2019年幼儿园行政园长职责

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幼儿园园长职责及实施细则

一、职责概述

幼儿园园长是幼儿园的行政负责人，负责全面管理和领导幼儿园的日常运营工作。园长应具备专业的教育背景和管理经验，能够制定并执行幼儿园的教育方针、教学计划和管理规章制度，确保幼儿园的教育质量和安全管理。

二、职责细则

1. 教育方针制定：园长负责制定幼儿园的教育方针，明确幼儿园的办学定位、

教育目标和教育理念。园长应与教师团队进行充分沟通，制定出符合幼儿成长需求的教育方针，并将其落实到教学实践中。

2. 教学计划制定：园长负责制定幼儿园的教学计划，包括教学内容、教学方法

和教学资源的选择。园长应关注幼儿的个体差异，制定个性化的教学计划，促进幼儿全面发展。

3. 教师管理：园长负责招聘、培训和管理教师团队。园长应根据幼儿园的需求，制定教师招聘标准，并参与面试和选拔工作。在教师培训方面，园长应定期组织教研活动，提升教师的专业能力。此外，园长还需要进行教师绩效评估，激励教师的积极性和创造力。

4. 家长沟通：园长负责与家长进行有效的沟通和合作。园长应定期组织家长会，向家长介绍幼儿园的教育理念、教学计划和幼儿的学习情况。园长还应及时回应家长的关切和建议，建立良好的家园合作关系。

5. 学生管理：园长负责学生的招生、入园和管理工作。园长应确保招生工作的

公平、公正和透明，制定招生政策，并参与招生宣传活动。入园工作方面，园长应制定入园流程和规定，并确保幼儿的顺利入园。在学生管理方面，园长应建立健全的学生档案管理系统，关注幼儿的学习和生活情况。

6. 安全管理：园长负责幼儿园的安全管理工作。园长应制定安全管理制度，明确安全责任和安全措施，并组织安全演练和应急预案的制定。园长还应定期检查和维护幼儿园的安全设施，确保幼儿园的安全环境。

