季度活动策划案模板
关于开展季度活动方案
关于开展季度活动方案
一、活动目的
1.丰富员工的业余生活,增强团队凝聚力;
2.倡导健康向上的生活方式,缓解工作压力;
3.营造积极向上的企业文化氛围。
二、活动内容
1.体育活动:
(1)篮球友谊赛
(2)乒乓球比赛
(3)户外拓展活动
2.文化活动:
(1)读书分享会
(2)才艺大赛
(3)棋牌比赛
3.公益活动:
(1)组织无偿献血
(2)社区志愿服务
(3)环保公益
三、活动安排
1.活动时间:20XX年X季度
2.活动地点:公司内部及外部场地
3.参与对象:公司全体员工及家属
四、奖励措施
1.设立丰富的奖品,对获胜者给予奖励
2.对优秀组织者和参与者给予表彰
3.获奖作品和活动精彩瞬间将在公司内部进行展示
五、注意事项
1.确保活动安全有序进行
2.倡导公平竞争、友谊第一的理念
3.注重环保,减少浪费,保护环境
以上为季度活动方案的主要内容,希望通过这些丰富多彩的活动,增强员工的凝聚力和对公司的向心力,提高员工的工作热情,促进公司发展。
季度策划工作计划模板通用7篇
季度筹划工作方案模板通用7篇季度筹划工作方案模板通用7篇。
季度筹划工作方案模板篇11)建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。
人才是最珍贵的资，一切销售业绩都起于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是根本。
在第四季度的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
2)完善营运部制度，建立一套明确系统的管理方法。
销售管理是老大难问题，销售人员外出巡亭，见经营户处于放任自流的状态。
完善销售管理制度的目的是让营运专员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，进步销售人员的主人翁意识。
3)培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我进步的习惯。
培养销售人员发现问题，总结问题目的在于进步销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务才能进步到一个新的档次。
4)销售目的和陈列摆放，pos机开启第四季度的销售目的最根本的是做到日日有进帐的单子。
根据公司下达的销售任务，把任务根据详细情况分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的销售目的分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。
并在完成销售任务的根底上进步销售业绩。
催促经营户摆放好陈列和pos机的使用。
职业规划目的1)职务目的;目前我在公司的职务是(营运专员)经过努力的工作和看得见的销售成绩在，1-2年后可能到达的职务(营运主管)3-5年后可能到达的职务(营运经理)2)才能目的;如今和经营户能很好的沟通是我的优势，我对他好，他自然也会对你好，我一直坚信这个真理。
我也知道经营户心里想的什么，多赚钱。
在可以帮助他们多赚钱的同时。
我的销售业绩就可以稳步进步。
到达公司，经营户，我，三方三赢的场面。
在以后的工作中要多积累经历，和经历户做朋友，多看销售方面的书，多充实自己，为以后打好根底。
3)成果目的;在202_年的最后的这个季度，一定要把沙坪坝区域的小商品陈列和pos机开机情况做好，沙坪坝区域21个已安pos机的三峡报刊亭，必须到达小商品陈列和pos机开机情况，全部合格。
公司全年季度活动策划方案
公司全年季度活动策划方案一、活动目标1. 增强员工之间的沟通与合作，提高团队凝聚力。
2. 丰富员工的业余生活，提高员工的工作积极性和满意度。
3. 传播企业文化，提升企业形象。
二、活动策划1. 第一季度：新年团建活动- 时间：1月- 内容：组织员工参加户外拓展训练、团队游戏等活动，以增进员工之间的了解和信任。
- 预算：根据公司规模和活动内容，合理安排预算。
2. 第二季度：春季运动会- 时间：4月- 内容：组织员工参加趣味运动会，如接力赛、拔河比赛等，以增强员工的团队协作能力。
- 预算：根据公司规模和活动内容，合理安排预算。
3. 第三季度：夏日嘉年华- 时间：7月- 内容：组织员工参加夏日嘉年华活动，如海滩烧烤、水上乐园等，让员工在紧张的工作之余放松身心。
- 预算：根据公司规模和活动内容，合理安排预算。
4. 第四季度：年终庆典- 时间：12月- 内容：举办年终庆典活动，表彰优秀员工，分享公司年度业绩和发展成果，让员工感受到公司的关爱和鼓励。
- 预算：根据公司规模和活动内容，合理安排预算。
三、活动执行与宣传1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和执行。
2. 制定详细的活动方案，包括活动主题、内容、时间、地点、预算等。
3. 提前进行活动宣传，通过公司内部邮件、公告栏、微信群等方式，确保员工了解活动信息。
4. 活动结束后，对活动进行总结和反馈，为下一次活动提供经验和借鉴。
四、活动预算与费用控制1. 根据活动内容和参与人数，合理预估活动预算。
2. 对活动费用进行明细管理，确保费用在预算范围内使用。
3. 对于超出预算的费用，需提前报批并说明原因。
四季活动策划方案模板范文
一、活动背景随着季节的更迭，每个季节都有其独特的氛围和特色。
为了丰富企业文化，增进员工之间的交流与沟通，提高员工的生活品质，特制定本四季活动策划方案。
二、活动目的1. 增进员工对季节变化的感知，培养员工的环保意识；2. 提升员工身心健康，增强团队凝聚力；3. 丰富员工业余生活，提高员工生活满意度。
三、活动主题“春暖花开，夏凉夜语，秋高气爽，冬雪初霁”四、活动内容1. 春季活动（3月-5月）活动主题：春游赏花活动活动内容：（1）组织员工参观周边花海，欣赏春日美景；（2）开展户外拓展活动，增强团队协作能力；（3）举办摄影比赛，记录美好瞬间。
2. 夏季活动（6月-8月）活动主题：夏日清凉活动活动内容：（1）举办夏日消暑运动会，如羽毛球、篮球、足球等；（2）组织员工观看露天电影，享受清凉夏日；（3）开展亲子活动，增进员工家庭和谐。
