中级职称年度考核表doc资料
中级项目工程师年度考核(每年一份)原稿
四川省专业技术人员年度考核表姓名工作单位现任专业技术职务项目经理考核年度 2014 年四川省职称改革工作领导小组办公室制2015 年4 月24 日填本年度，认真学习马列主义毛泽东思想，认真学习科学发展观，加强政治敏锐性和觉悟，朴实、平易近人。
踏踏实实，科学合理的投入这两年以来投入的国家工程（移动、铁塔新建基站工程）的建设。
工程进展顺利，土建完成 70％以上。
本人具体承担，该项目穿越项目经理，全段现场管理，全段现场施工。
本人将认真完成项目部、EPC交代的各项任务，并严格按照国家法律及合同内容顺利完工。
主要成果、贡献及著述填表说明：1 、该表格各栏均填写本考核年度内的情况。
2、本表 1—7 栏由本人填写，单位审查核实； 8—9 栏由组织填写。
3、考核结论填写内容统一为“优秀” 、“称职” 、“基本称职” 或“不称职”四川省专业技术人员年度考核表姓名工作单位现任专业技术职务项目经理考核年度 2014 年四川省职称改革工作领导小组办公室制2014 年07 月25 日填本年度本人还应继续加强自我素质修养和学习，认真学习马列主义毛泽东思想，认真学习科学发展观，加强政治敏锐性和觉悟，朴实、平易近人。
踏踏实实，科学合理的投入这两年以来投入的国家工程（移动、铁塔新建基站工程）的建设。
工程进展顺利，土建完成70％以上。
本人具体承担，该项目穿越项目经理，全段现场管理，全段现场施工。
本人将认真完成项目部、 EPC交代的各项任务，并严格按照国家法律及合同内容顺利完工。
主要成果、贡献及著述填表说明：1 、该表格各栏均填写本考核年度内的情况。
2、本表 1—7 栏由本人填写，单位审查核实； 8—9 栏由组织填写。
3、考核结论填写内容统一为“优秀” 、“称职” 、“基本称职” 或“不称职”四川省专业技术人员年度考核表姓名工作单位现任专业技术职务项目经理考核年度 2013 年四川省职称改革工作领导小组办公室制2013 年11 月29 日填本年度本人还应继续加强自我素质修养和学习，认真学习马列主义毛泽东思想，认真学习科学发展观，加强政治敏锐性和觉悟，朴实、平易近人。
2021年度全省铁路工程中级职称考核认定申报表
附件7中级职称考核认定申报表姓名单位拟申报认定职称名称拟申报认定职称系列拟申报认定专业（学科）填表时间—32—填表说明1．本表供中级职称考核认定使用，一式3份。
2．填表内容应真实、准确、具体，并按表页下“注”的要求填写。
3．本表请从系统中打印，一律用A3纸小册子方式打印，对折后用骑马钉方式装订，不得放大或缩小。
—33—个人承诺书本人申报系列（专业）专业（学科）资格。
现承诺本人在表中所填写的内容及所提供的参评材料均是真实准确的。
如有任何不实或隐瞒，愿按专业技术资格评审的有关规定接受处理。
承诺人（签字）：日期：年月日—34——35—二、任现职务以来取得的代表性、标志性成果（500字以内）（一）任现职务以来专业技术工作小结—36—（二）任现职务以来获得市（厅）级以上奖励情况注：填写最具代表性的工作相关奖励（如科学技术奖），最多5项。
（三）任现职务以来获得市（厅）级以上荣誉/称号情况注：填写最具代表性的荣誉/称号，最多5项。
—37—（四）任现职务以来入选的市（厅）以上人才工程/项目注：入选的人才工程/项目如属团队项目，须标注本人在团队中的作用，如领军、核心、成员等。
（五）任现职务以来主要参与完成的科研项目注：本人作用指负责或参加，并注明排名；项目进展情况包括已完成，已完成且成果已转化应用，并提供相应佐证材料。
