加油站职业健康管理体系

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加油站职业卫生管理制度

加油站职业卫生管理制度第一章总则第一条为了保障加油站员工的健康与安全，预防和控制职业病的发生，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内所有加油站，包括加油站工作人员、管理人员和承包商。

第三条加油站应建立健全职业卫生管理制度，明确各部门、岗位的职业卫生职责，确保员工在职业活动中得到有效的保护。

第二章职业病危害因素识别与评价第四条加油站应定期进行职业病危害因素的识别与评价，主要包括以下方面：（一）汽油、柴油等油品的挥发性有机化合物；（二）加油站设备运行产生的噪音、振动；（三）油品泄漏、溢出造成的污染；（四）加油站作业场所的空气质量、水质、土壤等环境因素。

第五条加油站应根据职业病危害因素的识别与评价结果，制定相应的预防和控制措施。

第三章职业健康监护第六条加油站应定期组织员工进行职业健康检查，包括：（一）岗前健康检查：新入职员工应在开始工作前进行健康检查，确认是否适合从事加油站工作；（二）定期健康检查：加油站员工应每年进行一次健康检查，评估员工健康状况，及时发现职业病隐患；（三）离岗健康检查：员工离职前应进行健康检查，确认是否因工作原因导致职业病。

第七条加油站应建立员工健康档案，记录员工的健康状况、职业病检查结果等信息，为职业病防治提供依据。

第四章职业病防护设施与管理第八条加油站应配备完善的职业病防护设施，包括：（一）通风设施：确保加油站作业场所空气质量，减少油气对员工的影响；（二）防护用品：为员工提供必要的防护用品，如防毒面具、防护手套、防护眼镜等；（三）急救设施：配备急救药品和器材，提高应对突发事件的应急能力。

第九条加油站应定期对职业病防护设施进行维护和保养，确保其正常运行。

第五章职业卫生培训与宣传教育第十条加油站应定期组织员工进行职业卫生培训，内容包括：（一）职业病防治法律法规；（二）职业病危害因素识别与防护知识；（三）职业健康检查的重要性；（四）急救知识与技能。

加油站职业卫生管理制度(3篇)

加油站职业卫生管理制度第一章总则第一条为了保证加油站从业人员的身体健康，提高工作环境的卫生水平，促进工作效率的提高，制定本制度。

第二条本制度适用于加油站的所有员工。

第三条加油站应当根据本制度，制定相应的职业卫生管理措施和计划。

第四条加油站应当加强职业病防治工作，保障员工的身体健康。

第五条加油站应当定期组织职业卫生培训和教育，提升员工的职业卫生意识。

第六条加油站应当建立职业卫生档案，记录员工的职业卫生情况。

第七条加油站应当定期进行职业卫生检测和评估，并及时采取相应的措施。

第二章职业卫生管理措施第八条加油站应当制定职业卫生管理措施，包括以下方面：（一）建立和完善职业卫生管理制度和规章制度；（二）保障员工个人卫生，提供必要的卫生用品和设施，并指导员工正确使用；（三）定期进行职业卫生教育和培训，提高员工的职业卫生意识；（四）加强工作场所的日常卫生清洁工作，及时处理垃圾和废弃物；（五）定期对工作场所进行职业卫生检测和评估，确保符合卫生要求；（六）采取相应的措施预防职业病的发生，如提供适当的劳动保护用品、设备和防护措施；（七）及时处理职业病和职业病危害事故，保障员工的生命安全和身体健康；（八）加强职业卫生档案的建立和管理。

第九条加油站应当采取以下措施预防职业病的发生：（一）不将劳动不适宜的人员安排在危害因素较高的工作岗位上；（二）安排工作时间合理，保证员工的休息和休假；（三）加强工作场所的通风和空气净化，控制有害气体和粉尘的浓度；（四）采取适当的劳动保护用品和设备，提供防护措施，如防护服、手套、面具等；（五）加强职业卫生检测和评估，及时发现职业病危害因素，采取相应的防护措施；（六）加强职业卫生监督和检查，发现职业卫生问题及时整改。

第三章职业卫生培训和教育第十条加油站应当定期组织职业卫生培训和教育，包括以下内容：（一）员工的职业卫生知识和技能培训；（二）员工的个体防护用品使用和维护培训；（三）加油站职业病防治工作的政策法规宣传和解读；（四）员工的职业危害识别和评估培训；（五）职业病防治工作的应急措施和应对方法培训。

加油站职业卫生管理制度范文（4篇）

加油站职业卫生管理制度范文第一章总则第一条为了规范加油站的职业卫生管理，保证员工和顾客的身体健康，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条加油站应设立职业卫生管理和监控机构，负责加油站的职业卫生管理工作。

