敬老院管理制度
养老院管理规章制度范本
养老院管理规章制度范本在充满活力,日益开放的今天,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是由作者给大家带来的养老院管理规章制度范本7篇，让我们一起来看看！养老院管理规章制度范本篇1为更好发挥中心敬老院管理人员和五保对象的潜力，规范提升中心敬老院管理工作，县民政局敬老院管理中心制定印发《县中心敬老院管理制度》，便于中心敬老院操作，其主要内容如下：一、会议制度每月召开一次院务委员会议，由院长主持，院务成员和管理服务人员参加，做好会议记录。
主要听取供养人员对院务工作的批评和建议，分析院内生活、生产、管理和思想政治教育等方面的情况，进行总结并研究布置工作。
传达上级文件或会议精神，解决生产、生活、管理中出现的问题。
检查评比岗位责任制、规章制度执行情况，提出改进意见。
研究财务开支、行政管理中的重要事宜，公布财务收支情况，总结、布置工作二、财务管理制度1、实行民主理财，每月按规定式样公布一次收支情况。
2、严格执行财经制度，做到专款专用，严禁用公款(物)请客送礼。
3、院内一切收支均须使用管理中心印制票据(原始凭证作为附件),手续健全，账据相符。
4、除伙食费外，支出在300元以内的由院长批准;300元以上1000元以内报敬老院管理中心批准,1000元以上书面形式报县民政局批准。
5、其他参照上民发[2013]号文规定。
三、卫生管理制度1、督促供养人员养成良好的卫生习惯，严格执行个人卫生标准。
2、保持室内外清洁卫生，划分卫生区，每天清扫一次;统一室内物品放置，达到整齐美观;搞好绿化、美化、净化。
3、认真搞好院内卫生，坚持定期消毒。
4、定期检查身体，建立健康档案，对患病供养人员要妥善及时地诊治。
5、定期开展卫生检查，发现问题，限时改进。
四、食堂管理制度1、成立缮食委员会，实行民主管理，经常征求供养人员对伙食工作的意见和要求，不断改进食堂工作。
2、严格执行伙食标准，确保收支平衡。
敬老院管理制度和工作职责
(3)积极开展志愿服务活动，提高老年人的社会参与度。
二、工作职责
2.1管理人员职责
(1)负责敬老院的日常管理工作，确保各项制度得到有效执行。
(2)做好老年人的思想政治工作，关心老年人的身心健康。
(3)定期向上级部门汇报工作，及时解决敬老院存在的问题。
(2)开展心理健康教育活动，提高老年人的心理自我调适能力。
(3)与管理人员、医护人员等服务人员保持沟通，共同为老年人营造良好的心理环境。
2.6文化活动负责人职责
(1)负责规划和管理敬老院的文化活动，确保活动的顺利进行。
(2)根据老年人的兴趣和需求，设计丰富多样的文化活动方案。
(3)组织老年人参与社区文化活动，促进老年人与社会的交流互动。
本制度旨在规范敬老院各项工作，提高工作效率，保障老年人的权益，营造和谐的社会氛围。全体工作人员应严格遵守本制度，共同努力，为老年人提供更加优质的服务，让敬老院成为老年人的幸福家园。在此基础上，敬老院将持续改进和完善管理制度，不断提升服务品质，满足老年人日益增长的美好生活需求。
(3)加强对老年人的健康监测，及时发现疑似病例并按照规定流程处理。
六、环境建设与维护
6.1环境规划
(1)制定敬老院环境建设规划，打造宜居、舒适的生活环境。
(2)优化空间布局，合理利用院内空间，提供充足的休闲活动场所。
(3)强化绿化工作，提高院内绿化覆盖率，提升生态环境质量。
6.2环境卫生
(1)加强敬老院环境卫生管理，确保环境卫生达到规定标准。
敬老院管理制度和工作职责
一、敬老院管理制度
1.1入住管理
(1)入住条件：凡年满60周岁的老年人，具有生活自理能力，无传染性疾病，均可申请入住。
敬老院管理制度八篇
敬老院管理制度八篇敬老院要确保各项档案资料齐全、管理规范，这才才能有效管理敬老院。
下面是小编给大家带来的敬老院管理制度范文，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!敬老院管理制度(一)区敬老院档案管理制度1、乡镇(街道)和村(居)委会对各类材料按期整理，并及时归档，敬老院档案做到一人一档2、应归档的文件材料要收集齐全、完整、核对准确，按照文件材料的形成规律及其内在联系，进行分类、立卷，使案卷能正确反映出本局工作活动的真实情况，便于保管和利用。
3、归档的文件材料一般一式一份。
重要或利用频繁的，可酌情增加归档份数。
4、凡归档的文件材料，其制作材料必须利于长期保存，同时要保证书面清洁，字迹工整，签署完备。
禁止用铅笔、圆珠笔和复写纸制作文件。
5、案卷封面各个项目应填写清楚、准确;卷内文件材料按规定次序排列、编号。
6、归档案卷要按一定次序系统排列，按照不同门类、载体和不同保管期限分别进行编号，并编制案卷目录，填写案卷目录号。
7、归档手续，各部门将文件材料和案卷向档案室移交时，应编制“移交清单”一式二份，经交接双方核对签字后，各留一份，以备考查。
8、档案库房必须采取防盗、防火、防高温、防虫、防潮、防光、防尘、防鼠等措施，确保档案的完整、安全。
敬老院管理制度(二)为进一步贯彻落实国务院《农村五保供养工作条例》，全面提升我县敬老院的管理水平和服务功能，不断加强敬老院内部管理，推进敬老院工作逐步走向规范化、制度化和科学化的轨道，现出国留学网整理了县敬老院内部管理制度范文，仅供参考。
