3、汉寿二中宿舍管理员、保洁员岗位职责及考核细则
学校宿舍管理员岗位职责与考核(三篇)
学校宿舍管理员岗位职责与考核学校宿舍管理员的岗位职责包括:1. 管理宿舍楼和学生宿舍的日常运营,确保宿舍环境安全、卫生和秩序良好。
2. 协助学生入住和退房手续,管理宿舍楼的出入登记和钥匙管理。
3. 负责宿舍设施设备的维护和保养,及时处理设备故障和报修请求。
4. 监督和管理宿舍内的安全措施,确保防火设施有效,宿舍生活安全。
5. 协调解决宿舍内的纠纷和问题,处理学生投诉和申诉。
6. 组织和协助开展宿舍内的活动,提高宿舍氛围和居住质量。
7. 将宿舍管理情况和问题及时报告给学校相关部门,参与宿舍规划和管理政策的制定。
宿舍管理员的考核指标主要包括:1. 宿舍环境、安全和卫生的评估。
2. 学生满意度和宿舍纠纷处理情况的评估。
3. 宿舍设施设备维护和保养的评估。
4. 防火安全措施和紧急应急处理能力的评估。
5. 宿舍活动组织和开展情况的评估。
6. 与学校相关部门的沟通和协作情况的评估。
7. 宿舍管理政策执行情况的评估。
根据以上考核指标,学校可以制定相应的绩效评估体系,对宿舍管理员进行定期评估和考核,以确保宿舍管理工作的高效和优质。
学校宿舍管理员岗位职责与考核(二)学校宿舍管理员的岗位职责主要包括以下几个方面:1. 宿舍管理:负责宿舍的日常管理工作,包括宿舍楼的维护及保洁工作,宿舍设备设施的维修与更新,宿舍区域的安全与环境卫生等。
2. 学生管理:负责学生宿舍的分配与调整,监督学生的日常生活行为,维护宿舍的纪律和安全,及时处理宿舍内发生的纠纷和问题。
3. 安全管理:负责宿舍区域的安全管理工作,包括巡查宿舍楼的安全隐患,防止突发事件的发生,保证宿舍区的安全和秩序。
4. 管理报表:负责宿舍相关的统计报表和档案管理工作,包括宿舍入住率、退宿率、设施维修记录等,以及对宿舍管理工作的评估和总结。
而对于宿舍管理员的考核,通常会从以下几个方面进行评估:1. 工作表现:评估宿舍管理员的工作责任心、工作积极性和工作效率,包括是否能够按时完成各项工作任务,主动解决问题,处理学生投诉等。
宿舍管理中心保洁员岗位职责
宿舍管理中心保洁员岗位职责
一、负责学生宿舍公共区域的卫生清扫和保洁工作。
二、协助区长、值班员对学生进行卫生教育,帮助学生养成良好的卫生习惯。
三、在各区长的领导下服从管理,遵守劳动纪律,按时上下班,如需请假,一天以内需经区长批准,一天以上需经中心主管领导批准。
四、学生宿舍周围环境卫生区域每天上、下午各打扫一遍(全天保洁),水磨石地面每周拖地3次,在工作时间内做好保洁工作,做到无垃圾、无积水。
五、卫生间每天按时清扫和冲洗两次,定期用药水除垢,做到无堵塞、无堆积、无尿垢、无臭味,清除便纸并清洗便纸箩。
六、每周对墙壁、天花板进行一次清扫,做到无灰尘、无蜘蛛网。
七、对领用的清洁工具、药水妥善保管,正确使用。
八、所收集的废品必须及时清理在门口的垃圾车上,不得堆放在宿舍区内。
九、每天必须在8:00前清运完各宿舍区所产生的垃圾,将垃圾装车后及时运到转运站,不得拖拉,注意运送过程中确保垃圾不外溢如有掉落请及时清理干净。
十、定时巡查所负责区域的垃圾状况,及时清除区域内产生的垃圾。
十一、保管、维护好各种清运工具,垃圾清运车辆,确保垃圾清运工作的顺利进行。
十二、完成中心和上级领导交办的其它工作。
宿舍保洁员考核细则
集体宿舍保洁员考核细则一、集体宿舍保洁员在每月核定的系数工资额基础上拿出10%,公司再增加工资额的10%作为月考核工资。
二、考核工资按以下两部分进行考核发给:一〉、出勤率考核:月考核工资=本人当月的出勤率×20%月系数工资额。
二〉、工作实绩考核:100分1、工作上吃苦耐劳,做事踏实、细致,责任心强,凡事主动积极。
10分2、每天负责对集体宿舍环境卫生即所有卫生区域的擦洗与清扫工作,做到卫生、整洁、明亮。
要求无蚊虫、无垃圾、无积水、无杂草、无卫生死角等。
定期清理阴沟里的淤泥、污水。
10分3、努力提高自身素质,服从领导的工作安排,遵守公司劳动纪律及规章制度,不擅离工作岗位,如有急事须向分管领导请假。
10分4、经常性地督促宿舍员工严格遵守宿舍管理制度,住宿须知等。
5、节日放假期间及晚间员工就寝时负责将大门上锁,看管好宿舍公物及员工凉晒的衣、鞋等,杜绝外来人员进入集体宿舍。
10分6、加强对集体宿舍门、窗、锁、水、电的管理。
凡遇损坏、故障等应及时上报办公室安排专人进行维修、更换。
10分7、加强对宿舍消防器材的管理,做好防火防盗工作。
如遇突发事件,除了拨打119和110外还能掌握灭火器的基本使用方法,排除隐患,确保一方平安。
10分8、招工旺季,积极配合招工人员安排、引导新工住宿。
对新工提出的住宿须知尽量给予解答。
10分9、加强对太阳能热水器的使用管理,负责上水工作,确保节约用水,按时开门关门,杜绝外人使用。
10分10、完成领导临时分配的其它工作任务。
10分三、工资计算方法:月工资=当月核定的系数工资额×0.9+考核得分率×月考核工资。
四、考核人员:考核小组。
五、考核时间:定于次月上旬。
以上考核细则在实行过程中不断加以完善。
二中宿舍管理员岗位职责
