2019年物流业务员工作计划范文参考

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物流业务员工作计划精选范本标准版3篇

物流业务员工作计划精选范本标准版3篇

物流业务员工作计划精选范本标准版3篇Standard edition of selected model of logistics salesman's work plan汇报人:JinTai College物流业务员工作计划精选范本标准版3篇前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。

工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。

本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。

便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:物流业务员工作计划精选例文(最新版)2、篇章2:物流业务员工作计划精选模板3、篇章3:物流业务员工作计划精选范文篇章1:物流业务员工作计划精选例文(最新版)**年时物流公司不平凡的一年,也是物流公司与时俱进、开拓创新、激情创业,奋力超越,再铸辉煌的一年。

一年来,物流公司在总公司董事长、总经理的正确领导和关怀下,在办公室主任的有力支持下,在物流公司各级领导的科学管理和以身作则的带领下,在全体人员的不懈努力和奋力拼搏下,公司始终坚持董事长、总经理制定的经营策略和业务方针,认真落实公司20xx年工作计划,全面执行总经理“敬业、团结、智慧”的工作指示,围绕着“安全发展、专线发展和优质服务”三条主线,竭尽全力,忘我工作,优质、高效、圆满的完成了全年任务。

20xx年物流公司在温岭物流业散、乱、小的复杂形势,运价竞争非常恶劣、自身起点相对弱小的情况下,我司共完成销售额520余万元,新增专线一条—西北专线,营业网点增加泽国、横峰、石粘等站点,吴岙物流基地建成投入使用,组建了适应公司飞速发展需要的管理层,为**年更高速的发展奠定了良好的基础。

物流业务员的工作计划范文(精选5篇)

物流业务员的工作计划范文(精选5篇)

物流业务员的工作计划范文(精选5篇)物流业务员的工作计划范文(精选5篇)时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,是时候开始制定工作计划了。

写工作计划需要注意哪些问题呢?以下是小编精心整理的物流业务员的工作计划范文(精选5篇),希望对大家有所帮助。

物流业务员的工作计划1一、现将xx年工作总结如下:1、销售总额及利润xx年物流公司完成销售总额530万元,相比20xx年的457万元,增幅为15.97%。

20xx年物流公司完成利润30.3万元(估算值,待财务正式报表),相比20xx年的37.47万元,增幅为-19.14%。

2、专线及网点建设xx年物流公司陆续新增了泽国、横峰、石粘等3个营业站点,新开一条西北专线,截止12月31日,西北专线营业额为23000余元,业务覆盖西北5省市,即甘肃、青海、宁夏、新疆、西藏。

3、制度化方面,我们陆续推出了网点服务标准、安全管理工作制度、物流公司规章制度、收、储、发货及损失赔偿制度,强化了物流公司的财务规范要求。

4、信息化方面,我们在吴岙物流基地投入22万元(其中移动公司投入16万元),建成了信息发布大厅,配置了相应的软、硬件,投入3万余元减持了覆盖基地的电脑监控系统,正努力实现董事长、总经理提出的信息现代化的要求。

5、搭建了基本的管理框架、组建了相应的管理部门,初步理顺了工作秩序为适应物流公司发展壮大的要求,在董事长、总经理的指导下,我司设立了市场营销部、业务管理部、财务部、综合管理部、信息部等五大基本管理部门,落实、引进了相关专业人员2名。

6、开展营销拓展月专题活动,强化客户信息根据总经理12月工作要求,我司开展了营销拓展月活动,由主管副总带队,分区分片,层层落实商户、厂家信息,为明年业务的发展打下良好的基础。

7、开展岗位培训,提升员工技能11月份,物流公司组织操作员、业务员开展了岗位培训工作,目的是提高各级员工的操作技能、业务谈判技巧及能力,12月份物流办公室组织了验收性考试,考试结果都合格。

2019年物流工作计划范文4篇

2019年物流工作计划范文4篇

工作计划/工作计划范文2019年物流工作计划范文4篇*目录.2019年物流工作计划范文.信息与物流管理系党支部工作计划.物流运输公司全年安全生产工作计划.货运信息物流部工作计划范文物流销售工作计划范文一为确保公司物流部的工作能顺利正常的开展,为了公司能节约相对成本,也为让公司对我的工作进行考核,我将做好以下方面的计划,来提高工作效率,更好的开展工作。

