医院B超室工作职责 - 360文档中心

彩超科岗位职责

彩超科岗位职责职位概述彩超科（超声科）是医疗机构中的一个重要科室，负责使用超声技术对患者进行检查和诊断。

彩超科的专业医生和技术人员具备超声技术的专业知识和丰富经验，能够通过超声波图像对患者的内脏器官、血管、肌肉、骨骼等进行全面和详细的检查。

岗位职责彩超科岗位涉及专业知识和技能，以确保准确、安全地执行彩超检查。

1. 准备和操作设备彩超科人员需要负责准备和操作彩超设备，确保其正常运行。

这包括检查设备的工作状态、维护设备的清洁和卫生，并在需要时及时联系相关技术人员进行维修。

彩超科人员还需要了解彩超设备的特点和功能，能够根据患者的情况选择合适的设备参数和模式。

2. 患者接待和信息记录彩超科人员需要根据患者的预约安排和医生的要求，进行患者接待和信息记录。

他们需要与患者进行有效沟通，解答患者的疑问，并在每次检查前向患者解释检查过程和注意事项。

彩超科人员还需要记录患者的基本信息，如姓名、年龄、性别、病史等，并与医生进行交流，了解患者的病情和检查需求。

3. 彩超检查操作彩超科人员需要根据医生的指示，对患者进行彩超检查。

他们需要根据患者的病情选择合适的检查部位和检查方法，并使用超声探头在患者的身体表面进行扫描。

他们需要将扫描获得的超声波图像传输到计算机上，并进行图像处理和分析。

彩超科人员还需要根据医生的要求进行超声引导下的局部注射、组织穿刺等操作，以辅助诊断和治疗。

4. 结果分析和报告撰写彩超科人员需要对彩超检查的结果进行分析和解读。

他们需要学习和掌握各种正常和异常超声图像的特征，并根据患者的情况判断病变的性质和位置。

他们还需要与医生进行交流，讨论和确认检查结果。

彩超科人员还需要根据检查结果，撰写相应的检查报告。

这些报告需要准确、详细地描述患者的病情和检查结果，为医生进行后续的诊断和治疗提供依据。

5. 质量控制和质量改进彩超科人员需要参与质量控制和质量改进工作。

他们需要定期参加内部和外部的质量评估和培训，提高自己的专业技能和知识水平。

医院超声室规章制度模板

医院超声室规章制度模板第一章总则第一条为规范医院超声室工作管理，保障医疗质量和医疗安全，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于医院所有超声室工作人员，包括医师、技师、护士等，必须严格遵守。

第三条超声室工作人员应当遵循医德医风，爱岗敬业，服务患者，保护患者隐私，维护医院形象。

第四条超声室工作人员应当具备相关专业知识和技能，持证上岗，不得从事与自身专业无关的工作。

第五条超声室工作人员应当积极参加培训，不断提高自身专业水平和服务质量。

第六条超声室工作人员应当遵守医院规章制度，服从领导安排，严守工作纪律，不得违纪违法。

第七条超声室工作人员应当保护医疗器械和设备，妥善使用，定期维护保养，确保设备正常运转。

第八条超声室工作人员应当做好医疗记录和报告，及时准确完整记录患者信息和检查结果。

第九条超声室工作人员应当与患者和家属进行有效沟通，尊重患者意愿，提供专业建议和指导。

第二章超声检查管理第十条超声室工作人员在进行超声检查前，应当认真核对患者信息，确认患者身份，确保检查准确性。

第十一条超声室工作人员应当按照规定的程序和方式进行超声检查，严格遵守操作规程，保证检查质量。

第十二条超声室工作人员应当根据患者病情和医嘱，选择合适的超声检查方案和技术手段。

第十三条超声室工作人员应当在超声检查中，注意保护患者隐私，采取适当的措施，避免影响检查效果。

第十四条超声室工作人员应当及时向医师报告检查结果，协助医师制定诊疗方案，保证患者获得及时有效的医疗服务。

第十五条超声室工作人员应当对检查结果负责，确保准确性和可靠性，不得随意篡改或造假。

第十六条超声室工作人员应当妥善保管超声检查记录和资料，严守机密，不得泄露患者隐私信息。

第十七条超声室工作人员应当积极参与质量控制和评估，及时改进工作方式和技术水平，提高服务品质。

第三章设备管理第十八条超声室工作人员应当熟悉医疗设备的使用方法和操作流程，保证设备正常运转。

第十九条超声室工作人员应当按照设备使用说明书，正确操作设备，避免误操作和损坏设备。

医院超声科制度和职责总汇

医院超声科工作制度一、实行院长领导下的科主任负责制，完善科室管理，加强医德教育，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以病人为中心。

