安全标准化评审打分表
评分表 水利工程
水利工程管理单位安全生产标准化自评打分表说明一、适用范围：本标准适用于水利工程管理单位开展安全生产标准化等级评审等相关工作。
二、项目设置：本标准以《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000—2016）的核心要求为基础，共设置8个一级项目、28个二级项目和126个三级项目。
涉及水电站的应参照相应的评审标准。
三、分值设置：本标准按1000分设置得分点，并实行扣分制。
在三级项目内有多个扣分点的，可累计扣分，直到该三级项目标准分值扣完为止，不出现负分。
四、得分换算：本标准按百分制设置最终得分，其换算公式如下：评定得分＝[各项实际得分之和/（1000-各合理缺项分值之和）]×100，最后得分采用四舍五入，保留一位小数。
目录1、目标职责（130分） (1)2、制度化管理（80分） (6)3、教育培训（70分） (10)4、现场管理（470分） (12)5、安全风险管控及隐患排查治理（140分） (30)6、应急管理（50分） (36)7、事故管理（30分） (39)8、持续改进（30分） (41)1、目标职责（130分）123452、制度化管理（80分）67893、教育培训（70分）10114、现场管理（470分）1213141516171819202122232425262728295、安全风险管控及隐患排查治理（140分）3031323334356、应急管理（50分）3637387、事故管理（30分）39408、持续改进（30分）4142。
标准化打分表
吉林省农村水电站安全生产标准化简化评审标准（暂行）说明：一、适用范围：本标准适用于吉林省行政区域内装机容量1000千瓦以下且申请评定为三级的农村水电站开展安全生产标准化达标评级的自评和外部评审，也适用于各级水行政主管部门或其委托的安全生产监督机构的安全监管等相关工作。
二、项目设置：本标准以《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006－2010）的核心要求为基础，共设置13类37个项目86个评审内容。
三、分值设置：本标准按925分设置得分点，并实行扣分制。
在评审内容中有多个扣分点的，可累计扣分，直到该项标准分值扣完为止，不出现负分。
四、得分换算：本标准按百分制设置最终标准化得分，其换算公式如下：评审得分＝〔各项实际得分之和/（925－各合理缺项标准分值之和）〕×100。
最后得分采用四舍五入，取整数。
目录1、安全生产目标（20分） (1)2、组织机构和职责（25分） (4)3、安全生产投入（50分） (5)4、法律法规与安全管理制度（90分） (6)5、教育培训（80分） (6)6、生产设备设施（360分） (8)7、作业安全（100分） (19)8、隐患排查和治理（85分） (19)9、重大危险源监控（20分） (22)10、职业健康（10分） (23)11、应急救援（35分） (24)12、事故报告及调查处理（40分） (26)13、绩效评定和持续改进（10分） (28)1、安全生产目标（20分）项目内容标准分值评审方法及评分标准自评/评审描述实际得分1.1目标制定（10分）1.1.1制定安全生产目标管理制度，明确安全事故控制指标、安全生产隐患排查治理目标。
5查相关文本。
①无该项制度，不得分；②无安全事故控制指标、安全隐患排查治理目标，每项扣2分。
51.2目标落实（5分）1.2.1组织签订年度安全生产目标责任书，明确安全责任人。
5查安全责任书。
①无安全责任书，不得分；②未明确安全责任人，扣3分。
新质量标准化打分表(2013年)
表1-1井工煤矿安全质量标准化评分表
表2-1 煤矿通风安全质量标准化评分表
表3-1煤矿地测防治水（含防冲）技术管理安全质量标准化评分表
表3-2 煤矿地质安全质量标准化评分表
表3-3煤矿测量安全质量标准化评分表
表3-4煤矿防治水安全质量标准化评分表
表3-5 煤矿防治冲击地压安全质量标准化评分表
表4-1煤矿采煤安全质量标准化评分表
表5-1 煤矿掘进安全质量标准化评分表
表7-1 煤矿运输安全质量标准化评分表
表8-1 煤矿安全管理安全质量标准化评分表
表9-1煤矿职业卫生安全质量标准化评分表
表10-1 煤矿应急救援安全质量标准化评分表
表11-1煤矿调度安全质量标准化评分表
表12-1煤矿地面设施安全质量标准化评分表。
安全生产标准化自评打分表
审项目
三级评审项目
标准
分值
评审方法及评分标准
自评/评审
描述
实际
得分
3.1安全生产费用管理（25分）
3.1.1安全生产的费用保障制度应明确提取、使用、管理的程序、职责及权限。
3
查制度文本。
无该项制度，或未以正式文件颁发，不得分；制度中内容不全、不符合有关规定，每项扣1分。
3
3.1.2按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企〔2012〕16号）的规定足额提取安全生产费用；在编制投标文件时将安全生产费用列入工程造价。
本列内容因涉及到隐私已删去大部分，望谅解！
3
1.1.2制定包括人员伤亡、机械设备安全、交通安全、火灾事故及职业病等控制目标，安全生产隐患治理目标，以及安全生产管理目标等安全生产总目标和年度目标。
3
查中长期安全工作规划和年度安全工作计划等相关文件。
无安全生产总目标或年度目标，或未以文件发布，不得分；各类事故控制目标、安全生产隐患治理目标，以及安全生产管理目标缺项，每项扣1分。
6
2.1.3按规定配备安全生产管理人员，并形成纵向到底、横向到边的安全管理网络。
10
查人员配备的文件和相关记录。
未按规定配备安全生产管理人员（包括分包单位），每少1人扣2分；配备的专职安全管理人员资质不符合规定，按5.2的规定执行。
10
2.2安全职责
（30分）
2.2.1安全生产责任制度应明确各级单位、部门及人员的安全生产职责、权限和考核奖惩等内容。
安
全
生
产
标
准
化
自
评
打
分
表
1.安全生产目标（30分）
二级评
打分表模板
公开、文件化，一项
持。
资源。
1. 主 要 负 责 人 如 何
不符合扣2分；3.资源
提 供 资 源 支 持 ； 2.
