公共机构节能工作目标责任制度
公共机构节能制度(8篇)
公共机构节能制度一、各公共机构要加强对干部职工节约用电宣传的教育，普及节约用电科学，增强节约用电意识。
二、合理设置空调温度，除特殊场合外，办公室、会议室等办公区域夏季空调温度设置不低于26摄氏度；冬季空调温度设置不高于20摄氏度（集中供暖单位原则上不得启用空调），做到无人时不开空调，开空调时不开门窗。
三、办公室、会议室、走廊、通道等场所全部使用节能灯具，尽量采取自然光照明，做到人走灯灭，杜绝长明灯。
四、尽量减少电梯使用，提倡六楼以下不搭乘电梯。
五、计算机、打印机、复印机、电视机等用电设备在不使用时要及时关闭，减少待机电耗。
六、办公室内禁止使用电炉、电水壶、电取暖器、热得快等大功率用电器（具）。
七、对照明线路、照明用灯及其它用电器具，定期进行检修，杜绝漏电现象。
八、各单位设置专门的用电管理人员，用电管理人员有权制止违章用电行为，杜绝事故发生。
有关人员应服从管理，如有违章行为发生，造成后果的，应承担相应的责任。
九、各公共机构要加强节约用电检查，对发现浪费电力的行为，应及时制止，未及时整改的，采取相应措施予以处理。
节水管理制度一、各公共机构要加强对干部职工节约用水的宣传和教育，普及节约用水的科学知识，增强节约用水意识。
二、各公共机构要采取有效措施，节约每一滴水，号召干部职工养成节约用水的习惯。
三、积极推广使用节水器具，用水后要及时关好水龙头或阀门，杜绝跑、冒、滴、漏现象，使用水龙头应轻开轻关，以免损坏。
四、科学设置办公区绿地和景观灌溉用水频率，采用滴灌、自动喷灌等科学的灌溉方式，节约灌溉用水，提倡雨水浇灌。
五、禁止使用自来水直接冲洗车辆。
六、加强供水管线的巡查，发现有管道泄漏的情况及时处理。
七、爱护供水和排水设备，不得随意拆卸设备部件，杜绝人为故意损坏。
八、要安排专人定时定期抄录水表，对用水量及时分析，发现情况异常，立即进行管网检查以消除问题。
公务用车节油管理制度一、加强公车燃油管理，实行定点加油制度，努力降低燃油消耗。
公共机构节能管理制度范本(3篇)
公共机构节能管理制度范本一、目的为了提高公共机构的节能意识，推动节能工作的开展，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有公共机构。
三、职责分工1. 公共机构负责人负责组织实施节能管理制度，制定并组织实施节能工作计划和目标。
2. 内部节能工作小组负责协助负责人落实节能工作，监督检查实施情况，提出改进建议。
3. 全体公共机构人员应加强节能意识，积极参与节能工作，并提出节能建议。
四、节能措施1. 设备节能：公共机构应选用节能设备，合理使用设备，定期维护设备，确保设备的高效运行。
2. 电能节约：公共机构应制定合理的用电计划，尽量利用自然光照和光线，合理调整灯光亮度，不得将电器设备长时间待机。
3. 空调节能：公共机构应合理使用空调设备，保持室内温度适宜，不得随意调整空调温度和风速。
4. 水资源节约：公共机构应建立用水管理制度，合理利用水资源，节约用水。
5. 纸质文件节约：公共机构应推广电子文件管理，尽量减少纸质文件的使用。
6. 减少活动和会议的次数和时间。
五、监督检查1. 内部节能工作小组定期组织检查节能工作的实施情况，发现问题及时提出整改意见。
2. 上级行政部门负责监督公共机构的节能工作，并对不按规定执行的公共机构进行通报和批评。
六、奖惩办法1. 对在节能工作中取得显著成绩的公共机构和个人给予表彰和奖励。
2. 对不按规定执行节能工作的公共机构和个人进行批评和惩罚，并纳入考核范围。
七、统计报告公共机构应定期向上级行政部门报告节能工作的情况和节能成效。
八、附则1. 在公共机构节能工作中，应遵守相关法律法规和政策文件。
2. 本制度的解释权归公共机构负责人所有。
以上为公共机构节能管理制度范文，供参考。
具体实施中可根据自身情况进行相应调整。
公共机构节能管理制度范本（2）第一章总则第一条为加强公共机构的能源管理，提高能源利用效率，节约能源资源，降低能源消耗和排放，制定本制度。
第二条本制度适用于所有公共机构，包括国家机关、事业单位、公共企事业单位等。
公共机构节能减排管理工作制度
公共机构节能减排管理工作制度一、引言能源与环境问题是当前全球关注的热点问题，节能减排已经成为公共机构实施可持续发展战略的重要举措。
为了实现公共机构节能减排管理工作的规范化和有效性，制定一套科学的工作制度是必不可少的。
本文旨在讨论公共机构节能减排管理工作的制度内容，以期为公共机构节能减排管理工作的规范推进提供参考。
二、节能减排目标与原则公共机构节能减排管理工作的核心目标是通过减少能源消耗和减少碳排放量，实现资源的可持续利用和环境的改善。
在制定节能减排管理工作制度时，应遵循以下原则：1. 科学性原则：制度内容应基于科学的能源消耗数据和环境影响评估，确保节能减排工作的科学性和可行性。
2. 公平性原则：制度应公平、公正地分配节能减排任务和资源，避免利益冲突和偏向。
3. 制度化原则：制度内容应具体、可操作化，可以形成一套完整的制度体系，有助于实施和监督。
4. 激励性原则：制度应设立激励机制，通过奖惩措施激励公共机构积极参与节能减排工作。
5. 可持续性原则：制度应具备长期可持续性，实现节能减排工作的长效管理。
