工程师中级职称+专业技术人员年度考核表
中级项目工程师年度考核(每年一份)原稿
四川省专业技术人员年度考核表姓名工作单位现任专业技术职务项目经理考核年度 2014 年四川省职称改革工作领导小组办公室制2015 年4 月24 日填本年度，认真学习马列主义毛泽东思想，认真学习科学发展观，加强政治敏锐性和觉悟，朴实、平易近人。
踏踏实实，科学合理的投入这两年以来投入的国家工程（移动、铁塔新建基站工程）的建设。
工程进展顺利，土建完成 70％以上。
本人具体承担，该项目穿越项目经理，全段现场管理，全段现场施工。
本人将认真完成项目部、EPC交代的各项任务，并严格按照国家法律及合同内容顺利完工。
主要成果、贡献及著述填表说明：1 、该表格各栏均填写本考核年度内的情况。
2、本表 1—7 栏由本人填写，单位审查核实； 8—9 栏由组织填写。
3、考核结论填写内容统一为“优秀” 、“称职” 、“基本称职” 或“不称职”四川省专业技术人员年度考核表姓名工作单位现任专业技术职务项目经理考核年度 2014 年四川省职称改革工作领导小组办公室制2014 年07 月25 日填本年度本人还应继续加强自我素质修养和学习，认真学习马列主义毛泽东思想，认真学习科学发展观，加强政治敏锐性和觉悟，朴实、平易近人。
踏踏实实，科学合理的投入这两年以来投入的国家工程（移动、铁塔新建基站工程）的建设。
工程进展顺利，土建完成70％以上。
本人具体承担，该项目穿越项目经理，全段现场管理，全段现场施工。
本人将认真完成项目部、 EPC交代的各项任务，并严格按照国家法律及合同内容顺利完工。
主要成果、贡献及著述填表说明：1 、该表格各栏均填写本考核年度内的情况。
2、本表 1—7 栏由本人填写，单位审查核实； 8—9 栏由组织填写。
3、考核结论填写内容统一为“优秀” 、“称职” 、“基本称职” 或“不称职”四川省专业技术人员年度考核表姓名工作单位现任专业技术职务项目经理考核年度 2013 年四川省职称改革工作领导小组办公室制2013 年11 月29 日填本年度本人还应继续加强自我素质修养和学习，认真学习马列主义毛泽东思想，认真学习科学发展观，加强政治敏锐性和觉悟，朴实、平易近人。
山东《职称评审表格模板》填写模版
附件7
《职称评审表》填写模版
（此表手工填写，钢笔、签字笔皆可，不得涂改刮擦）
山东省
山东省人力资源和社会保障厅制
填表说明
１．本表主要由单位组织填写，基本情况栏目也可由专业技术人员本人填写。
２．一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要工整、清楚。
３．经评审委员会评审通过并由主管部门审核公布的，将此表存入本人档案。
以身份证上的出生日期为准况
·1·
工作经历
·2·
任现职前主要专业技术工作业绩登记
·3·
任现职后取得的成果及受奖情况
·4·
审查及呈报意见
评议评审审核意见
·6·。
中级技术职称评审材料全套---专业技术职称评审表,公示材料,资格审查材料,评审要求等
中级职称申报资格审查要求一、材料要求（一）参评资格审查材料的准备和顺序要求1、所有学历证书、学位证书复印件（需加盖用人单位公章和至少一名验证人签名）。
2、任现职资格证书复印件（需加盖用人单位公章和至少一名验证人签名）。
3、任现职的聘用合同复印件（需加盖用人单位公章和至少一名验证人签名）。
4、破格材料（仅限破格申报人员提供）。
5、《专业技术人员年度考核登记表》复印件。
6、《专业技术职称申报材料公示表》原件。
7、特殊要求（1）播音系列除省职改办统一规定的材料外，还需提交已验证的《播音员主持人证》复印件（截止申报当年年底未满45周岁的申报人员须提供，45周岁以上的申报人员暂不作要求）。
取得普通话水平测试一级乙等证书。
（2）技校教师系列除省职改办统一规定的材料外，还需提交已验证的技工学校教师资格证或中等专业学校教师资格证复印件（1份，高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用）。
（3）中专教师系列除省职改办统一规定的材料外，还需提交已验证的中等专业学校教师资格证复印件（高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用），申报实验技术系列职称无须提供教师资格证。
（4）农业系列除省职改办统一规定的材料外，还需提交《农业技术推广服务业绩登记卡》原件（仅限分支专业为农技推广的申报人员）。
（二）职称评审材料的准备和顺序要求1、《专业技术职称评审表》两份（不装订）。
2、个人述职报告（只装订一份）。
3、《个人述职评议情况表》。
