最新我最欣赏的者及其之李嘉诚
李嘉诚读后感
李嘉诚读后感《李嘉诚自传》是香港商界巨擘李嘉诚的自传，通过讲述他的成长经历、事业发展和人生感悟，向读者展示了一个成功人士的智慧和勇气。
在阅读完这本书后，我深受启发，对李嘉诚的故事和他所传达的价值观有了更深刻的理解和认识。
首先，李嘉诚的自传给我留下了深刻的印象。
他从小就面临着家庭的贫困和困难，但他通过努力学习和不懈奋斗，最终成为了一位亿万富豪。
他的故事告诉我，无论遇到多大的困难和挑战，只要有坚定的信念和不屈的毅力，就能够战胜一切困难，实现自己的梦想。
其次，李嘉诚的成功离不开他的谦虚和勤奋。
在自传中，他多次提到了自己的谦虚和勤奋，他认为这是他成功的关键。
他从不自满，总是保持着对自己的要求和追求更高目标的动力。
他的故事让我明白，只有保持谦虚和勤奋的态度，才能不断进步，不断超越自己。
此外，李嘉诚的自传中也反映了他对社会责任的担当。
他在书中提到了他对慈善事业的积极投入和对社会问题的关注。
他认为，作为一个成功人士，应该回馈社会，帮助那些需要帮助的人。
他的故事让我深思，一个成功的人不仅要有经济实力，还要有社会责任感，积极参与公益事业，为社会做出贡献。
最后，李嘉诚的自传给我留下了对成功的定义和追求的思考。
他认为，成功不仅仅是拥有财富和地位，更重要的是实现自己的理想和价值观。
他通过自己的努力和奋斗，实现了自己的梦想，同时也为社会做出了贡献。
他的故事让我明白，成功并不是一个简单的概念，而是一个综合性的评判标准，包括经济、社会和个人价值的实现。
总之，李嘉诚的自传给我带来了很多的启示和思考。
他的故事告诉我，成功需要付出努力和坚持不懈的追求，同时也需要保持谦虚和勤奋的态度。
他的故事也让我明白，一个成功的人应该有社会责任感，积极参与公益事业，为社会做出贡献。
通过阅读他的自传，我对成功的定义和追求有了更深入的理解，也对自己的人生有了更明确的目标和方向。
李嘉诚读后感
李嘉诚读后感李嘉诚是中国香港的著名实业家和慈善家，他的成功和智慧给予了无数人启示和鼓舞。
在我读完他的自传《李嘉诚自传：我的成功之路》后，我深受启发，对他的人生经历和智慧有了更深刻的理解和欣赏。
首先，李嘉诚的自传通过详细的叙述和真实的情感，展现了他从一个普通家庭出生到成为亿万富翁的奋斗历程。
他的成功并非来自于天赋或者运气，而是通过不懈的努力和勤奋工作所取得的。
他坚持不懈地追求自己的梦想，并且在困难和挫折面前从不退缩。
他的故事告诉我们，只有通过不断努力和坚持，才能实现自己的梦想。
其次，李嘉诚的智慧和眼光也给我留下了深刻的印象。
他在商业领域的成功不仅仅是因为他的勤奋，更是因为他具备独特的洞察力和敏锐的商业嗅觉。
他能够准确地判断市场趋势和机会，并且在关键时刻做出正确的决策。
他的成功经验告诉我们，在商业领域要取得成功，除了努力工作，还需要具备良好的洞察力和判断力。
此外，李嘉诚的慈善事业也是他成功的重要组成部分。
他始终坚持回馈社会，通过捐赠和慈善活动来帮助那些需要帮助的人。
他的慈善事业不仅仅是为了积累声誉或者满足自己的虚荣心，而是出于对社会的责任感和对弱势群体的关心。
他的慈善事业告诉我们，成功并不仅仅是追求个人利益，更重要的是要关心他人并为社会做出贡献。
总的来说，李嘉诚的自传《李嘉诚自传：我的成功之路》给予了我很多的启示和思考。
通过他的故事，我深刻地认识到成功不是偶然的，而是需要通过不懈的努力和坚持来实现的。
同时，他的智慧和眼光也让我明白，在商业领域要取得成功，需要具备洞察力和判断力。
最重要的是，他的慈善事业让我明白成功并不只是为了个人利益，更应该回馈社会并关心他人。
我相信，通过学习和借鉴李嘉诚的经验和智慧，我能够更好地面对生活和事业的挑战，实现自己的梦想。
我最欣赏的管理者及其管理之李嘉诚
我最欣赏的管理者及其管理之道我最欣赏的管理者就是李嘉诚。
之所以欣赏他是因为在高中阶段就听说他特别受人爱戴，受人尊敬，我也想成为他这样的人。
由此原因，我就特别想深入的了解这位伟大的人，这才知道李嘉诚老先生不仅在人格上突出，管理方面是更有其成功之道，值得我们大家去了解去学习。
李嘉诚说：“作为一个司令，你不需要去管实际操作，你只要懂得运用战略便行。
管理之道最简单是知人善任，但是先决条件，则是要令下属对公司有归属感，让他先喜欢你。
”他靠一个制度，令公司多年来运作良好。
每有重大决策时，他都会先听取决策部门各人的意见，到他得出结论时，再与他们讨论，直至对方同意他的说法为止。
所以李老的一个管理之道就有制度。
这个制度要以理服，人让大家都有归属感，让大家都喜欢心甘情愿的工作。
不同阶段使用不同的人才：汉高祖刘邦曾经这样总结他从一介平民成为大汉王朝开国皇帝的原因：“运筹帷幄之中，决胜千里之外，我不如张子房；筹集钱粮，保证大军的物质供应，我不如萧何；指挥军队，战必胜，攻必取，我不如韩信。
这三个人，都是人中的英杰，但是我能用他们，这就是我为什么能够夺取天下。
”李嘉诚的用人之道，与刘邦有着异曲同工之妙，这就是他为什么能够成为开创自己前无古人的商业帝国的根本原因。
创业伊始，李嘉诚选用忠心耿耿、埋头苦干的人才。
宁损自己也不亏员工，留人先留心，使员工具有极大的积极性，从而企业也具有很强的活力。
企业发展壮大后，老员工的知识和业务技能就不能适应企业的发展，李嘉诚又适时任用富于开拓精神的青年专门人才。
