养老机构规章制度

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养老院各种规章制度大全范本

养老院各种规章制度大全范本养老院是为了给老年人提供一个安全、舒适、愉快的生活环境而设立的机构。

为了维持养老院的正常运营和管理，各种规章制度是必不可少的。

本文将提供一份养老院各种规章制度的大全范本，以供参考。

一、安全管理规章制度1. 养老院的消防安全规定- 养老院内禁止吸烟，禁止使用明火。

- 每个房间都应安装烟雾报警器。

- 定期检查消防器材的使用情况，确保其完好有效。

- 建立紧急疏散预案，并定期组织疏散演练。

2. 养老院的食品安全管理规定- 养老院的食品采购必须符合食品安全标准，保证老年人的饮食健康。

- 建立食品储存、加工、贮存的标准操作规程，确保食品的卫生安全。

- 加强食品留样，定期检测食品的质量和安全性。

3. 养老院的医疗保健规定- 为养老院的老年人提供必要的医疗保健服务，包括日常保健、常见病的治疗等。

- 设立医疗急救中心，配备必要的急救设备和药品。

- 建立健康档案，并定期进行健康检查。

二、行为规范制度1. 住户行为规范- 住户应尊重养老院的员工和其他住户，保持良好的人际关系。

- 住户不得随意携带宠物进入养老院。

- 住户需按时参加活动和集体生活，不得长时间独自待在房间内。

2. 员工行为规范- 员工应以老年人的需求为重，提供优质、安全的服务。

- 员工不得与住户进行私人交往，不得接受住户的财物和礼物。

- 员工应保护住户的隐私，不得随意透露住户的个人信息。

三、活动管理规章制度1. 健康管理活动- 定期组织体检和健康讲座，提高老年人的健康意识和养生知识。

- 开展各类运动活动，如健身操、散步等，鼓励老年人积极参与。

2. 文化娱乐活动- 安排各类文艺表演和休闲活动，如歌舞晚会、书法绘画、手工制作等，丰富老年人的文化生活。

- 组织旅游活动，为老年人提供出行机会和社交平台。

四、管理职责规章制度1. 养老院管理机构设置- 养老院设立院长、副院长、护理主任等职位，明确各个管理层的职责和权限。

- 建立经济管理和质量监督等部门，以确保养老院的正常运营和管理。

养老院管理制度最新3篇

养老院管理制度最新3篇养老院管理制度篇一一、一日生活制度供养机构一日生活制度由起床、早锻炼、整理房间和洗漱、早饭、活动安排、中饭、午睡(午休)、晚饭、点名、就寝等组成。

供养机构作息时间表，由各县(市、区)民政部门或供养机构依据季节、院情等情况自行制定。

(一)起床。

按规定时间发出起床号(信号)，值班人员要按照规定认真履行职责，检查供养人员有无病号等情况，对患病者根据情况及时处理；(二)早锻炼。

可以组织身体好的供养人员做操、健身等有益身体健康的户外活动；根据规定也可组织户内活动或自由活动；(三)整理房间和洗漱。

早锻炼后，供养人员整理自己的房间，清扫室内外卫生和洗漱。

做到物品整洁，摆放有序，房间通风无异味等。

供养机构每周组织1次全院内务卫生检查并公布；(四)就餐。

按照规定时间准时开饭，每天坚持三餐制，提倡分餐制，对特需照顾的供养人员实行送餐；(五)活动安排。

供养机构每天上午和下午视情可安排一些活动和劳动。

根据供养人员的年龄、身体状况、特长、兴趣、爱好等实际情况，组织一些健身健体、陶冶情操的活动，或组织一些力所能及的有酬劳动；(六)午睡(午休)。

按照供养机构作息时间，组织好午睡(午休)。

值班人员要检查午睡(午休)情况，防止人员私自外出；(七)点名。

点名通常由机构负责人或值班人员按照房间逐个清点，也可以集中点名，总结讲评当天的活动劳动等情况；(八)就寝。

按照作息时间规定，发出熄灯就寝信号，供养人员应熄灯就寝，值班人员要检查就寝情况，尽量做到上半夜、下半夜各检查一次。

二、着装举止(一)供养机构每年按规定给供养人员购发得体服装，在服装的`选购上要注重实用。

为体现尊老为老等因素，不得在服装上标注字样。

供养人员着装要做到整洁庄重，朴素大方，严禁打赤膊就寝或打赤膊出入房间、乘凉等；(二)供养人员必须头发整洁、举止端正、姿态良好，外出时必须遵守公共秩序和交通规则，遵守社会公德，举止文明，不得携带违禁物品；(三)供养人员不得赌博、打架斗殴、酗酒，不得做违背社会公德和违法的事。

居家养老服务站各类规章制度范本(3篇)