二、保持工作室干净、整洁和安静。

会诊室内严禁吸烟、嬉笑、会客。

各级人员应爱护仪器，工作时穿戴整齐的工作服和工作牌。

三、所有超声检查必须由临床医生详细填写，包括病史、体征及相关检查资料，并说明检查目的、要求、部位，预约挂号、交费后方可进行检查。

四、对于急诊病例，临床医生会在申请表上注明“急”字后当场核对。

重症急性病例患者应由临床医生陪同。

70岁以上的离休干部和病人要尽量照顾，提前检查。

、五、超声波检查时，一定要认真，工作人员要有高度的责任心。

检查前要详细了解病情、检查部位和客观要求。

如遇疑难病例或可疑病变，应请示上级医生，必要时请临床医生共同研究或短期随访观察。

六、应及时出具诊断报告，书面报告要求超声术语规范，字迹清晰，超声所见描述详细，阳性患者照片，超声诊断意见，供临床参考。

七、对超声检查病例进行必要的随访登记，避免漏诊和误诊。

超声波报告审核系统一、超声报告书写一般项目栏记录患者姓名、性别、年龄、住院号、临床诊断等。

二、检查中会提取超声扫描获得的所有信息，对诊断有价值的部分用超声术语简要描述。

包括器官(或病变)的外观、大小、位置、回声(内部回声、边界回声、后壁回声)等。

，表面是否光滑，边界是否清晰，必要时还应描述相邻关系。

三、超声提示应结合声像图和临床做出准确诊断。

就像一个病人有几种病一样，应该把诊断明确的病放在第一位。

一般先做物理诊断，并提出可能的病理诊断。

四、通过超声波检查，出现下列情况时，应提出书面建议:①由于各种原因，检查的器官显示不清，建议复查；②对暂时不能明确诊断者，建议随访或观察；③对于需要进一步诊断的患者，如果发现肾积水，建议进一步检查，明确肾积水原因；④其他原因。

五、实习生或实习医生写的诊断报告应由上级医师签字。

六、应做到字迹清晰、语言简练、重点突出、测量准确、超声术语使用准确、讨论内容层次清晰、超声提示和建议恰当。

B超室检查报告录入人员工作职责

超声科
检查报告录入人员工作职责
1、在科主任领导下、在科室医师指导下进行工作
2、承担彩超、B超报告相关数据的记录。

要求：准确记录工作台上医生口诉的相关超声检查数据，及时与台上医生核对不祥、不清楚的信息。

不得随意加减，编造信息内容。

3、承担彩超、B超病人检查报告录入任务。

要求：病人的姓名、性别、年龄、住院病人的科别、床号，住院号输录准确无误。

准确无误录入操作医生的检查诊断信息。

4、按照操作医生的要求制作图片和文字报告。

报告制作完毕，与操作医生共同签字。

b超室工作计划

b超室工作方案篇一：B超室工作人员岗位工作职责B超室工作人员岗位工作职责1严格执行操作规程，了解仪器的性能和平安使用的方法。

2认真学习、使用国内外新技术、新方法，提高技术素质。

3检查前要查对病人姓名、性别、年龄、诊断、检查部位及临床要求，认真仔细地进行检查。

4除熟悉超声技术外，对其他影像诊断知识亦应有所了解。

5报告单书写标准，做好登记工作。

6传染病病人检查后必须及时进行消毒，防止交叉感染。

篇二：B超室管理制度B超室管理制度一、方案生育技术效劳机构、医疗保健机构以及个体诊所，应将所购超声诊断仪的类型、数量以及使用人员报市计生局和卫生局登记备案，凡报废不能使用的B超要到备案处注销。

二、凡使用B超的单位必须制定B超使用标准，明确检查使用范围，指定使用范围和使用时应遵守的纪律等。

三、方案生育技术效劳人员、医技人员应严格遵守《执业医师法》和有关超声诊断仪、染色体检测、施行终止妊娠手术的管理制度，对非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的应予拒绝。

在超声诊断科室要制作醒目、标准、长期的“禁止胎儿性别鉴定〞警示牌。

四、医学上确有需要作胎儿性别鉴定的，应由实施机构三人以上的专家组集体审核，并到符合国家规定的方案生育技术效劳机构或医疗保健机构去的医学证明，上报市计生局登记同意前方可鉴定胎儿性别。