三、节能减排管理工作制度内容1. 节能减排目标与任务分配制定公共机构的节能减排目标，并根据各个机构的规模、职能和能源消耗情况，合理分配节能减排任务。
在任务分配过程中，应综合考虑各方面因素，如机构的特殊性、能源消耗的关键环节等。
2. 节能减排措施与方案制定针对公共机构的能源消耗和碳排放量情况，制定相应的节能减排措施和方案。
这些方案应包括从源头控制、过程优化、设备更新等多方面入手，以提高能源利用效率和减少碳排放。
3. 节能设备更新与维护公共机构应定期进行节能设备更新和维护工作，确保设备的正常运行和高效能源利用。
同时，建立设备运行监测机制，及时发现和解决能源浪费和运行不正常的问题。
4. 节能宣传教育与培训开展节能宣传教育和培训活动，提高公共机构员工对节能减排工作的意识和理解。
在制度中设立专门的宣传教育和培训机制，确保这些工作的持续开展。
公共机构节能减排管理工作制度(三篇)
公共机构节能减排管理工作制度第一章总则第一条为了加强公共机构的节能减排管理，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。
本制度适用于国家行政机关、事业单位、企事业单位及其他机关团体。
第二条公共机构应当制定环保责任制度，明确节能减排管理的工作责任和任务，加强组织领导，推动节能减排工作的持续推进。
第三条公共机构应当建立完善的节能减排管理体系，加强对能源使用情况的监测和分析，制定科学的节能减排目标，第二章节能第四条公共机构应当通过加强技术改造、优化能源结构、推广节能产品使用等手段，提高能源使用效率，降低能源消耗强度。
第五条公共机构应当合理制定和调整办公设备的使用时间和使用量，提高设备利用率，减少能源浪费。
第六条公共机构应当开展能源管理培训和宣传，提高工作人员的节能意识和能力，发挥员工积极性和创造性，推动节能减排工作。
第七条公共机构应当设立节能检查和考核制度，定期组织对部门和个人的节能工作进行检查评估，发现问题及时纠正，推动责任到人。
第三章减排第八条公共机构应当优化产品和工艺，减少环境负荷，提高资源利用效率。
第九条公共机构应当加强对危险化学品和废弃物的管理，采取减少排放和合理处置等措施，降低环境风险。
第十条公共机构应当积极开展节水工作，加强节水设施建设和水资源的合理利用，减少水的浪费和污染。
第四章监督第十一条公共机构应当建立健全节能减排工作的监督体系，明确责任、权力和程序，确保监督工作的有效进行。
第十二条公共机构应当建立节能减排工作的统计和分析制度，定期公布能源使用情况和节能减排成绩，推动公众参与，形成良好的社会氛围。
第十三条公共机构应当接受上级主管部门的监督检查，如发现问题，应当及时整改，并向上级主管部门报告整改情况。
第十四条公众可通过举报电话、来信、电子邮件等方式向相关部门举报公共机构违反节能减排管理制度的行为，相关部门应当及时处理并给予反馈。
第五章奖励和处罚第十五条对于在节能减排工作中表现突出的公共机构单位和个人，应当及时给予奖励和表彰。
公共机构节能减排管理工作制度
公共机构节能减排管理工作制度
是为了提高公共机构的能源利用效率、降低碳排放量，实现可持续发展而制定的一套规范化、科学化的管理制度。
该制度旨在引导公共机构在工作中充分重视节能减排工作，采取有效措施，不断改善能源利用效率，减少或避免对环境造成的不良影响。
该制度包括以下内容：
1.目标和原则：明确公共机构节能减排的总体目标和具体原则，确保工作的方向性和指导性。
2.组织机构和责任：明确公共机构内设专门的节能减排工作组织机构，明确各级管理人员的职责和权利，推动节能减排工作的顺利开展。
3.节能减排工作计划和目标：制定年度节能减排工作计划，明确具体的减排目标、任务分工、工作措施等内容。
4.节能减排技术和设备使用要求：制定公共机构节能减排的技术和设备使用要求，包括使用高效节能设备、优化能源利用结构等方面的内容。
5.能源管理制度：建立科学的能源管理制度，包括能源消耗的监测与管理、能源利用的优化与改进、能源效果评估与考核等方面的内容。
6.宣传与培训：开展公共机构节能减排的宣传工作，普及能源节约和减排知识，提高员工的节能减排意识和能力。
7.节能减排绩效考核和激励机制：建立公共机构节能减排的绩效考核和激励机制，对工作成效突出的单位和个人进行表彰和奖励。
通过制定和实施公共机构节能减排管理工作制度，可以使公共机构在日常运行中更加关注节能减排工作，推动能源利用方式的改变和优化，实现可持续发展和环境保护的目标。
公共机构节能减排管理工作制度（5篇）
公共机构节能减排管理工作制度为全面推进节约型部门建设，切实做好我局节能降耗工作，进一步增强部门工作人员节俭意识，加快推进节约型部门建设，科学合理利用水、电、办公耗材等各种资源，减少资源浪费；结合本部门的实际情况，制定本制度，请遵照执行。
一、节能的分类动态监督管理(一)用电管理1、合理设置空调温度。
除夏、冬季需要时，其他季节不能使用空调，空调温度设置夏季不低于26摄氏度、冬季不高于20摄氏度，做到无人时不开空调，非工作时间、节假日不开空调。
提倡每天少开____小时空调。
2、办公室、功能用房等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯。
室内亮度足够时不开灯。
