人事登记表

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人事档案表格大全

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2、成绩
3、对所要从事的工作的认为
1、你为何选择该专业
2、介绍一下学习成绩和擅长科目
3、有何特长和具备何种资格
4、谈谈你从事该工作的优势
5、有何工作经验
1、专业学识是否符合工作要求
2、有无特殊技能
3、有无工作经历
·续表
要素
观察内容
提问项目
评价要点
一般问题
1、为何要到本公司来
2、你以往做过哪些工作
3、为何要离开原单位
职位:第一选择:日期:
第二选择:面试考官一:
面试考官二:
考官评价
1、外表:6、工作经验:
□劣 □ 无
□可 □ 缺乏
□常 □ 有相关的经验
□优
2、流通交流技巧: 7、资格和技能:
□沉默不善表达 □ 无
□言语表达不流畅 □ 部分
□可以,但不正面 □ 有
□正面,主动,积极,表达清楚□ □ 过高
□善于表达,语言有条理,令人信服
4、口语文雅、礼貌.
求职动机
愿望
1、你选择本公司的原因
2、你选择本公司最重视什么
3、你对本公司的了解
4、你希望公司如何安排你的工作、待遇
5、对将要从事的工作的认识
1、是否以企业发展为目标兼顾个人利益
2、回答完整、全面、适当
3、说服力
表现力语言表达来自力1、将自己表达内容有条理地准确地传给对方
2、引例、用语确切
3、是逻辑判断还是感性判断
4、有自己的独立见解
行动与协调能力、工作经历
1、对自己认定之事能否坚持进行
2、工作节奏紧张、有序
3、集团作业的适应性
4、组织领导能力
5、能否更多地从他人的角度解释问题

人事履历表

人事履历表

4、本人自愿与本单位签订并履行劳动合同,自觉维护自身及单位的合法权益。
5、本人确保提供的联系方式、住址信息真实准确,若联系方式、住址发生变更将在变更后3日内告知人事处。
6、本人承诺对单位负责,不做损害单位名誉、利益的事情,诚信工作,不隐瞒影响工作的事情,若有变动须按规定告知 人事并履行相应手续。
7、本人以诚信作为工作的第一准则,自愿接受同事及主管部门的监督。
登记日期: 年 月
姓名
基 出生日期
本 情
身份证号码:
况 户籍地址:
暂住地址:
起止日期 教 育 培 训
日 性别 民族
人事履历表
应聘职位:
籍贯
年 龄:
婚姻状况:
□已婚 □未婚
联系电话
照片
机构名称
学历
班主任
学校电话
起止日期 工 作 经 历
公司名称
担任职务 薪资待遇 证明人
离职原因
关系 家 成 员
姓名
工作单位
应聘者签名:
年月日
说明:主管及经理级以上管理人员需副总/总经理批准方可安排上班;普通作业员,人力资源部考核即可。
技术类作业员考核符合技术要求后方可录用,文职类,管理类通过人力资源考核,部门管理经理批准即可。
监制:行政室
T&F-R-016/OA
联系电话
介绍人姓名:
紧急联系人:
电话:
诚信承诺书
1、本人所提供的个人信息、证明材料、证件,真实准确,若因上述信息、材料、证件不真实造成的一切后果由本人承担 。
2、本人确保身体状况适应工作要求,不隐瞒有碍工作的病情,若因身体原因不适应工作向人事处提供医院证明和书面说 明。
3、本人遵守国家《劳动法》、《劳动合同法》的规定,在本单位工作期间不与其他单位建立劳动合同关系,若因双重或 多重劳动关系产生的纠纷,本人愿承担相应后果。

员工入职信息登记表(人事管理)

员工入职信息登记表(人事管理)
职业资格
证书
兴趣爱好
家庭成员
(直系亲属)
姓名
工作单位
与本人关系
联系电话
备注
教育经历
(高中起)
起止日期
学校名称
学历
专业
备注
工作经历
(最近三份)
起止日期
工作单位
职务
离职原因
备注
本人承诺保证所填写资料真实,如所填写资料不真实,一切后果自负。
本人签字:日期:年月日
员工信息登记表
员工工号:填写日期:年月日
基本信息
姓 名
性 别
出生年月
籍 贯
政治面貌
民 族
婚姻状况
健康状况
最高学历
专 业
毕业日期
毕级
身份证号
联系电话
户籍地址
现在住址
入职日期
所在部门
当前职务
入职途径
□公司直聘 □内部推荐(推荐人: ) □其他
是否有亲友在公司
□有(姓名: 部门: 职务: ) □无

