最新-2019年乡镇计划生育目标管理考核办法计划生育工作计划 精品
最新-2019村计划生育工作计划 精品
2019村计划生育工作计划计划生育是我国的基本国策之一,虽然目前已全面开放二胎,但并非意味着要放弃计划生育,中国很多地区,特别是农村地区还需要大力进行计划生育的监督工作。
下面是查字典小编整理的2019村计划生育工作计划,希望对大家有所帮助!2019村计划生育工作计划一一以党的大精神为指导,进一步解放思想,转变观念,开拓进取,求真务实,切实推进我镇依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理工作新机制的建立,坚持依法行政、坚持以人为本,广泛深入地开展计划生育优质服务,营造计划生育的良好环境,搞好计划生育综合治理,不断创新人口和计划生育工作新思路、新方法,力争我镇计生工作再上新水平、再上新台阶。
确保县上下达的各项指标圆满完成。
二深化宣传教育,倡导新型生育文化,继续深入贯彻执行一法一条例等人口与计划生育法律、法规。
深入开展以宣传教育进村、婚育新风进家为主题的双进活动,提高宣传品入户率,提升育龄群众的政策知晓率。
积极向上级宣传媒体投稿,大力宣传在人口与计划生育工作中涌现出的好人好事和典型经验,形成大宣传格局。
三转变思想、更新观念,不断加快完善我镇计划生育工作新机制。
积极探索计划生育工作的新格局、新模式。
不断加大管理力度,加强基层基础管理,完善管理网络,提高管理水平;加强调查研究,注意解决当前计划生育面临的新问题,积极探索计划生育工作新经验。
四抓好队伍建设,提高干部素质。
学习贯彻一法一条例和计划生育法律、法规,坚持依法行政,不断提高计生干部执法水平,继续抓好基层计划生育干部队伍建设,搞好村组计生宣传员和信息员的培训,引导他们开阔思路、提高工作水平。
五加强计生协会建设,提升村民自治水平。
做好镇、村计划生育协会换界工作,全面落实协会工作规范。
村级计生协会要协助村两委做好优先、优惠、奖励扶助政策的落实,提升村民自治水平。
镇计生协会要配合镇政府,积极探索利益导向机制,建立健全社会保障机制,切实解除计划生育家庭的后顾之忧。
镇计划生育工作计划
镇计划生育工作计划一、工作目标严格执行计划生育政策,全面实现人口和计划生育工作的各项目标任务。
严格控制人口增长,确保全镇计划生育率达到上级下达的指标。
有效保障优生优育,提高出生人口素质。
推进人口计生公共服务,稳定低生育水平。
提高计生群众的满意度,建设和谐的人口计生环境。
二、工作任务宣传教育开展形式多样的宣传活动,普及人口计生政策、法律法规以及生殖健康知识。
加强媒体宣传,利用广播、电视、报纸等媒体传播人口计生信息。
举办培训班,对计生工作人员进行业务培训,提高业务水平。
政策落实严格执行计划生育政策,确保全镇计划生育率达标。
落实各项奖励扶助政策,为计生家庭提供政策支持。
关注流动人口计划生育管理,完善相关管理制度。
优质服务提供孕前优生健康检查,加强孕期保健和营养指导。
提高计划生育技术服务水平,满足群众的避孕节育需求。
加强生殖健康服务,提高女性生殖健康水平。
综合治理加强部门协作,建立健全人口计生工作联动机制。
开展打击“两非”专项行动,遏制性别比失衡现象。
建立和完善计划生育特殊家庭关怀扶助制度。
改革创新探索实施“互联网+人口计生服务”,提升服务效率和质量。
推进计划生育服务管理改革,完善计划生育服务管理机制。
加强国际交流与合作,借鉴国际先进的人口计生管理经验。
三、工作措施加强组织领导,确保工作落实。
建立健全工作机制,明确责任分工,确保各项任务落实到位。
加强队伍建设,提高服务能力。
加强计生工作人员的业务培训和管理,提高计生服务队伍的整体素质和服务能力。
加强宣传教育,营造良好氛围。
通过多种渠道和形式开展宣传教育活动,提高群众对人口计生工作的认识和参与度。
加强监督检查,确保工作质量。
定期开展监督检查工作,及时发现问题和不足,采取有效措施进行整改和提高。
加强考核评估,促进工作发展。
建立健全考核评估机制,对工作进展情况进行全面评估和总结,及时调整工作计划和措施,促进工作持续发展。
四、总结与展望通过实施本计划,我们将全面推进镇计划生育工作的发展,实现人口和计划生育工作的各项目标任务。
2019年乡镇计划生育工作计划
2019年乡镇计划生育工作计划20xx年乡镇计划生育工作计划一:20XX年,我镇的人口和计划生育工作,继续以稳定低生育水平,优质服务为重点,以加化基层基础工作为出发点。
认真贯彻落实上级人口和计划生育政策,开拓进取、扎实工作,以务实的精神,努力完成上级人口和计划生育部门交给的各项工作。
经过全体计生办人员讨论研究,20XX年工作计划如下:一、基层基础工作1、稳定队伍充实力量。
继续稳定整体工作队伍。
对工作不负责的专干、小组长一律解聘,更换新人充实队伍。
研究制定年度考核办法,严格落实奖惩。
2、加强培训,提高服务本领。
今年将开展专干、小组长业务知识培训,继续坚持月报月训制度,制定培训计划、教案,严格按计划培训相关人员。
3、宣传工作,以婚育新风进万家和双文明为载体,开展宣传工作,发放各种宣传品,提高已婚育龄妇女计生政策知晓率,利用春节、3.8、5.29、7.11、10.28、12.4等重大节日开展宣传活动,上街开展咨询、发放政策宣传单及避孕节育优生等咨询。
重大活动不少于4次,培训不少于12次,活动结束向计生局反馈活动情况。
4、开展双文明村创建工作,继续以双文明村为载体宣传计生政策,扩大宣传面,全年计划创建1-2个村。