最多填写5项。
—38—（六）任现职务以来获授权的国内与国际发明专利注：只填写发明专利，并提供专利转化应用成效的佐证材料。
（七）任现职务以来的标志性论著目录—39—注：论文、著作顺序按照重要性排列，每项最多填写5个。
注：应用推广情况重点说明成果推广对解决生产实践中关键技术问题的实际贡献，以及带来的新技术、新产品、新工艺实现产业化应用的实际效果，并提供相应佐证材料。
—40—（九）任现职务以来取得的其他业绩成果（200字以内）注：条目式填写（一）至（七）表格以外其他业绩成果。
—41—注：须专家或领导本人签名确认。
中级职称-任期考核表
（2011年——2015年）
工作单位：
姓名
性别
出生年月
民族
部门（科室）
行政职务参加Leabharlann 作时间何时何院校何专业毕业
何时何地获现任职资格
聘任专业技术职务
现从事专业工作（工作岗位）
聘任部门（单位）及时间
聘期
考核期内历年考核等次
15
14
13
12
11
单位综合考核意见
评
语
等级
本人对考核结果的意见
本人签字
单位领导签字：单位盖章
年月日
注：
1、任期考核分为优秀、良好（合格）、不合格三个等次。单位在年度考核基础上进行任期考核，并填写《专业技术人员任期考核表》
2、破格晋升职称人员的任期考核必须为“优秀”，申报材料中要附上年度考核为优秀的年度考核表
南京市职称（职业资格）工作领导小组办公室制
中级职称年度考核表
人员考核登记表
（XX 年度）
考核小组对专业技术人员综合评价
填表说明：
1.本表各栏（综合评价表以下除外）由被考核人填写。
要求实事求是、具体、
量化，字迹清楚。
自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级，评价标准参照2。
2.《综合评价》表由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情
况为依据，客观、公正加以评价。
具体指标评价标准如下（时间以一年度为基准）：
3.综合等级评价标准：
优秀――7个项目中有4项以上（含4项）优秀，其它项目合格者；
合格――7个项目中有5项以上（含5项）合格者；
不合格――7个项目中有2项以上（含5项）不合格者。
4.本表一式填写二份。
省工程技术经济专业
职称改革领导小组
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评中级职称填写模板 (1)
呈报单位意见
县级学校主管部门意见
负责人：(公章)
年月日
县级人事职改部门意见
负责人：(公章)
年月日
市
州
教
育
部
门
意
见
负责人：(公章)
年月日
市州人事职改部门或省级主管部门意见
负责人：(公章)
年月日
评审审批意见
专家评议组意见
应到人数
实到人数
表决结果
备注
同意
反对
弃权
组长签字:年月日
评审组织意见
2011.11.20
论文<<小学作文复习中如何指导学生进行心理描写》
论文<<浅谈小学语文毕业班总复习计划制定时应注意的几点》
论文<<实施素质教育怎样帮助学生对待心理挫折》
<<扬课改风帆、塑教师形象》
论文<<师德启思录》
论文<<浅析优化课堂教学》
论文<<浅谈课堂教学中的问》
论文<<浅谈小学语文阅读教学》
2012.01.01--2012.12.31年度考核结果为：优秀
2013.01.01--2013.12.31年度考核结果为：优秀
（下面从该同志的思想政治条件、师德师风、工作态度、业务水平及能力等方面写）
该同志政治思想好，…….