第三条加油站员工应遵守职业卫生管理制度，做好日常的职业卫生工作。

第二章岗位职责第四条加油站负责人应塑造良好的职业卫生文化氛围，落实职业卫生工作的各项任务。

第五条负责人应组织实施职业卫生工作的教育培训，提高员工的职业卫生意识。

第六条负责人应建立和完善职业卫生管理制度，并监督员工的执行情况。

第七条负责人应组织开展职业卫生评价和监测工作，确保职业卫生指标符合要求。

第八条负责人应及时处理职业卫生事故，并做好事故的调查和处理工作。

第九条员工应按照规定使用个人防护用品，保护自己的职业健康。

第十条员工应定期参加职业健康检查，及时发现和处理职业病，避免传播和感染。

第三章工作流程第十一条负责人应制定职业卫生工作计划，明确各项任务和责任人。

第十二条加油站应每年进行职业卫生风险评估，确定危险因素和防护措施。

第十三条加油站应按照风险评估结果，制定相应的职业卫生控制措施。

第十四条加油站应定期开展职业卫生培训和教育工作，提高员工的职业卫生意识和能力。

第十五条加油站应建立完善的职业卫生档案，记录员工的职业健康状况和职业卫生防护措施的落实情况。

第十六条加油站应定期组织职业健康检查，发现和处理职业病症状，保障员工的职业健康。

第十七条加油站应及时处理职业卫生事故，做好事故的调查和处理工作，避免事故的再次发生。

第四章职业卫生控制措施第十八条加油站应按照职业卫生风险评估结果，采取必要的职业卫生控制措施。

第十九条加油站应定期检查和维护职业卫生设施，确保其正常工作。

第二十条加油站应提供员工必要的个人防护用品，并确保其使用。

第二十一条加油站应采取有效的通风换气措施，保证空气质量符合职业卫生标准。

第二十二条加油站应对危险化学品进行管理，确保其安全使用和储存。

加油站职业卫生管理制度

加油站职业卫生管理制度第一章总则第一条为了加强对加油站职业卫生工作的管理，保障加油站工作人员的身体健康，维护正常的生产秩序，根据国家有关规定，结合加油站实际，制定本制度。

第二条本制度适用于所有加油站，包括直营加油站和加盟加油站。

第三条加油站应设立职业卫生管理组织，负责职业卫生管理工作的组织、实施和监督。

第四条加油站应定期进行职业卫生检测，对职工的劳动环境、生活环境和职业健康状况进行评估，采取相应的保护和控制措施。

第五条加油站应制定职业卫生应急预案，保障在事故和突发事件发生时的应急处理和救援工作。

第六条加油站应加强职业卫生教育，提高职工的安全意识和健康意识，促进职工的健康发展。

第七条加油站应建立职业病防治档案，记录职工的职业健康状况和职业暴露史，及时发现和治疗职业病。

第八条加油站应建立健全职业卫生管理制度和操作规程，依法开展职业卫生工作。

第二章职业卫生管理组织第九条加油站应设立职业卫生管理组织，具体分工如下：（一）加油站负责人对全站职业卫生工作负责。

（二）职业卫生管理员负责具体的卫生工作，包括职业卫生检测、卫生档案管理等。

第十条职业卫生管理组织的职责包括：（一）制定职业卫生管理制度和操作规程，监督和指导加油站的职业卫生工作。

（二）组织职业卫生检测，对职工的劳动环境、生活环境和职业健康状况进行评估。

（三）组织卫生教育，提高职工的安全意识和健康意识。

（四）建立职业病防治档案，记录职工的职业健康状况和职业暴露史，及时发现和治疗职业病。

（五）制定职业卫生应急预案，保障在事故和突发事件发生时的应急处理和救援工作。

第十一条职业卫生管理组织应定期向上级职业卫生管理部门报告工作情况，并接受监督和检查。

第三章职业卫生检测和评估第十二条加油站应定期进行职业卫生检测和评估，包括环境监测和职业健康检查。

第十三条环境监测的内容包括：（一）加油站周围空气中有害物质的浓度监测。

（二）加油站工作区域的噪声、光线等环境因素的测量。

加油站职业卫生健康管理制度

加油站职业卫生健康管理制度第一章总则第一条加油站职业卫生健康管理制度的目的是保护加油站从业人员的身体健康，提高工作环境的安全性和健康性，确保加油站从业人员的身体健康以及遵守有关法律法规的规定。