居家养老服务站各类规章制度范本居家养老服务站是提供专业的护理和照料服务的机构，为老年人提供居家养老服务。

为了规范服务站的运营，以下是一些常见的规章制度范本：1. 上班时间和出勤规定- 服务站的工作时间为每周七天，每天从早上8点到晚上8点。

- 员工需要按时到岗，严禁迟到早退。

- 员工需要提交请假申请，并获得批准后方可休假。

2. 服务人员的工作规定- 服务人员需要接受专业培训，并持有相关资质证书。

- 服务人员需要遵守职业道德和职业规范，提供高质量的服务。

- 服务人员需要按照老人的需求制定个性化的服务计划。

3. 居家服务的规定- 服务人员需要按时到达老人家中，并提供卫生保洁、饮食照料、康复护理等服务。

- 服务人员需要定期记录老人的身体状况和服务情况，并向家属报告。

- 服务人员需要保护老人的隐私，严禁泄露老人的个人信息。

4. 安全管理规定- 服务站需要制定紧急救援预案，并进行相关演练。

- 服务站需要配备合格的消防设备，并定期检查和维护。

- 服务站需要对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

5. 投诉处理规定- 老人或其家属有权对服务人员的工作进行投诉。

- 服务站应设立投诉受理机构，及时受理和处理投诉，并向投诉人反馈处理结果。

- 若投诉涉及严重违规行为，服务站应采取相应的纠正措施并追究责任人的责任。

以上是居家养老服务站的一些常见规章制度范本，根据实际情况可以进行相应的调整和完善。

居家养老服务站各类规章制度范本（2）日间照料室工作人员纪律1.认真学习并遵守国家法律、法规。

团结一致，遵守日间照料室的各项规章制度。

2.关心____、互敬互爱、互帮互助，大事讲原则，小事讲风格。

积极参加本室的各项活动，树立良好的风貌。

3.要尊重入所老人，热情为老人服务，严禁用粗暴的态度或冷漠的态度对待老人；不拿或不吃入室老人赠送的物品或食品。

4.爱护老年日间照料室内的所有公物；不得随意带走室内的物品或食品；6.顾大局，识大体，遇事多请示多汇报，重大事项，____及时向领导汇报。

养老院规章制度大全

养老院规章制度大全目录•一、养老院介绍•二、入院及退院•三、居住环境•四、饮食安排•五、医疗护理•六、活动安排•七、安全管理•八、家属沟通一、养老院介绍养老院是一个致力于为老年人提供居住、护理、娱乐和医疗服务的机构。