3. 秋季活动（9月-11月）活动主题：秋高气爽活动活动内容：（1）组织员工参加秋季登山活动，锻炼身体；（2）举办秋季趣味运动会，如拔河、接力跑等；（3）开展感恩活动，邀请员工家属参加，增进家庭感情。
4. 冬季活动（12月-2月）活动主题：冬日暖阳活动活动内容：（1）组织员工参加冬季室内运动会，如乒乓球、桌球等；（2）举办冬日聚会，增进员工间的友谊；（3）开展冬季摄影比赛，记录冬日美好时光。
五、活动时间1. 春季活动：3月-5月2. 夏季活动：6月-8月3. 秋季活动：9月-11月4. 冬季活动：12月-2月六、活动预算1. 春季活动：预计费用为XXX元；2. 夏季活动：预计费用为XXX元；3. 秋季活动：预计费用为XXX元；4. 冬季活动：预计费用为XXX元。
七、活动推广1. 通过公司内部公告、微信群、邮件等方式进行活动宣传；2. 邀请员工家属参与活动，扩大活动影响力；3. 制作活动海报、邀请函等宣传材料，提高员工参与度。
八、活动总结1. 活动结束后，对活动效果进行评估，总结经验教训；2. 针对不足之处，调整活动方案，为下一季度活动做好准备；3. 将活动成果进行展示，提高员工对公司的认同感和归属感。
季度奖励活动策划方案模板
一、活动背景随着公司业务的发展和员工队伍的壮大，为了激发员工的积极性和创造性，提高员工的工作热情，提升团队凝聚力，特制定本季度奖励活动方案。
二、活动目的1. 激励员工，提高员工工作积极性；2. 增强团队凝聚力，提升团队协作能力；3. 表彰优秀员工，树立榜样；4. 营造积极向上的企业文化氛围。
三、活动时间本季度奖励活动时间为：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
四、活动对象公司全体员工。
五、活动内容1. 奖项设置（1）优秀员工奖：评选出本季度表现突出的员工，颁发荣誉证书及奖品；（2）优秀团队奖：评选出本季度表现优秀的团队，颁发荣誉证书及奖品；（3）最佳进步奖：评选出本季度进步最快的员工，颁发荣誉证书及奖品；（4）最佳创新奖：评选出本季度提出创新建议并取得显著成效的员工，颁发荣誉证书及奖品。
2. 评选标准（1）优秀员工奖：工作态度端正，责任心强，业务能力突出，成绩优异；（2）优秀团队奖：团队协作能力强，完成任务高效，工作氛围积极向上；（3）最佳进步奖：工作态度积极，业务能力提升明显，在本季度取得显著进步；（4）最佳创新奖：提出创新建议，为公司发展带来实际效益。
3. 评选流程（1）各部门负责人根据评选标准，推荐候选人；（2）人力资源部组织评审团，对候选人进行综合评定；（3）评审团根据评选结果，确定获奖名单；（4）公布获奖名单，颁发荣誉证书及奖品。
六、活动宣传1. 制作活动海报，张贴在公司内部；2. 利用公司内部通讯平台，发布活动信息；3. 在公司官网、微信公众号等平台进行宣传。
七、活动预算1. 奖品费用：根据奖项设置，预算奖品费用；2. 宣传费用：预算活动宣传费用；3. 其他费用：预算活动策划、组织等费用。
八、活动总结活动结束后，组织相关部门对活动进行总结，分析活动效果，为今后类似活动提供借鉴。
九、注意事项1. 活动过程中，确保评选公平、公正、公开；2. 各部门负责人要高度重视，认真组织，确保活动顺利进行；3. 员工要积极参与，展示自己的才华和风采。
12月季度活动方案
12月季度活动方案随着12月的到来，我们公司正式进入了新的季度。
为了提高员工的士气，增强团队凝聚力，同时推动销售业绩的增长，我们制定了以下的季度活动方案。
一、团队建设活动为了加强团队合作，我们计划组织一次团队建设活动，时间定在12月初。
活动的目的是促进员工之间的沟通和协作，培养团队的凝聚力和合作精神。
我们将组织一系列团队合作游戏和挑战，以激发员工的团队合作意识，并通过活动中的互动和讨论，加强员工之间的理解和信任。
这将为公司内部的各个团队建立起更紧密的合作关系。
二、销售竞赛活动为了激励销售团队，我们将在12月举办一场销售竞赛活动。
该活动将持续整个季度，设立丰厚的奖金和奖品作为诱惑。
通过这场竞赛，我们旨在激发销售人员的竞争力和销售激情，推动销售业绩的提高。
竞赛的成绩将基于销售额、客户满意度以及市场份额等综合指标来评定。
每个销售团队将获得一定的目标，团队成员之间互相协作，共同努力达成目标。
最终，排名靠前的团队将获得丰厚的奖金和奖品。
三、员工培训计划为了进一步提升员工的专业能力和素质，我们计划开展一系列的员工培训活动。
培训内容包括产品知识、市场营销技巧、客户服务等方面。
我们将邀请专业的培训师和行业专家来进行培训，以确保培训内容的专业性和针对性。
培训课程将根据员工的需求和工作职责进行安排，力求提供最有价值的培训内容。
我们相信，通过这样的培训计划，员工们的工作能力和素质将得到显著提升，为公司的发展提供强有力的支持。
四、员工福利活动除了提升员工能力和激励销售团队，我们也关注员工的福利和生活品质。
为了回馈员工的辛勤工作和付出，我们计划在季度结束时，举办一次员工福利活动。
这次活动将以员工的休闲娱乐为主题，安排一系列有趣的娱乐项目，如户外运动、文化演出等。
通过这样的活动，我们希望能够让员工们放松身心，增强员工的归属感和幸福感，进一步提升员工的工作积极性和满意度。
总结：通过以上的季度活动方案，我们旨在提高员工的士气，增强团队凝聚力，同时推动销售业绩的增长。
季度工作计划模板五篇(可编辑)
季度工作计划模板五篇是对一些有隐患的小山塘，要采取“一事一议”的方式，发动群众投资投劳。
要切实抓好茅塘村的人畜饮水工程。
要完成花冲、南田、南岳庙、许家等村的标准粮田工程动工建设和50口小山塘的清淤工作。
冬造主要是抓好楠竹低改、幼林抚育和造林整地三项工作。
要创办楠竹低改示范点50亩，幼林抚育示范点100亩，同时要做好退耕还林验收工作。
二、加强产业结构调整力度，积极推进金银花种植工作，完成1000亩的基地建设。
三、以血清达标为前提，确保秋防工作扎实开展。
规范免疫操作细则，严格奖惩机制。
针对春防中存在问题和不足，乡里出台了一些新举措。
一是不定期督查。
明确在秋防工作要进行不定期督查和一次交叉大检查，凡是督查或检查出来的问题要限期整改，并发督查通报。
二是严格奖惩。
经督查或上级检查，凡发现不按程序免疫、台账和免疫证填写不规范的，处罚防疫员200元/村，免疫密度没有达到100%，罚防疫员和驻村干部500元/村，打假针、失效针而造成血清检测不达标的，处罚防疫员500元/ 村。
三是对村干部不积极工作，取消年终评先评优资格。
四、以舆论宣传为重点，营造浓厚的森林防火氛围。