第二条加油站职业卫生健康管理制度适用于所有在加油站工作的员工，包括加油工、加油站管理员和其他相关岗位的人员。

第三条加油站职业卫生健康管理制度应当遵守国家有关职业卫生健康管理的法律法规，以及企业的相关规定。

第四条加油站职业卫生健康管理制度的执行机构为加油站的职业卫生管理部门。

第二章工作环境卫生管理第五条加油站应当建立和维护良好的工作环境卫生，确保加油站从业人员的身体健康。

第六条加油站应当定期进行清洁、消毒和除尘工作，保持工作场所的整洁。

第七条加油站应当设置专门的储存和处理污染物的设施，确保储存和处理过程的安全性和卫生性。

第八条加油站应当定期检查和维护空调、通风、照明等设施的工作状态，确保工作环境的舒适性和安全性。

第九条加油站应当建立垃圾分类制度，定期清理和处理垃圾，保持工作环境的整洁和卫生。

第十条加油站应当定期检查和维护国家标准规定的工作环境卫生参数，如空气质量、噪音、放射性等。

第三章职工个人卫生保护第十一条加油站从业人员应当按照规定穿戴工作服和个人防护用品，保护自己的健康。

第十二条加油站从业人员应当保持良好的个人卫生习惯，遵守加油站卫生管理规定。

第十三条加油站从业人员应当根据自身健康状况，及时接种预防疫苗，预防相关职业病。

第十四条加油站应当向从业人员提供必要的卫生保健知识培训，提高员工的卫生保健意识和知识水平。

第十五条加油站应当定期组织职业病体检，检查员工的健康状况，发现职业病早期症状及时治疗。

第四章事故应急管理第十六条加油站应当建立事故应急管理制度，确保在紧急情况下能够及时、有效地应对各类事故。

第十七条加油站应当配备必要的应急设备和器材，并定期进行检查和维护，确保其正常工作。

第十八条加油站应当定期进行应急演练，提高员工应急处置能力，熟悉应急预案和救援流程。

加油站职业卫生管理制度

加油站职业卫生管理制度前言随着社会的快速发展，汽车已经成为现代人日常生活不可缺少的交通工具。

而油品作为汽车必须的能源，也成为社会发展的重要支撑。

加油站在为社会提供能源的同时，也面临着职业卫生风险和健康问题。

为了保障加油站工作人员的身体健康，减少职业卫生风险，本文将介绍加油站职业卫生管理制度。

职业卫生管理体系建立职业卫生管理机构建立加油站应当设立职业卫生管理机构，机构的主要职责是负责制定并实施职业卫生管理制度、开展职业卫生监测、评估和调查，组织职业健康教育等工作。

职业卫生管理机构应当配备专业的职业卫生管理人员和必要的监测设备。

职业卫生管理制度建立加油站应当制定职业卫生管理制度，明确职责分工、管理流程、监测要求和管理标准。

职业卫生管理制度应当包括：职业卫生监测计划、职业卫生评价报告、职业卫生检验报告、职业健康教育与宣传等内容，制度应当与国家相关职业卫生标准要求保持一致。

职业卫生风险评估确定检测指标职业卫生风险评估前需确定合适的检测指标，首先需要测定加油站的化学物质排放种类、浓度测量、工作场所空气中微小颗粒物悬浮物的含量、工作场所NSE的浓度等指标。

常规检测通过对化学物质的空气浓度、发热活性、能量密度等参数的检测，可以判断其存在的危害程度，并采取相应措施来保护工作人员。

同时，按照国家规定的标准，对工作场所空气中的微小颗粒物（PM2.5）进行常规检测，并制定问题明显时的合理防护措施。

监测要求加油站职业卫生监测要求需要较高的精度和准确度，监测设备也需要在应用过程中采取有效的控制措施，以减少误差和误差的累积，提高检测结果的准确性和可靠性。

职业卫生监测设备需要定期维护和校准，保证监测结果的准确性。

存在的问题及对策空气污染问题加油站在工作过程中会产生挥发性有机物、苯、甲苯、二甲苯、氮氧化物等空气污染物，危害职工身体健康。

对此，加油站应该加强空气开放式区域的治理，并在关键期增加工人职业卫生身体体检，降低患病风险。

加油站职业卫生管理制度模版（四篇）

加油站职业卫生管理制度模版第一章总则第一条为了规范加油站的职业卫生管理，确保员工的健康和安全，保障加油站的生产经营活动，维护公众利益，根据相关法律法规和规章制度，制定本管理制度。

第二条加油站职业卫生管理制度适用于所有从事加油站工作的员工，包括加油站经理、加油员、售后服务人员等。

第三条加油站职业卫生管理的目标是确保员工工作环境的卫生和安全，预防和控制职业病和职业伤害的发生，提高员工的工作积极性和生产效率。

第四条加油站职业卫生管理应遵循以下原则：预防第一、综合管理为主、科学合理、全员参与、连续改进。

第五条加油站应建立职业卫生管理组织，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责职业卫生管理工作的实施和监督。

第六条加油站应建立职业卫生档案，包括职业卫生监测、职业病防治、职业卫生教育等相关资料的存档，并定期进行更新。

第二章职业卫生管理责任第七条加油站经理是职业卫生管理的责任主体，对职业卫生管理负总责，并指定专人管理职业卫生工作。

第八条加油站经理应确保职业卫生管理工作的合理组织和有效落实，制定职业卫生管理制度、职业卫生计划、职业病防治措施等相关文件。

第九条加油站经理应指定专人监督职业卫生管理工作的实施，定期进行职业卫生检查和评估，并建立相应的纪录和报告。

第十条加油站经理应加强对员工的职业卫生知识培训，提高员工的职业卫生意识和技能。

第十一条加油站经理应建立健全职业卫生管理体系，按照有关要求，进行职业卫生管理的持续改进和提高。

第三章职业卫生风险评估和控制第十二条加油站应进行职业卫生风险评估，有效识别和评估加油作业过程中的职业卫生风险。

第十三条加油站应采取合理有效的措施，控制职业卫生风险，包括但不限于改进工作过程、采用安全可靠的设备和器具、提供个人防护用品等。

第十四条加油站应定期对环境进行职业卫生监测，确保员工工作环境的卫生和安全。

第十五条加油站应建立职业卫生事故和事件报告制度，及时报告和记录职业卫生事故和事件，并采取相应的纠正措施。

加油站职业健康管理体系

加油站职业健康管理体系标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-加油站职业健康管理体系建立众所周知，倡导的HSE和升级版的QHSE体系里，职业健康是一个非常重要的内容，字母H所代表就是职业健康（HEALTH），在这方面系统内既出台了相关制度，也制定了详实的技术规范。