幼儿园园长职责和岗位要求

幼儿园园长是幼教机构的管理人员之一，主要负责幼儿园的整体管理工作，保证幼儿

园的正常运行。幼儿园园长是幼教行业中的人才，需要具备多方面的素质，包括高超

的教育管理能力，较强的沟通协调能力以及丰富的幼儿教育经验等。下面将详细介绍

幼儿园园长的职责和岗位要求。

一、幼儿园园长职责：

1.计划与落实：制定幼儿园发展规划，落实教育教学计划和各项制度。

2.管理和运营：负责幼儿园日常管理和运营工作，包括财务管理、人事管理、设备维护、卫生保健等。

3.教育教学：组织教师团队开展教育教学活动，提升幼儿园的教学质量。

4.师资队伍建设：组建优秀教师队伍，包括教师招聘、培训、考核和管理。

5.家园联系：与家长保持密切联系，定期组织家长会议，收集家长反馈，并及时解决

家长的问题。

6.安全保障：制定安全管理制度，建立安全预案和应急处理机制。

7.园所宣传：定期组织宣传推广活动，提升幼儿园的知名度和认知度。

二、幼儿园园长岗位要求：

1.教育管理经验：具有3年及以上的幼儿园管理经验，深入了解幼儿园教育教学管理。

2.沟通协调能力：善于沟通和协调，具备较强的组织管理能力和团队领导能力。

3.专业知识：熟悉幼儿园教育主流理念和课程设置，具有扎实的教育理论基础和丰富

的教育教学经验。

4.学历要求：本科或以上学历，具有幼儿教育、教育管理等相关专业背景。

5.业务能力：了解财务、人事、法律等相关知识，具备良好的业务能力。

6.认同企业文化：具有积极向上的心态和职业态度，认同企业文化，能够顺应幼儿园

的发展。

以上便是幼儿园园长职责和岗位要求的内容，幼儿园园长是幼儿教育的重要管理人员，需要具备多方面的素质，不断提升自己的知识和能力，才能更好的服务幼儿教育事业。

行政园长的工作职责

（经典版）

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编制时间：____年____月____日

序言

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幼儿园园长工作职责

幼儿园园长是幼儿园中的领导者，负责管理和领导整个幼儿园的工作。作为幼儿园园长，他们有多项重要的工作职责，包括以下几个方面：

1. 制定教育目标和计划：幼儿园园长需要根据国家和地方的教育政策，制定幼儿园的教育目标和计划。他们要根据幼儿发展的特点和需求，确定合适的教育内容和方法，以及学校的教学方案和课程安排。

2. 组织和管理教职工：园长需要招聘、培训和管理教职工，确保幼儿园教育工作的顺利进行。他们要制定教职工的职责和工作指导，组织教师会议和培训活动，促进教师的专业发展。园长还要协调师资力量的配置，确保每个班级都有合适的教师带领。

3. 建立和维护家园合作关系：园长需要与家长建立良好的合作关系，促进幼儿园和家庭的互动和合作。他们要及时沟通和反馈幼儿的学习情况和发展情况，解答家长的疑问和关注。园长还要组织家庭活动和家长会，促进家园共育。

4. 监督和评估教育质量：园长要对幼儿园的教育质量进行监督和评估，确保教育工作达到预期目标。他们要进行课堂观摩和听课评估，对教师的教学行为和教学效果进行评估和指导。园长还要组织和参与幼儿园的评估和检查，提供改进意见和建议。

5. 管理幼儿园的日常运行：园长需要管理幼儿园的日常运行，包括各项行政和管理工作。他们要制定幼儿园的规章制度和管理制度，协调各部门和教师的工作，保障幼儿园的正常运转。园长还要处理幼儿园的事务和突发事件，解决各种问题和困难。

6. 推动幼儿园的发展和改进：园长要关注教育研究和业界动态，及时了解最新的教育理念和方法。他们要积极参与教研和学科活动，推动幼儿园的教育改革和创新。园长还要关注家长和社会的需求，调整幼儿园的发展方向，提升幼儿园的品质和影响力。

幼儿园行政职务说明

幼儿园作为学前教育的第一站，是儿童生活和学习的重要场所。为了保障幼儿园的正常运行，需要有一支专业的行政团队来负责幼儿园的行政管理工作。以下是幼儿园行政职务的具体说明。

1. 幼儿园园长：园长是幼儿园行政管理的核心人物，负责整个幼儿园的日常管理和决策工作。园长应具备优秀的领导能力和行政管理经验，能够制定合理的教育教学计划、管理制度和人事政策，组织实施幼儿园各项活动，确保幼儿园顺利开展。

2. 行政主管：行政主管是幼儿园行政管理的具体负责人，直接向园长汇报工作。行政主管需要具备较强的组织能力和协调能力，负责制定和完善幼儿园的行政管理制度，协调各部门之间的工作，提高工作效率和工作质量。

3. 人事行政：人事行政是幼儿园行政管理中非常重要的一个职务。人事行政负责幼儿园教职工的招聘、培训、考勤和薪资管理等相关工作，确保教职工队伍的合理配置和工作正常运行。

4. 财务主管：财务主管负责幼儿园的财务管理工作，包括每月的收支核算、资金预算、财务报表的编制和审查等。财务主管需要具备较强的财务分析和处理能力，确保幼儿园的经济状况良好。

5. 公关主管：公关主管负责幼儿园的公关工作，包括幼儿园与

外界的联系、宣传推广、协调家长和幼儿园之间的关系等。公关主管需要具备良好的沟通能力和表达能力，能够有效地与各方沟通，提高幼儿园的知名度和声誉。

6. 教务主管：教务主管负责幼儿园的教学管理工作，包括教师培训、教材选用、教学评估、教学计划制定等。教务主管需要具备较强的教育教学专业知识和教学管理能力，提高教师教学水平和幼儿园的教育质量。

幼儿园园长岗位职责(共5篇)