二中宿舍管理员岗位职责宿舍管理员岗位的职责是确保学生宿舍的安全与管理,并提供良好的宿舍环境,为学生的学习与生活提供支持和帮助。
下面是宿舍管理员的岗位职责:1. 维护宿舍安全:宿舍管理员的首要职责是确保宿舍的安全。
他们负责检查宿舍门窗的锁具是否完好,并确保所有门窗能够顺利关闭和上锁。
在安全事故发生时,宿舍管理员需要及时采取紧急措施,包括报告给相关部门和及时进行疏散。
另外,宿舍管理员还需要制定和执行宿舍安全规章制度,并确保学生遵守宿舍的安全规定。
2. 组织宿舍卫生:宿舍管理员需要负责组织和监督宿舍的日常卫生工作。
他们会制定宿舍的卫生计划,并确保宿舍的清洁工作按时进行。
宿舍管理员还需要检查卫生设施的运行状态,并及时维修和更换不正常的设施。
在学生宿舍的卫生问题上,宿舍管理员还需要与学生进行沟通和交流,提醒他们保持宿舍的卫生和整洁。
3. 解决学生问题:宿舍管理员是学生宿舍生活中的重要联系人,他们需要及时解决学生在宿舍生活中遇到的问题。
这包括解决学生的投诉、纠纷和矛盾等。
宿舍管理员需要耐心倾听学生的问题,并根据实际情况给出合理的解决方案。
另外,宿舍管理员还需要与学生建立良好的关系,保持有效的沟通,以便及时了解学生的需求和关注点。
4. 组织和参与宿舍活动:宿舍管理员还需要组织和参与各种宿舍活动,以增进学生之间的交流和友谊。
这些活动可以是宿舍聚餐、宿舍会议、宿舍竞赛等。
通过这些活动,宿舍管理员希望能加强学生之间的联系,促进学生的团队合作精神和社交能力的发展。
宿舍管理员需要在活动的组织和执行过程中发挥积极的作用,确保活动的顺利进行。
5. 监督学生宿舍行为:宿舍管理员需要监督学生的宿舍行为,以确保学生遵守宿舍规章制度。
这包括不允许学生在宿舍内吸烟、聚众娱乐、带入违禁物品等。
宿舍管理员需要定期巡视宿舍,对违规行为进行制止和批评。
在发现学生违规时,宿舍管理员需要与学生进行沟通和教育,引导他们正确的行为和价值观。
6. 维护宿舍设施:宿舍管理员需要负责维护宿舍设施的正常运行和维修工作。
二中宿舍管理员岗位职责模版
二中宿舍管理员岗位职责模版一、引言宿舍管理员是学校宿舍管理工作中的重要角色,负责宿舍管理工作的组织、协调和执行。
宿舍管理员的工作涉及到学生生活的方方面面,包括宿舍管理、安全卫生管理、学生指导等。
宿舍管理员的职责重大,需要具备丰富的管理经验和综合素质,以确保宿舍管理工作的顺利进行。
本文将详细介绍二中宿舍管理员的岗位职责模版,旨在为二中宿舍管理员提供明确的工作指导,提高宿舍管理工作的效率和质量。
二、宿舍管理1. 组织宿舍入住和退宿工作,积极协助新生入住,帮助解决入住过程中的问题;2. 定期组织宿舍例会,宣传并贯彻学校的各项规章制度,保持宿舍的良好秩序;3. 监督学生的日常行为,及时制止和处理违反纪律的行为,如吵闹、打闹等;4. 负责宿舍楼道和公共区域的清洁卫生工作,协调宿舍内部外部的环境整治;5. 组织宿舍安全检查,确保电器用品的安全使用,防止发生火灾等意外事件;6. 维护宿舍设施设备的正常使用,定期检查宿舍内的门窗、水电设备等;7. 组织宿舍的节能宣传活动,引导学生养成良好的资源节约意识和行为习惯;8. 协助学生解决在宿舍生活中遇到的问题,提供适当的帮助和支持。
三、安全卫生管理1. 组织宿舍火灾防控工作,定期进行消防演练,确保学生掌握正确的逃生技能;2. 协助学校安保部门做好宿舍楼的安全防范工作,及时发现和处理安全隐患;3. 核实学生居住信息的真实性,确保学生的身份和住宿情况符合规定;4. 监督学生的宿舍卫生,定期组织宿舍大扫除活动,保持宿舍环境的整洁;5. 组织学生开展个人卫生宣传活动,提高学生个人卫生意识和自我保护能力;6. 协调学校保健医院开展宿舍健康检查活动,提醒学生及时进行身体检查。
四、学生指导1. 关心学生的学习和生活情况,建立良好的师生关系,倾听学生的心声;2. 组织学生参加文体活动,丰富学生的课余生活,培养学生的综合素质;3. 对学生的学习成绩和学习习惯进行跟踪和分析,及时给予学术上的指导;4. 协助学院辅导员做好学生的思想教育工作,引导学生树立正确的人生观和价值观;5. 组织学生参加社会实践活动,拓宽学生的视野和社交圈子。
二中宿舍管理员岗位职责范文
二中宿舍管理员岗位职责范文一、宿舍管理在二中宿舍管理员的岗位上,我将全面负责宿舍的管理工作,主要包括以下几方面:1. 组织日常巡查管理作为宿舍管理员,我将组织日常巡查,确保宿舍的安全、整洁和秩序。
我会定期检查宿舍房间、床铺的卫生情况,并督促学生做好日常清洁工作。
同时,我会检查水电设施的使用情况,及时发现并解决问题,确保宿舍用电、用水的安全。
2. 管理宿舍入住和退宿手续在新学期开始之前,我将负责组织宿舍的分配工作。
我会按照学校规定和宿舍情况,合理安排学生入住。
同时,我会认真核对学生的入住手续,确保每个学生都按时完成入住手续。
而在学期结束时,我也将负责协助学生退宿,并检查宿舍设施的完好情况。
3. 组织宿舍安全防控工作宿舍的安全问题一直是我们重点关注的对象。
作为宿舍管理员,我将组织宿舍的安全防控工作。
我会定期组织消防演练和安全培训,提高学生的安全意识和自救能力。
同时,我会定期检查宿舍楼层和宿舍房间的安全隐患,并做好相应的整改工作。