该同志工作热爱党的教育事业，工作态度端正，……
该同志教育教学业务能力强，（重点写：每周任课节数、教育教学工作能力表现、担任教研课、示范课、公开课等情况，撰写论文，指导培养青年教师情况，抓班务工作，培养成绩差的学生、关心留守学生）
雁江区三等奖
年度考核优秀，两期成绩全镇名列前茅
内蒙古评职称资料模板(中高级)06考核表
价 度考核
）
单 位领导 签字：
上
级
主
管
部
门
意
见
领导签字：
单位盖章
年月日
单位盖章
年月日
单位盖章
年月日
单位盖章：
年 月日
本人签字:
（手签）2019年 6 月 30 日
内蒙古自治区专业技术人员年度考核表（申报职称专用）
申报专业技术资格前三年： 2016 年到 2018 年
单位
姓名
民族
出生年月日
聘任 年限
聘任专业 技术职务
出勤 天数
申 报 前 三 年 工 作 总 结（截止到申报月）
起止时间 任 务 名 称 专 业 工 作 内 容 及 职 务
实际效 果
主 要 专 业 技 术 工 作
专 业 励成 果 奖
获奖时间
成果内容
发表时间 名 称 或 内 容 发
表
作
品
颁奖部门 奖励等级 备 注 出版或登载刊物 备 注
进 修
进修或培训内容及知识层次
与
培
养
人
才
时间 奖 惩 情 况
内容
进修或培训时数 奖惩部门
成绩或效果（事业单位技术人员考核优秀者须提交本人档案中年度考核 表复印件，否则不予认可，以下同）
三
单
年 位领导
考 签20字17：年
核 度考核
结 结果
果
（
或
单
工 位领导
作 评
签20字18：年
中级职称专业技术人员考核登记表(最近三个年度)教学内容
中级职称专业技术人员考核登记表(最近三
个年度)
专业技术人员考核登记表
单位：
姓名：
专业技术
职务资格：
现任专业
技术职务：
填表时间：年月日
中华人民共和国人事部制
成都市职称改革工作领导小组办公室翻印
填表说明
1、本表供专业技术人员考核登记使用。
工作失误、考核
测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写，其它由被考核人填写。
填写内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。
2、一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要
端正、清楚。
3、个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的
情况以及成绩、问题、建议、体会等。
4、如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另加附
页。
基本情况
培训进修学习情况登记
本人述职
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
工作失误、失职情况登记
其他考核测检登记
考核鉴定。
中级职称申报模板1
专业技术职务评审申报材料目录姓名：性别：年龄：联系电话：单位：拟评任职资格：序号材料名称应报份数实报份数页码备注1 表一：专业技术职务资格申报情况表1表中所填内容与评审表中所填内容相同。
2 表二：专业技术职务资格评审表1本人起何作用，注意填写“参加、独立，进行技术工作”。
3 表三：专业技术人员考核登记表（任职期满考核表）1有职称者自任职以来，无职称者自从事本专业以来的考核。
4 表五：专业技术人员主要业绩证明材料登记表1本表与表二“评审表”中所填业绩内容相同。
5 思想及业务工作总结 1 突出业务总结，2000字以上需打印。
6 专业技术工作总结 1 突出技术工作总结，以一至二项能反映本人技术水平的工程为例，需打印。
7 单位推荐材料 1 1000字以上，需打印，并加盖单位公章8 论文及其它技术资料 1 有的就提供，但不作要求9 ①毕业证书、获奖证书②职称考试合格证书③身份证原件每项1份均暂收原件（届时退还）、收复印件（审身份证原件，收复印件）提供假证者三年内不得申报10 免冠1寸照片 2 评审表中贴2张照片注：①此目录贴在申报材料袋封面上。
（材料袋按大号牛皮纸信封自备）②所交材料中，除表一“申报情况表”和表二“评审表”不装订，其余表格、材料请按序号（3-10项）顺序装订成册，装入材料袋中上报。
③所有表格，打印材料均用16开（18.4×26厘米）纸下载打印。
专业技术职务资格申报情况表申报职称：申报专业：联系电话：编号：单位姓名性别出生年月日参加工作时间毕业时间学历毕业学校所学专业何时任何技术职务职称考试（填合格）公共科目考试（单科）全科考试（不具备规定学历考试）职称外语考试职称计算机考试工作简历起止时间单位从事何专业技术工作任何职（填表要求：表中所列各项须用正楷填写，字迹清晰，所填内容与“专业技术职务任职资格评审表”中填写内容相同）专业技术职务资格评审表单位：姓名：现任专业技术职务：拟评审任职资格：填表时间：年月日中华人民共和国人事部制填表说明1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。
中级职称组卷资料
中级职称组卷资料
中级职称组卷资料包括以下几项：
1. 基本资料：身份证、毕业证、学位证、营业执照等。
2. 业绩资料：施工合同、中标通知书、竣工验收报告、质量检测报告等。