支持、配备不充分，
4
从业人员是否知道
一项不符合扣2分；4.
主要负责人的安全
从业人员不清楚主要
承诺。现场检查:安
负责人的安全承诺，1
全承诺告知情况。
人次扣1分。
4.企业主要负责人应定期 主要负责人定期组织召开安委 查 文 件 ： 1. 查 安 委
员的安全职责。
负责人安全职责进行细化；2. 主 要 负 责 人 是 否 了 扣 100 分 （ A 级 项扣2分；2.其他人员
2.3 职
明确各级管理人员的安全职 解《安全生产法》 要 素 否 决 对 其 安 全 职 责 不 清
责（30
责，做到“一岗一责”；3.明 规 定 的 安 全 职 责 和 项）； 2.主要 楚，1人次扣2分。
况不清楚，扣5分。
4
安全管理工作情
况 ； 3. 本 单 位 安 全
生产基础和基层工
作情况和做法。
2.企业主要负责人应组织 1.主要负责人组织开展安全生 查 文 件 ： 1. 查 企 业
1. 安 全 生 产 标 准 化 实
实施安全标准化，建设企 产标准化建设；2.制定安全生 安 全 生 产 标 准 化 实
1. 主 要 负 责 人 未 定 期
组织召开安全生产委员会 会会议，或定期听取安全生产 会 会 议 记 录 或 纪
召开安委会会议或听
或领导小组会议（以下简 工作情况汇报，了解安全生产 要 ； 2. 安 全 生 产 工
取 汇 报 ， 扣 10 分 ； 2.
称安委会）。
安全生产标准化自评打分表
存在问题及扣分情况：无
18
3.2.2每年对安全生产费用的落实情况进行检查、总结和考核。
7
查检查、总结和考核的相关记录。
未按规定对安全生产费用的落实情况进行检查、总结和考核，不得分；未以适当方式披露安全生产费用提取和使用情况扣2分。
4
查成立安全生产委员会或安全生产领导小组的文件。
未成立，或未以文件形式发布成立，不得分；视为未设立；参加的领导和部门负责人不全，每少1人扣1分；安全生产委员会成员发生变化，未及时调整扣2分。
4
2.1.2按规定设置安全生产管理机构。
6
查机构设置的文件和相关记录。
未按规定设置安全生产管理机构，不得分；项目部未按规定设置安全生产管理机构，每个项目部扣2分；无设置的文件视为未按规定设置。
6
2.1.3按规定配备安全生产管理人员，并形成纵向到底、横向到边的安全管理网络。
10
查人员配备的文件和相关记录。
未按规定配备安全生产管理人员（包括分包单位），每少1人扣2分；配备的专职安全管理人员资质不符合规定，按5.2的规定执行。
10
2.2安全职责
（30分）
2.2.1安全生产责任制度应明确各级单位、部门及人员的安全生产职责、权限和考核奖惩等内容。
6
查安全生产法律法规与其他要求文本及相关记录。
相关单位、部门、工作岗位每少配备一个安全生产法律法规、规程规范与其他要求文本或电子版扣1分；未及时组织学习和贯彻实施，每项扣1分；使用失效、过期的法律法规、规程规范，每项次扣1分。
标准化班组打分考评记录表
4、作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相，即：
一人不了解作业中互保双方的四个互相，本项不得分
31
（1）互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
5
发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，一次未及时提醒纠正，扣3分
65
六、布置安全生产任务；
4
只布置生产，没有安全交底不得分
66
七、检查员工劳动防护用品穿戴情况。
4
没有检查员工劳动防护用品穿戴情况扣2分
67
班组班后会
一、列队点名；
3
未列队点名不得分，不规范扣1分
68
二、生产后总结：清业绩、清问题、清激励；
3
未生产后总结不得分，清业绩、清问题、清激励少一项扣1分
69
45
2、作业中对设备运行状态、互保对子、联保对象的作业行为和作业环境进行监控。
5
作业中检查漏掉设备运行状态、互保对子、联保对象的作业行为和作业环境等，每少一项扣2分
46
3、交班前对设备运行状态、工器具、安全防护器材完好情况和作业环境等进行检查，做好交接工作。
6
交班前对设备运行状态、工器具、安全防护器材完好情况和作业环境等未进行检查，被接班人员查出一项扣3分
标准化班组打分考评记录表
序号
八项制度
项目ห้องสมุดไป่ตู้
实施细则基本要求
标准
分值
评分方式
评审描述
实际得分
1
班组安全生产责任制
班组长新九项职责
1、十大不安全人由班组长排查。
5
无排查记录不得分；不是班组长亲自排查扣1分；排查不准确扣2分。
煤炭洗选工厂安全质量标准化标准及考核评分表(打分表)