5、做好专干、小组长各种基础资料填写工作,不定期入村督导,认真填写督导工作意见书,对家庭户底册、工作手册、月信息报告单内容及时更新,记录详实、不缺项不落项,没有逻辑错误,及时保质上报。
6、政策法规工作:(1)加强对办理一、二胎生育证、独生子女证、流动人口婚育证等相关证件办理工作,收齐各种材料存档备查。
强化服务意识,对待来办事人员亲切热情,一次性告知其所应准备的材料,简化手续,落实十项便民服务措施,保证在办理过程不违反政策。
(2)加大社会抚养费征收力度,对政策外出生人员加大宣传力度,督促其缴纳社会抚养费,没有作卷的及时作卷,与局沟通,通过下发收缴通知书、法院执行等手段,使社会抚养费及时足额收齐,大力宣传奖励和处罚政策,使群众转变生育观念。
乡镇计划生育详细工作计划范文
乡镇计划生育详细工作计划范文当前,我国人口增长势头虽然得到有效遏制,但人口与经济、社会、资源、环境的矛盾依然十分突出。
为了进一步推进乡镇计划生育工作,实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展,结合我国实际情况,制定本计划。
一、工作目标1.稳定低生育水平,控制人口增长。
2.提高人口素质,促进人口结构优化。
3.加强计划生育法规宣传,提高全民计划生育意识。
4.完善计划生育服务体系,提高服务质量。
二、工作重点1.加强计划生育宣传教育,提高群众生育观念。
广泛开展计划生育政策法规宣传,利用广播、电视、报纸、宣传栏等多种形式,大力宣传计划生育的重要意义和政策法规。
深入开展“婚育新风进万家”活动,倡导科学、文明、进步的婚育观念,引导群众自觉实行计划生育。
2.完善计划生育管理和服务体系。
建立健全计划生育目标管理责任制,将计划生育工作纳入政府目标管理考核体系。
加强计划生育服务机构建设,提高计划生育技术服务水平。
加强计划生育队伍建设,提高计划生育工作能力。
3.加强出生人口性别比治理。
深入开展出生人口性别比治理工作,严厉打击非法鉴定胎儿性别和非法终止妊娠行为。
加强对医疗机构的管理,严禁非法胎儿性别鉴定和选择性终止妊娠。
加大对溺、弃女婴行为的打击力度,切实保护妇女儿童合法权益。
4.做好流动人口计划生育工作。
加强流动人口计划生育管理,建立健全流动人口计划生育信息共享和协作机制。
加强流出地和流入地计划生育工作协调,确保流动人口计划生育工作落实到位。
5.积极开展计划生育优质服务。
深入推进计划生育优质服务,加强计划生育技术服务体系建设,提高计划生育技术服务水平。
开展计划生育生殖健康促进项目,普及避孕节育知识,提高群众自我保健能力。
6.加大计划生育奖励扶助力度。
落实计划生育奖励扶助政策,加大对独生子女家庭和计划生育困难家庭的扶持力度。
开展计划生育家庭保险工作,提高计划生育家庭的风险保障能力。
三、工作措施1.加强组织领导。
乡镇政府要高度重视计划生育工作,将其纳入重要议事日程,切实加强组织领导。
最新-乡镇2019年人口计划生育工作计划 精品
乡镇2019年人口计划生育工作计划计划生育工作时我们国家坚持一百年不变的国策,由于我们的国家人口众多,不得已才制定实施计划生育工作,这就决定我们的计划生育工作时很难做好的,总有一些认识不到国家的困难,这些需要我们做出极大的宣传和极大的工作努力才会换来我们工作的顺利实施,相信只有做到这一些,我们国家的计划生育工作才会做好!指导思想:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导,以宣传贯彻中共中央《决定》为主线,坚持解放思想、改革创新,坚持求真务实、艰苦奋斗,全力构建统筹解决人口问题的新工作框架和长效机制。
从强化和完善基层基础建设入手,实现工作再创新成绩的奋斗目标,力求二个突破,实现三个转变,坚持四个创新,抓好五项重点,努力为**乡经济社会发展创造良好人口环境。
2019年我乡人口与计划生育工作的主要指标是:计划生育率97%以上,流动人口计划生育管理服务率86%以上,计划生育法律法规、基础知识知晓率95%以上,知情选择率100%,随访率100%,杜绝大月份引产,群众满意率95%以上,综合避孕率达90%以上。
一是深化青春期健康教育工程。
对青少年开展宣传教育,使青少年获得正确的性教育,建立健康的性观念,充分利用协会的网络队伍优势、人力资源优势,抓好中学生的青春期健康教育工作,引领青少年健康成长。
二是完善利益导向机制,全面落实计划生育优先优惠政策。
一是努力提高独生子女户领证率,全面宣传落实各项优惠政策。
二是深入开展对农村部分计生家庭奖励扶助工作。
切实解决实行计划生育群众的实际困难,进一步推进农村部分计划生育家庭奖励制度和伤残对象奖扶办法的落实,以优惠政策推进人口计生工作的开展。
同时,我们将进一步加强计生利益导向的监督和落实,确保奖励对象不遗漏、确保奖励金按时足额发放、确保奖励措施安全运作。
三是积极启动“生育关怀”行动。
更好地对计划生育困难家庭展开经济扶助、精神慰藉,更好地关心独生子女、女孩子的健康成长,特别是对独生子女残疾家庭、双农独女户、独生子女困难家庭提供人文关怀和帮助。
最新-2019年乡镇计划生育工作计划范文02019 精品
2019年乡镇计划生育工作计划范文2019年我镇协会以党的十八大精神为动力,深入学习实践科学发展观和积极极融入大局、服务大局、充分发挥优势为稳定低生育水平,统筹解决人口问题而努力。
我镇计生协会的工作必须在省、市、县计生协会的指导下,紧紧围绕县委、县政府的总体部署来开展工作,开展优质服务有新发展,要一步搞好业务培训,提高村、组协会人员素质;加强对协会小组长的培训,不断提高她们的业务素质和工作能力。
