2018最新合同协议范本-湖北省劳动合同样本
湖北劳动合同合同范本5篇
湖北劳动合同合同范本5篇第1篇示例：湖北劳动合同合同范本一、甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）联系电话：（公司联系电话）二、乙方：（个人名称）身份证号码：（个人身份证号码）联系电话：（个人联系电话）三、甲、乙双方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方入职甲方公司担任（职位名称）一事，达成如下协议。
协议内容如下：1.工作内容及职责：乙方应认真履行公司安排的工作任务，遵守公司的管理制度和规定，维护公司的合法权益。
根据公司的具体情况，可能需要加班或出差等。
2.工作时间：乙方的工作时间为每周工作（天数），每天工作时间为（工作时间）。
具体的工作时间将根据公司的实际情况进行具体调整。
3.薪酬待遇：乙方的薪酬待遇将根据公司的规定进行核算，以每月（或每周）发放工资的形式支付。
具体的薪酬标准和发放时间将在入职后与公司协商确定。
4.劳动合同期限：乙方与公司签订的劳动合同期限为（合同期限），以（固定期限/无固定期限）形式签订。
合同期限届满后，根据公司情况决定是否续签合同。
5.劳动保险及福利：公司将为乙方按照国家规定购买劳动保险，并享受国家规定的各项福利待遇。
具体的福利政策将在入职后详细告知。
6.保密义务：乙方应当严格保守公司的商业秘密和公司的其他机密信息，不得泄露给外部人员。
在解除劳动合同后，仍应当继续遵守保密义务。
7.其他约定事项：（1）乙方在公司工作期间应当确保公司财产安全，如有损坏或丢失应当按照公司规定进行赔偿；（2）乙方应当遵守公司的各项规章制度，不得违反公司规定进行私活或参与竞争公司的业务；（3）乙方离职前需提前向公司提交书面辞职申请，并在经过公司同意后办理离职手续。
四、一式叁份，甲、乙、丙方各执壹份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方：丙方（见证人）：日期：以上是湖北劳动合同的合同范本，希朥乙方能够认真阅读并遵守协议内容，确保双方的合法权益。
劳动合同范本(2018年版本)3篇
劳动合同范本(2018年版本)3篇篇1劳动合同范本(2018年版本)一、甲方（单位）:__________。
二、乙方（职工）:__________。
三、工作性质、工作地点、工作岗位、工作内容以及试用期岗位等级和工资等级规定：1. 乙方岗位为__________，工作地点为__________，工作性质为全职。
2. 乙方的具体工作内容为__________。
3. 乙方的试用期为__________个月，试用期岗位等级为__________，试用期薪资为__________元/月。
四、工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体工作时间为__________到__________，中间休息__小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，其他假期待公司通知。
五、劳动报酬和支付方式1. 乙方的工资由甲方每月支付，具体工资标准为__________元/月，工资支付日期为每月的__日。
2. 乙方的工资以银行转账形式发放，具体发放到指定的银行账户，由乙方提供银行账户信息。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方为乙方购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，具体缴纳比例按国家有关规定执行。
2. 甲方为乙方提供年度体检、带薪年假、过节费等其他福利待遇。
七、劳动保护和工作条件1. 甲方提供乙方工作所需的安全保护用品，确保乙方在工作过程中的人身和财产安全。
2. 甲方保证乙方在工作期间享有基本的休息和饮食条件，提供优良的工作环境和工作条件。
八、解除劳动合同的约定1. 协商解除双方协商解除劳动合同的，应提前__个月书面通知对方，经双方签字确认后解除劳动合同。
2. 终止条件劳动合同终止条件包括乙方违反公司规定，工作表现不合格，经公司多次通知仍不改正等。
九、违约责任1. 若甲方或乙方违反本合同的约定，应按照国家劳动法规定承担相应的违约责任。
2. 对于乙方的违规行为，甲方有权暂停相关权益或解除合同。
(完整word版)2018年最新劳动合同范本
企业编号：劳动合同书甲方:乙方：签订日期：年月日甲方（用人单位）名称：单位地址：联系电话：乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月:家庭住址：联系电话：居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第（一) 种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自年月日起至年月日止.其中试用期自年月日至年月日止，期限为月。
（二)无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作任务为期限:从年月日至工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。
根据甲方的工作需要，甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假第五条乙方实行下列第（一）项工时制。
（一)实行工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十八小时。
每周至少休息一天。
第六条甲方延长乙方工作时间的，加点和法定节假日应依法支付加班加点工资，休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第九条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第十条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