这时候，李嘉诚对公司的事务不再事必躬亲了，而是将自己的工作重心转移到了人事管理上。
——《李嘉诚谈管理》李嘉诚说的对，一切总是发展的，应该随着时段，不断更新，时间是磨练人的，所以在不同阶段人才的技能不一样，使用的人才也不一样。
关爱员工以人为本：曾经有人问李老先生：“如果您的员工想自创一番事业，你会鼓励他向外作个人发展，抑或留守在集团内继续做出贡献？”李嘉诚就说：“要经营大企业，必须知道大企业本身要有很完善的组织，一位员工的离开，自有其他人补上。
榜样7 人物介绍及事迹
榜样7：人物介绍及事迹一、背景介绍作为社会的进步和发展，每个国家都需要一些可供人们学习和追随的榜样。
本文将向大家介绍七位令人敬佩的榜样，他们来自不同领域，展现出优秀的品质和卓越的事迹。
通过他们的励志故事，我们可以从中汲取力量和启示，助力我们成为更好的人。
二、榜样1：李嘉诚1. 个人简介李嘉诚，香港首富，乃是香港长江实业集团创办人，生于香港，祖籍重庆。
他在香港地产、基建、能源、电子及通讯等领域取得了巨大的成功，被称为亚洲房地产大亨。
2. 杰出事迹•李嘉诚十分勤奋，年轻时即辍学创业。
正是由于他对自己事业的执着追求，才有了其经济帝国的光辉。
•他积极投身社会慈善事业，为教育、医疗等领域做出了巨大贡献。
•李嘉诚在经商的过程中，始终坚持诚信与公平竞争，树立了良好的商业道德标杆。
3. 影响•李嘉诚通过自己的努力与成就，激励了许多年轻人向上进取，勇往直前。
•他的慈善行为赢得了社会各界的赞誉，并鼓舞了更多富有者投身公益事业。
三、榜样2：马云1. 个人简介马云，阿里巴巴集团创始人和董事局主席，被誉为中国互联网业的代表人物。
他已经退休，但他的影响力依然深远。
2. 杰出事迹•马云积极推动中国企业的国际化进程，通过阿里巴巴打造了一个全球化的商业帝国。
•他注重公益事业发展，设立了马云公益基金会，并致力于推动环境保护、教育、扶贫等领域的发展。
•马云出色的演讲能力，使他成为了中国商界最杰出的代言人之一。
3. 影响•马云通过自己的努力和智慧，向世界展现了中国企业家的风采，鼓舞了许多年轻人踏上创业之路。
•他的慈善事业也激发了更多富有者积极投身公益，推动了社会的进步与发展。
四、榜样3：孙中山1. 个人简介孙中山，中国近代伟大的革命家、政治家，也是中华民国的缔造者之一。
他被尊重为中国民主革命的先行者，被封为“民国圣贤”。
2. 杰出事迹•孙中山致力于推翻满清统治，推动中国实现民主革命和现代化建设。
•他领导了辛亥革命，推翻了满清政权，建立了中华民国。
我最欣赏的管理者及其管理之李嘉诚
我最欣赏的管理者及其管理之道我最欣赏的管理者就是李嘉诚。
之所以欣赏他是因为在高中阶段就听说他特别受人爱戴，受人尊敬，我也想成为他这样的人。
由此原因，我就特别想深入的了解这位伟大的人，这才知道李嘉诚老先生不仅在人格上突出，管理方面是更有其成功之道，值得我们大家去了解去学习。
李嘉诚说：“作为一个司令，你不需要去管实际操作，你只要懂得运用战略便行。
管理之道最简单是知人善任，但是先决条件，则是要令下属对公司有归属感，让他先喜欢你。
”他靠一个制度，令公司多年来运作良好。
每有重大决策时，他都会先听取决策部门各人的意见，到他得出结论时，再与他们讨论，直至对方同意他的说法为止。
所以李老的一个管理之道就有制度。
这个制度要以理服，人让大家都有归属感，让大家都喜欢心甘情愿的工作。
不同阶段使用不同的人才：汉高祖刘邦曾经这样总结他从一介平民成为大汉王朝开国皇帝的原因：“运筹帷幄之中，决胜千里之外，我不如张子房；筹集钱粮，保证大军的物质供应，我不如萧何；指挥军队，战必胜，攻必取，我不如韩信。
这三个人，都是人中的英杰，但是我能用他们，这就是我为什么能够夺取天下。
”李嘉诚的用人之道，与刘邦有着异曲同工之妙，这就是他为什么能够成为开创自己前无古人的商业帝国的根本原因。
创业伊始，李嘉诚选用忠心耿耿、埋头苦干的人才。
宁损自己也不亏员工，留人先留心，使员工具有极大的积极性，从而企业也具有很强的活力。
企业发展壮大后，老员工的知识和业务技能就不能适应企业的发展，李嘉诚又适时任用富于开拓精神的青年专门人才。
这时候，李嘉诚对公司的事务不再事必躬亲了，而是将自己的工作重心转移到了人事管理上。
——《李嘉诚谈管理》李嘉诚说的对，一切总是发展的，应该随着时段，不断更新，时间是磨练人的，所以在不同阶段人才的技能不一样，使用的人才也不一样。
关爱员工以人为本：曾经有人问李老先生：“如果您的员工想自创一番事业，你会鼓励他向外作个人发展，抑或留守在集团内继续做出贡献？”李嘉诚就说：“要经营大企业，必须知道大企业本身要有很完善的组织，一位员工的离开，自有其他人补上。
中国人对李嘉诚的评价
中国人对李嘉诚的评价李嘉诚是华人商业界的代表性人物，他所创办的太古集团在全球范围内都有着广泛的影响力。
他的智慧、勇气和创新精神被人们广泛认可，但不同的人对他的评价却有所不同。
评价1：李嘉诚是华人商业界的楷模，是赢家李嘉诚的成功给人们树立了一个榜样。
他在香港和全球范围内都有广泛的商业网络，这个网络是由他自己创造的。
他的商业模式、投资决策都备受推崇，被视为商界的成功案例。
他成功的故事激励了无数有抱负的年轻人，成为了华人商业界的楷模。