县敬老院内部管理制度目录一、院长责任制二、工作人员责任制三、院民守则四、五好老人条件五、院务民主管理制度六、会议学习制度七、值班制度八、卫生制度九、财物管理制度十、五保服务中心活动制度十一、安全管理制度院长责任制一、主持院内全面工作，贯彻落实《农村五保供养工作条例》，规范敬老院管理，努力把敬老院建设成设施配套化，环境园林化，生活舒适化，管理规范化，服务人性化的文明窗口单位。
敬老院日常管理规章制度(精选8篇)
敬老院日常管理规章制度（精选8篇）敬老院日常管理规章制度（一）1、全心全意为老人服务，态度热诚不冷不热有礼貌，不准冷言冷语，更不得责备、吵骂；2、照料老人日常生活，做好老人卫生工作，定期为生活不能自理的老人拆、洗、晒衣被；衣裳做到春季三日一洗，夏季每日一洗，秋季每周一洗，冬季每旬一洗，被褥每月拆洗一次；3、负责老人房间的清洁卫生工作，做到窗明几净，空气新鲜，衣物摆放有序、被褥叠放整齐，杂物放置有序，无蝇、无蚊、无异味、无破乱，地面墙壁乾净；4、关怀老人生活，及时照料护理，对卧床不起、行动不方便、饮食有困难的要饭菜端到床前，喂饭、送菜、洗脸、洗脚、处理便溺，不嫌脏怕累；5、关怀老人的饿心理健康，常常与老人交谈，了解他们的想法，掌握他们的要求，劝服疏导他们的思想；6、乐观动员并帮忙老人参加有益与身心健康的文化、娱乐、体育活动，帮忙他们多运动、多晒太阳；7、学习掌握有关卫生保健和营养知识、督促帮忙老人理发洗澡，帮忙老人养成良好的卫生习惯；8、完成工作责任区和卫生包干区的任务。
敬老院日常管理规章制度（二）1、全面负责老人的医疗保健工作。
2、认真执行各项规章制度和技术操作常规。
3、对新入住老人48小时内进行体检，书写入院病历，并对检查出的情况、处理看法告知老人及家属。
4、定时巡察老人，全面了解每位老人的身体、精神情形。
必需时通知家属，依据老人的实际情况予以治疗，依据病情及时请会诊、转院。
老人外出就诊时帮忙联系相关医院，并和护理员陪伴老人去医院，负责介绍病情；对不乐观转医院治疗的老人，及时与家属沟通并做好书面记录。
5、对有安全隐患的老人，及时与家属沟通并做好记录，引导护理人员做好安全防范工作。
6、乐观参加伙食管理，引导订立营养菜谱和各疾病保健食谱；7、组织老人每年一次体检。
8、引导、督促护理员做好卧床老人的皮肤护理，防备褥疮的发生。
9、做好药品的保管和管理工作，做到送药获得，对思维不清老人应督促将药服下后方能离开。
养老院各项管理制度样本(5篇)
养老院各项管理制度样本一、工作人员规章制度1、凡在我院工作的职员，一律要求穿戴整洁、行为端庄。
2、言行文明礼貌，使用文明用语，禁止粗语脏话。
3、工作态度要热情、体贴、积极肯干、吃苦耐劳。
4、同情善待老人，奉献爱心，日常生活中能处处尊敬老人，对老人要轻言细语，如有辱骂、激怒老人者一律辞退。
5、所有工作人员一律服从和遵守我院一切工作制度，并要服从负责人的安排。
6、工作人员不得乱带外人在我院逗留和住宿。
7、爱护院里的公共财物，如有损坏，应照价赔偿。
8、值班的护理员，如有因失职而造成老人发生意外者，需视情节轻重，追究其应负的责任。
9、工作时间要准时上班，如临时有事不能上班者，要打电话通知，便于安排人员代班。
10、所有工作人员要勤俭节约，不得随意打私人电话(工作业务除外)，并注意水、电、煤气节约使用。
二、护理员岗位职责1、面带笑容，仪表端庄，语言文明，护理举止得体。
2、穿戴护理工作服上班，对老人的护理均按护理流程进行，操作要规范到位。
3、保持工作认真的态度，不怕脏，不怕累，不怕麻烦。
4、照顾老人要周到，对每一个老人的护理要充满爱心。
5、工作期间不准离岗，老人呼叫要及时回应，不得辱骂老人，不得顶撞家属，不在工作时间干私活。
6、保持老人身体、衣服、床上用品及室内清洁整齐。
7、不准收老人及家属红包及物品，违者必究。
8、对来访客人及老人家属要热情接待，反应情况要客观实际。
9、实行全天____小时护理制，每十分钟巡视一次。
10、所有工作人员要勤俭节约，不得随意打私人电话(工作业务除外)，并注意水、电、煤气节约使用。
11、不拿院里的公共财物回家，如有损坏，应照价赔偿。
12、不允许与本中心老人或同事勾心斗角或不团结和争吵。
三、卫生保健管理制度1、建立卫生责任制，实行卫生区包干，对绿化区、公共场所老人公寓、厕所的卫生由专人负责，中心院民住房内外卫生由中心院民自己负责，生活不能自理的中心院民住房卫生由护理人员负责。
2、保持居住环境整洁、舒适，增强老人身体健康。
敬老院管理制度7篇【精选】
敬老院管理制度7篇管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。
它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。
合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。
下面小编给大家带来敬老院管理制度，希望大家喜欢！敬老院管理制度篇1为保证养老院安全有序地进行，对养老院情况特殊性而采取的办法，特制定安全值班制度：1、每月分三旬，领导带班值班，每班两人，值班时间早七时到晚二十时，除正常工作外，由值班领导具体负责，发现问题及时解决，值班期间发生大的失误或无故不到场者扣发当月工资，造成损失者进行责任追究和处罚。