一.继续提高员工素养,强化员工服务意识人是万物之本,员工是企业生存的命脉,只有企业真正重视员工,关心员工,让员工感受到企业的温暖,员工才会用更好激情来为企业付出。

当然我们企业更需要有先企业后个人的高素质员工,因此我们必需加强员工培训,提高员工积极性,增强员工个人素养,使员工更有团队精神和奉献精神。

只要员工的个人素养真正提高了,能真正关心企业,那么我们部门的服务水平也就相应的提高了,各项工作也能顺利的进行。

这样就进入了一个良性循环的过程中。

对此向公司提出两点建议:一是不建议加班,当然前提是在高工作效率和计划任务完成的情况之下;二是奖与惩相结合,不能光有惩而不奖,反之当然也不行,二者是相辅相承,缺一不可。

二.不断完善管理制度由于物流部不是直接创造经济价值的部门,再加上物流部缺乏系统的规章制度和管理工作方面存在的漏洞,所以往往会被本部门员工误认为不被公司重视,对员工工作积极性有一定的影响。

对此需不断完善部门管理制度,需实施《岗位责任制制度》、《交接班制度》、《车辆管理制度》、《文件管理制度》、《奖惩制度》等。

三.加快管理岗位建设我将结合本部门岗位的具体工作情况,逐步优化组织结构,使其“基层具体落实、中层监督指导”。

使各岗位人员明确其职责所在,以便在工作中各司其职,各尽其责,继而争先创优。

四.作内容及安排收发货流程进行梳理,改进,并督促物流部员工严格按标准执行,实行岗位责任制。

制定预防可能发生的错误,及时发现,纠正不正确的工作方法。

2.每日早会十分钟,计划当天的工作安排,及总结上一天的工作完成进度,出现的问题,困难,部门岗位需要协助配合的安排,表扬有进步,工作较主动积极等个人,激发员工的工作激情。

【精选计划】2019年物流业务员工作计划(三)

【精选计划】2019年物流业务员工作计划(三)

参考范本【精选计划】2019年物流业务员工作计划(三)______年______月______日____________________部门201x年的工作为201x年物流公司的腾飞打下了很好的、坚实的基础,我们4个营业网点,xx物流基地的建成使用,总公司对信息化建设的投入,西北专线、昆明专线、山东专线、福建专线的营运,在坚持董事长、总经理提出的在三年内将大运物流发展成为以集团物流总包为先、以全程无忧服务为根、以信息化为本、以综合盈利能力高为终的涵盖公铁联运、专线运输、冷藏仓储、油运联动、车辆整合于一体,业务量超亿元的现代化物流企业的发展设想的指导下,201x年我们物流公司将继续完善以下工作:1、理顺秩序,加快节奏在201x年分工合作的基础上,推出岗位责任制,将每个员工的责、权、利挂钩,努力提高各级员工的工作积极性,重点是各级管理人员、业务员、操作员的岗位责任制。

2、资源整合、物尽其用一是创造一切条件,要将各营业站点、吴岙基地的作用发挥出来,为公司的发展创造更多的经济效益;二是联合其它物流公司,借用他们的网络将大运的网点遍布全国各地;三是收集社会承运车辆信息,建立自己的承运车辆网络。

3、扩大专线、提高业绩在201x年2条专线的基础上,201x年我们要陆续建立昆明、山东两条专线,业务要逐步覆盖临近的宁波、义务、永康、上海等地;吴岙基地要逐步建设成为物流总包和分流配送中心。

201x年物流公司要在201x年530万销售额的基础上完成3000万的定额,其中福建专线要突破1000万,西北专线、山东专线、昆明专线要完成各线500万的定额,吴岙基地物流总包和分流配送要完成500万的定额。

4、规范财务、保证利润逐步规范公司的财务收支制度,努力降低营运成本,加强收款,控制代付货款风险,控制各项费用,保证201x年度公司利润率在10%上下。

面对当前新形势和新任务,全面做好201x年的工作,是形势所迫、责任所在。

当前由于温岭物流业群雄蜂起,业界新思路、新工具的不断涌现,企业的发展面临着前所未有的挑战。

物流业务员工作计划精选

物流业务员工作计划精选

物流业务员工作计划精选以下是一个物流业务员的工作计划示例:1. 熟悉物流流程和公司的运作标准:首先,我会花时间熟悉公司的物流流程和运作标准,包括订单处理、仓库管理和货物配送等方面。