评价2：李嘉诚可怕的影响力，影响经济命脉李嘉诚在香港有重大的影响。
他的企业涉及到了整个市场的经济命脉，优势十分明显。
如果有人惹怒了他，他很可能通过各种手段让他离开市场。
他一直在塑造着香港的经济命运，这让许多人对他印象深刻，但也存在质疑和担忧。
评价3：李嘉诚是一位奉献者李嘉诚在慈善事业上非常积极。
他一直致力于改善华人的教育、医疗等社会环境，并且在慈善家中名列前茅。
他在广东、香港等地的捐赠额度都非常高，积极推进着中国的慈善事业发展，这让人们感到由衷的敬佩。
评价4：李嘉诚的商业实践遭到一定的批评李嘉诚的商业实践获得了巨大的成功，但也可能会遭到一定的批评。
例如，在与中国大陆的经济合作过程中，他在一些项目上曾出现过投资失败的情况，或者是与中国政府的关系有一定的敏感性。
此外，他本人的豪宅和奢侈品收藏被曝出后，也引起了许多不满。
当然，这不影响人们对他的敬意和尊重，但也让人们在评价他的商业成就时更加谨慎。
总的来说，李嘉诚是中国商界的巨头，他在商业和慈善方面付出了很多，成为了华人社会中备受人尊敬的人物。
不同的人对他的想法和评价不尽相同，但人们一致认为，他在华人社会中起着举足轻重的作用。
我眼中的李嘉诚
我眼中的李嘉诚(汤正乾）今年寒假我又读了一遍《李嘉诚传》，与其说是读，倒不如说是又温习，复习了一遍《李嘉诚传》。
因为第一次接触这本书好像是初三的时候，在此期间我反反复复看了许多遍，每次多有不一样的收获。
李嘉诚想必我不用多说大家都知道，没错，他就是连续蝉多年联华人首富的长江实业的董事长，多家上市公司的执行董事。
他的一生是传奇的一生，是辉煌的一生。
然而我们却只看到了他的成功，他的辉煌，这背后的辛酸苦楚又有几人知道。
他是潮汕人，他的家族在当地是相当的有名气，爷爷父亲都是读书人，所以他的家族属于那种书香世家。
可是因为战争原本可能成为读书先生的李嘉诚命运从此改变了，一家人举家迁徙到香港，投奔他的舅舅庄静阉，一个香港钟表公司的董事长，在香港也算的上是小有名气的老板。
可因为李嘉诚的父亲除了满腹诗书经纶，没有一门维持家人生计的手艺，只能是到一个小学校当了个教书匠，只有那少的可怜的工资刚刚来填饱一家老小。
可是命运又和小小的李嘉诚开了个大玩笑，家里的顶梁柱，父亲，得了严重的肺病不久后离开了人世，让这个原本举步维艰的家庭更显的可怜。
可是大人物终究是大人物，从小就表现出超出常人的理智，他没有沮丧，失落，更没有自暴自弃放弃自己，他选择坚强，面对困难迎难而上。
他的理想很简单，就是通过自己的努力让家人过上好日子，在香港有一个立足之地。
那一年，他才十四岁。
刚开始他的母亲庄碧琴很自然的找到了他的弟弟庄静阉，希望他能让李嘉诚在他的钟表行找份工作。
在我们现在人开来这是理所当然的，别说是找工作就算是直接拿一大笔钱接济他们都不为过。
可是他舅舅竟然拒绝了，他觉得有必要要李嘉诚到社会上的最底层锻炼，磨练的他的心智与意志。
于是李嘉诚就有了到茶馆跑堂的经历，看到他在茶馆跑堂的时候，我想着就累，但是当年的李嘉诚可是要实实在在的要做的啊！每天凌晨四点起床到茶馆烧开水一直忙到晚上十二点左右才打烊，用他的话说那时候最幸福的事就是睡到自然醒了，可是再怎么辛苦，他都坚持下来了，并且做得非常好，以至于辞工时老板用加薪升级百般挽留。
我最敬佩的人
我最敬佩的人榆树市培英小学张永军我最敬佩的人是香港首富李嘉诚先生。
我敬佩他不是因为他有好多钱，而是敬佩他艰苦奋斗的精神，高瞻远瞩的眼光，节约简朴和重学重教的人格品质。
也许很多人不知道，李嘉诚是在抗日战争时期随父母逃往香港的。
当时的处境非常艰难，李嘉诚十几岁就要辍学打工来维持家庭的生活。
他的第一份工作是在一个茶馆给客人端茶送水，以后又做过推销员的工作，随着年龄和经验的增长，李嘉诚决定自己创业来实现自己的人生理想。
创业之初，他和他的员工一样，干一样的活，吃一样的饭，住一样的床，事事都亲力亲为。
在他的努力下，他的企业从无到有，从小到大，从弱到强，到现在已经发展成了多种行业的跨国集团。
在李嘉诚企业的发展过程中，如果没有他长远的眼光是不可能发展到今天的规模。
李嘉诚创办的第一家企业是生产五金生活用品的，而给他打下坚实基础的是制造塑料用品的企业，最后使他成为香港首富，乃至亚洲首富的却是房地产开发。
在每一个企业的发展、扩张以至于转型过程中，可想而知：如果没有高瞻远瞩的眼光，如果没有开拓进取的魄力，就没有现如今的辉煌成就。
李嘉诚不但在事业上非常成功，在做人方面也叫人敬佩不已。
不论是有钱还是没钱，李嘉诚始终保持着节约简朴的风格。
他的身着非常朴素，饮食从不追求奢华，外出吃饭，如果有剩菜剩饭，每次他都打包回家。
李嘉诚虽然富了，但他没有吃喝玩乐，而是心系祖国，心系教育事业。
在他的大力资助下，我国的一所现代化大学——汕头大学，就是李嘉诚一人全资资助的。
在汕头大学的建造过程中，李嘉诚在百忙之中，还积极参与到学校的建设中去。
他不断地往来于香港和汕头之间，曾经有多少个日夜他得不到应有的休息，曾经有多少次他饥肠辘辘，错过了吃饭的时间。
就是这样，当有人提出：在汕头大学为李嘉诚先生立碑立字时，李嘉诚先生断然拒绝了。
李嘉诚就是这样一个人，一个值得我们全中华儿女敬佩和学习的人。
我心中的英雄作文九篇
我心中的英雄作文九篇我心中的英雄作文九篇1. 我心中的英雄每个人心中都有一位英雄，他们或许是家人、老师、朋友，或者是那些在我们生命中留下深刻印象的人。
