好未来(原学而思)智康1对1简介

智康1对1简介

智康1对1是为国内中小学生提供1对1教育服务的高端品牌，先后在北京、上海、广州、深圳、天津、杭州、成都、西安、南京、武汉等地成立分支机构，目前已有近100所辅导中心，数千名教职员工，成为行业内领先、美誉度颇高的1对1辅导品牌之一。

智康1对1始终专注于个性化教育，主张“尊重每个孩子的学习天赋，让学习更有效”。从成立之日起，即集合优势资源组建师资团队、完善教研体系、搭建考试资讯平台。并且改变传统1对1模式，通过科学测评，找到影响孩子学习的真实原因，进行规划、上课、反馈、测试，给孩子量身定制个性化解决方案。在这里，孩子不仅能获得理想的成绩，更能获得通往未来的知识和能力。

智康1对1是好未来（前学而思集团）旗下1对1品牌。

好未来简介

好未来（英文缩写：TAL；全称：Tomorrow Advancing Life）是一家中国领先的教育科技企业，以科技驱动、人才亲密、品质领先为发展的核心目标。自2003年创立以来，一直致力于促进科技互联网与教育融合，为孩子创造更美好的学习体验。

10余年来，好未来专注在中小学及幼儿教育领域，旗下品牌：学而思、乐加乐、东学堂、智康1对1、学而思网校、摩比思维馆等均在各自市场领域处于领先地位。每年，在全国15个城市，有50余万学员走进好未来的课堂，另有30万学员通过网校获取优质的教育资源。另外，好未来旗下的E度教育网是国内覆盖面广、可信度高的教育互联网信息平台，月度活跃用户达2800万人。

2010年10月20日，好未来的前身学而思在美国纽交所正式挂牌交易（NYSE:XRS），成为国内首家在美上市的中小学教育培训机构。

智康1对1文化

愿景——成为受人尊敬的教育机构

科技驱动：不断将科技与教育结合，推动行业创新，引领行业发展。

人才亲密：不断吸引优秀人才进入教育行业，营造平等、尊重、反思、开放、分享的工作环境，让员工快乐工作、持续成长。

品质领先：提供高品质的产品和服务，为客户创造价值，为股东带来长期回报。

使命——让学习更有效

让学习有更高的效率；让学习有更好的效果；让学习更加轻松有趣；让学习成为美好体验。价值观——成就客户、积极、创新、合作、务实、尽责

成就客户

•尊重客户，努力帮助客户解决问题

•与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿

•主动接触客户，了解客户的需求，并与相关同事分享

•从客户需求出发，不断改进我们的工作，让客户和公司都满意

•跟踪客户的本质需求，前瞻性提供超出客户期望的产品和服务

积极

•参加会议和活动时不迟到，如有事不能参加，事先请假

•正面的看问题，乐观向上

•努力学习，提升自己，传播正能量

•面对困难、挫折和委屈时永不放弃，不断寻求突破，并获得成功

•今天的最好表现是明天的最低要求，不断实现更高的目标

创新

•拥抱客户、市场、公司的变化，不抱怨

•根据变化作出有效的调整，并正面影响他人

•不断的学习和研究世界范围内的先进方法和实践，积极应用于自己的工作

•复制相关领域的先进实践，结合自身特点，使得自己的工作水准在行业中处于领先•在工作中具备前瞻意识，建立新方法、新思路，并带来业绩突破性地提高

合作

•努力融入团队，乐于接受同事的帮助，乐于配合同事完成工作

•决策前充分发表意见，决策后全力支持决策

•换位思考，能够和不同风格的伙伴和团队进行合作，成就合作方

•不计较短期得失，实现整体利益的最大化

•公开透明，创建共赢的方式，实现难以达成的合作

务实

•做任何事情从实际存在的具体问题出发，并充分调研

•能清晰的阐述所做的个人工作与部门、公司目标之间的联系，以实现目标为导向，而不仅仅是完成工作。

•能有效的将长期目标和短期目标区分，工作中能够将长期目标进行分解，并逐一落实•不断反思和改进自己的行为，并形成有价值可复制的经验

•抓住重点，做正确的事，持续取得业绩的突破性提升

尽责

•上班时间只做与工作有关的事情，今天的事不推到明天

•保证工作的品质，工作中没有出现重复的错误

•全力以赴，没有因自己未尽到责任而导致团队目标未完成

•勇于承担责任，愿意主动承担模糊地带的工作，并取得成果

•全身心投入，化繁为简，用较小的投入获得较大的工作成果

智康1对1让学习更有效

1.教研：自主讲义确保核心竞争力

智康1对1在创立之初就成立了独立的研发团队，目前有研发人员近百人。其中超过80%毕业于北大、清华、北师大等国内一流名校，在各自教学领域均为一线名师。每一位伙伴时刻以确保讲义和教案的品质为己任，精益求精，力求为学生和教师搭建立体的知识体系，抓住最新的考试方向，提供有效的教学引导。

2012年下半年开始，针对初三、高三学生，研发团队率先在行业内推出“毕业班半年解决方案”，旨在有效推动学生备考进程。2013年下半年起，中、高考解决方案覆盖至全年，研发团队将中、高考目标重新做科学分解，提供精细步骤让不同层次的学生均实现轻装备战，进入目标学校。

2.师资：筛选严格，通过率4.91%

智康共有两千余名教师，专职教师中近40%毕业于北大、清华等985，211院校及重

点师范院校。想成为一名优秀的智康1对1教师需要经历层层筛选，初试通过率30.26%，复试通过率23.47%，终试签约率68.3%，最终通过率4.91%。

通过筛选者还需经过15天的系统培训，不达标者坚决不用。经过培训后的教师，还要面对3个月的严格考核期。通过对新教师的评估、考察、反复锤炼，最终通过才能正式上课。但这仅仅是开始，每月教学部还要对所有在职教师进行月考，举办明星教师选拔等活动，筛选出真正的名师。

3.学商测评，发现成绩差异的根本原因

学商测评是一个全新的概念，从‘学习动力、学习能力、学习策略’入手，由教育研究专家联合一线教师共同研发。2013年从北京市17个区县上百所学校采集近5000个样本进行分析。发现影响学习成绩的核心因素，找到成绩差异化的根本原因，为持续提高学生成绩指明方向。

4.即时反馈系统，让教师、学生、家长亲密无间

反馈系统记录课堂表现，每一次课后教师可以通过它与学生、家长传递课堂信息。家长能够第一时间了解课程动态，与教师对教学内容、进程、节奏等进行即时沟通，以提高学生学习质量、保证教学效果。

5.学员服务，除了成绩还关注成长

每一位学员都享有获得精编学习资料、受邀参加升学讲座、测试学商、诊断学习情况的权利。除此之外，根据学习的深入程度，部分学员还可得到志愿填报1对1指导、心理咨询、升学战略规划等特殊服务。

6.教辅图书，让学生获取高分更容易

2013年，智康1对1出版《中考解决方案系列丛书》和《高考解决方案系列丛书》。此系列图书覆盖语文、英语、数学、物理、化学五大学科，遵循考纲，深入研究近年中、高考考题趋势而作，凝聚着智康教师五年心血。用好此书，可以有效帮助学生赢得高分。7.全国首个承诺家长旁听与退费的1对1辅导机构

从创办之初，智康1对1一直坚持开放式课堂，允许家长旁听。同时，为了全面提升服务质量，制定了退费制度并严格执行，一则尊重家长和学生的选择，二则相信自身的教学实力。