加强组织建设有新发展,为我镇人口计生工作水平的提升,发挥更大的作用。
一、扎实抓好计生工作,发挥基层协会作用1、各村居计生协会要组织协会理事一班人、计生女组长学习中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作,统筹解决人口问题的决定》和省、市、县的计生工作决策,结合我镇当前人口计划生育工作严峻形势,科学制订系统的学习宣传,计划,核心组织,周密部署,广泛开展有重点,多层次,多形式的学习宣传活动,进村入户向广大群众宣传发动,做到镇不漏村,村不漏户,户不漏人,家喻户晓,达到转变群众的观念,提高群众实行计划生育的自觉性,为我镇计生工作营造良好的舆论氛围。
及时发现总结,推广先进典型,充分发挥示范带头作用,坚持落实例会制度,工作汇报制度,检查评比考评,不断提高创建规范化和制度化水平。
2、摸清底子,及时为计生行政部门提供信息,各村计生协会会长、理事、秘书长、女组长和协会会员要自觉带头实行计划生育带头参与计生双查落实四术,同时带动、督促各自的亲属和所包组的联系户落实计划生育,在去年清理外出育妇的基础上,继续摸清本组流出,已婚育妇变动情况和在家已婚育妇的生育、节育、双查情况,各村、组计生瞒报、漏报情况,各组的初婚、出生情况及四术、双查情况,未落实措施原因,做到底子清、情况明。
3、在落实国策当中熟悉服务知识,为育妇提供优质服务,各级协会会员、女组长要深入村、组,走进各家各户,多与群众交流,多做思想工作,协助村两委做好双查、四术工作,女组长特别要做好十二上门服务工作,确实为育妇提供优质服务,进一步融洽党群、干群关系。
镇2019年计划生育工作计划
镇2019年计划生育工作计划—WORD版【本文为word版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。
】
镇2019年计划生育工作计划
全年人口与计划生育工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻十八大精神,树立落实科学的发展观,以提升计划生育工作质量为重点,不断改进计划生育的管理和服务方式,以人为本,以实为魂,营造和谐发展的良好人口环境。
一、基础信息、台帐建设
村四职干部对本村(居)委会计划生育工作信息、数据库都应做到家底清、情况明。
对新出现的计生信息应及时告知宣传员,以确保信息及时上报到镇计生办,按时上交各类报表,做到帐、表、册、卡、村级报告单相符。
对镇上及镇计生办交办的计生其它工作做到及时回复。
二、抓好“两奖一助”及照顾生育工作
做好农村计划生育家庭奖励扶助对象、特殊家庭困难扶助对象的信息上报,做到无漏报、瞒报,上报信息准确且及时录入奖扶系统。
同时长期做好照顾生育的材料申报工作。
第1 页。
最新-2019年计划生育工作计划 精品
2019年计划生育工作计划20年我镇计划生育工作要认真落实上级计生部门人口计生会议和旗委十四届二次全委会议精神,坚持计划生育基本国策,严格执行现行生育政策,以稳定低生育水平为根本,以提高出生人口素质和综合治理出生人口性别比偏高问题为重点,坚持以人为本的理念,坚持实行目标责任制管理的工作方法,全面提升人口和计划生育整体工作水平,为薛家湾镇的经济快速发展创造良好的人口环境。
一、始终坚持把人口和计划生育工作作为一把手工程,坚持一把手亲自抓,负总责不动摇。
加强组织领导,并落实到具体责任人,要求各级领导要积极参与,齐抓共管,抓好落实严格按照薛家湾镇《人口与计划生育目标管理责任书》,实行领导包片、一般干部包村责任制,认真落实计划生育各项工作,促进相关部门从根本上重视人口和计划生育工作,不断增强统筹解决人口和计划生育工作的自觉性,形成齐抓共管,综合治理的有效工作机制。
二、全面落实国家、自治区、市、旗制定的各项惠民政策。
积极探索建立新的优生优惠政策。
深入开展幸福家庭创建活动一完善和落实好现有的奖励优惠政策,做到宣传到位,确定到位,发放到位,管理到位,切实解决好计划生育家庭养老的后顾之忧。
要按政策和程序足额落实兑现当年独生子女父母奖励费和养老保险金补贴,计划生育手术奖励费,放弃生育指标奖励费,国家计划生育三项制度奖励费。
二深入开展幸福家庭创建活动,提高家庭发展能力,促进家庭和谐幸福。
三按照上级人口和计划生育会议精神,努力推动人口计生利益导向政策与各项惠民政策相互兼容、相互衔接、相互促进,积极探索建立新的优生优惠政策。
进一步深化服务计生家庭的民生意识,不断转变育龄群众的婚育观念。
三、坚持以人为本,切实提高出生人口素质,推进优生促进工程,全面实施三大工程,搞好五个服务一对婚育人群进行优生优育科普知识和出生缺陷预防知识宣传,做好优生优育指导和监控工作,加大出生缺陷干预力度。
二通过计卫联手,在免费婚检、免费孕检的基础上,免费进行孕前优质健康检查、孕中监测;为符合政策生育的夫妇免费发放叶酸、福斯福;继续推进一杯奶生育关怀行动,建立出生缺陷档案,实现跟踪服务。
最新-农村计划生育工作计划 2019年计划生育工作计划格式范文 精品