离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。
3、电脑、打印机、传真机、饮水机、摄像机、投影仪、电视等设备要随用随开，计算机不使用时要设置自动进入低能休眠状态，减少待机能源消耗，下班后自觉关闭各类电器电源。
4、对复印机、传真机及其他办公设施设备，要正确使用和操作，避免因使用或维护不当引起的不必要损耗。
5、____楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，做到无人时随手关灯。
(二)用水管理1、加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，并且做到随手关闭水龙头，避免“长流水”现象。
2、拖地、打扫卫生要尽量节约用水，禁止用桶装矿泉水洗茶具、洗手、浇灌花木、泼洒地板等。
(三)办公耗材管理1、加强办公用品的使用和管理。
规范办公用品的配备、领用。
2、强化文印耗材的管理工作。
推行网络办公，尽量在电子媒介上处理文稿，积极推行无纸化办公。
提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸、信封的再利用。
逐步淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设备，不使用时关闭办公设备，减少待机能耗。
大力提倡修旧利废，延长文印设备的使用寿命。
3、文件的发放。
严格核定印发的份数，尽量避免多印，平常工作文件提倡双面印制，严格控制文件的发放数量和使用传真的频率。
4、提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量；一次性签字笔做到换芯不换壳。
公共机构节能管理制度范文（6篇）
公共机构节能管理制度范文第一章总则第一条为了提高公共机构的能源利用效率，促进节能减排，遵循绿色发展理念，制定本制度。
第二条本制度适用于各级政府机关、事业单位、社会组织等公共机构。
第三条公共机构应根据本制度的要求，制定并实施节能管理方案，加强节能宣传教育，推广节能技术和设备的应用，促进节能减排工作的落实。
第四条各级政府应加强对公共机构节能工作的组织领导，建立健全相应的管理机构和配套的管理制度，确保节能工作的顺利开展。
第二章节能管理机制第五条每个公共机构应设立节能管理岗位，负责节能工作的组织和推进。
节能管理岗位应由具备相关专业知识和经验的人员担任。
第六条节能管理岗位的职责包括：（一）负责组织制定公共机构的节能管理方案和年度工作计划。
（二）组织进行能源使用与节能评估，制定相应的节能措施和改进方案。
（三）监督并指导公共机构的能源使用情况，及时发现和解决节能问题。
（四）定期向上级主管部门和公众公开公共机构的节能工作情况。
第七条公共机构应建立健全节能管理制度，明确相关的节能责任和考核机制。
节能工作应纳入公共机构的绩效考核体系。
第八条公共机构应建立健全能源计量和节能监控系统，通过实时监测和数据分析，及时了解能源使用情况和节能效果。
第九条公共机构应加强节能技术和设备的引进和推广，优先采购和使用节能型产品和设备。
第十条公共机构应加强节能宣传教育，提高全体工作人员的节能意识和能力。
组织开展节能培训和知识普及活动，推动节能理念在公共机构中的深入推广。
第三章资金支持和激励机制第十一条政府应加大对公共机构节能工作的资金支持。
每年按照一定比例划拨专项资金，用于节能技术改造、设备更新和宣传教育等方面。
第十二条公共机构应加强能源使用情况的统计和数据分析，通过合理规划和管理，提高能源利用效率，降低能源消耗成本。
通过节能措施取得的经济效益，可作为节能管理岗位和工作人员的绩效考核和激励依据。
第十三条公共机构应积极参与节能先进单位评选和节能示范工程的申报，争取相关的荣誉和奖励。
公共机构节能减排管理工作制度范文（4篇）
公共机构节能减排管理工作制度范文一、引言为了响应国家节能减排政策，提高公共机构的能源利用效率，保护环境、减少污染，促进经济可持续发展，特制定本制度。
二、节能减排管理组织机构（1）设立节能减排管理小组，由机构领导任命相关职员组成，并设立专职负责人。
（2）由专职负责人组织召开节能减排管理小组会议，定期研究、讨论并制定相关措施。
三、公共机构节能减排策划与实施（1）市内公共机构节能减排目标计划：制定节能减排目标计划，明确能源消耗情况、减排潜力以及实施方案。
（2）建立节能减排工作档案：建立公共机构节能减排工作档案，并定期更新。
四、宣传教育与培训（1）组织开展节能减排知识宣传活动，提高员工节能减排意识。
（2）加强员工节能减排知识培训，提升能源利用效率。
五、能源使用管理（1）采购环保设备：优先采购节能环保设备，避免购买高耗能设备。
（2）合理利用能源资源：提倡合理使用电、水、气等能源，避免浪费。
（3）优化能源使用结构：积极推行信息化管理，减少纸张和文件的使用。
（4）定期开展能源清理活动：定期检查、维护设备，清理能源消耗过高的隐患。
六、工作时间与空调使用管理（1）合理安排工作时间：根据实际工作需要，合理调整上下班时间，避免高峰期用电过高。
（2）节能空调使用：设定合理的室温范围，并及时关闭不必要的空调设备。
七、照明管理（1）合理利用自然光：合理调整窗帘和百叶窗，利用自然光进行照明。