劳动合同范本(2018年版本)4篇
劳动合同范本(2018年版本)4篇篇1劳动合同范本(2018年版本)甲方：(单位名称)地址：法定代表人：电话：乙方：(职工姓名)身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方从事甲方工作事宜达成如下协议：第一条工作内容及地点1.乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成岗位任务。
2.乙方的具体工作内容为：(详细描述工作内容)3.乙方的工作地点为甲方的(具体地址)。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每天(具体时间)，周工作时间为(具体小时数)。
2.出勤记录由甲方负责管理，乙方应按时上下班，不早退、不擅自缺勤。
第三条薪酬及福利1.乙方的基本工资为(具体金额)元/月。
2.乙方每年享受带薪年假(具体天数)天。
3.乙方在工作期间享受甲方提供的医疗保险、社会保险等福利。
4.乙方发现自己工资有误，应及时向甲方提出，并由甲方核查后予以调整。
第四条劳动纪律1.乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。
2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部。
3.乙方不得擅自从事与工作无关的活动，否则，甲方有权对其进行批评、警告甚至解除劳动合同。
第五条工作安全及保护1.甲方应为乙方提供合格的工作环境，确保乙方的工作安全。
2.乙方应正确使用劳动防护用具，并接受甲方的安全教育培训。
第六条劳动合同的期限1.本合同自(具体日期)起生效，期限为(具体时间)。
2.劳动合同期满后，若双方继续需要合作，可续签劳动合同。
如乙方不再继续工作，应提前(具体时间)向甲方提出书面辞职申请。
第七条解除劳动合同1.在合同期限内，若有一方违反合同规定，致使合同不能履行或者履行的目的不能实现的，对方有权解除合同。
解除合同应提前(具体时间)通知对方。
2.如乙方解除合同，应提前(具体时间)通知甲方，并按照甲方的要求进行交接工作。
第八条其他约定事项1.(其他约定事项)2.(其他约定事项)3.(其他约定事项)第九条争议解决1.合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方可向有关劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
(完整word版)2018年最新版劳动合同范本
(完整word版)2018年最新版劳动合同范本2018年最新版劳动合同范本用人单位（甲方）地址(住所）法定代表人（主要负责人）员工姓名（乙方）身份证住址：身份证号码:根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本劳动合同,确立劳动关系.一、劳动合同期限(一）甲、乙双方商定,采取下列第____种形式确定劳动合同期:1、有固定期限：从年月日起至年月日止.2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限：从年月日至工作任务完成时止。
（二）试用期的约定，采取下列第_____种形式：1、无试用期。
2、试用期为_______个月（天），从年月日起至年月日止。
二、劳动合同范本要求注明工作内容和工作地点（一）乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为：（二）乙方的工作任务或职责是：（三）乙方工作地点是：;如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议.（四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务)三、劳动合同范本要求注明工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制，即每日工作8小时,每周工作40小时，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制.（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（三）休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。
四、劳动合同范本要求注明劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（)种形式执行,不得低于当地最低工资标准。
湖北劳动合同样本6篇
湖北劳动合同样本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1湖北省劳动合同样本甲方：（用人单位名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：住址：鉴于甲方为有限责任公司，为了保障劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《湖北省劳动合同范本》的有关规定，经双方平等协商，特订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同自（年月日）起至（年月日）止。
合同期限届满，甲方可以终止与乙方的劳动关系或者双方可以继续续订。
第二条工作内容和职责乙方的工作职责为（具体工作内容）。
乙方必须按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量，服从管理，不得违反公司规章制度。
第三条工作时间和休息乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，休息时间包括法定节假日和公司规定的休假。
第四条工资和福利甲方向乙方支付的工资为（具体金额），乙方享受公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
