(完整版)大溪乡纪委监察办谈话室管理使用暂行办法
纪检委谈话室规章制度
纪检委谈话室规章制度如下：
1.谈话室使用期间，不得私自转借他人使用，不得在室内留存有
关涉密资料。
2.谈话要严格执行2名以上工作人员进行的要求；严禁留置谈话
对象过夜，谈话时间不得超过当晚的24:00时。
未经批准并办理相关手续，不得将被审查调查对象带离规定谈话场所。
3.谈话过程要实行全程录音录像，谈话期间不得关闭录音录像设
备。
4.认真落实谈话录音录像资料保管留存制度，纪检监察部门对查
办案件实行一案件一刻录，纪检监察部门随卷留存，案件监督管理部门定期核查。
谈话室使用管理制度范文
谈话室使用管理制度范文谈话室使用管理制度第一章总则第一条为了规范谈话室的使用，确保谈话室的安全、方便、有序的运行，提高谈话效率，根据相关法律法规，制定本管理制度。
第二条谈话室是指为会员提供沟通交流的场所，包括谈话室设施、设备和服务人员。
第三条谈话室的使用仅限于会员，未经允许任何人不得使用。
第四条谈话室的使用遵循“自愿、自费、自律”的原则。
第二章使用权和使用条件第五条会员在使用谈话室前，需提前预约。
接待员在接到预约后，核实会员身份和资质，确定预约时间。
第六条临时使用谈话室的会员，需提前一小时向接待员申请，经核实身份后方可使用。
第七条谈话室的使用收费标准由管理部门制定，并及时公示。
第八条谈话室使用期限原则上为2小时，超过时限的需事先向接待员申请并得到批准，超时部分按照规定收取额外费用。
第九条会员在使用谈话室时，遵守谈话室的相关规定，不得违反法律法规，不得进行任何违法活动。
第十条会员在使用谈话室期间，需妥善保管个人物品，不得将贵重物品存放在谈话室内，如有损失由会员自行负责。
第十一条会员在使用谈话室期间，需注意保持谈话室的卫生环境，离开谈话室后应及时清理个人使用的物品。
第十二条谈话室的设备和设施需按照使用要求正确使用，如有损坏需及时向接待员报告并承担维修费用。
第三章管理服务第十三条谈话室设立专门的管理部门，负责谈话室的日常管理和服务。
第十四条谈话室应提供必要的沟通工具和设备，并保证其正常运行，如电话、电视、投影仪等。
第十五条谈话室的接待员应具备良好的服务态度和沟通能力，及时解答会员的问题，并保守会员的隐私。
第十六条谈话室的接待员应对每位来访会员进行身份核实，并遵守严格的保密制度，保护会员的隐私。
第十七条谈话室应设置适当的安全措施，确保会员在使用谈话室时的人身和财产安全。
第四章违规处理第十八条若发现会员在谈话室内有以下行为，将予以警告或限制使用谈话室的处理：1. 干扰他人谈话的；2. 携带违禁物品的；3. 违反规定使用谈话室设备的；4. 私自转让、借用谈话室使用权的。
谈话室使用规章制度
谈话室使用规章制度一、宗旨和守则1. 为了营造一个良好的谈话氛围，促进交流和沟通，特制定本规章制度。
2. 谈话室的主要宗旨是提供一个可以自由交流、互相倾诉的平台，让每个人都能感受到被尊重和理解。
3. 在谈话室中，应该尊重他人，不得做出任何侵犯他人权益或损害他人尊严的言行举止。
4. 谈话室的使用者应当遵守以下规则和守则，否则将被取消进入谈话室的资格。
二、使用者行为规范1. 使用者应当尊重他人、礼貌待人，不得使用粗言秽语、恶意攻击他人，不得发布涉及政治、宗教、种族等敏感话题。
2. 使用者应当自觉遵守国家法律法规，不得在谈话室中传播违法信息，不得进行赌博、色情等违法违规行为。
3. 使用者不得发布虚假信息或散布谣言，不得捏造事实、诋毁他人，不得侵犯他人隐私。
4. 使用者不得故意干扰他人正常交流，不得发布广告、商业推销等信息。
5. 使用者在与他人互动时，应当尊重他人的意见和选择，不得强加自己的观点，不得批评、挑衅或辱骂他人。
6. 使用者在谈话室中应当保护自己的账号和密码安全，不得随意泄露个人信息。
7. 使用者不能滥用聊天功能，不得发送大量无意义的信息或短信轰炸他人。
8. 使用者不得进行人身攻击、恶意抹黑他人，不得利用聊天室传播仇恨、暴力等消极情绪。
三、违规处理措施1. 在违背规则的情况下，管理员有权对不当行为者进行警告，若情节严重，将对其进行封禁处理。
2. 对于恶意破坏谈话室秩序，故意制造混乱的行为者，管理员将永久封禁其账号，严重情节者将被投诉至相关管理机构。
3. 如果有使用者在谈话室中遭遇骚扰、侵权、恐吓等行为，应立即向管理员举报，管理员将会尽快处理，并对相关行为者进行处罚。
四、结语以上所规定的规章制度是为了维护谈话室的良好秩序，保护每个使用者的合法权益。