（2）选择节能灯具：优先选择节能灯具，逐步替换传统白炽灯等高耗能照明设备。
（3）定期清洁灯具：定期清洁灯具，保持其正常发光效果，减少能源浪费。
八、会议与活动管理（1）会议室设备管理：在会议结束后及时关闭投影仪、电视等电器设备。
（2）主办活动节能准备：提前预估活动需求，避免过度准备及能源浪费。
（3）加强活动现场管理：活动现场设置合理能源使用提示牌，引导参与人员合理使用。
九、设备维护与管理（1）设立设备维护小组：设立设备维护小组，定期进行设备巡检和维护，及时发现并处理设备运行异常情况。
公共机构节能工作管理制度
公共机构节能工作管理制度一、引言能源问题是全球面临的重大挑战之一，而公共机构作为国家和地方政府的代表，在节能减排工作中承担着重要的责任和使命。
为了提高公共机构的能源利用效率，并推动其转型为低碳、环保的组织，制定和执行一套科学合理的节能管理制度是十分必要和重要的。
二、目标与原则（一）目标（二）原则1.科学合理：制度的设计应基于科学的能源管理原理和经验，确保节能措施的可行性和有效性。
2.综合协调：制度的设计要兼顾各种因素，如机构特点、资源条件、经济发展水平等，形成综合的节能管理机制。
3.依法合规：制度应遵循国家和地方相关法律法规，确保节能工作的合法性和规范性。
4.领导责任：公共机构的领导应承担节能工作的领导责任，并将其纳入机构的整体目标管理体系中。
5.公开透明：公共机构的节能工作应公开透明，接受社会监督，形成压力和激励机制。
三、制度内容（一）能源管理责任制度1.机构领导应确立能源管理责任，并明确责任人和相关部门的职责。
2.设立专门的能源管理岗位，负责能源消耗的监测、评估和报告工作。
3.制定能源管理目标，明确能源消耗的指标和要求，并将其纳入绩效评估体系。
4.定期召开能源管理会议，讨论能源管理工作进展和问题，提出改进方案。
（二）能源消耗监测与评估制度1.建立能源消耗监测系统，实时记录各种能源的消耗情况，并形成消耗报告。
2.对能源消耗进行定期评估，找出能源浪费和低效消耗的原因，并针对问题提出改进方案。
3.进行能源消耗的数据统计和分析，为制定节能计划和措施提供科学依据。
（三）节能措施规划与实施制度1.制定节能规划，明确节能的总体目标和重点领域。
2.审查和评估节能措施的可行性和经济性，并根据实际情况确定实施方案。
3.鼓励采用节能技术和设备，推广节能产品的使用。
4.建立节能宣传教育制度，提高员工和公众的节能意识。
（四）节能监督与考核制度检查。
2.制定节能考核指标和标准，对各个公共机构进行定期考核评估。
3.根据考核结果，对节能工作好的机构进行表彰奖励，对工作差的机构进行督促整改。
公共机构节能制度(2篇)
公共机构节能制度第一条为贯彻落实____《公共机构节能条例》和《____省公共机构节能管理办法》，加强业务指导和工作联系，促进信息沟通和经验交流，建立我局公共机构节能工作联络员制度。
第二条建立分管领导负责制。
第三条联络员工作职责(一)____制定本单位节能工作规划和计划，督查本单位节能工作落实。
(二)分析、整理本单位能源消费状况和特点，按时报送能源消耗统计。
(三)收集、传递单位节能工作信息，总结本单位节能工作开展情况，及时反馈节能工作动态。
(四)提出推进本单位节能工作的意见、建议。
(六)参加区____的联络员工作会议，并向会议通报本单位公共机构节能工作开展情况。
(七)向本单位分管领导汇报联络员会议精神，提出贯彻落实会议精神的建议、措施。
____年公共机构节能工作____机构及职责分工为贯彻落实____《公共机构节能条例》和《____省公共机构节能管理办法》、《苏州市“____五”公共机构节约能源资源规划》，区商务局建立本单位的公共机构节能____，工作小组____如下：组长：副组长：组员：节能工作小组分管局长统抓，具体工作专人负责；办公室负责协助领导小组开展工作；其他科室工作人员配合小组工作，在日常工作中坚持节约办公理念。
公共机构节能制度（2）是指国家或地方政府通过法律、法规或政策等手段，要求公共机构在能源使用、设备更新、建筑设计等方面采取节能措施，以减少能源消耗和碳排放，并提高能源利用效率。
公共机构包括政府部门、学校、医院、警察局、消防局等，它们在日常运营中消耗大量的能源，同时也是城市能源消耗的主要源头之一。
因此，制定公共机构节能制度能够有效推动能源节约和减排工作。
公共机构节能制度的主要内容包括：1. 建立节能目标和指标：制定公共机构能源消耗的目标和指标，要求公共机构按要求完成能源消耗的减排任务。
2. 颁布节能政策和规范：制定并实施适用于公共机构的节能政策、法规和技术规范，明确节能要求和措施。
公共机构 节能目标考核责任制度
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公共机构节能工作制度
公共机构节能工作制度一、总则第一条为了加强公共机构节能工作，提高能源利用效率，降低能源消耗，促进经济社会可持续发展，根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度所称公共机构，是指我国政府机关、事业单位、社会团体、国有企业等公共服务部门。
第三条公共机构节能工作应当遵循节约优先、合理利用、科学管理、持续改进的原则，结合实际，创新机制，全面推进公共机构节能工作。