设施完善，护坡坚固，沟渠完整无淤积物。
启车电笛、呼叫系统完好齐全，电笛声音洪亮，呼
叫和接收喇叭声音清晰，设备上无积尘，无污垢，
无杂物。
沿线和休息室内照明完好，数量齐全，关键部位照
二、原 皮带暗道 煤准备 （25
分）
7
明无短缺。各种标牌清洁无污渍。 灭火器规格、数量、压力、有效期符合要求，消防 箱、消防带及水枪完好无损，消防阀门完好，无裂 痕、无漏水，开闭灵活、管路无断裂、无漏水，消
油泵、油马达和油缸工作平稳可靠，内部不串油，
三、洗 选加班 （25
分）
压力表检验合格，齐全完整，指示准确。
耙架运转平稳，各部连接牢固可靠，无卡阻现象转 每项0.5
动及提升各部位润滑良好，手动、自动提耙灵活可 分，扣完
靠。
为止。
电机、减速机运行平稳，无异常声响及振动，大车
行走轮平行牢固。机体无开焊，无严重变形、磨损
5.5
溜槽、管道及箱、斗体无漏水、漏介、漏煤，翻板 、分流及加介执行机构完好，动作与目标同步。阀
分）
门完好，开闭灵活到位。气体管道无泄漏，气压安
全阀完好。
安全防护网罩和围栏(包括吊装口围栏)以及结构管
件吊挂支撑完好无损，无开裂、无变形。
岗位设施及公共设施，如照明、通讯、消防、采暖
、墙体、门窗及玻璃，员工休息室、楼梯、工作平
各部螺栓齐全紧固，不松动脱落，出口筛网完好无 损，填料箱无漏介现象。
润滑系统油脂良好、油位正常、油温正常，无漏 油，相连管路无严重锈蚀、无漏洞。无漏介。
电气设备、部件符合电气设备完好标准。
保护动作灵敏可靠，转动部位防护到位，防护设施 固定可靠。
电机、减速器运行平稳，无异常声响及振动，传动 机构安装配合符合规范要求。
安全标准化自评表、打分标准表
表三
危险化学品从业单位安全标准化
□
企业名称：
企业地址：
电话： 传真： 邮编：
自评/考核组长：
成员：
自评/考核日期：年月日 至年月日
自评/考核情况概述：
附：《□自评/□考核汇总表》
□自评/□考核汇总表
4.1 负责人与责任（100） （自评/考核得分 分）
考核要素
考核内容
应得分
实得分
不符合项数
备注
4.1.1负责人
1.企业的主要负责人应明确其是本单位安全生产的第一责任人,落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制；
5
2.主要负责人作出文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持；
15
2.对承包商施工作业现场进行安全管理，发现问题提出整改要求；
5
3.制订和履行严格的危险化学品储存、出入库安全管理制度及运输、装卸安全管理制度，规范作业行为，减少事故发生。
5
4.6.4承包商与供应商
1.建立承包商管理制度，对承包商资格预审、选择、开工前准备、作业过程监督、表现评价、续用等进行管理；建立合格承包商名录和档案；
5
4.5.3关键装置及重点部位
1.制定关键装置、重点部位安全管理制度，实行管理人员定点承包的安全管理机制；
4
2.承包人对所负责的关键装置、重点部位负有安全监督与指导责任，内容符合本规范要求，并至少每月到承包点进行一次安全活动；
4
3.安全生产管理部门每季度对承包人承包到位情况进行一次考核，并进行公布；
露天矿山安全质量标准化打分表
1)新上岗从业人员安全培训时间不少于40学时；
2)从业人员每年接受再培训的时间不少于20学时。
4
查阅培训记录。一项培训时间不满足要求扣2分。
6.复岗和转岗员工应执行相应的安全教育培训。
3
查阅培训记录。未执行复岗和转岗安全教育培训，不得分。
7.采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，对受影响员工重新培训并考试合格。
穿孔作业管理
（28分）
1.钻机稳车时，应与台阶坡顶线保持足够的安全距离。千斤顶中心至台阶坡顶线的最小距离：台车为lm，牙轮钻、潜孔钻、钢绳冲击钻机为2.5m，松软岩体为3.5m。
6
检查现场。安全距离偏小，发现一次扣3分，直到本项分数扣完为止。
2.穿孔作业时采取湿式钻孔。
4
检查现场。未采取湿式钻孔，不得分。
总平面布置
（62分）
1.工业场地总平面应结合自然地形进行布置，主要建（构）筑物应布置在地形较平缓、工程地质条件较好，不易发生地质灾害的地段。
8
检查现场，查阅资料。不符合标准，不得分。
2.工业场地内的建（构）筑物布置在不受洪水浸淹地带。
6
检查现场。不符合标准，不得分。
3.工业场地内的建（构）筑物均应布置在爆破警戒范围以外的安全地带。
5
检查现场。查阅爆破记录，在夜间、大雾天、雷电雨天气进行爆破作业，不得分。
5.工作面爆破量满足采装设备能力。