2、养老院实行全天24小时值班制度，随时掌握老人饮食起居状况，发现安全隐患时第一时间通知院长及时整改，确保我养老院住院人员的生命财产安全，发生大的失误追究当事人责任并处罚。
3、节假日按照值班表值班，不得擅自离岗，值班人员随时掌握养老院情况，及时解决存在的问题。
4、值班要求：（一）、值班时应坚守岗位，履行职责，不得睡觉、喝酒，发现事故隐患及时排除，不得拖延。
值班人员严禁脱岗或在岗时间内做其它与工作无关的事情。
（二）、值班员不得将与本院无关的人员带入或留在养老院内。
（三）、值班人员应定时巡视检查养老院内的重点区域，重点检查对象要详细查看。
养老院的重点防范设施为：居室、食堂、配电间、消防器材等。
（四）、值班人员要认真负责并做好防范意外情况的准备。
熟悉消防器材的摆放位置、使用方法，一旦遇到火灾，及时果断处理。
（五）、值班人员应恪守职责，遵守养老院有关安全管理规定和制度，定时进行巡逻检查，及时发现不安全隐患。
发现异常情况，值班人员应及时报告院长或相关责任人，立即处理。
（六）、夜间值班员必须等白班值班人接班，将值班情况交代清楚并填好记录后，方能离岗。
敬老院管理制度篇21、敬老院财务活动和有关会计基础工作，应当符合有关法律、法规的规定。
2、单位或个人向财务办理借领、报销各种款项时，应当做到凭证合法、内容完整、填写规范、手续齐备。
敬老院规章制度范本（3篇）
敬老院规章制度范本第一章总则第一条敬老院是为了照顾和关爱老年人而设立的机构，旨在提供良好的居住环境和优质的服务，确保老年人的身心健康和安全。
第二条敬老院的宗旨是尊重老人的尊严和权益，建立和谐友善的人际关系，营造温馨和睦的社区氛围。
第三条敬老院的管理机构应当依法履行职责，做好日常管理和服务工作，确保规章制度的执行。
第二章入住和退住规定第四条老年人可以通过申请入住敬老院，经过审核和接收后，可以正常居住。
第五条入住人员需提供身份证明材料，如年龄证明等。
第六条老年人可以自愿退住敬老院，必须提前向管理机构申请，并经过审核和确认方可退住。
第三章生活管理规定第七条老年人应当自觉遵守敬老院的规章制度，不得违反公序良俗，不得扰乱社区秩序。
第八条老年人应当爱护公共设施和财物，如有损坏或丢失，应当及时报告管理机构。
第九条老年人应当保持安静，并尊重他人的权益和隐私。
第十条老年人应当保持个人卫生，按时进行洗漱和更换衣物，保持整洁。
第四章用餐和健康管理规定第十一条敬老院应提供营养丰富、食品安全的餐食，老年人应按时就餐，不得浪费食物。
第十二条老年人应当遵守用餐纪律，保持队伍井然有序，不得争抢食物。
第十三条老年人有疾病或需要特殊饮食的，应及时向管理机构报告，并接受相应的医疗和营养服务。
第五章安全和急救规定第十四条敬老院应建立健全的安全管理制度，确保老年人的人身安全和财产安全。
第十五条老年人应加强自我保护意识，注意防范火灾、事故等安全风险。
第十六条老年人如有突发疾病或意外伤害，应及时向管理机构报告，并接受急救和医疗。
第六章纪律和处罚规定第十七条老年人如有违反规章制度的行为，应受到相应处罚，包括口头警告、书面警告、限制活动等。
第十八条严重违反规章制度的老年人，管理机构有权对其进行退住处理。
第七章附则第十九条敬老院的管理机构和工作人员应当依法履行职责，确保规章制度的执行。
第二十条本规章制度由敬老院的管理机构负责解释和适用。
第二十一条本规章制度自发布之日起生效，修改时须经敬老院的管理机构批准。
敬老院管理制度细则
敬老院管理制度细则一、总则敬老院是专为老年人提供生活照料、康复治疗、文化娱乐等服务的机构。
为规范敬老院的管理，保障老年人的合法权益，提高服务质量，特制定本细则。
二、组织管理1. 敬老院设院长一名，副院长若干名，负责敬老院的全面工作。
2. 敬老院下设各部门，包括行政管理部、护理部、医疗部、后勤部等，各部门设部长一名，负责本部门的工作。
3. 敬老院建立管理委员会，由院长、副院长、各部门部长及老年人代表组成，负责审议敬老院的重大事项。
4. 敬老院实行院长负责制，院长对敬老院的运营管理负总责。
三、入住管理1. 入住敬老院的老年人应符合以下条件：（1）年龄在60岁以上；（2）无生活自理能力或生活自理能力较弱；（3）无传染病和精神疾病；（4）自愿入住敬老院。
2. 入住敬老院的老年人应提交以下资料：（1）身份证、户口簿等有效证件；（2）健康证明；（3）近亲属或法定监护人的同意书。
3. 敬老院应与入住老年人签订入住协议，明确双方的权利和义务。
四、服务管理1. 敬老院应根据老年人的需求，提供以下服务：（1）生活照料：包括饮食、起居、清洁等；（2）康复治疗：包括物理治疗、药物治疗等；（3）文化娱乐：包括组织老年人参加各种文体活动、讲座等；（4）心理关爱：包括心理咨询、亲情陪伴等。
2. 敬老院应定期对入住老年人进行健康检查，建立健康档案。
3. 敬老院应建立紧急救援机制，确保老年人发生突发状况时能及时得到救治。
五、护理管理1. 敬老院应设立护理部，负责老年人的日常护理工作。
2. 护理人员应具备相应的护理知识和技能，取得相应的资格证书。