4、任现职以来获得的专业技术工作成果材料、奖励证书。
5、任现职以来公开发表的专著、论文及提供评审的其他有关材料（大部头专著不装订）。
6、外语考试成绩单复印件（此项没有可不提供，需加盖用人单位公章和验证人签名）。
7、计算机考试证书复印件（此项没有可不提供，需加盖用人单位公章和验证人签名）。
8、人力资源社会保障部门出具的继续教育合格证明原件（此项没有可不提供）。
9、取得现专业技术职称后违纪违规情况材料（此项没有可不提供）。
最新职称评定年度考核表
职称评定年度考核表职称评定年度总结(1)我，19xx年12月认定为助理工程师，先后工作于河北省第二工程建设有限公司、唐山现代建筑工程有限公司，XX年9月在唐山现代建筑安装工程有限公司技术质量科任科长。
在此期间，我努力钻研专业技术知识，在技术治理过程中努力推行“新工艺、新结构、新材料、新设备”，对科技创新和技术进步倾注了满腔热情。
任助理工程师专业技术职务以后，先后在丰南市国税局群体住宅小区工程和唐山一中第二教学楼工程中担任技术负责人，这两个工程竣工以后均被评为唐山市优质工程，而且唐山一中第二教学楼工程在评为市优工程的基础上又被评为XX 年度河北省优质工程。
在施工一线锻炼的几年中，通过理论联系实际，在大学期间所学的专业理论知识迅速转化为了业务能力。
作为公司的技术和质量治理部门，在公司经理和公司总工程师的直接领导下，对技术治理一丝不苟，对工程质量从严控制。
经过数年的努力，公司已建立了严格的治理体系，并且获得了国际承认的建筑施工企业的三大认证：质量治理体系(iso9001)认证、职业安全健康治理体系(oshms)认证、环境治理体系(iso14001)认证，是河北省第一家获得三个认证证书的建筑施工企业。
五年来，在为公司的发展贡献自己的聪明才智的过程中，也使个人的专业技术能力得到了充实和提高。
总之，五年来自己做了一些有益的工作，但也存在着很多有待提高的问题。
现对几年来的专业技术工作总结一、积极推广使用“四新”技术，营造建筑精品19xx年12月，我在唐山一中第二教学楼工程项目部任技术负责人。
工程质量是建筑施工企业的生命，而要想获得好的工程质量，就要求技术治理人员要具有创优良工程的先进意识，作为该工程的技术负责人，由我牵头，首先着手建立、健全项目部的有关技术、质量治理制度。
按照项目工程施工方法，以我为首，将工程质量目标分解到各个专业技术岗位，在按照技术岗位的要求组织施工。
先后建立了技术复核制度、工程质量检查制度、隐蔽验收制度以及质量通病控制措施和半成品保护措施等一系列有益于保证工程质量的.治理制度。
中级工程师职称申报表填写指南
中级工程师职称申报表填写指南一、职称系统填报要求（一）基本情况填写1.申报专业:下拉列表选择。
（我中心可认定13类专业领域：机械、电气、能源动力、建设、土木、水利、测绘、化工、地质、交通运输、城乡规划、风景园林、环境。
需要申报其他专业领域的，请联系相关行业主管厅局。
）2.专业名称：下拉列表选择与毕业证相同的专业。
3.本专业工作年限：仅填写从事本专业技术工作年限（例如：15）。
4.工作单位:填写用人单位全称（与推荐单位一致）。
5.编码单位:选择“陕西省人才交流服务中心”。
6.持何职业资格(或一体化)证书:请如实填写所持有的职业资格证情况。
7.岗位及行政职务:请如实填写现岗位及行政职务。
8.现职称选（无）:（1）批准时间:不填；（2）现专业技术职称审批机关：不填。
9.是否破格:选（否）。
10.申报职称:选（工程师中级）。
11.转评类型:不选，保持默认状态。
12.资格确认:不选，保持默认状态。
13.工作单位层级：根据用人单位的实际情况勾选。
14.认定类型:选（是）。
（二）学历填写（第一学历至最高学历）1.学历：勾选，须与毕业证书层级一致。
2.何时毕业：须与毕业证书的毕业时间一致。
3.毕业学校：须填写毕业学校全称，与毕业证书公章一致。
4.专业：须与毕业证书专业一致。
5.学位：勾选，须与学位证书层级一致。
6.培养方式：勾选（全日制）。
（三）年度考核、继续教育填写1.近期年度考核：勾选（“2021年-2022年”年度考核情况）。
2.继续教育：填写“2022年-2023年”继续教育学时（总学时数）。
（四）从事专业技术工作简历填写按时间段分行如实填写从事专业技术工作简历，字数控制在1000字以内。
例如：**年**月--**年**月**公司任**（专业技术职务），负责***（专业技术工作）；……**年**月至今**公司任**（专业技术职务），负责**（专业技术工作）。
（五）任职期间奖励情况填写填写任现专业技术职务期间的专业奖励、其他奖励情况，应分项、分行填写，字数控制在200字内。