这样可以确保我能够按照公司的要求高效地完成工作。

2. 处理客户订单:作为一个业务员,我将负责处理客户的订单。

这包括确认订单的信息和要求,安排货运和配送服务,以及确保及时交付。

我会与客户保持良好的沟通,及时解决问题,并随时向客户提供订单状态的更新。

3. 维护客户关系:在处理客户订单的过程中,我会努力建立和维护良好的客户关系。

我会定期与客户进行沟通,了解他们的需求和反馈,并寻找改进服务的机会。

为客户提供良好的服务体验是保持长期业务关系的关键。

4. 与供应商合作:作为物流业务员,我还要与供应商合作,确保供应链的顺畅运作。

我与供应商保持紧密联系,确保及时获得所需的货物和服务。

我会与供应商协商价格和交期,并解决任何可能出现的问题。

5. 解决问题和处理投诉:在物流行业,问题和投诉是不可避免的。

作为业务员,我会负责解决客户的问题和投诉。

我会倾听客户的意见,尽力解决问题,并确保客户满意。

同时,我会将反馈和建议反馈给公司的管理层,以便改进和提升服务质量。

6. 持续学习和提升:物流行业在不断发展和变化中,作为一名业务员,我会持续学习和提升自己的专业知识和技能。

我会参加相关培训和研讨会,与行业专家交流,了解最新的物流趋势和技术。

我还会利用自己的工作经验和反馈进行个人反思和改进,以提高工作效率和质量。

以上是一个物流业务员的工作计划示例,可以根据实际情况进行调整和修改。

重要的是要保持高效的工作态度和良好的沟通能力,以提供优质的客户服务。

2019物流公司的工作计划5篇

2019物流公司的工作计划5篇

2019物流公司的工作计划5篇----WORD文档,下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。

您的努力学习是为了更美好的未来!工作计划(一)201x年是实现公司跨越发展的攻坚年和关键年。

在今年,公司工作的总体思路是:深入贯彻科学发展观,认真落实集团公司工作部署,坚持“以市场为导向,以效益为中心”的经营理念,大力发展社会物流,着力提升基础管理,积极深化内部体制改革,不断巩固和扩大物流资源,为构建独特优势、培育核心能力,向5A级综合型物流企业而奋斗。

一、提高服务质量,着力保障生产运输公司应主动适应茶叶市场规律,积极完善运输作业方案,理顺作业流程,修订和完善操作规程,加强安全防范,确保生产运输安全畅通。

要提高空车回厂速度,加快运输车辆的周转率,提高卸车效率。

运输要以客户满意为宗旨,主动做好业务流程的无缝衔接,加强现场协调管理,提高服务质量,不断巩固和壮大现有市场。

牢固树立市场意识,主动参与市场竞争,大力开拓外埠市场,挖掘新客源,确保全年收入比上年度增长50%以上。

二、以改革创新为动力,调整公司体制机制改革创新是推动一切事物发展的不竭动力,我们必须坚定改革创新的态度不动摇,继续解放思想、大胆创新,克难攻坚、奋勇前进,激发企业活力。