3. 护理人员应按照护理规范和流程，为老年人提供专业的护理服务。
六、安全管理1. 敬老院应建立健全安全管理制度，确保老年人的生命财产安全。
2. 敬老院应定期进行安全检查，消除安全隐患。
3. 敬老院应加强对工作人员的安全培训，提高安全意识。
七、财务管理1. 敬老院应建立财务管理制度，规范财务管理。
敬老院管理规章制度
（二）严格执行财务审批程序，加强财务监督。
第三十九条敬老院应定期进行资产清查，保证资产安全、完整。
第四十条敬老院应合理配置资源，提高资产使用效率。
（一）购置必要的养老服务设施；
（二）定期维护、更新设备，确保运行正常。
第十五章：文化建设
第四十一条敬老院应加强文化建设，营造和谐、温馨的氛围。
（五）其他生活服务：提供理发、洗衣、代购等生活便利服务。
第十条敬老院工作人员应遵守以下规定：
（一）尊重老人，关爱老人，严禁对老人进行体罚、虐待；
（二）保护老人隐私，不得泄露老人个人信息；
（三）遵守工作纪律，认真履行职责，不得擅离职守；
（四）发现老人异常情况，应及时报告并处理。
第四章：安全管理
第十一条敬老院应加强安全管理，确保老人的人身安全。
（二）推广节能设备，提高能源利用率。
第十章：应急预案
第二十五条敬老院应制定应急预案，应对突发事件。
（一）预案内容包括自然灾害、火灾、疫情等；
（二）定期组织应急演练，提高应对能力。
第二十六条应急预案的制定、修订和实施，应遵循以下原则：
（一）以人为本，确保老人和工作人员的生命安全；
（二）预防为主，加强风险评估和隐患排查；
（三）签订入住协议，明确双方权利和义务；
（四）办理入住手续，领取入住证明。
第六条老人入住时应提供以下资料：
（一）身份证、户口簿；
（二）近半年内的体检报告；
（三）其他相关证明材料。
第七条敬老院应建立老人档案，包括以下内容：
（一）个人信息；
（二）健康状况；
（三）家庭情况；
（四）入住协议；
（五）其他需要记录的信息。
养老院管理规章制度
养老院管理规章制度在发展不断提速的社会中,制度起到的作用越来越大,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
大家知道制度的格式吗?下面是由作者给大家带来的养老院管理规章制度7篇，让我们一起来看看！养老院管理规章制度篇1为更好发挥中心敬老院管理人员和五保对象的潜力，规范提升中心敬老院管理工作，县民政局敬老院管理中心制定印发《县中心敬老院管理制度》，便于中心敬老院操作，其主要内容如下：一、会议制度每月召开一次院务委员会议，由院长主持，院务成员和管理服务人员参加，做好会议记录。
主要听取供养人员对院务工作的批评和建议，分析院内生活、生产、管理和思想政治教育等方面的情况，进行总结并研究布置工作。
传达上级文件或会议精神，解决生产、生活、管理中出现的问题。
检查评比岗位责任制、规章制度执行情况，提出改进意见。
研究财务开支、行政管理中的重要事宜，公布财务收支情况，总结、布置工作二、财务管理制度1、实行民主理财，每月按规定式样公布一次收支情况。
2、严格执行财经制度，做到专款专用，严禁用公款(物)请客送礼。
3、院内一切收支均须使用管理中心印制票据(原始凭证作为附件),手续健全，账据相符。
4、除伙食费外，支出在300元以内的由院长批准;300元以上1000元以内报敬老院管理中心批准,1000元以上书面形式报县民政局批准。
5、其他参照上民发[2013]号文规定。
三、卫生管理制度1、督促供养人员养成良好的卫生习惯，严格执行个人卫生标准。
2、保持室内外清洁卫生，划分卫生区，每天清扫一次;统一室内物品放置，达到整齐美观;搞好绿化、美化、净化。
3、认真搞好院内卫生，坚持定期消毒。
4、定期检查身体，建立健康档案，对患病供养人员要妥善及时地诊治。
5、定期开展卫生检查，发现问题，限时改进。
四、食堂管理制度1、成立缮食委员会，实行民主管理，经常征求供养人员对伙食工作的意见和要求，不断改进食堂工作。
2、严格执行伙食标准，确保收支平衡。
3、每周制定一次食谱，讲究营养，科学配餐。
敬老院各项规章制度
敬老院各项规章制度各相关部门要各司其职、各负其责，相互配合，形成合力，确保我镇敬老院建设、管理规范化水平上新台阶。
下面是小编给大家带来敬老院各项规章制度，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!敬老院各项规章制度(一)敬老院管理制度一、学习和会议制度1、每月15日和30日为院民集中学习日，学习内容为党的政策和法规、敬老院各项规章制度，评比好人好事。
2、每周星期三为工作人员集中学习日，要求每季写出一篇学习心得体会。
3、每季季末召开一次民主生活会，主要内容是：通报院办经济收支情况，学习党和国家有关政策和法规，开展批评与自我批评，进行工作自查，交流思想。
4、会议要求充分发扬民主，做到人人发言，畅所欲言，互相尊重，互相支持，互相信任，相互理解。
二、财务管理制度1、敬老院种、养、加工及所有经营收入，有关部门捐款捐物，上级民政部门，乡政府的拨款、财产转让、出租收入、利息收入等应入账。
2、实行一支笔审批制度，所有开支均需报院长审批，重大支出需院务委员会集体讨论，并报上级批准。