医院职工人事档案登记表

医院职工人事档案登记表

精选文档
员工人事档案登记表
编号:
姓名性别出诞辰期年月日
曾用名民族籍贯
政治容貌健康状况婚姻状况 1 寸近照
人员性质参加工作来院工作
种类时间时间
身份证号码
户口所在地(省)(市、州)(区、县)(街道、乡)派出所
学历专业毕业院校
职称等级职称种类职称获得
时间
工作科室职务
常住地地点联系电话
紧迫状况联系人联系电话
起止年代毕业院校、专业学历教育种类




起止年代工作单位或部门职务




职称级别职称种类获得时间
职称
荣膺
状况
起止年代深造机构深造内容
深造
状况
起止年代培训机构培训内容
培训
经历
宣布时间宣布刊物论文标题
论文
宣布
状况
填表说明:
1.人员性质种类填写事业编制、同工同酬、合同聘任。

2.基本信息中学历、专业、毕业院校填写第一学历。

3.紧迫联系人、联系电话必填。

4.学习简历一栏填写从第一学历开始,教育种类填写成天制教育、成人教育。

5.工作经历一栏填写重要的、时间比较长的工作经历。

6.职称荣膺状况一栏,职称级别填写初级、中级、副高级、高级。

职称种类填写如药剂士、药剂师、护理士、护理师、执业助理医师、执业医师、主治医师、副主任医师。

7.深造状况一栏,填写深造三个月以上获得深造证书的。

8.培训状况一栏,填写重要培训、获得培训证书的。

如培训好多
的填写重要的、时间比较长几次培训。

人事表格大全绝对实用

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应聘人员登记表 (2)招聘员工审批表 (3)面试评分表 (4)面试提问设计 (5)人事资料表 (8)新进人员职前介绍检查表 (9)试用同意书 (10)誓约书 (11)担保书 (12)录用通知 (13)请假申请单 (14)加班审批表 (15)补休登记表 (16)社会养老保险缴纳情况调查表 (17)员工辞退通知书 (18)员工辞退审批表 (19)员工辞退、辞职结算汇签表 (20)员工内部调动审批表 (21)员工内部调动交接表 (22)调令 (23)辞退人员工资单 (24)工资表 (25)工资情况汇总表 (27)员工分类分级工资标准表 (28)转正人员月报表 (30)员工排班表 (31)员工花名册 (32)每周工作时间安排表 (34)应聘人员登记表填表日期:招聘员工审批表面试评分表申请人姓名: ______ 申请人号码:职位:第一选择: _____ 日 期:第二选择: _____ 面试考官一:面试考官二:考官评价 1、外表: 6工作经验:2、 流通交流技巧: 7□ 沉默不善表达 □ 言语表达不流畅 □ 可以,但不正面□ 正面,主动,积极,表达清楚口 □ 善于表达,语言有条理,令人信服 3、 态度: 8□ 不友善 □ 沉默少语□ 友善,但不太主动 □ 友善,又主动 4、 原工作稳定程度: 9□ 很不稳定 □ 可以□ 稳定,退职理由充分□ 十分稳定,转工作时经认真慎重考虑 5、 对工作热忱 10□ 对工作不太热忱,可有可无 □ 十分注重工资待遇 □ 可以口 □ 十分积极 11、其他评价:最后决定:口第一次面试 口第二次面试□ 考虑 口 存档留用面试提问设计劣可常优□ 无 □ 缺乏□ 有相关的经验、资格和技能: □ 无 □ 部分 □ 有 □ 过高 、可开始工作日期: □ 不清楚,待定 □ 可以确定 □ 随叫随到 、工资要求: □ 要求过高□ 正常可以接受 、总体评价 □ 劣 □ 常 □ 好□ 十分好△△公司面试问话提纲□拒绝□不录取-续表-续表人事资料表深圳市百家欢实业发展有限公司试用同意书兹同意下列条件:一、试用期限:自年月日起,至年月日止。