但在实际工作中，许多基层加油站对职业健康管理方面的内容还不是很清晰，只是将相关的几项制度打印存档，缺少较为系统的职业健康档案来指导相关工作。

为进一步完善加油站职业健康档案，提升基层单位职业健康管理水平。

现提出一些加油站职业健康管理方面的经验与方法，供加油站职业健康管理人员参考。

要做好加油站的职业健康管理，我认为首先应从建立规范的档案入手，提纲挈领，完善各个工作环节，根据工作经验，我将加油站职业健康管理工作大致分为三步：一是建立档案框架，二是根据档案指导相关工作的开展与落实，三是根据工作内容进一步充实档案。

总结为档案制度指导具体工作，具体工作充实完善制度档案，下面主要谈谈档案建立方面的一些内容。

一、我根据系统内职业健康规范和职业健康执法检查的要求，将加油站职业健康体系档案分为“四档”，含八类内容，这样既符合系统内的职业健康“四档”的要求，也与政府部门对加油站职业健康检查要求有较好的对接。

1、加油站职业健康档案（1）概况（2）组织机构（3）职业健康制度（4）岗位职业健康操作规程（5）职业健康应急预案2、职业健康监护档案3、职业健康教育培训档案4、个人防护用品发放登记档案二、各分类包含的具体内容（一）概况主要包括以下7个方面：1、单位基本情况：简要介绍加油站地理位置、储付油设备、加油量、油品种类等2、员工在册统计3、加油站平面图4、加油站工艺流程图5、工作场所职业病危害因素监测点分布图6、作业场所危害因素检测及评价报告。

作业场所危害因素检测及评价报告是职业健康工作的一项重要内容，必须由具体资质的中介机构检测并出具相关内容。

加油站职业卫生管理制度范本（二篇）

加油站职业卫生管理制度范本**加油站职业卫生管理制度**一、总则为了加强加油站职业卫生管理，保障员工身体健康，提高工作环境质量，制定本制度。

本制度适用于所有加油站员工。

二、职责分工1. 加油站负责人负责制定和实施职业卫生管理制度，保障员工职业卫生权益，定期组织职业卫生培训和宣传。

2. 负责加油站员工的职业病危害因素监测和评估，确保工作环境符合职业卫生标准。

3. 每个员工负责遵守职业卫生管理制度，正确使用个人防护设备，参与职业卫生培训和宣传。

三、职业病防护1. 加油站负责人应确保加油站工作环境符合职业卫生标准，包括对加油区域和工作间的通风、排气、除尘设施的设立和使用。

2. 加油站负责人应定期组织职业病危害因素监测和评估，对潜在的职业病危害因素采取相应的防护措施。

3. 每个员工应正确佩戴个人防护设备，如口罩、耳塞等，并定期更换和清洗。

4. 加油站负责人应提供充足的清洁用品，保证员工可以及时清洁和清洗个人防护设备和工作衣物。

四、职业卫生培训和宣传1. 加油站负责人应定期组织职业卫生培训，包括职业病防护知识的学习和普及，员工的相关责任和义务，个人防护设备的正确使用方法等。

2. 加油站负责人应定期进行职业卫生宣传，包括张贴宣传海报，发放宣传材料，提供相关咨询和指导等。

五、职业健康监护1. 加油站负责人应建立员工健康档案，并定期进行职业健康体检和监测。

2. 加油站负责人应定期检查员工的职业卫生知识和个人防护设备的使用情况，并对不符合要求的情况进行纠正和指导。

六、职业事故处理1. 如发生职业病或意外事故，加油站负责人应立即采取相关紧急救护措施，并报告相关部门。

2. 加油站负责人应定期组织职业事故应急演练，提高员工对突发情况的应变能力。

七、职业卫生检查1. 加油站负责人应定期进行职业卫生检查，包括工作环境的空气质量、噪音、粉尘、有毒有害物质等指标的检测。

2. 加油站负责人应及时整改和改善职业卫生检查中发现的问题，确保工作环境符合职业卫生标准。

加油站职业卫生健康管理制度

xx加油站职业卫生管理制度附件一：职业危害防治责任制度1 目的依据《中华人民共和国职业病防治法》预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，改善生产作业环境，保护本加油站职工的健康及其相关权益。

2 适用范围本制度适用于加油站的职业危害防治管理工作。

3 职责3.1 加油站职业危害防治领导小组职责3.1.1 组织制订(修改)职业危害防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。

3.1.2制订年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

3.1.3 组织对加油员进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。

3.1.4 对发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查处理，对有关责任人予以严肃处理。

附件二：职业危害警示告知制度1 目的为了规范工作场所职业病危害的告知和警示工作，预防、控制和消除职业病，维护劳动者权利，加强监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》及其他相关法规，制定本规定。