五、对违法进行胎儿性别鉴定的，依照有关法律法规及时严格查处，给予有关机构的直接责任人和主要负责人相应的行政处分，并通报查处结果；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

孕情监控制度一、各乡镇处区方案生育技术效劳机构、医疗保健机构和村卫生室、效劳室及个体诊所，必须建立孕情检查和跟踪管理制度以及随访效劳制度，明确责任人和工作范围。

二、对符合政策生育的孕妇和政策外怀孕的孕妇实行个案管理，并纳入计生办统计例会制度内容，逐月上报孕情。

三、方案生育技术效劳机构和医疗保健机构，必须每月做好孕情随访效劳，切实搞好孕情全程监控管理。

四、为确保孕期管理到位，当年重点对象的“三查〞率必须到达100%。

彩超室岗位职责

篇一：b超、彩超室工作人员职责彩超室工作人员职责 b 超、彩超室工作人员职责一、上班后分析病人的申请单，按交预约单的先后顺序检查，做到有秩序，忙而不乱。

二、按申请单要求检查的部位和目的检查相应部位，认真扫查、测量、记录、拍片。

三、按规范书写报告，字迹清楚，内容完整，不漏项，描述详细客观，与检查结果相符，签名。

四、按检查的先后顺序登记，统一保管。

五、遇有疑难病人，低年资向高年资医师请教，高年资医师要指导低年资医师的工作。

六、遇有诊断不明确病例，留下病人联系电话及时追踪，并与临床及其它科室联系，追踪病人诊断结果。

对于典型病例，定期随访。

七、怀疑有传染病的病人，检查前用乳胶手套包裹探头，医师套手套，检查后更换放入黄色垃圾袋内，检查完毕后更换床单。

八、每天工作结束后，打扫卫生，保持室内清洁。

篇二：彩超工作流程体检中心彩超室工作职责1、负责超声诊断，参加介入性超声检诊工作，担任日常超声检查，书写打印超声结果，做好患者超声诊断记录。

2、器械维护，经常检查机器使用与保养情况。

3、指导导医维持好彩超室秩序。

4、保持工作区域内卫生、清洁。

5、加强与临床科室沟通，与疑难病症及时与首诊医师联系，及时组织会诊。

6、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作，不断提高诊断符合率。

7、参加临床会诊和疑难病症的诊疗处理，确保医疗安全，严防差错事故。

8、定期业务训练，技术考核。

体检中心彩超工作流程一、准备1、心里准备：忘却烦恼，精神饱满，意气风发，迎接新一天。

2、行动准备，按时开诊，对照行为规范自我检查，身着统一工作服，整洁有序，佩戴胸卡，头发梳理整齐，长发带好发卡，充满热情，面带微笑，不做与工作无关的事，不看与工总无关的书刊。