第五条工作规章制度乙方必须严格遵守甲方的工作规章制度，不得违反公司规定，如有违反将受到相应的处罚。
第六条保密义务乙方必须严守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和客户信息，如有违反将承担法律责任。
第七条合同解除1. 本合同期满或者乙方辞职，本合同自动解除。
2. 如果乙方在工作期间出现违反公司规定的行为，甲方有权解除本合同。
第八条纠纷解决本合同履行过程中如有发生争议，双方应友好协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动仲裁部门申请解决。
第九条其他约定本合同未尽事宜，可以另行协商约定。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
以上为湖北省劳动合同样本，在签订合同之前，请双方仔细阅读，确保理解合同的内容并遵守执行。
愿双方合作愉快，共同发展！篇2湖北省劳动合同样本一、劳动合同编号：__________________二、甲方（单位）：_____________（以下简称甲方）地址：_____________ 法定代表人：_____________联系电话：_____________三、乙方（职工）：_____________（以下简称乙方）身份证号码：_____________联系地址：_____________联系电话：_____________四、工作岗位：_____________五、试用期间：_______，试用期工资按照________执行。
湖北劳动合同范本5篇
湖北劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，共同订立本劳动合同，确立双方的劳动关系。
一、劳动合同期限（一）本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方在________岗位工作，乙方应完成本岗位相应的工作任务及上级领导安排的合理任务。
（二）乙方的工作地点为_______________。
如因工作需要变动工作地点，需经甲乙双方协商一致。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间和休息休假。
若乙方所在岗位属于不定时工作制或综合计算工时制岗位，须按照国家相关规定办理相关手续并获得批准后执行。
实行计件工资制的，乙方完成计件定额任务后，享有休息的权利。
甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
乙方加班工资的计算基数为劳动合同约定的基本工资。
乙方享受法定节假日休息的权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应征得乙方同意或按照相关规定支付加班费。
四、劳动报酬和社会保险待遇等事项安排篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
劳动合同范本(2018年版本)6篇
劳动合同范本(2018年版本)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同甲方：________________（以下简称“公司”）乙方：________________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就员工加入公司工作，达成如下协议：第一条工作内容1.员工应当认真完成公司交办的工作任务，服从公司的工作安排，完成各项工作目标。
2.员工应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益。
3.员工应当认真履行工作职责，维护公司的利益，切实履行员工的义务。
4.员工在工作期间如遇到任何问题，应当及时向公司领导反映，积极配合公司解决。
第二条工作时间及休假1.员工在公司工作时间为每周工作六天，每天工作8小时。
2.员工如有加班需要，应当提前向公司领导请示，并经批准后进行。
3.员工享有法定节假日休息及带薪年假、婚丧假等各项休假制度。
第三条薪酬及福利1.员工的薪酬将根据工作表现及公司薪酬政策进行调整。
2.员工享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等。
3.员工如有其他需求，可以向公司提出，公司会尽力协助解决。
第四条保密义务1.员工应当保守公司的商业秘密，未经公司许可，不得泄露或非法利用公司的商业信息。
2.员工应当妥善保管公司的资料和资产，不得私自使用或转移公司的财产。
第五条终止合同1.若员工需要解除合同，应提前一个月书面通知公司。
2.若公司需解除合同，应当提前一个月通知员工，并支付相应的赔偿金。
第六条其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，到期后如双方愿意继续合作，可协商续签。
2.双方如有异议或纠纷，应友好协商解决，若协商不成，可向有关主管部门提起申诉。
甲方（公司）：_________ 乙方（员工）：_________日期：______________ 日期：______________以上为劳动合同内容，甲乙双方均已认真阅读并理解，并自愿签署。
湖北劳动合同范本6篇
湖北劳动合同范本6篇篇1湖北劳动合同范本甲方（单位）：______（以下简称甲方）法定代表人（或负责人）：______地址：______ 联系电话：______乙方（职工）：______（以下简称乙方）性别：______ 身份证号码：______户籍所在地：______ 联系电话：______鉴于双方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定，经协商一致，就甲方与乙方的劳动关系，达成如下协议，以供遵守：第一条劳动合同的期限1.1 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
1.2 本合同期满，经双方协商一致准备续签的，如有新的合同约定，应提前30天书面通知另一方；如未提前通知，则视为同意终止。