2019年最新-申报中高级专业技术职称评审表的填写要求-精选文档
评审表是专业技术职称评审中最关键的 表格，是填写评审简表、一览表等呈报 材料的基础，评审通过人员的评审表要 存入本人人事档案。 申报表格中的项目不能漏填，无需填写 或没有的填“无”，不能置空。
专业技术职称评审表-封面
1.单位：填写单位法定全称，要 与单位公章完全一致。 2.姓名：填写申报人姓名，要与 身份证、学历学位证书、人事档 案等材料中姓名一致。 3.现任专业技术职务：规范填写 现聘任的专业技术职务，如：工 程师。 4.申报专业技术职务任职资格： 规范填写拟参评的专业技术职务 资格名称，如：高级工程师。 5.填表时间：用阿拉伯数字填写。
专业技术职称评审表-第一页
6.毕业时间、学校、专业、学制、学 位：要与毕业证书记载一致。×年× 月，×院校，×专业，×年。学位填 写学士、硕士、博士。 7.现专业技术职称、聘任现职务时间 及年限：现专业技术职称要与本人资 格证书名称一致，如工程师。聘任现 职务时间填写第一次受聘现专业技术 职务的时间。年限填写聘任累计年限， 年限计算到申报当年的年底。采取时 间/年限的填法，如：2019年10月 连续聘任至今，累计聘任5年，填 2019.10/5，中间有间断，累计聘 任3年，填2019.10/3。
专业技术职称评审表-第一页
8.现从事何种专业技术工作：填写目 前所从事的专业，且专业名称要规范， 要和程序中的现所从事专业相符，不 可出现程序中选项以外的专业名称。 如：煤炭工程系列填写矿山开采、矿 山建设、矿物洗选、加工、科研与技 术开发、设计、施工建设、生产。 9.现任（含兼任）行政职务及任职时 间：根据本人实际情况据实填写。 10.任现职以来各年度考核结果：按 照考核确定的等次填写，如：2019 年，优秀。
中级职称专业技术任职资格评审表
专业技术职务任职资格评审表（样表）单位：福建XX建筑工程有限公司姓名：张三现任专业技术职务：助理工程师评审任职资格：工程师填表时间：2019年6月 1 日中华人民共和国人事部制职称申报诚信承诺书申报人员单位承诺：经初审，同意同志申报任职资格。
对申报人员任职资格的材料，包括学历、简历、年度考核情况，继续教育证书，职称证书、资格证、各类专业技术业绩、成果（奖项、发明专利等）证书，论文及按规定提供的其它材料等，都已经与申报人相关原始材料认真核对，真实有效，准确无误。
如本单位有弄虚作假现象或单位有关人员为申报人弄虚作假提供帮助，自愿承担因此造成的一切相关责任及后果。
单位人事审核人签名：单位法人代表签名：单位行政公章：年月日注：签名必须是审核人、法人代表本人，不得代签或加盖私章申报人员承诺：本人承诺所提交的所有申报材料（包括：学历证书、职称证、继续教育证、业绩证明、身份证、劳动合同、资格证、获奖证、专利证书及论文等）均真实有效，如提供虚假、失实的申报材料，本人愿就此承担相应责任，接受有关部门给予的严肃处理：二年内不得申报任职资格；已通过评审并取得专业技术职务任职资格后被举报查实的人员，按照有关规定撤销任职资格。
承诺人（签名）：年月日填表说明1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。
1~7页由被评审填写，8~11页由人事组织部门填写。
填写内容应经认识组织部门审核认可。
2、内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。
3、“最高学历”的毕（肄、结）业时间“，应将非选择项用笔划去；“懂何种外语，达到何种程度”，应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。
4、如填写内容较多，可另加附页。
基本情况学习培训经历（包括参加专业学习、培训、国内外进修等）工作经历任现职前主要专业技术工作业绩登记著作、论文及重要技术报告登记考试成绩及答辩情况年度及任职期满考核结果单位推荐意见评审审批意见。
专业工程师优秀个人工作考核评审表主要事迹
专业工程师优秀个人工作考核评审表主要事迹1.完成项目目标：专业工程师在工作中应能够完成所负责的项目目标，并按时交付结果。
评审表应包括工程师所参与的项目名称、目标、完成情况以及是否超出预期。
2.技术能力：优秀的专业工程师应具备扎实的技术能力，能够解决项目中出现的技术难题，并提供有效的解决方案。
评审表应包括工程师所展示的技术能力、解决方案的创新性以及对项目的影响。
3.团队合作：专业工程师在项目中应积极与团队成员合作，共同完成任务。
评审表应包括工程师在团队中的角色、合作能力以及对团队成绩的贡献。