第四条公共机构应当建立健全节能工作责任制，明确各级领导和工作人员的节能职责，将节能工作纳入绩效考核体系，确保节能工作落到实处。
第五条公共机构应当加强节能宣传教育，提高工作人员的节能意识和素养，形成全民参与的节能良好氛围。
第六条公共机构节能工作应当纳入国家节约能源战略和国民经济与社会发展规划，充分发挥公共机构在节约能源、保护环境等方面的示范作用。
二、节能管理第七条公共机构应当设立节能管理组织，明确专人负责日常节能管理工作，建立健全节能管理制度和操作规程。
第八条公共机构应当开展能源审计，定期评估能源消耗状况，针对能源消耗高的部位和环节，制定节能改造计划，并组织实施。
第九条公共机构应当加强能源计量管理，配备完善的能源计量器具，确保能源计量数据真实、准确。
第十条公共机构应当优先采购节能产品，禁止采购国家明令淘汰的高能耗产品，引导和鼓励采购绿色、低碳、环保产品。
第十一条公共机构应当加强用电、用气、用水、用热等能源消耗管理，严格执行国家有关能源消耗标准，降低能源消耗。
第十二条公共机构应当推广绿色建筑，加强建筑节能改造，提高建筑物的能源利用效率。
第十三条公共机构应当加强车辆管理，优先采购新能源汽车，严格执行车辆节能标准，提高车辆能源利用效率。
三、节能措施第十四条公共机构应当加强节能技术研究和推广应用，采用先进的节能技术和管理方法，提高能源利用效率。
第十五条公共机构应当开展节能宣传月、世界环境日等活动，提高工作人员的节能环保意识。
公共机构节能工作目标责任制度
公共机构节能工作目标责任制度一、总则第一条为了推动公共机构节能工作，提高能源利用效率，降低能源消耗，保护和改善环境，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国环境影响评价法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度所称公共机构，是指政府机关、事业单位、社会团体、国有企业等公共服务单位。
第三条公共机构节能工作目标责任制度，是指将节能工作纳入公共机构的管理体系，明确各级领导和各部门的节能责任，制定并实施具体的节能措施，确保公共机构节能工作目标的实现。
第四条公共机构应当建立健全节能工作目标责任制，明确各级领导和各部门的节能工作职责，将节能工作纳入绩效考核体系，对节能工作成效显著的单位和个人给予表彰和奖励。
第五条公共机构应当加强节能宣传教育，提高员工的节能意识和节能技能，形成全员参与的节能工作格局。
第六条公共机构应当依法公开节能信息，接受社会监督，提高公共机构节能工作的透明度和公信力。
二、节能工作目标第七条公共机构应当根据国家和地方的节能减排目标，结合自身实际情况，制定并分解节能工作目标。
第八条公共机构节能工作目标主要包括：（一）能源消耗总量控制目标；（二）能源消耗强度控制目标；（三）节能措施实施目标；（四）节能减排效果目标。
第九条公共机构应当将节能工作目标纳入年度工作计划，明确责任部门和责任人，制定详细的实施计划，确保各项措施的落实。
三、节能责任分工第十条公共机构的主要负责人是节能工作的第一责任人，对节能工作负总责。
第十一条公共机构的节能管理部门负责组织、协调和监督节能工作，履行以下职责：（一）组织制定节能政策和规章制度；（二）组织编制节能规划和年度工作计划；（三）组织协调各部门实施节能措施；（四）组织节能宣传教育和培训；（五）组织节能工作的考核和评价。
第十二条公共机构的各部门负责实施本部门的节能措施，履行以下职责：（一）落实国家和地方的节能政策；（二）执行公共机构节能规划和年度工作计划；（三）开展节能技术和管理的创新；（四）定期报告节能工作情况和成效；（五）接受节能管理部门的监督和考核。
公共机构节能工作管理制度
公共机构节能工作管理制度第一章总则第一条为了提高公共机构的节能管理水平，发挥公共机构在节能减排中的示范和引领作用，加强对公共机构节能工作的组织和管理，促进能源的高效利用，制定本制度。
第二条本制度适用于所有国家机关、事业单位、企事业单位等公共机构。
第三条公共机构应加强节能意识，采取有效的节能措施，推动节能工作在本单位落地生根。
第四条公共机构应建立完善的节能管理制度，确保节能工作的有效运行。
第五条公共机构应根据实际情况，制定相应的节能目标和措施，定期进行评估和调整。
第二章节能目标第六条公共机构应根据国家和地方的节能要求，制定具体的节能目标，并将其纳入本单位的年度工作计划。
第七条公共机构的节能目标应与本单位的发展规划相协调，合理安排节能任务。
第八条公共机构应通过技术改造、运行管理、行为倡导等多种方式，确保节能目标的实现。
第九条公共机构应定期开展节能检查，发现和纠正存在的问题，保证节能目标的顺利完成。
第三章节能措施第十条公共机构应采取有效的节能措施，包括但不限于以下几个方面：（一）节约用电：合理调整供电方案，优化用电结构，减少无效能耗。
（二）节约用水：加强用水管理，减少用水量，提高用水效率。
（三）节约用气：优化供气结构，提高燃气利用率，减少能源的浪费。
（四）节约用能：推广高效节能设备，提高设备的能效比，减少能源的消耗。
（五）改善建筑节能：加强建筑节能设计，提高建筑能源利用率，减少能耗。
（六）鼓励节约型经济：推行节能用地、节能材料、节能产品等经济措施。