第二条工作内容2.1 乙方应按照甲方的安排，认真执行所分配的工作任务，并完成工作目标。
2.2 乙方工作地点为______，工作时间为每周______，每天工作______小时，休息时间为______。
第三条工资福利3.1 乙方的基本工资为人民币______元/月。
奖金、津贴等其它福利待遇另行约定。
3.2 乙方工作期间享有法定节假日及年休假，具体请参照甲方的请假制度执行。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间或离职后，不得擅自泄露甲方的商业秘密和机密信息，否则甲方有权追究乙方的法律责任。
4.2 乙方离职后应如实反映工作情况，如有违约行为，甲方有权保留追究乙方法律责任的权利。
第五条保险和福利5.1 甲方应依法为乙方购买社会保险，并足额纳入个人账户。
乙方应主动履行参保手续，不得逃避相关责任。
5.2 乙方在工作期间如遭遇工伤，应遵守《中华人民共和国劳动保护法》的相关规定，甲方应将乙方送往医院就医，并协助乙方处理相关事宜。
第六条解除合同6.1 本合同期满，经双方协商一致解除的，应签署书面协议，明确双方责任。
6.2 未经合同期限的提前通知，甲方或乙方提前解除合同的，应支付对方相当于一个月工资的经济补偿。
劳动合同范本(2018年版本)3篇
劳动合同范本(2018年版本)3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本(2018年版本)甲方：（以下简称“公司”）法定代表人：注册地址：电话：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“员工”）性别：年龄：身份证号码：联系地址：电话：鉴于公司需要聘用员工，为明确双方权利义务，特订立本劳动合同。
第一条工作岗位和职责1. 员工聘用岗位为：（具体职位名称）2. 员工工作内容：根据公司安排完成相关工作任务。
第二条工作地点员工的工作地点为公司注册地址。
第三条工作时间1. 每日工作时间为：（具体时间），休息时间为：（具体时间）。
2. 每周工作时间不超过40小时。
第四条试用期员工在公司工作的前3个月为试用期。
试用期内，员工享受公司提供的薪酬和福利待遇。
第五条薪酬及福利1. 员工的基本工资为：（具体数额），试用期结束后，根据员工工作表现及公司情况确定薪酬调整。
2. 公司为员工提供社会保险、福利待遇等。
第六条工作保密员工在公司工作期间需保守公司业务秘密，不得向外泄露。
第七条违约责任1. 如果员工违反本合同规定，公司有权解除合同，并要求员工承担相应法律责任。
2. 如果公司违反本合同规定，应承担相应法律责任。
第八条合同变更合同经双方协商一致可以进行变更。
第九条合同终止1. 合同期满，双方协商终止合同。
2. 如果员工有下列情形之一，公司有权解除合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）长期患病，不能继续履行工作职责。
第十条争议解决合同履行中如有争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他1. 本合同自双方签字生效，至合同期满终止。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
公司（盖章）：员工签字：日期：日期：以上为2018年版劳动合同范本，双方应严格遵守合同规定，共同维护合同权益。
篇2劳动合同甲方(单位)：______________法定代表人(负责人)：______________统一社会信用代码(身份证号)：______________地址：______________电话：______________乙方(雇员)：______________身份证号：______________地址：______________电话：______________鉴于甲方需要聘用乙方从事__________工作，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商一致，特订立本合同。
湖北劳动合同范本6篇
湖北劳动合同范本6篇第1篇示例：湖北劳动合同范本一、甲方：（用人单位名称）二、乙方：（劳动者姓名）三、甲方与乙方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经协商一致，就乙方加入甲方工作，明确各自的权利和义务，签订如下劳动合同：一、工作内容：1、乙方应当按照甲方安排的岗位和工作要求，认真履行相应的工作职责，保持工作秩序和工作纪律，提高工作效率。
2、甲方应当为乙方提供相应的工作条件和工具，保障乙方的工作环境和工作安全。
二、工作地点：（具体工作地点）三、合同期限：1、本合同自（日期）起至（日期）止。
2、合同期满前，若乙方要求解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方；若甲方要求终止劳动合同，应提前一个月书面通知乙方。
四、工作时间：1、乙方每周工作时间不超过（具体小时数），休息时间不少于法定休息日。
2、在必要情况下，根据工作需要，乙方愿意加班的，应当与甲方协商明确加班时间和加班工资。
五、工资及福利：1、乙方的工资标准为（具体金额），包括基本工资和绩效工资。
2、乙方工作期间享有按照国家规定缴纳社会保险和公积金的权利。
3、乙方享有年度带薪休假、婚丧假、产假等法定节假日和假期。
六、保密条款：1、乙方在工作中所了解到的甲方的商业秘密和机密信息，应当保守秘密，不得擅自泄露给第三方。
2、乙方在离开甲方工作岗位后，应当归还甲方所有机密资料和文件，并清理自己的工作台和电脑档案。
七、违约责任：1、若乙方有违反劳动合同的情况，甲方有权根据相关规定对乙方进行纪律处分，包括警告、罚款、解聘等。
2、若甲方有违反劳动合同的情况，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
八、争议解决：1、若因履行本劳动合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，双方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。