幼儿园园长岗位职责（共5篇）篇：幼儿园园长岗位职责

幼儿园园长岗位职责

1.在集团领导下，负责全园的行政、业务和思想政治教育工作，团结全体老师，执行国家的政策法规和学校的各项规章制度，领导全体工作人员，全面完成幼儿园的各项工作任务。

2.制订全园的工作计划，定期召开园务会议，抓好幼教的各个环节，保证幼儿教育的质量。

3.主持全园的教养工作，卫生保健工作、安全保卫及其他工作。

4.负责对全园工作人员的聘任（用）和调配工作，指导、检查和评估教师及其他工作人员的工作。

5.负责办好幼儿食堂，确保幼儿的健康成长。

6.坚持勤俭办园的方针，管理好园舍、设备、经费和园内绿化。

7.负责召开家长会，听取家长的意见和要求，争取家长对幼儿园工作的支持。

第2篇：幼儿园园长岗位职责

幼儿园园长岗位职责

直接上级：

校长

直接下属：

教师、保育员、安保员、驾驶员

本职工作：

全面负责幼儿园教辅、幼儿保育和学部管理各项工作工作职责：

一、教学教辅工作

1、制定、转发、归档教学计划

2、制定学部教研工作计划

3、分配教研工作任务并监督实施

4、组织教学常规和日常教学活动

5、管理与控制教育教学用品

二、幼儿保育工作

1、细致照顾幼儿日常生活

2、向家长反馈幼儿生活情况

3、幼儿卫生保健工作

4、管理幼儿生活区物品和安全设施

5、食堂食谱与饮食卫生

6、寝室与卫生间的消毒

部门管理事宜

1、制订部门的工作计划

2、分配各项工作任务

3、制订和执行部门各项规章制度

4、参与制定（或修定）本部门的各组织机构和岗位设置

5、执行学校规章制度与规定

6、参与本部门人员的招聘

7、员工的在职培训的指导

幼儿园园长岗位职责(精选)

幼儿园园长岗位职责

一、职责概述

1.1确保幼儿园的整体管理工作顺利进行，致力于促进学生全面发展，提高教育质量。

1.2制定并贯彻教育计划和课程体系，确保与国家教育政策和园内教育理念的一致性。

二、教育管理

2.1建立切实可行的教育方案，确保课程内容富有启发性和创造性，符合幼儿认知特点。

2.2着重培养和引导园内师资队伍，组织有针对性的培训和评估，提升教职员工的专业水平。

2.3定期进行教学检查和评估，通过数据分析调整教育教学方案，以提高整体教育质量。

三、园务管理

3.1负责幼儿园的日常管理工作，包括但不限于招生、排课、考勤、家校沟通等，确保各项事务井然有序。

3.2制定和执行园内规章制度，维护园内秩序和文明，为幼儿提供良好的成长环境。

3.3对园内安全防范工作严谨有序，制定并实施突发事件应急预案，确保幼儿园的安全稳定运行。

四、家庭与社区合作

4.1建立亲和力和信任感，促进与家长的紧密合作，形成家校共育的理念。

4.2积极开展与社区的合作与沟通，争取社区资源支持，为幼儿园的可持续发展提供基础。

五、财务与资源管理

5.1负责幼儿园财务的编制和执行，确保财务运作的规范性和透明度，以达到经济效益和教育质量的平衡。

5.2精细管理园内设施和教育资源的使用，优化资源配置，提高资源利用效率，为幼儿提供更好的学习环境。

六、园务发展规划

6.1深入了解市场需求，制定前瞻性的园务发展规划，确保园务与时俱进。

6.2深入研究教育政策，主动争取政府支持，推动园务的可持续发展。

七、园务宣传与形象塑造

7.1制定全面的园务宣传计划，利用多种媒体手段提高园务的知名度，确保其在社会中的良好形象。

幼儿园园长职责

幼儿园园长承担着一个园所的领导责任，主要负责组织、实施和管理幼儿园的日常工作。他们在幼儿园中起着举足轻重的作用，对于幼儿的教育与发展具有重要的影响力。本文将详细介绍幼儿园园长的职责，并探讨他们在幼儿园管理和教育中的重要角色。