3、检查所在工作区是否干净整洁，宝石工作区间的干净、定期清扫、消毒和通风。

冬季注意保暖，室内禁止吸烟。

患者做检查时，应拉好窗帘。

一次性物品、各种消耗品陈列到位，排列整齐，无个人物品摆放，核实每台仪器性能和工作状态。

B超室工作人员岗位工作职责

B超室工作人员岗位工作职责B超室工作人员岗位工作职责B超室是医院的画面科室之一，负责进行B超的检查和诊断工作。

B超是一种通过超声波进行组织和器官检查的医学技术，广泛应用于妇科、泌尿科、消化内科等临床科室。

B超室工作人员是B超室的核心力量，他们负责准备和执行B超的检查工作，并按照临床医生的要求记录和解读B超结果。

下面将详细介绍B超室工作人员的岗位工作职责。

1. 准备工作：B超室工作人员需要在每天开始之前做好准备工作。

这包括检查B超设备的正常运行情况，确保设备能够正常工作。

他们还需要检查相关药品和耗材的储备情况，以便在需要时能够及时使用。

此外，B超室工作人员还需要做好工作环境的清洁和消毒，确保室内的卫生条件符合医疗标准。

2. 病人接待和信息登记：患者到达B超室后，B超室工作人员要负责接待和询问患者相关信息。

他们需要核对患者的个人身份信息、病症情况以及临床医生的诊断要求。

同时，他们还要告知患者有关B超的注意事项和约束，帮助患者放松心情，增强合作意识。

3. 术前准备和诊断方案制定：在进行B超检查前，B超室工作人员需要根据医生的诊断要求对B超检查进行计划和安排。

他们需要了解患者的病史、症状和相关检查结果，以制定合理的B超检查方案。

术前准备还包括了解是否有禁忌症和了解患者的体位要求。

4. B超检查操作：B超室工作人员需要熟练掌握B超设备的操作方法和操作规程。

他们需要与患者进行充分沟通，了解患者的症状和疾病情况，以便选择适当的操作方法和扫描范围。

根据医生的要求，他们需要进行不同位置的B超检查，如腹部、盆腔、胸部等。

5. B超解读和记录：B超室工作人员在完成B超检查后，需要对检查结果进行解读和记录。

他们需要了解正常和异常B超表现，可以提供初步的诊断意见，但需要医生的最终确认。

他们将检查结果以书面形式记录，并将报告送交医生进行进一步分析和诊断。

6. 设备维护和质控：B超室工作人员需要定期检查和维护B超设备，包括清洗、消毒和校准。

心电图 b超室规章制度

心电图 b超室规章制度一、工作流程1. 接诊患者在患者到达心电图 B 超室后，接待人员应根据患者的病情和需求进行登记，并安排相应的检查申请单。

2. 检查操作心电图和超声心动图的检查过程需由专业技术人员进行操作，确保检查结果的准确性和可靠性。

3. 报告解读医生应及时对心电图和超声心动图的检查结果进行解读，并向患者提供详细的诊断意见和治疗建议。

4. 报告存档心电图 B 超室应建立完善的患者档案系统，对每位患者的检查结果和诊断意见进行存档管理，以供日后查阅和参考。

二、安全措施1. 设备维护心电图 B 超室的设备应定期进行维护和保养，确保设备的正常运转和准确性，避免因设备故障导致的检查错误。

2. 感染防控在进行心电图和超声心动图检查时，应严格遵守感染防控规定，确保设备和工作环境的清洁和消毒，避免交叉感染的发生。

3. 人员培训心电图 B 超室的工作人员应定期接受相关培训和考核，提升专业技术水平和服务质量，保障患者的安全和权益。

4. 突发事件处理对于心电图 B 超室可能发生的突发事件，应建立应急预案和应急处置措施，保障患者和工作人员的安全与健康。

三、质量管理1. 质控评估心电图 B 超室应建立质量控制体系，对检查结果和服务质量进行定期评估和监测，及时发现和纠正问题，提升工作水平和服务质量。

2. 不良事件报告对于发生的不良事件和医疗事故，心电图 B 超室应及时进行报告和记录，并对相关责任人进行问责和处理，提高工作中的警惕性和规范性。

3. 满意度调查心电图 B 超室应定期开展患者满意度调查，了解患者对服务质量和医疗技术的评价和意见，为提升服务质量和改善工作流程提供参考依据。

四、规章制度的重要性1. 保障患者权益心电图 B 超室的规章制度能有效规范工作流程和操作规范，保障患者的隐私权和知情权，确保患者接受到准确的诊断和治疗。

2. 提升工作效率规章制度的建立可以明确工作流程和责任分工，防止工作中出现混乱和纠纷，提高工作效率和服务质量。

b超室管理制度(5篇)

b超室管理制度1、工作室内应保持清洁、整齐和安静;严禁在室内吸烟、谈笑、会客;各级人员在工作时间应穿戴整洁的工作衣帽，换鞋入室。

2、各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单，包括病史、体征及有关检查资料，并说明检查目的、要求及部位，经预约登记及办妥缴费或计账手续后方可检查。

3、急诊病例，临床医师在申请单上注明“急”字后应随到随查，以免延误病情。

4、超声检查时，必须严肃认真，工作人员应具有高度责任心;检查前要详细了解病情、检查部位、目的要求;遇有疑难问题或可疑病变难以确诊时，应立即向上级医师请示，必要时与临床医师共同研讨或短期作随访复查。