3. 荣誉成果类：论文、论文检测报告、公司荣誉、市级荣誉、工法、专利、建造师等奖项。
4. 其他材料：公示通知文件、社保文件、申报晋升人员量化评分推荐排名表、职称英语面试表、职称计算机面试表、装订册封面、真实性承诺书、任现职以来年度考核情况一览表、业绩证明、职称申报人员基本情况表、引进高层次人才申报晋升高级专业技术职务任职资格登记表、工作总结、专业技术人员破格申报晋升高级专业技术职务任职资格登记表、专业技术人员申报中、高级职称基本情况登记表、专业技术职务任职资格评审表、装订目录等。
此外，不同地区和不同专业领域的中级职称组卷资料可能有所不同，具体要求请以当地相关部门或专业机构的规定为准。
中级职称年度考核表
年度考核登记表
（2020年度）
单位：XXXXX有限公司填表日期：2020年12月24日
说明：1. “个人总结”的填写应简明扼要，如内容多，可另附纸。
年度考核登记表
（2019年度）
单位：XXXXX有限公司填表日期：2019年12月24日
说明：1. “个人总结”的填写应简明扼要，如内容多，可另附纸。
年度考核登记表
（2018年度）
单位：XXXXX有限公司填表日期：2018年12月24日
说明：1. “个人总结”的填写应简明扼要，如内容多，可另附纸。
年度考核登记表
（2017年度）
单位：XXXXX有限公司填表日期：2017年12月24日
说明：1. “个人总结”的填写应简明扼要，如内容多，可另附纸
年度考核登记表
（2016年度）
单位：XXXXX有限公司填表日期：2016年12月24日
说明：1. “个人总结”的填写应简明扼要，如内容多，可另附纸。
中级职称专业技术经验人员考核登记表格模板(最近三个年度,每年度1式1份)
专业
学制
学位
何时获何专业
技术职务任职
资格（职称）
何时聘任何专
业技术职务及
聘期
参加何学术团体任何职务或其他、社会兼职
何时入何党
派任何职务
培训进修学习情况登记起止时间来自主办单位学习内容及时间
成绩
备注
本人述职
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
起止时间
项目、课题、成
果教学等专业
技术工作名称
工作内容、本人起何作用（主持、参与、独立）
专业技术人员考核登记表
单位：
姓名：
专业技术
职务资格：
现任专业
技术职务：
填表时间：年月日
中华人民共和国人事部制
成都市职称改革工作领导小组办公室翻印
填表说明
1、本表供专业技术人员考核登记使用。工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写，其它由被考核人填写。填写内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。
完成情况（获
何奖励、效
益或专利）
备注
着作、论文及重要技术报告登记
日期
名称
及内容摘要
出版、登载获奖或在
学术会议上交流情况
合（独）
着、译
备注
工作失误、失职情况登记
时间
情况概要
损失或影响程度
处理情况
备注
其他考核测检登记
日期
内容提要
成绩
考核机关
考核鉴定
单
位
考
核
意
见
优秀
称职
基本称职
不称职
备注
盖章行政领导：年月日
2、一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。
职称评定年度考核表文档(标准版)2篇
职称评定年度考核表文档(标准版)2篇Document of annual assessment form for Professional Title Ass essment (Standard Version)汇报人：JinTai College职称评定年度考核表文档(标准版)2篇前言：本文档根据题材书写内容要求展开，具有实践指导意义，适用于组织或个人。
便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：职称评定年度总结模板(2021版)2、篇章2：职称评定年度总结文档(基础版)篇章1:职称评定年度总结模板(2021版)我，19xx年12月认定为助理工程师，先后工作于xxx有限公司、唐山现代建筑工程有限公司，XX年9月在唐山现代建筑安装工程有限公司技术质量科任科长。
在此期间，我努力钻研专业技术知识，在技术治理过程中努力推行“新工艺、新结构、新材料、新设备”，对科技创新和技术进步倾注了满腔热情。
任助理工程师专业技术职务以后，先后在丰南市国税局群体住宅小区工程和唐山一中第二教学楼工程中担任技术负责人，这两个工程竣工以后均被评为唐山市优质工程，而且唐山一中第二教学楼工程在评为市优工程的基础上又被评为XX年度河北省优质工程。
在施工一线锻炼的几年中，通过理论联系实际，在大学期间所学的专业理论知识迅速转化为了业务能力。
作为公司的技术和质量治理部门，在公司经理和公司总工程师的直接领导下，对技术治理一丝不苟，对工程质量从严控制。
经过数年的努力，公司已建立了严格的治理体系，并且获得了国际承认的建筑施工企业的三大认证：质量治理体系（iso9001）认证、职业安全健康治理体系（oshms）认证、环境治理体系（iso14001）认证，是河北省第一家获得三个认证证书的建筑施工企业。
五年来，在为公司的发展贡献自己的聪明才智的过程中，也使个人的专业技术能力得到了充实和提高。
专业技术人员年终考核表
考 核 鉴 定（综合）
考核意见汇总