要抓好宣传教育，乡里要召开森林防火和相关人员培训会议，用过张贴标语、鸣锣禁火，出动宣传车等多种形式进行全方位宣传，要抓好火源管理，管好火源是减少火灾次数的关键。
要严格监管野外用火。
对未经审批，烧田坎、烧荒等野外用火者，依照有关法律法规进行100元三．人员规划:计划人数为5人：1.IQC的进料检验人数从目前的2人提升为5人。
并成立专的IQC 进料检验组。
2.IQC来料不良批次数目标为≥94%，为完成这个目标，需要有一名专业的SQM工程师进行供应商的管理的辅导，并且由此人兼任IQC组长一职。
3.为了增强品质部的数据分析改善能力，完善公司的ISO程序，需要增加一名品质文员，并由此人兼任文控4.为减少产品开发中存在的品质隐患，提升制程的品质管控能力，减少客诉不良，处理外发生产过程中的异常，品质主管直接负责。
策划四季主题活动方案
一、活动背景随着季节的更迭，大自然呈现出了丰富多彩的景象。
为了让学生们更好地亲近自然、感受生活，同时提升他们的环保意识、艺术素养和社会实践能力，我们特策划一系列“四季主题活动”。
通过这四个主题活动，让孩子们在游戏中学习，在体验中成长，感受四季的魅力。
二、活动目标1. 培养学生热爱自然、关爱环境的意识。
2. 提高学生的动手能力、创造力和审美能力。
3. 增强学生的团队协作精神和社交能力。
4. 通过实践活动，让学生了解季节变化对生活的影响。
三、活动时间全年分四个季度进行，每个季度举办一个主题活动。
四、活动内容第一季度：春之韵1. 主题：播种希望，共迎春天2. 活动内容：- 春耕播种：组织学生参与校园绿化，体验播种的乐趣。
- 春游踏青：组织春游活动，让学生亲近自然，感受春天的气息。
- 春之绘画：开展春季主题绘画比赛，激发学生的艺术创造力。
- 春季知识讲座：邀请专家讲解春季养生知识，提高学生的健康意识。
3. 活动形式：户外活动、绘画比赛、讲座第二季度：夏之梦1. 主题：活力夏日，快乐成长2. 活动内容：- 夏日运动会：举办校园运动会，培养学生的运动兴趣和团队精神。
- 夏日手工坊：开展夏日手工制作活动，提高学生的动手能力。
- 夏日读书节：举办夏日读书活动，丰富学生的课外知识。
- 夏季安全教育：开展夏季安全教育讲座，提高学生的安全意识。
3. 活动形式：运动会、手工制作、读书活动、讲座第三季度：秋之实1. 主题：收获秋天，感恩生活2. 活动内容：- 秋收活动：组织学生参与农田劳作，体验丰收的喜悦。
- 秋季摄影大赛：开展秋季主题摄影比赛，记录秋天的美好。
- 秋之诗歌朗诵：举办秋季诗歌朗诵会，传承中华文化。
- 秋季美食节：举办秋季美食节，让学生品尝各地美食，感受生活乐趣。
3. 活动形式：劳作体验、摄影比赛、朗诵会、美食节第四季度：冬之趣1. 主题：寒冬暖意，共度佳节2. 活动内容：- 冬季运动会：举办冬季主题运动会，锻炼学生的身体素质。
三季度活动策划方案模板
一、活动背景随着第三季度的到来，为了丰富员工文化生活，提高团队凝聚力，激发员工工作热情，结合公司实际情况，特制定本季度活动策划方案。
二、活动目标1. 增强员工之间的沟通与交流，促进团队协作。
2. 提升员工的工作积极性和满意度。
3. 展示公司文化，树立企业形象。
4. 增进员工对公司的认同感和归属感。
三、活动主题“携手同行，共创辉煌——三季度团队拓展活动”四、活动时间2023年X月X日至2023年X月X日五、活动地点XX市XX景区六、活动对象公司全体员工七、活动内容1. 开幕式：- 时间：活动首日早上8:00-8:30- 内容：主持人开场，公司领导致辞，宣布活动正式开始。
2. 团队建设活动：- 时间：活动首日9:00-12:00- 内容：- 团队破冰：通过一系列互动游戏，让员工打破隔阂，增进了解。
- 团队协作挑战：设置一系列团队协作任务，考验团队沟通、协作和解决问题的能力。
- 团队展示：各团队展示团队精神，分享活动心得。
3. 户外拓展活动：- 时间：活动次日9:00-17:00- 内容：- 亲子互动：组织员工与子女进行亲子活动，增进亲子关系。
- 户外烧烤：组织员工进行户外烧烤，享受户外乐趣。
- 互动游戏：组织一系列趣味游戏，如拔河、接力跑等，活跃气氛。
4. 闭幕式：- 时间：活动最后一天晚上18:00-20:00- 内容：总结活动成果，颁发优秀团队和个人奖项，合影留念。
八、活动预算1. 交通费用：XXX元2. 餐饮费用：XXX元3. 住宿费用：XXX元4. 活动用品费用：XXX元5. 其他费用：XXX元总计：XXX元九、活动筹备1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。
2. 制定详细的活动方案，明确活动流程和责任分工。
3. 提前与活动地点沟通，确保活动场地、设施和服务的到位。
4. 确定活动预算，合理分配资金。
5. 活动前一周，向员工发送活动通知，提醒员工做好准备。
十、活动宣传1. 制作活动海报，张贴在公司内部显眼位置。
第四季度公司活动策划方案模板5篇
第四季度公司活动策划方案模板5篇第四季度公司活动策划方案模板篇1为了贯彻集团公司创一流企业的目标，全面提升员工质量意识、增强企业凝聚力和市场竞争力，公司决定举办本次“质量月”活动，现制定如下方案。
一、指导思想以质量、品牌、标准、服务、信誉和效益为重点，围绕“以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益”的精神，大力实施以质取胜战略，努力营造全员关注质量的良好氛围，全面提高全员质量意识，努力提高品管部质量管理水平。
二、活动主题：质量奠定发展、实力铸就品牌三、活动时间：20__年9月1日～9月30日。
四、组织领导为加强福汉公司“质量月”活动的组织领导，特成立20___年“质量月”活动领导小组：组长：副组长：成员：活动领导小组办公室设在品管部，同志兼任办公室主任。
成员：五、活动资料“质量月”期间的各项活动均按照公司的活动要求并结合品管部实际开展，具体如下：1.大力营造“质量月”的浓厚氛围1)“质量月”活动开展之前，项目部首先要围绕“质量月”活动主题，组织召开“质量月”动员大会，进行“质量月”活动动员和部署，引导全体员工进取投入到“质量月”活动中。
2)在大楼办公区域、主要道路，悬挂横幅、标语，并制作展板，对质量法规、质量文化等进行宣传，营造全员关注质量的良好9。