一、制定和实施园所的教育理念和教育计划

作为幼儿园园长，首要职责之一就是制定和实施园所的教育理念和教育计划。园长需要明确幼儿园的办学宗旨和目标，确定适合该园幼儿的教育理念，并编制具体的教育计划。教育理念和计划的制定应当符合国家教育政策，同时也考虑到幼儿的特点和需求。园长应确保教育理念和计划的贯彻实施，推动园所的教育教学工作朝着预期目标不断发展。

二、组织和指导教育教学活动

园长在教育教学活动方面扮演着重要的角色。他们需要制定教师培训计划，组织和指导教师的教学活动，确保教师们能够按照园所的教育理念和教育计划进行教学。园长还应关注教学质量，定期检查教师的教学进展，并提供必要的指导和支持。此外，园长还需要与家长进行有效的沟通，了解幼儿在家庭环境中的需求和特点，以便更好地支持和配合教师的教育工作。

三、制定和实施园所管理制度

园长还需要制定和实施园所的管理制度。这包括制定园所的规章制度、管理流程和工作计划等。园长应确保园所的管理制度与国家的法

律法规相符，并能够有效地指导园所的日常管理工作。管理制度应当

包括对教职工的管理、幼儿安全保障、环境卫生管理、园务运营等方

面的规定。园长还需要监督和检查管理制度的执行情况，及时调整和

完善制度，确保园所的管理工作能够有序进行。

四、团队建设和人事管理

幼儿园园长岗位职责范本（2篇）

幼儿园园长岗位职责范本

幼儿园园长是整个幼儿园的核心管理者和领导者，负责规划、组织和监督幼儿园的教育教学工作以及日常运行管理。作为幼儿园园长，职责范围广泛且复杂，下面是幼儿园园长的一些职责范本。

1. 教育教学管理

幼儿园园长应当确定并完善幼儿园的教育教学目标和计划，指导教师开展教育教学活动，促进幼儿的全面发展。园长需要制定教学规程、课程体系以及研究新的教学方法和教育理念，保证幼儿园教育质量的提高。

2. 师资队伍建设和管理

园长负责招聘、选拔、培训和管理幼儿园的教师队伍，确保幼儿园教师具备专业知识和技能。园长还需要指导和管理教师的教学工作，提供良好的教学环境和资源，以激发教师的创造力和教育热情。

3. 幼儿园规章制度的制定和执行

园长负责制定和修订幼儿园的各项规章制度，包括学生管理、卫生安全、纪律要求等方面。园长还需要组织并监督规章制度的执行，提升园内秩序和管理效果。

4. 家庭教育与家长沟通

园长需要与家长密切配合，建立良好的家园合作关系。园长应当定期组织家长会、家长学校等活动，向家长宣传幼儿教育知识，解答家长的疑虑，并及时反馈家长关注的问题和建议。

5. 幼儿成长档案管理

园长是幼儿成长档案的管理者，负责制定档案管理制度和流程，并监督和指导档案的归档、整理和使用。园长还要加强对档案的保密工作，确保幼儿个人信息的安全。

6. 校园安全管理

园长应当建立健全校园安全管理制度和应急预案，组织进行安全教育和演练，确保幼儿园的安全。园长还要定期检查校园安全设施和设备，及时消除安全隐患。

7. 教育教学研究和创新

园长应当关注教育教学研究的最新成果，促进教师的专业成长，并鼓励教师进行教学研究和创新。园长还要积极参与教育教学改革，探索和引领幼儿教育的新方向和新模式。

幼儿园园长的工作职责

加强自身班子和教师队伍建设。并为他们的学习进修创造必要的条件。以民主管理的方法，充分发挥教职工的积极性主动性。以下是店铺为大家整理分享的幼儿园园长的工作职责，欢迎阅读参考。