优秀（≥85分）
良好（≥75分）
称职（≥60分）
不称职（＜60分）
负责人： 盖 章
年 月 日
专业技术资格及取得时间、审批机关
何时何地参加何种学术团体任何职务，有何社会兼职
何时何地授予何种学术荣誉称号
懂何外语或其他专业技能，达到何种熟练程度
本年度主要专业技术工作业绩登记
起止时间
项目等专业技术工作名称
工作内容，本人起何种作用（主持、参与、独立）
完成情况（获何奖励、效益）
本人本年度专业技术工作述评（不少于1000字）
考核年度：年 编号：
专业技术人员年终考核表
单 位：
姓 名：
专业组别：
现任职称：
填表日期：2017年 12 月 20 日
基 本 情 况
姓名
性别
籍贯
民族
政治面貌
参加工作时间
进入公司时间
最高学历
毕业时间
学校
专业
学制
学历
பைடு நூலகம்学位
测绘工程
本科
现任专业技术职务及任职时间
现（兼）任行政职务及任职时间
何时获何专业技术职务任职资格
中级职称 年度考核材料
中级职称年度考核材料
中级职称的年度考核材料通常需要全面反映个人在过去一年内
的工作表现、专业技能提升、成果贡献以及个人发展等方面。
以下是一些常见的组成部分：
个人基本信息：包括姓名、职称、工作单位、岗位等基本情况。
年度工作总结：详细描述过去一年内的主要工作内容、完成的任务、参与的项目、取得的成绩以及存在的不足。
专业能力提升：包括参加的培训、研讨会、进修学习等，以及通过这些活动所获得的证书或资格。
科研成果或业务成绩：如发表的论文、完成的科研项目、获得的奖励或专利等。
工作能力和表现的评价：来自上级、同事、下属的评价，可以包括绩效评估报告或工作考核表。
自我评价和下一步计划：对自己的工作进行总结评价，并规划来年的工作目标和发展方向。
辅助材料：如工作照片、证书复印件、荣誉证书等，用于证明你所述工作成绩的真实性。
上级或部门的推荐信：如果适用，可以包括上级或所在部门对你的推荐信或评价。
请注意，具体的考核材料可能会根据不同行业、单位的要求有所不同，因此建议参照你所在单位或行业的具体要求来准备这些材料。
中级职称专业技术人员考核登记表(最近三个年度,每年度1式1份)
单 位： 姓 名： 专业技术 职务资格： 现任专业 技术职务：
填表时间： 年 月 日
中华人民共和国人事部制 成都市职称改革工作领导小组办公室翻印
对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资，配料不置试仅技卷可术要以是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资，配料而置试且时卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某，弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，.卷保编工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编试交写5、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷4高、调动设中电试作技资气高，术料课中并3中试、件资且包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。。线对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同前发一掌生线握内槽图部内 纸故，资障强料时电、，回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护现装场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。
年度考核统计表
填报单位： 填报时间：
姓 名
性别
出生年月岗ຫໍສະໝຸດ 名称（兼任岗位名称）考核情况
备 注
政府人社部门
审核意见
注：1、此表只填报考核结果为优秀、基本合格、不合格和未定等次及未参加考核的人员情况。
2、考核情况栏分别填写优秀、基本合格、不合格、未定等次或未参加考核。
3、备注栏填写连续X年优秀、基本合格和不合格年数、未定等次和未参加考核原因及注明两类岗位任职或过渡期保护人员。
4、岗位名称填写事业单位通用的岗位类别和等级。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
中级职称年度考核表
（ XX 年度）
考核小组对专业技术人员综合评价
填表说明：
1.本表各栏（综合评价表以下除外）由被考核人填写。
要求实事求是、具体、
量化，字迹清楚。
自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级，评价标准参照2。
2.《综合评价》表由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情
况为依据，客观、公正加以评价。
具体指标评价标准如下（时间以一年度为基准）：
3.综合等级评价标准：
优秀――7个项目中有4项以上（含4项）优秀，其它项目合格者；
合格――7个项目中有5项以上（含5项）合格者；
不合格――7个项目中有2项以上（含5项）不合格者。
4.本表一式填写二份。
省工程技术经济专业职称改革领导小组。