5、诊断报告应及时发出，疑难病例不应超过一天。

书写报告要求医学术语规范、字迹清楚，超声所见描述详细，阳性声象图应画示意图和体位标志，并提出影像诊断意见，供临床参考。

6、对超声检查的病例进行必要的随访登记。

对漏诊、误诊病例要进行分析讨论，以便吸取教训，不断提高诊断符合率。

7、严禁做胎儿性别鉴定。

8、凡利用各种名义和借口私自向检查对象透露胎儿性别，造成不良后果的，一经发现，扣发当月奖金直至开除，情节严重者应追究法律责任。

b超室管理制度（2）是指对B超室工作人员和设备进行管理的一套规章制度。

这些规章制度旨在确保B超室的正常运行，并保障患者的安全和权益。

B超室管理制度一般包括以下方面：1. 岗位责任：明确B超室工作人员各自的岗位职责，确保每个岗位的工作有人负责，工作流程顺畅。

2. 工作时间：规定B超室的工作时间，包括正常工作时间和加班时间等。

3. 工作纪律：制定工作纪律，包括准时上下班、不私自调动设备等规定，保证工作的正常进行。

4. 职业道德：要求B超室工作人员遵守职业道德准则，尊重患者隐私，保守职业秘密，与患者和其他同事建立良好的工作关系。

5. 设备管理：规定设备的使用和维护要求，包括定期检修、正确使用设备、保持设备卫生等。

6. 患者管理：确保患者信息的准确记录和机密性，保障患者的合法权益，提供高质量的医疗服务。

B超室工作制度

B超室工作制度B超室工作制度B超室工作制度一、需作检查的病员，由临床医师填写申请单。

对预约检查的病人应详细交待注意事项，检查前应了解病员是否按要求做好准备。

二、检查危重病员时应有医护人员护送或预先联系到床边会诊检查。

三、及时准确报告检查结果，遇疑难问题请示上级医师或与临床医师会诊。

完成进修、实习人员的带教工作。

四、严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养、维修、并对仪器进行检测。

五、由专人保管各种检查记录，建立档案，经过批准和登记后才能借出。

六、不得为胎儿进行性别鉴定。

B超检查注意事项一、凡做肝脏检查者，带近一个月内的肝功能化验单及有关检验单。

二、做胆囊检查者，检查前12小时禁食，前三天应少吃脂肪食物，检查时带高脂餐一份（二两素油煎两个鸡蛋）。

三、做胰腺、腹腔肿块者，检查前日晚服轻泻（果导片0.2g或番泻叶4.5-5g），在前3天内禁食一切易发酵的食物，检查前日晚吃少渣流食（稀饭等），当天禁早餐。

四、检查膀胱、子宫、前列腺、盆腔肿块、早孕者、检查前2-3小时禁排尿（使膀胱有涨感），检查前1小时饮水500ml。

五、凡做过X线及其它化验检查或在它院做过B超检查者，请把报告单带来参考。

B超透环须知一、透环时请带本人身份证或结婚证。

二、透环时需饮水500毫升，以充盈膀胱。

三、检查内容1、检查节育环的位置是否正常。

2、节育环存留宫内或已脱落。

3、有无引起并发症。

四、常用节育环有单环、T型环、麻花环、混合环和节育花环等。

安徽省人民代表大会常务委员会公告（第十二号）《安徽省禁止医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的规定》已经202*年4月23日安徽省第十届人民代表大会常务委员会第九次会议修订。

现将修订后的《安徽省禁止医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的规定》公布，自202*年7月1日起施行。

安徽省人民代表大会常务委员会202*年4月26日B超操作人员管理制度一、为保持出生人口性别比正常，B超室工作人员应认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》、《安徽人口与计划生育条例》、《安徽省禁止医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的规定》、加强法制观念。