幼儿园园长的工作职责篇1

幼儿园实行园长负责制，园长全面主持幼儿园工作，其主要职责如下：

1、认真贯彻、执行党和国家有关幼儿园教育的方针，政策以及教育法规、法律、和上级主管部门的规定，坚持正确的办园方向，努力完成幼儿园保教两大任务。

2、根据党和国家的有关方针、政策、法规，结合本园实际，制订本园发展规划和近期的工作目标并组织实施。

3、加强自身班子和教师队伍建设。并为他们的学习进修创造必要的条件。以民主管理的方法，充分发挥教职工的积极性主动性。

4、领导和组织行政工作，负责建立并组织执行幼儿园各项规章制度，实行科学管理。

5、负责聘任、调配工作人员。全面协调人与人之间的关系，做到知人善任，使每个人有用武之地。

6、根据幼儿园发展的需要，指导财务人员做好年度经费预决算工作，把好经费计划使用关。

7、定期召开幼儿家长会。向家长报告幼儿园工作计划及幼儿在园生活、健康学习情况，宣传学前教育意义，教育任务、内容方法，促成幼儿园、家长、社会教育的一致性。

8、负责搞好招生、编班；园长室文书档案资料积累等行政事务工作。

幼儿园园长的工作职责篇2

园长的主要职责：

幼儿园实行园长负责制，园长全面主持幼儿园工作，其主要职责如下：

1．贯彻执行党和国家有关幼儿教育的方针、政策以及教育法规、规章，坚持正确的办园方向。

2．负责教职工的政治思想工作、职业道德教育，组织文化、业务学习；维护教职工的正当权益，关心并逐步改善教职工的生活和工作条件；发挥教职工（或教职工代表）代表大会在幼儿园民主管理中的作用，调动和发挥教职工的主动性、积极和创造性。

幼儿园行政工作职责

一、协助配合园长做好幼儿园的各项工作，认真履行岗位职责。

二、负责全园的教育教学管理和教研整改工作，指导教师开展教学活动，保证幼儿园教育教学活动正常进行。

三、认真传达贯彻园长及园务会各项决议，根据园长及市﹑区教育行政部门的要求，确保保教工作计划，带领并指导教师制定好各种计划和工作总结。

四、认真贯彻《幼儿园工作规程》，有计划地开展专题教研或教研活动，组织教改试验和观察教育活动，组织好各个节日庆祝活动，深入教育第一线检查，指导班上生活管理﹑卫生保健﹑教育活动计划落实情况。

五、协助园长做好保教人员思想工作和培养青年教师，鼓励并支持教师在教育实践中大胆创新。定期组织教师业务学习和教科研活动，为教师培训创造条件。有计划地做好教材教具的征订和添置工作。

六、做好毕业生来园见习实习工作和外来教师参观观摩活动的组织工作，做好新生入园，编班和大班幼小衔接工作。

七、深入班级，注重调查研究。每学期随堂听课不少于20节。

八、检查﹑督促教师严格执行幼儿园各项规章制度，检查教师岗位职责的落实，发现问题，及时处理。负责对教师的考核工作，提出奖罚意见。

九、做好全园性幼儿活动(如庆祝会﹑运动会﹑参观﹑游览等)