而我心中的英雄，是我的父亲。
我小时候的印象里，父亲总是那个无所不能的人，他会修理电视机，修水龙头，还能给我讲故事、教我做作业。
现在我已经成年了，才知道父亲所背负的责任和压力，但他从未向我抱怨过。
他总是默默地担起家庭的重担，为了让我们过上好日子而努力工作。
父亲是我的榜样，他的坚强、乐观、执着，都深深地烙印在我的心中。
我想，这就是我的英雄。
2. 我心中的英雄——母亲从小到大，母亲一直是我的英雄。
她操持家务，带着我和弟弟成长，有时候还要照顾外婆，但她从未怨言一句。
我常常觉得母亲的力量是无穷的，她总能妥善处理好各种事情，让我们一家人过得很幸福。
最让我敬佩的是母亲的勇气和坚强。
在我还是个孩子的时候，母亲得了病，住了很长时间的医院。
那时候我很害怕，但母亲总是安慰我说她会好起来的。
她在生活中的每个细节都让我感受到她的坚强和勇气，让我想起那句话：做一个坚强的女孩，因为这个世界上有一个不会放弃你的妈妈。
母亲是我的英雄，她为我们一家付出了那么多，让我感到无比的欣慰和感恩。
3. 我心中的英雄——老师老师是我们成长道路上的指路人，是我们心中的英雄。
我曾经遇到过一位很有爱心的老师，她讲课生动有趣，能够让我们爱上学习。
她也非常关心我们的生活，听到我们有困难时总是主动帮助我们。
有一次，我生病了，不能去上学，那位老师就专门来看望我，还给我带了一些水果和书籍。
那时候我真的感受到了老师的关怀和温暖。
老师是我们成长中的重要人物，他们用爱心和耐心为我们指引方向，为我们点亮生命中的每一盏灯。
他们就像我们生命中的一束光，给我们带来无尽的温暖和力量。
4. 我心中的英雄——李嘉诚李嘉诚是我心中的英雄，他的故事让我深受感动。
他出生在一个贫困的家庭，但他凭借着自己的毅力和勇气，走出了一条成功之路。
李嘉诚在生意上非常有头脑，他的商业智慧和判断力是许多人所仰慕的。
中华文明的杰出代表李嘉诚
中华文明的杰出代表李嘉诚李嘉诚，作为中华文明的杰出代表，是一位在商业领域取得巨大成功的企业家。
本文将从李嘉诚的商业智慧、慈善事业和人格魅力等方面，为读者介绍他是如何成为中华文明的杰出代表的。
一、商业智慧李嘉诚以其卓越的商业智慧和眼光闻名于世。
他以香港作为起点，成功创办了长江实业集团，将它发展成为亚洲最大的上市公司之一。
他致力于投资和发展不同行业，例如房地产、能源、电信等，并在每个领域取得了令人瞩目的成就。
李嘉诚深谙商业战略，能够准确把握市场机遇和变化。
他善于分析行业趋势，敢于进行大胆的战略调整。
此外，他注重风险控制，对于每一笔决策都进行深入的研究和评估。
这种精明的商业智慧让他成为了一个不断创新和成功的商业领袖。
二、慈善事业除了商业上的成功，李嘉诚还以其慈善事业而广受赞誉。
他一直积极参与社会公益事业，并成立了李嘉诚基金会，致力于教育、医疗和灾难救助等领域的慈善工作。
李嘉诚相信教育是促进社会发展的关键，因此他大力支持教育事业。
他捐赠了数亿港元用于教育基金和奖学金，帮助无数贫困学生实现了教育梦想。
此外，他还积极投资医疗设施和研究机构，为改善全球医疗水平贡献了自己的力量。
三、人格魅力李嘉诚的成功不仅源于他的商业智慧和慈善事业，还得益于他的人格魅力。
虽然身为亿万富翁，李嘉诚一直保持谦逊和低调的态度。
他以身作则，注重道德价值观的传承和践行，用实际行动诠释了“做一个对社会负责任的企业家”的理念。
李嘉诚还以为人慷慨大度而受人敬重。
他不断帮助他人，无论是在商业上还是在个人生活中。
他传达了一种正能量，为社会带来了积极影响。
总结：李嘉诚作为中华文明的杰出代表，通过其商业智慧、慈善事业和人格魅力等方面的表现，展现了中华文明的核心价值观。
他的成功不仅为自己带来了巨大的财富，也对社会发展、慈善事业和人们的人格素质产生了积极的影响。
他是中华文明的杰出代表，值得我们学习和尊敬。
创业成功者的案例故事及启示
创业成功者的案例故事及启示创业，对许多人来说是一个充满风险和挑战的过程，但也是追求梦想、实现自我价值的机会。
成功的创业者往往能够克服各种困难，不断学习和成长，最终实现自己的梦想。
下面我们将介绍一些创业成功者的案例故事，并从中总结出一些启示。
案例一：李嘉诚李嘉诚是香港著名的实业家和慈善家，他从一个小商贩开始，凭借着勤奋、坚韧和不断学习的精神，最终成为了中国乃至全球的商业巨头。
李嘉诚在创业过程中遇到过许多困难和挫折，但他始终坚持自己的梦想，不断奋斗，最终取得了巨大的成功。
启示：李嘉诚的成功告诉我们，创业需要有决心和毅力，还需要不断学习和提升自己的能力。
只有坚持不懈地努力，才能最终实现自己的梦想。
案例二：马云作为阿里巴巴集团的创始人，马云是中国最成功的电商实践者之一。
马云从一个英语教师开始，没有技术背景，没有丰富的资本，但他却凭借着创新的思维和对未来的远见，成功地打造了一个全球知名的电商帝国。
启示：马云的成功告诉我们，创业需要有独特的创新意识和远见卓识，要勇于突破传统，抓住时机，不断寻求创新的可能。
只有不断改变和进化，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
案例三：丁磊丁磊是网易的创始人，他将网易从一个小小的互联网公司发展成为中国最具影响力的互联网企业之一。