人事档案登记表

人事档案登记表

人事档案登记表编号:____________部门:____________员工姓名:____________ 性别:____________ 生日:____________ 籍贯:____________入职日期:____________ 所在岗位:____________ 邮箱:____________ 电话:____________教育背景:学历:____________ 学位:____________ 毕业院校:____________ 专业:____________工作经历:公司名称:____________ 职位名称:____________ 任职时间:____________公司名称:____________ 职位名称:____________ 任职时间:____________家庭状况:婚姻状况:____________ 配偶姓名:____________ 子女姓名及出生日期:____________紧急联系人:联系人姓名:____________ 与本人关系:____________ 联系电话:____________奖惩记录:奖项/惩罚类型:____________ 奖惩时间:____________ 奖惩事由:____________培训记录:培训机构:____________ 培训时间:____________ 培训内容:____________健康状况:过敏史:____________ 患有疾病:____________备注:_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________签名:____________ 日期:____________该人事档案登记表将作为员工档案的重要组成部分,用于记录员工的个人信息以及工作经历、培训记录、奖惩情况等重要信息,为公司管理和人才发展提供依据。

人事档案基本情况登记表

人事档案基本情况登记表
合格

















称谓
姓名
年龄
政治
面貌
工作单位及职务
父亲
崔高涛
60
党员
去世
母亲
赵秀丽
60
群众
土左旗广电局退休
妹妹
崔彩清
34
党员
呼市三十八中教师
妻子
崔娜娜
29
旗广播电视台
2015年5月7日
审意


关见
(盖章)
年月日
行任政免机意关见
(盖章)
年月日
填表人:
全国干部人事档案专项审核工作专用
人事档案基本情况登记表
姓名
崔国栋
性别

出生年月(35岁)
1981.9
民族

籍贯
内蒙古土左旗
出生地
土默特左旗
入党
时间
2009.12
参加工
作时间
2003.6
健康状况
健康
专业技
术职务
熟悉专业有何专长
学历
学位
全日制
教育
毕业院校系及专业
在职
教育
本科
毕业院校系及专业
内蒙古大学行政管理
现任职务
土左旗广播电视台机务员
拟任职务
拟免职务


1994.09-1997.07在土左一中读书
1997.09-2000.07在土左民族中学读书
2000.07-2000.12在呼市驾校学校学习
2000.12-2003.05在土左旗烟草专卖局工作

人事登记表

人事登记表
xxxx有限公司 xxxx有限公司
人事登记表
填表日期 姓 民 名 族 年 月 性 籍 日 别 贯 出生日期 婚姻状况 健康状况

号:
期望薪资:
相 片
最高学历 视 身 力 高
专业技术 联系电话 毕业院校
联系地址 电脑能力 □Word □Excel □AutoCAD2000 □其他 紧 急 事 故 联系人 联系电话 联系地址 起止时间 学 习 经 历 学校名称 专 业 证明人 联系电话 身份证复印件 位
薪 资
离职原因
联系电话
应聘部门 用一句话概括你自己: 求源渠道 □职介所 姓 名
应聘职位
可上班日期
工号
□招工广告 □熟人引荐 引荐人: 称 呼 年 龄
关系: 工作单位
家 庭 成 员
YYC601-03

人事信息登记表

人事信息登记表
五、奖惩及考核情况
奖惩
情况
考核
情况



六、主要家庭成员及社会关系
称谓
姓名
政治面貌
工作位
职务
联系电话
附件:
人事信息登记表
编号:填表时间:年月日
一、基本情况
姓名
性别
民族
照片
籍贯
出生地
政治面貌
出生年月
参加工
作时间
入党时间
身份证号
健康状况
通讯地址
联系电话
二、在职情况
工作单位
所在部门
岗位/职务
技术职称及职业资格
三、教育培训情况
最高学历
毕业院校
毕业时间
所学专业
教育培
训经历
(高中以上)
四、工作经历情况
工作
经历