我们致力于为每位入住者提供温馨、舒适、安全的居住环境和周到的照料。

本规章制度的目的是确保养老院内的秩序和安全，保障每位老人的权益并提高服务质量。

二、入院及退院2.1 入院 - 入住者需提供身份证明、家庭住址、健康状况等相关证明材料。

- 入住者需签署相关协议，并缴纳入住押金。

- 养老院将根据老人的病情和能力进行分级评估，并制定个性化的护理计划。

2.2 退院 - 养老院接受老人自愿退院及家属申请退院。

- 退院手续需提前提出申请，并填写相关表格。

- 退院时，需办理相关结算手续并退还入住押金（如有）。

三、居住环境3.1 房间布置- 每个老人将拥有自己的房间，包括床、床垫、衣柜、桌椅等基本家具。

- 保证房间整洁、安全、通风，并提供必要的保暖设备。

3.2 公共区域 - 养老院内设有共享休息室、图书室、活动室等公共区域，供老人休闲娱乐。

- 公共区域要保持清洁整洁，定期进行消毒和维修。

3.3 防火安全 - 养老院建筑物内设有防火设施，包括灭火器、喷淋器和疏散通道等。

- 禁止老人在房间内使用明火或不安全的电器设备。

- 各楼层定期进行消防演习，确保老人熟悉应急疏散路线。

四、饮食安排4.1 饮食营养 - 养老院将提供老人所需的营养餐，确保合理的膳食搭配和摄入。

- 饮食会根据老人的健康状况进行个性化调整。

4.2 餐厅服务 - 养老院设有餐厅，提供老人就餐服务。

- 餐厅将保持整洁，提供舒适的就餐环境。

4.3 食品安全- 养老院将定期对厨房进行卫生检查，确保食品安全。

- 厨房工作人员需持有食品经营许可证，并通过健康检查。

五、医疗护理5.1 医护人员- 养老院将配备合格的医护人员，包括护士和医生等。

养老院章程及规章制度

养老院章程及规章制度第一章总则第一条为了规范养老院管理，维护老年人合法权益，促进老年人身心健康，制定本章程及规章制度。

第二条本养老院是专门为老年人提供生活照料和医疗保健服务的机构，依法注册登记，符合相关规定。

第三条本养老院负责管理老年人的日常生活、饮食和医疗照料，保障老年人的人身安全和生活质量。

第四条本养老院遵循“以人为本、以质为重”的原则，秉持“亲情、关爱、尊重、责任”的服务理念，为老年人提供优质的养老服务。

第五条本养老院积极推行智慧养老、健康养老，开展丰富多彩的文体活动，促进老年人身心健康，提高生活质量。

第六条本养老院按照国家相关规定，建立健全卫生监督制度，确保环境卫生和食品安全。

第七条本养老院设立党组织，积极引导老年人积极参加社会活动，发挥余热，为社会作出贡献。

第八条本养老院建立老年人心理咨询服务机制，帮助老年人调节情绪，缓解心理压力，建立健康的心态。

第二章入院与退院第九条老年人进入本养老院需提交健康体检报告，符合入住条件，经养老院审核通过后方可入住。

第十条老年人入住养老院需签订入住协议，约定双方权利和义务，同时需缴纳相应的入住费用。

第十一条老年人可因健康状况、家庭原因等自愿退院，需提前向养老院提出申请，经养老院同意方可办理退院手续。

第十二条若老年人在养老院行为不端，扰乱秩序，严重影响其他居民生活，养老院有权予以劝阻或劝退。

第三章居住生活第十三条居住老年人需遵守养老院的规章制度，维护养老院的公共秩序，保持良好的卫生环境。

第十四条居住老年人需遵守室内禁烟规定，不得在禁烟区内吸烟，不得乱扔烟蒂。

第十五条居住老年人需爱护公物，不得随意破坏养老院的设施设备，如有损坏需按规定进行赔偿。

第十六条居住老年人要爱护工作人员，尊重工作人员的工作，不得辱骂、殴打工作人员。

第十七条居住老年人需遵守作息时间，不可过于喧哗，不得影响其他居民的休息。

第十八条居住老年人对养老院提供的服务有任何意见或建议，可向管理人员提出，养老院将认真处理。

养老行业规章制度

第一章总则第一条为规范养老行业服务行为，提高养老服务质量和水平，保障老年人合法权益，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律法规，结合我国养老行业实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于全国各类养老服务机构，包括养老院、敬老院、养老公寓、社区养老服务中心等。

第三条养老行业服务应以老年人需求为导向，以关爱、尊重、服务为宗旨，保障老年人生活、健康、安全、精神等方面的需求。

第二章服务人员第四条养老服务机构应配备具有相应资质和技能的服务人员，包括管理人员、医护人员、护理人员、康复师、社工等。

第五条服务人员应具备以下条件：（一）热爱养老事业，具有良好的职业道德和敬业精神；（二）具有相关专业学历或培训证书；（三）身体健康，具备良好的心理素质；（四）具备一定的沟通、协调、组织能力。

第六条服务人员应定期接受职业道德、业务技能、法律法规等方面的培训，提高自身素质。

第三章服务内容第七条养老服务机构应提供以下基本服务：（一）生活照料：提供餐饮、洗衣、洗澡、理发、打扫卫生等服务；（二）健康护理：提供医疗、康复、护理、心理咨询等服务；（三）文化娱乐：组织丰富多彩的文化、娱乐、体育活动；（四）心理关爱：关注老年人心理健康，提供心理疏导、情感支持等服务。

第八条养老服务机构应根据老年人需求，提供个性化、多样化的服务。

第四章服务质量第九条养老服务机构应建立健全服务质量管理体系，确保服务质量。

第十条服务人员应严格执行服务规范，文明服务，热情周到。

第十一条养老服务机构应定期对服务人员进行服务质量考核，对服务质量进行监督。

第五章老年人权益保障第十二条养老服务机构应尊重老年人的人格尊严，保障老年人合法权益。

第十三条养老服务机构应建立健全老年人投诉处理机制，及时处理老年人投诉。

第十四条养老服务机构应加强对老年人个人隐私的保护，不得泄露老年人个人信息。

第六章法律责任第十五条养老服务机构违反本规章制度的，由相关部门依法予以处罚。

养老机构章程和规章制度

养老机构章程和规章制度第一章总则第一条为规范养老机构管理，保障老年人合法权益，促进老年人身心健康，本章程依法制定。

第二条本养老机构为社会福利性养老服务机构，依法享有独立法人资格。

第三条本养老机构的宗旨是：为老年人提供全面、专业的养老服务，致力于为老年人提供安全、舒适的养老环境，让老年人享受幸福晚年生活。

第四条本养老机构遵守国家法律法规和政策，不得搞违法乱纪活动，不得损害老年人的合法权益。

第五条本养老机构秉承“以人为本、以质求存”的宗旨，加强服务质量管理，提高服务水平，努力为老年人提供优质的养老服务。

第六条本章程经本养老机构法人代表会议通过，自发布之日起生效。

第二章组织架构第七条本养老机构设立院长、副院长、财务负责人等管理职位，由法人代表会议选举产生。

第八条本养老机构设立科室，包括护理科、医务科、康复科等，由院长负责领导。

第九条本养老机构设立工作人员，包括医护人员、康复人员、护理人员等，经过专业培训合格后方可从事相应工作。

第十条本养老机构设立监督委员会，对本养老机构的运作情况进行监督检查，保障养老服务质量。

第三章服务内容第十一条本养老机构主要提供以下服务内容：1.日常生活照料服务：包括起居、饮食、洗漱、床铺整理等服务。

2.医疗护理服务：包括健康咨询、体检、护理服务等。

3.康复治疗服务：包括康复训练、康复器械使用等服务。

4.心理疏导服务：包括心理咨询、心理疏导等服务。

第十二条本养老机构为老年人提供各项服务，实行个性化、需求导向的服务模式，满足老年人多样化的需求。

第十三条本养老机构依法为老年人提供合法合规的养老服务，不得提供违法违规的服务内容。

第十四条本养老机构制定居住服务协议，明确服务内容、服务标准、服务费用等事项，确保老年人合法权益。

第四章权利和义务第十五条老年人享有以下权利：1.享有人道护理的权利。

2.享有健康医疗的权利。

3.享有文化娱乐的权利。

4.享有社交交往的权利。

5.享有隐私保护的权利。

第十六条本养老机构有以下义务：1.提供全面、专业的养老服务。

养老院工作规章制度(12篇汇总)