和各类会议的筹备和接待工作。

十、根据本园的实际需要，指导教师做好家长工作，定期召开家长会﹑家长开放日﹑家长助教等活动。做好家长调查﹑社会宣传和社区联系的工作。

十一、深入班级，做好日常教学管理工作，有计划指导培养教师。

最全的幼儿园园长职责清单

作为园长，每天都需要处理各种事务，做出重要决策，确保儿童早期教育和整个园区的健康有序发展。以下是园长的具体工作职责。

01.贯彻执行国家法律法规和政策，以及上级主管部门的

规定。

带领全园教职工认真研究《教育法》、《幼儿园工作规程》等法规文件，树立依法治园的观念。

根据党和国家的有关文件、政策、法规等，结合本园实际拟订本园的发展规划。

在日常工作中，正确领会并落实上级部门的各项方针、政策，以法规为准则指导具体工作。

02.努力完成幼儿园保教两大任务，定期向上级部门汇报

工作，并接受其检查、指导。

具备幼儿园科学管理的基本知识，形成科学管理和分层管理体系。

有组织观念，遇到较重大问题及时向上一级组织请示汇报。

03.有效管理教育、卫生保健、安全保卫等工作，认真扎

实地工作，随时接受上级有关部门的检查。

主持幼儿园保健工作，组织并参与保教工作研究，切实提高保教质量。

定期主持召开校务会议(骨干会议)、园务会议，拟订落实

全园工作计划和检查总结全园工作。

加强全园安全保卫工作，落实责任制，处理好园内各种突发事件。

加强安全保卫和卫生保健工作管理，确保幼儿在园的安全、卫生和健康。

04.负责建立并组织执行幼儿园各种规章制度。

根据上级部门有关规定和幼儿园工作进展情况，建立、修改、完善规章制度工作。

认真执行规章制度，并在遇到特殊情况时组织管理层共同审议。

05.负责聘任、调配工作人员，指导、检查和评估教师以

及其他工作人员的工作，并给予奖惩。

建立较完善的考核评估体系，结合各部门岗位职责和幼儿园有关规章制度。

《幼儿园工作规程(2019)》全文

幼儿园工作规程（2016）

第一章总则

第一条为了加强幼儿园的科学管理，规范办园行为，提高保育和教育质量，促进幼儿身心健康，依据《中华人民共和国教育法》等法律法规，制定本规程。

第二条幼儿园是对3周岁以上学龄前幼儿实施保育和教育的机构。幼儿园教育是基础教育的重要组成部分，是学校教育制度的基础阶段。

第三条幼儿园的任务是：贯彻国家的教育方针，按照保育与教育相结合的原则，遵循幼儿身心发展特点和规律，实施德、智、体、美等方面全面发展的教育，促进幼儿身心和谐发展。

幼儿园同时面向幼儿家长提供科学育儿指导。

第四条幼儿园适龄幼儿一般为3周岁至6周岁。

幼儿园一般为三年制。

第五条幼儿园保育和教育的主要目标是：

（一）促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展，增强体质，促进心理健康，培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣。

（二）发展幼儿智力，培养正确运用感官和运用语言交往的基本能力，增进对环境的认识，培养有益的兴趣和求知欲望，培养初步的动手探究能力。

（三）萌发幼儿爱祖国、爱家乡、爱集体、爱劳动、爱科学的情感，培养诚实、自信、友爱、勇敢、勤学、好问、爱护公物、克服困难、讲礼貌、守纪律等良好的品德行为和习惯，以及活泼开朗的性格。