2、仲裁裁决是最终裁决结果。
九、其他事项：（双方可根据实际情况协商补充）十、本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
湖北劳动合同样本3篇
湖北劳动合同样本3篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。
试用期自____年__月__日至____年__月__日止，期限为__个月。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）的工作。
乙方的工作地点为___________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行标准工时制度，实行每日工作八小时，每周工作四十小时的工作制度。
甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班工资或安排同等时间补休。
第四条：乙方享有法定的节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方员工手册及相关规章制度执行。
四、劳动报酬第五条：甲方按月足额以货币形式支付乙方工资报酬，具体标准按照甲方制定的薪酬管理制度执行。
乙方试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
乙方因自身原因未能及时领取工资所造成的损失由乙方自行承担。
其他劳动报酬如绩效奖励等，按照甲方制定的相关规章制度执行。
若乙方提供正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
具体工资调整机制依据甲方制定的薪酬管理制度执行。
若甲方因经营状况发生严重困难或发生不可抗力情形等非主观因素导致无法按时支付工资时，应及时通知乙方并顺延支付时间。
湖北劳动合同合同范本3篇
湖北劳动合同合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1湖北劳动合同范本甲方（单位）：________法定代表人（负责人）：________电话：________地址：________乙方（职工）：________身份证号码：________联系电话：________地址：________鉴于甲方需要招聘乙方从事某项工作，并在本合同中对雇佣关系的双方的权利和义务作了约定，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商达成如下协议：第一条：工作内容甲方聘用乙方从事________工作，工作地点为________，具体工作安排由甲方负责安排。
第二条：工作时间根据国家的相关法律规定，乙方的工作时间为每周____小时，每日工作____小时。
具体的工作时间安排由甲方负责制定。
第三条：工资待遇甲方每月向乙方支付工资为人民币____元整。
工资支付时间为每月的____日，支付方式为____。
第四条：社会保险甲方按照国家的相关规定为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。
第五条：劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的劳动安全。
2. 乙方在工作中应当严格遵守劳动纪律和安全操作规程，保障自己的人身安全。
第六条：劳动保密乙方在工作期间及工作以后，应当对甲方工作中所知悉的商业秘密和技术机密进行保密，不得泄露给任何第三方。
第七条：工作变动如有工作变动，甲乙双方应当互相协商，并签订书面协议确认变动事项。
第八条：劳动合同期限本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
如期限届满，甲方与乙方双方再协商一致并签订书面协议，可以续签劳动合同。
第九条：违约责任1. 乙方违反本合同相关内容，甲方有权终止本合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。
2. 甲方违反本合同相关内容，应当向乙方支付相应的违约金。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X湖北省劳动合同范本湖北省劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。
(三)乙方应在年月日前到岗。
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。
取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。
也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。
规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。
第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假(一)乙方实行以下第种工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
(注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。
)(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。
2018-2019-湖北省劳动合同范本【通用】-范文模板 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==湖北省劳动合同范本【通用】劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
下面是小编为大家推荐的湖北省劳动合同范本，希望可以帮助大家！用人单位名称用人单位性质职工姓名一、合同期限(经双方协商，可以选定以下一项作为本合同的期限)。
(一)有固定期限。
本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