丁磊在创业过程中克服了许多困难和挑战，但他始终坚持自己的理想，不断探索和创新，最终取得了巨大的成功。
启示：丁磊的成功告诉我们，创业需要有执着和坚持，要保持对未来的信心和热情。
只有不断积极地探索和学习，灵活应对市场变化，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
总结：以上是一些创业成功者的案例故事及启示。
他们的成功经验告诉我们，创业需要有勇气和决心，更需要不断学习和进取，方能在竞争激烈的市场中立于不败之地，实现自己的梦想。
只有保持初心，坚持不懈，方能成就一番伟业。
愿每一位创业者都能在创业的道路上取得成功，实现自己的梦想！。
我最敬佩的两父子
我最敬佩的两父子 我最敬佩的两父子是李嘉诚和李泽楷，因为他们都是白手起家靠自己打拼出了一番事业。
1943年冬天，李云经病重，他把李嘉诚叫到床前，轻声告诫道：“求人不如求己。
吃得苦中苦，方为人上人。
失意时莫灰心，得意时莫忘形。
”15岁的李嘉诚坚定地点了点头，李云经才放心地闭上了眼睛。
父亲去世了，李嘉诚自觉长大了很多，他明白，从此以后他要挑起全家的生活重担了。
即使舅舅表示要资助李家，但倔强的李嘉诚仍然决定中止学业，打工挣钱。
他相信只要自己肯努力，一定能出人头地。
李嘉诚明白没有人能够协助他，他必须赤手空拳闯出一条路来。
最终李嘉诚的事业迅速走向辉煌，取得了惊人的成绩，而他的儿子李泽楷投资4亿美元创立StarTV 开始，到在电讯盈科整宗交易中，通过行使手上的电盈认股权、卖出套现等，都获利颇丰，市场估计，几年间他至少已经赚取超过50亿港元的收益。
1993年将卫视转让给传媒大王梅铎，据报道，整个卫视的售价是9.5亿美元，较李嘉诚等两年来约1.25亿美元的总投资额高出7倍多。
因为李泽楷把没有可观利润的卫视卖得好价钱，时年25岁的李泽楷赢得了各界赞赏，赚取了第一桶金。
1994年5月，李泽楷实现在新加坡借壳上市，并将公司名称改为盈科亚洲拓展，前不久，在他的策划领导下，以小博大，与新加坡电讯争购香港电讯并一举成功，在电讯企业建立了一个新的王国。
李泽楷的崛起，被称为香港经济界的奇迹，有人说，李泽楷一天的收入，相当于其父一生的努力。
他高超的理财之道和无俱强者，敢于拚搏的精神，创造了令人瞩目的奇迹，成为世界企业界的又一位风云人物。
在当下这个拼爹拼妈的时代，他们给了我很大的鼓励。
我觉得人一定要靠自己，从超越平凡起跑；为超越对手努力；达到巅峰，超越巅峰；实现自我，超越自我，无论环境多么恶劣，只要拼搏就会赢得一片喝彩。
所以我会更加努力好好面对人生，这就是我最敬佩两父子。
李嘉诚读后感
李嘉诚读后感李嘉诚是中国香港的一位著名企业家和慈善家，他的成功经历和智慧思考一直备受人们关注。
最近，我有幸阅读了一本关于李嘉诚的传记，深受启发和感动。
在这篇读后感中，我将分享我对李嘉诚的印象和他的成功之道的一些思考。
首先，李嘉诚的故事给了我很大的启示。
他出生在一个贫穷的家庭，但他并没有因此放弃追求成功的梦想。
相反，他通过勤奋努力和不断学习，逐渐积累了财富和影响力。
这告诉我，无论我们的起点如何，只要我们有足够的决心和毅力，就能够改变自己的命运。
其次，李嘉诚的成功之道给了我很多启发。
他注重细节，善于发现商机，并且勇于冒险。
他的成功并非偶然，而是建立在深思熟虑和精确计划的基础上。
他的商业决策和投资策略都经过了周密的分析和评估。
这让我明白，在商业领域取得成功需要有扎实的知识和经验，同时也需要勇于冒险和创新。
此外，李嘉诚的慈善事业也给我留下了深刻的印象。
他一直致力于回馈社会和帮助那些需要帮助的人。
他成立了许多慈善基金会，用自己的财富改善了无数人的生活。
这让我认识到，成功并不仅仅是个人财富的积累，更重要的是如何利用自己的资源和能力来造福他人。
读完这本关于李嘉诚的传记，我对他的故事和成功之道有了更深入的了解。
他的坚持和努力让我深受鼓舞，同时也让我意识到成功需要付出艰辛的努力和不断的学习。
他的慈善事业也让我明白，成功不仅仅是个人的追求，更需要关注社会和他人的福祉。
总之，李嘉诚的故事和成功之道给了我很多启示和思考。
他的坚持、勇气和慈善精神都是值得我们学习和借鉴的。
他的成功不仅仅是个人的荣耀，更是对我们每个人的鞭策和激励。
希望我能够以李嘉诚为榜样，不断努力，追求自己的梦想，并且在取得成功的同时回馈社会，帮助他人。
李嘉诚读后感
李嘉诚读后感李嘉诚是中国著名的企业家和慈善家，在中国乃至全球都享有很高的声誉。
他的成功经验和智慧一直备受关注，因此，对于李嘉诚的读后感，我将从他的成功经验、领导才能以及慈善事业三个方面进行详细阐述。
首先，李嘉诚的成功经验给我留下了深刻的印象。
他在商业领域的成功源于他对市场的敏锐洞察力和果断决策能力。
他善于抓住机遇，并凭借着坚定的决心和勇气去迎接挑战。
他的成功告诉我们，要想在竞争激烈的商业环境中脱颖而出，必须具备敏锐的洞察力和果断的决策能力。
其次，李嘉诚展现了出色的领导才能。
作为一个企业家，他不仅仅是一个成功的商人，更是一个优秀的领导者。
他懂得如何激发团队的潜力，如何培养和发展人才。
他注重团队合作，倾听员工的声音，并给予他们足够的信任和自由。
他的领导风格鼓励员工创新和发展，使得他的企业能够不断取得成功。
最后，李嘉诚的慈善事业给我留下了深刻的印象。