4. 维护宿舍的公共秩序宿舍是学生们休息和学习的地方,为了保持良好的学习环境,我将积极维护宿舍的公共秩序。
我会督促学生按时归寝,遵守宿舍纪律,不打闹、不吵闹、不乱扔垃圾。
在发现宿舍纪律问题时,我会及时进行劝导和处理,确保宿舍环境的安静和整洁。
5. 协助解决学生的问题和困难作为宿舍管理员,我是学生们的重要依靠之一。
我将主动倾听学生的问题和困难,关心他们的生活和学习。
我会积极与学生沟通,帮助他们解决问题,提供必要的支持和帮助。
同时,我也会及时向学校反馈学生的需求和意见,为他们提供更好的学习生活环境。
6. 建立良好的沟通机制为了更好地管理宿舍,我将建立良好的沟通机制。
我会定期召开宿舍会议,与学生代表和宿舍辅导员共同商讨宿舍管理的相关事宜。
同时,我也会与其他宿舍管理员和学校相关部门保持紧密联系,分享经验和信息,共同提升宿舍管理工作的水平。
以上就是我作为二中宿舍管理员岗位的职责范文,我将恪尽职守,全力以赴,为宿舍管理工作作出积极的贡献。
二中宿舍管理员岗位职责范本
二中宿舍管理员岗位职责范本宿舍管理员是负责管理和维护学校宿舍安全、卫生、秩序的重要角色。
他们承担着与学生的生活直接相关的工作,需要具备一定的专业知识和技能。
下面是宿舍管理员的岗位职责范本。
一、学生宿舍管理1. 负责学生宿舍的日常管理工作,包括入住登记、退宿手续、宿舍布置等。
2. 监督学生宿舍内的秩序,确保学生遵守入住规定和宿舍管理制度,及时处理学生违规行为。
3. 定期检查学生宿舍的电器设备、插座等安全隐患,及时消除火灾、漏电等安全隐患。
4. 组织宿舍的卫生打扫工作,确保宿舍环境整洁卫生。
二、门卫管理1. 负责宿舍区门卫工作,严格按照学校的管理制度执行,确保校园安全。
2. 监控宿舍区的出入口,核对学生出入校园的证件,防止外来人员进入宿舍区。
3. 负责查验外来人员进入宿舍区的证件,对失散、流浪等弱势群体提供帮助和指导。
三、宿舍设施维护1. 管理和维护宿舍设施,确保设施的正常使用,及时维修和更换老化、损坏的设备。
2. 进行定期巡检,维护宿舍内的水、电、网络等基础设施的正常运行。
3. 组织宿舍设施的保养工作,修缮墙壁、更换地板、维修家具等。
四、突发事件处理1. 熟悉宿舍区的安全管理制度,对突发事件能够迅速做出反应,及时报警并组织疏散。
2. 协助学校保卫部门处理突发事件,提供有效的支持和配合。
五、学生关怀与辅导1. 关心学生的生活情况,了解学生的困难和问题,并提供相应的帮助和支持。
2. 给予学生必要的生活辅导,帮助他们解决生活和学习中的困惑和疑问。
3. 组织开展学生宿舍活动,增强同学之间的沟通和交流,培养良好的人际关系。
六、值班工作1. 定期轮班值班,负责学生宿舍的安全值班工作,确保学生宿舍的安全和秩序。
2. 值班期间,及时处理学生的求助和问题,并采取相应的措施予以解决。
七、纪律管理1. 监督学生遵守学校的纪律和规章制度,及时发现并处理学生的违纪行为。
2. 积极配合学校纪委、辅导员等部门开展纪律教育和违纪学生的处分工作。
二中宿舍管理员岗位职责
二中宿舍管理员岗位职责
二中宿舍管理员的岗位职责包括:
1. 管理宿舍日常运营:负责宿舍楼的日常管理,包括宿舍的开关门、供电、供水等基础设施的维护和保养。
2. 管理宿舍安全:负责宿舍楼的安全管理工作,包括防火、防盗、防止赌博等违规行为的监控、巡查和整治。
3. 管理宿舍卫生:负责宿舍楼的卫生管理,包括保持宿舍楼内外的卫生清洁,协调宿舍楼的保洁人员,定期进行卫生检查和整治。
4. 管理宿舍秩序:负责宿舍楼的秩序管理,包括协调宿舍楼内的居住学生,维护宿舍楼内的良好秩序,协助居住学生解决居住中的问题和纠纷。
5. 收发物品管理:负责宿舍楼的收发物品管理工作,包括负责收发宿舍内的包裹、信件等物品,确保物品的安全和及时送达。
6. 宿舍楼设施维护:负责宿舍楼设施的维护和保养工作,包括维修宿舍内的设备设施,协调维修人员进行维修和保养。
7. 学生违规处理:负责处理学生在宿舍违规行为,如违禁品带入、违规活动等,并及时上报相关部门处理。
8. 宿舍楼活动组织:负责组织宿舍楼内的各类活动,如宿舍楼会议、宿舍楼晚会等,提高宿舍居住学生的凝聚力和满意度。
9. 与上级单位沟通协调:与学校相关部门沟通协调,解决宿舍楼管理中的问题和困难。
总之,二中宿舍管理员要负责宿舍楼的正常运营、安全卫生管理、设施维护、学生管理等工作,以提供一个安全、舒适的居住环境和良好的学习生活条件给学生。
宿舍保洁员岗位职责
宿舍保洁员岗位职责一、岗位概述宿舍保洁员是负责宿舍区域内卫生清洁工作的员工,主要职责是保持宿舍环境的整洁和卫生,为住宿员工提供良好的生活环境。
二、岗位具体职责1. 宿舍清洁:负责宿舍内的清洁工作,包括地面、墙壁、家具、窗户等的清洁;定期进行宿舍的深度清洁,保证宿舍内的卫生状况;2. 卫生用品管理:负责宿舍卫生用品的管理,包括购买、储存、分发和补充等工作,确保宿舍区域内的卫生用品充足;3. 垃圾处理:负责宿舍内垃圾的分类和处理工作,及时清除宿舍区域内的垃圾,保持室内和室外的环境干净整洁;4. 宿舍维修:及时发现宿舍内的损坏或故障,如水龙头漏水、电灯不亮等,及时报修或处理,确保宿舍设施的正常使用;5. 宿舍安全:负责宿舍区域的安全工作,巡查宿舍区域内的门窗是否关闭,是否存在火灾隐患等,并及时报告相关问题;6. 协助管理:积极配合宿舍管理人员的工作,执行相关安排和管理要求,确保宿舍管理的有序进行;7. 沟通协调:与同事和宿舍住户保持良好的沟通,及时了解住户的需求和反馈,并积极提供相关服务与解决方案;8. 安全意识:具备良好的安全意识,时刻注意宿舍区域的安全状况,如发现紧急情况,能够及时采取应急措施并报告相关部门。