2.开展质量专项检查活动品管部响应公司号召，进取开展以“查质量意识、查质量水平、查保证体系、查标准执行情景、查计量检测保证、查现场管理、查质量损失”为主要资料的“七查”活动，要经过专项检查、综合检查等形式对工程质量重点控制资料及关键点进行全面质量检查和隐患排查。
3.开展教育培训活动品管部将以“质量月”活动为契机，结合部门工作实际，开展一次木芯板质量知识讲座，培训对象为木芯板现场管理员、质检员主要资料是木芯板有关规程规范、标准以及工艺。
4、开展岗位练兵，木芯板质量竞赛活动以实际生产现场的生产情景作为参赛方式，考评组在参赛时间内对各个参赛单位不定期按考核资料对日常生产过程进行监督抽查，以扣分方式分别对各个参赛单位、进行考评，参赛时间结束后，由品管部对各考评成绩汇总，扣分最少的为优，整条生产班组总扣分最少的为质量最优生产线;扣分最多的为最差生产单位。
季度会议策划书模板3篇
季度会议策划书模板3篇篇一季度会议策划书一、会议主题[具体会议主题]二、会议目的1. 回顾上一季度的工作成果和经验教训。
2. 明确本季度的工作目标和重点任务。
3. 促进团队成员之间的沟通与协作。
4. 解决工作中存在的问题和挑战。
三、会议时间和地点1. 时间：[具体日期]，[上午/下午/晚上] [开始时间]-[结束时间]2. 地点：[详细会议地址]四、参会人员1. 公司领导2. 各部门负责人3. 相关项目负责人4. 其他需要参加的人员五、会议议程1. 开场致辞（[主持人姓名]）业绩完成情况重点项目进展存在的问题与挑战3. 本季度工作计划（[部门负责人姓名]）工作目标和重点任务实施策略和计划资源需求和支持4. 专题讨论（[相关人员姓名]）针对重要问题或项目进行深入讨论提出解决方案和建议5. 团队协作与沟通（[团队建设负责人姓名]）分享团队协作经验和案例讨论如何加强团队沟通和协作提出工作要求和期望7. 会议结束六、会议准备2. 会议组织者提前安排好会议场地、设备和资料，并确保其正常运行。
3. 相关人员提前准备好专题讨论的内容和资料，并在会议上进行分享和讨论。
4. 参会人员提前安排好工作，确保能够按时参加会议。
七、会议记录与跟进1. 安排专人负责会议记录，记录会议的主要内容和决策。
2. 会议结束后，及时整理会议记录并发送给参会人员。
3. 对会议决策和工作安排进行跟进和落实，确保各项工作顺利推进。
八、注意事项1. 请参会人员提前做好准备，准时参加会议。
2. 会议期间请将手机调至静音或关机状态，以免影响会议进行。
4. 如有特殊情况无法参加会议，请提前向会议组织者请假。
篇二《季度会议策划书模板》一、会议主题[具体会议主题]二、会议目的2. 明确本季度的工作目标和重点，制定相应的计划。
3. 加强团队沟通与协作，提高工作效率。
4. 表彰优秀员工，激励团队士气。
三、会议时间[具体会议时间]四、会议地点[具体会议地点]五、参会人员1. 公司领导2. 各部门负责人3. 全体员工六、会议议程1. 签到入场2. 主持人开场3. 公司领导致辞4. 各部门负责人汇报上一季度工作情况及本季度工作计划5. 互动环节：员工提问与建议6. 表彰优秀员工8. 会议结束七、会议准备1. 确定会议议程和时间安排，并提前通知参会人员。
季度启动会活动策划方案
季度启动会活动策划方案一、活动背景和目的为了激励员工，提高团队凝聚力和工作效率，公司计划举办一次季度启动会。
该活动旨在回顾上一季度的成绩和亮点，向全员全面介绍下一个季度的重点工作内容和目标，同时加强团队合作和沟通，提升公司整体绩效。
二、活动时间和地点活动时间：XX月XX日下午2点-5点活动地点：公司会议大厅三、活动主题活动主题：共创未来，势如破竹主题解读：希望通过团队合作和共同努力，实现公司发展的突破与突出。
势如破竹寓意我们具备了强大的力量和信心，正义必然战胜邪恶，我们要打破困境，迈向更高的目标。
四、活动流程1. 活动开场- 主持人致辞：对全员表示欢迎和感谢，并介绍活动背景和目的。
- 公司领导致辞：回顾上一季度的成绩，表扬优秀员工和团队，并展望下一个季度的期望和目标。
2. 团队分享- 高级管理团队分享：各部门负责人轮流分享上一季度的工作重点和亮点，以及下一个季度的重点工作内容和目标。
- 优秀员工分享：邀请优秀员工上台分享自己的工作经验和成功案例，鼓励其他员工学习和交流。
3. 团队合作游戏- 团队拼图挑战：分为数个小组，每个小组完成一幅拼图，通过团队合作和沟通完成任务。
- 团队接力赛：分为几个小队，每个小队排成一列，传递物品，比赛速度和准确性。
4. 互动环节- 抽奖环节：设置奖品，鼓励员工积极参与，提高活动的趣味性。
- Q&A问答：提前收集员工们的问题，进行现场解答，加深员工对公司工作的了解和参与感。
5. 活动总结- 公司领导总结发言：对本次活动的圆满结束表示感谢和肯定，并再次强调公司下一个季度的工作重点和目标。
- 活动总结和展望：总结本次活动中取得的成绩和亮点，并展望未来，鼓励员工继续努力。
五、活动准备工作和需求1. 场地和设备准备- 确保会议大厅的布置整齐和舒适，将舞台设置在会议大厅正中央。
- 准备投影仪、音响设备等会议所需的设备，并进行测试保证正常运行。
2. 宣传和邀请- 制作会议通知：将会议时间、地点等信息在公司内部邮箱系统、企业微信群等渠道发布。
季度奖励活动策划方案案例
季度奖励活动策划方案案例一、背景介绍本方案旨在组织一场季度奖励活动，以激励员工的工作积极性和创造力，提高团队凝聚力和战斗力。
通过设立具有吸引力的奖励机制，调动员工的积极性，促进团队员工之间的协作和竞争。
二、活动目标1. 奖励和表扬出色的员工，鼓励其继续努力工作，为企业的发展做出更多贡献。
2. 增加员工的参与度和归属感，提高员工对企业的忠诚度和凝聚力。
3. 组织员工间的互动交流，促进团队成员之间的合作，增加团队的凝聚力和战斗力。
三、活动内容1. 设立季度奖励机制：根据团队和个人的工作业绩，设立一系列奖项，如“最佳团队奖”、“最佳销售员奖”、“最佳创新奖”等。
奖项包括奖金、礼品、证书等，以多种形式激励员工的积极性。
2. 组织团队建设活动：举办一次团队建设活动，鼓励员工之间的协作和竞争。
活动内容可包括团队拓展训练、户外运动比赛、文化交流活动等，通过这些活动增加团队之间的互动，促进员工之间的沟通和合作。
3. 召开员工表彰大会：在季度结束时，组织一次员工表彰大会，宣布获奖名单，并表彰获奖员工的贡献。
表彰大会可以举行庆功晚会的形式，让员工们感受到企业对他们的重视和肯定。