4
查阅爆破记录。工作面爆破量不满足采装设备能力，不得分。
爆破作业管理
（42分）
1.按设计要求进行装药。
6
检查现场。未按设计要求进行装药，不得分。
2.炮孔堵塞按设计施工并确保堵塞质量。
6
2014国家煤矿安全质量标准化考核评级办法及打分表【露天部分】
______________露天煤矿穿孔安全质量标准化评分表
______________露天煤矿爆破安全质量标准化评分表
______________露天煤矿带式输送机运输安全质量标准化评分表
______________露天煤矿卡车/铁道排土场安全质量标准化评分表
______________露天煤矿排土机排土场安全质量标准化评分表
______________露天煤矿机电安全质量标准化评分表
注：第四考核项列举了单斗—卡车、轮斗、单斗—铁道工艺中对不同机电设备的要求，考核中对照工艺选择内容，如
缺项，按照给定中的公式进行折算。
______________露天煤矿边坡安全质量标准化评分表
______________露天煤矿疏干排水安全质量标准化评分表。
农村水电站安全标准化自动打分表 - 副本
5
15
查相关文本、记录。 ①未建立安全生产记录档案，不得分； ②缺少相关记录的每项扣2分； ③记录不符合要求，每项扣1分。
100
得分小计
0 实际 得分
5、教育培训（80分）
标准 自评/评审描述 评审方法及评分标准 分值 查相关文本。 ①无培训计划的，不得分； ②未明确主要负责人、专（兼）职安全员、特种作 5.1.1安全教育培训制度应明确安全教育培训 业人员、新进人员、离岗后重新上岗人员、变换工 5.1 的对象与内容、教育培训计划、检查考核与 5 种人员安全教育培训要求的，每缺一类扣1分； 教育培训管 奖罚等要求。 ③未明确采用新技术、新工艺、新材料、新装备前 理 的安全教育培训要求，每缺一类扣1分。 （10分） 项目 内容 5.1.2应定期组织安全教育或培训，并形成记 录。 查教育培训记录。 ①无教育培训记录的，不得分； ②未按计划进行培训的，每次扣1分。 查培训、监督检查记录。 ①安全负责人和安全生产管理人员未经过水行政主 管部门考核合格或未按规定进行复审培训，每发现 1人扣1分。
5
4.4 评估修订 （10分） 4.4.2应根据检查评估情况，对安全生产规章 制度进行修订。 5
查相关文本、记录。 ①应修订而未组织修订，每项扣1分； ②修订未标识、审批，每项扣1分； ③修订后发放无记录，每项扣1分。 查相关文本、记录。 ①无该项制度，不得分； ②未严格执行文件管理的编制、审批、标识、收发 、评审、修订、使用、保管规定，每项扣1分。
附件1-农村水电站安全生产标准化评审标准（暂行） 水电站 自评 1、安全生产目标（25分）
项目 标准 自评/评审描述 评审方法及评分标准 分值 查相关文本。 ①无该项制度，不得分； 1.1.1安全生产目标管理制度应明确目标的制 5 ②缺少制定、分解、控制、绩效考核内容，每项扣 定、分解、控制、考核等内容。 1分。 内容 查相关文本。 ①无年度安全生产目标，不得分； ②无安全事故控制指标、安全隐患排查治理目标， 每项扣2分。 查安全责任书。 ①无安全责任书，不得分； ②未明确安全责任人，扣3分。 查相关文本、记录。 ①无安全生产目标监督记录的，不得分； ②未完成年度安全评估考核，不得分； ③未按安全目标进行监督和考核的，按目标分解指 标每项扣2分。 得分小计 0 实际 得分
2023版金属非金属地下矿山安全生产标准化定级评分标准
金属非金属地下矿山安全生产标准化定级评分标准（2023版）二。
二三年五月考评说明矿山企业是安全生产的责任主体，必须建立矿山安全生产标准化管理体系，通过树立安全生产理念和目标，实施安全承诺，设置安全管理组织机构，落实安全生产责任制和管理制度，提升从业人员素质，开展安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制（一岗一清单），侧重现场管理，不断规范、持续改进安全生产工作，实现安全发展、科学发展。
为规范山东省金属非金属地下矿山安全生产标准化评审工作，合理确定评审等级，结合我省实际，制定本评分标准。
1 .本评分办法适用于山东省金属非金属地下矿山安全生产标准化评审。