3、支出凭证(除老人生活费开支发票处)必须符合国家规定，并有经手人、证明人和领导签字，财会人员方可报帐。
4、严禁挪用公款，严禁以任何名义、任何理由将公款借给或变相借给个人。
5、院里所有固定资产都要入帐，其它财产要有财产清查表并列入移交。
6、财会人员应妥善管好敬老院的款、物等，严格按照现金管理条例，单位库存现金原则不能超过200元。
出现公款被盗应出纳赔偿。
7、财会人员要忠于职守，严格执行财经纪律和财政政策，正确履行《会计法》赋予的权利和义务，为院理好财，当好家。
8、院长在财务开支审批中，要严格按照财经纪律办事，五保金只能用于院民生活，不得挪作他用。
不得滥发资金、补贴和实物。
9、院工作人员不得利用职权和工作之便谋取私利。
在业务来往中绝不允许行贿、收礼送礼、收取回扣和馈赠。
10、院领导和工作人员必须自觉做到廉洁自律，改进工作和生活作风，抵制各种不正之风。
敬老院实施管理制度明细(3篇)
敬老院实施管理制度明细一、入住与退住管理制度1. 入住条件及程序：老人需满足以下条件方可入住敬老院并按照入住程序进行办理入住手续。
2. 退住申请及程序：老人或其家属需提前通知敬老院方可办理退住手续，具体程序为...二、老人生活服务制度1. 住宿服务：1.1. 房间配置：每位老人有专门的独立房间，并配备必要的家具和设施。
1.2. 房间卫生：敬老院负责定期对老人房间进行卫生清洁，保持环境整洁。
1.3. 洗衣服务：敬老院提供老人洗衣服务，定期进行洗衣，确保老人穿着整洁。
2. 饮食服务：2.1. 用餐时间：敬老院按照规定的时间为老人提供早、中、晚餐，确保供餐准时。
2.2. 饮食安全：敬老院注重食品安全，每天提供营养均衡的饮食，定期进行食品卫生检查。
2.3. 特殊饮食：根据老人的不同需求，提供适合其体质和健康状况的特殊饮食。
3. 医疗卫生服务：3.1. 医生巡诊：敬老院定期请医生巡诊，为老人提供健康检查和疾病治疗。
3.2. 药品管理：敬老院负责老人的药品管理，确保老人按时按量用药，并进行药品储存、更新和报废处理。
3.3. 康复护理：针对有康复需求的老人，提供相应的康复护理服务，帮助老人康复身体功能。
4. 娱乐活动服务：4.1. 健身活动：敬老院组织老人进行适当的健身活动，如散步、太极拳等，维持老人身体健康。
4.2. 文体活动：定期组织老人参与文体活动，如舞蹈、唱歌、书法等，丰富老人的生活娱乐。
4.3. 心理咨询：为老人提供心理咨询帮助，关心老人的心理健康。
5. 安全管理：5.1. 火灾安全：敬老院配备火灾报警设施，定期进行火灾安全演练，确保老人生活环境安全。
5.2. 治安巡查：敬老院定期进行治安巡查，保护老人生活安全，并及时处理突发事件。
5.3. 紧急救援：敬老院配备紧急救援设备及人员，确保老人在突发状况下能得到及时帮助和救援。
三、财务管理制度1. 收费标准：敬老院制定合理的收费标准，并对老人及家属进行详细说明。
敬老院管理制度范文（三篇）
敬老院管理制度范文一、综述敬老院是为了关爱和赡养老年人而设立的机构，旨在提供舒适的居住环境和全面的老年护理服务。
为了确保敬老院的正常运营和老人的福利，制定一套全面有效的管理制度是非常必要的。
以下是敬老院的管理制度范本，旨在规范各项管理事宜。
二、入住管理1. 申请入住(1) 任何老年人都可以向敬老院提出入住申请。
(2) 入住申请表需填写完整并附上相应的证明材料。
(3) 敬老院收到入住申请后，将进行初步筛选，并通知申请人是否通过审核。
2. 入住费用(1) 入住费用由敬老院根据实际成本和服务情况进行合理定价，并在合同中明确。
(2) 入住费用包括住宿费、饮食费、医疗护理费等，具体项目由敬老院负责收取。
3. 入住合同(1) 入住合同是敬老院与入住者或其监护人签订的法律文件，明确双方的权益和义务。
(2) 入住合同内容应包括入住期限、费用支付方式、服务内容、床位安排等重要事项。
(3) 入住者应仔细阅读合同内容，并在理解的基础上签署。
三、日常管理1. 安全管理(1) 敬老院应建立健全的安全管理制度，确保老人的人身安全。
(2) 安全管理包括消防安全、食品安全、用电安全等方面，相关规定应明确，并定期进行检查与维护。
2. 服务管理(1) 敬老院应为入住老人提供优质的服务，包括饮食、医护、娱乐等方面。
(2) 服务人员应具备相应的职业素养和专业知识，定期进行培训和考核。
(3) 入住老人有权利享受公平、及时、文明的服务，敬老院应及时处理投诉和意见。
3. 排班管理(1) 敬老院应合理安排人员的工作时间和休息时间，确保服务的连续性。
(2) 排班管理应充分考虑老人的需求和照护要求，确保每位老人都能得到足够的关注和照顾。
四、活动管理1. 活动组织(1) 敬老院应定期组织老年人参与各类健康、娱乐、文化等活动，丰富老人们的生活。
(2) 活动组织应充分听取老人的意见和建议，并根据实际情况进行合理安排。
2. 外出活动(1) 敬老院可以组织老人参加一些安全的外出活动，如郊游、观光等。
敬老院管理相关规章制度
敬老院管理相关规章制度第一章总则第一条为增强敬老院的管理效能，提高服务质量，保障老人的合法权益，维护敬老院的正常秩序，特制定本规章制度。
第二条敬老院是为失能老年人提供养老、护理、康复服务的机构。
本规章制度适用于所有在敬老院生活、工作和访问的人员。