养老院工作规章制度（12篇汇总）养老院工作规章制度篇1一、上下班考勤制度1、上下班实行签到（退）考勤制度。

全体工作人员须自觉按时上下班，不迟到、不早退，不中途溜号、脱岗。

办公室负责审核、抽查，出勤情况纳入年终综合考核。

2、超过上班时间5分钟为迟到（30分钟以内），迟到一次扣款5元。

超过上班时间30分钟为旷工半天，超过一小时为旷工一天，每旷工半天扣除当天半天工资外另扣款10元，旷工一天扣除当天工资外另扣款20元。

连续旷工累计超过3天或迟到累计10次，由办公室上报民政局并予以辞退。

3、早退按本制度第2条标准执行。

4、办公室进行抽查，对上班（值班）时间离岗、脱岗1小时（含1小时）以上而又未履行任何请假手续的按旷工1天处理，依次类推。

5、因公事本人无法按时签到，应事先告知办公室人员，由办公室专人代签，其他人一律不能代签。

二、请休假制度一）、请假规定1、病假、事假任何工作人员因病、事请假必须具备请假条，半天的经办公室批准，1天以上的经院长批准。

管理人员请假3天以上，报经民政局分管领导批准，工作人员请假一周，须经院长批准。

病假2天以上的必须具备相关医院的正规证明。

请假条和医院证明必须交办公室存档作为考核依据，否则当旷工论处。

2、婚假、产假等应提前一周报相关领导批准，假条交办公室存档作为考核为依据。

3、工作人员轮休不可连续2天以上。

4、一切假期期满，均应及时办理销假手续，按时上班，不得擅自延长假期。

二）、各类假期的相关规定及政策待遇1、病假：病假期间按每天20元扣发，请假3天以上（含第3天）与交通费和年终奖实行挂钩，每天扣款20元，当月结算。

住院按每天3元扣发。

病假超过一个月的应及时上报民政局备案；因公伤病假或住院视为出勤。

病假扣款按实际情况酌情执行。

2、事假：事假每天扣30元，请假3天以上（含第3天）与交通费和年终奖实行挂钩，每天扣款20元，当月结算。

事假超过一周的上报民政局处理备案。

3、其它假期按国家相关规定结合本院实际情况执行。

养老院的规章制度

养老院的规章制度第一章总则第一条为了保障养老院正常秩序，维护老年人合法权益，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》、《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规，制定本规章制度。

第二条养老院规章制度适用于本院长者、工作人员、来访人员及其他涉及养老院管理的相关人员。

第三条养老院坚持以人为本，尊重老年人的人格尊严，关心老年人的身心健康，提供优质服务，营造温馨、和谐、安全的居住环境。

第四条养老院应当建立健全各项管理制度，严格执行国家有关法律法规，加强养老服务队伍建设，提高服务质量。

第二章入住与退出第五条老年人入住养老院，应由其子女或者其他法定监护人向养老院提出申请，并提供相关证明材料。

第六条养老院对入住老年人进行健康评估，并根据评估结果安排合适的居住房间。

第七条老年人入住养老院后，应遵守养老院的规章制度，配合工作人员的管理工作。

第八条老年人有下列情形之一的，养老院可以终止服务：（一）自愿要求退院的；（二）丧失生活自理能力，且家属不承担护理责任的；（三）患有传染病或者其他影响其他老年人健康的疾病，经治疗仍未痊愈的；（四）法律法规规定的其他情形。

第三章养老服务与管理第九条养老院应建立健全老年人健康档案，定期进行健康检查，做好疾病预防工作。

第十条养老院应提供营养、健康的饮食，根据老年人的口味和需求制定食谱，保证老年人饮食安全。

第十一条养老院应保证老年人的休息和睡眠质量，提供舒适的居住环境，定期整理老年人居住房间。

第十二条养老院应开展适合老年人的文娱活动，丰富老年人的精神文化生活。

第十三条养老院应建立健全安全管理制度，定期进行安全检查，确保老年人的人身安全。

第十四条养老院工作人员应具备相应的专业技能和服务态度，尊重老年人的人格尊严，不得侵犯老年人的合法权益。

第十五条养老院应定期对工作人员进行培训，提高服务质量和服务水平。

第四章访客与管理第十六条访客应在规定时间内进行访问，遵守养老院的规章制度。

第十七条访客不得在养老院内吸烟、饮酒、赌博、大声喧哗，影响养老院的正常秩序。

养老院管理规章制度

养老院管理规章制度在发展不断提速的社会中,制度起到的作用越来越大,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。

大家知道制度的格式吗?下面是由作者给大家带来的养老院管理规章制度7篇，让我们一起来看看！养老院管理规章制度篇1为更好发挥中心敬老院管理人员和五保对象的潜力，规范提升中心敬老院管理工作，县民政局敬老院管理中心制定印发《县中心敬老院管理制度》，便于中心敬老院操作，其主要内容如下：一、会议制度每月召开一次院务委员会议，由院长主持，院务成员和管理服务人员参加，做好会议记录。