他一直积极参与慈善活动，致力于改善社会的发展和人民的福祉。
他通过捐赠资金、设立基金会等方式，为教育、医疗、环境保护等领域做出了巨大贡献。
他的慈善行为彰显了他的社会责任感和人道主义精神，同时也激励着更多人积极参与到慈善事业中。
总结起来，李嘉诚的成功经验、领导才能和慈善事业给我留下了深刻的印象。
他的故事告诉我们，成功不是偶然的，而是需要付出努力和智慧的结果。
作为一个企业家和领导者，我们应该学习他的成功经验，不断提升自己的能力和素质。
同时，我们也应该关注社会问题，积极参与慈善事业，为社会的发展和人民的福祉做出自己的贡献。
李嘉诚的读后感让我深受启发，我相信他的故事也会对更多的人产生积极的影响。
李嘉诚读后感
李嘉诚读后感李嘉诚是中国香港的商业巨头，也是亚洲最富有的人之一。
他的成功经验和智慧一直备受人们的关注和追捧。
在这篇读后感中，我将分享我对李嘉诚的一些理解和感悟。
首先，李嘉诚的成功离不开他的勤奋和努力。
他在年轻时就展现出了非凡的工作热情和毅力。
他不仅在香港经商，还积极拓展到全球范围内的投资和业务。
他的成功并非偶然，而是通过不断地学习和实践来实现的。
其次，李嘉诚注重建立良好的人际关系。
在他的商业帝国中，他懂得与人为善，并与各界人士建立了广泛的合作伙伴关系。
他的人脉网络为他的事业发展提供了强大的支持和资源。
此外，李嘉诚对风险的把握和应对能力也是他成功的关键因素之一。
他在商业决策中能够准确地判断市场趋势和风险，做出明智的决策。
他善于寻找机会，并能够灵活地应对不同的挑战和困难。
李嘉诚的成功还体现在他对社会责任的关注和承担。
他积极参与慈善事业，并捐赠大量财富用于教育、医疗和社会福利等领域。
他的慈善行为不仅改善了社会的福祉，也树立了一个榜样，鼓励更多的人关注和参与公益事业。
最后，李嘉诚的成功给我们带来了许多启示和反思。
他的经历告诉我们，成功并非一蹴而就，需要付出艰辛的努力和持续的学习。
同时，他的成功也提醒我们要善于抓住机遇，勇于面对挑战，并始终保持对未来的信心和乐观态度。
总之，李嘉诚的成功经验和智慧给我们带来了很多启示和借鉴。
他的故事告诉我们，只有不断地学习和努力，才能在竞争激烈的商业世界中取得成功。
同时，他的慈善行为也提醒我们要关注社会责任，回报社会。
李嘉诚是一个值得我们学习和敬仰的商业领袖。
李嘉诚读后感
李嘉诚读后感
李嘉诚是中国香港的著名实业家和慈善家，他的成功经历和智慧见解一直备受
关注。
近期，我有幸阅读了一本关于李嘉诚的传记，深受启发和感动。
通过这本书，我更加了解了李嘉诚的职业生涯、个人品质和成功之道。
首先，李嘉诚的职业生涯给我留下了深刻的印象。
他从一个小商贩起步，通过
不懈的努力和聪明的商业头脑，逐渐发展成为中国香港最富有的人之一。
他创办的长江实业集团成为了香港最大的地产公司之一，并且在全球范围内拥有众多投资项目。
李嘉诚的成功告诉我，只要有梦想、勇气和毅力，任何人都有可能实现自己的目标。
其次，李嘉诚的个人品质给我留下了深刻的印象。
他一直秉持着诚信、勤奋和
谦逊的原则，从不追求过度的奢华生活。
他注重与员工和合作伙伴建立良好的关系，注重企业社会责任，并且积极参与慈善事业。
李嘉诚的个人品质告诉我，成功不仅仅是财富的积累，更是对社会的贡献和对他人的帮助。
最后，李嘉诚的成功之道给我留下了深刻的启示。
他强调要保持敏锐的观察力
和学习能力，不断适应和把握变化的商业环境。
他还强调要善于发现机会并抓住机遇，同时要具备坚韧不拔的意志和果断的决策能力。
李嘉诚的成功之道告诉我，成功需要不断学习、不断进取，并且要有正确的判断和决策能力。
综上所述，通过阅读关于李嘉诚的传记，我对他的职业生涯、个人品质和成功
之道有了更深入的了解。
他的成功经验和智慧见解对我产生了深远的影响，激励我在自己的事业和生活中追求卓越，努力实现自己的目标。
李嘉诚是一个值得学习和尊敬的榜样，我将继续学习他的成功之道，并将其应用在自己的人生中。
我眼中的名人 李嘉诚
我眼中的名人一个只读完初中的人，一个茶楼卑微的跑堂者，一个五金厂普通的推销员，经过短短几年的奋斗，竟然成为香港商界的风云人物，乃至风光无限的香港首富。
这听起来有点像天方夜谭，但这却是不折不wen 扣的事实，创造这一商业神话的人便是后来被誉为香港超人的李嘉诚。
一次从家中出来，正当秘书为其开车门弯腰欲上车的刹那，不小心从上衣口袋掉出一个硬币。
不巧的是这个硬币滚落到路边的井盖下面。
于是李嘉诚先生让秘书通知专人前来揭开井盖，小心翼翼在井下寻找该硬币。
大约十分钟后，终于找到了硬币，于是李嘉诚先生“奖励”这位服务人员100元港币。
有人不解，以为“落井”的这枚硬币有特殊身份，其实就是普通的硬币事后有人问他，李嘉诚先生这样解析：一枚硬币也是财富，一个不珍惜钱的人谈何成功吗，我们要在生活中的小事中锻炼自己，才能在大场面推销自己。
李嘉诚对成功的看法有独到的见解，他说：在20岁前，事业上的成功百分之百是靠双手勤劳换来；20至30岁之间，事业已有些基础，那10年的成功，10%靠运气好，90%乃是由勤奋得来；30岁之后，机会的比率也渐渐提高；到现在，运气差不多要占三至四成了。
理财致富也是如此，20岁以前，所有的钱都是靠双手勤劳换来，20至30岁之间是努力赚钱和存钱的时候，30岁以后，投资理财的重要性逐渐提高，到中年时赚的钱已经不重要，这时候反而是如何管钱比较重要。