4.问题解决能力：在项目中可能会出现各种问题和挑战，优秀的专业工程师应能够迅速分析问题、找到解决方案并有效实施。
评审表应包括工程师在解决问题过程中的方法、效果以及对项目进展的影响。
5.自我学习和提升：优秀的专业工程师应不断学习新知识和技术，保持自身的竞争力并提供更好的解决方案。
评审表应包括工程师在工作中展示的学习能力、自我提升的行动以及对项目的积极影响。
6.客户满意度：专业工程师在工作中应能够满足客户的需求，并提供优质的服务。
评审表应包括工程师在项目中与客户的互动、客户满意度调查结果以及对项目的贡献。
7.工作态度和职业素养：优秀的专业工程师应具备积极的工作态度和良好的职业素养，包括责任心、沟通能力、时间管理等。
评审表应包括工程师在工作中展示的态度和素养，以及对项目的影响。
评审表应具体描述以上事迹并进行评分，从而全面评估专业工程师的工作表现和贡献。
工程技术人员考核登记表(空表)【申报2020年中级工程师填写相关表格范本】
福建省工程技术经济专业人员考核登记表
填表说明：
1、本表各栏（综合评价表以下除外）由被考核人填写。
要求实事求是、具体、量化，字迹清楚。
自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级，价评价标准参照2。
2、《综合评价》表由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情况为依据，客观、公正加以评价。
具体指标评价标准如下（时间以一个年度为基准）：
3、综合等级评价标准：
优秀——7个项目中有4项以上（含4项）优秀，其它项目合格者；
合格——7个项目中有5项以上（含5项）合格者；
不合格——7个项目中有2项以上（含2项）不合格者。
4、本表一式填写二份。
省工程技术经济专业
职称改革领导小组。
中高级职称专业技术职务资格申报评审工作的通知
关于做好2016年度天元集团建设工程系列专业技术职务资格申报评审工作的通知各单位、各部室:根据临沂市人力资源和社会保障局《关于做好2016年度我市专业技术职务资格评审工作的通知》（临人社字〔201６〕2２８号)精神,天元集团被授权组建建设工程中级和初级评审委员会，为切实做好今年建设工程系列专业技术职务任职资格的申报、评审工作，现就有关问题通知如下：一、报送材料的类别、数量（一)《山东省专业技术职称评审表》1份（手填原件)。
(二）《山东省专业技术职称评审简表》高级一式3份，中、初级一式2份(手填原件）。
（三）《专业技术人员申报评审职称情况一览表》.（通过《山东省职称评审管理系统》填报打印的Ａ３纸原件一式3份，晋升中、初级的还需提供去掉姓名信息、不盖章的复印件1７份)申报人员登录网址hｔｔp：／／sｄｚc.sdeiｃ.goｖ.ｃｎ，进入“山东省专业技术人员职称申报评审系统”进行个人用户注册，并通过该系统完成职称申报、一览表打印和信息查询、上报.(四）任现职以来的代表性著作、论文、作品、成果及奖励证书等(原件及包括刊物封皮、目录及论文全部内容的复印件１份），在《一览表》中“任现职以来取得的成果及受奖情况”(以下简称“成果及受奖”）栏填报数量不超过3件；“任现职以来发表、出版的论文、著作、作品等"(以下简称“论文、著作、作品”）栏填报数量不超过3件。
(五）任现职以来的《专业技术人员年度考核登记表》(中级至少4个年度、高级至少5个年度)及《专业技术人员任职期满考核情况登记表》（一般三年为一个任期,一式2份）,均为A4纸双面打印。
（六)有效学历及学位证书原件(第一学历和晋升学历均提供）。
(七）现专业技术职务任职资格证书、单位公布聘任的文件或聘书（三年一聘)原件.（八）申报副高级专业技术职务资格的人员须提供计算机应用能力考试合格证书原件,已办理职称计算机应用能力免试审批手续的,需提供审核表原件。
自２0１4年起，计算机应用能力免试审核表3年内均有效。
《专业技术职务资格评审表》填表说明
《专业技术职务资格评审表》填表说明（一）封面单位：基层单位评审任职资格：本次申报评审的专业技术职务任职资格名称(如：工程师、讲师等)。
（二）第一页：基本情况1.参加工作时间：与档案记载一致。
2.标准工资：可不填。
3.身体状况：根据本人的实际情况填写“健康”、“良好”、“ 一般”或“较差”。
4.最高学历：①学校、专业：应写全称，要求与毕业证书上的名称一致。
②学制、学位：按国家教育行政部门的规定填写最高阶段的学历，并注明学制。
其中研究生要写明：博士研究生、硕士研究生、在职研究生班；双学士学位必须填两个学位；仅有学位而无学历的，只填写学位。
如最高学历是参加工作后取得的，则有必要填两个以上学历层次。