三、任职要求1. 有相关工作经验者优先考虑;2. 具备基本的卫生清洁知识和技能,熟悉清洁工具的使用和保养;3. 具备较强的责任心和细心的工作态度,能够按时完成工作任务;4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和住户建立良好的工作关系;5. 具备一定的应急处理能力,能够及时应对突发情况并采取相应措施;6. 遵守工作纪律,保护公司和住户的利益,保守宿舍内的隐私和秘密。
四、工作环境宿舍保洁员一般在住宿环境较为集中的地方工作,如学校宿舍、企事业单位宿舍等。
工作具体环境可能会有一定的噪音和较高的工作强度,需要适应长时间站立和体力劳动。
五、工作时间及待遇宿舍保洁员的工作时间一般为正常工作时间,也可能需要根据宿舍住户的需求进行弹性调整。
学生公寓楼清洁工岗位工作考核细则
学生公寓楼清洁工岗位工作考核细则同学公寓楼清洁工岗位工作考核细则项目工作内容分值检查考核细则每天上午7:00—11:00、下午1:00—5:00对负责的宿舍楼进行清扫未按时清扫扣8分1、上班后首先清扫楼道的垃圾准时清运到指定地点2、根据《操作规程》的规定清扫楼内卫生1、未清理垃圾扣3分2、未按规程清扫扣3分1、走廊、楼梯、阳台等公共卫生区域地面无灰尘、痰迹、烟头、纸屑等杂物2、垃圾桶保持洁净、无异味每发觉一处没有达标扣1分卫生间无异味,便池内无积存便垢,地面无污水、烟头、痰迹;水池无明显沉淀,池边无明显结垢现象每发觉一处没有达标扣1分1、楼梯扶手、栏杆、窗台要用抹布擦拭洁净,无尘土、污迹等2、墙壁、天花板无蜘蛛网、脚印、球印、痰迹等每发觉一处没有达标扣1分1、所管辖的门窗玻璃干净、光明、无明显污迹2、开关、消防器材配电箱等无灰尘污迹每发觉一处没有达标扣1分1、作时间不得私自会客、谈天、看电视等与工作无关事宜2、不准擅自离岗3、严禁干私活1、私自会客、谈天等扣2分2、工作期间干私活扣2分3、擅自离岗扣6分1、上岗期间必需佩带上岗证2、常常巡察确保楼内的清洁1、不佩带上岗证扣3分2、楼内不清洁扣5分1、节省用水,如有跑、漏、滴、冒等现象准时报告当班值班员2、拾金不昧,拾到同学物品准时交给当班值班员1、不节省用水扣3分2、拾到同学物品不上缴扣3分1、定期进行大扫除(每周五)2、工作期间.严格根据规程,平安操作,以免发生意外1、未进行大扫除扣5分2、不按规程扣1分1、作时间严禁喝酒2、禁带酒上岗1、作时间喝酒扣8分2、带酒上岗扣4分1、对上级领导和监护人指出的问题要准时订正2、完成上级领导支配的其他任务1、不准时订正扣3分2、不听从支配扣1-10分。
二中宿舍管理员制度模版
二中宿舍管理员制度模版一、概述宿舍管理员是负责管理和维护二中学生宿舍秩序的重要角色。
他们的职责是确保宿舍环境安全、整洁,监督学生遵守宿舍规章制度,提供必要的帮助和服务。
本制度旨在明确宿舍管理员的权责、管理原则和工作要求,以创造一个良好的学习和居住环境。
二、宿舍管理员的职责1. 监督宿舍秩序:宿舍管理员要定期巡查各楼层以及宿舍区域,确保宿舍内部和周边环境的整洁和安全,并及时处理任何违规行为。
2. 维护设施设备:宿舍管理员要保持宿舍设施设备的正常运行,定期检修电器、水管等设备,并提交相关报修申请。
3. 管理卫生和清洁:宿舍管理员要组织学生参与宿舍内外的日常清洁工作,确保公共区域的卫生、疏通消火栓和应急通道。
4. 管理宿舍安全:宿舍管理员要确保宿舍内消防设施的正常运行,提醒学生不得私拉乱扯电线,不得使用违禁电器,防止火灾事故的发生。
5. 辅导和帮助学生:宿舍管理员要与学生保持良好的沟通和交流,了解学生的困难和需求,并提供必要的帮助和支持。
6. 处理投诉和纠纷:宿舍管理员要及时处理学生之间的投诉和纠纷,维护宿舍秩序与学生关系的稳定。
三、宿舍管理员的权力1. 制定管理规定:宿舍管理员有权制定适用于宿舍的管理规定,包括宿舍作息时间、禁止物品和行为等,并向学生进行宣传和解释。
2. 停用或启用设备:宿舍管理员有权根据需要停用或启用宿舍内的设备,如影音设备、台灯等,以保证学生的安全和秩序。
3. 扣除违规行为者相关权益:宿舍管理员有权根据学生的违规行为,扣除其有关权益,如宿舍活动参与资格、宿舍调换等。
4. 进行警告和通报:宿舍管理员有权对违反管理规定的学生进行警告,并将其违规行为通报给班主任和学校相关部门。
四、宿舍管理员的管理原则1. 公平公正原则:宿舍管理员要依法依规管理,对每个学生一视同仁,不偏袒个别学生或班级。
2. 秩序与教育并重:宿舍管理员要在维护宿舍秩序的同时,注重教育引导,鼓励学生自觉遵守宿舍规章制度。
宿舍保洁员岗位职责
春有春的温暖,夏有夏的火热,秋有秋的收获!