2 工作要求2.1将工作场所的职业病危害如实告知加油员，并按规定设置警示标识。

2.2依据职业病危害因素的特性，选用并设置相应的防护标识。

附件三：职业危害申报制度1 目的为加强和提高从业员工对作业场所职业危害的防范意识和防范技能，预防、控制和消除职业危害，保护劳动者的健康，强化我公司在职业卫生防治方面已经取得的成效，不断提高安全生产管理人员和作业人员的安全防范意识、自我保护意识，促进人企合一、和谐发展的局面，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、法规的规定，制定本制度。

2 程序及要求2.1 严格按照《作业场所职业危害项目申报管理办法》要求，及时向县安监局进行职业病危害项目申报。

2.2 作业场所职业危害因素检测工作，委托有资质的技术服务机构，每年必须做一次作业场所职业危害因素检测与评价。

附件四：职业危害防治宣传教育培训制度1 目的为加强和提高从业员工对作业场所职业危害的防范意识和防范技能，预防、控制和消除职业危害，保护劳动者的健康，强化我公司在职业卫生防治方面已经取得的成效，不断提高安全生产管理人员和作业人员的安全防范意识、自我保护意识，促进人企合一、和谐发展的局面，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、法规的规定，制定本制度。

加油站职业卫生管理制度完整版

加油站职业卫生管理制度完整版第一章：总则为了保障加油站员工的职业健康和安全，提高工作环境的卫生水平，制定本职业卫生管理制度。

本制度适用于所有加油站员工，包括管理人员、操作人员以及清洁人员等。

第二章：职责与义务1. 加油站管理人员应当负责制定、实施和监督本卫生管理制度的执行，确保员工的职业健康。

2. 加油站员工应当遵守本制度的各项规定，严格执行管理人员的卫生要求，自觉维护良好的工作环境。

第三章：工作场所的卫生要求1. 加油站工作场所应当保持干净整洁，无杂物堆放。

2. 地面应当进行定期清洁，确保无积水、无油污。

3. 加油机、油枪等设备应当保持清洁，定期进行维护和清洗。

4. 加油站内应配备足够的洗手设施，并保持洗手间的清洁和卫生。

5. 加油站车间应设置通风设施，保持空气流通，减少有害气体的浓度。

第四章：员工健康保护1. 加油站员工应定期进行身体检查，包括职业健康体检等。

2. 加油站员工应佩戴个人防护用品，如手套、防尘口罩等。

3. 加油站员工接触有害物质时，应注意洗手，避免直接接触口腔、眼睛等粘膜。

4. 需要进行特殊作业的员工应接受相关培训，并佩戴适当的防护装备。

第五章：废弃物处理1. 加油站废弃物应分别分类，包括油品废弃物、化学废弃物等。

2. 废弃物应妥善储存，设立专门的储存区域，并定期委托专业机构处理。

第六章：事故应急预防与处理1. 加油站应建立事故应急预案，并定期组织演练。

2. 加油站员工应熟悉事故应急预案，并能快速反应、正确处理突发情况。

第七章：违规行为处理1. 对于违反本制度的行为，加油站管理人员应及时发现并采取相应处理措施。

2. 违规行为的处理包括口头警告、书面警告、罚款等措施，情节严重的将依法追究法律责任。

第八章：监督与检查1. 加油站管理人员应定期对工作环境进行检查，发现问题及时整改。

2. 监管部门应定期对加油站进行卫生检查，并对发现的问题进行处理和追责。

第九章：附则1. 本卫生管理制度经加油站管理人员审定，并在加油站内进行公示。

加油站职业病防治管理制度

加油站职业病防治管理制度加油站是一个涉及石化、化工等危险性行业的特殊场所，每天都会有大量的车辆加油和散发各类危险气体，工作人员长时间处于高温、高噪音、高风险的环境中工作，容易引发一些职业病。

为了保障加油站员工的身体健康，必须建立完善的职业病防治管理制度，下面是对加油站职业病防治管理制度的一些解析：一、加强职业病防治宣教1.制定加油站职业病防治宣教大纲，明确宣教的内容和方法；2.定期聘请专业人员对员工进行职业病防治知识的培训；3.设置宣传栏，不定期发布职业病防治知识，提高员工的职业病防治意识；4.建立员工职业病防治知识考核制度，对参加培训的员工进行考核。

二、加强作业环境的改善1.对工作车间进行合理布局，确保空气良好流通；2.定期维护和清洁油品储存设备，避免泄漏；3.加强废气排放的监测和处理，确保排放达标；4.对可燃、易爆等危险品进行科学储存，并确保安全疏散通道畅通。

三、完善个人防护措施1.发放适合的防护用品，如防尘口罩、防化服等；2.对防护用品进行定期检查和更换，保证其有效性；3.提供充足的饮用水和防暑降温用品；4.强化个人卫生，医生定期检查员工的身体健康状况。

四、建立职业病诊断与报告制度1.明确职业病的诊断标准，建立职业病诊断工作的标准流程；2.加强与相关医疗机构的合作，及时诊断和报告职业病病例；3.对职业病病人进行详细的工龄、接触史、病情等调查，提供科学依据。

五、强化职业病监测和体检1.定期对员工进行科学的职业病危害监测；2.制定职业病危害因素监测计划，并对工作场所进行环境监测；3.对员工进行定期的体检，包括肺功能、血液、肝功能等常规检查。