希望每位使用者能够共同遵守规则，一起打造一个和谐、友好的交流环境。
管理员将致力于营造一个积极向上的氛围，促进互联网交流的健康发展。
感谢您的配合和支持！祝大家在谈话室中度过愉快的时光！。
乡镇(街道)纪委谈话室管理制度
××乡镇（街道）纪委谈话室管理制度
1.进驻谈话室，必须报乡镇（街道）纪委书记批准，谈话对象为本单位站、所负责人的，需报乡镇（街道）党委书记批准；
2.谈话实施前，执纪审查人员要评估谈话对象身心健康状况，确定谈话策略，做好风险防范预案；加强对谈话室安全检查，做到录音录像同步，应急药品齐备，与临近医院建立“绿色通道”，确保医务人员随时就位；
3.谈话中，执纪审查人员要密切关注谈话对象身体和情绪变化，加强安全陪护，确保对突发情况的有效管控；
4.谈话结束前，执纪审查人员要做好谈话对象的思想工作，及时缓解疏导谈话对象心理压力；
5.谈话结束后，执纪审查人员要做好谈话对象交接工作，安排人员将谈话对象安全送回家中或单位，并认真填写《谈话对象交接表》；
6.执纪审查人员不得随意延长或变相延长谈话时间，不得以任何理由将谈话对象留置过夜；
7.谈话室内监控设备由专职人员负责操控和拷贝录音录像，任何人员不得随意启动和关闭设备，不得擅自拷贝、复制监控录像资料。
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谈话室管理规定及谈话安全预案完整版
谈话室管理规定及谈话安全预案HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】谈话室管理办法及谈话安全预案（试行）根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》以及省纪委《关于进一步规范谈话室建设及谈话安全防范工作的通知》精神要求，为规范学院谈话室管理，使用维护好相关设备，保障谈话工作安全有序顺利进行，制定本办法。
一、学院纪委谈话室是指学院纪委在监督执纪过程中，专门用于与谈话对象、检举人、证人或其他人员进行谈话的工作区域。
谈话室设在东校区办公楼一楼。
使用谈话室应报学院纪委，并经学院纪委领导批准方可。
二、学院纪委负责谈话室的日常管理、软件使用技术支持、录音录像设备检查维护、后勤服务保障，确保运行正常。
谈话室使用期间，由谈话人员负责管理，纪委进行监督检查和协助。
三、谈话前谈话人员应制定详细、周全的谈话预案和应急医疗保障预案，应急医疗保障预案应由学院医护人员与谈话人共同制定。
两个预案须经学院纪委书记批准方可执行，严禁无预案对谈话对象实施谈话。
四、谈话前谈话人员要对谈话对象过往健康状况进行了解，并进行安全检查，对其身体健康状况、心理状况、家庭、工作等情况进行登记，如高血压、心脏病史等。
对谈话对象随身携带的物品登记后予以妥善保管，严禁将与谈话无关的物品带入谈话室，尤其是金属、玻璃、尖锐硬物等。
五、严禁将谈话5对象单独留在谈话室内。
谈话期间应保证二名以上谈话人员在场，杜绝单人询问现象。
若谈话对象是女性，谈话人员应至少有一名女性参与。
谈话过程中，谈话对象上卫生间时要及时跟进，确保谈话对象始终不离视线。
谈话期间，无关人员不得进入谈话室。
六、谈话时应严格依纪依法安全文明与谈话对象谈话，谈话期间不得诱供、侮辱、虐待、体罚或者变相体罚谈话对象。
谈话期间，学院纪委领导应进行巡查，发现违反规定的，应当中止谈话工作，并立即进行整改。
七、严禁将谈话对象留置在谈话室过夜，连续谈话不得超过6小时，谈话时间不得超过谈话当日22时，谈话中如遇情绪波动，要适时开展心理疏导等减压工作，必要时暂时终止谈话。
谈话室使用管理制度
谈话室使用管理制度
一、进出谈话室按要求进行出入登记,谈话结束后进行备案。
二、谈话结束后，要将录制的影音资料及时完整的进行备份保存，任何人员不得擅自修改、删除资料内容。
三、涉及多名谈话对象的案件，应事先将谈话对象妥善安排等侯，依次进行谈话.
四、工作站负责谈话对象的人身安全，谈话前将被谈话对象随身携带的无关物品上交保管，谈话结束后归还物品，并由工作人员将被谈话人送出院外大门.被谈话对象如需亲属或单位人员陪同的，其亲属或单位人员应在接待处等候，直至谈话结束后将被谈话对象接走。
五、根据实际情况，如需加强安全防范，经主要领导批准后,协调派出所人员参加安保工作，确保安全。
六、谈话人员应掌握正确使用谈话室内的基本医疗设备及应急药品的技能,遇有突发情况应立即启动安全应急预案.