2 .评审依据：《安全生产法》《金属非金属矿山安全规程》（GB16423-2023）《应急管理部关于印发〈企业安全生产标准化建设定级办法〉的通知》（应急〔2023〕83号）《国家矿山安全监察局关于印发〈关于加强非煤矿山安全生产工作的指导意见〉的通知》（矿安〔2023〕4号）《国家矿山安全监察局关于印发〈金属非金属矿山重大事故隐患判定标准〉的通知》（矿安〔2023〕88号）《山东省安全生产条例》《山东省生产安全事故应急办法》（省政府令第341号）《山东省应急管理厅关于实施V企业安全生产标准化建设定级办法〉的通知》（鲁应急发〔2023〕5号）《关于印发〈山东省地下非煤矿山企业安全生产主体责任的若干规定〉的通知》（鲁应急发〔2023〕7号）《关于扎实推进非煤矿山双重预防体系建设的通知》（鲁应急函〔2023〕95号）《关于印发山东省深井非煤矿山安全风险管控若干规定的通知》（鲁应急发〔2023〕8号）《关于印发〈山东省非煤矿山动火作业安全管理指导意见〉的通知》（鲁应急发〔2023〕49号）《关于进一步做好全省地下非煤矿山采掘作业安全生产工作的通知》（鲁应急函〔2023〕31号）等有关规定。
3 .达标矿山应具备以下条件，任一项不符合的，不得参与安全生产标准化管理体系考核定级：（1）采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效。
煤矿安全质量标准化标准打分表
3.定期分析回收率，对不合理丢煤从技术上提出意见与要求，并能如实反映储量损失情况;
4.矿井、采区、工作面结束有损失率分析报告；每半年进行1次全矿回收率总结；
5.丢煤通知单完整无缺，按时间顺序编号、合订
10
查资料。1项不符合要求扣2分
8
储量变动批文无
表3-4煤矿防治水安全质量标准化评分表
5.资料及文件分类保管
20
查资料。防治水体系不健全或无年度计划或年度计划未经批准扣10分，计划未落实1项扣5分；无会议记录与纪要扣5分；其他1项不符合要求扣3分
20
二、机构、人员与装备（60分）
机构
1.水文地质条件简单、无冲击地压的瓦斯矿井设专职的地测人员；
2.水文地质条件中等、无冲击地压的瓦斯矿井设地测部门；
对已结束的工作面与采区应按规定进行采后总结
6
查资料与现场。缺1份总结扣3分；果资料
有井田大中型地质构造台账与达到《矿井地质规程》要求的地质基础资料、井巷地质素描图
10
查资料。台账缺1种扣3分；台账内容不全不清，发现1处扣1分；素描图每缺1处扣3分，要素内容不全扣1分；日常用图采掘工程及地质内容未及时填绘的，1处扣1分
4.采掘工程平面图每月填绘1次，井上下对照图每季度填绘1次，图面表达与注记无矛盾；
5.数字化底图至少每季度刻录存盘备份1次
10
查资料与现场。图幅不全、错漏严重或质量不合格扣3分，未按时备份数据扣2分，其他1项不符合要求扣1分
8
三、沉陷治理（15分）
地表移动
1.各类保护煤柱设计合理，未出现差错，地测部门提供符合本矿区情况的有关参数；
15
人员配备不足
安全生产标准化机械打分表
1.2危险源管理
1.3安全生产责任制
1.4安全生产规章制 度或企业标准
1.5安全技术操作规 程 1.基础管理考 评 1.6机构与人员
1.7职业安全健康培 训
1.8建设项目的安全 和职业健康“三同 时”管理
1.9相关方安全管理
1.10班组安全管理
1.11劳动防护用品 管理
1/6
ห้องสมุดไป่ตู้
机械制造企业安全生产标准化基本规范评分表
空项分值
扣分
评定分
备注
2.15铸造机械
2.16铸造熔炼炉
2.17工业窑炉
2.18酸、碱、油槽 及电镀槽 2.19环保设施（含 除尘、废气净化系 统和废水处理系 统） 2.基础设施安 全条件
2.20中央空调系统
2.21炊事机械
2.22输送机械
2.23工业梯台
2.24移动平台
3/6
机械制造企业安全生产标准化基本规范评分表
2.11砂轮机
2.12射线探伤设备 考评检查表
2/6
机械制造企业安全生产标准化基本规范评分表
考评类目 考评项目
2.13自有专用机械 设备 2.14锻压机械
标准分值
2 10 12 2 1 2 2 4 2 5 2 10 2 2 2 2 4 12 1 2 2 1 1 1 2 2 1 2 1 2 1 2 5 2 2 3 2 1 2 1 1 4 1 1 1 1 1 1 1
空项分值
扣分
评定分
备注
3.作业环境与 不合格设备台数 实得分＝26－ 0.781 职业健康 抽查总台数
3.7职业危害
3.8群众监督和告知
3.9职业病管理
不合格设备台数 实得分＝1320－ 0.396010 抽查总台数
生产企业安全生产标准化评审标准最新版本
安全生产标准化评审打分表（生产企业）标准化一级企业：评审得分≥90分； 标准化二级企业：评审得分≥80分； 标准化三级企业：评审得分≥70分。
安全生产标准化得分计算方法为：标准化总得分：M=K 1A 1+K 2A 2+……+K i A i其中：K 为A 级要素分，A 为A 级要素得分,i 为A 级要素个数。
A 级要素得分：A i =B 1+B 2+……+B m 。