农村计划生育工作计划2019年计划生育工作计划格式范文社区书记亲自抓、负总责;计生干部具体抓、放手干.加强计生协会班子、楼组长、信息员、志愿者队伍的建设,充分发挥各自的优势,带领这些班子、队伍人员不断学习党对人口、计生工作的新政策和新规定,不断充实和提高我们的业务管理水平和技术能力,做到具体工作有人抓、大事小事有人管,使协会工作得到正常开展,使我们的服务能真正让群众得到满足和满意.二创新机制,提供宣传服务随着计划.生育生殖健康优质服务的全面开展,计划生育服务领域不断拓宽,从避孕节育服务拓展到包括孕产期保健的生殖健康服务,以及开展婚育新风的宣传教育活动,都离不开宣传工作.我们利用社区中的大小会议、各种阵地向群众宣传党对计划生育的政策、法律、法规.积极发挥社区计生协会的作用,利用社区协管员与楼组长、志愿者及信息员队伍,采取形式多样、对不同人群开展有针对性的宣传教育.根据广大育龄人群的需要,提供优质的计划生育和生殖健康服务.做到特殊对象有计划生育宣传员送资料上门、普通群众通过宣传栏获取信息.在社区居民中广泛开展青春健康和预防艾滋病知识宣传教育,使社区居民科学掌握了计生保健知识,提高他们的生活质量,同时也使育龄人群生殖保健意识有所增强.三勤于走访,实际服务群众人口计生工作是做人的工作,关系复杂,工作量大.在开展计划生育工作中,要树立以人为本的工作理念.每当社区中有人家结婚,或有新生儿出生,都要登门拜访.一来摸清信息,便于管理;二来联络感情,便于开展工作;三就是送上社区居委会的一番关爱.把最新的计生政策、把婚育新风宣传到他们,给她们送去生殖健康、科学育儿、产后保健、避孕选择等知识手册,相信对于这样的走访、这样的温馨服务是社区居民所需要的.四定期验证,关注流动人口根据街面房多、出租房多、流动人口多的三多特点,我们要把这作为社区创建工作的重点来抓.积极开展每月一查,每季度一核对的计生普查验证工作.为了方便流动人员做好计划生育,我们要不定时地把计生宣传资料、避孕工具送到他们的手里.另外准备组织1-2次便民服务活动,设立计生政策咨询、发放宣传资料和安全套,让流动人员享受与户籍人员同样的服务.。
最新-2019年计划生育工作规划 精品
2019年计划生育工作规划2019年计划生育工作规划一、进一步健全协会组织,完善工作络区计生协会今年进一步健全协会组织,做了大量有效的工作,并取得了可喜的成绩。
1、是区计生协会召开3次常务理事会,专题研究加强组织建设,在今年区划调整后及时组建新的协会组织3个;2、抓好村、社区协会组织建设,打牢底。
近年来,随着城市治理体制的改革,社区成为城市治理工作的重心。
因此,各社区居委会和村委会通过民主,民主选举、民主监督,选举出热心计划生育事业,责任心强,有能力人组建基层协会机构,今年重新组建村级协会机构6个;3、抓好流动人口协会组织建设,突破难点。
在流动人口多而集中的社区、b社区建立流动人口计生协会,设立固定宣传阵地,开展生殖健康讲座,在人口集中地段设立计划生育优质服务便民箱32个,为外来人员提供良好的计生服务。
4、抓好个私、民营企业协会建设,延伸触角。
在个私、民营企业,单独成立协会或也成立联合协会,由协会治理服务计划生育。
镇成立制砖行业计划生育协会、**厂成立计划生育协会。
二、继续开展计生村民自治工作计划生育村民自治是推进基层民主政治建设的需要,是做好新时期基层计划生育工作的必经之路和必然趋势。
我们高度熟悉到实行计划生育村民自治的重要意义,各个乡镇、办事处分别抓试点,到目前为止,都成功地抓出了典型。
d社区的村民自治工作得到了市协会的高度评价,村是今年3月份省七市计生协会会长的观摩点,得到了与会代表的一致好评。
全区共有74个社区(村),今年8月底已经全面完成居民自治的25个,还有19个预计在今年年底完成。
三、围绕中心工作,大力开展宣传活动今年全区各级协会把“两为两争”、“农村奖扶”、“打击两非”等中心工作,作为协会宣传的重点,开展了卓有成效的大规模宣传活动。
区计生协共制作“农村奖扶光荣榜27块”、印制各类宣传资料1万余份。
各乡镇、办开展了形式多样、内容丰富的优质服务活动。
f乡计生协会精心编印了内容丰富的《已婚育龄妇女手册》,发放给全乡2千多名育龄群众,这本手册内容包括计生法律、法规、五期保健,优生优育、节育避孕知识、妇科病防治等内容,深受群众欢迎;办事处为进一步普及优生优育和生殖保健知识,举办了以优生优育,健康生活为主题的培训活动,并现场解答群众的提问;3月5日,g办事处计生协在向阳广场开展了婚育新风进万家优质服务宣传活动,发放宣传资料800余份,避孕药具3000余只,解答咨询20余人次;h办事处5月24日在430社区举行了以“关爱女孩”为主题的宣传活动,悬挂宣传横幅3幅,发放宣传资料100余份;办事处计生协在中国“13亿人口日”宣传活动周期间,制作了一组20张精美的户外计生宣传橱窗装订在601厂科普宣传栏内,并联合市公交公司协会会员50余人,身披“计划生育宣传服务员”缎带,在新华西路步步高超市向过往人群或候车人员发放宣传资料,本次活动共发放宣传资料5千余份,避孕药具2千多盒;j办事处计生协在辖区单位开展生殖健康讲座,共培训151人。
乡镇年度人口与计划生育目标管理考核细则
乡镇年度人口与计划生育目标管理考核细则一、考核目的和意义人口与计划生育目标管理是乡镇工作的重要组成部分,通过制定年度人口与计划生育目标管理考核细则,旨在加强对乡镇人口与计划生育工作的监督和指导,推动乡镇履行人口与计划生育管理职责,确保人口与计划生育政策的有效实施。
二、考核指标体系(一)人口指标1. 年度出生人口数:以乡镇户籍人口出生人口统计数据为准,要求不超过年度人口与计划生育目标的上限。
2. 年度死亡人口数:以乡镇户籍人口死亡人口统计数据为准,要求控制在合理范围内,不超出年度人口与计划生育目标的上限。
3. 年度人口增长率:根据乡镇实际情况,确定年度人口增长率指标,要求不超过年度人口与计划生育目标的上限。