七、严格遵守保密纪律，严禁将无关人员带入谈话区；严禁在谈话室外讨论案情。
八、使用谈话室时,要爱护监控及办公设备.谈话结束后,要关闭谈话室水、电等办公设备，并确保谈话室干净整洁。
2023年谈话室管理办法及谈话安全预案
2023年谈话室管理办法及谈话安全预案一、引言谈话室是一种重要的交流和沟通环境，用于举行会议、商务洽谈、学术交流等活动。
为了确保谈话室的管理和安全，促进谈话的顺利进行，制定谈话室管理办法及谈话安全预案是必要的。
二、谈话室管理办法1. 使用规则（1）谈话室的使用应提前预约，并按时使用。
若预约人无故未到，视为自动放弃使用权。
（2）谈话室的使用应符合会议的目的和要求，不得进行违法、违纪的活动。
（3）在谈话室进行活动期间，不得大声喧哗，保持良好的秩序，不得影响他人的谈话。
（4）使用谈话室的人员应遵守相关的规章制度，不得擅自调整设备设置。
2. 谈话室设备管理（1）谈话室的设施设备应经过注册和验收，保证设备的正常运行。
（2）定期检查设备的使用情况，对出现故障的设备及时修理或更换。
（3）设备的使用应当妥善保存，不得私自拆卸或移动设备。
3. 谈话室安全管理（1）设置专门的管理人员负责谈话室的管理工作，对谈话室进行巡查和安全检查。
（2）谈话室应有良好的安全措施，如门禁系统、监控系统等。
（3）谈话室应进行防火和防盗的设施工程，确保人员和财物的安全。
（4）谈话室的使用人员应遵守单位的安全规定，如禁止携带易燃物品、危险品等。
三、谈话安全预案1. 突发事件应急预案（1）在发生火灾、地震等突发事件时，应立即采取适当的措施，保证人员的安全。
（2）设置灭火器、灭火器材等灭火设备，并定期进行检查和维护。
（3）在发生火灾时，应按照逃生路线迅速撤离，不得慌乱和逆行。
（4）在发生地震时，应尽量躲在桌子或其他坚固的家具下，保护头部，等待救援。
2. 数据和信息安全预案（1）谈话室中的数据和信息应进行备份和保护，防止丢失和泄露。
（2）设置密码和权限管理系统，限制非授权人员的访问。
（3）谈话室中的网络设备应设有防火墙、杀毒软件等安全措施，防止网络攻击。
（4）及时更新软件和系统，修补漏洞，提高安全性。
3. 人员及财物安全预案（1）谈话室的使用人员应佩戴有效的身份证明，如工作证、学生证等。
谈话室使用管理制度
谈话室使用管理制度
一、宗旨
一是要切实发挥谈话室的作用，建立和完善谈话室管理制度，保证谈
话室质量，促进谈话室的正常使用和秩序。
二是维护谈话室秩序，提高服务质量，维护好谈话室使用者的合法权益，营造良好的学习氛围。
二、管理范围
1、谈话室使用者
2、谈话室设备及安全设施。
三、管理要求
1、谈话室使用者应当遵守国家有关法律，尊重社会公德，文明礼貌，不得利用谈话室进行非法活动。
2、谈话室使用者应保持谈话室秩序，不得吵闹、打架、骚扰他人，
不得干扰正常的教学活动，和谐活跃的学习氛围。
3、谈话室使用者应尊重社会公德，勤洗手，保持室内环境整洁，不
得损坏谈话室设备及安全设施。
4、谈话室使用者在使用完谈话室后，应立即关闭灯光，拔掉电源，
保护好器材，做到节约用电，以及保护好谈话室的安全。
5、谈话室使用者应当按时归还谈话室，如有违反，应及时处理，以
免影响其他同学正常使用。
6、谈话室使用者在使用完谈话室后，应当及时关闭门窗，避免室内空气污染，确保室内空气质量。
7、谈话室使用者应尊重他人，不得擅自开启他人谈话室，随意携带他人物品离开谈话室，不得擅自携带宠物进入谈话室。
谈话室场所使用规定
XXX纪检监察组
谈话室使用管理规定
第一条为充分发挥谈话室的作用，规范谈话室管理，使用和维护好相关设备，保障办案工作安全有序顺利进行，根据中央、省纪检监察机关关于加强和规范办案工作的有关规定和要求，制定本管理规定。
第二条谈话室是纪检组在办理案件过程中，专门用于与谈话对象、检举控告人、受侵害人、证人或其他涉案人员进行谈话的工作区域。
第三条谈话室由纪检组直接管理，纪检组指定专人负责谈话室的日常管理和设备维护，确保设备正常运行。
第四条使用谈话室应当填写《谈话室使用登记表》，经纪检组主要领导批准同意后，由纪检组管理人员负责开启谈话室。
第五条谈话前应对谈话对象进行安全检查，对其身体健康状况进行登记，随身携带的物品登记后予以保管。
严禁将与谈话无关的物品带入谈话室，尤其是金属、玻璃、尖锐硬物等。