关于李嘉诚，香港某报曾有如下评价：“李嘉诚发迹的经过，其实是一个典型青年奋斗成功的励志式故事，一个年轻小伙子，赤手空拳，凭着一股干劲儿勤俭好学，刻苦而劳，创立出自己的事业王国”。
不过，李嘉诚自己认为，他事业有成的真正原因是“懂得做人的道理”，未来的世界是属于年轻人的，无限的可能在等待我们，机会面前人人平等，如果说李嘉诚的成功是命中注定的话，那也是命运对他勤奋坚毅、超卓睿智、行善积福之回报。
他的人生之路，就是一部活生生的青年奋斗成功励志故事，值得渴望成功的年轻人借鉴。
2023年李嘉诚全传读后感
2023年李嘉诚全传读后感2023年李嘉诚全传读后感1在辞职失业期间，首先读完的是《李嘉诚全传》，身为潮州人，我还是第一次看他的传记，还专门去搜索了他在汕头大学的演讲，没想到这么多年了，他的潮州口音还是那么的重，更惊讶的是他已经87岁了，在印象中他一直还只是一个60多的老年人，希望超人可以长命百岁。
读完整本书，我没做什么笔记，但是对几点有很深刻的印象。
1、李生对于知识的重视程度非常之高，自己也是每天不断的学习，非常非常勤奋！！2、李生对人非常友善，舍得让利，对员工，股东很好，与竞争对手也保持良好的关系，非常有信誉。
3、东西方合并的管理方式，知人善用。
4、非常节俭，带廉价表，一套西装穿很多年。
5、慈善家下面摘一段这本书作者写的，关于李嘉诚给自己规划的日常管理9个要点：1、勤奋是一切事业的基础。
要勤力工作，对企业负责，对股东负责。
2、对自己要节俭，对他人则要慷慨。
处理一切事情以他人利益为出发点。
3、始终保持创新意识，用自己的眼光注视世界，而不随波逐流。
4、坚守诺言，建立良好的信誉，一个人良好的信誉，是走向成功的不可或缺的前提条件。
5、决策任何一件事情的时候，应开阔胸襟，统筹全局。
但一旦决策之后，则要义无反顾，始终贯彻一个决定。
6、要信赖下属。
公司所有行政人员，每个人都有其消息________及市场资料。
决定任何一件大事，应召集有关人员一起，汇合各人的资讯，从而集思广益，尽量减少出错机会。
7、给下属树立高效率榜样。
集中讲座具体事情之前，应预早几天通知有关人员准备资料，以便答时精简确当，从而提高工作效率。
8、政策的实施要沉稳持重。
在企业内部打下一个良好的基础，注重培养企业管理人员的应变能力。
决定一件事情之前，应想好一切应变方法，而不去冒险妄进。
9、要了解下属的希望。
除了生活，应给予员工好的前途；并且，一切以员工利益为重，特别在年老的时候，公司应给予员工绝对的保障，从而使员工对集团有归属感，以增强企业的凝聚力。
读书心得李嘉诚
李嘉诚是一位堪称世界华人财富楷模的精英人物。
他的财富曾一度名列世界华人的前茅，他的商业意识总是赶在时代的潮头。
他在全球的华人世界中几十年来一直有着不可替代的影响，并且至今为止仍然是中国商业社会中值得学习与借鉴的一个榜样。
他的商业思想无论是现在还是未来都将是商业人士汲取智慧的一个源泉。
在李嘉诚的商业生涯中，中华传统文化对他的影响是深远的。
李嘉诚将中国历代先哲们的智慧经过消化吸收，延展成为其从商的准则，从而成为一位有口皆碑的儒商。
作为一代商业巨子的李嘉诚成功地将中国传统文化与西方优秀的管理经验融为一体，汇聚发展出一套独特的商业哲学。
李嘉诚说：“做生意同打球一样，若第一杆打得不好，在打第二杆时，必更要保持镇定及有计划”。
他认为，市场是变幻莫测的，谁都不可能完全避免不做出错误的决策，关键在于及时发现错误的苗头，及时纠正。
这时必须要保持镇定，不可自乱阵脚。
李嘉诚的商业智慧充满了辩证法的意识。
他说：“好的时候不要看得太好，坏的时候不要看得太坏。
”又说：“有时你看似是一件很吃亏的事，往往会变成非常有利的事。
”李嘉诚认为，事物的好坏、人生的成败并不是经渭分明的，要学会一分为二地认识事物，聪明的商人要懂得该舍什么，该取什么。
木秀于林，风必摧之。
李嘉诚在暗藏杀机的商场中摸爬滚打了多年，自然明白这个道理。
他在教育儿子时说：“一是树大招风保持低调，二是做事要留有余地，不把事情做得太绝。
”李嘉诚做生意从来都是跟随市场的发展规律，稳扎稳打地将事业一步步做大。
他既不会妄自尊大，把自己置于竞争对手重点打击目标的境地，也不会穷追猛打，将对手逼上绝路，他“只是朝着个人订下的目标一步步推进，从来没有居心和任何人比拼”。
李嘉诚观后感
李嘉诚观后感李嘉诚，是中国最富有的企业家之一，也是一位备受尊敬的商业领袖。
他的成就和经验对于我这样一个正在追求成功的人来说，具有重要的启示和指导意义。
近日我有幸听到了李嘉诚的一次演讲，我深受启发，以下是我的观后感。
1. 坚持追求卓越李嘉诚一直以来都强调追求卓越的重要性。
他认为成功不仅仅是金钱和权力的堆积，更多地是对自身价值的实现和对社会的贡献。
在演讲中，他提到了他从事房地产业的初衷。
李嘉诚并没有只追求利润，他希望通过提供高品质可负担的房屋，改善普通人的居住条件，让更多人享受到美好的生活。
他的企业家精神和对社会的责任感深深地打动了我。
在追求卓越的道路上，李嘉诚也强调了不断学习和提升自己的重要性。
他经常阅读各种书籍，不断汲取新的知识和经验。
他还强调了多角度思考和跨界学习的重要性。