六、建立职业病防治档案1.建立员工职业病防治档案，记录员工的职业病防治情况和体检结果等；2.定期对员工档案进行审查，及时发现和解决问题；3.对员工档案进行保密，确保员工隐私。

七、加强职业病防治的法律法规依据1.加油站应制定和完善职业病防治管理制度，明确各项职责和要求；2.加油站应加强与相关部门、机构的沟通与合作，共同推进职业病防治工作；3.对违反职业病防治管理制度的行为进行处罚和纠正，确保规章制度的实施。

加油站职业卫生管理制度完整版

加油站职业卫生管理制度完整版一、总则为了保障加油站职工的身体健康和工作环境的安全，确保营业场所的职业卫生状况符合相关法律法规的要求，制定本《加油站职业卫生管理制度》。

二、适用范围本制度适用于所有加油站的职业卫生管理工作。

三、职责分工1. 加油站经理或负责人应当负责组织、实施和监督加油站的职业卫生管理工作，并对其有效性负责。

2. 职业卫生管理人员应当制定并执行职业卫生管理方案，监督加油站各个岗位职工的职业卫生行为并提供必要的指导培训。

3. 职业卫生监测机构应当负责定期对加油站的职业卫生状况进行检测，并向加油站经理或负责人提供检测结果和改善建议。

四、场所布局与设施要求1. 加油站各个工作区域、设施设备应当按照职业卫生要求进行布局和设置，保证员工在工作时不受有害物质的侵害。

2. 加油站的储油区、配送站和化工品存放区等危险区域应当设置防护设施，确保员工的人身安全。

3. 加油站应当配备必要的职业卫生设施，如安全防护用品、应急救援设备等，并定期检查和维护，确保有效性。

五、职业卫生行为要求1. 加油站职工在工作期间应当正确使用个人防护用品，并保持个人卫生。

2. 加油站职工应当参加相关职业卫生培训，掌握职业病防护知识，并按照操作规程和操作流程进行操作，避免职业卫生事故的发生。

3. 加油站职工应当及时报告和处理与职业卫生相关的异常情况，如工作区域出现异味、噪声过大等。

六、职业卫生监测与评估1. 加油站应当按照相关要求对职业卫生状况进行定期监测，并进行记录和保存。

2. 加油站应当定期进行职业卫生评估，针对评估结果制定改进措施并及时落实。

七、职业卫生事故处理1. 加油站应当建立健全职业卫生事故应急预案，并定期组织演练，提高应急处理能力。

2. 加油站在发生职业卫生事故时应当及时报告有关部门，并采取必要的措施，保护受伤职工的生命安全。

八、职业卫生档案管理加油站应当建立职业卫生档案，记录职业卫生检测结果、职业卫生培训情况、职业卫生事故记录等，并按规定进行保存。

加油站职业卫生管理制度（4篇）

第二条本制度适用于所有加油站，包括直营加油站和加盟加油站。

第三条加油站应设立职业卫生管理组织，负责职业卫生管理工作的组织、实施和监督。

第四条加油站应定期进行职业卫生检测，对职工的劳动环境、生活环境和职业健康状况进行评估，采取相应的保护和控制措施。

第五条加油站应制定职业卫生应急预案，保障在事故和突发事件发生时的应急处理和救援工作。

第六条加油站应加强职业卫生教育，提高职工的安全意识和健康意识，促进职工的健康发展。

第七条加油站应建立职业病防治档案，记录职工的职业健康状况和职业暴露史，及时发现和治疗职业病。

第八条加油站应建立健全职业卫生管理制度和操作规程，依法开展职业卫生工作。

第二章职业卫生管理组织第九条加油站应设立职业卫生管理组织，具体分工如下：（一）加油站负责人对全站职业卫生工作负责。

（二）职业卫生管理员负责具体的卫生工作，包括职业卫生检测、卫生档案管理等。

第十条职业卫生管理组织的职责包括：（一）制定职业卫生管理制度和操作规程，监督和指导加油站的职业卫生工作。

（二）组织职业卫生检测，对职工的劳动环境、生活环境和职业健康状况进行评估。

（三）组织卫生教育，提高职工的安全意识和健康意识。

（四）建立职业病防治档案，记录职工的职业健康状况和职业暴露史，及时发现和治疗职业病。

（五）制定职业卫生应急预案，保障在事故和突发事件发生时的应急处理和救援工作。

第十一条职业卫生管理组织应定期向上级职业卫生管理部门报告工作情况，并接受监督和检查。

第三章职业卫生检测和评估第十二条加油站应定期进行职业卫生检测和评估，包括环境监测和职业健康检查。

第十三条环境监测的内容包括：（一）加油站周围空气中有害物质的浓度监测。

（二）加油站工作区域的噪声、光线等环境因素的测量。

加油站职业卫生管理制度完整版

加油站职业卫生管理制度完整版加油站职业卫生管理制度一、目的与适用范围本制度的目的是确保加油站职工的身体健康和工作环境的卫生安全，并规范管理措施，适用于所有加油站的职业卫生管理。