第六条谈话期间，谈话小组工作人员不得少于两人；未经批准，与办案无关人员不得进入谈话室。
第七条严禁私自将谈话对象带出谈话室，严禁将谈话对象单独留在谈话室内。
谈话时间不得超过谈话当日20：00,严禁将谈话对象留置在谈话室过夜。
第八条谈话结束后，应当场制作《谈话笔录》，交给被谈话人核对或向其宣读并签字按印指纹，并于当天完成光盘刻录，谈话视听资料按照涉密材料相关规定进行归档、保管。
第九条办案谈话工作结束后，谈话小组应及时将谈话对象带出谈话室，同时对谈话室进行清理打扫，将有关公物进行清点并交还纪检组后方可撤离。
第十条因违规使用谈话室造成严重后果的，按照有关规定追究相关责任人员的责任。
纪检谈话室管理制度
纪检谈话室管理制度
纪检谈话室管理制度是指对纪检谈话室进行规范管理的制度。
纪检谈话室是纪检监察机关进行谈话调查工作的场所，是处理违纪问题的重要环节。
为了确保谈话工作的效果和规范，需要建立相应的管理制度。
纪检谈话室管理制度应包括以下内容：
1. 使用权限：规定谁有权使用纪检谈话室，明确使用权限的范围和条件。
2. 接待工作：明确纪检谈话室的接待工作责任人，规定他们的职责和权力，包括接待人员的背景调查、登记工作、保密措施等。
3. 使用须知：制定使用须知，包括使用纪检谈话室的时间、地点、流程、注意事项等，让接受谈话的人员明确谈话的目的和要求。
4. 使用记录：建立使用纪检谈话室的记录制度，记录每次谈话的时间、地点、人员、事由等重要信息，便于后续跟踪和审查。
5. 设施设备：确保纪检谈话室的设施设备完善，包括谈话桌椅、录音设备、保密材料等，确保谈话过程的顺利进行。
6. 保密要求：明确纪检谈话室的保密要求，包括保密人员的签订保密协议、保密措施的执行等，确保谈话过程中的信息安全。
7. 改进机制：建立纪检谈话室管理的改进机制，包括定期评估纪检谈话室管理工作的有效性和合规性，及时纠正和改进管理制度。
纪检谈话室管理制度的制定和执行可以促进谈话工作的规范和严肃，确保谈话过程的公正性和透明度。
它是纪检监察机关监督和处理违纪问题的重要手段之一，也是落实党风廉政建设和反腐败工作的必要措施。
纪检谈话室管理制度
纪检谈话室管理制度一、概述纪检谈话室是党纪国法的严肃场所，是党纪国法教育和严肃处理违纪违法问题的重要场所。
纪检谈话室的管理制度是纪检工作的基础，是保证纪委工作正常开展的重要制度。
纪检谈话室管理制度是指为了保障纪检工作的正常开展和维护党风廉政建设的需要，在党组织内部建立并完善的纪检谈话室管理规范、守则和纪检谈话室工作人员的工作程序和管理制度。
纪检谈话室管理制度的主要内容包括谈话室的设置、装修、设备、管理、工作程序、纪检谈话室工作人员的职责、权利和义务等方面的规定。
二、纪检谈话室的设置纪检谈话室是党组织内部专门用于纪检工作的场所。
它一般都设在党组织的机关部门或者纪检委办公室内部。
纪检谈话室一般都设有谈话桌、椅子、文件柜、电话、录音设备、摄像设备等必要的办公设备。
纪检谈话室的设置应该考虑到工作的便捷性、保密性和安全性等因素，以便于纪检工作的开展和违纪违法问题的处理。
三、纪检谈话室的装修纪检谈话室的装修应该以简洁、大方、整洁、明亮为原则。
装修应该符合国家和党组织的有关规定和标准，注意保护环境、节能、防火和安全等方面的要求。
纪检谈话室的装修应该以党的宗旨为主导，突出纪律性和规范性，让人感觉到纪检谈话室是党纪国法的严肃场所，是整风肃纪的严肃环境。
四、纪检谈话室的设备纪检谈话室的设备应该齐全、完善，能够满足纪检工作的需要。
设备应该安全可靠、操作简便、易于维护和维修。
纪检谈话室的设备一般包括：谈话桌、椅子、文件柜、电话、录音设备、摄像设备、电脑、投影仪、打印机、复印机、传真机等办公设备。
纪检谈话室的设备应该保持良好的状态，定期检查、维护和保养，确保设备的正常使用。
五、纪检谈话室的管理纪检谈话室的管理应该严格按照党委的有关规定和制度来进行。
管理应该以党的纪律为依据，突出纪检工作的特点和要求。
纪检谈话室的管理应该包括谈话桌收纳整理、设备使用维护、环境清洁保洁、安全防范等方面的内容。
纪检谈话室的管理应该加强工作流程和效能的管理，提高纪检工作的效率和质量。
谈话室管理办法及谈话安全预案
谈话室管理办法及谈话安全预案引言谈话室是一种提供展示和交流的场所，广泛应用于教育、企业、政府和其他组织中。