主要听取供养人员对院务工作的批评和建议，分析院内生活、生产、管理和思想政治教育等方面的情况，进行总结并研究布置工作。

传达上级文件或会议精神，解决生产、生活、管理中出现的问题。

检查评比岗位责任制、规章制度执行情况，提出改进意见。

研究财务开支、行政管理中的重要事宜，公布财务收支情况，总结、布置工作二、财务管理制度1、实行民主理财，每月按规定式样公布一次收支情况。

2、严格执行财经制度，做到专款专用，严禁用公款(物)请客送礼。

3、院内一切收支均须使用管理中心印制票据(原始凭证作为附件),手续健全，账据相符。

4、除伙食费外，支出在300元以内的由院长批准;300元以上1000元以内报敬老院管理中心批准,1000元以上书面形式报县民政局批准。

5、其他参照上民发[2013]号文规定。

三、卫生管理制度1、督促供养人员养成良好的卫生习惯，严格执行个人卫生标准。

2、保持室内外清洁卫生，划分卫生区，每天清扫一次;统一室内物品放置，达到整齐美观;搞好绿化、美化、净化。

3、认真搞好院内卫生，坚持定期消毒。

4、定期检查身体，建立健康档案，对患病供养人员要妥善及时地诊治。

5、定期开展卫生检查，发现问题，限时改进。

四、食堂管理制度1、成立缮食委员会，实行民主管理，经常征求供养人员对伙食工作的意见和要求，不断改进食堂工作。

2、严格执行伙食标准，确保收支平衡。

3、每周制定一次食谱，讲究营养，科学配餐。

养老院章程和规章制度

养老院章程和规章制度第一章总则第一条为了规范养老院的组织管理，促进老年人生活质量，保障老年人的合法权益，树立社会责任意识，特制定本章程。

第二条本养老院是经批准设立的合法机构，依法接收老年人入住，提供养老服务。

第三条本章程适用于本养老院内的所有工作人员和居民，具有法律约束力。

第四条本养老院的宗旨是关爱老年人，提供安全温馨的居住环境，满足老年人生活和医疗护理需求。

第二章入住管理第五条老年人申请入住本养老院，须符合下列条件：1. 年满60周岁；2. 无需持续医疗治疗；3. 无传染病史；4. 自理能力较强，无严重残疾；5. 有子女或监护人同意。

第六条入住申请经审批通过后，老人须签订合同并交纳住宿费用。

第七条入住老人需提供相关身份证明和健康证明，并接受养老院的身体健康检查。

第八条入住老人在养老院内享有居住、用餐、医护等服务，须遵守规章制度。

第三章养老服务第九条本养老院设有专业医护团队，对老年人进行定期健康检查、护理和康复服务。

第十条养老院提供三餐营养餐食，保障老人的饮食卫生安全。

第十一条养老院定期组织老人进行生活娱乐和文体活动，促进老人身心健康。

第十二条养老院安全设施完善，定期检查维护，确保老人生活安全。

第四章管理制度第十三条养老院设立院长负责全面管理，组建管理团队负责日常工作。

第十四条养老院实行科学合理的人事管理制度，建立健全的考核评价机制。

第十五条养老院设立监督委员会，对养老服务进行监督检查，接受老人及家属投诉。

第十六条对违反章程规定的员工及居民，养老院将依法进行处理。

第五章法律责任第十七条养老院对员工和居民的违法行为将依法追究法律责任。

第十八条若老人在养老院内发生意外或医疗纠纷，养老院将承担相应责任。

第六章附则第十九条本章程自颁布之日起生效，如有变动须经管理团队审定并报监督委员会。

第二十条本章程解释权归养老院管理团队所有。

以上为本养老院章程的规定，望各居民和员工自觉遵守，共同营造和谐幸福的养老院环境。

养老机构规章制度

养老机构规章制度第一章总则第一条为了规范养老机构的服务行为，保障入住老年人的合法权益，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本机构内的一切工作人员和入住老年人。

第三条本机构坚持以人为本，尊重老年人的人格尊严，提供优质服务，创造舒适环境，保障老年人的身心健康。

第四条本机构工作人员应当具备相应的职业道德和业务素质，遵守工作纪律，不得侵犯老年人的合法权益。

第二章服务与管理第五条本机构应当建立健全服务制度，包括入住制度、探访制度、医疗制度、膳食制度、安全制度等。

第六条本机构应当建立健全老年人入住评估制度，对老年人的健康状况、生活能力等进行评估，并根据评估结果提供相应服务。

第七条本机构应当建立健全探访制度，允许老年人家属或者其他指定人员定期探访，并保障探访人员的合法权益。

第八条本机构应当建立健全医疗制度，为老年人提供必要的医疗服务，并与医疗机构建立合作关系，确保老年人的医疗需求得到及时满足。

第九条本机构应当建立健全膳食制度，为老年人提供营养均衡的饮食，并根据老年人的口味和需求调整菜谱。

第十条本机构应当建立健全安全制度，保障老年人的生命安全和财产安全，预防事故的发生。

第三章工作人员管理第十一条本机构工作人员应当遵守下列规定：（一）尊重老年人，不得歧视、侮辱、虐待老年人；（二）遵守工作纪律，不得迟到、早退、擅自离岗；（三）保守老年人隐私，不得泄露老年人的个人信息；（四）积极参加业务培训，提高自身业务水平和服务质量；（五）的其他规定。