（四）培养幼儿初步感受美和表现美的情趣和能力。

第六条幼儿园教职工应当尊重、爱护幼儿，严禁虐待、歧视、体罚和变相体罚、侮辱幼儿人格等损害幼儿身心健康的行为。

第七条幼儿园可分为全日制、半日制、定时制、季节制和寄宿制等。上述形式可分别设置，也可混合设置。

第二章幼儿入园和编班

第八条幼儿园每年秋季招生。平时如有缺额，可随时补招。

幼儿园园长岗位职责

幼儿园园长是幼儿园的管理者，负责协调园内事物，维护园所

形象。幼儿园园长岗位职责主要包括以下几个方面。

一、负责幼儿园的管理工作

幼儿园园长作为一名管理者，需要对园所的管理工作进行全面

的协调和领导。其职责包括编制幼儿园的规章制度、工作计划以及

财务预算和管理等。同时还需要对园所的教学质量、保育质量等进

行监督管理，确保整个园所的工作顺利开展。

二、领导师资队伍建设

幼儿园园长需要领导幼儿园教师的专业发展，并帮助他们定期

参加培训。在师资队伍的建设工作中，园长不仅仅要实现师资队伍

的结构，还要把握好幼儿园的团队氛围和人员的选拔和培训工作。

三、推进园所教育教学工作

幼儿园园长需要推进园所教育教学工作，努力提高幼儿园的教

育教学质量，让小孩能够从中受益。园长需要与老师进行沟通，制

定教育教学计划，确保园所教育教学计划的顺利进行。

四、维护园所形象

幼儿园园长需要维护园所的整体形象，包括园所教师形象、园

所教学水平等。园长需要安排园所的各项活动，加强园所外交联系，促进园所声誉的提升。此外，园长还需要注重园所环境卫生，保证

园所的整洁和幼儿的安全，确保孩子能够在一个舒适、安全、健康

的环境中成长。

总之，幼儿园园长是对园所运营的全面负责人，需要对园所的

一切工作进行协调、管理和领导。一名优秀的园长不仅仅要拥有良

好的领导能力和管理能力，还需要有一定的教育教学经验和专业知识，以及热爱儿童、有感召力的个人素质。

园长岗位职责

园长岗位职责15篇

园长岗位职责1

一、园长的主要职责：

幼儿园实行园长负责制，园长全面主持幼儿园工作，其主要职责如下：

1．贯彻执行党和国家有关幼儿教育的方针、政策以及教育法规、规章，坚持正确的办园方向。

3．主持幼儿园的保教工作。领导和组织安全保卫、卫生保健工作，贯彻有关的法规和规章，确保幼儿在园安全、卫生和健康；领导和组织教育工作，贯彻执行国家幼儿园课程标准，促进幼儿身心和谐发展。

4．领导和组织行政工作，包括工作人员的考核、任免和奖惩及园舍、设备和经费管理等。

5．密切与家长和社区的联系，向家长和社区宣传正确的教育思想和科学育儿知识，争取家长和社区支持幼儿园工作。

二、园长岗位要求：

（一）基本思想品德要求：

1．坚持党的基本路线，拥护党的十一届三中全会以来的方针政策。努力学习建设有中国特色社会主义理论。

2．热爱幼儿教育事业，热爱幼儿，尊重、依靠、团结教职工。

3．实事求是，公正廉洁，严于律己，以身作则，作风民主。

4．敬业守职，努力学习，积极进取，勇于改革创新。

（二）岗位专业要求：

1．正确领会和掌握国家的教育方针、政策和法规的基本精神，熟悉幼儿教育法规和规章，坚持依法办园。

2．有一定的幼儿卫生、心理和教育的基本理论，了解和掌握幼儿身心发展和教育的基本规律，有正确的教育观念。正确掌握国家幼儿园课程的主要内容和基本精神，并能组织实施。

行政园长岗位职责新

行政园长岗位职责

一、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，贯彻并落实国家

有关幼儿教育方针、政策以及教育法规、规章，坚持正确的办园方向，了解并熟悉《幼儿园教育指导纲要》。掌握幼儿身心发展和教育的基本规律，有正确的教育观念。全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

二、热爱幼儿教育事业，热爱幼儿，尊重、团结教职工；实事求是、公正廉洁、

严于律己；有高度的敬业精神、团队精神、责任感、荣誉感；正确的人生观、价值观。

三、定期组织各部门主管指导、考核、评估、检查园内的各项工作，并将奖惩

情况及时上报给总园长。

四、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，经常深入一线调查了解分

析幼儿健康情况，负责对各部门管理员工作的督促检查，重点抓好财务、安全、卫生保健、家长服务、物品及膳食管理工作，落实园务计划及管理目标。

五、负责组织学习培训，进行思想教育，检查各种制度落实情况，定期对员工

进行考核，整理后勤工作的文书档案。

六、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理，及时指导、督促

维修，对教学设备、用品，经常进行安全检查。

七、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的落实情况，

每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与卫生安全监督小组人员定期检查厨房执行卫生保健制度的落实情况。

八、协助厨师长制定科学合理的食谱，监督厨房物品的采购及保管工作。

九、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。

十、做好教职工的考勤登记。

十一、为园所的发展提出合理化建议

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