学生公寓楼保洁员岗位职责
一、负责公寓楼所管区域的卫生清洁工作。
二、卫生间、盥洗间要每天打扫,做到大、小便池、洗漱池无积垢,地面清洁无污水、无杂物,墙壁干净,各管道、台阶无尘土、垃圾。
三、楼内走廊、楼梯台阶无垃圾、无痰迹;地面干净无积水、杂物、污迹,扶手干净,天花板、墙角、窗台无垃圾灰尘、蜘蛛网,墙壁无张贴物。
四、及时清理积攒垃圾,爱惜劳动用具,在指定位置集中整齐存放,注意节约用水。
五、督促学生遵守卫生规定,对不遵守卫生规定的学生要善意劝导,批评教育。
六、认真完成领导交办的其他工作。
立丰物业公司
二0一七年十一月一日
高考是我们人生中重要的阶段,我们要学会给高三的自己加油打气
1。
学校宿舍管理员、保洁员岗位职责(OK)2
阆中市文成镇中心学校宿舍管理员岗位职责1、学生宿舍实行24小时值班制,管理员必须坚持24小时在岗,凡因不在岗造成的失窃或安全事故,均由宿舍管理员负责。
2、宿舍管理员必须按住校生管理制度严格管理,严格按照文明寝室评比细则检查考评,检查考评结果要每日一公布、每周一汇总和上报教导处。
3、宿舍管理员应做好学生思想工作,帮助学生解决困难,发现学生生病及非正常情况要及时处理,及时向相关班主任、学校和相关人员报告,不得视而不见,听之任之。
4、做好宿舍清洁工的指导工作,督促学生做好宿舍楼道、走廊、厕所和职责区域的卫生,做好清洁常规检查。
5、制定详细的住校生花名册、床位表,做好每期住校生的的寝室分配,抓好宿舍文化建设。
6、严格按照作息时间开关灯,开关院门,按规定时间管理学生进出,对非正常作息时间进出的学生要进行记载和上报处理。
抓好学生午、晚睡纪律,必须按时进行例行检查,核对学生归寝人数并做好检查记录。
7、做好节假日不回家学生管理和登记工作,晚睡时做好查房点名归寝工作,维护好学生和学校财产。
8、宿舍钥匙必须由管理员统一管理,按时统一开门,凡因钥匙等管理不善造成失窃,除要追究管理员责任外,还要赔偿经济损失。
9、宿舍管理员坚持每天不定时多次巡视工作,对违纪学生进行教育和处理并做好记载。
10、宿舍管理员要搞好宿舍的安全、防火工作,做到安全用电,熟练掌握灭火器的使用,对宿舍中发现的安全隐患做到及时处理和报告有关处室。
11、搞好学生组织建设,充分发挥学生组织的积极作用,定时召开室长会,总结各寝室纪律、卫生及内务整理情况,并做好会议记录。
12、完成学校交给的其他临时任务。
13、学校及治保室将不定期对宿舍和宿舍管理员进行检查考核,对宿舍管理员不按岗位职责对工作进行检查、组织、处理、记录、公布的,每发现一次视具体情况扣发5元及以上的绩效工资,并进行通报,情节严重的学校将进行处理和追究相应的经济责任。
阆中市文成镇中心学校保洁员岗位职责1、环境保洁员对环境分管负责并报告工作;2、熟悉清洁责任区内的情况,根据实际需要有步骤、有重点地清扫、保洁;3、爱岗敬业,按时上下班,衣着整洁,精神饱满;4、服从学校的管理,每天严格按照清洁服务细则进行清扫、保洁,但有不失灵活,保证达到、超过清洁检查达标要求;5、根据学校的安排,不定期用药物喷杀蚊、虫、鼠等保证责任区内无其孳生地;6、维护清洁辖区的清洁卫生,不文明行为和现象要及时制止,积极配合环境绿化部进行环境卫生宣传;7、养成良好工作习惯,日常发现责任辖区内有任何赃物、废物、杂物等不卫生现象时随扫随清,保证辖区内的卫生状况;8、工作中,热情主动回答来访者的咨询,注重礼仪规范;9、爱护清洁设备、设施、工具,如有损坏及时修复、申领、不致影响工作;10、主动接受管理人员的工作检查和考核,认真完成职责内的工作;11、注意团结同事,积极协同配合其他部门搞好工作,提高学校整体服务水平;12、根据治安、消防的群防群治原则,保洁员也是义务治安员、义务消防员、义务救灾员,积极参加安全防卫、救灾工作;13、完成领导交办的其他工作。
宿舍管理员职责及考核办法
宿舍管理员岗位职责及考核办法一、岗位职责在政教处处的领导下,做好学生宿舍的各项管理、服务工作及安全保卫工作。
1、热爱本职工作,按时上岗。
坚持原则,严格执行学生宿舍管理规章制度,保持高度的警惕性和责任感,负责管理区域内的安全防范工作和过道、楼梯及周边环境卫生工作。
2、了解宿舍学生的基本情况,熟悉学生管理工作老师及联系方式。
3、实行全天24小时值班制,节假日照常上班。
一个月休息时间为2天。
4、禁止闲人进入值班室,禁止做与值班无关的事。
严禁任意叫人顶班,严禁随意离岗。
5、执行学校半封闭管理规章制度,按时开关学生公寓大门,关闭时原则上禁止人员出入。
发现公物丢失或损坏的作好记录,并及时报告政教处,同时将内务卫生检查情况汇报给班主任。
每晚按规定关闭宿舍楼大门并巡视楼内,督促学生按时休息。
6、执行来访登记制度,对来访人员应查看其有效证件,询问来访目的,办理登记手续后方可进入学生公寓楼。
严禁异性人员进入宿舍内,认真检查进出人员携带的物品,对可疑人员要盘问,午休及晚上21:30后不接待来访,禁止学生留宿外来人员,禁止推销及收废品人员进入宿舍楼。
7、制止学生在学习、休息时间进行阻碍他人学习和休息的活动,制止学生的不文明行为,制止学生酗酒、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌、赌博等,敢于同坏人坏事作斗争,若遇突发事件,及时报告学校领导。