第四章老年人行为规范第十二条入住老年人应当遵守下列规定：（一）遵守养老机构的规章制度，服从管理；（二）尊重工作人员，配合工作人员提供服务；（三）爱护公共设施，不得损坏或者擅自搬离；（四）保持个人卫生，不得影响他人生活；（五）的其他规定。

第五章罚则第十三条违反本规章制度的，由本机构视情节轻重给予警告、罚款、劝离或者解除合同等处理。

养老机构内部管理规章制度

养老机构内部管理规章制度第一章总则第一条为了规范养老机构内部管理，保障入住老年人的合法权益，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本养老机构遵循以人为本、服务至上、安全第一的原则，建立健全内部管理体制，提高服务质量，确保老年人的身心健康和生命安全。

第三条本规章制度适用于养老机构的各项管理工作，包括入住管理、服务管理、财务管理、安全管理、人力资源管理等。

第二章入住管理第四条养老机构应按照相关法律法规和政策规定，对入住老年人进行审查，确保其符合入住条件。

第五条养老机构应与入住老年人或其代理人签订入住协议，明确双方的权利和义务。

第六条养老机构应建立健全老年人档案，详细记录老年人的个人信息、健康状况、生活习惯等，以便为老年人提供个性化的服务。

第三章服务管理第七条养老机构应根据老年人的需求，提供生活照料、医疗护理、康复训练、文化娱乐等服务。

第八条养老机构应建立健全服务质量监控体系，定期对服务质量进行评估，并根据评估结果进行改进。

第九条养老机构应尊重老年人的隐私权、知情权、参与权等，定期举办家属座谈会，加强与家属的沟通与合作。

第四章财务管理第十条养老机构应建立健全财务管理制度，保证财务信息的真实、完整、准确。

第十一条养老机构收费标准应公开透明，严格按照国家和地方的收费政策执行。

第十二条养老机构应合理使用资金，确保老年人照护和机构运行的需要。

第五章安全管理第十三条养老机构应建立健全安全管理制度，确保老年人的人身安全和财产安全。

第十四条养老机构应定期进行安全隐患排查，对发现的安全问题及时整改。

第十五条养老机构应加强食品安全管理，确保老年人的饮食安全。

第六章人力资源管理第十六条养老机构应建立健全人力资源管理制度，加强对员工的教育培训和考核。

第十七条养老机构员工应具备相应的职业资格，定期进行专业技能培训。

第十八条养老机构应关注员工的工作状态和心理健康，提供必要的工作环境和心理支持。

综合养老院规章制度

综合养老院规章制度第一章总则第一条养老院是为了提供给老年人居住、生活、医疗、保健等服务的机构，其宗旨是为老年人创造一个和谐、舒适、安全的生活环境，保障老年人的健康和幸福。

第二条养老院的管理应严格遵守国家法律、法规，遵循政策，积极做好服务工作，促进老年人身心健康，确保其合法权益。

第三条养老院的领导班子要密切联系老干部，关心老干部，及时解决老干部的困难和问题。

第四条养老院应当建立健全规章制度，明确工作职责，贯彻执行落实解放思想，安心养老，服务至上的方针，确保老年人生活舒适、便捷和安全。

第二章入住管理第五条入住老年人应当按照规定的手续，及时办理入住手续。

老年人应当如实提供个人资料，如有不实资料或隐瞒重要信息，养老院有权取消其入住资格。

第六条入住老年人应当按规定的标准缴纳费用，并签订入住协议。

入住协议内容应当包括入住费用、服务内容、服务标准等内容，确保老年人的权益受到保障。

第七条入住老年人应当遵守养老院的各项规章制度，不得违反养老院的管理规定，不得干扰养老院的正常秩序。

第八条入住老年人应当主动配合养老院的工作人员提供的各项服务，不得拒绝、阻挠工作人员的工作。

第三章生活服务第九条养老院应当提供健康饮食服务，确保老年人的营养均衡，合理搭配食物，保障老年人的生活品质。

第十条养老院应当提供文娱活动，组织老年人参加各类文体活动，满足老年人的精神需求，增强老年人的社交交流。

第十一条养老院应当提供医疗保健服务，建立健全医疗保健机制，保障老年人的身体健康和生命安全。

第十二条养老院应当建立安全防护措施，加强安全教育，防范各类安全事故，确保老年人的人身安全。

第四章管理服务第十三条养老院应当建立健全管理制度，明确管理职责，保证管理效率，确保老年人的生活质量。

第十四条养老院应当建立健全考核评价机制，定期对工作进行评估，及时发现问题，及时解决问题，保证养老院的管理水平。

第十五条养老院应当建立健全投诉处理机制，及时处理老年人的投诉，保证老年人的合法权益。

养老机构管理规章制度范本

养老机构管理规章制度范本第一章总则第一条为了加强养老机构的管理，保障老年人的人身安全和合法权益，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》等法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于我国境内所有养老机构。