为了确保谈话室的管理和安全，制定一套严格的管理办法和安全预案至关重要。
本文将探讨谈话室管理办法和谈话安全预案的重要性，并提供一些建议来确保谈话室的良好管理和安全。
一、谈话室管理办法谈话室管理办法是指为确保谈话室的正常运作和良好秩序而制定的一系列规则和程序。
以下是一些管理办法的重要内容：1.1 谈话室使用规定谈话室使用规定是指规定谈话室使用的时间、地点和对象等方面的规定。
管理者应该制定谈话室的使用时间表，并确保不同用户可以按照预定的时间来使用谈话室。
此外，谈话室的地点也应明确标明，以方便用户找到。
最后，管理者还应规定谈话室的使用对象，例如仅限内部员工或特定部门使用。
1.2 谈话室秩序维护维护谈话室的秩序是谈话室管理的重要任务之一。
为了确保谈话室的正常运作，管理者应制定一套行为准则，并要求用户遵守。
这些行为准则可以包括禁止嘈杂的谈话、禁止使用手机等规定。
管理者还应指定一位负责人来管理谈话室的秩序，并及时处理违反秩序的用户。
1.3 谈话设备维护谈话室设备的维护是保证谈话室正常运作的关键。
管理者应定期检查谈话室设备的正常运行，并及时处理故障。
此外，管理者还可以制定一套设备使用规则，要求用户合理使用设备，并保持设备的清洁和整洁。
二、谈话安全预案谈话安全预案是指在发生突发事件时，为保护谈话室用户的安全而制定的一套预先安排的计划和措施。
以下是一些谈话安全预案的重要内容：2.1 火灾安全预案火灾是谈话室安全的一大威胁，因此制定火灾安全预案非常重要。
管理者应为谈话室配备灭火器，并定期检查和维护。
另外，应设置合适的应急出口标识，并定期进行演练，以便用户在发生火灾时能够迅速逃生。
2.2 紧急救援预案在紧急情况下，及时的救援措施可以最大程度地减少人员伤亡。
管理者应与当地医疗机构和紧急救援机构建立联系，以便在需要时能够及时得到协助。
谈话室使用管理制度
谈话室使用管理制度一、引言随着社会的发展，谈话室作为一种公共场所，越来越受到人们的关注和使用。
为保障谈话室的正常秩序和良好氛围，制定一套科学合理的谈话室使用管理制度是非常必要的。
本文将详细阐述谈话室使用管理制度的条例和要求，以确保谈话室的正常运行和为人们提供一个安全舒适的环境。
二、谈话室使用管理制度的宗旨1.维护谈话室的正常秩序：为有效避免噪音、争吵以及其他干扰因素的出现，确保谈话室内的交流秩序和正常开展。
2.促进良好氛围的形成：为人们提供一个和谐、友善和互相尊重的环境，使谈话室成为有益于信息交流和知识分享的空间。
3.提供安全保障：确保谈话室的设施完善，维护参与谈话的人员的人身安全，并严禁任何形式的人身伤害行为。
三、谈话室使用管理制度的具体要求1.谈话室的开放时间：按照实际需要和情况，制定开放时间，允许有序的使用谈话室，避免过度拥挤和人员滞留。
2.人员管理：b.人员数量限制：根据谈话室的面积和设施情况，设定每日最大人员数量，以免人满为患。
c.诚信行为：禁止打扰他人谈话，诋毁他人，随地吐痰等不文明行为，从而保证和谐的交流氛围。
3.设施和设备管理：a.谈话设施的配备：谈话室提供充足、舒适的座位，设有桌子、电脑、麦克风等基本设施，以满足使用者的需求。
b.设备维护：定期进行设备的维护和检查，确保设备的正常运行和使用者的使用体验。
c.禁止破坏设备：严禁故意破坏谈话室的设施和设备，在发现有人故意破坏设备时，可采取相应的惩罚措施。
4.噪音控制：a.严禁高声喧哗：在谈话室使用过程中，应保持室内安静，不得高声喧哗，避免影响他人正常交流。
b.使用耳机：在谈话室内使用电子设备时，应佩戴耳机，避免声音扩散影响他人。
5.安全管理：a.监控装置：在关键区域安装监控装置，以确保谈话室内的安全。
b.救援设施：在谈话室内配备灭火器、急救箱等应急设施，以确保在紧急情况下能够及时应对。
c.人身安全：对于谈话室内发生的任何人身攻击行为，可向相关部门报案并采取保护措施。
乡镇纪检监察工作室业务管理暂行办法
乡镇纪检监察工作室业务管理暂行办法乡镇纪检监察工作室是负责乡镇纪检监察工作的基层组织，是全面从严治党的重要力量。
为确保乡镇纪检监察工作室的业务规范、高效，制定《乡镇纪检监察工作室业务管理暂行办法》如下：一、总则本暂行办法旨在规范乡镇纪检监察工作室的业务范围、管理机构、工作规程等方面的工作，并明确责任和权利。