5.现任专业技术职务及任职时间：填本人现任的专业技术职务及任职时间，如果现任专业技术职务是从同级其它系列转评来的，则要连同转评前的同级专业技术职务一起填写。
如：工程师XXXX年X月，讲师XXXX年X月。
6.现从事何种专业技术工作：写明具体的专业。
7. 专业技术职务任职资格（取得时间及审批机关）：1）审批机关：根据审批公文填写。
3）取得时间：按批文中授予时间填写。
8.现（兼）任行政职务及任职时间：填写担任的主要行政职务，如在教研室、实验室担任职务也可填上。
9.何时加入中国共产党(共青团)任何职，何时何地参加何种民主党派任何职务：除时间外，要明确加入何组织。
10.懂何种外语，达到何种程度：要写明语种和读、写、听、说及笔、口译能力。
通过等级考试的要写明何时何单位组织的几级考试。
（三）第二页：学习培训经历1.学习经历：从大学填起。
要写清所在学校、系、专业的全称，学习起止时间。
业余时间参加夜大、函大、电大或自学考试等学历学习也应填上。
2.国内外培训、进修经历：①主要内容指继续教育的经历。
②排列顺序：通常依时间由远及近排序。
该表的内容应按规定提交证明材料，如毕业证、结业证等。
（四）第三页：工作经历：应分别填写清楚不同时期在何单位何部门从事何专业技术工作的经历。
四川省专业技术人员年度考核表
四川省专业技术人员年度考核表姓名: **＊*工作单位：＊＊*＊有限责任公司现任专业技术职务：机电助理工程师考核年度：2004年度四川省职称改革工作领导小组办公室制2005年1月10日填填表说明:1、该表格各栏均填写本考核年度内的情况；2、本表1—7栏由本人填写，单位审查核实;8-9栏由组织填写;3 考核结论填写内容统一为“优秀”、“称职”、“基本称职”或“不称职"。
四川省专业技术人员年度考核表姓名: ＊＊**工作单位:＊*＊＊有限责任公司现任专业技术职务：机电助理工程师考核年度: 2005年度四川省职称改革工作领导小组办公室制2006年1月10日填2、本表1—7栏由本人填写，单位审查核实；8—9栏由组织填写；3 考核结论填写内容统一为“优秀”、“称职"、“基本称职”或“不称职”.四川省专业技术人员年度考核表姓名：*＊＊＊工作单位:＊**＊有限责任公司现任专业技术职务: 机电助理工程师考核年度：2006年度四川省职称改革工作领导小组办公室制2007年1月10日填2、本表1-7栏由本人填写，单位审查核实；8—9栏由组织填写；3 考核结论填写内容统一为“优秀"、“称职”、“基本称职”或“不称职".四川省专业技术人员年度考核表姓名：＊***工作单位:＊＊＊＊有限责任公司现任专业技术职务: 机电助理工程师考核年度: 2007年度四川省职称改革工作领导小组办公室制2008年1月10日填2、本表1—7栏由本人填写，单位审查核实；8—9栏由组织填写；3 考核结论填写内容统一为“优秀"、“称职"、“基本称职”或“不称职”.四川省专业技术人员年度考核表姓名：＊*＊*工作单位：＊＊＊＊有限责任公司现任专业技术职务：机电助理工程师考核年度：2008年度四川省职称改革工作领导小组办公室制2009年1月10日填填表说明：1、该表格各栏均填写本考核年度内的情况；2、本表1-7栏由本人填写，单位审查核实；8—9栏由组织填写；3 考核结论填写内容统一为“优秀”、“称职"、“基本称职”或“不称职”.。
中级职称《评审表格模板》
公 章
评委会主任： 年 月 日
-11-
评审聘任意见
专家评议组意见
组 长： 年 月 日
评审组织意见
总人数
参加人数
表 决 结 果
备 注
赞成
人数
弃权
人数
反对
人数
经 系列 级评审委员会评审，确认该同志
具备 技术职务任职资格。
公 章
评委会主任： 年 月 日
单位行政领导聘任意见
公 章
负责人： 年 月 日
1、2010年7月，该同志通过中铁五局第四工程有限公司工程系列初级评审委员会评审以来，担任贵广铁路第一项目部隧道二队材料管理工作。和项目部物资部长一同管理贵广铁路第一项目部隧道二队工程相关物资设备的计划、市场调查、质量检测、现场验收、节超合算等工作。该同志工作中积极负责，态度端正。
2、2011年4月，该同志调动至贵开铁路开阳分部物资部门工作。和项目部机电物资人员共同负责项目部的物资设备管理工作的，同时单独管理项目部的火工品审批、使用、发放及安全工作等。2011年10月兼管隧道一队及桥队的物资管理工作。工作仅3个月，聘任为项目物资部副部长。该同志工作非常刻苦。对待工作一丝不苟。
2010年2月，公司缺少物资管理人员，经项目部推荐至中铁五局第四工程有限公司物资处学历相关业务。同月调动至贵广高速铁路第一项目部隧道二队，聘任为物资技术人员。负责队部的物资管理，成本核算等相关工作。工作认真负责。多次得到部门领导及项目部领导口头表扬。