(二)计划生育指标1. 年度计划生育率:按照国家计划生育政策,确定年度计划生育率指标,要求乡镇达到或超过目标值。
2. 年度流动人口和外来人口计划生育管理率:对于流动人口和外来人口,要求乡镇建立健全计划生育管理工作机制,确保他们的计划生育行为符合相关政策。
三、考核方法和流程(一)考核方法1. 定期抽样调查:乡镇根据实际情况,每年抽取一定比例的户籍人口进行调查,收集相关数据用于考核。
2. 计划生育档案审核:乡镇组织对计划生育档案进行核查,确保档案完备、准确。
3. 考核统计分析:根据乡镇提供的人口与计划生育数据,进行统计分析,得出考核结果。
(二)考核流程1. 数据收集和整理:乡镇提供年度人口与计划生育数据,包括出生人口、死亡人口、人口增长率、计划生育率以及流动人口和外来人口的计划生育管理情况等。
2. 考核评估:将乡镇提供的数据进行评估和分析,得出考核结果。
3. 绩效评定和排名:根据乡镇的考核结果,对其绩效进行评定和排名,作为后续工作的重要参考依据。
四、考核结果运用(一)考核结果反馈:考核结果将以适当的方式向乡镇通报,包括考核得分、绩效排名以及存在的问题和改进意见等。
(二)考核结果利用:乡镇根据考核结果,分析存在的问题和改进空间,制定相应的改进措施,推动人口与计划生育管理工作的持续改进。
2023年乡镇计划生育工作计划(精选6篇)
2023年乡镇计划生育工作计划(精选6篇)乡镇计划生育工作计划1按照镇委、镇政府中心工作要求,结合县下达的人口和计划生育各项指标任务,切实稳定低生育水平,全面推行镇村人口计生目标管理责任制,深化优质服务活动,完善利益导向政策,提高出生人口素质,促进人口长期均衡发展,为确保我镇计划生育各项工作任务顺利完成,制订本工作计划。
一、落实计生层级动态管理目标考核责任制每月8日严格按要求定好计生报表。
计生检查前要召开培训会议,发动全镇包村包户干部去落家落户做好相关迎检准备工作。
要重点抓好镇挂钩领导、包村联系人和村(居)负责人的带头包村包户,以计生工作实绩与“票子”“位子”和“面子”相挂钩,严格兑现奖惩。
各村(居)书记、主任务必保持清醒的头脑,进一步增强做好人口和计划生育工作的紧迫感和责任感,切实加强对计划生育工作的领导。
二、抓实以长效避孕为主的“四术”措施全年,结合全县要求做好本镇计生优质集中服务活动。
严格落实问责制和倒查制,切实发挥好计生包村包户干部、各村(居)委会、镇计生专职部门和村计生员的作用,以“四定”(定岗、定责、定任务、定奖惩)为主要抓手,建立健全各项考核管理制度,严格落实工作责任,全面推进“四术”库存清理工作,减少计划外人口出生。
三、狠抓查环查孕工作,加强部门信息协作度共三次查环查孕,时间安排:第一次10月至1月、第二次2月至5月、第三次6月至9月,查环查孕率达到85%以上。
每月初,由相关负责同志分别到卫生院、派出所、社保所、中小学校等相关部门进行信息协作,加强部门间信息沟通,完善处理好各方面工作。
四、加强计划生育利益导向工作力度常态化做好本镇的利益导向工作,服务管理好计划生育家庭,各村(居)委的“计划生育长效避孕节育措施奖励”、“计划生育家庭殡葬补助”、“独生子女津贴”、“家庭奖”、“节育奖”等利益导向材料,已落实随报随办。
每月10日汇总做好上月《农村独生子女、纯生二女结扎户养老保险(增减)统计表》、《农村独生子女、纯生二女结扎户缴交养老保险名册》、《农村独生子女、纯生二女结扎夫妇养老保险激款汇总表》等3份报表,以电子邮件及纸质版(盖章、签名)上报县卫计局。
乡镇计划生育考核方案
乡镇计划生育考核方案清晨的阳光透过窗帘,洒在了我的办公桌上,又是一个忙碌的日子。
乡镇计划生育考核方案,这个议题已经在我脑海中萦绕多日,今天终于要把它变成文字了。
一、考核目的我们的首要任务是明确考核目的。
乡镇计划生育考核,旨在全面了解和掌握乡镇计划生育工作的实际情况,推动计划生育政策的有效实施,确保人口与计划生育工作目标的实现。
二、考核内容1.计划生育政策宣传。
我们要看看乡镇政府是否充分利用广播、电视、网络等媒体,以及举办培训班、发放宣传资料等形式,广泛宣传计划生育政策,提高群众的政策知晓率。
2.计划生育技术服务。
考核的重点是看看乡镇计划生育服务站是否提供优质的避孕节育、优生优育、生殖健康等服务,确保服务质量。
3.计划生育管理。
我们要了解乡镇计划生育管理是否规范,包括生育登记、生育审批、流动人口管理等各项工作是否落实到位。
4.计划生育奖励与处罚。
考核中要关注乡镇是否对遵守计划生育政策的家庭给予奖励,对违反政策的行为进行处罚,以维护计划生育政策的严肃性。
5.计划生育队伍建设。
我们要关注乡镇计划生育队伍的培训、考核、激励等机制,确保队伍的稳定和发展。
三、考核方法1.资料审查。
我们要查阅乡镇计划生育工作的相关文件、报表、资料,了解工作进展和成果。
2.现场考察。
深入乡镇计划生育服务站、村(居)委会,实地查看计划生育工作的开展情况。
3.访谈调查。
与乡镇计划生育工作人员、村(居)委会干部、群众进行访谈,了解他们对计划生育工作的看法和建议。
4.数据分析。
对乡镇计划生育工作的各项数据进行统计分析,评估工作成效。
四、考核指标五、考核结果运用1.考核结果作为乡镇政府年度工作考核的重要内容,与乡镇政府领导的政绩挂钩。
2.对考核成绩优秀的乡镇,给予表彰和奖励;对考核成绩不合格的乡镇,进行通报批评,并责令整改。
3.将考核结果作为乡镇计划生育工作人员职称评定、职务晋升的重要依据。