实践证明,实行物流业务的精益化、集约化管理对降低物流成本、提高物流效率,提高物流安全系数,实现资源共享,将发挥重要作用。

市场始终是公司盈利的源泉,公司要建立适应市场竞争要求的组织架构。

公司的组织架构、运作模式、资源配置等必须紧紧围绕市场转,限度满足市场的要求。

反观以往公司的运输方式基本上是各自为战,协同联动和资源共享没有得到很好体现,强调局部利益而不顾整体利益,人为造成了资源的浪费,丧失了很多市场参与机会。

因此,今年我们将信息化为依托,以物流业务流程再造为重点,按照物流运作流程化要求,对现有的组织结构进行优化调整,由职能管理向流程管理转变,增强市场适应能力。

物流员工工作计划及打算5篇

物流员工工作计划及打算5篇

物流员工工作计划及打算5篇篇1一、前言作为物流领域的一名员工,我深知工作计划的重要性。

一个清晰、明确的计划不仅能够帮助我更好地管理时间和资源,还能提高工作效率,确保任务的高质量完成。

在此,我根据公司的整体战略目标和自身的发展需求,制定了以下详细的工作计划及打算。

二、总体目标本年度,我的总体目标是提升物流运作效率,降低物流成本,提高客户满意度。

为此,我将从以下几个方面着手实施。

三、具体工作计划1. 物流管理优化(1) 流程优化:仔细审查现有的物流流程,发现并改进其中的瓶颈环节,简化流程,提高工作效率。

(2) 标准化建设:推动物流操作的标准化,确保各项操作有章可循,减少人为错误。

2. 运输管理与成本控制(1) 运输路线优化:分析现有的运输路线,寻找成本更低的替代路线,减少运输成本。

(2) 载荷管理:合理安排车辆载荷,提高车辆的运输效率,减少空驶和超载现象。

3. 仓储管理(1) 库存管理:精确预测需求,优化库存结构,保持合理的库存水平,减少库存成本。

(2) 货物分拣与配载:优化货物分拣和配载流程,缩短出库时间,提高货物运转效率。

4. 信息技术应用(1) 引入先进的物流信息系统:运用现代物流信息技术,如RFID、物联网等,实时监控物流状态,提高信息透明度。

(2) 数据分析与预测:利用大数据分析技术,对物流数据进行深度挖掘,预测物流需求,为决策提供支持。

5. 团队建设与培训(1) 团队建设:加强团队沟通与合作,构建高效协作的物流团队。

(2) 培训与发展:定期组织物流知识与技能培训,提高员工的专业素质,增强团队执行力。

6. 客户服务提升(1) 响应速度:提高客户服务响应速度,对客户需求做到快速响应,满足客户的合理需求。

(2) 客户满意度调查:定期开展客户满意度调查,收集客户反馈,针对问题制定改进措施。

四、实施步骤与时间表1. 第一季度:完成物流流程审查与标准化建设方案的制定。

2. 第二季度:实施运输路线优化与载荷管理改进。

物流业务员的年度工作计划

物流业务员的年度工作计划

物流业务员的年度工作计划一、工作目标:作为物流业务员,我的工作目标是提高公司的物流服务质量,促进公司的业务发展,并达成销售目标,不断提升自身的专业能力和团队协作精神。

二、市场分析与销售策略:1. 市场分析:通过对市场需求的调查研究,分析客户需求和竞争情况,制定相应的销售策略;2. 销售策略:采取主动拓展客户、维护老客户等方式,加强与客户的沟通与合作,提高销售业绩;3. 客户维护:建立健全的客户档案系统,定期拜访客户,了解客户需要,及时反馈客户意见,并协调内部各部门为客户提供满意的服务。

三、物流运作管理:1. 物流运作计划:根据客户需求和公司实际情况,制定合理的物流运作计划,确保货物物流顺畅;2. 物流成本控制:对运输、仓储、包装等费用进行合理控制,降低成本;3. 物流风险控制:随时关注货物运输安全和保险问题,及时进行风险评估和应对措施。

四、团队协作与管理:1. 团队合作:加强团队合作,与团队成员密切配合,相互协助,共同完成任务;2. 团队管理:根据团队成员的特长和能力分工合作,激励团队成员,提高团队整体绩效;3. 团队培训:定期组织专业技能培训和业务知识学习,提升团队成员的专业水平和工作能力。

五、自我提升与学习:1. 专业技能学习:不断学习行业相关的物流知识和专业技能,提高自身的专业水平;2. 沟通技巧提高:加强沟通技巧的学习和实践,提高客户服务意识和能力;3. 学习新技术:了解并学习新的物流技术和工具,提高工作效率。

六、绩效考核与奖惩机制:1. 绩效考核:按照公司的绩效考核标准,认真完成工作任务,争取取得优秀的绩效评价;2. 奖惩机制:积极参与公司组织的各项活动,争取获得公司和部门的奖励,做好工作的同时,也要承担相应的责任。

七、风险管理与安全工作:1. 风险管理:关注货物运输安全和风险控制,及时做好风险评估和应对措施;2. 安全工作:遵守公司安全操作规程,加强货物运输安全管理,确保安全生产。