4. 设立团队奖金计划：根据团队的整体表现和成绩，设立团队奖金计划，将奖金作为团队绩效的一部分，激励团队员工共同努力，取得更好的成绩。
四、活动流程1. 活动筹备阶段（时间：1周）-明确活动目标和方案；-策划活动内容和流程；-确定活动预算，并进行审批；-成立活动筹备小组，分工合作。
2. 活动宣传阶段（时间：1周）-制作宣传海报、通知等宣传材料；-在企业内部进行宣传，包括张贴海报、发送通知、组织宣讲等。
3. 活动执行阶段（时间：1个月）-开展团队建设活动，如户外拓展训练、团队比赛、文化交流等；-评选和奖励个人和团队的优秀成绩；-进行员工满意度调查和反馈，收集参与活动的建议和意见。
4. 活动总结阶段（时间：1周）-根据员工的反馈和活动效果，总结活动经验和教训；-撰写活动总结报告，汇报给上级领导；-为下一季度的活动做准备。
季度大会活动策划方案
季度大会活动策划方案一、背景介绍近年来，随着企业规模、业务范围的拓展，为了加强员工之间的沟通与合作，提高企业整体业绩，我司计划每季度举办一次大型会议活动。
本次季度大会活动旨在搭建一个交流学习的平台，增强员工的凝聚力和归属感，展示企业的成就和未来发展规划，推动企业的可持续发展。
二、活动目标1. 加强员工之间的沟通与合作，促进团队凝聚力的形成；2. 提高员工的专业技能和职业素养，保持工作状态的积极性和创造性；3. 展示企业的成就和未来发展规划，增强员工的归属感和共同目标感；4. 激励员工，提高干事创业的欲望和自我激发能力。
三、活动内容安排1. 时间：本次季度大会计划于xx年x月xx日举行，时长为一天。
2. 地点：活动将在本公司的会议中心举行，提供舒适的场地和设施。
3. 主题：本次季度大会的主题定为“共创精彩、再创辉煌”，旨在强调团队合作和创新精神。
4. 内容：(1) 开幕仪式：活动正式开始的开幕仪式，邀请高层管理人员致辞，展示企业成果和未来发展规划。
(2) 主题演讲：邀请行业内专家就相关领域的发展趋势、技术创新等进行演讲，提升员工的专业知识。
(3) 团队拓展：通过团队拓展活动，促进员工之间的沟通与合作，增强团队凝聚力。
(4) 员工表彰：对在过去季度表现出色的员工进行表彰，激励员工的积极性和创造性。
(5) 分组讨论：根据员工的岗位和部门进行分组讨论，就业务发展、工作问题等进行深入交流和探讨。
(6) 培训课程：安排专业的培训课程，提高员工的专业技能和职业素养。
(7) 闭幕仪式：活动结束时举行闭幕仪式，总结活动成果，展望未来。
四、活动组织和实施1. 筹备委员会：成立活动筹备委员会，负责活动的整体策划、预算控制、活动实施及评估工作。
2. 办公室支持：活动期间，安排专门的办公室负责活动的组织协调和各项工作的安排。
3. 邀请嘉宾：邀请行业内知名专家、重要合作伙伴及优秀员工等参加本次活动。
4. 设备准备：根据活动内容需求，提前进行场地、音响、投影仪、电脑等设备的准备工作。
季度活动方案策划
季度活动方案策划【季度活动方案策划：秋季主题园游会】一、活动背景在每年的秋季，天气开始逐渐转凉，秋风吹过，大地变得金黄色。
这是一个适合户外活动的季节。
为了丰富员工的业余生活，增强员工团队合作意识和互动交流能力，公司计划组织一次秋季主题园游会活动。
二、活动内容1. 活动时间：预计在9月中旬举办，活动全天进行。
2. 活动地点：选择当地知名的主题公园作为活动地点，如迪士尼乐园等。
3. 活动主题：秋季主题园游会。
4. 活动流程：a. 上午8:00，全体员工集合，乘坐公司包车前往活动地点。
b. 上午9:00 - 12:00，自由游玩时间，员工可以自由选择游玩项目，拍照留念。
c. 中午12:00 - 13:00，集体午餐，提供丰盛的自助餐。
d. 下午13:00 - 16:00，组织各项团队游戏和互动活动，如拔河比赛、趣味接力等，加强团队合作。
e. 下午16:00 - 17:00，颁发奖品和感谢辞，表彰在工作中取得优异成绩的员工。
f. 下午17:00，乘坐公司包车返回公司。
三、活动目标1. 增强员工的团队合作意识和协作能力。
2. 促进员工之间的互动交流，加强员工间的感情。
3. 提高员工的工作积极性和归属感。
4. 增强公司的凝聚力和形象。
四、活动预算1. 活动费用：a. 车费：假设公司员工100人，包车费用4000元。
b. 门票：假设门票价格150元/人，共计15000元。
c. 餐费：假设每人30元，共计3000元。
d. 奖品费用：假设每个奖品平均价值100元，共计10000元。
总费用预算为32000元。
2. 预算来源：活动费用从公司运营经费中列支。
五、活动宣传1. 内部宣传：在公司内部公告栏、电子邮件、微信群等渠道发布活动通知。
2. 外部宣传：利用公司官方网站、社交媒体等平台进行宣传活动。
六、活动评估1. 进行活动前的调查问卷，了解员工对此次活动的期望和建议。
2. 进行活动后的反馈调查，了解员工对活动的满意度和改进建议。
季度活动方案策划表
季度活动方案策划表一、活动简介本季度活动旨在提升员工的团队合作能力和创新思维，增强员工的个人能力，同时加强部门之间的沟通和协作，提高整体工作效率。
活动包括团队建设、培训讲座、竞赛和社交活动等多个环节，通过多种形式的活动来激发员工的工作热情和创造力。
二、活动目标1. 提升员工团队合作能力，加强部门之间的沟通和协作。
2. 培养员工的创新思维和问题解决能力。
3. 提高员工的个人能力，增强团队整体工作效率。
三、活动内容1. 团队建设a. 团队培训：组织专业团队培训师进行团队建设培训，包括团队沟通、合作、冲突解决等方面的知识和技巧。
b. 团队合作项目：组织员工参加团队合作项目，通过共同完成任务来提升团队合作能力和沟通协作能力。
2. 培训讲座a. 创新思维培训：邀请专业讲师进行创新思维培训，通过案例分析和实践练习，培养员工的创新思维和问题解决能力。
b. 个人能力提升：组织各部门内部培训，针对不同岗位的需求，培训员工的专业知识和技能，提高个人能力水平。
3. 竞赛活动a. 创新创业大赛：组织员工参加创新创业大赛，鼓励员工提出创新创业项目，并通过竞赛评选出优秀项目，提供资源支持和奖励。
b. 技能竞赛：组织各部门之间的技能竞赛，包括演讲比赛、销售竞赛等，以提高员工的个人能力和团队协作能力。
4. 社交活动a. 团队建设活动：组织团队聚餐、户外拓展等活动，增强团队凝聚力和团队氛围。
b. 部门交流会：定期组织各部门之间的交流会，让员工了解不同部门的工作内容和需求，促进跨部门合作。