二、业务范围乡镇纪检监察工作室的业务包括以下几个方面：（一）开展党风廉政教育和思想道德建设工作；（二）依据组织协调机制，开展纪律监察、审查调查、巡视等工作，发现违纪违法行为及时处理；（三）收集、研究、分析本地区党风廉政建设情况及相关情报，提出改进建议并向上级纪检监察机关报告；（四）负责本地区党风廉政建设相关工作的宣传报道工作，发挥新闻媒体的作用，及时传达纪检监察机关的信息和政策。
三、管理机构乡镇纪检监察工作室的组织管理机构主要包括主任、副主任和工作人员。
工作人员的数量视情况而定。
主任是乡镇纪检监察工作室的领导，负责全面领导和管理工作室的日常运作。
副主任则是主任的助手，有分工负责的具体事务。
四、工作规程乡镇纪检监察工作室的工作遵循以下规程：（一）定期召开领导干部会议，就工作室的业务情况及问题进行讨论，汇报工作情况，确定下一步工作计划。
（二）开展执法监督和调查工作，发现是否存在违纪违法问题，及时制止、查处，保证党的十八大精神的执行。
（三）收集和分析相关数据资料，加强信息化建设，做好件数、案件性质、线索分类等统计工作的管理和分析，为上级纪检监察机关提供数据支持和决策参考。
五、工作要求乡镇纪检监察工作室的工作要求：（一）按照党的方针政策贯彻落实，提高自身素养和专业能力，关注时代发展，把握工作重点。
（二）强化党风廉政建设工作宣传，加大反腐败、反作风不正常行为的宣传力度，引导广大党员干部自觉接受监督、践行廉洁自律的理念。
（三）做好党风廉政建设宣传工作，加大反腐倡廉教育力度，主动向社会公布工作室工作动态，增强社会监督的意识，引导群众正视腐败危害，共同营造风清气正的政治生态。
谈话室日常使用管理制度
第一章总则第一条为规范谈话室的使用，确保谈话室的安全、高效运行，提高谈话效率，保障谈话工作顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的谈话室，包括但不限于谈话室的预约、使用、维护、保密等方面。
第三条谈话室的使用应遵循公平、公正、公开的原则，确保谈话内容的真实性和保密性。
第二章谈话室预约第四条谈话室预约采取提前预约、现场预约和紧急预约相结合的方式。
第五条预约人需提供真实有效的身份证明和预约原因，预约时需填写《谈话室预约申请表》。
第六条预约人需在预约时间内到达谈话室，如因故未能按时到达，需提前通知管理员，否则将视为自动放弃预约。
第七条谈话室预约时间以半小时为单位，预约时间不得超过一天。
第三章谈话室使用第八条谈话室仅限本单位的员工使用，未经许可，非本单位人员不得进入谈话室。
第九条使用谈话室时，需遵守以下规定：（一）保持谈话室整洁，不得乱扔垃圾，不得在谈话室内吸烟、饮酒、饮食等。
（二）谈话室内禁止大声喧哗，保持安静，不得影响他人正常工作。
（三）谈话室内禁止使用手机等电子设备，如有需要，请调至静音状态。
（四）谈话内容应真实、客观，不得捏造、歪曲事实。
（五）谈话过程中，如遇特殊情况，应立即停止谈话，并及时报告管理员。
第十条使用谈话室时，应爱护谈话室内的设施设备，不得随意损坏。
第十一条谈话结束后，使用人应将谈话室恢复原状，关闭门窗，离开谈话室。
第四章谈话室维护第十二条谈话室管理员负责谈话室的日常维护工作，包括但不限于以下内容：（一）定期检查谈话室内的设施设备，确保其正常运行。
（二）保持谈话室整洁，及时清理垃圾。
（三）定期更换谈话室内的办公用品，如纸张、笔等。
（四）发现谈话室内设施设备损坏，及时报修。
第五章保密管理第十三条谈话室是涉及保密内容的场所，使用人应严格遵守保密规定。
第十四条谈话内容仅限于谈话室内，不得泄露给无关人员。
第十五条谈话结束后，使用人应将谈话内容保密，不得对外传播。
第十六条如因工作需要，需将谈话内容公开，需经单位领导批准，并采取保密措施。
谈话室场所使用规定
谈话室场所使⽤规定
XXX纪检监察组
谈话室使⽤管理规定
第⼀条为充分发挥谈话室的作⽤，规范谈话室管理，使⽤和维护好相关设备，保障办案⼯作安全有序顺利进⾏，根据中央、省纪检监察机关关于加强和规范办案⼯作的有关规定和要求，制定本管理规定。
第⼆条谈话室是纪检组在办理案件过程中，专门⽤于与谈话对象、检举控告⼈、受侵害⼈、证⼈或其他涉案⼈员进⾏谈话的⼯作区域。
第三条谈话室由纪检组直接管理，纪检组指定专⼈负责谈话室的⽇常管理和设备维护，确保设备正常运⾏。