八、总结与反思:每年结束后,对工作进行总结和反思,及时发现问题和不足,制定更合理的工作计划,不断提高工作效率和业绩水平。

物流员工工作计划及打算7篇

物流员工工作计划及打算7篇

物流员工工作计划及打算7篇篇1一、引言作为物流领域的一名员工,我深感责任重大。

面对日益增长的物流需求和不断变化的市场环境,我必须不断提升自身能力,优化工作流程,以确保物流运作的高效与顺畅。

为此,我制定以下工作计划及打算。

二、总体目标1. 提高物流运作效率,优化工作流程。

2. 加强团队协作,提升整体绩效。

3. 持续改善,确保工作质量稳步提升。

三、具体工作计划1. 物流流程优化(1)分析现有物流流程,识别瓶颈环节。

(2)制定针对性的优化措施,如调整仓储布局、优化运输路线等。

(3)实施优化措施,并监控实施效果。

(4)定期评估流程优化成果,持续改进。

2. 运输管理加强(1)建立运输合作伙伴评估机制,确保运输质量。

(2)实时监控运输过程,确保货物按时到达。

(3)定期对运输数据进行统计分析,为决策提供依据。

3. 仓储管理提升(1)加强库存控制,降低库存成本。

(2)提高仓储作业效率,减少货物损耗。

(3)定期对仓库进行盘点,确保库存数据准确。

4. 信息化建设推进(1)推动物流信息系统的应用,提高信息化水平。

(2)加强信息沟通,确保各部门之间的协同合作。

(3) 定期对信息系统进行升级维护,确保其稳定运行。

5. 团队建设与培训(1)加强团队沟通,提高协作能力。

(2)定期组织培训,提高员工技能水平。

(3)设立激励机制,提高员工工作积极性。

四、实施与监控1. 制定详细的工作计划,明确时间节点和责任人。

2. 设立关键绩效指标(KPI),以便对工作计划进行量化评估。

3. 定期对工作计划进行检查和调整,确保计划的顺利进行。

4. 建立反馈机制,及时收集意见和建议,以便对工作计划进行持续改进。

五、总结面对物流行业的快速发展和市场竞争的加剧,我必须不断提高自身能力,优化工作流程,以实现物流运作的高效与顺畅。

通过以上的工作计划及打算,我将努力提高自己的物流运作效率、加强团队协作、持续提升工作质量。

在实施过程中,我将定期对工作计划进行检查和调整,确保计划的顺利进行。

物流员工工作计划及打算6篇

物流员工工作计划及打算6篇

物流员工工作计划及打算6篇篇1一、引言随着电商行业的蓬勃发展,物流行业也迎来了前所未有的发展机遇。

作为物流行业的一名员工,我深感责任重大,需要不断学习和提升自己的能力,以适应市场的需求。

本篇工作计划及打算将围绕我的工作职责,详细阐述我的工作计划和目标,以及为实现这些目标所采取的措施和方法。

二、工作计划及目标1. 提升自身专业素养,掌握物流行业的最新动态和技能。

目标:通过学习和培训,提升自己的物流专业知识,了解物流行业的最新动态和技能。

措施和方法:参加公司组织的物流培训和学习活动,利用业余时间自学物流专业知识,与同行交流学习经验,参加物流行业的相关会议和活动。

2. 优化物流流程,提高物流效率和服务质量。

目标:通过优化物流流程,减少物流环节中的冗余和浪费,提高物流效率和服务质量。

措施和方法:对现有物流流程进行全面分析,找出其中的瓶颈和问题,提出优化方案和建议,与相关部门和人员沟通协调,推动优化方案的实施。

3. 降低成本,提高物流效益。

目标:通过降低成本,提高物流效益,为公司创造更大的价值。

措施和方法:分析物流成本的结构和来源,找出其中的降低成本的方法和途径,制定相应的成本降低方案,推动方案的实施,并持续监控成本情况。

4. 加强团队建设,提高团队凝聚力。

目标:通过加强团队建设,提高团队成员之间的沟通和协作效率,增强团队凝聚力。

措施和方法:组织团队成员参加团队建设活动,增强彼此之间的了解和信任,建立明确的工作分工和协作机制,鼓励团队成员积极参与团队讨论和决策,制定团队奖励机制,激励团队成员的工作积极性。