这使我意识到只有不断学习和不断超越自己，才能在竞争激烈的商业环境中立于不败之地。
2. 团队合作和背后的故事成功的背后往往是一个优秀的团队的努力和付出。
李嘉诚也在演讲中强调了团队合作的重要性。
他提到了鼓励员工创新和发挥个人潜力的做法。
他还坦言，他的成功不仅仅是个人的努力，更多地是团队的努力和支持的结果。
在演讲中还涉及了李嘉诚背后的故事。
他提到了自己年轻时的困境和挫折，以及如何在困境中寻找机遇。
他强调了坚持和毫不放弃的重要性。
作为一位企业家，他曾经面临着种种困难和挑战，但他从未气馁。
他在演讲中分享了一些足以让人敬佩的事迹，这让我深受鼓舞和激励。
3. 面对挑战的正确态度在演讲中，李嘉诚强调了面对挑战和困难时的正确态度。
他提到了他在经营过程中面临的一次次挫折和失败，但他从中吸取教训，不断调整自己的战略和思维方式。
他的经历告诉我们，追求成功的道路上充满了坎坷和波折，但只要我们能够正确看待并适应变化，我们就能够战胜困难，走向成功。
李嘉诚还提到了与慈善事业相关的话题。
他强调了慈善对于社会的重要意义，并分享了一些他自己参与慈善事业的故事。
他认为成功企业家的责任不仅是创造财富，更是回馈社会。
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我最欣赏的管理者及其管理之道
我最欣赏的管理者就是李嘉诚。
之所以欣赏他是因为在高中阶段就听说他特别受人爱戴，受人尊敬，我也想成为他这样的人。
由此原因，我就特别想深入的了解这位伟大的人，这才知道李嘉诚老先生不仅在人格上突出，管理方面是更有其成功之道，值得我们大家去了解去学习。
李嘉诚说：“作为一个司令，你不需要去管实际操作，你只要懂得运用战略便行。
管理之道最简单是知人善任，但是先决条件，则是要令下属对公司有归属感，让他先喜欢你。
”他靠一个制度，令公司多年来运作良好。
每有重大决策时，他都会先听取决策部门各人的意见，到他得出结论时，再与他们讨论，直至对方同意他的说法为止。
所以李老的一个管理之道就有制度。
这个制度要以理服，人让大家都有归属感，让大家都喜欢心甘情愿的工作。
不同阶段使用不同的人才：
汉高祖刘邦曾经这样总结他从一介平民成为大汉王朝开国皇帝的原因：“运筹帷幄之中，决胜千里之外，我不如张子房；筹集钱粮，保证大军的物质供应，我不如萧何；指挥军队，战必胜，攻必取，我不如韩信。
这三个人，都是人中的英杰，但是我能用他们，这就是我为什么能够夺取天下。
”李嘉诚的用人之道，与刘邦有着异曲同工之妙，这就是他为什么能够成为开创自己前无古人的商业帝国的根本原因。
创业伊始，李嘉诚选用忠心耿耿、埋头苦干的人才。
宁损自己也不亏员工，留人先留心，使员工具有极大的积极性，从而企业也具有很强的活力。
企业发展壮大后，老员工的知识和业务技能就不能适应企业的发展，李嘉诚又适时任用富于开拓精神的青年专门人才。
这时候，李嘉诚对公司的事务不再事必躬亲了，而是将自己的工作重心转移到了人事管理上。
——《李嘉诚谈管理》李嘉诚说的对，一切总是发展的，应该随着时段，不断更新，时间是磨练
人的，所以在不同阶段人才的技能不一样，使用的人才也不一样。
关爱员工以人为本：
曾经有人问李老先生：“如果您的员工想自创一番事业，你会鼓励他向外作个人发展，抑或留守在集团内继续做出贡献？”李嘉诚就说：“要经营大企业，必须知道大企业本身要有很完善的组织，一位员工的离开，自有其他人补上。
例如公司会有员工被邀请往其他公司任高职，但当中也有不少人回流，原因是公司待遇好，大家合作愉快，最重要的是双方建立了浓厚的感情，员工能以公司为荣，及觉得在工作上有前途。
”所以管理的一重要的环节就是了解员工，爱戴员工，以人为本，要有组织的完成管理。
做出正确的方针：
当企业进行战略调整时，公司内部应进行多方面的变革以适应这种调整。
李嘉诚说：“最要紧的是提出正确的方针，作出正确的方针之前一定要拿到最确实的资料，这是绝对不能错的，这是第一点。
流动资金你一定要非常留意，没有流动资金的时候，很多公司都会撞板。
还有，这样的改革，非常重要的是公司同事的士气”。
其管理之道就有做出正确的方针。
做事之前有正确的计划是成功的关键。
在李嘉诚看来，要成为好的管理者，首要任务是自我管理，在变化万千的世界中，发现自己是谁，了解自己要成为什么样的人，建立个人尊严。
再者，成功的管理者都应是伯乐，伯乐的责任在甄选比他更聪明的人才，但绝对不能挑选名气大但自我标榜的企业明星。
在高度竞争的社会中，高效运作的企业无法容纳滥竽充数、唯唯诺诺、灰心丧气的员工，同样也不欢迎以自我为中心的“企业大将”。
挑选员工，忠诚是基础，但光有忠诚能力不高的人也迟早会拖累团队拖垮企业。
最后，管理的艺术还在于能够接受新事物、新思维，更新传统思想。
人的认知力是理性和理智的交融贯通。
总之，要保证企业生生不息，管理者要赋予企业生命，要在商业秩
序的模糊地带力求保持正直、诚实的品质。
——《李嘉诚谈管理》管理者首先要自我管理，建立个人尊严才知道怎样尊重别人。
同时希望自己能找个伯乐，自己成功之时也要成为一个伯乐，去发现有用之才，去历练有用之才。
还要有接受新事物、新思维，更新传统思想。
让管理者所管理的富有生机。
李嘉诚的管理之道我有所了解，相信在以后会对我有教育之用，同时了解到做好的管理者需要能力，我希望在以后的日子里可以得到锻炼。