乡镇计划生育考核方案,旨在通过全面、细致的考核,推动乡镇计划生育工作的有效开展。
最新-2019年计划生育工作考核方案3篇 精品
2019年计划生育工作考核方案3篇第一篇一、考核目的督促指导基层医疗卫生机构认真落实人口和计划生育工作各项目标任务,提高卫生系统人口和计划生育工作服务水平。
二、考核原则一公平公正原则考核过程中坚持公平、公正,考核标准和结果向社会公开,接受社会监督。
二简便高效原则简化考核程序,突出重点内容,保证考核结果客观、真实、准确。
三、考核对象全县医疗卫生机构。
四、考核内容1、各单位成立计划生育领导小组。
2、各单位建立健全计划生育台帐及报表工作。
3、有妇产科的医疗机构必须落实实时通工作要求,落实各项登记率达100。
4、各单位的独生子女补助、专干岗位补助、奖励措施及其它优惠政策到位率100。
5、关爱女孩,落实独生子女保险100。
五、考核方法1、各医疗卫生机构每季度进行一次自评。
2、县卫生局对各医疗卫生机构分半年度、年度各进行一次考评。
六、计分标准换算成百分制记分一加分项目1、当年被所辖社区、计划生育部门或本系统评为计划生育先进单位加记5分。
直接责任人、分管负责人和专干本单位可以计发奖金;2、当年被评为县计划生育工作先进单位的加记10分,分管负责人和专干本单位可以计发奖金;3、当年被评为省、市计划生育工作先进单位的加记15分,分管负责人和计生专干本单位可以计发奖金;4、提供两非典型案件信息,配合县行政执法部门落实案件处理到位的加记10分,上级主管部门颁发的奖金按20奖给执法单位;5、落实国家规定的优惠政策到位率达100的加记5分;6、各医疗单位完成扶持所在单位和所在工作地农村户口计划生育特困户5户-10户,且每户扶助资金高于200元的加计5分。
二扣分项目1、当年被所辖社区和当地计生部门评定为计划生育工作不合格单位的扣5分。
2、当年被省、市、县检查有计划生育工作指标不达标,影响在省、市、县、局评估排名的扣10分。
3、违法行政、违规执业造成计划生育工作对象上访,影响恶劣的,扣除计划生育工作全部分值,取消单位和相关人员评先评优资格。
最新-计划生育2019上半年工作总结及2019年工作计划范文 精品
计划生育2019上半年工作总结及2019年工作计划范文年我镇人口与计划生育工作在镇党委、政府的正确领导和区计生委的指导下,坚决贯彻执行国家现行生育政策,建立和完善依法管理,村民自治、优质服务、政策推动、综合治理、诚信计生的工作机制,强化责任,狠抓落实,取得了阶段性成果一、计生指标执行情况因划归开发区的几个村统计数据没有分开,仍在一起统计,现将基本情况汇报1、全镇人口60188人,已婚育龄妇女11857人,出生人口为439人,政策符合率为8861,区政府签订的人口目标责任书要求出生人口政策符合率86以上,死亡58人,自然增长率633‰。
2、出生人口比控制在11520190区政府签订的人口目标责任书要求全年出生婴儿性别比不得高于125100,二多孩性别比17419100。
3、统计准确率达99,区政府签订的人口目标责任书要求统计准确率98以上。
4、完成****节育手术433例,其中结扎46例二女户结扎3例,上环358例。
长效节育措施落实率9006区政府签订的人口目标责任书要求长效节育措施落实率90以上。
5、积极推行计划生育村民自治,村为主工作机制全面落实,13个行政村全部达标,圆满完成。
6、农村计划生育奖扶、特扶申报,年审达100,今年新增奖扶人员19例,其中14例扩面,5例奖扶,退出2例。
目前共有特扶7例,奖扶扩面人员46例,奖扶人员103例,共计156例。
7、行政执法、生殖服务、信访维稳做到安全无事故、无上访。
去除划归开发区的几个村,我镇12个行政村,总人口46652,育龄妇女12749。
总出生人口为331人,计划外上报41人,政策符合率为8761,二孩计划外出生20人,二多孩政策符合率8485;出生人口性别比为11494,一孩性别比8952,二多孩性别比16939;综合节育率9213。
二、主要措施及取得的成效1、加强领导、落实保障措施1镇党委、政府高度重视计划生育工作,把计生工作列入重要议事日程。
最新-2019年乡镇人口计生工作总结及2019年工作打算 精品
2019年乡镇人口计生工作总结及2019年工作打算2019年我镇人口计生工作在县委、县政府的正确领导下,在县人口计生委的具体指导和帮助下,坚持稳定、提高、统筹的工作方针,以稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展为中心任务,扎实工作,创新6、加强人口信息统计,夯实基础工作我镇进一步加强和完善信息系统和计生内网的应用。
人口信息变动单从社级开始上报,每月的当月工作任务、已婚育龄妇女登记表及时反馈给村社区,每月定时召开计生例会,对参会人员进行以会代培训,严格考勤。
人口计生办工作人员每人联系两个村,进行业务和日常工作指导。
信息系统做到数据真实、准确、全面和完整,无逻辑错误。
我们每月按时与派出所进行死亡名册和入户花名册的交换工作,每学期开学去教管中心复印幼儿入学名册,每季度与医院交换出生婴儿名册和死亡人员名册。
7、依法行政,增加工作透明度,注重信访查处效果我镇为增加计生工作透明度,给群众明白,还干部清白,专门成立了信访调查小组,专人负责管理,对群众的来信来访,坚决予以查处。
全年共接待群众来访15次,电话咨询55次,电子信访1件,做到件件必查,查后有果,及时反馈,查处率100。
今年共查处计划生育违法案件55件,已立案查处55件,立案率达100。