三、总结与展望通过以上工作计划及目标的制定和实施,我相信能够不断提升自己的专业素养和工作能力,为公司的物流事业发展贡献自己的力量。

同时,我也期待在未来的工作中能够不断挑战自己,拓展自己的工作领域和视野,实现自己的职业发展和成长。

希望公司能够给予我更多的学习和成长机会,让我能够更好地为公司的发展贡献自己的智慧和力量。

业务员物流工作计划范文

业务员物流工作计划范文

业务员物流工作计划范文一、前言物流业务员是企业的重要岗位之一,负责与客户沟通,协调物流运输和仓储等事务,确保货物在正常时间内准确送达客户手中。

物流业务员的工作量大、时间紧、任务重,因此需要做好详细的工作计划,以保证工作顺利完成。

本文将结合物流业务员的工作特点,提出一份详实的物流业务员工作计划。

二、工作目标1. 扩大客户群体:通过电话推销、邮件营销等方式,扩大客户群体,增加新客户。

2. 提高客户满意度:积极与客户沟通,及时解决客户问题,提高客户满意度。

3. 改进物流配送:优化物流配送路线,提高配送效率,降低运输成本。

4. 完善信息管理:做好物流数据统计和分析,及时反馈上级领导。

三、工作计划1. 每日工作安排(1)早上8:30到岗,整理当天工作计划;(2)8:45-9:00 查看昨天的客户回访情况,对没有回访的客户发信息或邮件进行跟进;(3)9:00-10:30 开展电话营销工作,与新客户进行洽谈,争取与客户签署物流合作协议;(4)10:30-12:00 协助客户解决物流问题,及时处理客户投诉;(5)12:00-13:00 午餐休息;(6)13:00-14:00 检查货物运输情况,对采购货物的到达情况进行跟踪;(7)14:00-15:30 客户回访,对已签合同的客户进行回访,了解合作情况;(8)15:30-17:00 完成当天的工作总结,准备第二天的工作。

2. 每周工作安排(1)周一:分析上周的工作情况,制定本周工作目标;(2)周二:与客户进行面对面沟通,洽谈合作事宜;(3)周三:检查库存情况,向上级领导提出仓储优化建议;(4)周四:与配送团队沟通,优化配送线路;(5)周五:总结本周工作情况,撰写工作报告。

3. 每月工作安排(1)月初:总结上月工作情况,提出下月工作计划;(2)月中:根据实际情况,调整工作计划;(3)月末:撰写月度工作总结报告,向领导汇报工作成果。

四、工作具体内容1. 客户拜访(1)根据客户需求,与客户进行沟通,详细了解客户的物流需求;(2)向客户介绍公司的物流服务优势,协助客户制定物流方案;(3)签订合作协议,确保合作关系的稳固。

2019年物流人员工作计划范文

2019年物流人员工作计划范文

2019年物流人员工作计划范文
XX精心整理了2019年物流人员工作计划范文,望给大家带来帮助!更多工作计划,学习计划,创业计划书,班主任工作计划,工作计划范文,幼儿园工作计划,销售工作计划,请关注工作计划栏目! 作为一名火腿肠生产公司的生产车间的物流人员,我深深地感受到这一行业蕴藏的巨大知识财富。

过去一年,我在工作岗位上没有做的非常好,工作当中存在很多不足与缺点,在一定程度上让领导感到失望。

对于,我详细制定了生产车间物流工作计划,以求最大程度上避免工作当中的问题。

如下:第一,加强生产车间物流工作的思想觉悟建设。

生产车间物流工作是一项非常注重严谨的工作,要我们这样每一名参与其中的员工懂得以客观、认真的态度面对。

第二,加强物流工作当中的防盗工作。

生产车间到物流部门期间环节是企业最易失窃的环节,今年已经发生过失窃事故多起,为此今年我部门必须切身加强生产车间物流防盗工作。

第三,定期开展物流工作培训工作汇报会议。

在会议上就工作当中容易产生的问题展开讨论,对于一些细节加强沟通与交流。

扫描/长按二维码关注即可获得工作计划。

物流业务员工作计划范文参考(通用版)

物流业务员工作计划范文参考(通用版)

物流业务员工作计划范文参考(通用版)Through the work plan, you can make a plan for future work and work out a detailed plan; the work plan function greatly improves work efficiency.( 工作计划)部门:_______________________姓名:_______________________日期:_______________________本文档文字可以自由修改物流业务员工作计划范文参考(通用版)导语:通过工作计划,可以对未来工作进行一个规划,制定出详细计划;这样能让工作更有条理性,还能对工作进行全局的管理,可以更好的应对工作中遇到的问题,工作计划功能对提升工作效率有很大提升。