其中，试用期个月，自年月日起至年月日止;学徒期个月，自年月日起至年月日止。
(二)无固定期限，自年月日起到终止劳动合同条件出现时止，其中，试用期个月，自年月日起至年月日止;学徒期个月，自年月日起至年月日止。
终止劳动合同的条件为：(三)以完成一定的工作为期限：具体工作为：二、生产(工作)任务及条件甲方根据生产(工作)需要，安排乙方从事工作，为岗位(工种)。
具体生产(工作)任务为：甲方根据国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。
具体内容如下：三、双方的权利与义务(一)甲方的权利：1、按照岗位责任组织生产，检查考核乙方完成生产(工作)任务的情况;2、按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分;3、根据生产(工作)或调整劳动组织的需要，在征得乙方同意后变更乙方生产(工作)岗位;4、当乙方不履行本合同时，有权依法向劳动争议仲裁委员会提出申诉;5、双方约定的其他权利：(二)甲方的义务1、按照有关劳动安全、劳动保护、职业安全卫生的规定，向乙方提供必需的生产(工作)条件;2、创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术水平;3、根据有关规定及本合同有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供保险福利待遇;4、向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;5、双方约定的其他义务：(三)乙方的权利1、享有参加业务(技术) 学习 (培训)、参加工会、参与民主管理和提出合理化建议、评选和被评选为先进职工(生产者)等权利;2、按照规定领取劳动报酬和享受劳动保险福利待遇;3、享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利。
湖北劳动合同书2018
湖北劳动合同书2018本合同由雇主（以下简称“甲方”）与雇员（以下简称“乙方”）共同订立，遵循中华人民共和国劳动法及相关法规，并达成以下协议：一、工作内容及岗位1. 乙方将在甲方所在单位担任以下岗位：（填写具体岗位）2. 乙方的主要工作内容包括：（列举具体工作任务）二、合同期限1. 本合同自（填写起始日期）开始生效，至（填写结束日期）止。
2. 若乙方需终止本合同，请提前（填写具体天数）以书面形式通知甲方，经双方同意后方可解除合同。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方所在单位，但如业务需要，乙方会配合前往其他地点工作，需提前通知乙方。
四、工作时间1. 乙方的正常工作时间为每周从周一至周五，每天（填写具体工作小时数），共计每周工作（填写具体工作小时数）小时。
2. 若乙方需要加班，需提前与甲方协商并得到甲方书面同意，加班工时应根据劳动法规定支付加班费。
五、劳动报酬与福利待遇1. 乙方的劳动报酬为（填写具体金额或支付方式），由甲方以月薪的形式支付至乙方指定的银行账户。
2. 乙方享受甲方提供的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
六、保密条款1. 乙方在合同期限内及合同终止后仍需对甲方的商业机密和商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方透露相关信息。
2. 对于乙方违反保密义务所造成的损失，甲方有权向乙方追偿，并有权采取法律措施维护自身权益。
七、解除合同1. 乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同：- 严重违反劳动纪律和单位规章制度；- 严重失职，工作质量严重不合格；- 违背诚实信用原则，行贿受贿等涉及职业道德失范的行为；- 严重损害甲方利益的行为。
2. 甲方有下列情况之一的，乙方有权解除合同：- 未按合同约定支付劳动报酬；- 未提供安全、卫生的工作条件；- 强制乙方从事危险、有害的工作。
八、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决。
如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
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湖北省劳动合同样本
用人单位名称：___________________________（以下称“甲方”）住所：___________________________
通讯地址：___________________________
邮政编码：□□□□□□
法定代表人或主要负责人：_______________
劳动者姓名：______________________________（以下称“乙方”）
身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
家庭住址：_______________________邮政编码：□□□□□□
户籍所在地：_____________________邮政编码：□□□□□□
联系方式：____________（固定电话）____________（移动电话）
紧急联系人：________________ 联系电话：________________ （劳动者身份证或者其他证件复印件粘贴处）
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），确定劳动关系。
一、合同的类型与期限
（一）甲、乙双方选择合同类型为（_______________）
A. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年（个月）
B. 无固定期限，自_____年_____月_____日起至本合同第七条的终止情形出现时即行终止。
C. 以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日。