权益。

社保所抽调专人
负责此项工作，在办事处为民服务大厅设立了“建外地区在京建筑施工企业保险代办处”。

通过
摸底调查，了解到建外地区现有施工工地70多个，外地农民工9000多人，为加大宣传力度，建外街道召集辖区内70余家建筑企业负责人参加了培训班，就有关政策进行了宣讲。

截至目
前已为建筑施工工地进行政策咨询80余次，并成为朝阳区第一个在网上为4家材料齐备的企
业正式办理了提交手续的社保所。

【建外街道】
★近日，团结湖监察小组对辖区建筑施工企业开展劳动合同专项执法检查。

在此次专项检查执
法中，首先对辖区的建筑施工企业进行了调查摸底，该辖区共有两家建筑施工企业，一家是中
建保华有限公司团结湖南里办公楼项目，另一家是中信公司团结湖南里三层装饰公司，共有农
民工200余人，两家建筑施工企业与外地农民工全员签订了劳动合同。

此次检查中，劳动监察员还对施工企业的负责人和农民工进行了政策宣讲，发放了200余份《北京市劳动合同规定问题解答》和《北京市工资支付规定问题解答》等宣传材料。

【团结湖街道】
★小红门乡积极推行新型农村社会养老保险工作。

6月28日上午，小红门乡农保中心副主任
梁爱萍及业务人员参加了小红门乡在全区率先召开的“推行朝阳区新型农村社会养老保险工作
动员会”并对此项工作进行了指导。

农保中心副主任梁爱萍对小红门乡领导几年来所做的农保
工作给予充分肯定，并提出了几点要求：一是要提高认识，新型农保解决了农民的切身利益，
财政的资金投入在全市第一，而且是直接补贴给参保人员；二是要广泛宣传，通过宣传让农民
了解政策的好处与优势；三是要加强服务，做好参保人员的服务工作，让他们满意；四是要及
时反馈信息，互相沟通，对出现的问题认真研究、及时解决；五是业务人员要做好基础工作、
熟悉工作流程。

【小红门地区】
这次演练的目的就是检验《呼家楼街道失业人员管理信息系统突发事件应急预案》的实用性和
可靠性，增强对失业人员管理信息系统安全防范意识，进一步熟练手工操作流程，提高工作人
员快速反应和应急处理能力。

【呼家楼街道】
【劲松街道社保所】
情况反映
★呼家楼街道开展劳动保障协管员定期培训举得显著成效。

经过劳动保障协管员的宣传指导有10多位失业人员在社区实现了弹性就业；有近20名失业人员认识到了社会保险的重要性转档
接续了保险；有的低保人员主动放弃吃低保选择积极去就业，靠自己的劳动去谋生；有的社区
协管员把政策宣传带到了辖区单位，与单位建立了长期用工协议；有的失业人员一空就愿意到
社区坐坐与协管员聊聊政策。

【呼家楼街道】
【太阳宫地区】
2.劳动保障工作简报
工作动态★建外街道近日积极为辖区内建筑企业代办社会保险，保护农民工合法权益。

社保所抽调专人负责此项工作，在办事处为民服务大厅设立了“建外地区在京建筑施工企业保险代办处”。

通过摸底调查，了解到建外地区现有施工工地70多个，外地农民工9000多人，为加大宣传力度，建外街道召集辖区内70余家建筑企业负责人参加了培训班，就有关政策进行了宣讲。

截至目前已为建筑施工工地进行政策咨询80余次，并成为朝阳区第一个在网上为4家材料齐备的企业正式办理了提交手续的社保所。

【建外街道】★近日，团结湖监察小组对辖区建筑施工企业开展劳动合同专项执法检查。

在此次专项检查执法中，首先对辖区的建筑施工企业进行了调查摸底，该辖区共有两家建筑施工企业，一家是中建保华有限公司团结湖南里办公楼项目，另一家是中信公司团结湖南里三层装饰公司，共有农民工200余人，两家建筑施工企业与外地农民工全员签订了劳动合同。

此次检查中，劳动监察员还对施工企业的负责人和农民工进行了政策宣讲，发放了200余份《北京市劳动合同规定问题解答》和《北京市工资支付规定问题解答》等宣传材料。

【团结湖街道】★小红门乡积极推行新型农村社会养老保险工作。

6月28日上午，小红门乡农保中心副主任梁爱萍及业务人员参加了小红门乡在全区率先召开的“推行朝阳区新型农村社会养老保险工作动员会”并对此项工作进行了指导。

农保中心副主任梁爱萍对小红门乡领导几年来所做的农保工作给予充分肯定，并提出了几点要求：一是要提高认识，新型农保解决了农民的切身利益，财政的资金投入在全市第一，而且是直接补贴给参保人员；二是要广泛宣传，通过宣传让农民了解政策的好处与优势；三是要加强服务，做好参保人员的服务工作，让他们满意；四是要及时反馈信息，互相沟通，对出现的问题认真研究、及时解决；五是业务人员要做好基础工作、熟悉工作流程。

【小红门地区】★6月22日，呼家楼街道举行失业人员管理信息系统突发事件应急处理模拟演练。

这次演练的目的就是检验《呼家楼街道失业人员管理信息系统突发事件应急预案》的实用性和可靠性，增强对失业人员管理信息系统安全防范意识，进一步熟练手工操作流程，提高工作人员快速反应和应急处理能力。

【呼家楼街道】★劲松街道社保所对居住在劲松地区的退休人员进行了摸底调查。

【劲松街道社保所】情况反映★呼家楼街道开展劳动保障协管员定期培训举得显著成效。

经过劳动保障协管员的宣传指导有10多位失业人员在社区实现了弹性就业；有近20名失业人员认识到了社会保险的重要性转档接续了保险；有的低保人员主动放弃吃低保选择积极去就业，靠自己的劳动去谋生；有的社区协管员把政策宣传带到了辖区单位，与单位建立了长期用工协议；有的失业人员一空就愿意到社区坐坐与协管员聊聊政策。

3.办养老院的可行性报告
现有养老院收住能力远远不能满足需要。

二、建设的必要性一是解决老龄化社会问题的需要。

二是构建和谐社会的需要、国务院发出构建和谐社会的号召，如果老龄化问题解决不好，和谐社会的目标就难以实现。

三是加快*社会福利事业发展的需要。

三、建设规模及内容养老院的一所集收养、收治的社会化、开放式的福利养老单位。

具有六十张床位服务能力。

1、公寓楼1000平方
2、食堂100平方
3、洗衣房20平方
4、活动各场所500平方
5、独立供电系统四、选址淮北市博山路中段，是高岳办事处的核心地段，独立院落能满足老人生活、活动。

交通便利对于高岳附近的老人送养极其方便。

五、总平面布臵（平面图附后六、经营测算养老服务业是一个投资回收周期比较长的行业，对此，投资者有清醒的认识。

目前本地区同行业总量（床位数远不能满足适合人群需要，仅高岳办事处就有百名老人无法满足集中供养。

经营费用：房租每年：80000元，人员工资：10Ⅹ1000Ⅹ12=120000元每年修缮费用：10000元各类办公费用支出：10000元合计220000元我院集中供养能力60人，第一年按照40%的收住率，平均每人年费用在9000元，可供支配收入在21.6万元，去除50%的生活费用，亏损经营。

第二年按60%的入住率，年可供支配收入在32.4万元，去除50%生活费用16.2。