第三条养老机构应当坚持以人为本，关注老年人身心健康，提供优质服务，营造温馨、舒适、安全的环境。

第四条养老机构的管理应当遵循合法、合规、公开、透明的原则，加强内部监督，提高管理服务水平。

第二章机构设置与登记第五条养老机构应当依法设立，具备法人资格。

设立养老机构应当向所在地县级以上人民政府民政部门申请登记，取得养老机构执业许可证。

第六条养老机构名称应当符合国家有关规定，不得使用误导老年人的名称。

第七条养老机构应当设立董事会或者理事会，明确机构负责人。

负责人应当具备相应的管理能力和专业知识。

第三章服务与管理第八条养老机构应当根据老年人的需求，提供生活照料、医疗保健、康复护理、心理关爱等服务。

第九条养老机构应当建立健全老年人入住、退出管理制度，明确入住老年人的健康状况、特殊需求等信息，并根据情况变化及时更新。

第十条养老机构应当建立健全食品安全管理制度，保证老年人饮食安全。

第十一条养老机构应当加强老年人财产安全保障，建立健全老年人财产管理制度。

第十二条养老机构应当尊重老年人的人格尊严，不得歧视、侮辱、虐待老年人。

第十三条养老机构应当建立健全突发事件应急预案，提高应对突发事件的能力。

第四章人员管理第十四条养老机构工作人员应当具备相应的职业道德和专业知识，定期进行培训。

第十五条养老机构不得聘用有犯罪记录或者不良信用记录的人员。

第十六条养老机构应当建立健全工作人员管理制度，明确工作人员的职责和权利。

第五章财务管理第十七条养老机构应当建立健全财务管理制度，保证老年人费用合法、合理使用。

第十八条养老机构应当定期进行财务审计，确保财务状况公开、透明。

第六章监督与检查第十九条县级以上人民政府民政部门应当加强对养老机构的监督检查，依法查处违法行为。

敬老院管理制度（五篇）

敬老院管理制度为保证养老院安全有序地进行，对养老院情况特殊性而采取的办法，特制定安全值班制度：1每月分三旬，领导带班值班，每班两人，值班时间早七时到晚二十时，除正常工作外，由值班领导具体负责，发现问题及时解决，值班期间发生大的失误或无故不到场者扣发当月工资，造成损失者进行责任追究和处罚。

2养老院实行全天____小时值班制度，随时掌握老人饮食起居状况，发现安全隐患时第一时间通知院长及时整改，确保我养老院住院人员的生命财产安全，发生大的失误追究当事人责任并处罚。

3节假日按照值班表值班，不得擅自离岗，值班人员随时掌握养老院情况，及时解决存在的问题。

4值班要求：(一)、值班时应坚守岗位，履行职责，不得睡觉、喝酒，发现事故隐患及时排除，不得拖延。

值班人员严禁脱岗或在岗时间内做其它与工作无关的事情。

(二)、值班员不得将与本院无关的人员带入或留在养老院内。

(三)、值班人员应定时巡视检查养老院内的重点区域，重点检查对象要详细查看。

养老院的重点防范设施为：居室、食堂、配电间、消防器材等。

(四)、值班人员要认真负责并做好防范意外情况的准备。

熟悉消防器材的摆放位置、使用方法，一旦遇到火灾，及时果断处理。

(五)、值班人员应恪守职责，遵守养老院有关安全管理规定和制度，定时进行巡逻检查，及时发现不安全隐患。

发现异常情况，值班人员应及时报告院长或相关责任人，立即处理。

(六)、夜间值班员必须等白班值班人接班，将值班情况交代清楚并填好记录后，方能离岗。

敬老院管理制度（二）一、消防安全教育、培训，预防火灾事故1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。

2、定期____员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

居家养老服务站各类规章制度范本(五篇)