8、负责宿舍内的卫生管理与宝洁,维护学生宿舍区内的秩序,规范物品的堆放,制止乱停乱放。
9、保持值班室内清洁、卫生、整齐,搞好值班室周围的环境卫生。
禁止任何人在宿舍楼内外墙体张贴广告、标语等,发现后要及时清理掉。
10、监督学生爱护宿舍公共设施,发现问题及时报告政教处。
制止学生随意移动或搬走宿舍公共设施。
11、及时反映学生住宿方面存在的问题,树立服务意识。
12、严格管理,热情服务,注重情感教育。
13、完成领导临时交办的其他工作任务。
二、考核办法1、管理员实行24小时值班,不得脱岗,政教处及值日领导查岗,违者一次扣10元。
2023二中宿舍管理员岗位职责
2023二中宿舍管理员岗位职责
作为2023年二中宿舍管理员的职责,可能包括以下几个方面:
1. 监督宿舍秩序:负责管理和维护宿舍的秩序和纪律。
确保学生按规定时间上床休息,不打扰他人休息,不做影响宿舍秩序的事情,比如大声喧哗、吸烟、饮酒等。
同时,监督学生的个人卫生,保持宿舍的整洁和卫生。
2. 解决学生问题:负责处理学生在宿舍生活中出现的问题和纠纷。
包括学生之间的冲突、违纪行为等。
需要在处理问题时保持公正、客观的原则,并与相关部门进行沟通和协调,解决问题。
3. 维护安全:负责宿舍的安全管理工作,包括消防安全、电气安全等。
定期检查宿舍设施和设备的使用情况,确保没有安全隐患,并采取相应措施进行维修和处理。
同时,加强宿舍的防火宣传和安全教育。
4. 提供日常服务:为学生提供日常生活中的各种服务,包括发放宿舍用品、处理报修事宜、提供必要的学习和生活辅导等。
确保学生在宿舍有良好的生活条件和学习环境。
5. 进行巡视和记录:定期巡视宿舍,防止违规行为的发生,并及时发现和处理问题。
同时,要详细记录宿舍的管理情况、学生问题和解决过程等,做好相关的档案和报告。
总的来说,宿舍管理员的职责是保持宿舍秩序,解决学生问题,维护安全,提供日常服务,并进行巡视和记录工作。
这些职责要求管理员具备良好的沟通能力、组织能力、处理问题的能力,同时要有责任心和耐心,能够有效地协调各方利益,创造良好的宿舍管理环境。
二中宿舍管理员岗位职责(四篇)
二中宿舍管理员岗位职责二中宿舍管理员的岗位职责主要包括以下几个方面:1. 宿舍管理:负责对所辖宿舍进行维护管理,确保宿舍设施设备的正常运行,定期检查宿舍内的电器、水管等设备,及时发现问题并解决;负责宿舍的清洁卫生工作,定期组织宿舍的清洁打扫和消毒工作,保持宿舍环境整洁干净。
2. 安全管理:负责宿舍的安全管理工作,确保宿舍内外的安全环境,定期检查宿舍的消防设施,组织宿舍防火演练,协助安排宿舍内的灭火器、疏散通道等安全设施;负责宿舍内的安全隐患排查和整改工作,及时报告和处理危险情况。
3. 学生管理:负责学生入住登记和退宿手续办理,协助解答学生的入住流程和规定,及时处理学生的各类问题和投诉,提供必要的协助和服务;定期与学生沟通交流,了解学生的宿舍生活情况和需求,关注学生的思想动态,及时解决学生的生活困难。
4. 纪律管理:负责宿舍内的纪律管理工作,严格执行宿舍规章制度,加强对学生的行为监督和纪律教育,及时处理学生的违纪行为,保持宿舍的良好秩序和安全稳定。
5. 维修维护:负责宿舍内设施设备的维修和维护工作,及时处理宿舍设备的故障和损坏,协调相关部门进行维修和更换,确保宿舍设施设备的正常使用。
6. 管理报表:负责宿舍管理的相关报表和数据的整理和汇总,定期向上级主管部门提供宿舍管理的工作情况和管理效果的统计分析报告。
总的来说,二中宿舍管理员主要负责宿舍的管理维护、安全管理、学生管理、纪律管理、维修维护和管理报表等工作,确保宿舍的良好运行和学生的舒适生活环境。
二中宿舍管理员岗位职责(二)一、要有高度的责任感,事业心。
二、负责宿舍区内、外的环境卫生工作,保持宿舍内及宿区内的卫生整洁。
三、积极配合班主任做好住宿生的思想工作。
每日对各宿舍进行检查打分上墙,做好“月文明宿舍”的评比工作。
四、按时开关电灯,节约用电。
五、宿舍管理员必须____小时保证有两个人当班,不得擅自离岗,若有特殊情况,由分管部门批准后方可离开。
六、按时开关宿舍大门,做好外来人员进出门的登记,禁止无关人员入内,并对宿舍区及宿舍内进行巡查,勤于发现问题,及时做好处理。
宿舍管理员工作职责及考核办法
宿舍管理员工作职责及考核办法第一篇:宿舍管理员工作职责及考核办法宿舍管理员工作职责及考核办法为了进一步规范宿舍管理,提高宿舍管理水平,让学生有一个舒适、安全的住宿环境,制定本考核办法如下:一、考核办法:主要通过值班考勤、门卫把关、卫生清洁、检查登记、宿舍区内纪律秩序管理五个方面明确宿管员工作职责,评定宿管员的工作业绩。
1、值班考勤:宿管员应按时值班,值班时在门口值班或在宿舍内巡查、保洁,上班期间做到衣冠整洁、文明用语、举止大方,保持值班室内卫生清洁,物品摆放整齐。
每发现一次离岗现象扣20元。
2、门卫把关:宿管员应认真做好门口人员进出把关工作;外来人员凭证明并经许可后方可进入宿舍,宿管员应及时做好外来人员的进出登记工作;制止男女生互串寝室,制止小商小贩进入宿舍区内叫卖。
每发现一次扣10元。