最完整全套人事行政表格

最完整全套人事行政表格

应聘人员(外部)登记表应聘人员考核表编号:如有考卷请存其档,并标准考卷编号以便备查。

考核时间年月日应聘面试登记表填表日期:年月日录用通知单录字第号申请培训表填表人: 年月日培训计划表序号:年月日培训班通知单序号:培训师试讲评估单序号: 年月日培训记录表培训结果调查年月日用印登记表编号:员工违纪过失单序号:员工责任过失单序号:只限于主管(含)以上管理人员员工责任过失单序号:只限于主管(含)以上管理人员员工年度绩效考评表姓名:部门:职务:年月日员工季度绩效考评表姓名:部门: 职务:年月日员工奖励单序号:季度报刊订阅登记表年月日经办人:函件、报刊签收薄用工单年月日注:本单一式两联,一联总务部存根,一联交动力设备室派工。

员工离职结算单终止合同手续单管理人员年度绩效考评表姓名:部门:职务:年月日员工辞职申请单文件传阅单办公用品申领单部门:年月日注:此单一式三联,领用人部门留存一联,办公室一联,库管部一联。

汽车配件申领单部门:年 月 日注:此单一式四联,第一联存根,第二联财务,第三联库管,第四联申领人部门存查。

用印申请表编号:内部外文单编号:说明:此单共二联,办公室、拟稿人部门各执一联.对外行文单编号:员工岗位调动审批单注:此单共二联,人事部被调动员工原部门及现部门各执一联。

员工解聘通知单注:此单共三联,人事部、被解聘人部门及被解聘人各执一份。

车辆维修申请单年月日主:此单一式三联,第一联车队存根,第二联报办公室,第三联财务.档案查阅申请单注:公司内部员工查阅档案不用填“年龄”、“性别”栏。

此单共三联,查阅人部门、公司办公室、档案室各留一联。

车辆维修验收单用车申请单授权书档案销毁申请单值班经理检查表注:此表每天到办公室领、交.订车单客人姓名共人车型数量抵达日期航班、车次抵达时间接车地点接车后送往送车日期航班、车次客人要求离店时间送往地点注:请调度员与客人确认送车时间收费方式()现付/签单人房数()报帐预订方式填表日期联络员或问讯员签字销售部主管签字车队队长签字调度员签字备注:。

公司员工人事档案表-人事卡+员工基本情况登记表+员工档案

公司员工人事档案表-人事卡+员工基本情况登记表+员工档案
XXX有限公司员工人事卡
日期:编号:HNWTJY—
姓名
性别
血型
出生日期
照片
年月日
籍贯
现住址
身份证号Βιβλιοθήκη 公司编号专长入司经历
介绍人
有无经过文坛培训
有无签订合同
报到日期
经历
服务单位名称
职别
工资
离职原因
工资
年月日
薪水
记事
学历
学校名称
级别
毕业日期
档案
目前档案:
档案是否欠费:
是否同意将档案转入公司:
社保养老
目前是否办理:
热心
利舌
淡泊
理智型
兴奋型
有个性
有支配欲
有条理性
有节制力
行动型
细致
勤俭
喜欢自我决策
孤癖
温顺
有责任心
易动感情
有进取心
独断
疑虑
气量小
简述你的性格类型和特点
简述你的性格弱点
请回答下述问题
你所不擅长的是什么
请你概述一下自己的人生观
学生时代你最喜欢哪门课程
请你概括一下自己的职业观
进入本企业你有什么希望与理想
在什么岗位上能最大限度地发挥你的才能
假如有更好的职业,你将怎么办
你对本企业的印象如何
到本企业前,你的工资收入是多少
你希望在本企业得到多少收入
简述你的工作态度
本栏由企业方面填写
印象
员工档案
劳动合同书
档案所在:
是否转入公司:
社保医疗
目前是否办理:
档案所在:
是否转入公司:
记事
备注
员工基本情况登记表