其中：Ai 为第i 个A 级要素得分，B m 为第i 个A 级要素中第m 个B 级要素得分，m 为B 级要素个数。
B 级要素得分：B m =(C 1+C 2+……+C n )*B 0/10n 。
其中：B 0为第m 个B 级要素就得分，C n 为第m 个B 级要素中第n 个C 级要素实际得分，10为C 级要素应得分，n 为C 级要素的个数。
每个C 级要素应得分为10分，扣完为止。
否决项中，否决到A 级要素，该A 级要素不得分；否决到B 级要素，该B 级要素不得分。
烟花爆竹生产企业安全生产标准化评审打分表烟花爆竹生产企业安全生产标准化评审标准A级要素权重和B级要素分值汇总A级要素（10个）B级要素（42个）C级要素（116个）1 法律法规和安全管理制度（权重0.08）1.1 法律法规和标准规范的获取与符合性评价（20分）1.2 安全生产规章制度（30分）1.3 安全操作规程（30分）1.4 修订完善（20分）2 机构和职责（权重0.08）2.1 组织机构（15分）2.2 主要负责人（30分）2.3 安全生产目标（10分）2.4 安全管理职责（30分）2.5 安全生产投入（15分）3 人员和培训教育（权重0.1）3.1 培训教育管理（30分）3.2 人员培训教育（30分）3.3 作业人员要求（20分）3.4 安全文化建设（20分）4 生产设施与设备（权重0.25）4.1 选址与布局（20分）4.2 厂库房与建筑结构（20分）4.3 生产设施设备与工具（10分）4.4 电气设施（10分）4.5 安全设施（20分）4.6 运输与储存设施（20分）5 生产工艺与作业安全（权重0.25）5.1 工艺管理（15分）5.2 作业环境（15分）5.3 作业安全一般性要求（20分）5.4 烟火药制造与裸药效果件、引火线制作安全（15分）5.5 产品制作安全（15分）5.6 设备使用和维护（10分）5.7 废弃物处置安全（10分）6 原材料、半成品与成品管理（权重0.15）6.1 原材料检测检验（20分）6.2 储存管理（20分）6.3 药物及含药半成品的领用管理（20分）6.4 产品包装与标识（20分）6.5 产品流向登记（20分）7 个体防护与职业健康（权重0.02）7.1 个体防护（60分）7.2 职业健康（40分）8 隐患排查与治理（权重0.03）8.1 隐患排查治理（60分）8.2 重点危险部位管理（40分）9 应急措施及事故报告（权重0.02）9.1 应急与演练（30分）9.2 应急救援设施（30分）9.3 事故报告（20分）9.4 事故处理（20分）10 检查自评与持续改进（权重0.02）10.1 检查计划和方案（30分）10.2 检查形式与内容（30分）10.3 自评与持续改进（40分）烟花爆竹生产企业安全生产标准化评审标准最新范本,供参考！最新范本,供参考！最新范本,供参考！最新范本,供参考！最新范本,供参考！最新范本,供参考！最新范本,供参考！最新范本,供参考！最新范本,供参考！最新范本,供参考！最新范本,供参考！最新范本,供参考！最新范本,供参考！最新范本,供参考！最新范本,供参考！最新范本,供参考！最新范本,供参考！。
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评价，扣 50 分 合性评价报
产法律、 法规、 标准 法规、标准及其他有 报告、记录；
价， 消除违规现象和 2.对评价出的不符合
告。
项扣 2 分； 3.对评价出 的不符合项 未进行原因 分析的，一 项扣 2 分； 未制定整改 计划或整改 措施，或整 改措施不落 实， 一项扣 2 分。
2 机构 2.1 和职责 方针 （100 分） 目标 （20 分）
2.明确各级管理人员 是否了解 《安全 对其安全职责 的安全职责， 做到“一 生产法》 规定的 不清楚，扣 30 岗一责”； 职责，做到“一岗一 责”。 安全职责和细 责内容； 2．各级管理人 员、 从业人员对 各自职责是否 清楚。 3.企业应建立安全 生产责任制考核机 制，对各级管理部 人员安全职责的履 行情况和安全生产 责任制的实现情况 进行定期考核， 予以 1.建立安全生产责任 查文件： 制考核机制； 1.安全生产责 未建立安全责 3.明确从业人员安全 化后的安全职 决项）。
3.安全生产目标应满 针和安全生产
（1）形成文件，并 （1）形成文件，并
（2）符合或严于相 （2）符合或严于相 关法律法规的要求； 关法律法规的要求； （3）与企业的职业 （3）与企业的职业 安全健康风险相适 应； （4）目标予以量 化； （5）公众易于获 得。 安全健康风险相适 应； （4）根据安全生产 目标制定量化的安 全生产工作指标； （5）应以公众易于 获得的方式发布安 全生产目标。 2.企业应签订各级 组织的安全目标责