第四章节能考核第十一条公共机构的节能工作应定期进行考核，考核内容包括但不限于以下几个方面：（一）节能目标的实现情况。
（二）节能措施的执行情况。
（三）节能经济效益的达成情况。
第十二条节能考核结果应及时反馈给相关责任人，并根据考核结果进行激励或处罚。
第五章监督检查第十三条公共机构的节能工作应定期进行监督检查，检查内容包括但不限于以下几个方面：（一）节能设施和设备的运行情况。
公共机构节能工作目标责任制度
公共机构节能工作目标责任制度
为了响应国家能源节约减排的政策，加强公共机构的能源管理工作，提高能效，实现可持续发展，建立一套完善的节能工作目标责任制度刻不容缓。
一、制定目标
公共机构节能工作目标应该主要围绕以下几个方面展开：节能减排、节能改造、节能管理、节水和资源节约等。
具体来说，需要定期评估该机构的能耗状况，根据评估结果制定针对性的目标，包括降低用电量、优化用水配置等。
二、明确责任
公共机构要建立起可行性、有效性和高效性相统一的责任制度，明确各个领导和部门的职责分工，使各岗位人员在节能工作中形成合力，达到公共机构节能协调运作的状态。
首先，领导要明确任务，并表态支持节能工作。
其次，责任部门要有具体职责，制定计划并监督目标的完成情况。
最后，工作人员要有参与意识，并能够积极主动地参与到实践中。
三、建立评估和激励机制
为了使公共机构的节能工作达到实际效果，必须建立起行之有效的评估和激励机制。
可以通过对公共机构的能耗情况定期评估，并针对实际情况加以调整和完善制度。
同时，为了提高工作人员的积极性，可以引入一些激励机制，例如每年评出表现
优秀的节能工作者等。
四、加强培训和宣传
公共机构的节能工作需要持久耐久的过程，必须加强对工作人员的培训和宣传，使他们在工作中更深入地了解电能、水能和资源的使用及处理方法，以便更好地加以利用；同时，要组织开展普及节能知识的宣传活动，提高社会和公众的节能意识和环保意识。
以上是公共机构节能工作目标责任制度的主要内容。
通过健全、科学、合理的制度，进一步挖掘公共机构的节能潜能，不断推进能源开发、利用和环境保护工作，实现经济、环境和社会发展的协调和可持续性。
公共机构节能减排管理工作制度模版（3篇）
公共机构节能减排管理工作制度模版第一章总则第一条为加强对公共机构节能减排工作的管理，推动公共机构绿色化发展，提高资源利用效率，根据国家有关法律、法规的规定，制定本管理制度。
第二条本制度所称公共机构，是指按照国家规定注册的行政机关、事业单位、企事业单位及其附属机构以及其他依法履行公共职责的组织。
第三条公共机构应该高度重视和管理节能减排工作，建立健全节能减排制度，明确责任，加强组织，提高管理水平，推广节能减排技术和设备，倡导员工的节能减排意识，努力实现节约资源、保护环境、推动可持续发展。
第二章管理体制和职责划分第四条公共机构应建立健全节能减排管理体制，确保节能减排工作有序开展。
由机构主要负责人担任节能减排工作的总负责人，负责制定和实施机构的节能减排工作计划和目标，并对工作进行监督和评估。
第五条公共机构应设立节能减排管理部门，负责具体的节能减排工作。
节能减排管理部门的主要职责包括：1. 制定机构的节能减排方案和政策，组织实施；2. 监督和指导各部门的节能减排工作；3. 定期对机构的节能减排工作进行评估和检查，提出改进措施；4. 开展节能减排宣传教育，提高员工的节能减排意识；5. 与相关部门合作，推广节能减排技术和设备。
第六条各部门应根据机构的节能减排工作计划和目标，制定具体的节能减排措施和任务，并按时按量完成。
第七条具体岗位人员应根据工作职责，参与到节能减排工作中，负责具体的工作任务，并按时完成任务。
第八条公共机构应设立节能减排督查小组，定期对节能减排工作进行督查，发现问题及时整改，确保节能减排工作的顺利进行。
第九条公共机构应积极开展节能减排项目的申报和推广工作，争取国家和地方政府的支持和资金，推动节能减排工作的深入开展。
第三章节能减排措施第十条公共机构应采取技术手段，提高能源利用效率，降低能耗。
具体措施包括：1. 采用节能灯具，减少照明能耗；2. 使用高效节能空调系统，降低空调能耗；3. 定期维修和清洁设备，提高设备效率，减少能耗；4. 优化建筑结构，提高建筑的节能性能；5. 推广优质电能使用，减少电能损耗；6. 鼓励员工使用节能产品，养成节能习惯。
公共机构节能减排管理工作制度
公共机构节能减排管理工作制度随着环保意识的不断提高，公共机构节能减排工作也越来越受到重视。
为了达到国家和地方环保标准，保障机构工作的正常开展，保护生态环境，制定一套公共机构节能减排管理工作制度势在必行。
一、制定节能减排管理目标和要求公共机构应制定长期、中期、近期的节能减排计划，明确目标和要求，同时根据实际情况，逐步提高目标和要求。
目标和要求应围绕以下几点展开：能源消耗总量减少、单位建筑能耗降低、单位产值单位能耗下降、节水及减少污水排放量等。
二、确定节能减排组织架构和责任制建立公共机构节能减排工作专责部门、岗位及人员，并制定相应的工作职责和绩效考核制度。
此外，应制定责任追究制度，对责任不落实的单位和个人进行惩处，确保所有人员在节能减排的工作上具备高度合作性和主动性。