-4-
任现职后主要专业技术工作业绩登记（一）
2010年7月，通过中铁五局第四工程有限公司工程系列初级评审委员会评审，一直担任贵广铁路第一项目部隧道二队材料管理工作。主要负责对于工程相关物资设备的计划、市场调查、质量检测、现场验收、节超合算等工作。工作中积极负责，态度端正。得到现场同事，协作队伍及项目部相关领导的一致好评。
中级职称审评表
中级职称审评表
中级职称审评表是指用于对职称申请人进行中级职称评审的一份表格。
根据不同的职称评审标准和要求，中级职称审评表可能包含以下内容：
1. 个人信息：包括职称申请人的姓名、性别、出生日期、身份证号码等基本信息。
2. 教育背景：包括职称申请人的教育经历，如本科、硕士、博士等学位及毕业院校名称、专业等。
3. 工作经历：包括职称申请人的工作经历，如在哪个单位工作、工作内容、任职时间等。
4. 教学情况：包括职称申请人的教学工作情况，如所任教的课程、教学成果、教学评价等。
5. 科研情况：包括职称申请人的科研工作情况，如发表的论文、参与的科研项目、科研成果等。
6. 学术评价：包括职称申请人的学术评价，如获奖情况、学术影响力等。
7. 业务能力：包括职称申请人的专业知识、技能和实际工作业绩等。
8. 思想品德：包括职称申请人的思想品德状况，如遵纪守法、
廉洁奉公等。
9. 综合评价：综合评价职称申请人的各项条件，对其是否符合中级职称的评审标准进行总体评价。
中级职称审评表是评审委员会进行评审时的参考依据，用于综合考虑申请人的个人基本情况、教学、科研、学术影响力和实际工作表现等方面。
据此评估申请人是否具备申请中级职称的条件。
评审委员会根据中级职称审评表上每一项的表现情况，给予相应的分数和评价，并综合考虑各项评价结果进行总体评估。
评审结果将作为职称申请人是否获得中级职称的决定性因素之一。
4工程技术人员考核登记表【申报2020年中级工程师填写相关表格范本】
福建省工程技术经济专业人员考核登记表
填表说明：
1、本表各栏（综合评价表以下除外）由被考核人填写。
要求实事求是、具体、量化，字迹清楚。
自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级，价评价标准参照2。
2、《综合评价》表由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情况为依据，客观、公正加以评价。
具体指标评价标准如下（时间以一个年度为基准）：
3、综合等级评价标准：
优秀——7个项目中有4项以上（含4项）优秀，其它项目合格者；
合格——7个项目中有5项以上（含5项）合格者；
不合格——7个项目中有2项以上（含2项）不合格者。
4、本表一式填写二份。
省工程技术经济专业
职称改革领导小组。
工程技术人员考核制度表
工程技术人员考核制度表一、考核对象范围工程技术人员是企业的技术骨干，他们的工作质量和绩效直接影响到企业的产品质量和市场竞争力。
因此，工程技术人员考核制度的实施对企业发展具有重要意义。
二、考核指标和标准1、工作绩效评定：工程技术人员工作绩效的评定是考核制度中最关键的一环。
绩效评定需要根据岗位职责和工作内容制定相应的考核指标和标准，包括项目质量、工期控制、成本控制、客户满意度等方面。
评定绩效的依据应当公正客观，避免主观片面的评价。
2、技术能力考核：工程技术人员的核心竞争力在于其技术能力，因此技术能力考核是考核制度中必不可少的一项内容。
技术能力考核需要根据岗位要求和员工实际情况设计相应的测试内容和方式，包括技术水平、专业知识、创新能力等方面。
3、团队合作考核：在工程项目中，团队合作能力对于工程技术人员至关重要。
因此，考核制度中应当设置团队合作考核指标，评价员工在团队合作中的表现和贡献。
通过团队合作考核，可以促进员工之间的协作和沟通，提高项目执行效率。
4、学习发展考核：工程技术人员处于一个科技不断发展的行业，持续学习和发展是其职业生涯中必不可少的一部分。
因此，考核制度中应当设置学习发展考核指标，评价员工在学习和发展方面的表现和进步。
通过学习发展考核，可以激励员工不断学习和提升自身的技能水平。
三、考核流程1、目标设定：每个考核周期开始时，企业应当与工程技术人员共同确定考核目标和指标，确保考核目标符合员工的实际情况和企业的发展需求。
目标设定应当具体明确，可量化可达成。
2、考核执行：在考核周期结束后，企业应当按照事先确定的考核指标和标准对员工的工作绩效、技术能力、团队合作能力和学习发展情况进行评定。
评定过程应当公开透明，避免人为干预。