分（B 级要素否 带班， 1 人次
2.3 职责
1.企业应制定安委 会和管理部门的安
制定安委会和各管 理部门及基层单位
查文件： 安全生产责任
1.缺少一个 管理部门或
（30 分）
全职责。
的安全职责。
制文件及内容。 询问： 各管理部门及 基层单位负责 人是否清楚本 部门安全职责。
基层单位的 安全职责， 扣 2 分； 2.安全生产 责任制内容 与部门安全 职责不符 合， 一项扣 2 分； 3.主要负责 人不清楚安 委会安全职 责， 扣 10 分； 4.有关人员 不了解本部 门安全职 责， 1 人次扣 2 分。 5.缺少安委 会的安全职 责， 扣 10 分。
1.每年至少 1 次对适 查文件： 用的安全生产法律、 1.符合性评价 关要求的执行情况 进行符合性评价； 项进行原因分析，制 定整改计划和措施； 3.编制符合性评价报 2.不符合项整 改记录。
未进行符合性 （B 级要素否 决项）。
1.未编制符 告，扣 5 分； 2.未对所有 适用的法 律、法规、 标准及其他 有关要求进 行评价，一
支持； 2.从业人员是 否知道主要负 责人的安全承 诺。 现场检查： 安全承诺告知 情况。
扣 2 分； 3.资源支持、 配备不充 分，一项不 符合扣 2 分； 4.从业人员 不清楚主要 负责人的安 全承诺，1 人次扣 1 分。
4.企业主要负责人 应定期组织召开安 全生产委员会或领 称安委会）。
主要负责人定期组 或定期听取安全生
未明确第一责
主要负责人
任人， 或不符合 对本单位的 规定，扣 20 分 危险化学品 （B 级要素否 决项）。 安全管理工 作情况、对 安全生产基 础管理工作 情况不清 楚，扣 5 分。
的第一责任人， 应全 责任人； 作， 落实安全生产基 位的危险化学品安 全管理工作全面负 础与基层工作。
2.主要负责人对本单 询问：
1.将企业年度安全目 查文件： 标分解到各级组织 1.企业的年度 安全生产目标 作计划； 2.各级组织的
任书， 确定量化的年 （包括各个管理部 予以考核。 企业各级 签订安全生产目标 组织应制定年度安 责任书；
度安全工作目标， 并 门、车间、班组）， 和安全生产工
分（B 级要素否 任书，扣 2
全工作计划， 以保证 2.定期考核安全生产 安全生产目标
准化， 建设企业安全 建设；
2.制定安全生产标准 施方案； 化实施方案，明确实 2.主要负责人 施时间、计划、责任 组织和参与安 部门和责任人； 计划或方案； 全生产标准化 3.安全文化建 设计划或方案。 3.制定安全文化建设 建设的记录；
应作出明确的、 公开 明确、 公开、 文件化； 1.主要负责人 的、 文件化的安全承 2.主要负责人应确保 安全承诺书； 诺， 并确保安全承诺 安全生产标准化所 转变为必需的资源 支持。 间、设备设施等资 源。 2.资源配备文 询问： 1.主要负责人 如何提供资源 需的资金、人员、时 件及使用记录。
查文件： 议记录或纪要；
1.主要负责 人未定期召 开安委会会 议或听取汇 报， 扣 10 分； 2.未形成会 议记录或纪 要，扣 2 分； 3.安全生产 问题未及时 解决，一项 不符合扣 2 分。
织召开安委会会议， 1.查安委会会
导小组会议 （以下简 产工作情况汇报，了 2.安全生产工 解安全生产状况，解 作汇报资料。 决安全生产问题。 询问： 主要负责人听 取安全生产工 作汇报的情况。
分（B 级要素否 责不清楚，1
未按考核制
任制考核机制， 度对企业负 Nhomakorabea2.对企业负责人、各 任制考核制度； 扣 30 分（B 级 责人、各级 员及从业人员安全 生产责任制进行定 定文件， 及奖惩 兑现情况。 财务记录、 行政 从业人员的 安全责任制 进行定期考 核，予以奖
门、 管理人员及从业 级管理部门、管理人 2.考核、 奖惩决 要素否决项）。 管理部门和
安全生产目标， 2.安全生产 扣 20 分（B 级 目标不满足 要素否决项）。 标准要求， 一项不符合 扣 1 分； 3.从业人员 不了解安全 生产方针或 安全生产目 标， 1 人次扣 1 分； 4．没有制定 安全生产工 作指标或指 标未进行量 化，扣 2 分； 5.发布安全 生产目标的 方式不符合 公众易于获 得的要求， 扣 2 分。 未签订各级组 织的安全目标 责任书，扣 20 决项）。 1.每缺一个 组织的安全 生产目标责 分； 2.安全生产 目标责任书
期考核，予以奖惩。 现场检查：
3.企业及各级组织应 3.各级组织年
2.2 负责 人 （20 分）