第三条敬老院应当严格遵守国家、地方有关法律法规，遵守社会主义道德风尚，维护公序良俗，保障老年人的基本权益。
第四条敬老院应当建立健全管理机构，制定科学合理的管理制度，加强对各项工作的监督和检查，确保服务的规范化、专业化。
第五条敬老院应当建立健全老人生活照料、医疗护理、康复服务等制度，提高服务质量，满足老人的需求。
第六条敬老院应当坚持“以人为本”的管理理念，关爱老人，尊重老人的意愿和尊严，为老人提供温馨、舒适的生活环境。
第七条敬老院应当加强对职工的培训和教育，提高职工的综合素质和服务水平，为老人提供优质的服务。
第八条敬老院应当加强与社会各界的联系，积极开展公益活动，传播正能量，营造和谐社会氛围。
第九条敬老院应当建立健全危机处理机制，及时应对突发事件，保障老人的安全和利益。
第二章管理机构第十条敬老院应当根据规模和需要设立管理机构，包括院长办公室、行政办公室、医护办公室、康复办公室等部门。
第十一条院长是敬老院的最高负责人，负责全院的领导和管理工作，对院内一切征收负责。
第十二条行政办公室负责敬老院的行政管理工作，包括人事、财务、后勤等方面的具体事务。
第十三条医护办公室负责敬老院的医疗护理工作，包括病人的诊疗、护理，药品的管理等工作。
第十四条康复办公室负责敬老院的康复服务工作，包括老人的康复评估、康复训练等工作。
第十五条敬老院的管理机构应当根据需要设立专门的委员会，如养老服务委员会、学术委员会等，加强对专业工作的引领和监督。
第三章老人生活照料制度第十六条敬老院应当根据老人的健康状况和生活习惯制定个性化的生活照料方案，包括饮食、作息、运动等方面的安排。
第十七条敬老院应当加强对老人饮食的管理，保证食品的安全卫生，合理搭配营养，满足老人的口味和需求。
敬老院日常服务管理制度
一、总则为了规范敬老院的管理和服务工作，保障敬老院老人的生活质量，提高敬老院服务水平，特制定本制度。
二、人员管理1. 敬老院工作人员应具备良好的职业道德和服务意识，热爱老年事业，热爱敬老院工作。
2. 敬老院工作人员需接受岗前培训，了解敬老院规章制度、服务规范、应急处理等。
3. 敬老院工作人员应保持良好的仪容仪表，穿戴整洁，礼貌待人。
4. 敬老院工作人员应遵守劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
5. 敬老院工作人员应积极参加敬老院组织的各项活动，提高自身综合素质。
三、服务管理1. 生活照料（1）为老人提供舒适的居住环境，保持室内外整洁。
（2）为老人提供日常饮食服务，确保饮食卫生、营养均衡。
（3）定期为老人测量体温、血压等健康指标，关注老人健康状况。
（4）为老人提供个人卫生服务，包括洗澡、理发、剪指甲等。
2. 医疗保健（1）配备专业医护人员，负责老人日常医疗服务。
（2）定期为老人进行健康检查，发现病情及时处理。
（3）建立老人健康档案，记录病情变化和治疗情况。
（4）加强与家属沟通，及时了解老人病情和需求。
3. 心理关怀（1）关注老人心理需求，开展心理疏导，帮助老人排解孤独、焦虑等情绪。
（2）组织丰富多彩的文化活动，丰富老人精神生活。
（3）加强与老人沟通交流，了解老人想法，关心老人生活。
4. 安全管理（1）制定安全管理制度，明确安全责任。
（2）加强防火、防盗、防意外事故的宣传教育。
（3）定期进行安全检查，排除安全隐患。
（4）设立紧急疏散通道，确保老人安全。
四、财务管理1. 严格执行财务制度，确保资金安全。
2. 定期公开财务收支情况，接受老人及家属监督。
3. 合理安排经费，确保敬老院正常运营。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由敬老院院长负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由敬老院院长根据实际情况予以补充。
敬老院系列管理规章制度（四篇）
敬老院系列管理规章制度第一章总则第一条为加强对敬老院的管理，保障老人的权益，建立健全的管理制度，根据相关法律法规，制定本规章制度。
第二章敬老院入住管理第二条敬老院每年开展老人入住申请工作，老人及其家属需按照规定填写入住申请表，并提交相关证明材料。
第三条敬老院在接收老人入住前需进行全面的身体健康检查，确保老人的身体状况适应入住要求。
第四条敬老院对入住老人进行入住档案管理，记录老人的基本信息、健康状况、入住时间等。
第三章敬老院服务管理第五条敬老院提供老人住宿、饮食、医疗、康复、文化娱乐等服务。
第六条敬老院要依据老人的身体状况制定个性化的生活护理方案，确保老人的日常护理需求得到满足。
第七条敬老院应定期组织文化、健身等活动，丰富老人的业余生活。
第八条敬老院应建立健全的医疗急救体系，保证老人在生病或突发状况下能及时得到医疗救助。
第四章敬老院安全管理第九条敬老院应定期进行消防安全检查，确保安全设施完好无损。
第十条敬老院要建立健全的食品安全制度，确保老人的饮食安全。
第十一条敬老院应制定安全风险评估制度，定期开展安全演练，提高应急处理能力。
第五章敬老院人员管理第十二条敬老院应设立院长或主任负责院内管理工作，并配备合适数量的管理人员。
第十三条敬老院对工作人员进行岗位培训和考核，确保工作人员具备相应的专业素质和操作技能。