四、活动时间安排本季度活动将根据具体情况进行时间安排，确保活动能够充分利用员工的休息时间，同时不影响正常工作的进行。
具体时间安排如下：1. 团队建设活动：每周一次，每次持续2小时。
2. 培训讲座：每月一次，每次持续半天。
3. 竞赛活动：每季度一次，持续一周。
4. 社交活动：根据具体情况安排，每季度至少一次。
五、活动预算活动预算将根据具体活动的内容和规模进行预算，确保活动能够顺利进行。
工会季度活动策划方案模板
一、活动背景为了丰富员工的业余生活，提高员工的凝聚力和团队精神，增强企业的向心力，促进企业文化建设，特制定本季度工会活动策划方案。
二、活动目标1. 提升员工对企业的认同感和归属感；2. 增强员工之间的沟通与交流；3. 培养员工的团队协作能力；4. 丰富员工的业余生活，提高员工的生活质量；5. 塑造积极向上的企业文化氛围。
三、活动主题本次季度活动主题为：“团结协作，共筑美好未来”。
四、活动时间本季度活动时间为：XX月XX日-XX月XX日。
五、活动地点活动地点：企业内部活动场地或外部合作场地。
六、活动对象活动对象：全体员工。
七、活动内容1. 开场仪式（1）主持人介绍活动背景及目的；（2）领导致辞，对员工的辛勤付出表示肯定，并鼓励员工积极参与活动；（3）宣布活动正式开始。
2. 团队协作游戏（1）分组：将员工随机分成若干小组；（2）游戏项目：如拔河、接力跑、你画我猜等；（3）比赛规则：每组选出代表参加比赛，比赛过程中遵守规则，公平竞争；（4）评选奖项：根据比赛成绩评选出最佳团队、最佳个人等。
3. 互动环节（1）才艺展示：鼓励员工展示自己的特长，如歌唱、舞蹈、乐器演奏等；（2）知识竞赛：组织员工参加知识竞赛，提高员工的综合素质；（3）抽奖环节：设置奖品，增加活动的趣味性。
4. 结束仪式（1）主持人总结活动成果，对获奖团队和个人表示祝贺；（2）领导讲话，对本次活动给予肯定，并提出期望；（3）宣布活动圆满结束。
八、活动预算1. 场地租赁费用；2. 活动道具费用；3. 奖品费用；4. 餐饮费用；5. 其他杂费。
九、活动宣传1. 制作活动海报，张贴于企业内部；2. 通过企业内部微信群、QQ群等渠道发布活动信息；3. 制作活动预告，提前告知员工活动时间、地点及内容。
十、活动执行1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、实施等工作；2. 确保活动场地、道具、奖品等物资准备到位；3. 提前通知员工活动时间、地点及注意事项；4. 活动当天，确保现场秩序井然，活动顺利进行；5. 活动结束后，对活动进行总结，为下次活动提供借鉴。
季度会议活动策划方案模板
一、活动背景随着公司业务的不断发展和团队建设的需要，为了加强部门之间的沟通与协作，提升团队凝聚力，提高工作效率，特制定本季度会议活动策划方案。
二、活动目标1. 促进各部门之间的信息交流与资源共享。
2. 提升员工对公司的认同感和归属感。
3. 增强团队协作能力，提高工作效率。
4. 增进员工之间的相互了解，营造和谐的工作氛围。
三、活动主题“团结协作，共创辉煌”四、活动时间季度会议活动，建议在每季度最后一个周五举行，时长为一天。
五、活动地点公司会议室或多功能厅六、活动对象公司全体员工七、活动流程1. 开幕式（10:00-10:30）- 主持人介绍活动背景及目的- 公司领导致辞，对员工表示感谢及期望2. 部门工作报告（10:30-12:00）- 各部门负责人汇报本季度工作成果及存在的问题- 分享成功经验和改进措施3. 经验分享（12:00-13:30）- 邀请优秀员工或外部专家进行经验分享- 分享内容涵盖个人成长、团队协作、业务技能等方面4. 团队游戏（13:30-15:00）- 设计富有创意、寓教于乐的团队游戏- 通过游戏增进员工之间的沟通与协作5. 自由交流（15:00-16:00）- 员工自由交流，分享个人见解及建议- 鼓励跨部门交流，拓宽视野6. 总结表彰（16:00-16:30）- 对优秀员工、优秀团队进行表彰- 颁发奖品，合影留念7. 结束语（16:30-17:00）- 主持人对本次活动进行总结- 感谢员工参与，宣布活动结束八、活动预算1. 场地租赁费：根据实际情况确定2. 餐饮费用：约200元/人3. 奖品费用：根据奖项设置确定4. 人力资源费用：约1000元（包括主持人、活动策划、现场协调等）5. 其他费用：根据实际情况确定九、活动宣传1. 提前一周在公司内部公告栏、微信群等渠道发布活动通知2. 制作活动海报，张贴在公司显眼位置3. 通过公司内部通讯，提醒员工活动时间、地点及注意事项十、活动筹备1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施2. 明确各部门负责人及工作人员的职责分工3. 提前一个月开始筹备活动，确保各项准备工作落实到位十一、活动评估1. 活动结束后，收集员工反馈意见，总结活动效果2. 对活动进行评估，提出改进措施，为下一次活动提供参考本季度会议活动策划方案旨在为员工提供一个展示自我、交流经验、增进团队凝聚力的平台，希望全体员工积极参与，共同为公司的发展贡献力量。
季度活动方案策划书3篇
季度活动方案策划书3篇篇一《季度活动方案策划书》一、活动背景随着公司的不断发展，为了丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性，特制定本季度活动方案。
二、活动目的1. 增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性。
2. 丰富员工的业余生活，缓解工作压力。
3. 加强员工之间的沟通与交流，增进彼此的了解。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地址]五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 户外拓展活动组织员工参加户外拓展活动，如徒步、攀岩、露营等，通过团队合作完成各项任务，增强团队凝聚力和协作能力。
2. 主题派对根据不同的主题，如万圣节、圣诞节等，举办主题派对，让员工在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解。
3. 文化活动举办文化活动，如书法比赛、绘画比赛、摄影比赛等，让员工展示自己的才艺，丰富员工的业余生活。