无集体上访和越级上访事件发生。
8、投资改建基层服务站阵地建设我镇原人口和计划生育生殖健康服务站修建二十多年了,年久失修,已成危房,不能使用了。
在县人口计生委的大力支持和帮助下,用国债资金和县财政资金49万元对原服务站进行改扩建,镇政府投入20余万元进行室内装饰和附属设施建设,现已建成设备齐全、功能完整的中心生殖健康服务站。
9、发挥计生协会作用,积极开展帮扶脱贫活动我镇高度重视人口计生协会工作,充分发挥其职能作用,认真履行其民主参与和民主监督职能,加强村级协会的建设;广泛开展生育关怀行动,在巩固三结合示范项目基础上,继续推行三结合工程,共发放资金三万元帮扶致富,幸福工程救助贫困母亲行动效果明显。
2019计划生育工作计划
2019计划生育工作计划一、始终坚持把人口和计划生育工作作为“一把手工程”,坚持一把手亲自抓,负总责不动摇。
增强组织领导,并落实到具体责任人,要求各级领导要积极参与,齐抓共管,抓好落实严格按照薛家湾镇《人口与计划生育目标管理责任书》,实行领导包片、一般干部包村责任制,认真落实计划生育各项工作,促动相关部门从根本上重视人口和计划生育工作,持续增强统筹解决人口和计划生育工作的自觉性,形成齐抓共管,综合治理的有效工作机制。
二、全面落实国家、自治区、市、旗制定的各项惠民政策。
积极探索建立新的优生优惠政策。
深入展开“幸福家庭创建活动”(一)完善和落实好现有的奖励优惠政策,做到宣传到位,确定到位,发放到位,管理到位,切实解决好计划生育家庭养老的后顾之忧。
要按政策和程序足额落实兑现当年独生子女父母奖励费和“养老保险金”补贴,计划生育手术奖励费,放弃生育指标奖励费,国家计划生育“三项制度”奖励费。
(二)深入展开“幸福家庭创建活动”,提升家庭发展水平,促动家庭和谐幸福。
(三)按照上级人口和计划生育会议精神,努力推动人口计生利益导向政策与各项惠民政策相互兼容、相互衔接、相互促动,积极探索建立新的优生优惠政策。
进一步深化服务计生家庭的民生意识,持续转变育龄群众的婚育观点。
三、坚持以人为本,切实提升出生人口素质,推动优生促动工程,全面实施“三大工程”,搞好“五个服务”(一)对婚育人群实行优生优育科普知识和出生缺陷预防知识宣传,做好优生优育指导和监控工作,增大出生缺陷干预力度。
(二)通过计卫联手,在免费婚检、免费孕检的基础上,免费实行孕前优质健康检查、孕中监测;为符合政策生育的夫妇免费发放叶酸、福斯福;继续推动“一杯奶”生育关怀行动,建立出生缺陷档案,实现跟踪服务。
(三)协调相关部门和社会力量落实好住院分娩补贴制度,深化和完善0-3岁婴幼儿早教工作,做好青春期健康教育等工作。
(四)要搞好政策服务,生殖健康服务,药具宣传服务,随访亲情服务,一条热线释疑解惑服务,推广“三大工程”(避孕节育优质服务工程、出生缺陷干预工程、生殖道感染干预工程)。
“乡镇计划生育考评方案”计划生育工作计划
乡镇计划生育考评方案”计划生育工作计划一、考评原则以考评当年工作力度和成效为主,坚持实事求是、科学客观、公开、公平、公正的原则。
实行分线考核,即对党政领导、计划生育部门人口与计划生育工作落实情况分别进行考评。
二、考评的内容及评分标准完成全年计划生育各项工作目标值得满分1000分,具体分为:1、对乡(镇)党镇领导的考评500分(1庇成年度人口与计划生育五项责任目标即人口出生率、计划生育率,三结合帮扶落实率,社会抚养费乡收县管”到位率,合格村(居)委会达标率300分(2区持召开四次党政领导班子会,听取计生工作汇报,研究、布置计生工作和定决策、抓落实10分(3帅调制定符合本地实际的人口与计划生育年度工作意见,计生工作中的重大实际困难基本得到解决20分(4计划生育经费投入到位20分(5建视计划生育宣传教育和优质服务20分(6籽有一个抓难点、抓典型、树榜样事例,取得较好效果20分(7制定下发了年度计划生育责任制和村(居)级目标管理任务书,对村(居)委会计生工作考核两次(半年和年终),兑现了奖惩,坚持了』票否决” 30^(8侬法行政,严格执行计划生育政策法规,对破坏计划生育,违反计划生育的典型事例做到及时处理30分(9建视计划生育机构、队伍建设40分(10物调督促相关单位职责落实到位10分2、对乡(镇)计生部门考评500分(1计划生育工作落实三为主”情况80分(2肖生统计误差率100分(3计划生育优质服务开展情况100分(4计划生育合格村(居)委会建设达标40分(5”寸民白治开展情况40分(6冷年二女户结扎及养老保险落实率70分(7计划生育三结合”落实率30分(8流动人口中18岁以上育龄人口办证率40分三、计分方法及加减分(一)经考评达不到要求的指标,扣除其相应的分值;指标项目外其它加分、扣分是在各项考核指标合计得分基础上加、减。
计分方法:乡(镇)年度考评总得分=党政线得分+计生线得分+其他加分-其他扣分。
最新计划生育基层基础提升年工作目标管理综合考核方案
计划生育基层基础提升年工作目标管理综合考核方案为全面完成县计生领导小组下达给我镇的计划生育工作任务,充分调动广大镇村干部的工作积极性,不断提高我镇人口与计生工作水平,经党政联席会议及镇计生领导小组会议研究决定,对镇村干部、农业组实行计划生育工作目标管理责任制,现将考核方案制定如下:一、“三查四术”考核指标1、“三查”以计生报表的实际数据为依据考核到驻村干部和管片村干部。
各村村干部“三查”实行管片考核责任到人,季度“三查”到位率达93%以上按排名先后前6名予以通报表彰,季度“三查”到位率在90%以下且排名后6名给予通报批评;前6名各奖100元/人,后6名各罚100元/人。