第四条使⽤谈话室应当填写《谈话室使⽤登记表》，经纪检组主要领导批准同意后，由纪检组管理⼈员负责开启谈话室。
第五条谈话前应对谈话对象进⾏安全检查，对其⾝体健康状况进⾏登记，随⾝携带的物品登记后予以保管。
严禁将与谈话⽆关的物品带⼊谈话室，尤其是⾦属、玻璃、尖锐硬物等。
第六条谈话期间，谈话⼩组⼯作⼈员不得少于两⼈；未经批准，与办案⽆关⼈员不得进⼊谈话室。
第七条严禁私⾃将谈话对象带出谈话室，严禁将谈话对象单独留在谈话室内。
谈话时间不得超过谈话当⽇20：00,严禁将谈话对象留置在谈话室过夜。
第⼋条谈话结束后，应当场制作《谈话笔录》，交给被谈话⼈核对或向其宣读并签字按印指纹，并于当天完成光盘刻录，谈话视听资料按照涉密材料相关规定进⾏归档、保管。
第九条办案谈话⼯作结束后，谈话⼩组应及时将谈话对象带出谈话室，同时对谈话室进⾏清理打扫，将有关公物进⾏清点并交还纪检组后⽅可撤离。
第⼗条因违规使⽤谈话室造成严重后果的，按照有关规定追究相关责任⼈员的责任。
关于纪委书记与部门负责人谈话制度的实施办法
关于纪委书记与部门负责人谈话制度的实施办法为认真贯彻纪委二次全会和州、纪委有关会议精神，充分发挥党的纪律检查委员会对党政领导干部的监督、教育作用，按照关口前移和主动监督的要求，根据X纪字[2004]02号文件要求，特制定乡纪委书记与站所部门负责人谈话制度。
一、谈话指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，始终牢记“两个务必”，严格坚持立党为公、执政为民，严格坚持廉洁自律、勤政为民，严格坚持党要管党、从严治党的方针，通过谈话进一步加强党内监督，不断提高党政领导干部的领导水平和执政水平，提高拒腐防病和抵御风险的能力，为我乡全面建设小康社会提高坚强有力的组织保证。
二、谈话的范围和对象（一）谈话人：乡纪委书记或受纪委书记委托的党委委员、四大办公室负责人。
（二）被谈话人：各村委会党政负责人，各部门、站所负责人。
三、谈话内容（一）领导班子和本人维护政治纪律，贯彻执行党的路线、方针、政策和乡党委、政府决议、决定的情况。
（二）领导班子和本人执行党风廉政建设和反腐败工作情况。
（三）领导班子和本人执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内监督的情况。
（四）本人执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（试行）、《云南某某领导干部廉洁自律若干规定》以及州、某有关领导干部廉洁自律各项规定和其他廉洁自律规定的情况。
（五）本人对加强党风廉政建设，开展反腐败斗争的意见和建议。
（六）其他需要交谈的问题。
四、谈话的组织领导谈话工作在乡纪律检查委员会的领导下进行，由乡纪委书记或党政联系会议作出安排。
五、谈话方式和安排（一）谈话的时间、地点由谈话人决定，并提前通知被谈话人。
（二）谈话方式可灵活多样。
可采取个别谈话，也可以采取集体谈话的方式。
（三）谈话时机可选择在谈话对象的部门、站所党风廉政建设工作中有关问题需要研究、交换意见时；谈话对象本人及领导班子廉洁自律方面存在问题时；谈话对象本人或所管理的部门、站所职工出现违纪案件和行业不正之风时；遇到其他问题需要谈话时。
2021年谈话室管理办法及谈话安全预案
谈话室管理办法及谈话安全预案谈话室管理办法及谈话安全预案（试行）根据《中国 ___纪律检查机关监督执纪工作规则》以及省纪委《关于进一步规范设置纪检监察机关一般谈话室 ___》精神要求，为规范一般谈话室管理，使用维护好相关设备，保障谈话工作安全有序顺利进行，制定本办法。
一、集团纪委一般谈话室是指集团纪委在监督执纪过程中，专门用于与谈话对象、检举人、证人或其他人员进行谈话的工作区域。
使用谈话室应报集团纪检监察室，并经 ___批准方可。
二、集团纪委负责谈话室的日常管理、软件使用技术支持、录音录像设备检查维护、后勤服务保障，确保运行正常。
谈话室使用期间，由谈话人员负责管理，纪检监察室进行监督检查和协助。
三、谈话前谈话人员应制定详细、周全的谈话预案和应急医疗保障预案，应急医疗保障预案应由学院医护人员与谈话人共同制定。
两个预案须经集团纪委书记批准方可执行，严禁无预案对谈话对象实施谈话。
四、谈话前谈话人员要对谈话对象过往健康状况进行了解，并进行安全检查，对其身体健康状况、心理状况、家庭、工作等情况进行登记，如高血压、心脏病史等。