业务员是指从事把商品或者服务推销给客户或者用户工作的人,下文为大家推荐物流业务员工作计划范文,让我们一起来看看具体内容吧!一.继续提高员工素养,强化员工服务意识人是万物之本,员工是企业生存的命脉,只有企业真正重视员工,关心员工,让员工感受到企业的温暖,员工才会用更好激情来为企业付出。

当然我们企业更需要有先企业后个人的高素质员工,因此我们必需加强员工培训,提高员工积极性,增强员工个人素养,使员工更有团队精神和奉献精神。

只要员工的个人素养真正提高了,能真正关心企业,那么我们部门的服务水平也就相应的提高了,各项工作也能顺利的进行。

这样就进入了一个良性循环的过程中。

对此向公司提出两点建议:一是不建议加班,当然前提是在高工作效率和任务完成的情况之下;二是奖与惩相结合,不能光有惩而不奖,反之当然也不行,二者是相辅相承,缺一不可。

二.不断完善管理制度由于物流部不是直接创造经济价值的部门,再加上物流部缺乏系统的规章制度和管理工作方面存在的漏洞,所以往往会被本部门员工误认为不被公司重视,对员工工作积极性有一定的影响。

2019物流工作计划五篇

2019物流工作计划五篇

2019物流工作计划五篇通过计划合理安排时间和任务,使自己达到目标,也使自己明确每一个任务的目的。

以下是整理的2019物流工作计划五篇,欢迎阅读参考!2019物流工作计划一去年**邮政物流工作始终按照国家局及省局的统一部署和要求,认真贯彻省局第八次邮政工作会议精神,围绕年初制定的“十、百、千、万”兴物流的发展思路,采取系列有效举措:积极融入地方经济发展在大格局,争取政策,营造和优化良好的外部发展环境;以渠道建设和提升网点分销能力为中心,重点分销配送“十个”重点及特色产品;以发动“百家”企业进中邮活动为契机,迅速启动和发展工业园区一体化及中邮快货业务;通过加快整合社会物流运输资源,不断完善和提高邮政物流网络服务功能。

1-9月,全市邮政物流累计完成业务收入576。

51万元,完成市局下达计划的85。

86%,同比增长29。

46%,完成省局计划75。

67%,完成分销收入381。

29万元,占计划81。

13%,完成一体化及中邮快货收入186。

21万元,占计划77。

59%,一体化及中邮快货配送及时率和信息反馈率分别达到96%和99%以上,邮政物流市场竞争力得以提高。

现将201x年发展思路汇报如下:(一)积极融入地方经济发展格局,争取政策,赢得发展先机。

**局认真落实省局的部署和要求,积极融入**市“3+1”地主经济发展战略大格局之中,争取地方政策支持,捕捉市场发展先机,抓住了对**邮政长远发展影响深远的两项重要工作:一是高度重视“彭泽模式”的创新完善和在全市的推广工作。

经多方努力,**邮政服务三农及“彭泽模式”已得到了地方党委和政府的高度重视及认可,并已列入市委市政府重要工作之中。

目前,**市委及市政府两办已下发了《关于构建新农村惠民物流通道的意见》的通知,该文件及后续相关配套文件的出台和实施,不仅彻底解决了邮政服务“三农”、开展商品分销配送的外部环境问题,而且争取到了地方政府的政策大力支持和强势推动,同时也大大提升了邮政在地方社会经济发展中的影响地位和作用。

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2019年物流业务员工作计划范文参考
业务员是指从事把商品或者服务推销给客户或者用户工作的人,下文为大家推荐物流业务员工作计划范文,让我们一起来看看具体内容吧!
. 继续提高员工素养 , 强化员工服务意识
人是万物之本 ,员工是企业生存的命脉 , 只有企业真正重视员工 ,关心员工, 让员工感受到企业的温暖 , 员工才会用更好激情来为企业付出。

当然我们企业更需要有先企业后个人的高素质员工 , 因此我们必需加强员工培训,提高员工积极性 , 增强员工个人素养 ,使员工更有团队精神和奉献精神。

只要员工的个人素养真正提高了 , 能真正关心企业 , 那么我们部门的服务水平也就相应的提高了 , 各项工作也能顺利的进行。

这样就进入了一个良性循环的过程中。

对此向公司提出两点建议 : 一是不建议加班,当然前提是在高工作效率和任务完成的情况之下 ; 二是奖与惩相结合,不能光有惩而不奖 ,反之当然也不行 ,二者是相辅相承 ,缺一不可。