第十四条敬老院要建立健全的奖惩制度，激励和规范工作人员的行为。
第六章敬老院法律责任第十五条敬老院要依法履行对老人的监护职责，保障老人的合法权益。
第十六条敬老院应严格遵守法律法规，不得虐待、歧视老人，不得侵犯老人的人身权益。
第十七条敬老院应积极配合相关部门对敬老院进行监督检查，接受监督和惩罚。
第七章附则第十八条本规章制度由敬老院负责解释。
第十九条本规章制度自发布后生效。
以上是敬老院系列管理规章制度的一些基本内容，具体细节及补充内容可根据敬老院的实际情况进行制定和调整。
请根据实际需求和法律法规进行规章制度的制定。
最新养老院管理制度【14篇】
最新养老院管理制度【14篇】最新养老院管理制度【精选14篇】随着社会不断地进步，越来越多人会去养老院养老，但是你了解最新的养老院管理制度是怎么样的吗？下面是小编整理的关于最新养老院管理制度的内容，欢迎阅读借鉴！最新养老院管理制度（精选篇1）第一章总则第一条为加强农村五保供养工作的管理，促进敬老院事业的健康发展，根据《农村五保供养工作条例》和国家有关规定，制定本办法。
第二条敬老院是农村集体福利事业单位。
敬老院以乡镇办为主，五保对象较多的村也可以兴办。
提倡企业、事业单位、社会团体、个人兴办和资助敬老院。
第三条敬老院坚持依靠集体，依靠群众，民主管理，文明办院，敬老养老的办院方针。
第四条敬老院所需经费实行乡镇统筹，并通过发展院办经济和社会捐赠逐步改善供养人员的生活条件。
村办敬老院所需经费由村公益金解决。
第五条乡镇人民政府要加强对敬老院工作的领导，把敬老院事业列入当地经济和社会发展规划。
第六条民政部门是敬老院事业的主管部门，负责对敬老院工作的业务指导。
敬老院的创办、撤销须经县级民政部门批准。
第二章供养对象第七条敬老院以供养五保对象为主。
在没有光荣院的地方可优先接收孤老优抚对象入院供养。
有条件的敬老院可以向社会开放。
吸收社会老人自费代养。
精神病患者、传染病人不得接收入院。
第八条五保对象入敬老院须由本人提出申请，经乡镇人民政府(村办敬老院经村民委员会)批准，并由本人和敬老院双方签定入院协议。
符合规定条件的对象，入院自愿，出院自由。
第九条敬老院供养的各类人员(以下统称供养人员)应当遵守院内的规章制度，爱护公共财物，文明礼貌，团结互助。
第三章院务管理第十条敬老院实行院长负责制，院长负责全面工作。
其主要职责是：(一)贯彻执行国家有关五保供养和敬老院工作的方针、政策和法规;(二)组织制定院内的各种规章制度和敬老院发展规划;(三)组织发展院办经济，增敬强老院自身发展的活力，不断提高供养人员的生活水平;(四)督促工作人员履行职责，建立岗位责任制，实行目标管理，维护供养人员的合法权益不受侵犯。
敬老院管理制度和工作职责
敬老院管理制度和工作职责一、敬老院管理制度第一条敬老院宗旨敬老院以弘扬中华民族敬老爱老传统美德，关爱老年人，提高老年人生活质量为宗旨，为老年人提供一个舒适、安全、和谐的生活环境。
第二条敬老院管理原则1. 尊重老年人的人格和权益，保障老年人的合法权益。
2. 坚持人性化、亲情化服务，关注老年人的生理、心理需求。
3. 建立健全管理制度，确保敬老院秩序井然，环境优美。
4. 积极争取政府和社会支持，不断提高敬老院的服务水平。
第三条敬老院组织架构敬老院设院长一名，负责整体工作的领导；设副院长若干名，协助院长开展工作。
敬老院设立护理部、后勤部、财务部等职能部门，明确各部门职责，确保各项工作顺利进行。
第四条敬老院工作人员职责1. 院长：负责敬老院的全面工作，组织实施敬老院发展规划，协调解决重大问题。
2. 副院长：协助院长开展工作，负责特定板块的管理。
3. 护理部：负责老年人的日常生活照料、医疗护理、康复锻炼等工作。
4. 后勤部：负责敬老院的后勤保障，包括餐饮、房屋设施维护、环境卫生等。
5. 财务部：负责敬老院的财务管理，确保资金合理使用。
第五条老年人入住管理制度1. 老年人入住前，需进行健康检查，符合条件的方可入住。
2. 老年人入住时，需签订入住协议，明确双方权利和义务。
3. 老年人入住后，不得擅自离开敬老院。
确需外出，需经院长批准。
4. 敬老院有权终止违反规定、影响其他老年人生活的老年人的入住资格。
第六条服务管理制度1. 敬老院应建立健全服务流程，提高服务质量。
2. 工作人员应按时提供日常生活照料服务，确保老年人生活舒适。
3. 定期组织老年人进行健康检查，及时发现并处理疾病问题。
4. 开展丰富多彩的文体活动，丰富老年人的精神文化生活。
第七条环境卫生制度1. 敬老院应保持环境整洁，定期进行卫生消毒。
2. 老年人房间应定期打扫，确保居住环境干净整洁。
3. 敬老院应建立健全垃圾分类处理制度，保护环境。
第八条安全管理制度1. 敬老院应建立健全安全管理制度，确保老年人的人身安全。
敬老院管理制度
敬老院管理制度一、总则为了加强敬老院的规范化管理，提高服务质量，保障老年人的合法权益，促进敬老院的健康发展，根据国家有关法律法规和政策规定，结合本敬老院的实际情况，制定本管理制度。
二、入住管理1、入住条件年龄在 60 周岁以上，无传染病、精神病，生活能够自理或半自理的老年人。
自愿入住敬老院，遵守敬老院的各项规章制度。
有监护人或赡养人，并签订入住协议。