B超室人员职责

B超室人员职责超声检查室是进行超声诊断检查的工作区域，担负着为病患提供准确、及时的超声检查结果的重要任务。

B超室的人员分为不同职务，各司其职，共同完成工作。

本文将对B超室人员的职责进行详细介绍，以及他们在工作中需要具备的技能和素质。

B超室的人员职责主要分为以下几个岗位：1. B超医生：B超医生是B超室的核心人员，负责进行超声检查以及解读检查结果。

他们必须具备医学知识和超声诊断的专业技能，能够准确判断病变的类型、位置、大小等。

在检查时，B超医生应与患者进行充分交流，了解病史和症状，进行全面的超声检查。

在诊断报告中，B超医生需要清晰、准确地描述病变的位置、形态、特点，并结合临床指导，提供诊断建议。

此外，B超医生还要与其他医生协调工作，提供必要的技术支持。

2. 超声技师：超声技师是在医生指导下，进行超声检查的主要执行人员。

他们需要熟悉超声设备的操作和维护，能够根据医生的要求进行不同部位的超声检查。

超声技师还需要与患者建立良好的沟通和信任关系，为患者提供舒适的检查环境。

在检查过程中，超声技师需按照标准操作程序，准确获取超声图像和数据，并记录检查过程中的重要信息。

对于未成熟的超声技师，他们还需要跟随经验丰富的技师学习和实践，不断提高自己的技术能力。

3. 护士：护士在B超室中起到重要的协助和辅助作用。

他们负责接待患者，了解患者的基本状况，协助超声技师进行准备工作，如病历准备、消毒准备等。

护士还需要协助超声技师进行患者抬高及固定，确保患者体位正确，保持适当的合作程度，从而获得清晰的超声图像。

在检查过程中，护士还需要及时记录超声技师和医生的指示，协助医生进行患者安全评估，行为必要的护理措施。

此外，护士还要负责超声室的卫生和消毒工作，保持工作环境的整洁和安全。

在B超室工作，人员需要具备以下技能和素质：1. 医学知识和临床经验：B超室人员必须有扎实的医学知识和丰富的临床经验，了解不同疾病的超声特征和临床表现，能够准确判断超声图像的异常和疾病的严重程度，为医生提供准确的诊断结果。

b超室护士岗位职责

b超室护士岗位职责B 超室护士岗位职责B 超室作为医疗检查的重要科室之一，B 超室护士在其中扮演着不可或缺的角色。

她们不仅需要具备扎实的专业知识和技能，还需要拥有高度的责任心、耐心和细心，以确保患者能够得到优质、高效、安全的医疗服务。

以下将详细阐述 B 超室护士的岗位职责。

一、患者接待与准备B 超室护士的首要职责是热情、友好地接待前来检查的患者。

她们需要以亲切的态度迎接患者，耐心解答患者的疑问，消除患者的紧张和不安情绪，为患者营造一个舒适、安心的检查环境。

在患者到达 B 超室后，护士需要仔细核对患者的基本信息，包括姓名、性别、年龄、检查项目等，确保信息的准确无误。

同时，向患者详细解释检查的目的、流程和注意事项，让患者对即将进行的检查有充分的了解。

对于需要空腹、憋尿等特殊准备的检查项目，护士要提前告知患者，并给予相应的指导和提醒。

例如，对于需要空腹检查的患者，护士会嘱咐患者在前一晚十点后禁食禁水；对于需要憋尿检查的患者，护士会告知患者提前饮水，以保证膀胱充盈达到检查要求。

护士还需要协助患者更换检查服，保管好患者的个人物品，确保患者在检查过程中的舒适和安全。

二、检查前的设备准备在患者准备的同时，B 超室护士要做好检查设备的准备工作。

她们需要检查 B 超仪器的性能是否正常，包括探头的清晰度、图像的显示质量、仪器的参数设置等。

确保仪器处于良好的工作状态，为准确的诊断提供保障。

护士还需要准备好检查所需的物品，如耦合剂、卫生纸、消毒用品等，并将其摆放整齐，方便使用。

同时，要保证检查室的清洁和卫生，定期对设备和环境进行消毒，防止交叉感染。

三、协助医生进行检查在 B 超检查过程中，护士需要密切配合医生的工作。

协助医生调整患者的体位，使检查部位充分暴露，以便医生能够清晰地观察和诊断。

护士要根据医生的要求，准确地操作 B 超仪器，如调整探头的频率、深度、角度等，以获取最佳的图像质量。

同时，要及时记录医生的诊断结果和相关数据，确保信息的完整性和准确性。

(完整)b超室岗位职责

b超室岗位职责1、B超室工作人员岗位职责1、热情接诊患者，需预约患者，要详细为患者交待清楚注意事项，取得病人合作；2、检查者必须持有申请单及交款单，仔细了解患者病情，对传染病患者应排在最后检查，检查完毕后应做好消毒工作；3、严格遵守操作规程，注意安全，定期保养、维修、检测机器；4、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系或报告院长，妥善处理;5、各种检查记录要及时登记,分类归档；6、加强与各临床科室和其他医技科室的联系和协作，不断提高诊断水平；7、做好科室的清洁卫生和消毒隔离，预防院内交叉感染；8、做好各项检查的登记和保存；9、认真执行省市相关文件精神,禁止非医学需要鉴定胎儿性别。