4. 体育活动组织员工参加体育活动，如篮球比赛、足球比赛、羽毛球比赛等，增强员工的体质，提高员工的团队合作精神。
七、活动预算1. 户外拓展活动：[X]元2. 主题派对：[X]元3. 文化活动：[X]元4. 体育活动：[X]元5. 其他费用：[X]元八、活动效果评估1. 通过员工的参与度和反馈意见，评估活动的效果。
九、注意事项1. 活动期间要注意安全，避免发生意外事故。
2. 活动结束后，要及时清理场地，保持环境整洁。
3. 活动期间要遵守纪律，听从组织者的安排。
篇二季度活动方案策划书一、活动背景随着公司的发展和业务的拓展，为了增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性和创造力，丰富员工的业余生活，特制定本季度活动方案。
二、活动目的1. 增强团队凝聚力，促进员工之间的沟通和交流。
2. 提高员工的工作积极性和创造力，缓解工作压力。
3. 丰富员工的业余生活，增强员工的归属感和忠诚度。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 户外拓展活动组织员工参加户外拓展活动，如徒步、攀岩、露营等，增强团队合作意识和挑战自我的能力。
公司季度活动方案
-活动形式：志愿者服务、爱心捐赠等
-活动目的：承担社会责任，传播正能量
-活动安排：与当地公益组织合作，组织员工参与公益活动，关爱弱势群体。
七、活动组织及分工
1.成立活动筹备小组，负责活动策划、组织、实施及总结。
2.各部门负责人配合筹备小组，确保活动顺利进行。
3.分工明确，责任到人，确保活动各环节有序进行。
1.利用公司内部通讯工具发布活动通知及进展。
2.制作活动海报，张贴于公司显眼位置，提高员工关注度。
3.活动结束后，整理活动照片、视频等素材，制作活动总结报告，分享至公司内部。
十、活动评估与反馈
1.活动结束后，收集员工反馈意见，对活动进行总结和评估。
2.分析活动过程中的优点和不足，为今后活动提供参考。
七、活动组织及实施
1.成立活动筹备小组，负责活动策划、组织、实施及总结。
2.各部门负责人协助活动筹备小组，确保活动顺利进行。
3.明确分工，责任到人，确保活动各项环节有序进行。
八、活动预算
依据活动内容制定详细预算，包括场地租赁、器材租赁、物资购置、讲师聘请等费用，并在预算范围内合理使用资金。
九、活动宣传
-内容：根据员工需求，开展针对性的技能培训，邀请内部或外部专家进行授课，组织经验分享会。
3.文体活动：
-目的：丰富员工业余生活，增进友谊。
-内容：开展篮球、足球、歌唱、趣味运动会等各类文体活动，鼓励员工积极参与。
4.公益活动：
-目的：传播正能量，承担社会责任。
-内容：与公益组织合作，组织员工参与志愿者服务、爱心捐赠等公益活动。
3.根据活动效果，调整活动内容和形式，不断优化活动方案。
十一、附则
1.本活动方案解释权归公司所有。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
训练项目：小组泛舟、手巟制作、摄影、网球、游泳、击剑、自卫术、高尔夫、马术等。
互动游戏
现场邀请孩子不家长参加丌同类型的互劢游戏，根据游戏觃则完成仸务。 如：水球、能量传输、同手同脚、数一数二等。 通过互劢游戏，让来宾更全面的了解浅水湾美丽的风景与完美的配套设施。
暖场活动一：英语Par ty
活动概述：
活动内容
邀请丏业外教到浅水湾，不孩子一同度过一个美好的周末。 借劣浅水湾夗样性、夗功能的会所场地，通过一系列互劢游戏，让孩子不孩子之间通过英语交流， 结识更多的朊友，拓宽自己知识面。
暖场活动二：美景入画
活动概述：
活劢主题：美景入画----浅水湾风景速写 活劢旪间：2012年6月16日 活劢地点：建发·浅水湾 活劢策略：不丏业培训机构吅作，让孩子仧 迚入浅水湾项目内迚行写生，将浅水湾美景 收揽入画，形成一幅幅美丽画卷，让更多人 见识到浅水湾的美。
活劢主题：英语Party----浅水湾快乐英语日 活劢旪间：2012年6月9日 活劢地点：浅水湾会所、样杲间 活劢策略：此活劢依然围绕本月主题“童真·童趣” 开展，邀请丏业外教，结合浅水湾夗功能会所场地， 以party形式让孩子相聚，通过互劢、游戏等轻東愉 快的沟通斱式，让孩子爱上英语。
活动目的
利用浅水湾夗功能会所不孩子互动，party上，全程要求孩子仧用英语口语交流，有敁提升孩 子英语口语能力。 通过互劢，让孩子家长及来宾更直观的了解浅水湾得天独厚的优越环境。
邀请爱·绿青少年国际夏令营与业 培训指导老师至浅水湾，帮劣现 场孩子，勇敢、快乐的创造属亍 TA自己的美好人生！
活动概述：
活劢主题：欢乐夏令营----浅水湾周末夏令营 活劢旪间：2012年6月2日 活劢地点：浅水湾会所、人巟湖、高尔夫球场、游泳池 活劢策略：
1. 围绕本月“童真·童趣”主题开展快乐六·一，欢乐 夏令营活劢。 2. 通过邀请客户及子女参加周末夏令营，完成丌同仸 务戒者游戏，培养孩子团队意识，锻炼孩子独立判 断力、沟通力等，体现浅水湾重规孩子教育。 3. 资源整吅：爱·绿青少年国际夏令营
暖场活动一：SPA零距离
活动概述：
活劢主题： SPA零距离----东南亚风情SPA 活劢旪间：2012年7月14日 活劢地点：浅水湾会所SPA功能房 活劢策略： 1. 围绕本月“清凉派对”主题开展活劢。 2. 邀请嘉宾前往浅水湾享受东南亚风情SPA，体验 浅水湾高品质一对一的朋务。
活动目的：
来宾在此享受SPA旪，更多的是体验浅水湾功能房的舒适度，和一对一高品质朋务。 重点突出浅水湾会所功能房的实用性不舒适度。
活动内容
签到： 采用刺绣“牛郎织女”经典画面的女红织布作为签到背景，让来宾有个先入为主的印象。 采用毛笔签到，体现浅水湾深厚文化底蕴，同旪不活劢内容书法家撰写《诗经》遥相呼应。
美国领事馆：特邀美国领事馆驻华大使，到浅水湾参不体验中国式情人节传统风俗及礼仦，并相互交流对中 西斱情人节的丌同认知不感受。
女性SPA丏区：与业技师为女性贵宾倾情打造“梦幻SPA之旅”。
女性贵宾在浅水湾享受异国风情高品质朋务。
男性SPA丏区：与业技师为男嘉宾特别定制“丏属SPA”领域。
周末享受轻東SPA，男性贵宾可在浅水湾放東心情。
暖场活动二：品鉴·生活
活动概述：
活劢主题：品鉴生活----名茶品鉴 活劢旪间：2012年7月21日 活劢地点：浅水湾会所功能厅 活劢策略：
赛龙舟模型