三、加强节能减排工作的监测和评估建立公共机构节能减排监测平台，通过实时监测、定期评估和年度报告等形式，获取能源消耗、碳排放及其他污染物排放等数据信息。
评估数据将成为制定下一步节能减排计划的依据，并不断完善整体节能减排工作。
四、促进公共机构内部节能减排的落实公共机构应推广节能灯具、空调、取暖器、节水器等节能设备的安装和使用，积极倡导节约用水、节约用电，推进环保宣传教育。
根据年度节能减排计划，定期清理和维修设备和管道，确保设备和管道的流畅性和高效性。
同时，公共机构应制定能源消耗标准，要求各科室在家电使用，开窗通风，调节室温等方面达到规定的标准。
五、加强公共机构与社会的联系加强公共机构与城市、区域之间的联系，学习和借鉴其他机构的管理经验，统一根据国家法律法规，组织公务饭局和旅游等活动。
通过集中采购机制和资源共享，减少采购环节对能源的消耗和污染排放。
同时，公共机构可以向社会公众传授环保知识，争取扩大环保宣传范围。
六、总结结束公共机构节能减排工作是一项需要长期而艰苦的工作。
我们应该始终保持清醒的认识，不断加强管理和措施的完善，不断提高公共机构员工的环保意识，切实做到“每个人都是节能减排工作的推动者”，从而一步一步达到节能减排管理工作系统的全面推行和有效落实。
公共机构节能减排管理工作制度（3篇）
公共机构节能减排管理工作制度1. 目的和范围：公共机构节能减排管理工作制度旨在提高公共机构能源利用效率，减少二氧化碳等温室气体排放，推动可持续发展。
2. 责任分工：各公共机构应设立节能减排管理责任人，负责组织、协调和推进机构内的节能减排工作。
3. 能源审计：公共机构应每年进行一次能源审计，详细了解能源使用情况，并制定相应的节能措施和目标。
4. 节能措施：公共机构要制定节约用电、用水、用气等具体措施，鼓励员工节约用能，推广能源高效设备和技术，减少能源浪费。
5. 信息公开和宣传：公共机构要向员工和社会公众公开能源使用情况和减排成果，并通过宣传教育活动增强节能减排意识。
6. 合理配置资源：公共机构要合理配置资源，尽量减少不必要的物资消耗，优化办公环境，避免资源浪费。
7. 管理监督：公共机构要建立节能减排考核制度，对节能减排工作进行定期评估和监督，并对落实不力的责任人进行问责。
8. 创新技术应用：公共机构可积极引进新能源、新技术，推动智能化管理，提高能源利用效率，减少环境污染。
9. 目标管理：公共机构要制定明确的节能减排目标和时间表，并定期评估目标的实现情况，及时调整措施。
10. 监测报告：公共机构要定期提交节能减排的监测报告，汇总能源使用情况和减排成果，接受上级机构或相关部门的监督和评估。
通过建立和执行公共机构节能减排管理工作制度，可以有效推动公共机构的节能减排工作，提高能源利用效率，减少环境污染，实现可持续发展。
公共机构节能减排管理工作制度（二）第一章总则第一条为了贯彻落实国家关于节能减排的政策和法规，推动公共机构节能减排工作，提高资源利用效率，保护环境，制定本制度。
第二条本制度适用于所有公共机构的节能减排管理工作。
第三条公共机构应当制定并实施节能减排计划，明确节能减排工作目标和措施，提高能源利用效率，减少二氧化碳等温室气体的排放。
第四条公共机构应当加强对节能减排工作的组织领导，建立健全工作机制，确保节能减排工作的顺利开展。
公共机构节能制度简单版（5篇）
公共机构节能制度简单版为发挥公共机构在节能和建设节约型社会中的表率作用，以实际行动节约能源资源，减少公用经费支出，建设节约型机关，结合工作实际，制定本制度。
一、节约用电管理制度一、各单位、科室要加强对职工节约用电宣传和教育，普及节约用电科学知识，增强节约用电意识。
二、节约空调用电。
改进空调温度控制方式，严格执行空调温度控制标准，充分利用自然风，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不高于20摄氏度，办公室无人时要随手关闭空调。
除会议室外，上班不得提前开空调，下班前应提前半小时关闭空调。
力争每天少开____小时空调。
开空调时不开窗户，定期清洗空调，提高空调能效。
三、节约照明用电。
机关办公楼内外使用节能灯，自然采光条件较好的办公区域，白天充分利用自然光；夜间楼内公共区域（含卫生间）尽量减少照明灯数量，确需开灯时，如间隔开灯能保证照明时不全部开。
会议室一律使用节能灯具。
办公区道路、院落照明、厕所____自动控制开关。
下班、夜晚加班最后一个人离开办公室要关灯，杜绝白昼灯、长明灯。
四、节约办公设备用电。
办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。
加快淘汰高能耗办公设备。
新购买的用电办公设备必须达到规定的能效标识。
节假日和非工作时间，要及时关闭电热水器等用电设备。
开水茶炉在下班、双休及节假日期间断电停用，锁闭房门。
计算机、打印机、复印机和传真机等办公设备不使用时，随时关闭，在长时间未使用及下班后，自觉关闭各类电器电源，减少待机能耗。
五、加快用电设备改造。
大力推进办公区用电设备的节电改造。
在照明节能上积极应用太阳能灯、无极灯等先进照明技术；在空调节电上积极应用变频技术节电；因地制宜进行节电改造，确保办公区的非节能灯和其它高能耗设备逐步改造或更新。
六、凡新建、改造办公用房时，一律____节电设备、装置、灯具等。
七、每个职工都有节约用电义务。