3、考核结果反馈：考核结果应当及时向工程技术人员反馈，包括考核得分、优缺点和改进建议等方面。
对于考核结果不理想的员工，企业应当给予针对性的辅导和培训，帮助其改进不足，提升绩效。
4、结果奖惩：基于考核结果，企业应当对工程技术人员进行奖惩，对绩效优秀的员工给予奖励或晋升，激励其继续保持优秀表现；对表现不佳的员工进行奖励或处罚，促使其改进不足，提高绩效。
路基工程师年度考核表
路基工程师年度考核表一、基本信息姓名：XXX性别：男/女年龄：XX岁职位：路基工程师部门：工程技术部工作时间：XXXX年XX月至今二、工作总结1.完成项目情况（1）负责完成了XX高速公路路基设计工作，确保了设计质量和进度。
（2）参与了XX铁路扩能改造工程的路基设计，优化设计方案，降低了工程成本。
（3）负责完成了XX高速公路路基沉降观测及评估工作，保证了工程质量。
2.重点成果（1）提出了路基填筑材料优化方案，有效降低了工程成本。
（2）研发了一种新型路基防护结构，提高了路基稳定性和耐久性。
（3）在沉降观测及评估方面取得了重要突破，为类似工程提供了参考依据。
3.遇到的问题和解决方案（1）在路基设计中遇到复杂地质条件，通过加强勘察和优化设计，解决了问题。
（2）在沉降观测中发现异常情况，及时调整施工方案，确保了工程质量。
4.自我评估/反思在过去的一年里，我不断努力学习专业知识，提高自己的技能水平。
同时注重团队协作，积极参与项目沟通与协调。
但还需在时间管理和创新能力方面进一步加强。
三、未来计划1.提升个人能力（1）深入学习路基设计相关新技术、新方法。
（2）提高解决复杂工程问题的能力。
2.促进团队发展（1）加强与团队成员的沟通与协作，共同提升团队整体实力。
（2）积极参与团队培训和交流活动，提高团队凝聚力。
3.实现个人价值（1）在工作中发挥自己的专业优势，为公司创造更多价值。
（2）积极参与行业交流和学术研究活动，提升个人影响力。
4.其他建议或意见（1）建议公司加强员工培训和技能提升方面的投入。
（2）希望公司在项目管理和激励机制方面进一步完善，提高员工的工作积极性和满意度。
四、总结评价该同志在路基工程师岗位上表现出色，具备较强的专业能力和团队合作精神。
在过去的一年里，完成了多个重要项目的设计和施工工作，取得了显著的成绩。
希望在未来的工作中继续保持优秀表现，为公司的发展做出更大的贡献。
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工程师中级职称专业技术人员年度考核表
工程师中级职称专业技术人员年度考核表
200 6年度工作单位姓名性别男出生年月民族汉行政职务助理工程师专业技术职务助理工程师工作岗位产品设计何时何院校何专业毕业何时获现任职资格 2005.8 聘任部门单位及单位聘期与总经理任期同步单位综合考核意见评语该同志在其本职岗位上认真负责在业务上力求精益求精不断学习具有较强的创新能力为我集团公司提高效益节约了成本该同志已具备一个工程师资格。
等级优聘用意见续聘备注单位领导签字单位盖章年月日考核项目主要业绩及表现本人考核民主评议考核考核小组政治思想坚持四项基本原则政治素质高拥护和执行党的各项方针政策积极要求进步职业道德工作作风诚信待人接物工作认真踏实一丝不苟为公司作出了较大贡献。
学术技术水平注重理论联系实际不断学习自担任技术员以来学术水平有了质的提高。
工作实绩参与研发业务能力有一定的知识面业务能力较强。
继续教育积极参加上级主管部门组织的各种培训学习自觉参加主管部门举办的各种培训。
培养人才热心培养后生为公司培养了大批有用的专业技术人才。
履行聘约认真履行聘约尽心尽力为公司的发展作出了较大的贡献。
本人签字考核小组负责人签字说明 1本人考核民主评议和考核小组考核意见一律分四等优、良、中、差。
2“聘用意见”系指拟高聘、续聘、低聘等解聘。
3“主
要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况
200 7年度工作单位姓名性别男出生年月民族汉行政职务助理工程师专业技术职务助理工程师工作岗位产品设计何时何院校何专业毕业何时获现任职资格 2005.8 聘任部门单位及单位聘期与总经理任期同步单位综合考
核意见评语该同志在其本职岗位上认真负责在业务上力求精益求精不断学习具有较强的创新能力为我集团公司提高效益节约了成本该同志已具备一个合格的工程师资格。
等级优聘用意见续聘备注单位领导签字单位盖章年月日考核项目主要业绩及表现本人考核民主评议考核考核小组政治思想坚持四项基本原则政治素质高拥护和执行党的各项方针政策积极要求进步职业道德工作作风诚信待人接物工作认真踏实一丝不苟为公司作出了较大贡献。