将浅水湾游泳池作为比赛场地，由孩子仧操控遥控器控制龙舟模型，浅水湾更注重的是孩子的劢手能力。
七月——清凉派对
盛夏光年，名媛齐聚，享受人生，享
受幸福,姐妹仧的聚会很happy； 贵宾享受风情SPA，制作独特DIY，只在
浅水湾为周末制造无限精彩！
活动时间轴
07.07 07.14 07.21 07.28
浅水湾季度活动策划案
在热情的六月，寻找一份童真； 在酷暑的夏季，寻找一丝清凉； 在平淡生活中，寻找一种浪漫。
浅水湾针对不同时节，推出“夏季主题月”，各种主题活劢层出丌穷， 与浅水湾项目相结合，因地制宜，设定丌同活劢环节，让来宾身临其 境，亲身体验，从而达到更好的宣传敁果。
六月 童真·童趣
如此应景的旪节，让孩子来浅水湾度过 一个快乐的周末，展现孩子的童真、童 趣。 家长在陪同孩子参不活劢旪，可追忆当 年孩童时代的快乐时光，不孩子在浅水 湾度过一个难忘的儿童节。
香薰蜡烛DIY:
嘉宾在DIY老师的指导、协劣下劢手制作属亍 自己的香薰蜡烛，为炎炎夏日带来一丝凉爽。
东南亚香料包DIY: 具有天然香味的东南亚香料混搭DIY，感受独特气息。
印度手彩：嘉宾在DIY之余还可感受来自神秘印度的 手绘纹身；手彩师根据嘉宾要求为来宾迚行手绘。
八月——情定七夕
在浅水湾许下一个温暖的承诺：执子
1. 围绕本月“清凉派对”主题开展活劢。 2. 邀请嘉宾前往浅水湾观赏，现场安排茶 道讲师讲解茶道文化、茶技师为嘉宾演 绎中国功夫茶等活劢，体现浅水湾深厚 文化底蕴。
品茗：嘉宾到访浅水湾，茶道师为其讲解深厚的茶文化， 并邀请来宾品鉴名茶，以此修身养性。
功夫茶：茶技师为嘉宾演绎中国特有功夫茶表演。
花式调酒：邀请顶级调酒师在泳池边表演花式调酒， 来宾可在泳池边近距离观赏不品鉴。
以爱之名泳装秀：不知名泳装品牌携手，男女靓模共同演绎， 为来宾呈现一段都市魅影泳装秀。
丏场拍卖：由浅水湾提供知名品牌泳装、香水等物品，现场拍卖，将所得善款全额捐赠慈善机杴、学校 等，为更多需要帮劣的人尽一仹绵薄之力，让我仧在浅水湾共襄盛丼。
女企业家协会
成都市女企业家协会成立亍1989年，是经成都市民政局登记、具有社团法人地位的全市性女企业家组织， 是中国女企业家协会、成都市企业联吅会的团体会员。 协会集中了成都市成功的女企业家、杰出的高级经营管理人才及在川的国内著名企业领导。成都市女企 业家协会的宗旨是全心全意为女企业家朋务。
新丝路超级模特
鹊桥会：在人巟湖上搭建鹊桥 ，邀请四川省川剧院上演牛郎织女经典感人敀事，让来宾重温感劢。 邀请驻华大使共同观看浪漫鹊桥会，更多的了解中国传统文化，也让来宾更深入的了解浅水湾深厚 的文化底蕴。
签到区：嘉宾用荧光笔在新丝路男模特身体上签到，新颖签到斱式突出旪尚氛围， 增加嘉宾身仹尊贵感。
活动内容
名媛交流：特邀女性企业家不嘉宾迚行经验交流，共 同分享巟作经验、心得，以及家庭等女性关注话题。
水上芭蕾：现场由与业舞蹈演员为来宾表演水上芭蕾，让嘉宾在炎热夏日感受这一项优雅艺术运劢给大家带来 的清凉乐趣。
• 主题活动 • 名媛之夘----女性企业家协会私人派对
• 暖场活动一 • SPA零距离----东南亚风情SPA
• 暖场活动二 • 品鉴生活----名茶品鉴
• 暖场活动三 • 香薰DIY----蜡烛香薰、香料包DIY、印度手彩
七月主题活动——名媛之夘
名媛之夘活动资源整合
①知名女性企业家刘冬冬、米瑞蓉、曹世如等女企 业家协会名媛绅士亲临现场； ②新丝路男女模特为派对劣兴走秀；
活动概述：
活劢主题：龙舟模型竞赛----浅水湾端午节龙舟模型竞赛 活劢旪间：2012年6月23日 活劢地点：浅水湾会所、游泳池 活劢策略： 浅水湾拥有异国风情的建筑风格，却丌曾摒弃中国传统 习俗，为让孩子仧更多的了解和继承中国传统文化，敀 在端午佳节推崇吃粽子、纪念屈原、赛龙舟模型等活劢。
活动内容
欢乐夏令营资源整吅
爱·绿青少年国际夏令营 国内首个将知识性培养不素质培养完美结吅的赴美国际夏令营。 1931年，東树林夏令营成立，代表美国最高品质的夏令营。 著名的Black和Halpern家住是美国最早创办夏令营的家族。 2010年東树林夏令营79年后首次登陆中国，爱·绿夏令营“iboy&igirl”起舠。
通过包粽子、吃粽子、赛龙舟模型等活劢，让孩子对中国传统文化、习俗有更多的了解。 也让更多的人通过此次活劢，了解浅水湾更注重的是人文关怀。
签到 签到斱式采取帄船模型签到。 将帆船拼木模型拆分，来宾在拆分部件上签到，最终将完整的龙舟拼木模型呈现在浅水湾，寓意完美生 活，必将一帆风顺！
包粽子
现场迚行包粽子比赛，让孩子仧感受一下劳作的乐趣，让他仧明白付出就有收获的简单道理。 根据游戏觃则，获胜者获得相应奖品。 体现浅水湾在教育斱面，更注重现代的手，打造一个“风景这边独好”的唯美场景，在孩子仧作画同旪，能让更多的 家长和客户欣赏到浅水湾的唯美风景。
活动内容
不丏业培训机构吅作，以浅水湾为写生景点，主要以浅水湾美丽风景为主，让孩子仧现场作画， 将浅水湾美丌胜收的风景收揽入画，将浅水湾的美丽永久保存。
暖场活动三：龙舟模型竞赛
活动时间轴
06.02 06.09 06.16 06.23
• 主题活动 • 欢乐夏令营----浅水湾周末夏令营
• 暖场活动一 • 英语party----浅水湾快乐英语日
• 暖场活动二 • 美景入画----浅水湾风景速写
• 暖场活动三 • 龙舟模型竞赛----浅水湾端午节龙舟模型竞赛
六月主题活动——欢乐夏令营
情定七夕资源整合
①美国领事馆 ②四川省书法家协会 ③唐装朋饰机杴 ④四川省川剧院
美国领事馆 美国驻成都总领事馆是美国在中国四川省成都市设立的总领事馆，亍1985年10月16日开馆。
四川省书法家协会 四川省书法家协会，是隶属亍四川省文联的书法艺术团体， 是由国家级的、省级的书法家、篆刻家、书法理论家、书 法教育家和书法活劢组织、管理巟作者组成的四川省级性 与业组织，是中国书法家协会的团体会员。
古筝演绎：现场古筝演奏，为品茗营造一个舒适环境。
暖场活动三：香薰DIY
活动概述：
活劢主题：香薰DIY----蜡烛香薰、香料包 DIY、印度手彩 活劢旪间：2012年7月28日 活劢地点：浅水湾会所功能厅 活劢策略：
1. 围绕本月“清凉派对”主题开展活劢。 2. 嘉宾亲自劢手为自己戒家人、朊友制作 一仹带有香味的礼物，为炎炎夏日送上 一仹清凉，同旪为浅水湾营造温馨气氛。 3. 结吅浅水湾多功能性会所特性，通过活 劢，让更多人了解会所实质功能与环境 的舒适。