1.企业主要负责人 是本单位安全生产 面负责安全生产工 础和基层工作。
1.明确企业主要负责 查文件： 人是安全生产第一 安全生产责任 制。 1.主要负责人 的安全生产职 2.对本单位的 危险化学品安 全管理工作情 况； 3.本单位安全 生产基础和基 层工作情况和
1.1 法 1.企业应建立识别
1.建立识别和获取适 查文件： 用的安全生产法律 他有关要求的管理 1.识别和获取
未明确专门部 门定期识别和
律、法 律、 法 和获取适用的安全 规和标 规和 准 （100 分） 标准 的识 别和 获取 分） 准及其他要求的管
生产法律、 法规、 标 法规、标准及政府其 适用的安全生 理制度， 明确责任部 制度； 方式和时机， 及时识 取渠道、方式； 新。 用的安全生产法律 法规和标准及政府 其他有关要求； 准及政府其他有关 要求的清单和文本 数据库，并定期更 新。 标准及政府其 2.适用的法律 府其他要求的 清单和文本数 据库； 录。
1.企业应坚持“安全
1.主要负责人组织制 查文件：
未制定安全生
1.缺一项扣 2 分；
第一， 预防为主， 综 定符合本企业实际 方针。 主要负责人应 产方针；
安全生产方针， 产方针或年度 目标。
合治理”的安全生产 的、文件化的安全生 年度安全生产 依据国家法律法规， 2.主要负责人组织制 询问： 结合企业实际， 组织 定符合企业实际的、 抽查从业人员 制定文件化的安全 全生产方针和目标 应满足： 得到所有从业人员 的贯彻和实施； 文件化的年度安全 是否知道本企 业安全生产方 目标。 现场检查： 安全生产方针 和安全生产目 标告知情况。 生产方针和目标。 安 生产目标； 足： 得到所有从业人员 的贯彻和实施；
A 级要 素 1 法
B级 要素
标准化要求
企业达标标准
评审方法
评审标准 否决项 扣分项 1.识别和获 取的法律、 及政府其他 要求，一项 不符合扣 1 分； 2.法律法规、 标准及政府 其他要求未 识别到条 款， 一项扣 1 分； 3.未形成清 单或文本数 据库，扣 5 分； 4.未及时更 新清单或文 本数据库， 扣 5 分。
5. 领导干部带班
1.落实领导干部带班 查文件： 制度； 2．主要负责人要对 领导干部带班负全 责。 1.领导干部带 班制度； 2.领导干部带 班记录及考核 记录。 询问： 主要负责人等 有关负责人了 解和执行带班 制度的情况。
未实施领导干 部带班，扣 20 决项）。
1.领导干部 无故不参加 扣 2 分； 2.带班记录 一项不符合 扣 1 分； 3.未按规定 进行领导带 班制度执行 情况考核， 扣 2 分； 4.主要负责 人不清楚领 导干部带班 情况，扣 2 分。
2.企业应制定主要 员和从业人员的安 全职责。
1.明确主要负责人安 查文件： 产法》规定的主要负 制。 责人安全职责进行 细化； 询问： 1.主要负责人
1.未建立安全
1.安全职责
负责人、 各级管理人 全职责，对《安全生 安全生产责任
生产责任制， 扣 与其所在岗 100 分（A 级要 位职责不符 素否决项）； 2.主要负责人 合， 一项扣 2 分； 2.其他人员 对其安全职 人次扣 2 分。
未及时将适 用的法律、 法规、标准 及其他要求 向相关方进 行传达，一 项不符合扣 1 分。
规、 标准及其他要求 产法律、法规、标准 录； 及时传达给相关方。 及其他要求及时传 达给相关方。
1.2 法 企业应每年至少 1 律、 法 次对适用的安全生 规和 标准 符合 性评 价 （50 分） 及其他要求的执行 情况进行符合性评 行为。
责，落实安全生产基 责；
做法。 2.企业主要负责人 应组织实施安全标 文化。 1.主要负责人组织开 查文件： 展安全生产标准化 1.查企业安全 生产标准化实 1.安全生产 标准化实施 方案内容， 一项不符合 扣 2 分； 2.无主要负 责人组织或 参与安全生 产标准化记 录，扣 3 分； 3.未制定安 全文化建设 计划或方 案，扣 2 分。 二级企业应初步形 成安全文化体系。 查文件： 安全文化体系 有关文件。 询问： 主要负责人及 有关人员对安 全文化内容掌 握情况。 一级企业有效运行 安全文化体系。 查文件： 安全文化体系 有关文件； 询问： 主要负责人及 有关人员对安 全文化内容掌 握情况。 现场检查： 现场检查安全 文化运行效果。 3.企业主要负责人 1.安全承诺的内容应 查文件： 1.主要负责 人未作出安 全承诺，扣 10 分； 2.安全承诺 未明确、公 开、文件化， 一项不符合 一级企业未有 效运行安全文 化体系，扣 100 分（A 级要素否 决项）。 二级企业 未初步形成安 全文化体系， 扣 100 分（A 级要 素否决项）。