2、B超室医生岗位职责1、B超医师接诊病员后,应及时告知患者检查注意事项.常诊病人按顺序进行检查，危重病人及急诊病人随时检查，必要时可床边检查。

对于传染病患者,应做好隔离消毒工作，防止传染他人。

2、检查前应详细阅读申请单，必要时可参考病历，检查时应按照临床诊断需求认真细致地进行检查，以确保超声诊断的可靠性。

3、及时准确报告检查结果,遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决或提出做其它辅助检查的项目，不要盲目、过早地下诊断意见.4、严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养维修,并对仪器进行检测，发生故障及时处理,不得无故停检。

5、各种检查记录和相关资料,B超档案妥善保管。

B超诊断有关资料未经医务科长同意不得查阅或借出,防止纠纷发生.6、工作人员要遵守劳动纪律，工作期间不脱岗，待班期间必须随叫随到，及时给患者检查诊断，确保医疗安全。

3、B超室工作人员岗位工作职责1、严格执行操作规程,了解仪器的性能和安全使用的方法。

＆＃160；＆＃160；2、认真学习、使用国内外新技术、新方法，提高技术素质。

 &＃160;3、检查前要查对病人姓名、性别、年龄、诊断、检查部位及临床要求,认真仔细地进行检查.&#160；&＃160；4、除熟悉超声技术外，对其他影像诊断知识亦应有所了解。

B超室护士工作职责

B超室护士工作职责
1、在护士长领导下，在医师指导下进行工作。

2、严格执行医院和本科室的各项规章制度，认真履行职责。

3、接待病人热情，做好病人心理护理，向病人介绍、宣传有关检查知识，解除思想顾虑，使病人愉快地接受检查。

4、做好开诊前的一切准备工作，检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐，诊疗完毕分别清理，消毒备用。

5、对病重者给予提前就诊，对年老体弱和远道来的病人给予关照，对传染病患者根据条件，及时隔离消毒处理。

6、按规定管理好本科的药品、器械、被服、家具等物品。

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7、严格执行查对制度，严防差错事故医|学教育|网搜集整理。

8、掌握好急救用品的作用、剂量，掌握本科室各项检查的操作规程，必要时协助医师做好各项，并做好贵重仪器保养工作。

民营医院b超室规章制度

民营医院b超室规章制度第一章总则第一条为规范民营医院B超室的管理和运作，保障医疗质量、安全和医务人员的利益，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于民营医院B超室的所有工作人员，包括医生、技师、护士等。

第三条 B超室是医院重要的检查室之一，相关人员应严格按照规章制度进行操作，确保医疗工作的顺利进行。

第四条 B超室应建立健全的管理制度，确保设备的正常运转，医务人员的专业技能和服务水平能够得到提高。

第二章 B超室设备管理第五条 B超室应配备符合国家标准和医院要求的专业人员，包括B超技师、医生等。

第六条 B超室的设备应定期进行维护和保养，确保设备的正常运转。

第七条B超室的设备操作人员要经过系统的培训和考核，确保其熟练掌握设备的使用方法。

第八条 B超室的设备管理人员要做好设备的维修记录，定期对设备进行检查，确保设备的安全使用。

第三章 B超室工作流程第九条患者来诊后，应进行登记、排队等工作，然后按照医生的安排到对应的B超室进行检查。

第十条 B超室工作人员应礼貌待客，认真完成检查工作，确保患者的隐私和舒适。

第十一条医生根据检查结果进行报告撰写和医嘱建议，确保患者了解自身病情和治疗方案。

第十二条 B超室工作人员要及时整理和归档检查记录，确保患者病历资料的完整性和安全性。

第四章 B超室安全管理第十三条 B超室应设置完善的安全设施，确保患者和工作人员的安全。

第十四条 B超室工作人员要遵守工作纪律，不得在工作中私自操作设备或擅自调整参数。

第十五条 B超室工作人员要定期进行安全培训，提高安全意识，确保能够应对突发事件。

第十六条如发生设备故障或其他安全事件，应及时报告上级主管并进行处理，保障患者和工作人员的安全。

第五章 B超室卫生管理第十七条 B超室应保持整洁、无菌的工作环境，定期进行卫生消毒。

第十八条 B超室工作人员要做好个人卫生，保持清洁，佩戴必要的防护用具，确保患者和自身的安全。

第十九条 B超室应按照相关规定进行医废管理，确保医疗废物得到妥善处理。

超声科工作规章制度及岗位职责

超声科工作制度一、实行院长领导下的科主任负责制，健全科室管理，加强医德教育,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，一切以病人为中心.二、工作室内保持清洁、整齐和安静，严禁在诊室内吸烟、谈笑会客,各级人员爱护仪器，工作时应穿整齐的工作服，并佩戴工作牌。