学术技术水平注重理论联系实际不断学习自担任技术员以来学术水平有了质的提高。
工作实绩参与研发业务能力有较宽的知识面业务能力强。
积极参加上级主管部门组织的各种培训学习自觉参加主管部门举办的各种培训。
培养人才热心培养后生为公司培养了大批有用的专业技术人才。
履行聘约认真履行聘约尽心尽力为公司的发展作出了较大的贡献。
本人签字考核小组负责人签字说明 1本人考核民主评议和考核小组考核意见一律分四等优、良、中、差。
2“聘用意见”系指拟高聘、续聘、低聘等解聘。
3“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况
200 8年度工作单位姓名性别男出生年月民族汉行政职务项目经理
专业技术职务助理工程师工作岗位产品设计何时何院校何专业毕业何时获现任职资格 2005.8 聘任部门单位及单位聘期与总经理任期同步单位综合考核意见评语该同志在其本职岗位上认真负责在业务上力求精益求精不断学习具有较强的创新能力为我集团公司提高效益节约了成本该同志已具备一个合格的工程师资格。
等级优聘用意见续聘备注单位领导签字单位盖章年月日考核项目主要业绩及表现本人考核民主评议考核考核小组政治思想坚持四项基本原则政治素质高拥护和执行党的各项方针政策积极要求进步职业道德工
作作风诚信待人接物工作认真踏实一丝不苟为公司作出了较大贡献。
学术技术水平注重理论联系实际不断学习自担任技术员以来学术水平有了质的提高。
工作实绩研发业务能力有较宽的知识面业务能力强。
继续教育积极参加上级主管部门组织的各种培训学习自觉参加主管部门举办的各种培训。
培养人才热心培养后生为公司培养了大批有用的专业技术人才。
履行聘约认真履行聘约尽心尽力为公司的发展作出了较大的贡献。
本人签字考核小组负责人签字说明 1本人考核民主评议和考核小组考核意见一律分四等优、良、中、差。
2“聘用意见”系指拟高聘、续聘、低聘等解聘。
3“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况
200 9年度工作单位姓名性别男出生年月民族汉行政职
务项目经理专业技术职务助理工程师工作岗位产品设计何时何院校何专业毕业何时获现任职资格 2005.8 聘任部门单位及单位聘期与总经理任期同步单位综合考核意见评语该同志在其本职岗位上认真负责在业务上力求精益求精不断学习具有较强的创新能力为我集团公司提高效益节约了成本该同志已具备一个合格的工程师资格。
等级优聘用意见续聘备注单位领导签字单位盖章年月日考核项目主要业绩及表现本人考核民主评议考核考核小组政治思想坚持四项基本原则政治素质高拥护和执行党的各项方针政策积极要求进步职业道德工作作风诚信待人接物工作认真踏实一丝不苟为公司作出了较大贡献。
学术技术水平注重理论联系实际不断学习自担任技术员以来学术水平有了质的提高。
工作实绩研发业务能力有较宽的知识面业务能力强。
继续教育积极参加上级主管部门组织的各种培训学习自觉参加主管部门举办的各种培训。
培养人才热心培养后生为公司培养了大批有用的专业技术人才。
履行聘约认真履行聘约尽心尽力为公司的发展作出了较大的贡献。
本人签字考核小组负责人签字说明 1本人考
核民主评议和考核小组考核意见一律分四等优、良、中、差。
2“聘用意见”系指拟高聘、续聘、低聘等解聘。
3“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况
2010 工作单位姓名性别男出生年月民族汉行政职务项目经理专业技术职务助理工程师工作岗位产品设计何时何院校
何专业毕业何时获现任职资格 2005.8 聘任部门单位及单位聘期与总经理任期同步单位综合考核意见评语该同志在其本职岗位上认真负责在业务上力求精益求精不断学习具有较强的创新能力为我集团公司提高效益节约了成本该同志已具备一个合格的工程师资格。
等级优聘用意见续聘备注单位领导签字单位盖章年月日考核项目主要业绩及表现本人考核民主评议考核考核小组政治思想坚持四项基本原则政治素质高拥护和执行党的各项方针政策积极要求进步职业道德工作作风诚信待人接物工作认真踏实一丝不苟为公司作出了较大贡献。
学术技术水平注重理论联系实际不断学习自担任技术员以来学术水平有了质的提高。
工作实绩研发业务能力有较宽的知识面业务能力强。
继续教育积极参加上级主管部门组织的各种培训学习自觉参加主管部门举办的各种培训。
培养人才热心培养后生为公司培养了大批有用的专业技术人才。
履行聘约认真履行聘约尽心尽力为公司的发展作出了较大的贡献。
本人签字考核小组负责人签字说明 1本人考核民主评议和考核小组考核意见一律分四等优、良、中、差。