驻村镇干部与管片村干部实行同奖同罚,驻村干部从季度返组经费中兑现奖罚,村干部从年度绩效工资中兑现奖罚,由镇计生办负责考核记录入档。
2、“四术”重点考核到农村作业组及各村(居)委会,各村(居)干部应积极为农业组提供情况配合、支持、督促对象到位。
对农村作业组的考核。
农村作业组按县考核年度内“四术”完成比率达85%以上,镇财政给予该农业组每季度奖励1000元。
如果农村作业组“四术”完成比率低于80%以下,则实行处罚:组平均“四术”到位率为79%-70%(含70%)的每季度罚1000元;到位率为69%-60%(含60%)的每季度罚2000元;到位率为59%-50%(含50%)的每季度罚3000元;到位率为50%以下的每季度罚5000元,在返组社会抚养费工作经费中兑现奖罚。
农村作业组“四术”进度实行每10天一通报(逢“0”尾报进度)如果该农业组连续二次“四术”进度完成数为零(比率在85%以下)则给予该农业组处罚1000元,从返组工作经费中兑现奖罚,并处罚农业组组长300元、副组长200元/人的罚金,从组长副组长津贴中予以兑现。
3、对村(居)“四术”的考核。
按每10天通报的工作措施及时予以通报排名,季度考核实行严格的奖惩。
二、社会抚养费征收标准与任务考核指标1、社会抚养费征收各农业组全年任务为35万元(其中农二组为40万元),各农业组必须在规定时间内解满季度分配的任务数,其中期内违法生育对象社会抚养费征收到位率达80%以上。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
“2019年乡镇计划生育目标管理考核办法”计划生育工作计划**乡计划生育目标管理考核办法为了进一步搞好我乡计划生育工作,全面完成上级下达的各项人口与计划生育目标管理责任指标,根据我乡实际,特制定本办法。
一、考核办法1实行平时考核和年终考核、年终兑现奖罚的考核办法。
,其中平时考核占35,年终考核占652考核及抽查由乡计生办组织实施,兑现奖罚由乡党委、政府审批、通过。
二、考核时间三、考核内容主要考核各村对计划生育工作的组织领导及配合情况;人口计划管理与计划生育政策的执行情况;计划生育各项责任指标的完成情况;基本资料的管理及运转情况;业务培训及宣传教育工作的开展情况共五项。
一组织领导10分。
1网络建设3分各村必须成立由党支部书记任组长的计划生育工作领导小组及村主任任会长的计划生育协会;一把手亲自抓、负总责的责任制落实;村副主任、计划生育服务员、社长能各负其责、认真工作。
专职服务员责任心不强,工作马虎,扣1分;领导小组和协会不履行职责,推诿扯皮扣1分;两大班子配备不全或不能发挥作用,形同虚设扣1分。
2计划生育工作的支持配合4分凡在计划生育集中活动期间或经常性的工作中,村支部书记、村委会主任、村副主任及计划生育服务员,必须全力以赴,扎实工作。
若有思想麻痹,随意离岗或配合不力等现象,每次扣2分。
3月例会开展情况3分二人口计划管理及政策执行20分1全面落实人口和计划生育村民自治工作4分。
以村民自治为依托,强化村级基础工作,建好村服务室,坚持人口与计划生育政务、村务公开,实现民主管理,民主决策,民主监督。
2生育指标发放与申报4分3、流动人口管理与服务4分对流动人口清理造册,签订计划生育村民自治协议,开展优质服务。
4杜绝计划外生育8分全年计划生育率必须达到85%以上,低于这个标准1个百分点扣05分。
三工作指标完成情况25分1、避孕节育措施的落实10分①避孕节育措施必须在育龄妇女生育后90天之内及时落实,凡超过及时期而未落实节育措施的或
超过产期而未落实相应节育措施有欠账的,每剩余1例扣3分。
②对因工作不力,节育措施不到位而导致计划外怀孕的,每出现1例扣3分;对计划外怀孕采取了补救措施的人流或引产,凭医院证明一次性奖励所有参与的工作人员100元,但不再加分。
2、社会抚养费征收情况8分①当年社会抚养费征收情况5分当年社会抚养费征收率必须达到60%以上;不达标者按所欠比例扣分。
超过60%,每增加一个百分点加05分,并按征收款额的5%给所有参与的工作人员作误工补贴费。
②历年下欠的社会抚养费征收情况3分历年下欠的社会抚养费,当年征收率必须达到80%;不达标者按所欠比例扣分,超过80%,每增一个百分点加05分,并按征收款额的5%给所有参与的工作人员作误工补贴费。
③凡无社会抚养费征收对象的村,说明工作到位,基础扎实,加额定分。
3、环孕情服务7分每年四次的环孕情检查,服务率必须达到90%以上,每次每低一个百分点扣01分,;四业务资料管理30分1基础资料的设置5分村计划生育帐卡册环孕情服务登记册、流入人口登记册、流出人口登记册及村计生服务员的访视记录及其它薄册,必须设置齐全、完备,每缺一项扣2分。
2基础资料的运转5分村计划生育所有资料及公示栏必须按月运转,力求准确无误,填写规范。
每种资料运转不及时扣2分,运转过程中有错项、漏项、重项者,每处扣05分。
3报表报送及质量15分每月的月报告单及报表必须按规定的时间及时报送,且对上月的出生、死亡、迁出、迁入、婚情、孕情、节育等要有全面而系统的反映,凡因工作不细、不实,应付差事而导致的计划内出生漏报、虚报、重报,每例扣2分;计划外出生瞒报、混报,每例扣8分;节育漏报、育妇漏报、出生性别错报、计内外误报。
孕情断档、数据汇总错误的每次每处扣1分。
流动人口在所辖区域内违法生育不申报每例扣5分。
4月访视记录的填写5分计生服务员必须对所有重点管理对象长期坚持月访视,对月视访记录要填写及时、规范。