2、入住程序申请：老年人本人或其监护人、赡养人向敬老院提出入住申请，填写《入住申请表》。
评估：敬老院对申请人的身体状况、生活自理能力等进行评估。
审核：敬老院根据评估结果，对符合入住条件的申请人进行审核。
签订协议：审核通过后，申请人及其监护人或赡养人与敬老院签订《入住协议》，明确双方的权利和义务。
入住：申请人按照规定缴纳相关费用后，正式入住敬老院。
三、服务管理1、生活照料为老年人提供整洁、舒适的居住环境，定期打扫房间、换洗床上用品。
照顾老年人的饮食起居，按时供应三餐，合理搭配膳食，尊重老年人的饮食习惯。
帮助老年人洗澡、理发、修剪指甲等个人卫生护理。
2、医疗保健建立老年人健康档案，定期为老年人进行健康检查。
对患病老年人进行护理和治疗，按照医嘱为老年人提供药品。
组织老年人参加健康教育和康复活动。
3、文化娱乐为老年人提供图书、报刊、电视等文化娱乐设施。
组织老年人开展唱歌、跳舞、下棋、打牌等文体活动。
鼓励老年人参与社会公益活动，丰富老年人的精神生活。
四、安全管理1、消防安全配备消防设施和器材，定期进行检查和维护。
组织老年人和工作人员进行消防安全培训，提高消防安全意识和应急逃生能力。
严禁在敬老院内使用明火，禁止违规用电。
2、食品安全严格执行食品采购、加工、储存等环节的卫生标准，确保食品安全。
加强食堂工作人员的健康管理和培训，定期进行体检。
对食品进行留样，以备发生食品安全事故时进行检测。
3、设施安全定期对敬老院的房屋、设施设备进行检查和维护，确保其安全可靠。
对存在安全隐患的设施设备及时进行维修或更换。
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敬老院管理制度
消防安全管理制度
一、加强物防、技防措施，在人员住宿和主要活动场所安装独立式感烟火灾探测报警器和简易喷淋装置，配备应急照明和灭火器材。
加强消防设施设备运行和维护保养，每年至少全面检查一次。
定期更换消防设备，保证消防设备始终处于良好运行状态。
二、保持安全出口、疏散通道、消防车通道畅通，应急照明、安全疏散指示标志完好。
保证常闭式防火门处于关司状态
三、定期组织对电器产品及其线路、管路进行维护保养和检测，及时整改电气火灾隐患，并按要求做好记录。
四、有特种设备的供养机构，要按规定要求进行操作，加强日常维修保养，定期自检，并详细记录。
要指定(有资质)机构对特种设备进行定期检验，有检查报告并备案。
五、有条件的机构应在服务对象住房、卫生间安装应急呼叫系统，安装覆盖全院的监控系统。
六、严禁使用不符合消防安全的建筑材料，严禁存放易燃易爆物品。
严禁乱拉、乱接电线。
严禁在室内使用电炉、烧煤炉和私自使用电热毯。
设立吸烟室，人员住宿和公共场所禁止吸烟。
七、配备专(兼)职的消防安全员。
实行24小时值班，每天防火巡查不少于4次，其中夜间巡查不少于两次，并做好记录。
每月至少组织一次防火检查。
参加区域联防组织，实行联防联治联
控。
八、制定消防演练、应急疏散和灭火预案，每半午至少演练一次。
九、每半年至少开展一次消防安全教育培训活动。
对工作人员进行安全消防知识和应急救援知识的教育培训，确保正确使用各类消防设备。
对服务对象进行消防安全的教育和培训，普及火灾安全防范、紧急救护、逃生技巧等知识，提高防范意识和自救能力。
食品卫生安全制度
一、供养服务机构应当依法办理《食品经营许可证》。
二、食堂工作人员必须经体验取得健康合格证后上岗，并至少每年体检一次。
注意个人卫生，保持干净整洁。
三、食堂有相应的防蝇、防鼠、防尘、消毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和废弃物的设施设备。
四、食堂各类物品分类有序，清洁用品应与调味品、菜品等分开放置，生与熟、成品与半成品分开制作、存储。
五、食堂每餐食品必须留样，样品必须按照国家关于食品留样的相关规定，由专人负责进行采集、密封、标注信息、存入专用留样冰箱内，留样时间不少于48小时。
六、做好餐(饮)具消毒，餐厨垃圾每日处理，餐(饮)具、厨房和就餐区卫生应符合国家相关规定。
七、膳食的采购、处理、储存、烹饪、供应过程全程可控，严禁购入过期变质、假冒伪劣的原材料和食品。
八、存放食品的仓库应当干燥、通风，贮存食品的容器必须安全、无害，防止食品污染。
九、饮用水必须符合国冢现行规定的城乡生活饮用水的卫生标准。
十、每周至少检查l次服务对象房间有无过期食品，提醒服务对象处理过期腐烂的食品。
十一、同服务对象宣传讲解食品卫生安全常识，增强食品卫生安全意识。
传染病预防措施
一、合理安排膳食，引导服务对象多活动、多锻炼，提高免疫力。
二、引导服务对象注意个人卫生，勤洗手，不随便吐痰，打喷嚏时用手捂住口鼻等。
三、生活居室每天开窗通风，保持室内空气新鲜。
四、做好防鼠、防蝇工作，不随便倒垃圾，不随便堆放垃圾。
五、按规定要求做好日常消毒工作。
六、新接收服务对象入院，必须要求其出具体检报告或者先安排其体检。
七、定期组织安排院内工作人员和服务对象进行体检。
八、发现传染病例，及时报告当地卫生、疾控部门，并在其指导下做好相关工作。
九、严禁无关人员进出院内，防止闲杂人员将传染病带入院内。
十、传染病暴发、流行时，应组织力量进行防治，切断传染病的传播途径。