三、各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单，包括病史体征及有关检查资料，并说明检查目的、要求及部位,并预约登记缴费后方可检查.四、急诊病例，临床医师在申请单上注明“急”字后随到检查，重急患者应有临床医师陪同，离休干部及70岁以上患者应尽量照顾,提前检查.五、超声检查时，必须严肃认真，工作人员应具有高度的责任心,检查前详细了解病情、检查部位、目的要求，遇有疑难病例或可疑病变,应向上级医师请示,必要时请临床医师共同研究或短期随访观察。

六、诊断报告应及时发出，书写报告要求超声术语规范，字迹清楚,超声所见描述详细，阳性者应附照片,并提出超声诊断意见供临床参考。

七、对超声检查的病例进行必要的随访登记潘渡镇卫生院2017年6月1日超声科报告审核制度一、超声报告书写一般项目栏记录患者姓名、性别、年龄、住院号及临床诊断等。

二、检查所见中将超声扫查所获得的全部信息，提取对诊断有价值的部分，用超声术语，作简明扼要的描述。

包括脏器(或病灶）的外形、大小、部位、回声（指内部回声、边界回声、后壁回声）等等,表面是否光滑，境界是否清楚,眦邻关系，也应用必要的描写.三、超声提示中将声像图结合临床提出确切的诊断，如同一患者有几种疾病，应把诊断明确的疾病放在首位。

一般先做出物理诊断，在提示可能的病理诊断。

四、通过超声检查，如有下列情况者应提出书面建议：①由于种种原因检查的脏器显示不清，建议复查;②暂时不能明确诊断者，建议随访或观察;③需进一步明确诊断者，如发现肾积水，为明确肾积水原因，建议作进一步检查；④其他一些原因。

五、要做到字迹清楚、语言精练、重点突出、测量准确、超声术语运用确切、论述内容层次清楚、超声提示和建议恰当.潘渡镇卫生院2017年6月1日超声科差错事故登记报告管理制度一、科室建立差错事故登记本，由本人及时登记发现差错事故原因、经过、后果,科主任及时组织讨论总结。

超声科规章制度与职责总汇

超声科工作制度一、实行院长领导下的科主任负责制，健全科室管理，加强医德教育，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，一切以病人为中心。

二、工作室内保持清洁、整齐和安静，严禁在诊室内吸烟谈笑会客，各级人员爱护仪器，工作时应穿整齐的工作服，并佩戴工作牌。

三、各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单，包括病史体征与有关检查资料，并说明检查目的、要求与部位，并预约登记缴费后方可检查。

四、急诊病例，临床医师在申请单上注明“急〞字后随到检查，重急患者应有临床医师陪同，离休干部与70岁以上患者应尽量照顾，提前检查。

、五、超声检查时，必须严肃认真，工作人员应具有高度的责任心，检查前详细了解病情、检查部位、目的要求，遇有疑难病例或可疑病变，应向上级医师请示，必要时请临床医师共同研究或短期随访观察。

六、诊断报告应与时发出，书写报告要求超声术语规X，字迹清楚，超声所见描述详细，阳性者应附照片，并提出超声诊断意见供临床参考。

七、对超声检查的病例进展必要的随访登记，对漏诊、误诊超声科报告审核制度一、超声报告书写一般项目栏记录患者某某、性别、年龄、住院号与临床诊断等。

二、检查所见中将超声扫查所获得的全部信息，提取对诊断有价值的局部，用超声术语，作简明扼要的描述。

包括脏器〔或病灶〕的外形、大小、部位、回声〔指内部回声、边界回声、后壁回声〕等等，外表是否光滑，境界是否清楚，眦邻关系，也应用必要的描写。

三、超声提示中将声像图结合临床提出确切的诊断，如同一患者有几种疾病，应把诊断明确的疾病放在首位。

一般先做出物理诊断，在提示可能的病理诊断。

四、通过超声检查，如有如下情况者应提出书面建议：①由于种种原因检查的脏器显示不清，建议复查；②暂时不能明确诊断者，建议随访或观察；③需进一步明确诊断者，如发现肾积水，为明确肾积水原因，建议作进一步检查；④其他一些原因。

五、进修或实习医师书写的诊断报告，应经上级医师签字。

六、要做到字迹清楚、语言精练、重点突出、测量准确、超声术语运用确切、论述内容层次清楚、超声提示和建议恰当。