3、卫生清扫、保洁:宿管员应认真做好宿舍区内公共场所的卫生清扫和保洁工作,督促学生搞好寝室卫生和内务整理。
寝室及楼道、通道不得停放自行车、电动车等;保持楼梯口、楼梯、走廊、过道清洁干净,无纸屑、无白色垃圾等;卫生间冲洗干净,做到无纸屑、无白色垃圾、无圬垢等;公共场所的门窗擦洗干净;天花板无蜘蛛网;及时清理、搬运垃圾。
每检查一次不合格扣20元。
4、检查、登记:宿管员每天上、下午对学生寝室卫生、锁门、正常上课期间学生滞留寝室等情况进行检查登记;及时上报公共财物、设施中出现的问题。
上课期间发现学生寝室未打扫、学生睡懒觉且未作及时登记的;公共财物、设施中出现的问题,学生寝室内的财产损坏、破坏且未作及时登记的,每发现一次扣10 元。
5、宿舍纪律、秩序管理:宿管员应教育、制止学生文明住宿,制止学生乱丢乱扔、乱泼乱倒、破坏公物、抽烟、酗酒、私藏凶器、打架斗殴、盗窃、敲诈勒索、焚烧杂物,翻爬围墙、阳台,熄灯后起哄,影响他人休息等不良行为。
认真做好晚归学生的登记工作。
宿舍内学生打架但未及时制止并上报有关部门的,宿舍内学生破坏公物未及时制止上报的,宿舍内学生被盗窃的,宿舍内学生翻爬围墙、阳台等但未及时发现、制止、登记处并上报的,每出现一次扣20元;宿舍内学生出现敲诈勒索现象的,宿舍内学生赌博但未及时发现、制止并上报的,宿舍内学生抽烟但未及时发现、制止、登记的,宿舍内学生酗酒但未及时发现、制止、登记的,宿舍内学生乱泼乱倒但未及时制止、登记的,熄灯后宿舍学生吵闹、起哄而未及时到位制止的,未按时开关大门,关电、送电的,每发现一次扣10元;校领导、值周人员或其它部门反映宿舍内卫生、纪律、秩序等不良现象严重的,经核实,每出现一次扣 30 元。
学生公寓保洁员岗位职责
学生公寓保洁员岗位职责
学生公寓保洁员岗位职责
一、全面负责宿舍楼公共场所及周边环境的清洁卫生工作,保持
宿舍区的整洁、文明.
二、保持宿舍走廊、楼梯及扶手等公共场所全天整洁,做到无纸屑、无杂物垃圾、无积水、无污垢、无痰迹,每天对清洁区清扫、拖
洗至少两次.
三、保持盥洗室、厕所、浴室全天清洁,便池每周用清洁剂清洗
一次.做到无尿垢、无臭味,不堵塞.洗脸间地面干净、无积水,水池
无青苔,无油污,无杂物.
四、保持宿舍区墙壁、天花板整洁,做到无蜘蛛网、吊灰,无脚印、球印,无张贴乱涂.
五、每周擦洗玻璃窗一次以上,保持玻璃窗明亮,窗台干净.
六、负责公共场所窗户玻璃、消防器材等公共设施的维护工作,
发现损坏及时报修.
七、完成学院及宿管部门安排的其他工作,遵守劳动纪律,服从临时突击任务的调配.
八、捡到东西要交公,不得私自藏秘转移,一经发现按偷盗处理,
学生掉落的衣物、被收好交值班室处理.不得窝藏或私自出售.
九、工作时间内,不捡垃圾,注意自身仪表形象,有责任教育学生
节约水电.
十、爱护公共设施,保管保护好卫生工具及公共财产.。
宿舍管理员和保洁员职责(五篇范文)
宿舍管理员和保洁员职责(五篇范文)第一篇:宿舍管理员和保洁员职责女宿舍管理员工作职责(一)日常生活管理1、新入职员工宿舍安排,钥匙的领用,做好登记与协助。
2、负责安排《宿舍卫生值日表》,并贴于门后便于检查,督促本宿舍员工严格遵守《长川制靴员工宿舍管理制度》。
3、负责保管各个宿舍钥匙,大门钥匙,负责统一充电设备的管理。
4、清洁用品领用、申请的管理:每月库存、需要什么用品、采购数量,做好登记,以方便管理部备案。
保管好清洁用品,不浪费、不丢失。
5、督促舍员按时打扫宿舍卫生,保证宿舍干净、卫生、无异味;负责打扫高层管理者和客房卫生6S。
6、督促舍员按时就寝,控制正常的作息时间。
负责督促宿舍内的员工按时就寝,以免影响他人休息和第二天工作。
7、监督宿舍内可能出现的违法规定的活动,禁止进行赌博等行为。
8、关心员工生活,发扬团结友爱精神,协调好本宿舍员工内部及相邻宿舍间的关系,关心员工的生活,发现问题及时向管理部反映、解决。
9、处理好与宿舍每位成员的关系,并协调好宿舍内部的关系。
在寝室内营造良好的学习、生活氛围,带领员工积极开展寝室文化建设,争当文明宿舍。
10、每周组织宿舍员工对宿舍进行一次卫生大扫除,并负责检查,做好记录、存档,每月一次评比文明宿舍,派发相应奖励。
11、加强自身修养,严于律已;不断学习,努力提高,增强个人管理能力。
(二)宿舍安全管理1、严禁男士和非公司员工进入宿舍出入和入住女宿舍,做好登记和监督管理工作。
2、监督宿舍电器的合理使用,严禁使用热得快、电热杯、电热毯、电磁炉、电暖风等大功率电器。
3、宿舍设备、公物:维护公共设施、设备的正常使用,发现损坏,及时报告管理部,申请维修。
爱护公司的一切财物,正确使用并妥善保管清洁器具,并最大限度的节约公司资源。
4、提醒并监督舍员不要到厂外附近的村庄、施工工地及其他不安全的地区。
提醒舍员天黑后不要离开厂区。
5、以身作则,督促员工注意节水节电,要做到人走灯灭,防止长流水。
宿舍管理员工作职责要求及考核
宿舍管理员工作职责为了进一步加强学校学生宿舍的管理,把学生宿舍建成培养学生良好行为习惯的场所,为全体住宿生创设一个整洁、舒适、安全、温馨的生活环境,特制定此宿舍管理员工作职责。
一、安全管理1、认真做好楼栋巡查,发现学生违规违纪行为要及时制止,并做好记录,对不听劝阻的学生要及时向班主任反映并做好记录。