居家养老服务站各类规章制度范本1、负责所在辖区居家养老服务的实施和管理，制定年度工作计划。

2、做好居家养老宣传工作，公开服务热线电话，热情接待每位需求者。

3、提供诚信服务，公开服务项目、服务标准、收费价格。

4、对老年人家庭情况进行调查、核实，建立老年人数据库。

建立健全居家养老服务对象和服务队伍的档案。

5、负责对养老服务对象的评估工作，确立服务等级等。

6、负责对养老服务队伍的组建评估、管理、考核、协议书的签订等工作。

7、对服务对象进行定期回访和情况反馈，接受老年人的投诉，协调处理投诉案件。

8、服务内容多样化，根据服务对象的需求。

不断调查和增设服务项目。

居家养老服务站站长职责1、负责居家养老服务站的全面工作，做好服务站工作人员的考勤、奖惩及日常管理等工作，接待老年人的投诉。

2、负责对居家养老服务人员进行思想道德教育、业务培训。

合理安排工作人员的工作时间，经常与工作人员交流，及时掌握服务中的情况。

3、适时掌握服务对象需求变化，及时调整服务项目，做好技能培训。

按照老人的不同需求，安排工作人员，适时上门听取意见。

根据老人及家属意见，合理调整居家养老服务人员。

4、组建和管理服务队伍，监督、指导服务人员开展工作，协调解决服务人员与服务对象之间的矛盾纠纷。

5、落实居家养老回访工作，根据服务对象的意见，充实服务内容、改进工作方法，提高服务质量。

居家养老服务站工作人员职责1、认真学习国家有关老年____益保障的法律、法规和规定，并严格依照执行。

2、服从中心领导，认真完成领导和上级交办的事项。

关心____、互敬互爱、互帮互助，树立服务中心良好形象。

3、严格执行服务中心指定的工作流程，受理群众诉求，落实服务人员，跟踪服务质量。

4、尊重所有老年人，热心为老年人服务，严禁用简单粗暴或冷漠的态度对待老年人。

5、积极参加业务培训，熟练掌握为老服务知识、技能，经考核合格，持证上岗。

6、工作期间佩戴工号牌，规范作业，注意安全，严禁酗酒上班，杜绝安全隐患，严防事故发生。

养老机构运行规章制度

养老机构运行规章制度第一章总则第一条为了规范养老机构的运行管理，保障入住老年人的合法权益，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规，制定本规章制度。

第二条养老机构应遵循以人为本、服务优先、安全第一的原则，为老年人提供生活照料、医疗保健、康复训练、心理关爱等综合服务。

第三条养老机构应建立健全各项规章制度，明确各部门和员工的职责，确保养老机构的正常运行和服务质量。

第二章组织管理第四条养老机构应设立管理机构，明确院长、副院长、部门负责人等职务，负责养老机构的整体运营管理。

第五条养老机构应建立健全员工管理制度，对员工进行培训、考核和评价，确保员工具备相应的专业技能和服务意识。

第六条养老机构应定期召开管理层会议，研究解决运营管理中的重大问题，确保养老机构的发展和老年人的福祉。

第三章服务质量管理第七条养老机构应根据老年人的需求，制定服务内容和标准，确保提供高质量的服务。

第八条养老机构应建立健全入住老年人的档案管理制度，详细记录老年人的个人信息、健康状况、服务需求等，以便为老年人提供个性化的服务。

第九条养老机构应加强食品安全管理，确保老年人的饮食安全，提供营养均衡的餐食服务。

第十条养老机构应建立健全卫生管理制度，保持环境整洁，预防疾病的发生和传播。

第四章安全管理第十一条养老机构应建立健全消防安全制度，定期进行消防设施的检查和维护，组织消防演练，提高员工的消防安全意识和应对能力。

第十二条养老机构应建立健全应急管理制度，制定应急预案，组织应急演练，确保在突发事件发生时能够及时有效地处理。

第十三条养老机构应加强老年人的人身安全管理，建立健全老年人个人信息保护制度，防止老年人的个人信息泄露。

第五章财务管理第十四条养老机构应建立健全财务管理制度，合理使用资金，确保养老机构的正常运行和服务质量。

第十五条养老机构应建立健全收费管理制度，明确收费项目和标准，合理收费，保障老年人的合法权益。

养老院规章制度范文（4篇）

养老院规章制度范文1、凡在我院工作的职员，一律要求穿戴整洁、行为端庄。

2、言行文明礼貌，使用文明用语，禁止粗语脏话。

3、工作态度要热情、体贴、积极肯干、吃苦耐劳。

4、同情善待老人，奉献爱心，日常生活中能处处尊敬老人，对老人要轻言细语，如有辱骂、激怒老人者一律辞退。

5、所有工作人员一律服从和遵守我院一切工作制度，并要服从负责人的安排。

6、工作人员不得乱带外人在我院逗留和住宿。

7、爱护院里的公共财物，如有损坏，应照价赔偿。

8、值班的护理员，如有因失职而造成老人发生意外者，需视情节轻重，追究其应负的责任。

9、工作时间要准时上班，如临时有事不能上班者，要打电话通知，便于安排人员代班。

10、所有工作人员要勤俭节约，不得随意打私人电话(工作业务除外)，并注意水、电、煤气节约使用。

护理员岗位职责1、面带笑容，仪表端庄，语言文明，护理举止得体。

2、穿戴护理工作服上班，对老人的护理均按护理流程进行，操作要规范到位。

3、保持工作认真的态度，不怕脏，不怕累，不怕麻烦。

4、照顾老人要周到，对每一个老人的护理要充满爱心。

5、工作期间不准离岗，老人呼叫要及时回应，不得辱骂老人，不得顶撞家属，不在工作时间干私活。

6、保持老人身体、衣服、床上用品及室内清洁整齐。

7、不准收老人及家属红包及物品，违者必究。

8、对来访客人及老人家属要热情接待，反应情况要客观实际。

9、实行全天____小时护理制，每十分钟巡视一次。

10、所有工作人员要勤俭节约，不得随意打私人电话(工作业务除外)，并注意水、电、煤气节约使用。

11、不拿院里的公共财物回家，如有损坏，应照价赔偿。

12、不允许与本院老人或同事勾心斗角或不团结和争吵。

卫生保健管理制度1、建立卫生责任制，实行卫生区包干，对绿化区、公共场所老人公寓、厕所的卫生由专人负责，院民住房内外卫生由院民自己负责，生活不能自理的院民住房卫生由护理人员负责。

2、保持居住环境整洁、舒适，增强老人身体健康。

每位院民要自觉维护敬老院室内外卫生，保持院内整洁、卫生、舒适。