各单位要加强节约用电检查，对发现浪费电力资源的行为，应及时制止，未及时整改的，采取相应措施予以处理。
XX县公共机构节能管理制度
XX县公共机构节能管理制度为了贯彻落实国家的节能减排政策，促进能源的合理利用，提高能源利用效率，XX县制定了公共机构节能管理制度。
本制度的目的是规范公共机构的能源使用行为，促进节能减排工作的有效实施。
一、总则1.1本制度适用于XX县所有直接由政府管理的公共机构，包括行政机关、事业单位、公益性社会组织等。
1.2全县公共机构应设立节能管理部门，负责统筹协调机构的节能工作，确保制度执行的顺利实施。
二、节能目标和责任2.1全县公共机构应制定年度节能目标和计划，定期对落实情况进行评估和总结。
2.2每个公共机构都应指定专门的人员负责能源管理工作，包括能源使用情况的统计、监测及节能措施的推广应用。
2.3公共机构的负责人要对所属单位的节能工作负责，并将节能管理工作纳入绩效考核体系中。
三、节能措施3.1全县公共机构应按照能源使用情况制定合理的节能措施，包括但不限于下列方面：（1）加强能源统计和监测，建立完善的能源台账，及时发现和纠正能源浪费的行为。
（2）提高能源设备的管理水平，定期检查和维护设备，确保运行效率和安全性。
（3）推广新能源和清洁能源的使用，加快更新能源设备，实现能源的绿色和可持续利用。
（4）开展节能宣传教育活动，增强全体员工的节能意识。
（5）加强能源技术研发和应用，积极采用先进的节能技术和设备。
3.2每个公共机构要建立能源使用情况的计量和分析体系，定期对能源使用情况进行分析和评估，及时发现并解决问题。
四、节能投资4.1全县公共机构应根据预算和需求，合理安排节能投资，用于能源设备的更新、改造和节能措施的实施。
4.2政府应向公共机构提供必要的支持和资金，鼓励公共机构依靠市场力量，采取融资、合作等方式筹集节能资金。
五、监督与考核5.1全县公共机构节能管理工作由县级节能管理部门进行监督和考核，定期进行检查和评估。
5.2对于未按照本制度要求落实节能措施的公共机构，依法予以批评、通报甚至追责。
5.3全县公共机构节能管理工作的成绩将作为绩效考核的重要依据。
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瑞昌二中公共机构节能工作目标责任制度为认真贯彻《公共机构节能条例》和《江西省公共机构节能管理办法》、《瑞昌市公共机构节能管理办法》，充分发挥公共机构在建设节约型社会中的带头示范作用，必须建立公共机构节能目标责任制，保证我校公共机构节能任务的落实。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实《公共机构节能条例》和《江西省公共机构节能管理办法》、《瑞昌市公共机构节能管理办法》，健全节能工作体制，完善节能管理制度，落实各项节能举措，加强节能宣传教育，为持续推动节能型和环境友好型社会建设发挥公共机构的带头示范作用。
二、基本原则
领导负责的原则：实行一把手负总责、分管领导负直接责任。
完成任务的原则。
节能任务是公共机构工作任务的一部分，任何处室和个人都必须完成节能任务。
节约的原则。
任何处室和个人都没有浪费能源资源的理由，坚决杜绝浪费能源资源的现象。
确保工作需要的原则。
公共机构的能源资源消耗必须确保工作需要，在工作中节约能源，在节约能源中确保工作正常运行。
积极采用新技术、新设备的原则。
通过技术进步推动节约能源资源消耗。
三、责任范围
全校各处室的办公场所；使用的设备设施的能源消耗负节约责任。
四、主要任务
㈠贯彻落实《公共机构节能条例》和《江西省公共机构节能管理办法》、《瑞昌市公共机构节能管理办法》，执行省、市公共机构节能领导小组对节能工作的部署和要求，结合科室实际情况，制定并组织实施具体的措施和办法。
㈡建立和完善本处室节能的体制机制，做到有分管领导、有责任处室、有具体管理人员、有必要的工作条件、有各项节能制度、有核算统计、有检查考核奖惩。
㈢完成节能任务。
完成我校公共机构节能领导小组下达的节能任务，全面控制机制处室各项能源资源消耗平均指标在市规定的消耗定额之内。
把节能任务层层分解落实到每个能源资源消耗点，抓好各项节能措施，落实节能责任人。
加强对节能措施实施情况、节能任务完成情况的督促检查。
㈣完成能源资源消耗计量和统计工作。
对处室的能源资源消耗实行分户、分项、分类计量、核算，做到专门立户、单独计量。
有专人负责能源资源消耗的核算统计，建立台账，数据要全面、完整、准确，报表真实、及时，与实际发生的原始凭证相符，不得造假虚填。
㈤杜绝本单位浪费能源的现象。
严格执行节能的各项规章制度，加强节能的学习教育，培养良好节能习惯，强化监督检查。
发现浪费能源现象及时纠正，给予批评教育和必要的查处。
㈥积极采取节能新技术新产品。
严格遵守公务用车编制，使用制度不以任何理由占、借、挪用使用公车。
全部使用节能灯具、节水器具。
新采购办公用设备达到能效标识二级以上。
加大投入，改造或淘汰能耗高的办公用设备。
㈦营造节约能源的氛围，运用各种形式强化节能宣传，积极参加“节能宣传周”、“每周停开一天公务车”、“能源紧缺体验日”等活动。
五、责任考核
由学校公共机构节能领导小组组织，对处室落实节能责任的情况一年一考核，对考核结果实行奖惩。
2014.2.28。