对谈话对象随身携带的物品登记后予以妥善保管，严禁将与谈话无关的物品带入谈话室，尤其是金属、玻璃、尖锐硬物等。
五、严禁将谈话对象单独留在谈话室内。
谈话期间应保证二名以上谈话人员在场，杜绝单人询问现象。
若谈话对象是女性，谈话人员应至少有一名女性参与。
谈话过程中，谈话对象上卫生间时要及时跟进，确保谈话对象始终不离视线。
谈话期间，无关人员不得进入谈话室。
六、谈话时应严格依纪依法安全文明与谈话对象谈话，谈话期间不得诱供、侮辱、虐待、体罚或者变相体罚谈话对象。
谈话期间，集团纪委 ___应进行巡查，发现违反规定的，应当中止谈话工作，并立即进行整改。
七、连续谈话不得超过6小时，谈话时间不得超过谈话当日22时，谈话中如遇情绪波动，要适时开展心理疏导等减压工作，必要时暂时终止谈话。
谈话结束后要填写《谈话对象安全交接登记表》。
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大溪乡纪委监察办谈话室管理使用
暂行办法
为进一步加强办案安全工作，参照中央纪委对谈话室使用的有关要求，结合《余干县纪检监察机关谈话室安全标准和管理使用暂行办法》的相关要求，制定本办法。
一、总体要求
坚持底线思维，不断强化办案安全首位意识，把谈话室的安全使用作为落实主体责任和监督责任的实际行动，为办案安全提供有力保障。
二、基本原则
1．纪检监察办谈话室作为与涉嫌违纪人员或有关证人谈话调查、获取视听资料等的专门工作场所，用途固定，不得兼做它用。
2．谈话室应当符合国家有关建筑设计、环境质量及防火安全等方面的规定和标准。
3．大溪乡纪委监察室设置1间谈话室。
三、管理使用
1．纪检监察办应指定专门的部门或人员负责谈话室的后勤保障、日常管理、谈话全程同步录音录像和外围安全警戒等。
2．谈话室使用要实行“留痕”管理。
办案人员需要使用谈话室的，应填写《谈话室使用登记表》（见附件），以办案
部门名义提出书面申请，报经纪委副书记或纪委书记批准后，通知谈话点管理人员安排。
3．谈话对象的接送及其途中安全由办案部门及其人员负责。
校纪委与办案部门办理好谈话对象进点和离点登记手续。
4．办案部门应确定一名本部门在编干部作为谈话安全责任人，负责制定、落实办案安全防范工作预案并全程参与谈话。
5．谈话对象进入谈话室后，办案部门填写谈话室使用台账，同时管理人员应当关闭谈话室的对外通道，并对谈话对象进行安全检查，发现可能危害人身安全的物品，应当予以暂时扣押。
谈话对象为女性的，办案部门应安排女性办案人员进行安全检查并参与谈话。
6．谈话对象进入谈话室后，办案人员应当及时了解其身体状况、观察其心理变化，并如实记录。
对患有疾病、情绪不稳定的，要做好应急准备，防止意外事件发生。
7．谈话对象需要在谈话期间进餐的，办案人员应提前做好准备，禁止谈话对象食用自带及亲友送来的饮食。
8．谈话对象在谈话室期间，包括进餐、休息时，案件调查组必须始终确保有两名以上工作人员在室内陪同。
9．谈话对象在谈话期间如厕时，办案人员必须跟随至卫生间门口监视，防止发生安全事故。
10.办案人员在谈话中需临时离开谈话室的，必须安排两名以上专门人员看护谈话对象，严防谈话对象脱逃、自杀、自残、行凶、串供、毁灭证据等。
11. 谈话对象在谈话点出现突发疾病、自伤自残等异常情况时，应立即启动应急预案，通知定点医院，在场办案人员、谈话点管理人员应立即采取措施处置，并分别立即向办案部门、案管部门负责人直至纪委书记、纪检组长报告。
12. 谈话结束后，再次登记谈话室使用台账。
记录离开时间。
13．谈话室正常使用时间为8:30-18:00。
因特殊情况需在周末及节假日使用谈话室的，须经纪委书记批准。
四、纪律要求
1．严禁对谈话对象逼供、体罚、打骂、侮辱人格。
2．严禁在未同步录音录像的情况下进行谈话。
3．严禁单独与谈话对象谈话。
4．严禁让谈话对象在谈话室独处。
5．严禁留置谈话对象在谈话室过夜。
6．严禁将谈话室作为“两规”、“留置”场所。
7．严禁将谈话室借给司法机关对涉案人员实施监视居住。
五、监督问责
纪委监察办负责对谈话室进行办案安全的监督检查。
谈话室投入使用后，纪委监察办对谈话室的使用情况进行定期自查，确保严格依纪依法安全办案。
大溪乡纪委监察办公室2019年4月3日。