人事登记表

人事登记表

人事登记表
一、个人信息
•姓名:[填写姓名]
•性别:[填写性别]
•出生日期:[填写出生日期]
•身份证号码:[填写身份证号码]
•联系电话:[填写联系电话]
•邮箱:[填写邮箱]
•紧急联系人:[填写紧急联系人姓名和电话]
二、教育背景
1. 学历
•最高学历:[填写最高学历]
•毕业学校:[填写毕业学校]
•毕业时间:[填写毕业时间]
•专业:[填写专业]
•学位证书编号:[填写学位证书编号](如适用)
2. 培训经历
•培训机构:[填写培训机构名称]
•培训课程:[填写培训课程名称]
•培训时间:[填写培训起止时间]
三、工作经历
1. 目前或最近工作
•公司名称:[填写公司名称]
•职位:[填写职位]
•入职时间:[填写入职时间]
•离职时间:[填写离职时间(如果仍在职,则填写至今)] •主要工作职责:[填写主要工作职责和成就]
2. 曾经工作过的公司
•公司名称:[填写公司名称]
•职位:[填写职位]
•入职时间:[填写入职时间]
•离职时间:[填写离职时间]
•主要工作职责:[填写主要工作职责和成就]
四、技能与能力
•掌握的技能:[填写掌握的技能,如编程语言、软件应用等]
•专业证书:[填写持有的专业证书]
•自我评价:[填写自我评价,展示个人优势和特长]
五、其他信息
•期望薪资:[填写期望薪资范围]
•入职时间:[填写入职时间要求]
•附加说明:[填写其他需要说明的事项]
以上是人事登记表的模板,根据个人情况填写相关信息。

注意保持信息准确无误,并可根据实际情况添加或修改相应的部分。

人事表格大全(完整版)

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招聘申请表(编制外) 基本信息职位名称:直接汇报职位:主要工作职责1、2、3、4、5、6、任职资格教育程度:专业技能:□计划内招聘□计划外招聘所属部门:下属职位:工作经验:证件要求:计划外招聘理由:需要到岗时间申请人:上级主管审批意见签名:人力资源部审核签名:主管副所长审核签名:所长审核签名:注:每个职位填写一张表格招聘申请表(编制内)填表日期:填表人:申请部门: 部门经理:岗位名称 人数 到岗时间 备注人力资源部意见:序 号应聘人员登记表应聘部门及职位: 姓 名 出生年月 政治面貌 户籍地址 现住址 最高学历 毕业时间 职 称身份证号码 培训机构 公司名称 职 务何时、何地,受过何种奖励或处罚与本人 关系最快上岗时间 应聘部门 意 见 行政管理 中心意见注: 1、请认真详实填写各项,字迹工整; 2、应聘者须附身份证、学历证明、职称证书、岗位证书复印件 各一张,及一寸免冠照一张。

并可附自荐书一份; 3、存档部门:行政管理中心毕业学校 专 业 计算机等级人事档案存放单位联系方式资格证书 受过何种培训外语等级 个人特长薪 金 离职原因婚否 血型性别 年龄 民族 身高主要家庭成员年 月 日联 系 方 式填表时间:主要经历起止时间 期望薪金职 业年 龄照 片姓名面试评定表面试评定表性 别 所属部门2 (较差)□建议不录用所 长 意 见签名: 姓 名 应聘职位 评价要素 求职动机 仪表风度 语言表达 专业知识 工作经验 人际交往 情绪控制 逻辑分析 进取上进心 应变能力 评价年 龄 面试人4 (较好)评定等级3 (一般)人事 部 门 意 见用 人 部 门 意 见□建议录用 □可考虑 5 (好)1 (差)签名:签名: 性 别 所属部门2 (较差)□建议不录用所 长 意 见签名: 姓 名 应聘职位 评价要素 求职动机 仪表风度 语言表达 专业知识 工作经验 人际交往 情绪控制 逻辑分析 进取上进心 应变能力 评价年 龄面试人 4 (较好)评定等级3 (一般)人事 部 门 意 见用 人 部 门 意 见□建议录用 □可考虑 5 (好)1 (差)签名:签名:员 工 登 记 表编号:性 别 政治面貌 健康状况专业/学历户籍地址 现住址个人履历(详尽说明):民族 身高特长身份证号码联系电话婚否血型职称相关资格证书 :本岗位相关工作成就(主要成果、著作、论文及奖励) :家庭成员:姓名 与本人关系 年龄 工作单位 职务其他主要社会关系:姓名 与本人关系 年龄 工作单位 职务入职时间: *员工入职后试用期为三个月,试用期间工资按发放。

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