2、密切关注学生思想动态,发现学生宿舍中存在的安全隐患或不良苗头应及时报告,并积极配合相关部门妥善处理。
3、对安全隐患时常排查,及时汇报整改,做好安全大检查等各项工作。
4、防火、防盗、防携带管制刀具进入学生宿舍,防乱接乱拉电线,确保安全。
加强对寝室内大功率电器和使用明火的管理,对查处到违章用电或使用明火的寝室要记录在案并及时制止。
经常对宿舍内门、窗、床等寝具进行检查。
注意观察男生寝室是否有管制刀具、铁棒、啤酒瓶等违禁物品存放并及时督促清理。
出现学生吸烟及时进行劝阻。
5、常查常巡,教育学生加强自我安全防范意识,减少寝室失窃事件的发生。
6、防止外来人员入内、留宿。
外来人员一律实行实行验证、登记、询问制度,未经许可,不准进入宿舍区。
7、按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯开灯等工作,每晚检查学生住宿情况,对夜不归宿、外宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录,并向班主任或政教处汇报并作好记录。
熄灯后禁止学生外出,若学生本人确因急需外出者,必须做好登记手续,并联系班主任。
8、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故,及时处置、及时报警,注意保护现场,并报告保卫处,采取积极有效措施,确保学生人身和财产安全。
二、卫生管理1、对本宿舍区的公共区域的卫生进行清扫和保洁以及安排并监督、检查、评比情况,对值日生进行有效指导和管理。
2、在指导并监督值日生搞好卫生的基础上,每天清扫宿舍楼周围、公共区域的卫生。
每天按时清走垃圾,并送到指定的堆放场地;走廊、过道、开水房、洗衣间,上午清扫一遍,下午要清扫一遍;每天用抹布擦拭楼梯扶手、开关盒、栏杆、墙裙一次。
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环境保洁工:按时清运责任区内和校内所有垃圾桶中垃圾,保持垃圾车、垃圾桶外壁的清洁,在学生清扫的基础上每天清扫校园主干道路面二次,随时保证路面干净。
垃圾桶已满,不按时清运扣5元/次,主干道不干净但又未清扫扣10元/次,到岗到班同宿管员同等考核。
厕所保洁工:大便池无积粪、黄垢,两侧、底部洁白干净,小便池无尿垢黄锈、无杂物、洁白干净,洗漱池干净无污物、粘垢,洁白干净,地面干净无积水、无垃圾杂物、无死角,墙面、门窗、顶棚无灰尘蜘蛛网,无张贴、涂画,每日上下午两冲两扫,做好保洁工作,无脱岗现象。
不按时上下班扣5元/次;人为原因引起信号操作混乱、校门开关不及时,电源开关不按时扣5元/次;社会闲杂人员进入校园闹事而在门口无登记扣10元/人/次。
备注
宿管员和保洁员完成领导交办的临时任务,服从学生处管理,学校组织重大活动和迎检必须无条件、高标准完成负责的工作。
不服从安排扣5元/次,所负责工作受到上级领导批评扣20元/次。
5、宿苑各种物品摆放要规矩、整齐、严禁自行车进入公寓。
达不到要求扣5元/次。
6、值班期间、严禁合用大功率电器、向学生贩卖商品,不准私拿学生物品,捡到学生物品要写招领启事、让学生认领。
一经发现扣20元/次并批评教育,情节严重者报校长室处理。
7、服务态度端正,热情大方,关爱学生,无学生投诉。
被学生投诉并查证属实者按情节扣10—20元/次
厕所不干净,存在卫生问题扣5元/次,领导和老师提出意见经查证属实扣10元/次,到岗到班同宿管员同等考核。
门卫
按时上下班,上班时间不脱岗、睡岗、打牌、看电视等;做好来客来访登记,严防社会闲杂人员进入校园;做好校门周围卫生保洁工作;搞好学校信号操作;按作息时间表及时开关教寝室电源;校外来车及时开关门;配合保卫值班人员搞好规范化管理。
3、按时上岗(除学校放长假外,其余时间均为上班时间),按时参加会议,上班时间不得迟到、早退、脱岗、睡岗,打牌,有事找主管领导请假。不经批准不准私自替换班,替班一天需学生处主任批准,二天需主管副校长批准,三天由校长批准。
上班时间无故迟到、早退、脱岗、睡岗或不参加会议扣5元/次,上班迟到超过1小时按旷工处理,旷工者除扣除当日工资外另扣20元/天,未经批准私自替换班双方各扣5元/次,发现上班时间打牌扣10元/次。
汉寿二中宿舍管理员、保洁员岗位职责及考核细则
岗位职责
考核细则
宿
舍
管
理
员
1、搞好所管宿舍楼及周边责任区域卫生(早、中、晚各一次)。
不清扫扣10元/次,清扫不干净扣5元/次。
2、按时开门、锁门,做好宿舍锁门
不按时开门、锁门、不登记扣5元/次。
4、上午、中午、下午、晚自习、熄灯后进行五次巡查,维持学生就寝纪律,杜绝撬门、爬窗、偷盗及其它违纪事件的发生,发现问题及时报告,突发事件及时处理或上报,并详细记录。检查安全消防设施及公共设施(水龙头、楼道灯等)有损坏及时维修或报修。
不巡查无登记、未能妥善处理或上报公寓楼内突发事件、消防设施、公共设施损坏维修报修不及时扣5元/次,上课自习时间宿舍楼发生撬门、爬窗偷盗事件扣10元/次。
每月累计扣发50元以下的,由学生处造册从当月工资中扣除,并进行全校通报,累计扣发超过50元的,报校长室研究处理。
此细则执行权在学生处,最终解释权在校长室。