二、管理责任1. 加油站经理:加油站经理是职业卫生管理的第一责任人，负责制定职业卫生管理制度，并落实实施；对卫生管理工作进行监督和检查，确保加油站工作环境达到卫生标准。

2. 职业卫生管理人员:加油站应配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责具体的职业卫生管理工作，包括职业卫生的评价、监测、检查和培训等，协助加油站经理做好职业卫生管理工作。

三、职业卫生评价与监测1. 职业病危害因素评价:对加油站的职业病危害因素进行评价，包括但不限于化学因素、物理因素和生物因素等。

评价结果需记录并定期进行复查。

2. 职业病危害因素监测:对职业病危害因素进行定期监测，确保工作环境的安全。

3. 职工体检:加油站应定期组织职工进行健康体检，体检结果应保密，并根据结果进行相应的卫生管理和防控措施。

四、职业卫生控制1. 化学品管理:加油站应建立化学品管理台账，对使用的化学品进行登记、存储、使用和处置，确保化学品的合理使用和安全储存。

2. 个人防护用品:提供职工必要的个人防护用品，并保证其有效使用。

对个人防护用品的选购、管理和更换应做好相应的记录。

3. 职业卫生教育培训:加油站应对职工进行职业卫生教育培训，提高职工的职业卫生意识和卫生素养，定期组织相关培训并记录。

五、职业卫生应急管理1. 应急预案:加油站应制定职业卫生应急预案，明确职工在危险情况下的处理措施和应急救援流程，提前做好应急演练。

2. 事故报告和调查:任何与职业卫生相关的事故都应及时上报，并进行详细的调查和分析，找出事故原因，并采取相应的防范措施。

3. 突发事件应对:在发生突发事件时，加油站应立即启动应急预案，及时组织人员疏散和救援，并做好相关信息的报告和记录。

六、职业卫生检查1. 职业卫生检查:加油站应每年组织职业卫生检查，并邀请相关卫生部门的专业人员进行检查和评估，评估结果应记录并进行整改。

加油站职业卫生管理制度

一、目的为保障加油站员工的职业健康，预防和控制职业危害，根据国家有关法律法规，结合加油站实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于加油站全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。

三、组织机构1.成立加油站职业卫生管理领导小组，负责制定、修订和完善职业卫生管理制度，组织、协调、监督职业卫生管理工作。

2.设立职业卫生管理办公室，负责具体实施职业卫生管理工作。

四、职业卫生管理内容1.职业健康检查（1）新员工入职前，必须进行职业健康检查，合格后方可上岗。

（2）定期对员工进行职业健康检查，包括体检、职业病危害因素监测等。

（3）对患有职业病的员工，应及时安排治疗，并根据病情调整工作岗位。

2.职业病危害因素监测（1）定期对加油站内的职业病危害因素进行监测，包括空气、噪声、辐射等。

（2）对监测结果进行分析，发现问题及时整改。

3.个人防护用品（1）为员工提供符合国家标准的安全帽、防尘口罩、防护眼镜等个人防护用品。

（2）加强个人防护用品的管理，确保员工正确使用。

4.工作场所卫生（1）保持工作场所整洁、卫生，定期进行消毒、除臭、除害等工作。

（2）加强垃圾处理，防止环境污染。

5.职业卫生培训（1）对新员工进行职业卫生知识培训，提高员工的职业卫生意识。

（2）定期对员工进行职业卫生知识更新培训。

五、实施与监督1.加油站职业卫生管理领导小组负责本制度的实施与监督。

2.职业卫生管理办公室负责具体实施，定期向领导小组汇报工作情况。

3.员工应自觉遵守本制度，发现违反制度的行为，有权向管理部门举报。

六、奖惩1.对在职业卫生管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2.对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育、经济处罚或行政处分。

七、附则1.本制度由加油站职业卫生管理领导小组负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

加油站职业卫生管理制度

加油站职业卫生管理制度
是为了保障加油站员工健康和安全而建立的规章制度。

以下是一份可能的加油站职业卫生管理制度草案：
1. 职业卫生责任
- 加油站负责人应建立和维护职业卫生管理体系，对加油站的职业卫生工作负责。

- 职业卫生专职人员应负责实施职业卫生监测、评价和管理，提供相关培训和指导。

2. 职业卫生监测与评价
- 定期对加油站进行职业卫生监测，检测加油站内空气质量、噪声、振动等因素。

- 对加油站员工进行职业卫生评价，包括体检、职业病筛查和记录。

3. 职业卫生风险管理
- 加油站负责人应对职业卫生风险因素进行辨识、评价和控制。

- 加油站应提供必要的防护设备和个人防护用品，并对员工进行培训和指导。

4. 职业卫生培训和教育
- 加油站负责人应进行职业卫生培训和教育，包括危害因素的认识、防护措施和紧急事件处理等方面的知识。

- 新员工入职前应接受职业卫生培训，并进行职业健康体检。

5. 废弃物管理
- 加油站应建立废弃物管理制度，包括垃圾分类、废弃物的安全存放和处置等措施。

- 废弃物的处理应符合相关法律法规和环保要求。

6. 紧急事件处理
- 加油站应建立紧急事件应急预案，包括火灾、泄漏等事故的应急措施和处置方式。

- 加油站员工应接受相关教育和培训，了解应急预案的内容和操作方法。

以上是一份初步的加油站职业卫生管理制度草案，具体实施时还应根据实际情况进行调整完善。

加油站职业健康管理体系

加油站职业健康管理体系建立众所周知，倡导的HSE和升级版的QHSE体系里，职业健康是一个非常重要的内容，字母H所代表就是职业健康（HEALTH），在这方面系统内既出台了相关制度，也制定了详实的技术规范。