二.不断完善管理制度
由于物流部不是直接创造经济价值的部门 , 再加上物流部缺乏系统的规章制度和管理工作方面存在的漏洞 , 所以往往会被本部门员工误认为不被公司重视 , 对员工工作积极性有一定的影响。

对此需不断完善部门管理制度 , 需实施《岗位责任制制度》、《交接班制度》、《车辆管理制度》、《文件管理制度》、《奖惩制度》等。

三.加快管理岗位建设
我将结合本部门岗位的具体工作情况 ,逐步优化组织结构 , 使其
基层具体落实、中层监督指导”。

使各岗位人员明确其职责所在 , 以便在工作中各司其职 ,各尽其责, 继而争先创优。

四.作内容及安排
1.收发货流程进行梳理 , 改进, 并督促物流部员工严格按标准执行 , 实行岗位责任制。

制定预防可能发生的错误 , 及时发现 , 纠正不正确的工作方法。

2.每日早会十分钟 ,计划当天的工作安排 , 及上一天的工作完成进度,出现的问题,困难,部门岗位需要协助配合的安排 ,表扬有进步 ,工作较主动积极等个人 , 激发员工的工作激情。

3.每日下班前检查各项工作完成情况 ,已完成事项,未完成事项 ,待办事项, 第二日需交接事项或紧急待办事项。

检查电源 , 门窗是否关闭。

清洁是否到位等。

4.每日开单员下班前检查当天单据的准确性 ,完整性, 是否按时交财务。

检查系统所有单据 ,有无异常情况 ,库存有无异常数据。

发现问题立即解决。

5.每周/月总结本周 /月工作情况 ,对工作中出现的问题、困难提出可执行建议 /方案,对工作中作出成绩 ,有重大进步 ,为公司提出建议 ,或努力工作 ,尽心尽力者给予表扬或奖励。

6.各种物料码放、搬运入库时应先内后外、先下后上。

检查货架的货品是否按规定陈列 ,整个库房保持整齐 ,整洁,有无脏乱现象 ,货品名, 标签, 及价格是否一致。

7.严格按照仓库管理规程进行日常操作 ,仓库收发货人员对当日发生的业务必须及时登记 ,做到日清日结 , 确保物料进出
及结存数据的正确无误。

不定时复核实物和库存差异 , 当天发现有差异数据当日处理 , 找出原因 ,并纠正错误。

9.仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账 ,凡是无吊牌货品一律找出同款贴
上标签(款号, 尺码, 价格), 凡是浅色衣服原则上全部套外包装袋。

10.做好各类物料和产品的日常核查工作 , 仓库收发货人员必须对各类库存物资定期进行检查盘点 , 并做到账、吊牌、物一致。

如有变动及时向主管领导及相关职能部门反映 , 以便及时调整。

11.库存物资清查盘点中发现问题和差错 ,及时查明原因 ,并进行相应处理。

如属短缺及需报废处理的 , 必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理 , 否则一律不准自行调整。

发现物料失少或质量上的问题(如受潮或损坏等), 及时的用
书面的形式向有关部门汇报。

12.合格品、逾期品、失效品、料废、返修品等分类存放 , 分别做账。

废料根据实际情况合理利用。

各种物料不得抛掷。

13.仓库通道出入口要保持畅通 , 仓库内要及时清理 ,保持整洁。

所有单据必须有责任人签字 , 并且字迹清楚。

14.提前做好部门内员工请 / 休假的工作交接安排 ,并和其它部门做好衔接安排。

15.了解员工的基本情况 ,需求,困难, 帮助其解决问题 ,真正关心每位员工 , 让他放心的工作。

鼓励员工学习 , 营造
和谐 , 团结 , 共进步的环境, 使员工感觉工作是一种快乐。

五.工作重点
1.对物流部操作流程进行合理改进 ,重点为货物入库流程 , 出库流程的改进 , 做到货物进出正确、准确、及时。

2.对库房货物的管理 , 做到货物标识齐全、唯一、正确。

随着公司的不断发展 , 物流部规模也将得以壮大。

我将以公司司利益为中心 ,以服务客户为宗旨、以降成增效为目标的原则开展工作。

加强部门管理建设 ,不断提高员工素养 , 强化员工服务意识。

使全体员工齐心协力、努力奋斗 , 争取取得更好的效益。

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