为进一步完善加油站职业健康档案，提升基层单位职业健康管理水平。

现提出一些加油站职业健康管理方面的经验与方法，供加油站职业健康管理人员参考。

总结为档案制度指导具体工作，具体工作充实完善制度档案，下面主要谈谈档案建立方面的一些内容。

作业场所危害因素检测及评价报告是职业健康工作的一项重要内容，必须由具体资质的中介机构检测并出具相关内容。

7、作业场所危害因素告知书根据国家法规要求，在劳动者签订合同的时候，合同必须有作业场所危害因素告知的相关内容，但在我们实际使用的规范合同条款中，这类内容还没有充实，因此，可根据各单位的实际，把相关的作业场所的危害因素及防护措施在签订劳动合同时，以文本形式告知于签订者，并与合同一起双方签订。

加油站职业病防治管理制度

加油站职业病防治管理制度彭阳县兴盛加油站职业病防治管理制度为预防、控制消除职业病危害，防治职业病，规范加油站的职业卫生和职业病防治管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》、《职业健康监护管理办法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》等法律、法规，特制定本制度。

1、本制度适用于加油站的职业病管理。

2、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

3、站长负责加油站的职业卫生管理工作，员工有权对职业病防治进行监督。

4、加油站委托职业卫生检测站及有相应监测资质的单位，完成加油站职业危害因素监测工作，为职业病防治工作及企业标准化管理审核提供监测数据，杜绝职业病的发生。

5、加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治知识，增强员工职业病防治观念，提高员工自我健康保护意识。

6、负责组织本站员工按相关规定开展职业病健康监护工作，并建立职业病健康监护档案。

7、实行职业病危害因素申报，是依法预防、控制和消除职业病危害的重要内容和措施，公司按照有关法律法规规定，履行职业病危害因素申报职责，如实向卫生行政部门申报，接受监督。

8、建立健全职业病危害因素申报管理档案，按有关规定逐级汇总上报。

9、加油站应在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治法规、规章制度、工作场所职业病危害因素监测结果，对产生严重职业病危害的作业岗位，应在其醒目位置设置警示标识和中文告知说明。

10、根据有关法律、法规规定，员工职业健康检查结果应如实告知员工。

11、员工职业健康检查费用由加油站承担。

12、员工接受职业健康检查为正常出勤。

13、职业病诊断由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

14、职业病诊断、鉴定需要提供有关职业卫生和健康监护等资料时，相关单位应当如实提供，员工和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定的有关资料。

15、员工可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

加油站职业病防治管理制度

加油站职业病防治管理制度一、制定目的为了规范加油站工作场所的卫生环境和职业卫生管理工作，保障职工的身体健康，制定本病防治管理制度。

二、适用范围本制度适用于加油站的所有员工，包括加工技术人员、物资管理人员、客户服务人员等。

三、管理机构加油站的职业卫生管理工作由公司安全卫生部门负责。

相关部门应该与加油站领导班子密切配合，对加油站职业病防治工作进行监督、检查和指导。

四、职业健康检查加油站应当按照国家职业病预防法和职业病防治规定，对所有员工进行职业卫生检查。

员工入职前，应当先接受初次职业健康检查。

职业健康检查内容包括：病史采集、体格检查、生物学监测、职业病危害检测等。

五、职业卫生教育和调查加油站应当定期组织职业卫生教育活动，并建立职业卫生档案。

职业卫生教育重点：（一）职业病防治方面的知识普及；（二）职业危害的相关知识；（三）职业防护用品的使用与保养；（四）防治事故的常识；（五）职业病常见病例及其防治知识等。

加油站应当认真开展职业卫生调查和监测，对职业病危害因素进行分析，制定合理的防护措施，做到早期预防、早期治疗。

六、职业病危害识别和评价加油站应当积极开展职业病危害识别和评价工作，对加油站的劳动环境进行评价，确定工作场所中存在的职业病危害因素及其程度，制定相应的防护措施。

七、职业病危害防治措施根据职业病危害因素的不同，加油站应当采取适当的防护措施，做到以下几点：（一）对职业病危害评价结果进行评估，并根据评估结果制定具体的防护措施；（二）采取吸附式通风设备，保持工作环境正常通风，达到减少职业病危害的效果；（三）加强职业卫生防护用品的管理，对职业卫生防护用品进行必要的检查，及时更换损坏的防护用品；（四）对所有员工进行职业培训，促使员工养成良好的职业卫生习惯；（五）加强职业病危害因素的监测，发现职业病危害因素的异常情况及时进行处理，及时开展职业卫生防治和治疗工作。

八、职业病危害监测和职业病防治记录加油站应当认真进行职业病危害的监测和记录，建立完整的职业病防治档案。